manual d seguridad y salud ocupacional

7/25/2019 Manual d Seguridad y Salud Ocupacional

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MANUAL DESEGURIDAD Y

SALUDOCUPACIONAL

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Elaboro Director General

Elaboro Reviso Autorizo

ELK DESARROLLO DE SOLUCIONES, es una empresa dedicada a la instalacinde dispositivos GPS, y al desarrollo de plataformas web con nfasis en rastreosatelital, establece como polticas de seguridad y salud ocupacional las siguientesdirectrices:

LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DENTRO DE LAORGANIZACION DE NUESTRA EMPRESA

Dentro de nuestra Organizacin, la Seguridad y la salud ocupacional debencontener unos Elementos Bsicos de funcionamiento, tales como:

1.- Man ten im ien to d e las Co nd ic io nes Seg uras d e Trab ajo : Mantener Programas de Mantenimiento de las reas productivas de la empresa,ya sea de tipo Correctivo, Preventivo y Predictivo, con Inspecciones peridicas,Revisiones tcnicas, Compras adecuadas y una buena Supervisin efectiva.

2.- Serv ic io Mdico Labo ral :La empresa tiene un Servicio Mdico Laboral queatiende a los trabajadores las 24 horas del da, los 365 das del ao. Las funcionesde estos servicios son:

Exmenes Pre y Post Empleo, Exmenes Pre y Post Vacacional, Tratamiento deLesiones, Primeros Auxilios, Reconocimiento peridicos de Riesgos en laempresa con visitas frecuentes a las reas de trabajo.

5.- Aceptacin de la Responsabi l idad personal por parte de todos: Todosdebemos aceptar los distintos tipos de responsabilidades en Higiene y SeguridadIndustrial que se nos asignen y cumplirlas cabalmente, exigiendo un Programa de

Adiestramiento en esta materia, agregndole la Motivacin del personal como partede la capacitacin y creando programas de motivacin para los trabajadores.

ORGANISMOS QUE SE OCUPAN DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD

INDUSTRIAL

Existen diferentes entidades que se encargan de regular no solo lo relacionadocon las normas de seguridad, sino, tambin con la salud y condiciones laborales.Establecimos las normas de seguridad y salud ocupacional, adecundolas anuestra empresa, con base en dichas entidades las cuales son:


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La OIT

La OIT es la institucin mundial responsablede la elaboracin y supervisin de las NormasInternacionales del Trabajo. Es la nicaagencia de las Naciones Unidas de carctertripartito ya que representantes de gobiernos,empleadores y trabajadores participan enconjunto en la elaboracin de sus polticas yprogramas as como la promocin del trabajodecente para todos. Esta forma singular dealcanzar acuerdos da una ventaja a la OIT, alincorporar el conocimiento del mundo realsobre empleo y trabajo.

La estructura tripartita de la OIT, en la cual trabajadores y empleadores tienen elmismo derecho a voto que los gobiernos durante las deliberaciones de losrganos principales de la OIT, garantiza que las opiniones de los interlocutoressociales queden fielmente reflejadas en las normas, polticas y programas dela OIT.

Los objetivos principales de la OIT son promover los derechos laborales, fomentaroportunidades de trabajo decente, mejorar la proteccin social y fortalecer eldilogo al abordar los temas relacionados con el trabajo.

http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/lang--es/index.htm

La OMS


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La OMS es la autoridad directiva y coordinadora de laaccin sanitaria en el sistema de las Naciones Unidas.

Es la responsable de desempear una funcin deliderazgo en los asuntos sanitarios mundiales, configurarla agenda de las investigaciones en salud, establecernormas, articular opciones de poltica basadas en laevidencia, prestar apoyo tcnico a los pases y vigilar lastendencias sanitarias mundiales.

En el siglo XXI, la salud es una responsabilidadcompartida, que exige el acceso equitativo a la atencinsanitaria y la defensa colectiva frente a amenazas transnacionales.

http://www.who.int/about/es/

El Min ist erio de La Prot ecc inSocial

El Ministerio de Salud y la Proteccin Social esuno de los diecisis ministerios del poder ejecutivo deColombia en 2012. Es un ente regulador que determinanormas y directrices en materia de temas de saludpblica, asistencia social, poblacin en riesgo ypobreza.

Las dos carteras que conformaron el Ministerio de la Proteccin Social fueron elMinisterio del Trabajo, que fue creado mediante la Ley 96 de 1938, y el Ministeriode Salud, que fue creado con el nombre de Ministerio de Higiene por la Ley 27de 1946 y posteriormente denominado Ministerio de Salud Pblica mediante el

decreto 984 de 1953.http://es.wikipedia.org/wiki/Ministerio_de_Proteccion_Social

DELIMITACIN DE RESPONSABILIDADES A DIFERENTES NIVELESLas responsabilidades en la Higiene y Seguridad Industrial de nuestraempresa, estn a cargo de los mismos trabajadores quienes deben vigilar elcumplimiento de las leyes de Seguridad.


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Algunas responsabilidades son las siguientes:

Gerencia.* Tienen la misma responsabilidad por la Seguridad dentro de las empresas.* Asigna cuotas de responsabilidad a sus Ejecutivos para que las cumplan y lashagan cumplir.* Autoriza los gastos de Seguridad requeridos.* Promulga la Poltica de Seguridad a seguir en la empresa.

Trabajadores:* Acepta y cumple las prcticas de Seguridad recomendadas.* Informa las Condiciones Inseguras.* Cumple con las Normativas de Seguridad.* Participa en los Comits y Crculos de Seguridad.* Realiza sugerencias y observaciones.

Reduccin del Riesgo: En el caso que resulte imprctico tomar medidascorrectivas que eliminen, separen o controlen los riesgos, estos se reducirn con laproteccin del trabajador con Implementos de Proteccin Personal.

Todos estos mtodos sealados los utilizamos sobre el ambiente que rodea altrabajador o sobre la Proteccin Personal que se debe dotar, no obstante, conmucha frecuencia son los mismos trabajadores los responsables de crear el riesgoque los amenaza o los lesiona, es por ello que debemos actuar en muchos de loscaso sobre ellos para ejercer control de los riesgos del personal.Se debe aplicar varios procedimientos como:

a.- El Entrenamiento constante del trabajador sobre los Riesgos y su prevencin,especialmente sobre los procesos rutinarios y especiales.

b.- Servicios Mdicos especializados y Psicolgicos, para aquellos trabajadores quelo necesiten.

c.- Imponer Medidas Disciplinarias, tales como Amonestaciones, SancionesAdministrativas, Suspensiones y retiro de la empresa, siempre que las leyes lopermitan.

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La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional comouna actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de lostrabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes ylas enfermedades mediante la reduccin de las condiciones de riesgo.

La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones fsicas del trabajador,sino que tambin se ocupa de la cuestin psicolgica. Para losempleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento deltrabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.

Los problemas ms usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son lasfracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos pormovimientos repetitivos, los problemas de la vista o el odo y lasenfermedades causadas por la exposicin a sustancias antihiginicas oradioactivas, por ejemplo. Tambin puede encargarse del estrs causado porel trabajo o por las relaciones laborales.

http://definicion.de/salud-ocupacional/

REGLAMENTACIN SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUDOCUPACIONAL

La Ley 100 de 1993 establece la estructura de la Seguridad Social en colombia, lacual consta de tres componentes como son: El Rgimen de Pensiones. La Atencin en Salud. El Sistema General de Riesgos Profesionales.


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Cada uno de los anteriores componentes tiene su propia legislacin y sus propiosentes ejecutores y fiscales para su desarrollo.

A continuacin se describen los principales Decretos y Resoluciones quereglamentan la Salud Ocupacional en Colombia:


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SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALESEl Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas yprocedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los

efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirlescon ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan, adems demantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en SaludOcupacional.

Reglamentacin


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El pilar de esta Legislacin es Decreto Ley 1295 de 1994, cuyos objetivos buscan: Establecer las actividades de promocin y prevencin tendientes a mejorar lascondiciones de trabajo y salud de los trabajadores.

Fijar las prestaciones de atencin en salud y las prestaciones econmicasderivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedadprofesional.

Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislacin en SaludOcupacional y el esquema de administracin de Salud Ocupacional a travs de las

ARP.Particularmente el Decreto 1295 en su Artculo 21 Literal D, obliga a losempleadores a programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa deSalud Ocupacional en la empresa y su financiacin. En el Artculo 22 Literal D,obliga a los trabajadores a cumplir las normas, reglamentos e instruccionesdel programa de Salud Ocupacional de las empresas.

En la Resolucin 001016 de 1989 en el Artculo 4 y Pargrafo 1, se obliga a losempleadores contar con un programa de Salud Ocupacional, especfico y particular,de conformidad con sus riesgos potenciales y reales y el nmero de lostrabajadores. Tambin obliga a los empleadores a destinar los recursos humanosfinancieros y fsicos, indispensables para el desarrollo y cumplimiento del programade Salud Ocupacional, de acuerdo a la severidad de los riesgos y el nmero detrabajadores expuestos. Igualmente los programas de Salud Ocupacional tienen laobligacin de supervisar las normas de Salud Ocupacional en toda la empresa, y enparticular, en cada centro de trabajo.

Dada la complejidad y magnitud de esta tarea, se hace necesario que los programasde Salud Ocupacional sean entes autnomos, que dependan directamente de unaunidad Staff de la empresa, para permitir una mejor vigilancia y supervisin en elcumplimiento de cada una de las normas emanadas de la Legislacin de SaludOcupacional.

NORMAS BSICAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

1. El orden y la vigilancia dan seguridad al trabajo. Colabora en conseguirlo.2. Corrige o da aviso de las condiciones peligrosas e inseguras.3. No uses mquinas o vehculos sin estar autorizado para ello.


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4. Usa las herramientas apropiadas y cuida de su conservacin. Al terminar eltrabajo djalas en el sitio adecuado.5. Utiliza, en cada paso, las prendas de proteccin establecidas. Mantenlas en buenestado.6. No quites sin autorizacin ninguna proteccin de seguridad o seal de peligro.Piensa siempre en los dems.7. Todas las heridas requieren atencin. Acude al servicio mdico o botiqun.8. No gastes bromas en el trabajo. Si quieres que te respeten respeta a los dems.9. No improvises, sigue las instrucciones y cumple las normas. Si no las conoces,pregunta.

10. Presta atencin al trabajo que ests realizando. Atencin a los minutos finales.La prisa es el mejor aliado del accidente.

ORDEN Y LIMPIEZA1. Mantn limpio y ordenado tu puesto de trabajo.2. No dejes materiales alrededor de las mquinas. Colcalos en lugarseguro y donde no estorben el paso.3. Recoge las tablas con clavos, recortes de chapas y cualquier otro objeto quepueda causar un accidente.

4. Guarda ordenadamente los materiales y herramientas. No los dejes en lugaresinseguros.5. No obstruyas los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia.

UN SLO TRABAJADOR IMPRUDENTE PUEDE HACER INSEGURO TODO UNTALLEREQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL (EPP)1. Utiliza el equipo de seguridad que la empresa pone a tu disposicin.2. Si observas alguna deficiencia en el (EPP), ponlo enseguida en conocimiento detu superior.3. Mantn tu equipo de seguridad en perfecto estado de conservacin y cuando estdeteriorado pide que sea cambiado por otro.4. Lleva ajustadas las ropas de trabajo; es peligroso llevar partes desgarradas,sueltas o que cuelguen.5. En trabajos con riesgos de lesiones en la cabeza, utiliza el casco.6. Si ejecutas o presencias trabajos con proyecciones, salpicaduras,deslumbramientos, etc. utiliza gafas de seguridad.7. Si hay riesgos de lesiones para tus pies, no dejes de usar calzado de seguridad.8. Cuando trabajes en alturas colcate el cinturn de seguridad.


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9. Tus vas respiratorias y odos tambin pueden ser protegidos: infrmate.10. Cuando no pueda mantener una conversacin sin alzar a la voz a un metro dedistancia significa q los niveles de ruidos pueden perjudicar los odos. Utiliceproteccin Auditiva.

HERRAMIENTAS MANUALES1. Utiliza las herramientas manuales slo para sus fines especficos.Inspeccinalas peridicamente.2. Las herramientas defectuosas deben ser retiradas de uso.3. No lleves herramientas en los bolsillos salvo que estn adaptados para ello.

4. Cuando no la utilices deja las herramientas en lugares que no puedan produciraccidentes.5. Verifique el estado de las bocas de las herramientas llamadas fijaso estriadas.6. Las herramientas de golpe son para personas que ya hayan tenido experienciasen el uso: Antes de usarlas pregunte.

ELECTRICIDAD1. Toda instalacin debe considerarse bajo tensin mientras no secompruebe lo contrario con los aparatos adecuados.2. No realices nunca reparaciones en instalaciones o equipos con tensin.

Asegrate y pregunta.3. Si trabajas con mquinas o herramientas alimentadas por tensin elctrica,aslate. Utiliza prendas y equipos de seguridad.4. Si observas alguna anomala en la instalacin elctrica, comuncala. No trates dearreglar lo que no sabes.5. Si los cables estn gastados o pelados, o los enchufes rotos se corre un gravepeligro, por lo que deben ser reparados de forma inmediata.6. Al menor chispazo desconecta el aparato o mquina.7. Presta atencin a los calentamientos anormales en motores, cables,armarios...notifcalo.8. Si notas cosquilleo al utilizar un aparato, no esperes ms: desconctalo.Notifcalo.9. Presta especial atencin a la electricidad si trabajas.10. Todas las instalaciones elctricas deben tener llave trmica, disyuntor diferencialy puesta a tierra.EL RIESGO DE INCENDIOS1. Conoce las causas que pueden provocar un incendio en tu rea de trabajo ylas medidas preventivas necesarias.


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2. Recuerda que el buen orden y limpieza son los principios ms importantes deprevencin de incendios.3. No fumes en lugares prohibidos, ni tires las colillas o cigarros sin apagar.4. Controla las chispas de cualquier origen ya que pueden ser causa de muchosincendios.5. Ante un caso de incendio conoce tu posible accin y cometido.6. Los extintores son fciles de utilizar, pero slo si se conocen; entrate de cmofuncionan.7. Si manejas productos inflamables, presta mucha atencin y respeta las normasde seguridad.

8. Conocer y recordar el nmero de telfono de los bomberos privados oVoluntarios en nuestro Pas, desde un telfono pblico Ud. puede avisar a losBomberos.

EMERGENCIAS1. Preocpate por conocer el plan de emergencia. Conoce las instrucciones de laempresa al respecto.2. Sigue las instrucciones que se te indiquen, y en particular, de quien tenga laresponsabilidad en esos momentos.3. No corras ni empujes a los dems; si ests en un lugar cerrado busca la salidams cercana sin atropellamientos.4. Usa las salidas de emergencia, nunca los ascensores o montacargas.5. Presta atencin a la sealizacin. te ayudar a localizar las salidas deemergencia.6. Tu ayuda es inestimable para todos. Colabora.

ACCIDENTES1. Mantn la calma pero acta con rapidez. Tu tranquilidad dar confianza allesionado y a los dems.2. Piensa antes de actuar. Asegrate de que no hay ms peligros.3. Asegrate quien necesita ms tu ayuda y atiende al herido o heridos con cuidadoy precaucin.4. No hagas ms de lo indispensable; recuerda que tu misin no es reemplazar almdico.5. No des jams de beber a una persona sin conocimiento; puedes ahogarla con ellquido.6. Avisa inmediatamente por los medios que puedas al mdico o servicio de socorro.

http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/900-normas-basicas-de-higiene-y-


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seguridadindustrial.html

http://www.consultoraprevenir.com.ar/consejos/reglas_seguridad.htm

Tunja, 17/ 04 / 2010

Firmado:

Santiago Guauque JuncoDirector General


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