manual de funciones sdp

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Resolución Número 1056 de 2014 “Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretaría Distrital de Planeación MANUAL DE FUNCIONES Y REQUISITOS DE LA SECRETARÍA DISTRITAL DE PLANEACIÓN MANUAL DE FUNCIONES

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  1. 1. ResolucinNmero1056de2014 PorlacualseadoptaelManualEspecficodeFuncionesyCompetenciasLaboralespara losEmpleosdelaPlantadePersonaldelaSecretaraDistritaldePlaneacin MANUALDEFUNCIONESYREQUISITOSDELASECRETARADISTRITALDE PLANEACIN MANUALDEFUNCIONES
  2. 2. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 2 ELSECRETARIODISTRITALDEPLANEACIN Enejerciciodelasatribucionesconferidasporelartculo32delDecretoLey785de2005y numeral9delartculo1delDecretoDistrital101de2004y CONSIDERANDO QuemedianteDecretoDistritalNo.017del10deenerode2013,seestablecilaPlantadeCargos delaSecretaraDistritaldePlaneacin,lacualestconformadasegnelartculo2porquinientos doce(512)empleos. QuemedianteResolucinNo.1920del31dediciembrede2012seadoptelManualEspecficode Funciones y Competencias Laborales para los Empleados Pblicos de la Secretara Distrital de Planeacin. QuemedianteResolucinNo.0923de8deagostode2014semodificparcialmenteelManual EspecficodeFuncionesyCompetenciasLaboralesparalosEmpleadosPblicosdelaSecretara DistritaldePlaneacin. QuemedianteDecretoDistritalNo.362de29deagostode2014semodificlaPlantadeEmpleos de la Secretara Distrital de Planeacin, crendose dieciocho (18) empleos que demandan el serviciodefuncionespermanentesdelaentidad. Que es necesario integrar en un solo acto administrativo el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los quinientos treinta (530) Empleados Pblicos de la Secretara DistritaldePlaneacin,porlocualseadoptarenunsoloactoadministrativoelcitadoManual. Queenmritodeloexpuesto,
  3. 3. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 3 RESUELVE ARTCULO1. AdoptarelManualEspecficodeFuncionesydeCompetenciasLaboralesparalos Empleados Pblicos de la Secretara Distrital de Planeacin, cuyas funciones debern ser cumplidasporlosfuncionariosconcriteriosdeeficienciayeficaciaenordenallogrodelamisin, objetivosyfuncionesquelaleyylosreglamentoslesealanalaSecretaraDistritaldePlaneacin. MISION LideraryorientarelprocesodeplaneacindelDistritoCapitalparahacerfrentealosretosde adaptacinymitigacindelosefectosdelcambioclimticoyreducirlasegregacinsocio-espacial en el contexto de Bogot y la Regin, bajo principios de prevalencia del inters general con enfoquediferencialyladefensadelopblico. VISION Enel2016,laSDPserunaentidadreconocidaporlacalidadypertinenciadesuconocimiento sobrelaciudad;laimplementacindeestrategiasdetrabajoquegarantizanlatransversalidadde la gestin distrital; el seguimiento, monitoreo y evaluacin de las acciones implementadas; la capacidad de produccin de insumos y criterios tcnicos para la toma de decisiones; la incorporacindelosaprendizajeseneldiseodesugestinyelreconocimientodelserhumano comoejedelpensamientodelapolticasenlaciudad. ARTCULO2.LaSecretaraDistritaldePlaneacin,tienelossiguientesobjetivosyfunciones: OBJETIVO La Secretara Distrital de Planeacin, tiene por objeto orientar y liderar la formulacin y seguimientodelaspolticasylaplaneacinterritorial,econmica,socialyambientaldelDistrito Capital,conjuntamenteconlosdemssectores. Artculo3. Funciones.- La Secretara Distrital de Planeacin, tendr las siguientes funciones bsicas: a)Formular,orientarycoordinarlaspolticasdeplaneacindeldesarrolloterritorial,econmico, socialycultural,garantizandoelequilibrioambientaldelDistritoCapital.
  4. 4. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 4 b)Coordinarlaelaboracin,ejecucinyseguimientodelPlandeDesarrolloEconmico,Socialyde ObrasPblicasdelDistritoCapitalydelosplanesdedesarrollolocal. c) Coordinar la elaboracin, reglamentacin, ejecucin y evaluacin del Plan de Ordenamiento Territorial. d)Adelantarlasfuncionesderegulacindelusodelsuelo,deconformidadconlanormativaque expidaelConcejoDistritalyenconcordanciaconlanormatividadnacional. d)Recopilar,proveeryconsolidarlainformacin,lasestadsticas,losmodelosylosindicadores econmicos,sociales,culturales,ambientales,territoriales,deproductividadydecompetitividad, paralatomadedecisionesdelaAdministracinDistritalyquepermitalapromocinnacionale internacionaldelDistritoCapital. f) Asesorar a la Administracin Distrital en la formulacin de planes y proponer criterios de priorizacinderecursosparalaasignacindelgastopblicoalaslocalidades. g)LiderarconjuntamenteconlaSecretaradeDesarrolloEconmico,laarticulacindelDistrito Capitalconelmbitoregionalparalaformulacindepolticasyplanesdedesarrolloconjuntos, procurandounequilibrioentrelosaspectoseconmicos,socialesydemedioambienteinherentes alaregin. h) Coordinar la articulacin del Distrito Capital con el mbito regional para la formulacin de polticasyplanesdedesarrolloconjuntos. i)Coordinarlaformulacin,ejecucinyseguimientodeoperacionesestratgicasdelaciudad. j)Coordinarlaformulacin,ejecucinyseguimientodelaspolticasyplanesdedesarrollourbano yruraldelDistritoCapital. k) Formular y orientar la poltica de ciencia, tecnologa e innovacin del Distrito Capital, en coordinacinconlosSectoresdeDesarrolloEconmicoyEducacin. l)Formular y orientar las polticas pblicas en equidad e igualdad de oportunidades para los habitantesdelDistritoCapitalyenespecialparalaspoblacionesquehansidodiscriminadasen razndesuedad,etnia,gneros,sexo,orientacinsexualydiscapacidadvisual,auditivaomotora, encoordinacinconlasentidadesdistritalescompetentesylasorganizacionesquerepresentena dichaspoblacionesenelDistritoCapital.
  5. 5. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 5 m)Coordinaryarticularlacooperacinnacionaleinternacionalquegestionenlosorganismosy entidadesdelDistritoCapital n) Formular, orientar y coordinar el diseo y la implementacin de los instrumentos de focalizacinparalaasignacindeserviciossocialesbsicosyparalaadministracindelSISBEN. Artculo4o.Estructura Interna.Para el desarrollo de su objeto, la Secretara Distrital de Planeacintendrlasiguienteestructuraorganizacional: 1.DESPACHO 1.1.OFICINADECONTROLINTERNO 1.2.OFICINADECONTROLINTERNODISCIPLINARIO 1.3.OFICINAASESORADEPRENSAYCOMUNICACIONES 2.SUBSECRETARADEPLANEACIONTERRITORIAL 2.1.DIRECCINDEAMBIENTEYRURALIDAD 2.2.DIRECCINDELEGALIZACINYMEJORAMIENTOINTEGRALDEBARRIOS 2.3.DIRECCINDEPATRIMONIOYRENOVACINURBANA 2.4.DIRECCINDEVAS,TRANSPORTEYSERVICIOSPBLICOS 2.5.DIRECCINDELTALLERDELESPACIOPBLICO 2.6.DIRECCINDENORMAURBANA 2.7.DIRECCINDEPLANESPARCIALES 2.8.DIRECCINDEPLANESMAESTROSYCOMPLEMENTARIOS 3.SUBSECRETARADEPLANEACIONSOCIOECONMICA 3.1.DIRECCINDEPOLTICASSECTORIALES 3.2.DIRECCINDEDIVERSIDADSEXUAL
  6. 6. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 6 3.3.DIRECCINDEEQUIDADYPOLTICASPOBLACIONALES 3.4.DIRECCINDEECONOMAURBANA 3.5.DIRECCINDEOPERACIONESESTRATGICAS 3.6.DIRECCINDEINTEGRACINREGIONAL,NACIONALEINTERNACIONAL 4.SUBSECRETARADEINFORMACINYESTUDIOSESTRATGICOS 4.1.DIRECCINDEINFORMACIN,CARTOGRAFAYESTADSTICA 4.2.DIRECCINDEESTUDIOSMACRO 4.3.DIRECCINDEESTRATIFICACIN 4.4.DIRECCINDESISBEN 4.5.DIRECCINDESISTEMAS 4.6.DIRECCINDESERVICIOALCIUDADANO 5.SUBSECRETARADEPLANEACINDELAINVERSIN 5.1.DIRECCINDEPROGRAMACINYSEGUIMIENTOALAINVERSIN 5.2.DIRECCINDEPLANESDEDESARROLLOYFORTALECIMIENTOLOCAL 5.3.DIRECCINDEPARTICIPACINYCOMUNICACINPARALAPLANEACIN 5.4.DIRECCINDECONFIS 6.SUBSECRETARAJURDICA 6.1.DIRECCINDEANLISISYCONCEPTOSJURDICOS 6.2.DIRECCINDETRMITESADMINISTRATIVOS 6.3.DIRECCINDEDEFENSAJUDICIAL 7.SUBSECRETARADEGESTINCORPORATIVA 7.1.DIRECCINDEPLANEACIN
  7. 7. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 7 7.2.DIRECCINDERECURSOSFSICOSYGESTINDOCUMENTAL 7.3.DIRECCINDEGESTINFINANCIERA 7.4.DIRECCINDEGESTINCONTRACTUAL 7.5.DIRECCINDEGESTINHUMANA Artculo5.Despacho.-SonfuncionesdelDespachodelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)Dirigir,coordinarycontrolarlasfuncionesdelaSecretaraDistritaldePlaneacin. b)AsesoraralAlcalde(sa)Mayorenlaadopcindepolticas,planesyprogramasrelacionadoscon eldesarrolloeconmico,social,territorial,ambientalyculturalqueorientenlaconstruccinde una sociedad ms productiva y competitiva yde un territorio ms funcional, equitativo y justo socialmente. c)AsesoraralAlcalde(sa)MayorenlaasignacindelgastodeinversindelDistritoCapital. d)AsesoraralAlcalde(sa)Mayorenlosprocesosdearticulacindelaspolticas,planes,programas yproyectosdelasentidadesdistritalesconlapolticanacional. e) Asesorar alAlcalde(sa) Mayor en la formulacin y articulacin de las Polticas de Integracin Regional. f)AsesoraralAlcalde(sa)Mayorenlosasuntosrelacionadosconlosproyectosdeacuerdoqueen materiadePlaneacindebanpresentarsealConcejodeBogot. g)Dirigirlaelaboracin,ejecucin,seguimientoyevaluacindelPlandeDesarrolloEconmico, SocialydeObrasPblicasdelDistritoydelosPlanesdeDesarrolloLocal,deconformidadconlos lineamientosdelAlcalde(sa)Mayorysurespectivoprogramadegobierno. h) Dirigir la elaboracin, reglamentacin, ejecucin, seguimiento y evaluacin del Plan de OrdenamientoTerritorialdelDistrito. i)Dirigirlaelaboracin,seguimientoyevaluacindelosplanessectorialesdelDistrito. j)PromoverydirigirlosprocesosorientadosalaconsolidacindelSistemaDistritaldePlaneacin.
  8. 8. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 8 k)DirigirlosprocesosmisionalesquedebendesarrollarseenlaSecretaraDistritaldePlaneacin. l) Dirigir el desarrollo y realizacin de las funcionestcnicas y administrativas de la entidad, orientando sus planes y polticas para el debido cumplimiento de su misin y objetivos institucionales,enelmarcodelosprincipiosderacionalizacindelgasto. m)Liderarlosprocesosderecopilacin,consolidacin,anlisisydivulgacindelainformacin,las estadsticas, los modelos y los indicadores econmicos, sociales, culturales, ambientales, territoriales, de productividad y de competitividad, para la toma de decisiones de la AdministracinDistrital. n)Expedirlosactosadministrativosqueserequieranparaelcumplimientodelasfuncionesyel desarrollodelosprocesosestablecidosparalaentidad,sinperjuiciodedelegartalresponsabilidad enlosservidorespblicosdelaSecretara. )Expedirlosactosadministrativosqueresuelvenlostrmitesdelegalizacinyderegularizacin debarrios. o) Suscribir los contratos que se requieran para el ejercicio de las funciones de la entidad, sin perjuiciodedelegartalresponsabilidadenlosservidorespblicosdelaSecretara. p)Definirlaformulacineimplementacindelaspolticasparaelestablecimiento,desarrolloy mejoramientocontinuodelSistemadeControlInternodelaentidad. q)Ejercerlafuncindisciplinariadeconformidadconlasnormaslegalesygenerarlascondiciones quepermitansudesarrollo,consujecinalosprincipiosorientadoresqueloenmarcan. r) Presentar informes de las labores de la Secretara alAlcalde(sa) Mayor, a los organismos de controlyalasdemsautoridadesquelosrequieran. s)Atenderyresolverenprimerainstancialassolicitudesderevisindeestratourbanooruralque formulenlosusuariosenelDistritoCapital,teniendoencuentalametodologadeestratificacin delaciudadydeconformidadconlodispuestoenlosartculos17y25delaLey689de2001. t)Coordinarlarealizacindelaconvocatoriapblicaalconcursodemritosparaladesignacinde losCuradoresUrbanosdeBogot,D.C.
  9. 9. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 9 Artculo 6. Oficina de Control Interno.- Son funciones de la Oficina de Control Interno de la SecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a) Brindar asesora en la formulacin y aplicacin del Sistema de Control Interno y formular y desarrollar los programas de auditora administrativa, operativa, financiera y de sistemas que permitansuevaluacinconmirasasumejoramientocontinuo. b)Fomentarlaculturadecontrolinternobasadaenelautocontrol,conelpropsitodecontribuir almejoramientocontinuoenelcumplimientodelamisininstitucionaldelaentidad. c)Formularydesarrollarprogramasdeinduccinycapacitacinconelfindeunificarcriteriosy estandarizarprocedimientosenmateriadecontrolinternoenlasdiferentesdependencias. d)Evaluarelfuncionamientodelsistemadecontrolinternoenlasdiferentesdependencias. e)Verificarqueloscontrolesdefinidosparalagestin,talescomoindicadoresyestndaresde desempeoymecanismosdeevaluacinycontrolestnadecuadamentedefinidosyseapliquen porlosresponsablesdesuejecucin. f) Evaluar y verificar la aplicacin de los mecanismos de participacin ciudadana que, en cumplimientodelosmandatosconstitucionalesylegales,diseelaSecretara. g)Coordinarlasrelacionesconlosorganismosdecontrolexterno,implementarlasdirectricesy polticas que stos impartan para el fortalecimiento del Sistema de Control Interno, as como elaborar y presentar oportunamente los informes sobre su gestin que requieran dichos organismos. h)Vigilarqueelserviciodeatencindequejasyreclamosquelosciudadanosformulen,sepreste de acuerdo a las normas legales vigentes y rendir al Secretario(a) Distrital de Planeacin el respectivoinforme. i) Mantener permanentemente informadas a las directivas de la Secretara sobre el estado del ControlInternodelaentidad,dandocuentadelasdebilidadesyfortalezasdetectadas. Artculo 7. Oficina de Control Interno Disciplinario.- Son funciones de la Oficina de Control InternoDisciplinariodelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes:
  10. 10. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 10 a) Adelantar la indagacin preliminar, la investigacin formal y fallar en primera instancia los procesosdisciplinarioscontralosservidoresyexservidoresdelaentidad,deconformidadconel CdigoDisciplinarionicoydemsdisposicionesvigentessobrelamateria. b)AsesorarymantenerinformadoalSecretarioentodoloreferentealaaplicacindelrgimen disciplinarioydelosprocesosqueseadelantencontralosservidoresdelaSecretara. c) Divulgar al interior de la entidad el Cdigo Disciplinario nico con el objeto de prevenir la ocurrenciadecomportamientosoconductasviolatoriasdeaqul. d)Proyectarlasresolucionesmediantelascualessehagaefectivalaaplicacindelassanciones disciplinarias impuestas a los servidores pblicos cuyo nombramiento haya sido efectuado por elAlcalde(sa)MayoroelSecretario. e) Efectuar el seguimiento a la ejecucin de las sanciones que se impongan a servidores y ex servidoresdelaSecretara,hastasuremisinalajurisdiccincoactiva,siesdelcaso. f) Asesorar al Secretario en la implantacin de estrategias para prevenir la comisin de faltas disciplinarias. g) Resolver los recursos que se interpongan contra los actos administrativos que sean de su competencia. Artculo8.OficinaAsesoradePrensayComunicaciones.-SonfuncionesdelaOficinaAsesorade PrensayComunicacionesdelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)DefiniryunificarlaspolticasyestrategiasdelacomunicacinorganizacionaldelaSecretara. b)Desarrollarelplanestratgicodecomunicaciones,lascampaasdedivulgacinycomunicacin sobreloslogrosinstitucionales,acontecimientos,eventosyactosqueseimpulsenenlaSecretara. c) Proponer, desarrollar y evaluar programas de divulgacin y medios informativos de la Secretara. d)Orientarysupervisarlaelaboracin,edicin,impresinydivulgacindelaspublicacionesdela Secretara.
  11. 11. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 11 e)Establecer,gestionarymantenerrelacionesdecoordinacinycomunicacinpermanentescon otrasdependencias,entidades,gremios,asociaciones,entreotras,relacionadasconlanaturaleza, objetivosyactividadesdelaSecretara. f) Asesorar al Secretario en el manejo de la imagen institucional y de la informacin que se suministraalosmediosdecomunicacin. g)MantenerinformadoalSecretariosobrelasprincipalesnoticiasyhechosrelacionadosconla actividaddelaSecretaraydelDistrito. Artculo 9. Subsecretara de Planeacin Territorial.- Son funciones de la Subsecretara de PlaneacinTerritorialdelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)CoordinarjuntoconlaSubsecretaradePlaneacinSocioeconmicalaconstruccindelavisin delDistritoCapital. b) Coordinar junto con las Subsecretaras de Planeacin Socioeconmica y de Planeacin de la Inversin, el proceso de definicin y evaluacin integral de lneas estratgicas y polticas territorialesydeasignacindelainversindemedianoylargoplazoenelDistritoCapital. c)Formularyevaluar,juntoconlasSubsecretarasdePlaneacinSocioeconmicaydePlaneacin delaInversin,elPlandeOrdenamientoTerritorialdelDistritoCapital,ascomosuProgramade Ejecucin,encoordinacinconlasdemsdependenciasdelaSecretaraylasentidadesDistritales. d) Definir los mecanismos de planificacin, gestin y financiacin ambiental, que orienten el manejodelterritoriourbanoyruraldelDistritoCapitalysuinteraccinconelmbitoregional. e) Dirigir el diseo de planes de ordenamiento rural en sus componentes fsico, ambiental y socioeconmico. f)Definirelmodelodeocupacindelterritorioruralysuscentrospobladosenfuncindelmodelo deordenamientoterritorialdelDistrito. g) Coordinar y supervisar la elaboracin de las normas urbansticas, estructurales, generales y complementariasquereglamentaneluso,ocupacinyaprovechamientodelsuelourbanoyrural. h)Coordinarlarealizacindelosestudiosylareglamentacinurbansticaparalalegalizaciny/o regularizacinurbansticadeasentamientoshumanosdeorigeninformal.
  12. 12. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 12 i)ArticularconlaSecretariadeHbitatlaPolticadeGestinintegraldelHbitat. j) Proponer los lineamientos y directrices para el seguimiento y evaluacin del Programa de MejoramientoIntegral. k)ProponeralSecretariolaclasificacindelosbienesdeintersculturaldelDistrito. l)Orientarlaelaboracindelareglamentacinparalaaplicacindeincentivosytransferenciasde derechosdeedificabilidaddelosbienesdeinterscultural. m)Coordinarlosestudiosrelacionadosconlaspolticas,planesyprogramasdeserviciospblicos, espacio pblico, vas, trnsito y transporte, en materia de ordenamiento territorial, trabajando conjuntamenteconlasentidadescompetentesylasdependenciasdelaSecretara. n)Coordinarlaasesoratcnicarequeridaporlasentidadespblicasyprivadasparaarticularsus planesyproyectosconelPlandeDesarrolloydeOrdenamientoTerritorialdelDistrito,enmateria detrnsito,transporte,espaciopblico,infraestructuravialydeserviciospblicos. o) Coordinar la definicin de las zonas de reserva para infraestructura vial, de transporte y de serviciospblicosdetalmaneraquecumplanconlanormatividadylaspolticasvigentes. p) Coordinar la definicin de los aspectos viales, espacio pblico, de transporte y de servicios pblicos,quedebernserconsideradosenlasfichasnormativasdelasUnidadesdePlaneacin ZonalyRural(UPZyUPR). q)Expedirlaslicenciasdeintervencinyocupacindelespaciopblicoydelimitacindezonasde usopblico. r)Coordinarlasaccionesnecesariasqueposibilitenlacoordinacininterinstitucionaltendientea articularlosplanesdelasentidadesconelPlandelDistritoenlosaspectosfsicosyurbansticosy elPlandeOrdenamientoTerritorialenloquetienequeverconlageneracindelanormatividad generalyespecfica. s)Coordinarelprocesodeadopcindeplanesparciales. t)Coordinarlarealizacindelosestudiosparadeterminarenelsuelourbanolasreasobjetode aplicacindeplanesderegularizacin,implantacinyreordenamiento.
  13. 13. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 13 u) Emitir los conceptos tcnicos relacionados con la normatividad y los hechos generadores aplicablesalossuelosantesydespusdelaaccinurbansticageneradoradeplusvala. v)CoordinarlaejecucindelasdisposicionescontenidasenlosPlanesMaestros. Artculo10.DireccindeAmbienteyRuralidad.-SonfuncionesdelaDireccindeAmbientey RuralidaddelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)Disearplanesdeordenamientoruralensuscomponentesfsico,ambientalysocioeconmico, encoordinacinconlaSubsecretaradePlaneacinSocioeconmica. b) Elaborar las normas generales y complementarias que reglamentan el uso, ocupacin y aprovechamientodelsuelorural. c) Disear instrumentos de planificacin territorial para el rea rural del Distrito Capital que permitasudesarrollointegralsostenibleysuinteraccinconelmbitoregional. e)Orientarlosprocesosdeplaneacinambientalrequeridosparaeldesarrollosostenibleyparael fortalecimientodelmodelodeocupacinterritorialdelDistritoCapital. f)Desarrollarelmodelodeocupacindelterritorioruralysuscentrospobladosenfuncindel modelodeordenamientoterritorialdelDistrito. g)EstablecermecanismosdecoordinacinconlasdiferentesdependenciasdelDistritoentemas relacionadosconelordenamientoambientaldelterritorio. Artculo11.DireccindeLegalizacinyMejoramientoIntegraldeBarrios.-Sonfuncionesdela Direccin de Legalizacin y Mejoramiento Integral de Barrios de la Secretara Distrital de Planeacin,lassiguientes: a) Realizar los estudios urbansticos para la legalizacin y/o regularizacin urbanstica de asentamientoshumanosdeorigeninformalypresentarlosalacomunidad. b) Elaborar la reglamentacin urbanstica de los desarrollos a legalizar y/o regularizacin urbansticadeasentamientoshumanosdeorigeninformalylosrespectivosproyectosdeactos administrativos.
  14. 14. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 14 c)Participarenlaredinstitucionaldeprevencinycontroldedesarrollosinformalesenlaciudad. d) Elaborar los lineamientos y directrices para el seguimiento y evaluacin del programa de mejoramientointegral. e)RealizarlaevaluacinyelseguimientoalareglamentacindelasUnidadesdePlaneamiento ZonaldeMejoramientoIntegral. f) Preparar los actos administrativos de adopcin y/o modificacin de la reglamentacin de las UnidadesdePlaneamientoZonaldeMejoramientoIntegral. g)Alimentarlainformacingeo-referenciadadesucompetencia. h)Lasdemsqueseanpropiasoasignadasdeacuerdoconlanaturalezadeladependencia. Artculo12o.DireccindePatrimonioyRenovacinUrbana.-SonfuncionesdelaDireccinde PatrimonioyRenovacinUrbanadelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)Supervisareldesarrollodelprogramadeconservacindelpatrimonioconstruidocontemplado en el Plan de Ordenamiento Territorial, en coordinacin con los organismos y entidades competentes. b) Adelantar las acciones requeridas para la clasificacin de los bienes de inters cultural del Distrito, en articulacin con la Secretara Distrital de Cultura, Instituto Distrital de Recreacin y DeporteyelInstitutoDistritaldePatrimonioCultural. c) Elaborar la reglamentacin para la aplicacin de incentivos y transferencias de derechos de edificabilidaddelosbienesdeinterscultural. d)Realizar,encoordinacinconlaSecretaraDistritaldeCultura,InstitutoDistritaldeRecreaciny Deporte y el Instituto Distrital de Patrimonio Cultural, los estudios que permitan identificar, documentaryproponerbienesdeintersculturaldelDistrito. e)Elaborar,enarticulacinconlaspolticasformuladasporelsectorCultura,InstitutoDistritalde Recreacin y Deporte, la reglamentacin para los inmuebles y sectores catalogados como de interscultural.
  15. 15. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 15 f)Elaborarlareglamentacinparalossectoresdefinidoscomoderenovacinurbanaylosquese incorporenposteriormente. g)Adelantarlasaccionesnecesariasparalapre-delimitacindelosplanesparcialesderenovacin urbana. h)Prepararlosasuntosconcernientesalarenovacinurbanaydemsasuntosquesedebanllevar alComitDistritaldeRenovacinUrbana. i) Realizar las acciones necesarias que posibiliten la coordinacin interinstitucional tendiente a articular los planes de las entidades con los del Distrito en los aspectos fsicos y urbansticos relacionadosconlarenovacinurbana. Artculo13o.DireccindeVas,TransporteyServiciosPblicos.-SonfuncionesdelaDireccinde VasyTransporteyServiciosPblicosdelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a) Realizar estudios relacionados con las polticas, planes y programas de vas, trnsito y transporte. b)Prestarasesoratcnicaalasentidadespblicasyprivadasparaarticularsusplanesyproyectos conlosPlanesdeDesarrolloDistritalyLocalyelPlandeOrdenamientoTerritorial,enmateriade vas,trnsitoytransporte. c)Definirlaszonasdereservaparainfraestructuradevas,trnsitoytransporte. d)Proponerajustesalanormatividadvigenterelacionadaconvas,trnsitoytransporte. e) Definir las determinantes de vas, trnsito y transporte que deben ser consideradas en las UnidadesdePlaneamientoZonalyRural(UPZyUPR). f)HacerseguimientoalaimplementacindelPlanMaestrodeMovilidadyalcumplimientodelas disposicionesallcontenidas. g)Realizarestudiosrelacionadosconlaspolticas,planesyprogramasdeserviciospblicos. h)Realizarlosestudiosytrmitesadministrativosnecesariosparalaexpedicindelicenciasde instalacindeantenas.
  16. 16. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 16 i)Prestarasesoratcnicaalasentidadespblicasyprivadasparaarticularsusplanesyproyectos conlosPlanesdeDesarrolloDistritalyLocalyelPlandeOrdenamientoTerritorial,enmateriade serviciospblicos. j)Definirlaszonasdereservaparainfraestructuradeserviciospblicos. k)Proponerajustesalanormatividadvigenterelacionadaconserviciospblicos. l)DefinirlasdeterminantesdeserviciospblicosquedebenserconsideradasenlasUnidadesde PlaneamientoZonalyRural(UPZyUPR). m) Hacer seguimiento a la implementacin de los Planes Maestros de Servicios Pblicos y al cumplimientodelasdisposicionesallcontenidas Artculo14.DireccindelTallerdelEspacioPblico.-SonfuncionesdelaDireccindelTallerdel EspacioPblicodelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)Realizarestudiosrelacionadosconlaspolticas,planesyprogramasdeespaciopblico. b)Prestarasesoratcnicaalasentidadespblicasyprivadasparaarticularsusplanesyproyectos conlosPlanesdeDesarrolloDistritalyLocalyelPlandeOrdenamientoTerritorial,enmateriade espaciopblico. c)Definirlaszonasdereservadeespaciopblico. d)Proponerajustesalanormatividadvigenterelacionadaconelespaciopblico. e)DefinirlasdeterminantesdeespaciopblicoquedebenserconsideradasenlasUnidadesde PlaneamientoZonalyRural(UPZyUPR). f) Definir los lineamientos del sistema de espacio pblico dentro de las operaciones, planes, centralidades,programas,unidadesdeplaneacinzonalyrural(UPZyUPR),planesparcialesyen generaltodoloreferentealplandeordenamientoterritorialenmateriadeespaciopblico. g)Formularnormasdeespaciopblicoenmateriadeordenamientoterritorial. h)Evaluarnormasreferentesalespaciopblicoparasumejoramientoomodificacin.
  17. 17. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 17 i) Revisar y evaluar los proyectos, conceptos e informacin que sobre planes, programas, proyectosynormasdeespaciopblicosesolicitenyseancompetenciadelaSubsecretara. j) Disear proyectos estratgicos de espacio pblico referentes al Plan de Ordenamiento Territorial. k)Disearelementosyespecificacionestcnicasdeaplicacingeneralparaelespaciopblico. l)Realizarlosestudiosytrmitesadministrativosnecesariosparalaexpedicindelaslicenciasde intervencinyocupacindelespaciopblicoydelimitacindezonasdeusopblico. m)HacerseguimientoalaimplementacindelPlanMaestrodeEspacioPblicoyalcumplimiento delasdisposicionesallcontenidas. Artculo15.DireccindeNormaUrbana.-SonfuncionesdelaDireccindeNormaUrbanadela SecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a) Elaborar, revisar y ajustar las normas generales y complementarias que reglamentan el uso, ocupacinyaprovechamientodelsuelourbano. b)Expedirlosconceptostcnicosrelacionadosconlanormaurbana. c)Elaborarconceptostcnicosrelacionadosconladeterminacindeloshechosgeneradoresde plusvala. Artculo16.DireccindePlanesParciales.-SonfuncionesdelaDireccindePlanesParcialesde laSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a) Analizar, modelar y definir los suelos con tratamiento de desarrollo para la definicin de polticasdeocupacin,usoeficienteygestindelsuelo. b)Adelantarelprocedimientoadministrativoprevistoenlasdisposicioneslegalesvigentesparala aprobacindelosplanesparciales,ensuelosdedesarrolloyrenovacinurbana. c)Realizarseguimientoyevaluacindelosprocesosdeplanesparciales.
  18. 18. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 18 d)Elaborarconceptostcnicosrelacionadosconladeterminacindeloshechosgeneradoresde plusvalaensueloscontratamientodedesarrolloyplanesparciales. Artculo17.DireccindePlanesMaestrosyComplementarios.-SonfuncionesdelaDireccinde PlanesMaestrosyComplementariosdelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)CoordinarlaarmonizacindePlanesMaestrosyhacerseguimientoasuejecucin. b)Adelantarelprocedimientoadministrativoprevistoenlasdisposicioneslegalesvigentespara aplicacindeplanesderegularizacin,implantacinyreordenamiento. c)Realizarcoordinacininterinstitucionalenlosaspectosfsicosyurbansticosrelacionadoscon planes de regularizacin y manejo, de implantacin, de reordenamiento y planes maestros de equipamientos. d)Elaborarconceptostcnicosrelacionadosconladeterminacindeloshechosgeneradoresde plusvalaenlosinstrumentosquedesarrollelaDireccin. Artculo18.SubsecretaradePlaneacinSocioeconmica.-SonfuncionesdelaSubsecretarade PlaneacinSocioeconmicadelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)AsesoraralDespachoenlaelaboracindelaspolticasdeplaneacindeldesarrolloeconmico, socialydecienciaytecnologa,quepropendanporlaequidadeconmicaysocialyporlaigualdad de oportunidades para los habitantes del Distrito Capital, en especial para los grupos poblacionalesvulnerables. b)Definircoordinaryadelantarestudioseinvestigacionesconcernientesalaspolticas,programas yproyectosrelacionadosconlasdimensionessocialesyeconmicosdelaciudadencoordinacin conlasdemsdependenciasdelaSecretaraDistritaldePlaneacin. c)CoordinarlasaccionesnecesariasparalaelaboracinyevaluacindelosPlanesdeDesarrollo DistritalyLocalensuscomponenteseconmicoysocial. d)CoordinarjuntoconlaSubsecretaradePlaneacinTerritorialladefinicinyevaluacinintegral delneasestratgicasypolticasterritorialesydeasignacindelainversindemedianoylargo plazoenelDistritoCapital.
  19. 19. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 19 e)DirigireldiseodelaspolticasdeintegracinregionalycooperacininternacionaldelDistrito Capital. f)Desarrollarcriteriosparalaadopcindepolticasquepermitanunaadecuadafinanciacindel desarrollourbano,apartirdelprincipiodelrepartoequitativodelascargasybeneficiosderivados delordenamientodelterritorio. g) Coordinar la evaluacin de las polticas econmicas y sociales del Distrito Capital, en coordinacinconlasentidadesydemsdependenciasdelaSecretara. h)CoordinarlaformulacinyevaluacindelapolticadeCienciayTecnologadelDistritoCapital, encoordinacinconlasentidadesdistritales. i) Asesorar al Secretario en la formulacin y seguimiento de las polticas y proyectos que se coordinenenlamesadeplanificacinregionalyenelConsejoRegionaldeCompetitividad. j) Dirigir la formulacin y el desarrollo de los componentes que integran las operaciones estratgicasdelaciudad,quefacilitenlaaplicacindelosinstrumentosdegestin. k) Preparar conceptos tcnicos en materia econmica y social para la estructuracin de actos administrativosdelaSecretaraydelosdiferentesorganismosdistritales. l)BrindarapoyoalaUnidadAdministrativadeCatastroDistritalUAECD-paraelavalo,clculo, determinacinyliquidacindelefectoplusvala. m) Coordinar con las diferentes entidades de la Administracin Distrital, acciones para el reconocimiento,garantayrestitucindederechosaloshabitantesdeBogot,articuladosenlos planesdeaccindelaspolticascorrespondientes. Artculo19. Direccin de Polticas Sectoriales.-Son funciones de la Direccin de Polticas SectorialesdelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)Coordinareldiseo,monitoreoyevaluacindelaspolticas,planesyprogramasrelacionados conlaspolticaseconmicassectorialesparaelcumplimientodelasmetasdelPlandeDesarrollo DistritalyelPlanOrdenamientoTerritorial. b)ElaborarsemestralmentealSecretario(a)losresultadosdegestindelaspolticasyprogramas econmicosydecienciaytecnologaenelDistritoCapital.
  20. 20. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 20 c) Preparar y coordinar con las dems dependencias de la Secretara Distrital de Planeacin la elaboracin de reportes de seguimiento y evaluacin de los compromisos y avances de los sectoreseconmicos. d)Construirdocumentosdecoyunturaeconmicayelaboraranlisisdepolticaeconmicapara sectoresdesucompetencia. e) Desarrollar los instrumentos para el seguimiento y evaluacin de las polticas econmicas sectorialesysuimpactoenlaspolticasdedesarrollourbanoenformaagregadaparalaciudad,en coordinacinconlasentidadesdelaAdministracinDistrital. f) Identificar, mediante diagnsticos sectoriales, las polticas, programas y proyectos que sean prioritariasparaelPlandeDesarrolloDistritalydeespecialintersparalaAdministracinDistrital yquedebanserevaluadasensusresultadoseimpactos. g) Participar en los programas que adelanten la Secretara Distrital de Planeacin y la Administracin Distrital para la creacin de sistemas de informacin complementarios al seguimientoyevaluacinenlossectoresdesucompetencia. h)Participarenlaformulacindepolticaseconmicassectorialesconbaseenlasinvestigaciones queseadelantenenlasreasdesucompetencia. Artculo20.DireccindeDiversidadSexual.-SonfuncionesdelaDireccindeDiversidadSexual delaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a) Orientar y coordinar con entidades distritales el diseo, seguimiento y evaluacin de las polticaspblicassobrediversidadsexualydegarantadederechosvulneradosporlaorientacin sexualolaidentidaddegneroenelDistritoCapital,eincluirlasenelPlandeDesarrolloDistrital. b)Dirigir,promoveryejecutarlosplanes,programas,proyectosymecanismosdeaccindistrital quecontribuyanalreconocimientodeladiversidadsexualyalagarantadesusderechosdesde losenfoquesinterseccionalydiferencial. c) Apoyar y fortalecer los procesos e iniciativas de los grupos y organizaciones de los sectores socialesLGBT.
  21. 21. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 21 d)Generarprocesosdeformacin,capacitacinydifusinsobrelosderechosdelapoblacinLGBT dirigidosafuncionariosdelaadministracinylasociedadengeneral. e) Hacer el monitoreo y evaluacin a la Poltica pblica para la garanta plena de derechos de lesbianas,gays,bisexualesytransgeneristasenelDistritoCapital. f)CoordinarlarealizacindeestudiosquedencuentasobrelascondicionesdelapoblacinLGBT enelDistritoCapital. g)ProponerajustesalanormatividadvigenterelacionadaconlaDiversidadSexualylosderechos depersonasdelossectoresLGBTenelDistritoCapital. h) Coordinar la inclusin de los enfoques y perspectivas de gnero, orientaciones sexuales e identidades de gnero en la elaboracin, reglamentacin, y ejecucin de los instrumentos de planeacindelaciudad. Artculo21.-DireccindeEquidadyPolticasPoblacionales.-SonfuncionesdelaDireccinde EquidadyPolticasPoblacionalesdelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)Coordinareldiseo,monitoreoyevaluacindelaspolticas,planesyprogramasrelacionados conlaspolticassocialesylaformulacindelaspolticaspblicasdeperspectivapoblacional,e incluirlosenelPlandeDesarrolloDistrital. b)Orientarycoordinarconlasentidadesdistritaleselseguimientoyevaluacindelaspolticas poblacionales,socialesydeequidadenelDistritoCapital. c)Coordinaryprocurarlainclusindelaspolticassociales,poblacionalesydeequidadsocialy econmicaenlaelaboracin,reglamentacinyejecucindelPlandeOrdenamientoTerritorialy delPlandeDesarrolloDistrital. d) Disear indicadores y la produccin de estadsticas desagregadas, evaluando el avance en equidad social y econmica, as como por grupo poblacional, para la toma de decisiones de la administracindistrital. e) Apoyar tcnicamente a la Subsecretara de Planeacin Socioeconmica en la elaboracin y articulacindelaspropuestasparaelseguimientoyevaluacinconlossectorespertinentes,de modoquecontribuyanalafocalizacinyracionalizacindelgastopblico.
  22. 22. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 22 Artculo22.-DireccindeEconomaUrbana.-SonfuncionesdelaDireccindeEconomaUrbana delaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)Coordinar,orientarydesarrollarloscriteriosfinancierosyeconmicosparalaejecucindelas polticasyprogramasquedesarrollanelPlandeOrdenamientoTerritorial. b)Coordinar,orientaryrealizareldiseodelosinstrumentosdefinanciacinparaeldesarrollo territorial, a partir del principio del reparto equitativo de las cargas y beneficios derivados del ordenamientodelterritorio. c) Realizar la caracterizacin socioeconmica de los diferentes instrumentos de planeamiento establecidosenelPlandeOrdenamientoTerritorial. d) Realizar seguimiento y evaluacin de los diferentes componentes de la estructura socioeconmicayespacialestablecidosenelPlandeOrdenamientoTerritorial,quepermitahacer anlisisyrecomendacionesaladinmicasocioeconmicaurbanayregional. e)Hacerseguimientoymonitoreoalosusosyconsumodelsuelo,dinmicadelaconstrucciny delaactividadindustrial,entreotros,comoinsumoparalaformulacindepolticassectoriales. f)HacerseguimientoyevaluacinalosobjetivodelPlandeOrdenamientoTerritorial,apoyadoen elexpedientedistritalapartirdeloscomponentesdelterritorio. g)Realizaranlisisdeviabilidadfinancierayeconmicadelosdiferentesproyectosurbanosque seanestratgicosparaeldesarrollourbano. h)Realizarlosestudiossocioeconmicosnecesariosparaatenderlasinvestigacionesqueanivel institucionalserequieran,comoelseguimientoalosdeterminantesdelaactividadeconmica,el empleo,lospreciosdelsuelo,actividadindustrial,entreotros. i)HacerseguimientoyejecutarlasaccionesnecesariasalinteriordelaSDPparaquelaUnidad Administrativa Especial de Catastro Distrital elabore el clculo, determinacin y liquidacin del efectoplusvala. PARGRAFO:En cumplimiento con lo dispuesto en el artculo 10 del Decreto Distrital 020 de 2011,laSecretaraDistritaldePlaneacinatravsdelaDireccindeEconomaUrbana,continuar
  23. 23. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 23 con el trmite de los expedientes que se encuentren en proceso de determinacin del efecto plusvalaalmomentodeexpedirseelpresenteDecreto. Artculo 23. Direccin de Operaciones Estratgicas.- Son funciones de la Direccin de OperacionesEstratgicas,delaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a) Formular los instrumentos de planeacin que desarrollen el componente urbano de las operacionesestratgicasylascentralidades. b)Coordinarlaformulacindelasoperacionesestratgicasydelascentralidadesdelaciudadque facilitenlaaplicacindelosinstrumentosdegestin. c)Participarenlaevaluacindenormas,proyectosymecanismosdegestinvigentesyplantear modificacionesalasmismas. d)CoordinarlaelaboracindeestudiosparaorientarlasdecisionestcnicasenelmarcodelPlan deOrdenamientoTerritorial. Artculo24.DireccindeIntegracinRegional,NacionaleInternacional.-Sonfuncionesdela DireccindeIntegracinRegional,NacionaleInternacionaldelaSecretaraDistritaldePlaneacin, lassiguientes: a)Liderar,coordinaryorientarlaformulacin,adopcin,seguimientoyevaluacindelaspolticas, planes,programas,proyectosyestrategiasdeintegracinregionaldelDistritoCapital. b)Promover,coordinaryrealizarestudiosregionales c)Realizarlosestudiosyanlisisnecesariosparaorientarlatomadedecisionesyladefinicinde lneasestratgicasquecontribuyanaconfigurarlavisinyelmodelodedesarrolloeintegracin regional. d) Liderar, coordinar, orientar y promover las acciones para la conformacin y desarrollo de espacios y procesos de articulacin e integracin regional al interior del Distrito y entre este y entesterritorialeseinstitucionesdecarcterlocal,regionalynacional.
  24. 24. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 24 e)BrindarsoporteyorientacintcnicaalaSecretaraGeneralenlaformulacinyadopcindelas polticas, planes, programas y estrategias de cooperacin nacional e internacional del Distrito Capital. f)HacerseguimientoalosproyectosdeAlianzasPblicoPrivadasyCooperacinInternacionalde laadministracindistritalquecontribuyanaldesarrollodelaciudad. g)Administrarelsistemadeinformacinparalacooperacin,garantizandoelaccesopblicoal mismo. h) Brindar soporte y orientacin tcnica al Despacho, la Subsecretara de Planeacin Socioeconmica y las reas misionales de la entidad para el establecimiento de los criterios, lineamientos y enfoques de integracin regional y cooperacin dentro del Plan de Desarrollo Econmico,SocialydeObrasPblicasdelDistritoCapital,elPlandeOrdenamientoTerritorialylos instrumentosquelodesarrollen. i) Asesorar al Secretario en la formulacin y seguimiento de las polticas y proyectos que se coordinenenlamesadeplanificacinregionalyenelConsejoRegionaldeCompetitividad. Artculo 25. Subsecretara de Informacin y Estudios Estratgicos.- Son funciones de la SubsecretaradeInformacinyEstudiosEstratgicosdelaSecretaraDistritaldePlaneacin,las siguientes: a) Definir con las dems entidades distritales y dependencias de la Secretara Distrital de PlaneacinlainformacinquerequiereelDistritoCapitalparalatomadedecisiones. b) Coordinar las acciones para generar, recopilar, organizar y disponer de la informacin econmica,social,cultural,ambientalyterritorialdelDistritoCapitalconcalidad,oportunidady pertinencia. c) Definir, coordinar y desarrollar estudios e investigaciones econmicos, sociales, culturales, ambientalesyterritorialesquepermitancontribuiralasolucionesdeproblemasenlaciudady alaformulacindepolticaspublicas. d) Dirigir los procesos de construccin de indicadores, estadsticas y lneas de base para la planificacinurbano-regional.
  25. 25. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 25 e)Dirigireldesarrollodemodelos,observatorios,sistemasdeinformacinespecializados,estudios bsicosyprospectivaparalaplanificacinurbano-regional. f)Dirigirelprocesodeestratificacinsocioeconmicaconformealoslineamientosestablecidos porelGobiernoNacional. g) Dirigir el proceso de identificacin y clasificacin de los potenciales beneficiarios de los programassocialesSISBEN,conformealoslineamientosestablecidosporelGobiernoNacional. h) Dirigir el proceso de actualizacin permanente de la base cartogrfica anloga y digital de competenciadelaSecretara. i)Dirigirlapreparacin,formulacinyejecucindelplanestratgicoinformticodelaentidad. Artculo26.DireccindeInformacin,CartografayEstadstica.-SonfuncionesdelaDireccin deInformacin,CartografayEstadsticadelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)Definirlossistemasdeinformacinespecializadosencoordinacinconlasdemsreasdela Secretara. b) Generar, recopilar, sistematizar, administrar y suministrar la informacin y estadsticas necesarias para la toma de decisiones, en coordinacin con las dems dependencias de la Secretara,lasentidadespblicasyprivadas. c)Construirlosindicadores,estadsticasylneasdebaseparalaplanificacinurbano-regionalen coordinacinconlasdemsdependenciasdelaSecretaraylasentidadespblicasyprivadas. d)Integrarymantenerlainformacingeo-referenciadadelosproyectosremitidosalaSecretara porlasentidadesdistritales,lasdependenciasdelaSecretaraylasCuradurasUrbanas. e) Incorporar las actuaciones cartogrficas de la Secretara en los Planos fsicos oficiales y sus respectivasPlanchas. f) Mantener actualizada la informacin geo-referenciada de carcter urbano, rural, fsico, ambientalysocioeconmico,generadaporlasdiferentesdependenciasdelaSecretara.
  26. 26. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 26 Artculo27.DireccindeEstudiosMacro.-SonfuncionesdelaDireccindeEstudiosMacrodela SecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a) Definir, disear y desarrollar las investigaciones y estudios de carcter urbano, rural, socioeconmico y ambiental, dirigidos a sustentar el proceso de toma de decisiones en coordinacinconlasdemsreasdelaSecretara. b) Definir, disear y desarrollar la elaboracin de modelosmacroeconomtricosy de equilibrio general,paraserutilizadoscomoelementosdeevaluacindelapolticapblicaencoordinacin conlasdemsreasdelaSecretara. c) Definir, disear, y desarrollar la elaboracin de estudios de evaluacin del impacto de la actuacinpblicaencoordinacinconlasdemsreasdelaSecretara. d)Definir, disear y operar los observatorios dirigidos a sustentar el proceso de toma de decisionesencoordinacinconlasdemsreasdelaSecretara. Artculo28.DireccindeEstratificacin.-SonfuncionesdelaDireccindeEstratificacindela SecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a) Realizar la estratificacin del Distrito Capital, con base en la aplicacin de las metodologas determinadasporlosorganismosnacionales. b)Recopilar,administrar,actualizarydifundirlainformacindeestratificacindeviviendasdel DistritoCapital. c) Preparar los conceptos tcnicos que requiera el Despacho como primera instancia sobre las reclamacionesdevariacindeestratopresentadasporlosinteresados. d) Preparar los conceptos tcnicos que requiera el Comit Permanente de Estratificacin de Bogot, D.C. como segunda instancia de atencin de solicitudes de variacin de estrato para cumplirsusfunciones. e) Ejecutar las acciones necesarias para que las empresas de servicios pblicos domiciliarios apliquendemaneraptimalaestratificacinensusbasesdefacturacin. f)Promoverunaadecuadaaplicacindelainformacindeestratificacinenlasbasesdedatosde lasentidadesdistritales.
  27. 27. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 27 g)GestionaranteelGobiernoNacionalydemsinstitucioneslasaccionesnecesariasparaasegurar elptimofuncionamientodelsistemaenelDistritoCapital. Artculo 29. Direccin de SISBEN.- Son funciones de la Direccin de SISBEN de la Secretara DistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)Recopilar,administrar,controlaryatenderlassolicitudesdeaplicacindeencuestaSISBEN. b)Planear,coordinaryhacerseguimientosobrelosoperativosdeaplicacindelaencuestaSISBEN ensusdistintasmodalidades,conbaseenlaaplicacindelasmetodologasdeterminadasporlos organismosnacionales. c) Realizar el procesamiento de la informacin de las encuestas SISBEN aplicadas en el Distrito Capital. d) Consolidar, administrar, actualizar y difundir la informacin de la base de datos SISBEN del DistritoCapital. e) Atender las reclamaciones presentadas por los ciudadanos respecto de la aplicacin de la encuestaSISBENylaclasificacinsocioeconmicaobtenida. f) Definir y ejecutar estrategias de comunicacin y difusin encaminas al posicionamiento del SISBENaniveldeinstitucionesycomunidadesencoordinacinconlaOficinaAsesoradePrensay Comunicaciones. g) Gestionar ante el Gobierno Nacional y dems instituciones, las acciones necesarias para asegurarelptimofuncionamientodelsistemaenelDistritoCapital. Artculo30.DireccindeSistemas.-SonfuncionesdelaDireccindeSistemasdelaSecretara DistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)Preparar,formularyejecutarelplanestratgicoinformticodelaentidad,conelfindeapoyar lagestindelaSecretara.
  28. 28. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 28 b)Definireimplantarlaspolticas,metodologasyprocedimientosparaeldesarrollo,adquisicin, implantacin,administracin,seguridadyusodelainfraestructuratecnolgicadelossistemasde laSecretara. c) Orientar a la Secretara en la definicin de los planes y programas relacionados con la implantacin de soluciones de tecnologa e informacin requeridos por las dependencias de la entidad,enconcordanciaconlasnormasdistritalesqueseestablezcanenestamateria d) Definir las necesidades que en materia de tecnologa de la informacin y comunicaciones requieralaentidadenconcordanciaconlasnormasdistritalesqueseestablezcanenestamateria. e) Realizar las acciones necesarias para el mejoramiento continuo de la plataforma tecnolgica existente. f)Administrarelprocesodeoperacin,mantenimientoyactualizacindelhardwareysoftware adquirido, como tambin el de los sistemas de informacin desarrollados y adoptados en la Secretara. g)Analizar,disearydesarrollarsolucionesinformticasquepermitanoptimizarlosprocesosdela Secretara. h) Asesorar y apoyar a las diferentes dependencias de la Secretara sobre el buen uso de los equiposdecmputo,procesamientodedatos,programasyaplicacionesydemsaspectosbsicos paralacorrectautilizacindelossistemasyrecursosinformticos. i) Atender los requerimientos informticos garantizando el correcto funcionamiento de la infraestructuratecnolgicadelaSecretara. j)Investigarsobrelasnuevastecnologasquesedesarrollanysuaplicabilidadenlaconstruccin de soluciones informticas que puedan ser utilizadas por las dependencias misionales de la Secretara. k)Custodiarlainformacincontenidaenlossistemasdeinformacindesarrolladosyadoptados porlaSecretara. Artculo 31 Direccin de Servicio al Ciudadano.- Son funciones de la Direccin del Servicio al CiudadanodelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)AdministrarelSistemadeQuejasyReclamos.
  29. 29. Pgina CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN No. 1056 DEL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014 Por la cual se adopta el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleos de la Planta de Personal de la Secretara Distrital de Planeacin 29 b)Disearyadministrarelsistemamultimodaldeatencinalciudadanoencoordinacinconlas demsdependenciasdelaSecretara. c) Atender las solicitudes de conceptos y realizar los procesos necesarios relacionados con la normaurbansticayelespaciopblicorequeridosporlaciudadanaylasentidadesdistritales. d)AtenderlassolicitudesciudadanasdeinformacinrespectoalSISBEN. e)AtenderlassolicitudesciudadanasdeinformacinrespectoalaEstratificacin. f) Coordinar la atencin a la ciudadana que la Secretara Distrital de Planeacin presta en los CADESySUPERCADES. g) Coordinar con la Direccin de Sistemas la elaboracin de los contenidos de la pgina web, relacionadosconelservicioalaciudadana. h)DesarrollaralinteriordelaSecretaraDistritaldePlaneacinlasdirectricesquesobreelservicio alciudadanoimpartalaSecretaraGeneral. Artculo32.SubsecretaradePlaneacindelaInversin.-SonfuncionesdelaSubsecretarade PlaneacindelaInversindelaSecretaraDistritaldePlaneacin,lassiguientes: a)OrientarlaelaboracindelosPlanesdeDesarrolloDistritalyLocalycoordinarconlasentidades distritales y las Alcaldas Locales el proceso de armonizacin presupuestal en el marco de los nuevosplanesdedesarrollo. b)CoordinarelseguimientoylaevaluacindelosPlanesdeDesarrolloDistritalyLocal,delos planesdeaccinydelosproyectosdeinversin,ensusdimensionesfsicasypresupuestales. c)CoordinarconlasentidadesdistritalesylasAlcaldasLocaleslasactividadesrelacionadasconel procesodeprogramacin,seguimientoymodificacindelpresupuestodeinversindelDistrito. d) Dirigir el diseo y actualizacin de metodologas y procedimientos para la programacin, ejecucin, seguimiento y modificacin de la inversin pblica, relacionados con los planes y programasdedesarrollo,planesdeaccinyproyectosdeinversin.