manual de funciones de puesto del sistema universitario de...

Código: MAN 6.2 CG 01

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MANUAL DE FUNCIONES DE PUESTO DEL

SISTEMA UNIVERSITARIO DE BIBLIOTECAS ACADÉMICAS


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TABLA DE CONTENIDO Puesto Página

1. Coordinador General del SUBA 3

2. Secretaria 7

3. Auxiliar Administrativo 10

4. Jefe de Unidad de Procesos Técnicos 13

5. Bibliotecario Catalogador 16

6. Jefe de la Unidad de Sistemas y Automatización de Bibliotecas 19

7. Jefe de la Unidad de Servicios Bibliotecarios 22

8. Auxiliar de Sistema de Gestión de Calidad 25

9. Jefe de Sección de Referencia 28

10. Jefe de la Unidad de Servicios Electrónicos de Información 31

11. Jefe de Biblioteca 34

12. Bibliotecario 38

13. Auxiliar de Intendencia 41

14. Jefe de Servicios de Información y Referencia 44

15. Jefe de Servicios Electrónicos de Información 47

16. Jefe del área Administrativa 50

17. Técnico en Mantenimiento 53

18. Jefe del Archivo Histórico Universitario 56

19. Catalogador del Archivo Histórico Universitario 60

20. Digitalizador del Archivo Histórico Universitario 63

21. Bibliotecario del Archivo Histórico Universitario 66


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COORDINADOR GENERAL DEL SUBA

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

a) NOMBRE DEL PUESTO :

Coordinador General del Sistema Universitario de

Bibliotecas Académicas.

b) NATURALEZA : Confianza

c) TIPO: Coordinación

d) UBICACIÓN : Dirección Académica

e) REPORTAN A: Director Académico

f) LE REPORTAN: Jefes de Unidad de la Coordinación General

II. OBJETIVO DEL PUESTO

g) OBJETIVO : Proporcionar a la comunidad universitaria servicios de información

con niveles de calidad y excelencia que eleven el desempeño de las actividades

de docencia, investigación y difusión, así como generar una cultura que propicie

en el individuo la necesidad de acceso a la información para desarrollarse

integralmente e incidir en la transformación de la sociedad.

III. FUNCIONES DEL PUESTO

h) FUNCIONES:

• Ser responsable de la coordinación del SUBA con el propósito de

responder a las exigencias de los servicios de información requeridos por

los usuarios.

• Ser representante de la Dirección en el Sistema de Gestión de Calidad del

SUBA.

• Coordinar el Consejo Consultivo del SUBA, para promover el desarrollo


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armónico de las bibliotecas, en consulta con los directores, secretarios

académicos, coordinadores de área y jefes de biblioteca de las Unidades

Académicas, así como para elaborar y mantener al día su normatividad,

sus evaluaciones y estadísticas, programas de capacitación de personal y

de formación de usuarios, sistemas de información, procesos técnicos

centralizados, manuales de organización, proyectos, boletines de difusión

de servicios e informes de trabajo

• Promover el cumplimiento de la normatividad para garantizar un buen

ambiente de trabajo, la adecuada utilización de los recursos y la calidad en

la prestación de los servicios con base en un Sistema de Gestión de

Calidad.

• Supervisar el adecuado funcionamiento de las Unidades de la

Coordinación General, con el fin de contar con: el desarrollo de los

procesos técnicos del material documental, un sistema automatizado para

administrar el acervo documental y los servicios de información, la

prestación de servicios especializados de información en cualquier medio,

la promoción de los servicios y una buena administración de los recursos

• Promover programas de inducción, capacitación y actualización de

usuarios del SUBA

• Elaborar proyectos para el mejoramiento de la infraestructura de las

bibliotecas

• Representar al SUBA ante otras instituciones afines o relacionadas con el

ámbito bibliotecario, así como ante funcionarios de la UACH para la

integración de los servicios bibliotecarios con los programas de docencia,

investigación difusión y servicio público de la Institución

• Supervisar la gestión de los recursos humanos, financieros y materiales

para la operatividad de la Coordinación General del SUBA

• Con base en las propuestas de los proyectos de desarrollo de las diversas

bibliotecas, elaborar y gestionar el proyecto consolidado del SUBA


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i) FUNCIONES ADICIONALES :

• Las demás funciones que le sean encomendadas por el Director

Académico

IV. COMUNICACIÓN FORMAL

j) INTERNA:

Funcionarios de Unidad Central y de

Unidades Académicas

k) EXTERNA: CONPAB-IES

V. PERFIL DE PUESTOS

l) Género: Indistinto

m) Edad: De 25 a 45 años

n) Estado Civil: Indistinto

o) Escolaridad Requerida: Maestría en Bibliotecología o disciplina afin.

p) Experiencia laboral previa: Dos años en el puesto o similar.

q) Conocimientos específicos: Manejo de personal a su cargo y trabajo en

equipo. Relaciones interpersonales.

r) Habilidades y destrezas: Manejo de equipo de cómputo, empatía y

comunicación efectiva.

s) Otros idiomas: Inglés

Titular del puesto

Nombre y firma No. De Empleado

Puesto


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SECRETARIA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO



Secretaria

b) NATURALEZA : Sindicalizado

c) TIPO: Ejecución

d) UBICACIÓN : Coordinación General del Sistema Universitario de

Bibliotecas Académicas

e) REPORTAN A: Coordinadora General del Sistema Universitario

de Bibliotecas Académicas

f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Apoyar a la Coordinadora General del Suba en las labores

administrativas, principalmente de organización y de comunicación.


h) FUNCIONES:

• Efectuar y atender llamadas telefónicas.

• Actualizar directorios del personal de Unidad Central y de Unidades

Académicas

• Proporcionar orientación e información al público

• Elaborar, recibir, seleccionar, enviar, registrar, distribuir y archivar

correspondencia y diversa documentación.

• Manejar y controlar el registro de asistencia del personal que labora en la

Coordinación General del SUBA


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• Manejar y controlar el fondo fijo de Caja Chica y elaborar las reposiciones

correspondientes.

• Manejar y controlar el material de oficina y de limpieza, cuidando los límites

de existencia, para que siempre se tenga todo lo necesario en la


• Apoyar en el levantamiento del inventario de mobiliario y equipo, así como

de material de oficina y de limpieza

• Acceder a la documentación del Sistema de Gestión de Calidad del SUBA.

• Realizar los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad que

apliquen en su área.

• Identificar la documentación del Sistema de Gestión de Calidad que


• Cumplir con la entrega de documentación y/o información que sea

necesaria dentro del Sistema de Gestión de Calidad.


Las demás funciones que le sean encomendadas por su jefe inmediato.


j) INTERNA:

Bibliotecas de las Unidades Académicas y Bibliotecas de DES.

k) EXTERNA: N/A


l) Género: Femenino

m) Edad: Mayor de 20 años


o) Escolaridad Requerida: Preparatoria y/o carrera técnica, estudios de

computación.


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p) Experiencia laboral previa: Un año en el puesto o similar

q) Conocimientos específicos: Manejo de programas computacionales y

relaciones interpersonales

r) Habilidades y destrezas: Atención al público. Comunicación efectiva.

s) Otros idiomas: No requiere

Titular del puesto


Puesto


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AUXILIAR ADMINISTRATIVO




Auxiliar Administrativo


c) TIPO: Ejecución





f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Auxiliar a la unidad de apoyo y servicios administrativos, en el

cumplimiento de las metas programadas


h) FUNCIONES:

• Auxiliar en las labores de la Coordinación General.

• Hacer trámites administrativos en Unidad Central y Unidades Académicas,

tales como llevar la reposición de Caja Chica, requisiciones de material,

oficios, documentos etc.

• Enviar y recibir correspondencia y paquetería.

• Sacar copias, compaginar y formar juegos de documentos.

• Apoyar en el levantamiento del inventario de mobiliario y equipo, así como

de material de oficina y de limpieza..


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• Apoyar con el movimiento de mobiliario dentro o fuera del edificio.











j) INTERNA:

Bibliotecas de las Unidades Académicas. Departamentos de Unidad Central y de Unidades Académicas.

k) EXTERNA: N/A





o) Escolaridad Requerida: Preparatoria y/o carrera técnica, estudios de computación

p) Experiencia laboral previa: Un año de experiencia en el puesto ó similar

q) Conocimientos específicos: Manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Manejo de programas computacionales y equipo de oficina.

r) Habilidades y destrezas: Destreza y habilidad en procesadores de palabras. comunicación efectiva interpersonal.


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s) Otros idiomas: No Requiere

Titular del puesto


Puesto


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JEFE DE LA UNIDAD DE PROCESOS TÉCNICOS




Jefe de la Unidad de Procesos Técnicos


c) TIPO: Supervisión, Organización, Administración

d) UBICACIÓN : Coordinación General del SUBA

e) REPORTAN A: Coordinadora General del SUBA

f) LE REPORTAN: Bibliotecarios Catalogadores


g) OBJETIVO : Lograr que todo el material documental de las bibliotecas

académicas, adquirido por cualquier medio, sea procesado técnicamente con un

criterio uniforme, en la conformación del Catalogo en línea.


h) FUNCIONES:

• Desarrollar los procesos técnicos a todo el material documental que sea

adquirido por cualquier medio (compra, donación, canje o proyectos), a

través de las labores de catalogación descriptiva, clasificación,

encabezamientos de materia y captura en la base de datos.

• Supervisar las labores de los bibliotecarios catalogadores en las funciones

asignadas a su puesto

• Supervisar el cumplimiento de los indicadores de las normas ISO,

relacionados con la certificación de su unidad

• Elaborar políticas de calidad y manuales de procedimientos para realizar


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los procesos técnicos del material documental.

• Capacitar al personal a su cargo en el manejo del módulo de procesos

técnicos del sistema automatizado de bibliotecas y en las herramientas de

apoyo para la catalogación y clasificación del material documental

• Supervisar que la adquisición del material documental apoye el desarrollo

de los indicadores de suficiencia y actualidad que se persiguen a través de

la certificación.

• Colaborar con los jefes de las bibliotecas en las evaluaciones y programas

de desarrollo de sus colecciones, mediante el análisis del apoyo que el

material documental ofrece a las materias académicas y de evaluaciones

de la edad media.











j) INTERNA:

Coordinador General del SUBA Unidad de Sistemas y Automatización de Bibliotecas Bibliotecas de las Unidades Académicas y de DES.

k) EXTERNA: Instituciones de Educación Superior

que administren el Sistema

Automatizado ALEPH


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m) Edad: 25 a 45 años


o) Escolaridad Requerida: Maestría o Licenciatura en Bibliotecología o Ciencias de la Información

p) Experiencia laboral previa: Dos años en el puesto o similar

q) Conocimientos específicos: Manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Manejo de programas computacionales

r) Habilidades y destrezas: Empatía. Comunicación efectiva

s) Otros idiomas: No require

Titular del puesto


Puesto


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BIBLIOTECARIO CATALOGADOR




Bibliotecario Catalogador


c) TIPO: Ejecución

d) UBICACIÓN : Unidad de Procesos Técnicos

e) REPORTAN A: Jefe de la Unidad de Procesos Técnicos

f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Catalogar, clasificar, capturar y realizar el proceso físico al material

documental que es adquirido por cualquier medio.


h) FUNCIONES:

• Revisar físicamente el material documental que se recibe, cotejándolo

contra las solicitudes de altas, bajas, cambios y reposiciones.

• Procesar el material documental asignado, mediante el software

automatizado de bibliotecas y el Instructivo de altas, bajas, cambios y

reposiciones.

• Entregar el material documental procesado y debidamente dado de alta en

el Sistema Aleph.

• Elaborar los reportes y oficios de entrega del material documental, así

como llevar archivo electrónico e impreso de los mismos.



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j) INTERNA:

Jefe de Unidad de Procesos Técnicos Unidad de Servicios Bibliotecarios Unidad de Servicios y Automatización

de Bibliotecas

k) EXTERNA: N/A





o) Escolaridad Requerida: Bachillerato

p) Experiencia laboral previa: Tres ó más años en puesto similar y haber aprobado el curso de catalogación.

q) Conocimientos específicos: Manejo de Reglas Angloamericanas de Catalogación, Sistemas de Clasificación Decimal Dewey, utilización de Encabezamientos de Materia, manejo del Sistema Automatizado Aleph.

r) Habilidades y destrezas: Manejo de equipo se cómputo. Comunicación efectiva



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Titular del puesto


Puesto


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JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS Y AUTOMATIZACIÓN DE BIBLIOTECAS

DESCRIPCIÓN DE PUESTO



Jefe de la Unidad de Sistemas y Automatización

de Bibliotecas


c) TIPO: Administracion, Organización



e) REPORTAN A: Coordinador General del Sistema Universitario de


f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Administrar el Sistema de Automatización de Bibliotecas del SUBA.


h) FUNCIONES:

• Administrar el sistema de automatización de bibliotecas (Aleph) y el

software E-Prints del Repositorio Digital de Tesis.

• Asesorar y capacitar al personal del SUBA en el manejo del sistema de

automatización de bibliotecas.

• Asignar y controlar los accesos y licencias a los módulos que forman parte

del sistema de automatización de bibliotecas y del E-Prints del

Repositorio Digital de Tesis.

• Adaptar el sistema de automatización de bibliotecas de acuerdo a las


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necesidades del SUBA, así como el E-Prints del Repositorio Digital de

Tesis.

• Mantener y actualizar el programa generador de reportes.

• Revisar el equipo de cómputo del personal de la CG, así como del Aula

Electrónica.

• Elaborar instructivos básicos de uso tanto sistema de automatización

de bibliotecas (Aleph), como del E-Prints del Repos itorio Digital de

Tesis.

• Enlazar los vínculos de las tesis del Repositorio a l Catálogo en Línea,

a través del Módulo de Catalogación del Aleph.

• Preparar una vez al semestre los listados de alumno s con adeudos

por concepto de multa y con material prestado, para el bloqueo de

alumnos.







necesaria dentro del Sistema de Gestión de Calidad. Reportar

mensualmente los indicadores mensuales de Tiempo Di sponible de

los Módulos de Circulación y Tiempo Disponible del Módulo de

Catalogación, así como el análisis de la FOR 6.3 BA 02 Bitácora de

Mantenimiento Preventivo para Equipo de Cómputo en Bibliotecas.





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j) INTERNA: Unidad de Procesos Técnicos. Unidad de Servicios Electrónicos de información. Bibliotecas de las Unidades

Académicas y de DES

k) EXTERNA: Grupo Sistemas Lógicos S.A. de C.V.





o) Escolaridad Requerida: Profesional, Ingeniería en sistemas computacionales o campo a fin.


q) Conocimientos específicos: Manejo de personal a su cargo y trabajo en equipo. Relaciones interpersonales

r) Habilidades y destrezas: Manejo de equipo de computo, empatía y comunicación efectiva.

s) Otros idiomas: inglés

Titular del puesto


Puesto


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Rev.: 05

JEFE DE LA UNIDAD DE SERVICIOS BIBLIOTECARIOS




Jefe de la Unidad de Servicios Bibliotecarios


c) TIPO: Coordinación, Organización, Capacitación,

Difusión.





f) LE REPORTAN: Jefe de la Sección de Referencia

Auxiliar de SGC


g) OBJETIVO : Coordinar las actividades de las bibliotecas académicas en la

prestación de los servicios bibliotecarios y control de documentos del SGC-SUBA.


h) FUNCIONES:

• Coordinar la elaboración de las evaluaciones CONPAB y estadísticas SEP

anuales del SUBA.

• Elaborar la evaluación y la estadística consolidada del SUBA.

• Diseñar y realizar encuestas con usuarios del SUBA.

• Coordinar la evaluación de las colecciones de las bibliotecas.

• Apoyar en la coordinación de un programa de desarrollo armónico de


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colecciones en nuestra Universidad.

• Coordinar la elaboración de manuales de funciones y de procedimientos.

• Coordinar la elaboración de inventarios de material documental de todas

las bibliotecas del SUBA.

• Capacitar a los docentes de la academia de Tencnologías y Manejo de la

Información.

• Difusión de actividades y eventos del SUBA.











j) INTERNA:

Unidad de Procesos Técnicos Centralizados. Unidad de Sistemas y Automatización de Bibliotecas. Unidad de Servicios Electrónicos de Información Bibliotecas de las Unidades Académicas, Bibliotecas de DES y Archivo Histórico Coordinación de Educación Continua y a Distancia. Dirección de Investigación y Posgrado. Coordinación General de Tecnologías de la Información. Departamento Editorial

k) EXTERNA: Instituciones de Educación Superior e Investigación.


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Aprobó:

Rev.: 05



m) Edad: Entre 25 y 45 años


o) Escolaridad Requerida: Maestría o Licenciatura en Bibliotecología o Ciencias de la Información o campo afín.

p) Experiencia laboral previa: Tres años

q) Conocimientos específicos: Manejo de Software de Oficina. Capacidad de búsqueda y recuperación de información. Conocimiento de la Plataforma Moodle para Educación a Distancia

r) Habilidades y destrezas: Manejo de Personal. Capacidad de comunicación.

Empatía.


Titular del puesto


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

AUXILIAR DE SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD




Auxiliar de Sistema de Gestión de Calidad


c) TIPO: Coordinación, Organización.



e) REPORTAN A: Jefe de la Unidad de Servicios Bibliotecarios

f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Apoyar en la revisión y verificación de los puntos relevantes del

SGC con el personal del SUBA, capacitar al personal en el acceso a la

documentación del SGC, dar seguimiento a los acuerdos que se tomen en el

CCSUBA.


h) FUNCIONES:

• Revisar que el personal bibliotecario conozca los procedimientos que le

aplican al área que les corresponde.

• Revisar los registros y documentos del SGC que se encuentren en las

bibliotecas del SUBA.

• Elaborar las Actas de Consejo Consultivo del SUBA.

• Darle seguimiento a los Acuerdos que se tomen en CCSUBA.



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Aprobó:

Rev.: 05










j) INTERNA:

Unidad de Procesos Técnicos Centralizados. Unidad de Sistemas y Automatización de Bibliotecas. Unidad de Servicios Electrónicos de Información Bibliotecas de las Unidades Académicas, Bibliotecas de DES

k) EXTERNA: N/A





o) Escolaridad Requerida: Preparatoria

p) Experiencia laboral previa: No necesaria

q) Conocimientos específicos: Manejo de Software de Oficina. Conocimiento del UniQ y del SGC

r) Habilidades y destrezas: Capacidad de comunicación

s) Otros idiomas: No necesario

Titular del puesto


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Aprobó:

Rev.: 05


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

JEFE DE SECCIÓN DE REFERENCIA




Jefe de Sección de Referencia


c) TIPO: Investigación, Capacitación, Difusión

d) UBICACIÓN : Coordinacion General del Sistema Universitario


e) REPORTAN A: Jefe de la Unidad de Servicios Bibliotecarios

f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Administrar los recursos de información para proporcionar a los usuarios

del Sistema Universitario de Bibliotecas Académicas, información especializada para

apoyar el buen desarrollo de sus actividades y el mejoramiento de la calidad académica

de la comunidad universitaria


h) FUNCIONES:

• Capacitar a los usuarios en el Manejo de Tecnologías de la Información,

Bases Electrónicas de Datos, Catálogo en Línea y otros recursos

electrónicos disponibles en el SUBA.

• Capacitar a los docentes de la academia de Tecnologías y Manejo de la

Información

• Administrar el Repositorio Universitario de Tesis Electrónicas de Posgrado

• Evaluar las bases electrónicas de datos y del material documental


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Rev.: 05

analizando su contenido y tomando en cuenta las opiniones de los

usuarios, para poder asesorarlos mejor en la búsqueda de información.

• Promover cursos de capacitación para los usuarios en el uso de recursos

informativos.











j) INTERNA:

Unidad de Servicios Electrónicos de Información Bibliotecas del SUBA CUDD CECAD

k) EXTERNA: Instituciones de Educación Superior e

Investigación





o) Escolaridad Requerida: Profesional con grado mínimo de Licenciatura en Ciencias de la Información o Bibliotecología.


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Aprobó:

Rev.: 05


q) Conocimientos específicos: Cultura general y manejo de bases de datos electrónicas, relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Manejo de programas computacionales

r) Habilidades y destrezas: Habilidad en la búsqueda, evaluación de fuentes y contenido, además del uso de la información. Manejo de equipo de cómputo.


Titular del puesto


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

JEFE DE LA UNIDAD DE SERVICIOS ELECTRÓNICOS DE INFORMACIÓN




Jefe de la Unidad de Servicios Electrónicos de

Información


c) TIPO: Administración, Capacitación, Difusión





f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Administrar los recursos electrónicos de información especializada

para apoyar el buen desarrollo de sus actividades y el mejoramiento de la calidad

académica de la comunidad universitaria.


h) FUNCIONES:

• Administrar los accesos y disponibilidad de las bases electrónicas de

datos.

• Evaluar los diferentes servicios de información en formato electrónico,

mediante un monitoreo constante, para orientar mejor a los usuarios en la

satisfacción de sus necesidades de información a través del análisis de las

encuestas de satisfacción de usuarios.


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Aprobó:

Rev.: 05

• Promover el uso de estos recursos, en la comunidad universitaria, en

coordinación con el personal bibliotecario del SUBA.

• Mantener comunicación con los usuarios demandantes de fuentes

especializadas de información y con proveedores de servicios electrónicos.

• Diseñar y construir interfaces para facilitar el acceso a la información.

• Promover cursos de capacitación para los usuarios en el uso de bases

electrónicas de información.

• Dar mantenimiento a la página WEB del SUBA.

• Recabar estadísticas del uso de las bases electrónicas de información.











j) INTERNA:

Coordinación General Unidad de Servicios Bibliotecarios Bibliotecas de las Unidades Académicas y de DES.

k) EXTERNA: Proveedores de bases electrónicas de datos.






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Aprobó:

Rev.: 05

o) Escolaridad Requerida: Grado de Licenciatura en campo afín


q) Conocimientos específicos: Manejo de personal a su cargo y trabajo en equipo. Relaciones interpersonales.

r) Habilidades y destrezas: Manejo de equipo de computo, empatía y comunicación efectiva.


Titular del puesto


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

JEFE DE BIBLIOTECA




Jefe de la Biblioteca


c) TIPO: Organización, Administración Supervisión

d) UBICACIÓN : Coordinación General del Sistema Universitario de Bibliotecas Académicas

e) REPORTAN A: Coordinador General del Sistema de Universitario


f) LE REPORTAN: Bibliotecarios o Jefes de Servicios de Información

y Referencia y de Servicios Electrónicos de

Información de DES o Facultad


g) OBJETIVO : Administrar los recursos, humanos , materiales y técnicos, para la

optima prestación de los servicios bibliotecarios, de acuerdo a la normatividad del

SUBA, así como coordinar las labores de servicio que presta el personal

bibliotecario y tramitar la adquisición de materiales y equipo que se requiera para

ofrecer un servicio de calidad.


h) FUNCIONES:

• Hacer cumplir la normatividad del Sistema Universitario de Bibliotecas

Académicas (SUBA) y participar en su Consejo Consultivo para elaborar y

mantener al día las evaluaciones y estadísticas, programas de formación


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Aprobó:

Rev.: 05

de usuarios, sistemas de información, manuales de organización y

proyectos de desarrollo e informes de trabajo.

• Salvaguardar el patrimonio cultural y material que constituye la Biblioteca

para la cual deberá levantar un inventario anualmente del material

documental , del equipo y mobiliario bajo su custodia.

• Solicitar a la Unidad de Procesos Técnicos las altas, bajas, cambios y

reposiciones que se requieran para mantener actualizados los registros y

su concordancia con la existencia física.

• Supervisar que el catálogo de usuarios este depurado y actualizado de

acuerdo con las políticas del SUBA

• Promover la capacitación y superación del personal a su cargo, así como

coordinar y evaluar su trabajo en la búsqueda de nuevas metas y el

mejoramiento de la calidad de los servicios bibliotecarios.

• Participar en la capacitación a usuarios en el uso de recursos electrónicos

de información disponibles en el SUBA.

• Supervisar, evaluar y promover los servicios bibliotecarios para dar

respuesta a las necesidades de información de los usuarios.

• Solicitar al Área Administrativa la contratación de recursos humanos y la

adquisición de recursos materiales y técnicos, para cubrir las necesidades

de información de los usuarios y mantener los acervos de manera

suficiente y actualizada.

• Participar con los funcionarios y con las academias de las facultades para

la elaboración de los planes de trabajo y de adquisiciones.

• Evaluar bianualmente la colección, con el fin de elaborar un programa de

desarrollo de la misma, en concordancia con las academias y los

programas académicos vigentes.

• Supervisar el funcionamiento del equipo de cómputo y el software de los

Módulos de Circulación, para que operen normalmente y que el servicio de

información sea otorgado en forma eficiente.


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Aprobó:

Rev.: 05

• Establecer y fortalecer las relaciones con bibliotecas e instituciones afines.

• Participar en la elaboración de proyectos para captar recursos

• Enviar semestralmente al Coordinador General un informe de las

actividades realizadas en la Biblioteca











j) INTERNA:

Coordinación General Unidad de Procesos Técnicos Unidad de Sistemas y Automatización de Bibliotecas Unidad de Servicios Bibliotecarios Unidad de Servicios Electrónicos de Información Archivo Histórico

k) EXTERNA: Instituciones privadas y públicas INEGI





o) Escolaridad Requerida: Licenciatura en Bibliotecología, disciplina afín o en disciplina acorde a la naturaleza de


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Aprobó:

Rev.: 05

la función que desempeña, en este último caso, además deberá contar como mínimo, con estudios de Diplomado en Bibliotecología o en disciplina afín.


q) Conocimientos específicos: Administración, Manejo del Sistema de Automatización de Bibliotecas Aleph

r) Habilidades y destrezas: Liderazgo, manejo de grupos, manejo de equipos de computo


Titular del puesto


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

BIBLIOTECARIO




Bibliotecario


c) TIPO: Ejecución

d) UBICACIÓN : Bibliotecas

e) REPORTAN A: Jefe de la Biblioteca

f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Proporcionar los servicios bibliotecarios de calidad, satisfaciendo de

manera rápida y eficiente las necesidades de información de los usuarios.


h) FUNCIONES:

• Asesorar al usuario en el uso de los servicios bibliotecarios, tales como

formación de usuarios, catálogo en línea, consulta/referencia, servicios

electrónicos de información, préstamos interno, externo e inter

bibliotecario, servicios de reserva y de apoyo.

• Dar de alta a los alumnos de nuevo ingreso y dar vigencia a los de

reingreso de acuerdo a las políticas del SUBA para la base de datos de

usuarios

• Llevar un control estadístico diario de todos los servicios bibliotecarios.

• Llevar un control diario del contador del arco de seguridad.

• Mantener debidamente ordenado y limpio tanto el acervo como la


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Aprobó:

Rev.: 05

estantería.

• Realizar el proceso físico y de preservación del material documental.

• Proteger a los usuarios e instalaciones, en caso de emergencia ó desastre

se deberá actuar conforme a los procedimientos institucionales.

• Mantener el orden y vigilar que se haga un buen uso del equipo y del

material documental dentro de las instalaciones de la biblioteca y reportar

al jefe inmediato los daños que presenten los mismos.

• Encender los equipos de cómputo, aire, calefacción, luces y demás

aparatos al iniciar el turno y verificar que estén debidamente apagados al

terminar las labores de la biblioteca.

• Apoyar en el levantamiento del inventario de material documental.











j) INTERNA:

Unidad de Procesos Técnicos Unidad de Sistemas y Automatización de Bibliotecas Unidad de Servicios Bibliotecarios

k) EXTERNA: N/A




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Aprobó:

Rev.: 05

m) Edad: De 20 a 45 años.


o) Escolaridad Requerida: Bachillerato y haber aprobado el Curso de Inducción a Bibliotecas, con vigencia máxima de dos años

p) Experiencia laboral previa: Un año de experiencia en el puesto ó similar

q) Conocimientos específicos: Del módulo de circulación del sistema automatizado para administración de bibliotecas y de los recursos electrónicos disponibles en el SUBA

r) Habilidades y destrezas: Manejo de equipo de computo


Titular del puesto


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

AUXILIAR DE INTENDENCIA




Auxiliar de Intendencia


c) TIPO: Ejecución

d) UBICACIÓN : Coordinacion General del SUBA, Biblioteca

Central, DES Ingenierias y Salud

e) REPORTAN A: Jefe de la Biblioteca o área Administrativa

f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Mantener en orden y aseadas las áreas que se le asignen para la

limpieza.


h) FUNCIONES:

• Realizar todas las labores de limpieza de las oficinas, baños, pasillos,

azoteas y exteriores del edificio

• Preparar y mantener el servicio del café.

• Apoyar en el cambio o movimiento del mobiliario de Biblioteca o de

oficinas.

• Auxiliar al personal de mantenimiento a pulir los pisos.

• Auxiliar al personal en el reparto de mensajería tanto interna como externa,

así como en el traslado de mobiliario y materiales.

• Auxiliar al personal bibliotecario en la limpieza de la estantería.


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Aprobó:

Rev.: 05

• Reportar oportunamente a su jefe inmediato de las necesidades de

artículos de limpieza y desperfectos en el edificio, oficinas y mobiliario.

• Controlar y conservar en buen estado la herramienta y material de trabajo

a su cargo.

• Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado

funcionamiento de las instalaciones y materiales.











j) INTERNA:

Área administrativa

k) EXTERNA: N/A





o) Escolaridad Requerida: Primaria

p) Experiencia laboral previa: No necesaria

q) Conocimientos específicos: Leer y escribir. Manejo del equipo de limpieza necesario


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Aprobó:

Rev.: 05

r) Habilidades y destrezas: Responsabilidad, buen trato y discreción.

s) Otros idiomas: N/A

Titular del puesto


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

JEFE DE SERVICIOS DE INFORMACIÓN Y REFERENCIA




Jefe de Servicios de Información y Referencia


c) TIPO: Investigación, Capacitación, Difusión

d) UBICACIÓN : Bibliotecas DES Ingenierias y Salud

e) REPORTAN A: Jefe de Biblioteca

f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Ofrecer a los usuarios asesoría, orientación y capacitación

permanente para que puedan obtener información específica en las fuentes

disponibles en el SUBA


h) FUNCIONES:

• Asesorar y orientar al usuario en el uso de los recursos de información y

medios electrónicos disponibles en el SUBA.

• Localizar el material documental que se requiera.

• Solicitar artículos específicos con los distintos proveedores nacionales y

extranjeros, así como con otras IES.

• Evaluar las bases electrónicas de datos y del material documental

analizando su contenido y tomando en cuenta las opiniones de los

usuarios.

• Capacitar a los usuarios en el Manejo de Tecnologías de la Información,


Página 44 de 68

Aprobó:

Rev.: 05

Bases Electrónicas de Datos, Catálogo en Línea y otros recursos

electrónicos disponibles en el SUBA.

• Mantener actualizado el registro y control de consultas.

• Archivar en forma electrónica los documentos especializados recuperados

para los usuarios.

• Supervisar que los bibliotecarios del Módulo de Circulación realicen las

actividades que les corresponden.











j) INTERNA:

Unidad de Servicios Bibliotecarios Unidad de Servicios Electrónicos de Información

k) EXTERNA: N/A





o) Escolaridad Requerida: Grado de Licenciatura en Bibliotecología, en disciplina afín o en disciplina acorde a la naturaleza de la función que desempeña.


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Aprobó:

Rev.: 05


q) Conocimientos específicos: Cultura general y manejo de bases de datos electrónicas, relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Manejo de programas computacionales.

r) Habilidades y destrezas: Habilidad en la búsqueda, evaluación de fuentes y contenido, además del uso de la información. Manejo de equipo de cómputo.


Titular del puesto


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

JEFE DE SERVICIOS ELECTRÓNICOS DE INFORMACIÓN




Jefe de Servicios Electrónicos de Información


c) TIPO: Administración, Supervisión

d) UBICACIÓN : Bibliotecas DES Ingenieria y Salud

e) REPORTAN A: Jefe de la Biblioteca

f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Ofrecer servicios de calidad a la comunidad universitaria que así lo

requiera, dentro de las Instalaciones de la Biblioteca de acuerdo a la normatividad

de la UACH


h) FUNCIONES:


Académicas (SUBA) elaborar y mantener al día las evaluaciones y

estadísticas, programas de capacitación en el manejo de recursos

electrónicos, sistemas de información y proyectos e informes de trabajo.

• Operar el Salón Electrónico de acuerdo a la normatividad del SUBA.

• Salvaguardar el mobiliario y equipo, equipo de cómputo y periférico.

• Levantar anualmente un inventario de los bienes bajo su custodia.

• Reportar las altas, bajas y cambios a la Sección Administrativa.

• Dar mantenimiento preventivo y correctivo al Equipo de Cómputo y


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Aprobó:

Rev.: 05

Herramientas de Software en toda la Biblioteca de la DES, con el fin de

que estén en buenas condiciones de operación.

• Llevar el control de las cámaras de seguridad y la publicación de avisos en

la pantalla digital.

• Elaborar un control de acceso a la red, en coordinación con el

Departamento de Atención a Usuarios de la Coordinación General de

Tecnologías de la Información.

• Monitorear la operación de los servicios que se prestan en el Salón

Electrónico tales como préstamo de equipo de cómputo y elaboración de

estadísticas mensuales y anuales de la operación de los servicios.

• Proporcionar el apoyo y asesoría técnica al personal en el manejo de las

herramientas de software que se utilizan en la Biblioteca.

• Desarrollar guías de usuarios para el manejo de los recursos electrónicos.

• Participar en la capacitación a usuarios en Manejo de Tecnologías de la

Información tales como Bases Electrónicas de Datos, Catálogo en Línea y

otros recursos electrónicos disponibles en el SUBA.

• Desarrollar y actualizar un sitio Web de la Biblioteca de la DES y para el

sistema de autopréstamo de computadoras del Salón Electrónico.

• Solicitar la adquisición del equipo de cómputo y periférico con el fin de

elevar la eficacia y eficiencia del servicio.

• Analizar los procesos manuales susceptibles a automatizarse.










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Aprobó:

Rev.: 05



j) INTERNA:

Unidad de Servicios Electrónicos de Información Coordinador General de Tecnologías

de Información

k) EXTERNA: N/A





o) Escolaridad Requerida: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales

p) Experiencia laboral previa: Un año en puesto similar

q) Conocimientos específicos: Mantenimiento preventivo y correctivo de equipo de cómputo, periféricos y herramientas de software

r) Habilidades y destrezas: Programación y diseño informático, conducción de grupos.


Titular del puesto


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

JEFE DEL ÁREA ADMINISTRATIVA




Jefe del área Administrativa


c) TIPO: Administracion, Supervisión

d) UBICACIÓN : Bibliotecas DES Ingenierias y Salud

e) REPORTAN A: Coordinadora General del SUBA

f) LE REPORTAN: Personal de mantenimiento e intendencia


g) OBJETIVO : Administrar los recursos humanos y materiales, que optimen el

funcionamiento y desarrollo de la biblioteca, de acuerdo a la normatividad de la

UACH.


h) FUNCIONES:



mantener al día, los manuales de organización, proyectos e informes de

trabajo.

• Coadyuvar en la elaboración de proyectos, así como en la administración y

ejercicio de los recursos autorizados para el mejoramiento de la Biblioteca.

• Salvaguardar el mobiliario y equipo que pertenece a la biblioteca, para lo

cual deberá levantar anualmente un inventario de los bienes bajo su

custodia, los cuales servirán para solicitar las altas, bajas y cambios al


Página 50 de 68

Aprobó:

Rev.: 05

Departamento de Bienes Patrimoniales, que se requieran para mantener

actualizados los registros y su concordancia con la existencia física.

• Gestionar y controlar las adquisiciones de material documental, de

mobiliario especializado, equipo de cómputo, materiales y servicios, así

como su recepción, verificando que cumplan con los requisitos y

características con que fueron solicitados.

• Mantener contacto permanente con proveedores de bienes y servicios para

estar informado de las innovaciones y lograr las mejores condiciones de

compra.

• Promover la capacitación y de superación del personal a su cargo.

• Participar en la elaboración de proyectos para captar recursos, con el fin de

mejorar los servicios bibliotecarios, recuperar los ingresos que se generen

por concepto de servicios.

• Recibir las solicitudes de préstamo de instalaciones y servicios de apoyo

(cañones, salones audiovisuales y cubículos) para eventos externos a la

Biblioteca y llevar un control estadístico de los mismos.

• Tramitar en la CGSUBA, las incapacidades, sustituciones, faltas, horas

extras, justificaciones, retardos, permisos del personal, entre otros.

• Revisión de instalaciones y elaboración de solicitud de mantenimiento a los

departamentos correspondientes.

• Monitoreo del sistema de seguridad

• Elaboración de rol vacacional (de acuerdo a la antigüedad y el estatus del

personal), así como el rol sabatino.

• Entrega de material de limpieza y papelería del personal.

• Control y elaboración de reportes de asistencia.






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Aprobó:

Rev.: 05







j) INTERNA:


k) EXTERNA: Instituciones privadas y públicas INEGI





o) Escolaridad Requerida: Licenciatura en área administrativa

p) Experiencia laboral previa: Dos años de experiencia en el puesto ó similar.

q) Conocimientos específicos: Administración de recursos y capital humano

r) Habilidades y destrezas: Manejo de grupos


Titular del puesto


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

TÉCNICO EN MANTENIMIENTO




Técnico en Mantenimiento


c) TIPO: Ejecución

d) UBICACIÓN : Bibliotecas DES Ingenierías y Salud

e) REPORTAN A: Jefe del área Administrativa

f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Mantener en condiciones óptimas de funcionamiento las

instalaciones de la Biblioteca


h) FUNCIONES:

• Dar mantenimiento y reparación de electricidad, fontanería, pintura y

albañilería, así como del aire acondicionado y calefacción.

• Programar de manera electrónica el aparato de refrigeración y calefacción,

así como restablecer la energía en el cuarto de máquinas, cada vez que se

va la misma.

• Reiniciar las bombas de agua y revisar los niveles en el aljibe.

• Rendir reportes sobre mantenimiento y servicios efectuados.

• Realizar reparaciones de componentes, aparatos específicos o

instalaciones dañadas.

• Solicitar las piezas y refacciones requeridas para el desempeño de sus


Página 53 de 68

Aprobó:

Rev.: 05

actividades.

• Elaborar y llevar a cabo el programa anual de mantenimiento preventivo y

de conservación de los bienes e inmuebles de la Biblioteca.

• Llevar bitácora de actividades realizadas.

• Armar y desarmar estantería, así como apoyar en el traslado de la misma o

de mobiliario y equipo.

• Manejar la pulidora para pisos.











j) INTERNA:

Jefe de Biblioteca y de área

administrativa.

k) EXTERNA: N / A


l) Género: Masculino



o) Escolaridad Requerida: Técnico

p) Experiencia laboral previa: Un año en puesto similar


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Aprobó:

Rev.: 05

q) Conocimientos específicos: Electricidad, refrigeración y calefacción

r) Habilidades y destrezas: Manejo de herramientas y equipo eléctrico


Titular del puesto


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

JEFE DE ARCHIVO HISTÓRICO UNIVERSITARIO




Jefe del Archivo Histórico Universitario


c) TIPO: Organización, Administración Supervisión

d) UBICACIÓN : Coordinación General del Sistema Universitario de Bibliotecas Bibliotecas Académicas

e) REPORTAN A: Coordinador General del Sistema de Universitario


f) LE REPORTAN: Bibliotecarios, Catalogadores y Digitalizadores del

AHU


g) OBJETIVO : Proporcionar un servicio eficaz para que la comunidad en general

tenga acceso rápido a la documentación y bibliografía del Archivo Histórico

Universitario.


h) FUNCIONES:



mantener al día, las evaluaciones y estadísticas, programas de formación

de usuarios, sistemas de información, manuales de organización y

proyectos de desarrollo e informes de trabajo.

• Salvaguardar el patrimonio cultural y material que constituye el Archivo


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Aprobó:

Rev.: 05

Histórico Universitario para la cual deberá levantar un inventario

anualmente del material documental, del equipo y mobiliario bajo su

custodia.

• Solicitar la fumigación correspondiente.

• Promover la capacitación y superación del personal a su cargo, así como

coordinar y evaluar su trabajo en la búsqueda de nuevas metas y el

mejoramiento de la calidad de los servicios bibliotecarios.

• Supervisar, evaluar y promover los servicios del Archivo Histórico

Universitario para dar respuesta a las necesidades de información de los

usuarios.

• Supervisar el funcionamiento del equipo de cómputo y el software de los

Módulos de Circulación y Catalogación, así como el equipo de

Digitalización, para que operen normalmente y que el servicio de

información sea otorgado en forma eficiente.

• Supervisar el trabajo a través del informe mensual de los colaboradores del

AHU.

• Atender y dar servicio a Instituciones, personas y maestros externos y de la

UACH.

• Proporcionar información siguiendo el reglamento establecido.

• Evaluar los avances de cada actividad con el informe mensual.

• Rescatar información valiosa para el Archivo Histórico Universitario, a

través de convenios, etc.

• Difundir el patrimonio bibliográfico y documental.








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Aprobó:

Rev.: 05



Las demás funciones que le sean encomendadas por su jefe inmediato


j) INTERNA:

Coordinación general del sistema universitario de bibliotecas académicas Unidad de Procesos Técnicos Unidad de Sistemas y Automatización de Bibliotecas Unidad de Servicios Bibliotecarios

k) EXTERNA: Archivo del Supremo Tribunal de Justicia. Archivo Histórico del Estado Asociación de Archivistas del Estado





o) Escolaridad Requerida: Grado de Licenciatura en campo afín.


q) Conocimientos específicos: Manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Manejo del Sistema de Cómputo. Dominio de la Metodología de Investigación.

r) Habilidades y destrezas: Empatía. Comunicación efectiva. Conocimientos de clasificación, investigación, identificación de información y manejo de libros.


Titular del puesto


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Aprobó:

Rev.: 05


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

CATALOGADOR DE ARCHIVO HISTÓRICO UNIVERSITARIO




Catalogador del Archivo Histórico Universitario


c) TIPO: Organización, Ejecución



e) REPORTAN A: Jefe del Archivo Histórico Universitario

f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Catalogar, clasificar, capturar y realizar el proceso físico al material

documental que es adquirido por cualquier medio.


h) FUNCIONES:

• Revisar físicamente el material documental que se recibe, cotejándolo

contra las solicitudes de altas, bajas, cambios y reposiciones.

• Procesar el material documental asignado, mediante el software

automatizado de bibliotecas y el Instructivo de altas, bajas, cambios y

reposiciones.

• Entregar el material documental procesado y debidamente dado de alta en

el Sistema Aleph.

• Elaborar los reportes y oficios de entrega del material documental, así

como llevar archivo electrónico e impreso de los mismos.


Página 60 de 68

Aprobó:

Rev.: 05











j) INTERNA:

Unidad de Procesos Técnicos Unidad de Sistemas y Automatización de Bibliotecas Unidad de Servicios Bibliotecarios

k) EXTERNA: N/A



m) Edad: Mayor de 25


o) Escolaridad Requerida: Licenciatura en Ciencias de la Información o campo afin

p) Experiencia laboral previa: Tres años en el puesto o similar

q) Conocimientos específicos: Manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Manejo del Sistema de Cómputo. Dominio de la Metodología de Investigación.

r) Habilidades y destrezas: Manejo de Reglas Angloamericanas de Catalogación, Sistemas de Clasificación Decimal Dewey, utilización de Encabezamientos de Materia, manejo del


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Aprobó:

Rev.: 05

Sistema Automatizado Aleph.


Titular del puesto


Puesto


Página 62 de 68

Aprobó:

Rev.: 05

DIGITALIZADOR DE ARCHIVO HISTÓRICO UNIVERSITARIO




Digitalizador del Archivo Histórico Universitario


c) TIPO: Ejecución



e) REPORTAN A: Jefe del Archivo Historico Universitario

f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Respaldar el Material Documental en formato digital.

Digitalizar el Material Documental de acuerdo con las políticas del AHU.


h) FUNCIONES:

• Digitalizar el Material Documental y respaldar la información.

• Cumplir sus funciones con estricto apego a la normatividad del Archivo

Histórico Universitario, principalmente en lo que se refiere a no permitir la

salida de ningún documento.




Material Documental dentro de las instalaciones del AHU y reportar al jefe

inmediato los daños que presenten los mismos.


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Aprobó:

Rev.: 05











j) INTERNA:


k) EXTERNA: N / A





o) Escolaridad Requerida: Grado de Licenciatura en campo afín.

p) Experiencia laboral previa: Un año

q) Conocimientos específicos: Manejo de Archivos, Equipo de cómputo, Escanner e Internet

r) Habilidades y destrezas: Empatía. Comunicación efectiva. Conocimientos de clasificación, investigación, identificación de información y manejo de libros.


Titular del puesto


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Aprobó:

Rev.: 05


Puesto


Página 65 de 68

Aprobó:

Rev.: 05

BIBLIOTECARIO DEL ARCHIVO HISTÓRICO UNIVERSITARIO




Bibliotecario del Archivo Histórico Universitario


c) TIPO: Ejecución



e) REPORTAN A: Jefe del Archivo Histórico Universitario

f) LE REPORTAN: N/A


g) OBJETIVO : Atender a los usuarios que soliciten el servicio del archivo histórico

Catalogar, clasificar, capturar y realizar el proceso físico al material documental


h) FUNCIONES:

• Asesorar al usuario en el uso de los servicios que ofrece el Archivo

Histórico Universitario.

• Dar de alta a los usuarios de acuerdo al INS 7.5.1 USAB 01 Instructivo

para Alta y Depuración de Usuarios.

• Llevar un control estadístico diario de todos los servicios que se ofrecen en

el AHU.

• Clasificar, catalogar y dar de alta en el Sistema Aleph el MD del Archivo

Histórico Universitario.

• Realizar el proceso físico y de preservación del material documental.


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Aprobó:

Rev.: 05

• Respaldar la información.

• Cumplir sus funciones con estricto apego a la normatividad del Archivo

Histórico Universitario, principalmente en lo que se refiere a no permitir la

salida de ningún documento.

• Mantener debidamente ordenado y limpio tanto el acervo como la

estantería.




Material Documental dentro de las instalaciones del AHU y reportar al jefe

inmediato los daños que presenten los mismos.

• Encender los equipos de cómputo, aire, calefacción, luces y demás

aparatos al iniciar el turno y verificar que estén debidamente apagados al

terminar las labores del AHU.

• Apoyar en el levantamiento del inventario de material documental.











j) INTERNA:

Unidad de Procesos Técnicos Unidad de Sistemas y Automatización de Bibliotecas


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Aprobó:

Rev.: 05

Unidad de Servicios Bibliotecarios

k) EXTERNA: Archivo del Supremo Tribunal de Justicia. Archivo Histórico del Estado Otros archivos





o) Escolaridad Requerida: Grado de licenciatura. Haber aprobado Curso de Inducción a Bibliotecas, con vigencia máxima de dos años


q) Conocimientos específicos: Informática, manejo de archivos, software, bases de datos, Internet

r) Habilidades y destrezas: Manejo de equipo de cómputo


Titular del puesto


Puesto


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Aprobó:

Rev.: 05

Historial de Revisiones NÚMERO

DE REVISIÓN

MODIFICACIÓN FECHA DE REVISIÓN

0 Perfil del Jefe de Biblioteca y Bibliotecario 09-11-2010 1 Todo el formato del documentos, supresión del

perfil del Jefe de la Sección de Recursos Educativos Libres. Se agregaron los perfiles de Auxiliar de Sistema de Gestión de Calidad, Digitalizador del Archivo Histórico Universitario y Catalogador del Archivo Histórico Universitario

13-12-2011

2 Se modificó el formato de acuerdo al de Recursos Humanos de Dirección Académica

24-08-2012

3 Se agregó experiencia laboral previa al perfil de Bibliotecario Catalogador

24-09-2012

4 Se agregaron las funciones de Repositorio Digital de Tesis al perfil de Jefe de la Unidad de Sistemas y Automatización de Bibliotecas

16-09-2013

manual de funciones de puesto del sistema universitario de...

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