mancomunidad de servicios manserman
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MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS MANSERMAN. SERVICIO DE EMPLEO E INSERCIÓN PARA ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO. SERVICIOS SEPECAM. Entre otros servicios, el SEPECAM le ofrece, siempre de forma absolutamente gratuita: 1.- Inscripción como demandante 2.- Orientación Profesional para el Empleo - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
MANCOMUNIDAD DE MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SERVICIOS
MANSERMANMANSERMAN
SERVICIO DE EMPLEO E INSERCIÓN PARA ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO
SERVICIOS SEPECAMSERVICIOS SEPECAMEntre otros servicios, el SEPECAM le ofrece, siempre de forma absolutamente gratuita:1.- Inscripción como demandante2.- Orientación Profesional para el Empleo3.- Formación Profesional para el Empleo4.- Ofertas de Empleo5.- Oficina Virtual SEPECAM on-line
¿EN QUE CONSISTE LA ORIENTACIÓN ¿EN QUE CONSISTE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO?PROFESIONAL PARA EL EMPLEO?
Es un mecanismo que facilita la inserción laboral dando respuesta a una serie de preguntas que debemos plantearnos a la hora de buscar empleo:
¿Qué empleo quiero obtener?¿Qué puedo hacer para conseguirlo?
¿Qué hay que hacer en el mercado laboral?¿Cómo me puedo preparar?
La respuesta se obtiene a través de:La respuesta se obtiene a través de:
PLANIFICACIÓNPLANIFICACIÓN
PREVISIÓN DE CONSECUENCIAS
PREVISIÓN DE CONSECUENCIAS
TOMA DE DECISIONESTOMA DE DECISIONES
PUESTA EN MARCHA DE CONDUCTAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO
PUESTA EN MARCHA DE CONDUCTAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO
ITINERARIO
DE
INSERCIÓN
EL POR QUÉ DE LA ORIENTACIÓNEL POR QUÉ DE LA ORIENTACIÓNMERCADO DE TRABAJO
CAMBIANTE
ADAPTACIÓN AL CAMBIO
ORIENTACIÓN LABORAL RECUALIFICACIÓN / FORMACIÓN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO
INDIVIDUO
MERCADO DE TRABAJO CAMBIANTE
INSERCIÓN LABORAL
ITINERARIO DE INSERCIÓN: ITINERARIO DE INSERCIÓN: ACCIONES DE ACCIONES DE
ACOMPAÑAMIENTOACOMPAÑAMIENTO
SU INTENCIÓN ES:o Proporcionar Orientación para la
formación y la cualificacióno Proporcionar Orientación para la
búsqueda activa de empleoo El mantenimiento del empleo
SU INTENCIÓN ES:o Proporcionar Orientación para la
formación y la cualificacióno Proporcionar Orientación para la
búsqueda activa de empleoo El mantenimiento del empleo
¿QUÉ SE PRETENDE CON ¿QUÉ SE PRETENDE CON ESTAS ACCIONES?ESTAS ACCIONES?
Ayudar a los/as demandantes de empleo de la Comarca de La Manchuela Conquense
Mejorar sus condiciones frente al mercado de trabajo Proporcionarles unas mayores oportunidades en el mercado
de trabajo cada vez más competitivo Incrementar las posibilidades de inserción en ese mercado Facilitar los medios más adecuados para la capacitación de
una búsqueda autónoma de empleo
Ayudar a los/as demandantes de empleo de la Comarca de La Manchuela Conquense
Mejorar sus condiciones frente al mercado de trabajo Proporcionarles unas mayores oportunidades en el mercado
de trabajo cada vez más competitivo Incrementar las posibilidades de inserción en ese mercado Facilitar los medios más adecuados para la capacitación de
una búsqueda autónoma de empleo
A TRAVÉS DE:
Información actualizada
Colaborando en la planificación de su itinerario de Inserción
FINALIDAD DE LAS ACCIONES:FINALIDAD DE LAS ACCIONES:
PERSONA ORIENTADA: Conseguir máximo rendimiento de las
actividades de búsqueda de empleo Responsabilizar al orientado/a de la toma de
sus decisiones Autonomía en la búsqueda de empleo futura.
ORIENTADOR/A: Papel de facilitador en el desarrollo del
itinerario de inserción Ayudar a descubrir al orientado/a sus recursos
para acordar la forma más eficaz de utilizarlos
ITINERARIO DE INSERCIÓN:ITINERARIO DE INSERCIÓN:
Tutoría individualizada: Búsqueda Activa de Empleo Grupal (BAE-
G) Desarrollo de Aspectos Personales de
Ocupación (DAPO) Taller de Entrevista (TE)
Autoempleo: Información y Motivación al Autoempleo
(INMA) Asesoramiento a Proyectos Empresariales
(APE)
Tutoría individualizada: Búsqueda Activa de Empleo Grupal (BAE-
G) Desarrollo de Aspectos Personales de
Ocupación (DAPO) Taller de Entrevista (TE)
Autoempleo: Información y Motivación al Autoempleo
(INMA) Asesoramiento a Proyectos Empresariales
(APE)
TUTORIA INDIVIDUALIZADA:TUTORIA INDIVIDUALIZADA:
Consiste en un proceso individualizado en el que el/la orientador/a y demandante acuerdan los pasos a seguir para conseguir un óptimo desarrollo de inserción profesional.
SE TRATA DE: Definir los objetivos profesionales Descubrir los propios recursos Mostrar la forma más eficaz de utilizarlos Instruirse en evaluar sus resultados de forma
autónoma Adquirir habilidades de búsqueda
DESARROLLO DE ASPECTOS PERSONALES PARA LA OCUPACIÓN (DAPO)
SE TRATA DE: - Desarrollar y adquirir habilidades y recursos
- Asumir responsabilidades
- Desarrollar y ajustar su proyecto personal
- Aumentar la autoestima
- Mejorar habilidades sociales y personales
BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO GRUPAL (BAE-G)
SE TRATA DE: - - Aprender a redactar una carta de presentación
- Realizar un currículo
- Asesorar a la hora de realizar una entrevista de trabajo
- Informar sobre empleo, cursos, ...
TALLER DE ENTREVISTAS (TE)
SE TRATA DE: - Definir y conocer las fases de la entrevista
- Aprender el modelo de aprendizaje de la entrevista
- Instruirse en tipos y objetivos de la entrevista
- Conocer posibles preguntas de la entrevista...
SERVICIO DE EMPLEO E INSERCIÓN PARA SERVICIO DE EMPLEO E INSERCIÓN PARA ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTOACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO
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CONTACTO: 967483851CONTACTO: [email protected]@telefonica.net