manual de cortesia
DESCRIPTION
GUÍA PARA FORTALECER MODALESTRANSCRIPT
![Page 1: Manual de Cortesia](https://reader030.vdocuments.co/reader030/viewer/2022012402/563dbacb550346aa9aa815d1/html5/thumbnails/1.jpg)
1
Manual de cortesía de mi curso
Junto a un grupo de compañeros, crea una propuesta de acciones concretas
que demuestren cortesía y respeto en tu comunidad. Luego, presenten su
trabajo al curso para redactar un documento que cuente con el consenso de
todos.
A continuación encontrarás un formato e ideas para elaborar el manual.
![Page 2: Manual de Cortesia](https://reader030.vdocuments.co/reader030/viewer/2022012402/563dbacb550346aa9aa815d1/html5/thumbnails/2.jpg)
2
Al llegar a la escuela y a la sala de clases, nos comprometemos a:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Cuando queramos hacer un comentario sobre algún tema en discusión, nos comprometemos a:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Cuando se integre un compañero nuevo a nuestro curso, nos comprometemos a:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Cuando necesitemos pedir algún material prestado, nos comprometemos a:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
![Page 3: Manual de Cortesia](https://reader030.vdocuments.co/reader030/viewer/2022012402/563dbacb550346aa9aa815d1/html5/thumbnails/3.jpg)
3
Documento de consenso de mi curso
Cada mañana:
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Para participar en conversaciones grupales:
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………………
![Page 4: Manual de Cortesia](https://reader030.vdocuments.co/reader030/viewer/2022012402/563dbacb550346aa9aa815d1/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Para que los compañeros nuevos se sientan acogidos:
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Para pedir un material prestado:
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………………