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MANUAL PARA LA ELABORACIN DE CURRICULUM VITAE Y CARTA DE PRESENTACIN

Pontificia Universidad Catlica del Per

Bolsa de Trabajo

Este documento es una adaptacin en espaol del manual de curriculum vitae de la Universidad de Cardiff

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CURRICULUM VITAE OBJETIVO El curriculum vitae cumple en nuestra sociedad un fin especfico: obtener una entrevista de trabajo. Al remitirlo a un empleador el documento debe transmitir la imagen profesional que interesa al lector de manera que sea una buena opcin dedicar parte de su tiempo a entrevistarlo. El Curriculum Vitae ES SU DOCUMENTO PUBLICITARIO!!! Un buen aviso llama a conocer ms del producto. Y en un Curriculum Vitae, Ud. es el producto. INFORMACIN A INCLUIR REGLAS GENERALES Datos Personales:

Nombre Direccin Nmero telefnico y casilla electrnica

(Nota: Estado civil, nacionalidad, edad, gnero, documento de identidad no son necesarios a menos que existan razones especficas para incluir dicha informacin) Educacin

Los grados de mayor relevancia van primeros. Especialidad, fechas, nombre de la institucin.

(No es necesario incluir estudios escolares, salvo que lo considere relevante o positivo en la evaluacin segn el cargo y la organizacin) Experiencia Laboral

Orden cronolgico inverso Se puede incluir toda la experiencia, voluntaria, pagada, vinculada o no a

la profesin Mencione sector de actividad de la organizacin y rea en la que labor.

Describa su experiencia en funcin a logros o habilidades especficas adquiridas.

Otras Habilidades

Existen habilidades que pueden resultar relevantes: conocimientos de software, de idiomas, entre otros.

Actividades Extracurriculares:

Las actividades extracurriculares permiten descubrir algunas actitudes, valores, o hbitos valorados por el empleador.

Referencias Personales

De presentarlas, en nuestro medio es recomendable presentar tres referencias

Preferentemente de empleadores, otra opcin son referencias acadmicas

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Deben identificarse con el centro de labores y el cargo Asegrese de que las personas sealadas los tengan presentes y tengan

una opinin muy favorable de Ud. Si no las solicitan, puede introducir la frase: disponibles a solicitud

DISPOSICION

Generalmente no ms de dos pginas. Las excepciones pueden darse en CV dirigidos al entorno acadmico

La informacin ubicada en la primera pgina tiene mayor impacto. PASOS PARA ELABORAR UN CURRICULUM

1. Arme la estructura de su Curriculum Vitae. Escriba sus datos personales, y datos de formacin acadmica. Rena la informacin bsica de su experiencia, nombre de la organizacin, rubro de actividad, fechas, cargos ocupados.

2. Analice orientndose al mercado. Investigue el tipo de empleo que busca y ubique las habilidades que debe evidenciar. Ubique sus habilidades relevantes y relacinelas con las actividades desarrolladas.

a. Investigue sobre el rea de trabajo y los empleadores de su inters. Qu habilidades son apreciadas? Cmo puede evidenciar que Ud. es una persona con las habilidades requeridas?

b. Piense en las habilidades desarrolladas a travs de su formacin acadmica y su experiencia laboral. Haga una lista y ubique seales que lo evidencien. (Procure hacerlo a travs de logros, mritos y menciones especficas).

c. Proceda con la redaccin, de manera objetiva y concreta.

3. Revisin: a. La redaccin es clara? La terminologa est dirigida al mercado

o comprensible solo por el que conoce el centro de estudios? b. Revisin gramatical y ortogrfica (tildes, maysculas) c. La composicin visual permite dirigirse a las ideas principales con

facilidad? Atrae leerlo? d. De manera general qu impresin transmite? Un profesional

bueno, muy bueno o excelente? Ejemplo: Ud. es un profesional en Ing. Informtica y desea postular a posiciones en consultora. Investigue sobre consultora informtica. Qu habilidades buscan las firmas de consultora? Tiene el potencial para desarrollarlas? Indicadores o evidencias. Analice los factores que lo potencian como un buen consultor. Cules son las habilidades necesarias? Las tiene? Cmo las adquiri? Cmo evidencia su aplicacin exitosa?


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Traslade la informacin a su curriculum. Puede hacerlo de diferentes maneras. Al describir sus experiencias seale hechos que evidencien que han desarrollado una habilidad, y si lo han hecho exitosamente a travs de logros, mejor. Puede tambin incluir una seccin de habilidades donde pueda resaltar algunas Desarroll alguna capacidad relevante en sus estudios? Hgalo notar. Vea ejemplos en el apndice. LENGUAJE EFECTIVO Escoja palabras con impacto para describir logros o habilidades. Utilice verbos de accin. Por ejemplo: Gerenci Increment Coordin Supervis Dirig Alcanc Persuad Organic Desarroll Investigu Implement Produje Reduje

Inicie las oraciones con los verbos de accin. Utilice oraciones cortas. Esto crea el efecto de un Curriculum Vitae

contundente y conciso. Utilice un lenguaje positivo. Debe vender imagen,

Vea los ejemplos y examine las expresiones utilizadas. EL PERFIL PROFESIONAL

Seala la formacin profesional y las principales habilidades, experiencias o intereses en no ms de tres lneas.

Permite llamar la atencin del lector y enfocar las habilidades e intereses del candidato. Un perfil mal escrito puede causar una primera mala impresin y descalificar al candidato.

Debe ser corto. No ms de tres lneas. Especialmente til para profesionales que han desarrollado alguna

especialidad o que por su experiencia o estudios complementarios cuenten con habilidades desarrolladas distintas a las de su profesin.


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POSICIONES INTERNACIONALES. Si Ud. postula a algn trabajo fuera del pas, verifique las costumbres. En Estados Unidos por ejemplo se pone nfasis en currculos de una sola pgina. CASOS DE INTERES:

Experiencia pobre: Utilice el curriculum funcional, destaque sus habilidades.

Cambio de carrera, por ejemplo luego de hacer un MBA. Utilice el curriculum funcional enfatizando evidencias de habilidades adquiridas valiosas en su nueva profesin. Considere indicar el reenfoque de su carrera en el perfil profesional.

Cultura profesional. Existen profesiones con culturas muy arraigadas a la formalidad. Por ejemplo la carrera de Derecho. Por lo general son ms tradicionales y no utilizan el perfil profesional. Algo similar ocurre en Educacin. Por lo general las instituciones acadmicas otorgan mucho valor a los grados, ttulos, cursos y publicaciones para candidatos a posiciones acadmicas. Estos factores son tambin muy importantes en el sector gobierno.

RECOMENDACIONES FINALES Utilice oraciones cortas. Utilice palabras que impacten y demuestren sus habilidades para obtener resultados. Revise su curriculum y solicite crticas a personas objetivas. Revise la gramtica y ortografa.


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Juan Carlos Prez Calle Tnte. Diego Ferre 154. San Miguel

Telf. 97231578 / 5611374 [email protected]

23 aos Profesional en Ingeniera Industrial especializado en costos. Dominio del idioma ingls.

ESTUDIOS 1997 - 2001 PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU

Ingeniera Industrial Bachiller Quinto superior

EXPERIENCIA LABORAL 05/2001 - 04/2003 BOOZ ALLEN & HAMILTON DEL PERU S.A.

Consultora Gerencial C

onsultor en costos

Desarroll un sistema de control base instalado en 200 empresclientes a nivel mundial.

Coordin la atencin de 20 clientes con una reduccin de cospromedio de US$ 15 MM en cada caso.

05/2001 - 10/2001 LIMPICORP S.A. Productos de Limpieza P

racticante - Area Finanzas

Desarroll un modelo de costeo por actividades ABC. Asist al departamento de Sistemas en la definicin

requerimientos para facturacin y costeo en la implementacin SAP.

01/2001 - 04/2001 WASHINGTON NB BANK Servicios Financieros P

racticante Area O y M

Defin unidades de operaciones orientadas a costear los servicsobre estndares de hrs. hombre salario.

Desarroll el manual de procedimientos en exportaciones. IDIOMAS

Ingls: Conocimientos avanzados (Colegio Newton)

CONOCIMIENTOS DE COMPUTACION

MS Office Profesional (Excel, Word, Access, Power Point, Project), Vis

INFORMACIN ADICIONAL Representante Estudiantil ante la Asamblea Universitaria (PUCP

1996) Premio Honor al xito 1997 Ex miembro de la orquesta sinfnica de nios (piano)

REFERENCIAS

Incluya mritos acadmicos

Utilice oraciones cortas y verbos de accin

Si datos opcionales son positivos, inclyalos, ej.: Positiva relacin edad experiencia

Currculum cronolgico

Disponibles a solicitud

Pontificia Universidad Catlica Bolsa dePerfil as

tos

de del

ios

io.

Observe habilidades clave en experiencia, ligadas a inters en costos. Ademincluye SAP y agrega valor al CV

s

.

Evidencias de liderazgo, proactividad, y formacin integral

profesional:concreto, lorespalda experiencia.

del Per Trabajo

Currculum funcional 6

Juan Carlos Prez Calle Tnte. Diego Ferre 154. San Miguel

Telf. 97231578 / 5611374 [email protected]

23 aos Profesional en Ingeniera Industrial especializado en costos. HABILIDADES

nfasis en habilidades. Ideal para personas sin experiencia o con experiencia poco relevante.

Capacidad analtica: Desarroll modelamiento en las diferentes empresas en las que se labor. Todos los modelos fueron implementados con resultados exitosos. Conocimientos de costos: 2 aos como consultor especializado en costos en organizacin trasnacional. Costeo por actividades ABC. Liderazgo: Lder de equipo de practicantes a cargo de proyecto en Limpicorp. Representante estudiantil electo en dos aos consecutivos. Relaciones interpersonales: Responsable de diagnstico organizacional a travs de conversaciones con presidentes de corporaciones as como con operarios tcnicos. Ingls: Dominio del idioma, lengua principal en estudios escolares (Colegio Newton) Computacin: Dominio del MS Office, Visio. Experiencia en sistemas ERP (SAP)

ESTUDIOS 1997 - 2001 PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU

Ingeniera Industrial Bachiller Quinto superior

EXPERIENCIA LABORAL 05/2001 - 04/2003 BOOZ ALLEN & HAMILTON DEL PERU S.A.

Consultora Gerencial C

onsultor en costos

Desarroll un sistema de control base instalado en 200 empresas clientes a nivel mundial.

Coordin la atencin de 20 clientes con una reduccin de costos promedio de US$ 15 MM en cada caso.

05/2001 - 10/2001 LIMPICORP S.A.

Productos de Limpieza P

racticante - Area Finanzas

Desarroll un modelo de costeo por actividades ABC. Asist al departamento de Sistemas en la definicin de

requerimientos para facturacin y costeo en la implementacin del SAP.

Observe habilidades clave en experiencia, ligadas a inters en costos. Ademincluye SAP y agrega valor al CV

s

Incluya mritos acadmicos.

Utilice oraciones cortas y verbos de accin

01/2001 - 04/2001 WASHINGTON NB BANK

Servicios Financieros P

racticante Area O y M

Defin unidades de operaciones orientadas a costear los servicios sobre estndares de hrs. hombre salario.

Desarroll el manual de procedimientos en exportaciones.


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IDIOMAS Ingls: Conocimientos avanzados (Colegio Newton)

CONOCIMIENTOS DE COMPUTACION

MS Office Profesional (Excel, Word, Access, Power Point, Project), Visio.

INFORMACIN ADICIONAL Representante Estudiantil ante la Asamblea Universitaria (PUCP

1996) Premio Honor al xito 1997

Evidencias de liderazgo, proactividad, y formacin integral

Ex miembro de la orquesta sinfnica de nios (piano)

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CARTAS DE PRESENTACIN Ventajas: Personaliza su curriculum vitae Permite reforzar su inters, as como ventajas competitivas para la posicin. Sugerencias: Extensin: no mas de una pgina. Redaccin: Siga un modelo de 5 secciones como gua para la redaccin:

Seccin 1 Motivo de la carta: En respuesta a una convocatoria o en consideracin a posibilidades Seccin 2 Presntese: Identifquese personal y profesionalmente con un breve resumen de su trayectoria Seccin 3 Explique que le atrae de la compaa/ tipo de trabajo Muestre evidencias de haberse informado sobre el empleador Seccin 4 Relacione sus habilidades y su experiencia con el cargo (2 o tres puntos). Refirase al Curriculum Vitae sin repetir los puntos. Seccin 5 Cierre Indique como puede ser contactado.

Si no existen convocatorias abiertas: Existen personas que optan por remitir su Curriculum Vitae a empresas de si inters aunque no exista una vacante anunciada. Es una iniciativa que incrementa sus posibilidades de obtener un empleo. En estos casos se es importante acompaar su Curriculum Vitae por una carta, se puede seguir el mismo formato, pero tomando en cuenta las siguientes consideraciones:

Identifique la persona clave para la posicin a la que apunta. Puede ser el responsable de un rea especfica, usualmente no se trata de recursos humanos.

Personalice la carta. Demuestre que ha ubicado una posible oportunidad en la compaa.

No utilice las palabras empleo, trabajo o vacante. Es mejor que se exprese en torno a oportunidades, o ubique expresiones que demuestren posibilidades innovadoras.

Sea entusiasta y transmita una imagen positiva de su persona. Solicite una reunin.

RECUERDE: El mensaje a transmitir es: Conozco estos puntos de la organizaciny esto es lo que puedo hacer por Uds. Evite un texto que transmita el siguiente mensaje:Aqu estoy, soy lo mximo y estoy interesado en lo que la empresa puede hacer por m


9Modelo de carta de presentacin (respuesta a convocatoria)

Lima, 13 de Abril del 2003.

Seor Pedro Urrutia (1) Director

(1) Identifique el nombre del

responsable del reclutamiento en la compaa

(2) Sea claro en indicar la referencia

(3) Una primera oracin entusiasta aclara la ubicacin de la referencia

(4) El segundo prrafo lo presenta y relaciona sus intereses con la posicin.

(5) Luego relacione sus habilidades con la posicin y evidencie su identificacin objetiva con la posicin.

(6) Indique explcitamente su disposicin para una entrevista y como contactarle

(7) Utilice una frase cordial de cierre. Bonus Bank Presente.-

Referencia: Analista de Colocaciones (2) . De mi consideracin:

La convocatoria a la posicin de la referencia publicada en laBolsa de Trabajo de la Pontificia Universidad Catlica del Per hacaptado mi mayor inters y tengo el placer de remitir adjunto micurriculum vitae(3).

Soy alumno del ltimo ao de Administracin de Empresas yculmino mi especialidad a fines de este mes. A lo largo de mis estudios depre grado me he interesado de manera especial en Finanzas. Un ao deprcticas en dicha rea me han permitido apreciar un estimulante campoprofesional. Este inters me ha llevado a seleccionar el estudio delmercado de capitales en el Per como tema de tesis para optar por el ttulo.He seguido de cerca la trayectoria de la organizacin que representa, yconsidero un reto laborar en la empresa que lidera la colocacin de bonosy cuenta en su cartera a las 20 empresas mas grandes del pas.(4)

En mi ltima experiencia laboral tuve la oportunidad de asistir algerente financiero de una las organizaciones apoyada por Bonus Bank ypude conocer la perspectiva del cliente en los servicios que ofrecen. Mitrayectoria en prcticas y funciones de representacin estudiantil me hanpermitido desarrollar habilidades de comunicacin y la capacidad deestablecer un buen nivel de relaciones interpersonales. Adicionalmentedebo mencionar que hasta la fecha mantengo el primer puesto en mipromocin. La posicin ofrecida coincide con mis objetivos de lnea decarrera, y la motivacin que representa aunada a las habilidadesadquiridas me permitiran brindar un aporte significativo a laorganizacin.(5)

Estara muy complacido de mantener una (6) entrevista para estaposicin, para lo que me pueden contactar a travs de las siguientesdirecciones: Casilla electrnica, [email protected] Telf. 99630132

Sin otro particular, quedo a su disposicin. (7)

Atentamente, Joaqun del Campo Pontificia Universidad Catlica del Per Bolsa de Trabajo

Pontificia Universidad CBolsa de Trabajo

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Lima, 26 de octubre del 2002 Seores Minera Riqueza Presente.-

Atencin: Ing. Leonidas Percoth Gerente de Logstica

De mi consideracin:

En las ltimas semanas he ledo con atencin reportajes de Minera Riqueza referidos a la aplicacin de un innovador sistema logstico integrado que aprovecha en un 90% las ventajas del JIT, reduciendo los riesgos de costo de ruptura. El enfoque resulta una aplicacin que denota un elevado nivel de profesionalismo de la organizacin que representa, que ha logrado superar los estndares internacionales en control. Investigando sobre las empresas en expansin pude ubicar tambin el nombre de Minera Riqueza entre aquellas con mayor inversin en infraestructura en el ao. Las perspectivas percibidas me motivan a dirigirme a Ud. y consultarle sobre oportunidades para un joven recin graduado en Ingeniera Industrial con experiencia y estudios de especializacin en logstica.

En el currculum que adjunto podrn encontrar que mientras desarrollaba mis estudios me desempe como practicante en una cadena de supermercados trasnacional. En dicha experiencia estuve a cargo operaciones logsticas de productos perecibles, por lo que pude adquirir hbitos de trabajo de elevada precisin y velocidad. Debo mencionar que de manera personal durante el ltimo ao he desarrollado un modelo logstico para operaciones de comercio exterior en empresas mineras, recopilando informacin de las prctica de las 25 empresas minera lderes en el mundo. En la actualidad estoy en proceso de bsqueda de oportunidades para aplicar mi experiencia y conocimientos en funciones ligadas a mi especialidad. Guardo un particular inters por empresas locales por constituir un campo mas frtil para las innovaciones propuestas por profesionales peruanos. Si considera que mis habilidades son de inters para la organizacin, dentro de oportunidades actuales o futuras, agradecera me lo comunique para mantener una reunin y conversar sobre las posibilidades. Puedo ser contactado por va electrnica a la casilla [email protected] o telefnicamente al 9623654.

Sin otro particular, quedo a su disposicin,

Identifique al que decide las contrataciones Los empleadores estn mas

interesados en su organizacin que en Ud.. Iniciar una carta con temas de la empresa puede concertar su atencin.

Busque informacin que pueda concertar curiosidad por mantener una entrevista

Ubique factores que conlleven a generar oportunidades

Modelo de carta de presentacin

Solicite una reunin

Introduzca la idea del aporte a la empresa

Atentamente, Luis Prez

atlica del Per

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