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MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA 1

Manual de Imagen CorporativaUniversidad Católica Silva Henríquez

Dirección de Comunicaciones2016

UNIVERSIDAD CATÓLICA SILVA HENRÍQUEZ2


ÍNDICEPRESENTACIÓN

OBJETIVOS DEL MANUAL

GLOSARIO DE TÉRMINOS

Capitulo 1 /

HISTORIA DE NUESTRA MARCA

EVOLUCIÓN DE LA MARCA

NUESTRA MARCA

COLOR DE MARCA

TIPOGRAFÍA CORPORATIVA

Capitulo 2 /

NORMAS DE CONSTRUCCIÓN

ELEMENTOS DE LA MARCA

CONSTRUCCIÓN DE MARCA

ÁREA DE PROTECCIÓN MINIMA

VARIANTES DE COLOR DE MARCA

ÁREA AUTONOMA

USO INCORRECTO DE LA MARCA

MARCA Y BAJADAS

TAMAÑOS MINIMOS

MARCA ALTERNATIVA

Capitulo 3 /

APLICACIONES DE MARCA

NORMAS DE USO

SUBMARCAS

PAPELERÍA

TIMBRES INSTITUCIONALES

PENDONES Y SEÑALETICA

ROPA CORPORATIVA

MERCHANDISING

MOBILIARIO Y STAND

ROTULADO DE VEHÍCULO

MULTIMEDIA Y WEB

INFRAESTRUCTURA


56-7

11

15-16

17

18-19

22232425262728-2930-343536-37

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El objetivo de este manual es normar la construcción y aplicación de la marca de manera clara y precisa para la comunidad universitaria, definiendo así la identidad visual con la cual la Universidad quiere ser vista en todos los eventos o acciones en que se haga uso de ella. Acá se expresa detalladamente la forma en que se construye y se aplica en los distintos soportes en que está permitido usarla, de manera que sea un facilitador para aquellas personas que no están familiarizadas con este tipo de herramientas y tareas.

La utilización correcta de la marca es un compromiso de todos los que formamos parte de esta Institución, ya que desde este ámbito también es posible contribuir al engrandecimiento de esta Universidad. Así, la Dirección de Comunicaciones Corporativas, será la encargada de establecer las normas de construcción, estipular la forma de aplicación y velar porque estos objetivos se cumplan a cabalidad por todos los miembros de la Comunidad Universitaria.

PRESENTACIÓN


CONCEPTOS PRINCIPALES.

• Identidad e imagen corporativa

Constituye la base fundamental de la creación de la estructura corporativa y desarrollo gráfico de marca. Nos ayudará a plasmar gráficamente la personalidad, el carácter y el estilo marcado de la organización. Podemos distinguir 2 ámbitos de proyección:

- Interno: constituye uno de los elementos básicos en la cultura de la institución. - Externo: le permitirá posicionarse en el mercado, en los diferentes ámbitos de actuación y entre sus propios públicos objetivos.

La normativa corporativa que se desprenda permitirá a la Universidad Católica Silva Henríquez disponer de un estilo de comunicación propio, que marcará su posicionamiento de una manera práctica, efectiva y armoniosa. Se convertirá en el “patrón corporativo” a seguir para que, desde cualquier entorno de colaboración, se mantenga el mismo criterio en la creación y desarrollo de la comunicación de nuestra Universidad.

• Comunicación Corporativa

Comunicación Corporativa es la totalidad de los recursos de comunicación de los que dispone una organización para llegar efectivamente a sus públicos. Es decir, la Comunicación Corporativa de una entidad es todo lo que la institución dice sobre sí misma.

• Identidad Visual Corporativa

La identidad visual son todos los signos y elementos por los que se consigue una identificación visual única y universal de una marca. Esto abarca desde el diseño industrial, arquitectónico o ambiental al diseño gráfico. Y desde el logotipo, tarjetas de presentación, vallas publicitarias, emblemas, diseño de vehículos, merchandising, diseño de los puntos de admisión y promoción universitaria, hasta el vestuario de los trabajadores. Todo comunica y todo ayuda a crear una identidad visual coherente de la empresa.

• Marca

La marca es el signo que distingue un producto o servicio de otro. Un nombre, término, signo, símbolo o una combinación de éstos, cuya finalidad es identificar los bienes y servicios de una institución para así poder distinguirlos de los competidores.

Una organización construye valor y prestigio desde la marca central como elemento brújula. El desafío es garantizar la consistencia: que la propuesta de valor y el estilo (comportamiento, comunicación, valores, símbolos) nazca de la marca corporativa y llegue a todos los soportes y comportamientos. Debe ser transversal, profundizando en todos los puntos de contacto entre la institución y sus públicos.

La marca corporativa tiene una misión: transmitir una naturaleza central y aglutinar los diferentes productos, servicios, líneas de actividades y relaciones. Cada vez más marcas corporativas son conscientes de la importancia de este enfoque y emplean este recurso


para adquirir un compromiso creíble con el entorno. De acuerdo a esta afirmación destacamos los siguientes motivos:

• Simboliza los valores y horizontes de la organización.• Atrae, retiene y potencia el talento interno.• Otorga cohesión interna y sentimiento de pertenencia colectiva.• Actúa como interlocutor único ante los grupos que se relacionan con ella.• Proporciona y establece un marco mental general para la experiencia del usuario.

GLOSARIO DE TÉRMINOS.

• Arquitectura de marca.

Organización de la marca y submarcas de una organización, o de una familia de productos o servicios en una estructura, que especifica los roles y las relaciones jerárquicas que existen entre ellas.

• Branding.

Es el proceso de gestión estratégica de una marca. Las principales tareas del branding son: creación del código de marca (identidad de marca, proposición de valor y posicionamiento estratégico); definición de la arquitectura de marca (sistema jerárquico de la marca y roles de marca); creación y aplicación de la identidad visual corporativa; comunicación de la marca e implementación de la gestión de marca.

• Entorno de marca.

Un espacio físico característico que transmite la identidad de marca en un entorno arquitectónico y de interiorismo. Un entorno de marca es el que constituye una oficina de atención al público.

• Posicionamiento estratégico.

Es la parte de la identidad de marca y de la proposición de valor que se comunicará activamente al público objetivo porque constituye una ventaja competitiva sobre las marcas competidoras. Posicionar una marca implica seleccionar un número reducido de atributos de marca y de beneficios para el cliente que tengan auténtico carácter diferenciador.En términos de mercado, el posicionamiento de una marca es el lugar en el que quiere estar situada. El posicionamiento se refiere más al futuro que al presente, al cómo queremos ser, constituyéndose como una meta aspiracional que se desea alcanzar.

• Logo.

Componente fundamental y fundacional de la identidad corporativa. El Logo representa a una organización, su identidad, a través de un conjunto de elementos gráfico-visuales concatenados coherentemente, para lograr transmitir un mensaje unificado. El logo puede ser logotipo (compuesto de palabras), isotipo (de imágenes) o isologotipo (combinando tipografía e imagen).

HISTORIA DENUESTRA MARCA

Capitulo 1 /


MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA 11MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA 11

HISTORIA DE NUESTRA MARCA

1981

1991

1993

1999

2005

2011

IPES Blas Cañas. Decreto Nº 294 del Ministerio de Educación del 22/12/1981.

Universidad Blas Cañas. Decreto Nº 246 del Ministerio de Educación del 16/08/1991.

Universidad Católica Blas Cañas. Decreto Nº 75 de la Conferencia Episcopal de Chile del 07/01/1993, que reconoció a la Universidad Blas Cañas como una entidad Católica.

Universidad Católica Cardenal Raúl Silva Henríquez. Decreto Nº 113 del Ministerio de Educación del 20/04/1999, modificó el Decreto Nº 246 y registró nueva denominación.

Universidad Católica Silva Henríquez(UCSH). Registro Nº 721.575 del Departamento de Propiedad Industrial del Ministerio de Economía del 29/03/2005.

Universidad Católica Silva Henríquez (UCSH). Logo actual.

Desde su fundación, a principios de la década de 1980, nuestra casa de estudios ha proyectado su identidad a través de distintas marcas o logotipos, que conforme a su historia, han reflejado los cambios y el crecimiento institucional.

En el siguiente esquema, se presenta la evolución de nuestra marca.

MARCA INSTITUCIONAL


MARCA INSTITUCIONAL

La creación de la marca de la Universidad es el fruto de un legado. Por esto, en la construcción del isotipo, se ha recurrido a la imagen del Cardenal Raúl Silva Henríquez, a fin de representar los principios que han caracterizado a esta Institución.


MARCA EN FORMATO HORIZONTAL

Se acomoda el logotipo al lado derecho de la marca aumentado de tamaño la palabra “Universidad Católica Silva Henríquez” ( ver detalle de tamaños en el ítem red proporcional de la marca). Se recomienda el uso de este formato para señaléticas y papelería intitucional.


COLOR DE MARCA.

Azul corporativo :

En los sistemas de color estándar* el AZUL CORPORATIVO corresponde a los códigos y valores indicados en la siguiente tabla:

* Los principales sistemas o modelos de color son:

- PANTONE: Este modelo también llamado color directo o especial, es el más reconocido y utilizado en las imprentas. Se basa en una paleta o gama de colores, denominada guía PANTONE.

- CMYK: Cyan, Magenta, Amarillo y Negro, modelo basado en la absorción de la luz (mezcla sustractiva), se utiliza en impresiones todo color o cuatricromía.

- RGB: Rojo, Verde y Azul, modelo basado en la mezcla aditiva, se utiliza en pantallas electrónicas y computadores.

- HEXADECIMAL: Sistema basado en valores numéricos, son más exactos y pueden ser escritos directamente en páginas web, dentro del código HTML.

Tabla de colores para cuatricromía

Tabla de colores para pantalla

PANTONE 302 CAZUL

AZUL

C100 M48 Y12 K58

R0 G59 B92 # 003b5c

Nombre genérico

Nombre genérico

Pantone

RGB

CMYK

Hexadecimal

Uso: impresión 1 color, offset, serigrafía, color digital.

Uso: color en pantallas electrónicas y PC


TIPOGRAFÍA CORPORATIVA.

Tipografía corporativa principal:

Se aplica en logos de papelería corporativa, en la marca institucional y en logos de unidades académicas y de gestión. También se recomienda en letreros corporativos.

Tipografía corporativa secundaria:

Las siguientes tipografías son para uso general, en piezas gráficas publicitarias.

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghhijklmnopqrstuxyz0123456789!@#$%&/()=?¿


Caecilia LT Std - Roman Caecilia LT Std- Bold



Helvetica Neue LT std - Roman Helvetica Neue LT std - Roman Bold



Helvetica Neue LT std - Condensed Helvetica Neue LT std - Condensed Bold


Adobe Garamond Pro/ Italic


Tipografía en presentaciones Power Point:

Se recomienda el uso de la fuente Arial, por su letra de letra clara y legible.




Arial -Regular

Arial -Bold

Arial -Italic



NORMAS DE CONSTRUCCIÓN

Capitulo 2/

ELEMENTOS DE MARCA

MARCA O ISOLOGOTIPO.

Isologotipo:

El isologo institucional está compuesto por dos elementos, un isotipo (imagotipo o símbolo) y un logotipo (parte verbal).

Isotipo

Logotipo

Isotipo:

El isotipo lo constituye un retrato del Cardenal Silva Henríquez, dibujado a partir de su fotografía, un círculo que sirve de marco y el nombre de la Universidad, UNIVERSIDAD CATÓLICA SILVA HENRÍQUEZ, trazado sobre la circunferencia y en la parte inferior la palabara “Salesiana”, como principal atributo.

Logotipo:

Corresponde al nombre “UNIVERSIDAD CATÓLICA SILVA HENRÍQUEZ”.


CONSTRUCCIÓN DE MARCA.

Red proporcional:

La grilla constructiva es una guía para establecer las relaciones de alto y ancho de la marca. Debe ser utilizada para lograr una mayor uniformidad en las representaciones a distinta escala. La cuadrícula de la red proporcional presenta una medida de 5 milímetros entre líneas.


ÁREA DE PROTECCIÓN MÍNIMA (MÍNIMO PERIMETRAL 0,5 CM):

El área de protección mínima se establece para impedir que otros elementos gráficos afecten la lectura visual de la marca.

0,5 cm

0,5 cm

0,5 cm

0,5 cm


VARIANTES DE COLOR DE MARCA

Marca sobre color corporativo

Marca en alto contraste positvo/ negativo

Marca en colores corporativos alternativos

DETALLE: Se debe dejar el fondo del isotipo en blanco.

Marca en azul corporativo sobre fondo blanco Marca calada al blanco sobre fondo azul corporativo


MARCA SOBRE COLORES CON BAJO CONTRASTE

ÁREA AUTONOMA DE LA MARCA

Variante de marca en negro 100% sobre fondos claros

Espacio propio de la marca, intransigible. Para ser utilizado sobre fondos de imagen que gene-ren bajo contraste con la marca (ver ítem área de protección mínima, pág. 24).


USO INCORRECTO DE LA MARCA.

Las siguientes representaciones se consideran incorrectas. Su uso no se permite.

DETALLE: Se debe dejar el fondo del isotipo en blanco.



MARCA Y BAJADAS (USO EXTERNO)

Para todo acto oficial o público donde la imagen institucional debe proyectarse hacia la comunidad, es compromiso de todos velar por el correctoposicionamiento de la marca. Por este motivo, se debe ocupar la marca institucional con su correspondiente bajada señalando la unidad, departamento o facultad que organiza, promociona o hace difusión de una actividad institucional.

Gobierno Universitario

(normas de uso externo)Marcas del gobierno y unidades de la universidad.

PRESIDENCIA RECTORÍA

Vicerrectorías

VICERRECTORÍA DE IDENTIDAD YDESARROLLO ESTUDIANTIL

VICERRECTORÍA DE ADMINISTRACIÓNY FINANZAS

VICERRECTORÍA ACADÉMICA


Facultades

Las siguientes unidades son las que pueden y deben expresarse como marca institucional con bajada:

- Rectoría- Vicerrectorías- Direcciones se Rectoría y Secretaría General- Unidades Academicas y Administrativas- Direcciones- Centros

La construcción de éstas es de exclusiva responsabilidad de la Dirección de Comunicaciones Corporativas.

Direcciones de Rectoría y Secretaría General

DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES CORPORATIVAS

DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO

SECRETARÍA GENERAL

FACULTAD DE EDUCACIÓN FACULTAD DE CIENCIAS RELIGIOSASY FILOSOFÍA

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES,JURÍDICAS Y ECONÓMICAS

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD


Para todo acto universitario interno, de difusión de actividades, papelería o carpeta institucional, donde se precise acotar o indicar la unidad, esta no necesita acompañarse de la marca institucional, pero si del Isotipo.

MARCA USO INTERNO

Gobierno Universitario.

PRESIDENCIA RECTORÍA

Vicerrectorías y Direcciones dependientes.

(normas de uso interno, se puede ocupar de modo horizontal o vertical))

VICERRECTORÍA ACADÉMICA

VICERRECTORÍA ACADÉMICADirección de Docencia

VICERRECTORÍA ACADÉMICADirección de Investigación y Postgrado

VICERRECTORÍA ACADÉMICADirección de Biblioteca y Recursos de Información

VICERRECTORÍA ACADÉMICACentro de Extensión y Servicios

VICERRECTORÍA ACADÉMICADirección de Bachillerato y Propedéutico


VICERRECTORÍA DE IDENTIDAD Y DESARROLLO ESTUDIANTILDirección de Pastoral

VICERRECTORÍA DE IDENTIDAD Y DESARROLLO ESTUDIANTILDirección de Vinculación con el Medio

VICERRECTORÍA DE IDENTIDAD Y DESARROLLO ESTUDIANTILDirección de Formación Identitaria

VICERRECTORÍA DE IDENTIDAD Y DESARROLLO ESTUDIANTILDirección de Asuntos Estudiantiles

VICERRECTORÍA DE IDENTIDAD Y DESARROLLO ESTUDIANTIL

VICERRECTORÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZASDirección de Finanzas

VICERRECTORÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZASDirección de Gestión de Personas

VICERRECTORÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZASDirección de Recursos Físicos

VICERRECTORÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZASDirección de Recursos Tecnológicos

VICERRECTORÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS


Direcciones y Secretaría General.

DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES CORPORATIVAS

SECRETARÍA GENERAL

DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO


Facultades y unidades académicas dependientes.

FACULTAD DE EDUCACIÓN

FACULTAD DE EDUCACIÓNEscuela de Educación Básica

FACULTAD DE EDUCACIÓNEscuela de Educación Diferencial

FACULTAD DE EDUCACIÓNEscuela de Educación Parvularia

FACULTAD DE EDUCACIÓNEscuela de Educación en Inglés

FACULTAD DE EDUCACIÓNEscuela de Educación Artística

FACULTAD DE EDUCACIÓNEscuela de Educación en Matemáticas e Informática Educativa

FACULTAD DE EDUCACIÓNEscuela de Educación en Castellano

FACULTAD DE EDUCACIÓNEscuela de Educación en Ciencias del Movimiento y Deportes

FACULTAD DE EDUCACIÓNEscuela de Educación enHistoria y Geografía

FACULTAD DE EDUCACIÓNEscuela de Educación Técnica y Formación Profesional

FACULTAD DE EDUCACIÓNInstituto Interdisciplinario en Pedagogía y Educación

FACULTAD DE CIENCIAS RELIGIOSAS Y FILOSOFÍA

FACULTAD DE CIENCIAS RELIGIOSAS Y FILOSOFÍAEscuela de Ciencias Religiosas

FACULTAD DE CIENCIAS RELIGIOSAS Y FILOSOFÍAEscuela de Filosofía


FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, JURÍDICAS Y ECONÓMICAS

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, JURÍDICAS Y ECONÓMICASEscuela de Trabajo Social

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, JURÍDICAS Y ECONÓMICASEscuela de Sociología

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, JURÍDICAS Y ECONÓMICASEscuela de Derecho

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, JURÍDICAS Y ECONÓMICASEscuela de Administración y Economía

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, JURÍDICAS Y ECONÓMICASEscuela de Contador Público y Auditor

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, JURÍDICAS Y ECONÓMICASEscuela de Psicología

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUDEscuela de Kinesiología

FACULTAD DE CIENCIASDE LA SALUDEscuela de Fonoaudiología

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUDEscuela de Enfermería

FACULTAD DE CIENCIASDE LA SALUDEscuela de Ingeniería en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente


TAMAÑOS MINIMOS PERMITIDOS

Se ha estipulado un tamaño mínimo permito para la construcción y aplicación de la marca y logotipo, para asegurar una óptima legibilidad.

Marca Institucional

IsotipoMarca con Bajada Logotipo

2 CM

1,6 CM

4,5 CM

1,1 CM

2 CM

2 CM

3,2 CM

0,6 CM

RECTORÍA

1,5 cm

0,15 cm

0,15 cm0,15 cm

0,4 cm

2,5 cm

2,35 cm


MARCA ALTERNATIVA

Con el objetivo de mejorar la legibilidad y visibilidad de la marca, cuando el uso de algún tipo de soporte lo requiera, se ha determinado usar uno de los fonotipos pertenecientes al patrimonio de la institución

0,5 cm

0,5 cm

0,35 cm

1,8 CM

0,7 CM




Caecilia LT Std- Bold

Adobe Garamond Pro/ Italic

Tipográfia

Tabla de colores para cuatricromía

Tabla de colores para pantalla

PANTONE 302 CAZUL

AZUL

C100 M71 Y39 K34

R0 G58 B93 # 0035AD

Nombre genérico

Nombre genérico

Pantone

RGB

CMYK

Hexadecimal

Uso: impresión 1 color, offset, serigrafía, color digital.

Uso: color en pantallas electrónicas y PC


NORMAS DE APLICACIONES

Capitulo 3 /


USO DE OTRA MARCA

Ejemplo de uso genral de otras marcas.

Ejemplo de uso genral de otras marcas para eventos especiales.

Marca

Cuando va acompañada con otra marca la marca institucional debe ir preferentemente en el margen superior izquierdo y la otra marca en el margen superior derecho.

Organizador Patrocinador Auspiciador

Marca Marca Marca


SUBMARCAS O MARCAS ASOCIADAS A LA UCSH

Ediciones UCSH

Centro de Estudios y Atención a la Comunidad (CEAC)

Centro de Extensión y Servicios (CES)

Centro de Estudios en Juventud (CEJU)

Centro de Estudios en Fe y Cultura

CENTRO DE ESTUDIOS

EN FE Y CULTURA


TARJETA DE PRESENTACIÓN

TARJETA INSTITUCIONAL

EJEMPLO DE USO TARJETA INSTITUCIONAL CON SUBMARCAS O MARCAS ASOCIADAS

www.ucsh.cl

NOMBRE Y APELLIDOS DEL TITULARCargo que EjerceDepartamento o Unidad

Dirección Sede- Ciudad- PaísTeléfono: numero directoE-mail: [email protected]

9 CM

5,5 CM

0,5 CM

NOMBRE Y APELLIDOS DEL TITULARCargo que EjerceDepartamento o Unidad

Dirección Sede- Ciudad- PaísTeléfono: numero directoE-mail: [email protected]

www.ucsh.cl

9 CM

5,5 CM

0,5 CM

Marca


INVITACIONES

INVITACIÓN INSTITUCIONAL

EJEMPLO DE USO INVITACIÓN INSTITUCIONAL CON SUBMARCAS O MARCAS ASOCIADAS

21 CM

9,5 CM

El Centro de Investigación de la Facultad de Educación y la Dirección de Investigación y Postgrado de la Universidad Católica Silva Henríquez, tienen el agrado de invitar a los directores y docentes (permanentes y adjuntos) de las carreras pedagógicas de l a Facultad de E ducación, interesados e n presentar proyectos S emilla 2 016, a una jornada de s ocialización de l as b ases de e ste concurso. En ella se presentará el plan de apoyo del Centro de Investigación para quienes deseen postular a estos fondos i nternos d e investigación. E sta j ornada s e realizará el martes 14 de julio, de 11:15 a 13:15 horas, en el Salón de Eventos Hilda Chiang Sánchez.

Santiago, julio de 2015

21 CM

9,5 CM

Marcelo R amírez Valenzuela, Jefe de la Academia d e Capacitación Municipal y Regional, de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, y Álvaro Acuña Vercelli, Decano de la Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y Económicas de la Universidad Católica Silva Henríquez, tienen el agrado de invitarle a la ceremonia de inauguración del Diplomado en Modalidad B-Learning en Gestión Municipal para la Región Metropolitana.En la ocasión ofrecerá una clase magistral el Dr. Iván Navarro Abarzúa.La actividad se realizará en el Salón de Eventos Hilda Chiang S ánchez, ubicado en General Jofré 462, Santiago, el miércoles 22 de julio de 2015, a las 18 horas.

Santiago, 15 de julio de 2015.s.r.c. [email protected], teléfono 2 2460 1112

Marca


PAPELERÍA.

HOJA CARTA:

Tamaño: 27,94 x 21,59 cm. Uso general, impresión 1 color (azul corporativo).

1 cm

1 cm

1 cm


HOJA OFICIO:

Tamaño: 33 x 21,59 cm. Uso general, impresión 1 color (azul corporativo).

1 cm

1 cm

1 cm


1 cm

1 cm

1 cm

HOJAS ESPECIALES:

Tamaño carta 27,94 x 21,59 cm. impresión 1 color (azul corporativo).Se permitirá el uso de este tipo de hoja por: Rectoría, Vicerrectorías, Direcciones de Rectoría, Secretaría General, Facultades, Direcciones Académicas y Administrativas.

Ejemplo Rectoría:


SOBRE AMERICANO:

Tamaño: 11 x 22 cm. Uso general, impresión 1 color (azul corporativo).

SOBRE SACO CARTA:

Tamaño: 23 x 30 cm. Uso general, impresión 1 color (azul corporativo).

1 cm

1 cm

1 cm

0,5 cm

0,5 cm

0,5 cm


Papelería de gestión interna:

Memorándum. Tamaño carta 27,94 x 21,59 cm.

Ejemplo:

1 cm

1 cm


Resolución. Tamaño oficio 33 x 21,59 cm.

Ejemplo:

1 cm

1 cm


Documentos Dirección de Finanzas.

Ejemplo de formularios:



1 cm

1 cm

1 cm

1 cm


Ejemplo de factura:

1 cm

1 cm


Ejemplo de guía de despacho:

1 cm

1 cm


Diplomas:Grado Académico y Título Profesional. Uso Secretaría de Estudios.Tamaño: 35 x 25 cm (azul corporativo).

Diploma de DistinciónTamaño: 35 x 25 cm (azul corporativo).

Estudiante de Trabajo Social, por haber obtenido el mayor rendimiento académico de su Programa

de Formación.

Santiago de Chile, noviembre de 2014.

La Universidad Católica Silva Henríquez entrega este reconocimiento a

Manuel Pérez PasténVicerrector Académico


Diploma de expositor o participante.Tamaño: 28 x 21,6 cm. Uso general (azul corporativo, negro y gris).

Certificado de título.Tamaño: 28 x 21,6 cm. Uso Secretaría de Estudios.

SECRETARÍA GENERALSECRETARÍA DE ESTUDIOS

ha participado como expositor(a) en la Jornada: “Enfermería, una visión de sus distintas áreas”, realizada en la Universidad Católica Silva Henríquez, el día viernes 15 de junio de 2015.

DIPLOMA

Alejandra Álvarez PinoDirectora Escuela de Enfermería

JORNADA: “ENFERMERÍA, UNA VISIÓN DE SUS DISTINTAS ÁREAS”FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD


Carpeta:

Tamaño: 23 x 35 cm. (oficio). Uso general, impresión 1 color (azul corporativo).

Se permitirá el uso de este tipo de carpeta por: Rectoría, Vicerrectorías, Direcciones de Rectoría, Secretaría General, Facultades, Direcciones Académicas y Administrativas.

Ejemplo:

Carátula CD / DVD:Tamaño: 12 x 12 cm. Impresión 1 color (azul corporativo).

Ejemplo:


Archivador (contratapa, lomo y tapa):

Tamaño: Hoja carta. Impresión 1 color (azul corporativo), contratapa / lomo / tapa.

Se permitirá el uso de este tipo de carpeta por: Rectoría, Vicerrectorías, Direcciones de Rectoría, Secretaría General, Facultades, Direcciones Académicas y Administrativas.

Ejemplo:

Portada documentos institucionalesTamaño Carta: 21,5 x 28 cm. Impresión 1 color (azul corporativo). Tamaño Medio Oficio: 16x21,5 cm. Impresión 1 color (azul corporativo).Uso para Reglamentos, Estatutos, Planes, Manuales, etc.

Ejemplo:

LOREM IPSUM SIT AMET, CONSECTETUR ADIPISCING

ELIT. SED CONVALLIS

Etiam tincidunt felis tortor, egetpellentesque libero

LOREM IPSUM SIT AMET, CONSECTETUR ADIPISCING ELIT. SED CONVALLIS

Etiam tincidunt felis tortor, egetpellentesque libero

Contratapa Tapa


Timbres.Tamaño: 3,5 x 3,5 cm.

Oficiales

Vicerrectorías

Facultades

Direcciones de Rectoría y Secretaría General

TIMBRES INSTITUCIONALES

RECTORÍA SECRETARÍAGENERAL

SECRETARÍADE ESTUDIOS

PRESIDENCIA

VICERRECTORÍAACADÉMICA

VICERRECTORÍADE IDENTIDAD Y

DESARROLLOESTUDIANTIL

VICERRECTORÍA DE ADMINISTRACIÓN

Y FINANZAS

FACULTAD DEEDUCACIÓN

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES,

JURÍDICAS Y ECONÓMICAS

FACULTAD DE CIENCIAS

RELIGIOSAS Y FILOSOFÍA

FACULTAD DE CIENCIAS DE

LA SALUD

DIRECCIÓN DEPLANIFICACIÓNY DESARROLLO

DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES

CORPORATIVAS

SECRETARÍA GENERAL


Pendones.

Pendón InstitucionalFormato roller 2 x 0,8 m.

Pendón Vicerrectoría - DirecciónFormato roller 2 x 0,8 m.


Mantel CorporativoTamaño: 2 x 1.40 m. Azul corporativo y marca calada al blanco. Uso general.

Pendón Vicerrectoría - Dirección - UnidadFormato roller 2 x 0,8 m.

Pendón Facultad - EscuelaFormato roller 2 x 0,8 m.

Counter promocional

Bandera rígida para muro de frontis. Tamaño 1.40 x 0.83 m. Metal con PVC.

Lienzo vertical muro frontis.

Tamaño 4 x 2.40 m. Tela PVC.

Lienzo cubre dintel. Tamaño 4.5 x 1m. Tela PVC.



SeñaléticaPlaca para oficinas. Tamaño 22 x 9 cm. Acrílico porta-hoja.

Placa para Facultad-Escuela y Dirección. Tamaño 35 x 16 cm. Acrílico con autoadhesivo impreso.

Placa para Vicerrectoría - Dirección. Tamaño 35 x 16 cm. Acrílico con autoadhesivo impreso.

Placa para Facultad - Escuelas. Tamaño 70 x 40 cm. Acrílico con autoadhesivo impreso.



Placa panel para señalización por piso . Tamaño 45 x 60 cm. Acrílico con autoadhesivo impreso.

Placa para Dirección y unidades. Tamaño 45 x 55 cm. Acrílico con autoadhesivo impreso.

Alternativas de marca:- Marca UCSH- Marca Institucional- Isotipo

ROPA CORPORATIVA

Chaqueta. Colores: azul corporativo y negro.



Polar

Polar sin mangas

Camisa

Polera



Ecológico

Plástico

Metal

Lápiz

Estuche lápiz cartón azul

Estuche lápiz madera

Mochila

Bolso Ecológico



Gorros Corporativos

Tazón y Mugs

Marca sobre fondo azul o blanco.

LLavero

Plástico transparente rectangular y circular 40 x 40 mm.

MOBILIARIO Y STAND

Mesa de recepción

Panel araña

Counter promoconal


Panel araña


Stand corporativo para ferias

ROTULADO DE VEHÍCULO

MULTIMEDIA Y WEB

Fondo de pantalla.

Tamaños: 1280 x 1024 píxeles para pantalla estándar (19 pulgadas) y 1900 x 1200 píxeles para pantalla panorámica (24 pulgadas). Resolución 96 a 150 dpi.



Fondo para presentación (PowerPoint).

Tamaño: 1024x768 píxeles. Resolución 96 a 150 dpi.

Página Web

Como norma general, en la cabecera del sitio web, el logo UCSH debe estar ubicado al lado izquierdo del

a continuación:

Nombre y ApellidosCargoUnidad o áreaTeléfonoDirección universidad casa centralwww.ucsh.cl


Logo UCSH

Fondo azulcorporativo


INFRAESTRUCTURA

Con respecto al tema particular de la infraestructura, y tomando como base los elementos señalados en torno a la señalética, se recomienda incorporar a la Dirección de Comunicaciones en los planes de ampliación de dependencias y construcción de nuevos edificios, con el fin de cautelar la imagen institucional y compartir criterios, por ejemplo, sobre la aplicación de colores y uso de mobiliario corporativo.


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