2012

E n e s t e m a n u a l e n c o n t r a r á s : E n t r e n a m i e n t o s I n s t i t u c i o n a l e s P r o g r a m a s d e L í d e r a z g o E n t r e n a m i e n t o s d e N e g o c i o W h i r l p o o l U n i v e r s i t y .

Y p a r a c o m p l e m e n t a r t u d e s a -r r o l l o c o n t a m o s c o n d i f e r e n t e s c o n v e n i o s c o n i n s t i t u c i o n e s e d u c a t i v a s .

EL MANUAL DE

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

ENTRENAMIENTOSINSTITUCIONALES

16 hrs

3 hrs 25

25 7 al 31

23

24

12,13

14

Turn it ON! Reconocimiento

Talent Pool training

Desarrollo y Crecimiento

Seminario Anual de Comunicación

Activa tus VALORES

VAMOS por Todo! Teambuilding

Feedback

Master Assessor Program

Duración ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

AGOSTO

ENTRENAMIENTOSDE LIDERAZGO

School of Leaders

Leading People at Whirlpool

Transformatum 2012

A estos cursos podrásinscribirte de manera virtuala traves de Whirlpool University.

Para mayor información contacta a :Mayra González ext: 2296

Verónica Carreón ext : 3366

CALENDARIO2012

9

Mes en quees impartido

5 hrs

5 hrs

8 hrs

8 hrs

8 hrs

1 hra

Business Leadership Meeting 2 días

2012

E n e s t e m a n u a l e n c o n t r a r á s : E n t r e n a m i e n t o s I n s t i t u c i o n a l e s P r o g r a m a s d e L í d e r a z g o E n t r e n a m i e n t o s d e N e g o c i o W h i r l p o o l U n i v e r s i t y .

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EL MANUAL DE

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

ENTRENAMIENTOSINSTITUCIONALES

16 hrs

3 hrs 25

25 7 al 31

23

24

12,13

14

Turn it ON! Reconocimiento

Talent Pool training

Desarrollo y Crecimiento

Seminario Anual de Comunicación

Activa tus VALORES

VAMOS por Todo! Teambuilding

Feedback

Master Assessor Program

Duración ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

AGOSTO

ENTRENAMIENTOSDE LIDERAZGO

School of Leaders

Leading People at Whirlpool

Transformatum 2012

A estos cursos podrásinscribirte de manera virtuala traves de Whirlpool University.

Para mayor información contacta a :Mayra González ext: 2296

Verónica Carreón ext : 3366

CALENDARIO2012

9

Mes en quees impartido

5 hrs

5 hrs

8 hrs

8 hrs

8 hrs

1 hra

Business Leadership Meeting 2 días

Duración ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

ENTRENAMIENTOSFUNCIONALES

8 hrs.

8 hrs.

8 hrs.

8 hrs.

5 hrs.

3 hrs.

1 hr 30 min

4 hrs.

1 dia

2

9

22

16

29

12

17, 18

26

Grupo1:Grupo1:Grupo1:Grupo2:Grupo1:Grupo1:Grupo1:Grupo1:sem 12 -1sem 15 -19 sem 17 -21sem 20 -24sem 19 -13sem 11-15sem 14 -18sem 16-20

17

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15

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13

21 19 23 2526

Nuestras Marcas

Custumer Focus

Finanzas para no �nancieros

Innovación

Taller de uso de Monedas

Exel Avanzado

Palancas Financieras

Exel Básico

Project Managment

Opex

Brands workshop: the live experience!

Duración ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

AGOSTO

45 min.

45 min.

45 min.

45 min.

45 min.

12

4

4

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1

1 1

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6

6 6

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9

5

5

55

10 10

CURSOSEHS

Análisis de seguridad

Auditoría Interna

OSHAS 18001

Regulación EHS Whirlpool

Soluciones EHS

A estos cursos podrásinscribirte de manera virtuala traves de Whirlpool University.Para mayor información contacta a :

Mayra González ext: 2296

Verónica Carreón ext: 3366

CALENDARIO2012

5 hrs.

UR

Empleado, cónyuge e hijos40% de descuento en Bachillerato, 50% de descuento en Profesional 40% en Posgrado

Universidad Valle de MÉxico

Sólo empleados20% de descuento en Preparatoria, Profesional y Posgrado 15% de descuento para cónyuge e hijos

Universidad Iberoamericana

Empleado, cónyuge e hijos30% de descuento en Posgrado

Universidad de Monterrey

Empleado, cónyuge e hijos20% de descuento en Posgrado

CONVENIOS2012

Hasta 40% en todos sus programas

TEC MILENIO

Para mayor información contacta a :

Mayra González ext: 2296

Verónica Carreón ext: 3366