COMISIONES OBRERAS DE MADRID

Mayo de 2010Número 146

24 Germán FernándezDoctor en Ciencias Físicas y colabora-dor de Madrid Sindical, acaba de pre-sentar su primera novela, El expedienteKarnak.

El 13 de abril el anfiteatro Ramón y Cajal de la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid y sus aledañosno fueron suficientes para acoger la marea democrática convocada por CCOO y UGT en apoyo a la única persona que haosado investigar los crímenes del franquismo: el juez Baltasar Garzón. Una investigación que se le ha vuelto como un boome-rang y ha supuesto que el Tribunal Supremo le abra un proceso atendiendo a denuncias de organizaciones fascistas como Fa-lange Española de las JONS y neofascistas como Manos Limpias. En el acto intervinieron los secretarios generales de ambossindicatos; el ex fiscal Anticorrupción, Carlos Jiménez Villarejo; el rector de la Universidad Complutense de Madrid, CarlosBerzosa; Sara Bonmati, estudiante de Derecho y Sara Porras, estudiante de Ciencias Políticas.Páginas 4, 5 y editorial4

25 Sigfrid Monleón

El director de cine re-cibe amablemente aMadrid Sindical. Unaamabilidad que se tor-na denuncia en reivin-dicación en películascomo la presentada enel certamen Cine yTrabajo del AteneoCultural 1º de Mayode CCOO de Madrid, Síndrome laboral.

10Los transgénicosque comemos

Histórico acto en apoyo a Baltasar Garzón

SUMARIO

Pág. 5

SALUD LABORAL

Trágico aumento de lasiniestralidadPÁG 74

MUJERFrente la violenciamachista, educaciónEDITORIAL Y PÁG 64

TU SINDICATO

SERVICIOS A LA CIUDADANÍAAbril «caliente» en variossectoresPÁG 194

A PIE DE TAJOCarmenCalvoTrabajadorade El CorteInglés

«El Corte Inglés anula a trabajadoras y trabajadorescomo individuos»

PÁG 224

1ºde Mayo120 años de lucha

Por elempleo con

derechos y lagarantía de las

pensionespág. 74se

parata central 4

Contra la impunidaddel franquismo

OPINIÓNMADRID SINDICAL. MAYO 20102

FOTONOTICIA

Texto: Alfonso Roldán

Foto: Fran Lorente

EDITORIALES

CCOO y UGT han ocupado la vanguardiaen apoyo al juez Baltasar Garzón, un apo-yo que implica luchar contra la impunidaddel franquismo, por la libertad, por la de-mocracia y contra el olvido. El masivo ehistórico acto realizado en la UniversidadComplutense de Madrid ha supuesto elinicio de una rebelión cívica frente a unavergüenza histórica que deja perplejos apropios y extraños allende nuestras fron-teras. ¿Cómo es posible juzgar a quienquiere investigar los crímenes del fran-quismo?

Herederos y herederas del franquismohan criticado duramente a Garzón, a losintervinientes en el acto, a los participan-tes en el acto, a los organizadores del acto.Al acto en sí, obviando la libertad de ex-presión, la libertad de reunión, la autono-mía universitaria…, obviando, en definiti-va, esa libertad a la que tanto siempretemió y ahogó el franquismo y cualquier

dictadura. Esa propia reacción llena de ar-gumentos al acto del 13 de abril.

Citando a Ignacio Fernández Toxo, «dela crisis se sale, pero no podemos permitirque se consolide la crisis ética y moral queafecta a este país». Y siguiendo el mani-fiesto conjunto de CCOO y UGT, «consi-derar que un juez comete delito de preva-ricación porque se disiente de su criteriojurídico, que está motivado y fundado,compromete gravemente el Estado de De-recho y la independencia del poder judi-cial; y la persecución del juez Garzón cues-tiona la consideración de la Justicia en lasociedad española, y también en el ámbitointernacional.

Los impedimentos jurídicos que se sos-tienen por algunos para hacer inviable lacausa de los crímenes contra la Humani-dad del franquismo, hubieran hecho impo-sible también el Proceso de Nürembergcontra los criminales nazis». g

Contra la impunidad del franquismo6

Primero de Mayo: 120 años de lucha 6

Este año cumplimos 120 años de la cele-bración del Primero de Mayo. Ha transcu-rrido un siglo largo desde que laInternacional Obrera Socialista decidieraconmemorar los trágicos hechos acaeci-dos en Chicago en 1886, en la lucha porconseguir la jornada de ocho horas. Apesar de todos esos años, en nuestro paíssólo se han podido celebrar en libertadalgo más de una treintena de veces y sólocon continuidad desde 1978 hasta la actua-lidad, un dato a archivar también en la me-moria histórica de nuestro país.

Este año, el Primero de Mayo en nues-tro país vuelve a estar condicionado por lacrisis económica, pero también por las ocu-rrencias basadas en intentar robarnos de-rechos adquiridos tras muchas luchas.Pero esta fecha, además, es el mayor sím-bolo internacional con que cuenta la claseobrera. Es una fecha internacional desdesu nacimiento, por eso es una fecha de so-lidaridad, especialmente con aquellos pue-blos que padecen gobiernos autoritarios,que padecen conflictos armados, hambrey pobreza. g

La lacra de la violencia machista 6

Desde que comenzamos a preparar este nú-mero de Madrid Sindical, la violencia ma-chista con resultado de muerte ha sido unterrible y constante goteo. Al cierre de estaedición son ya 22 las mujeres víctimas de laviolencia machista. Nueve de ellas en el mesde abril. Según los datos del Ministerio deIgualdad, del total de 22 víctimas morta-les, cuatro habían denunciado, y de ellas,tres contaban con medidas de protección

en vigor y una había retirado la denuncia.Espurios intereses partidistas llevan a cri-ticar la legislación sobre violencia ma-chista, cuando el principal problema quepadece este país es el de la educación envalores de igualdad. Valores que son con-culcados desde, por ejemplo, el constantebombardeo a que nos somete la publici-dad y que sigue tratando a la mujer comoun objeto. g

4Día del pensionista

El 29 de abril se habrá celebrado el Día del Pensionista en el Auditorio Marcelino Cama-cho de CCOO. Son muchas las personas que una vez dejan de trabajar mantienen unavida activa, más allá de las excursiones del IMSERSO (por cierto, véase página 20). Abue-los y abuelas se han convertido por ejemplo, en cuidadores más o menos improvisadosde los más pequeños. Sin duda, la mano de la experiencia más segura.

Una seguridad y experiencia que debemos solicitar también en el ámbito del sindicato.Luchadores y luchadoras, como tantos y tantas, que conforman la Federación de Pen-sionistas y jubilados.

Y también es el momento de reivindicar ese compromiso de CCOO para la aplicaciónefectiva de La Ley de Atención a las Situaciones de Dependencia, que parece seguir con-denada en Madrid a la parálisis más absoluta, con notables retrasos en el reconocimientodel nuevo derecho y ni una sola aplicación efectiva de la Ley. Madrid, la región capitaldel Estado, no puede mantener la deuda pendiente con sus mayores y con las personasdiscapacidad. g

Acuerdo en la capital 6

2038 1056 22 6000952545

El diálogo es el camino para aumentar laformación y cualificación de los trabajado-res, su estabilidad en el empleo. Recien-temente, bajo la presidencia del alcalde dela capital de Madrid, se reunía el ConsejoLocal de la ciudad, conformado ademáspor CCOO, UGT y la patronal CEIM. Lacrisis está siendo muy dura. Cuando lacrisis económica crezca, el empleo tar-dará aún en iniciar una senda de recupe-ración. Por eso son importantes medidascomo las acordadas por el Consejo Local.Tres medidas nuevas y cinco a modo de

compromiso negociador. La primera, re-ferida a la puesta en marcha del Plan Em-plea para la mujer, porque la crisis nopuede terminar con mayores desigualda-des de género en las empresas madrile-ñas. La segunda medida, el Plan deAmpliación de los Servicios Municipalescontra el Desempleo, porque el paro eshoy el principal problema de los madrile-ños y madrileñas. La tercera, la creaciónde una Factoría Industrial en Madrid, unespacio para apoyar el futuro productivosostenible en la capital. g

cuenta corriente en Caja Madrid

CCOO de Madrid ayuda solidaria paraHaití

OPINIÓNMADRID SINDICAL. MAYO 2010 3

UNIÓN SINDICAL DE MADRID REGIÓN DE CCOOC/ LOPE DE VEGA, 38, 5ª PLANTA, 28014 MADRID. TEL.: 91 536 52 17

Secretario de comunicación: Francisco Naranjo

director: Alfonso Roldán

conSejo editor: Mar Fernández, Paula Guisande,

Sacramento Santos, Ángel Jurado, Carmen Manchón,

Teresa Uceda, Ana González y Cecilio Silveira

redacción: Jaime Salcedo, Antonia Fernández,

Mariano Crespo y Javier Cantizani

FotograFía: Fran Lorente

colaboran en eSte número: Mariano Asenjo, José Molleda,

Germán Fernández, José Antonio Picas

conSejo de redacción: Gabriel Montes, Óscar Verduras,

Juan José Gómez, Eva Carrero, Manuel Riesco,

Pilar Morales, Blanca Casado, Rosa Alcantud,

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Publicidad: Ediciones GPS Madrid, S.L.

c/ Sebastián Herrera, 12- 2ª planta. Tel.: 91 527 02 29

realización: Unigráficas. Tel.: 91 527 54 98

diStribución: Gesrec, S.L.

imPreSión: Unigráficas

edita: Ediciones GPS Madrid

dePóSito legal: M-1386-1997

tirada: 168.000 ejemplares.

MS � Visita la web www.ccoomadrid.es

Humor Gráfico. Molleda

Madrid Paz y Solidaridad 22

Información jurídica 21BIBLIOTECA SINDICAL

Sentencias de interés4Derecho a la pensión de orfandad, pese a que elcausante no estaba de alta, al no haber renovado la de-manda de empleo.4Responsabilidad de la empresa por accidente detrabajo.4En caso de despido improcedente, la empresapuede optar por la readmisión del trabajador si unasentencia judicial establece una indemnización supe-rior.4Todos los trabajadores de la empresa, temporaleso indefinidos, tienen derecho al seguro médico colec-tivo, siempre que superen el período de prueba.

CCOO recauda 120.000 euros para HaitíAlejandro Herrera nos cuenta su experiencia como coope-rante tras estar veinticinco días trabajando en las labores dereconstrucción del país.

CibercosasFACEBOOK

CoCosfera

TWITTER

Madrid Sindical organizó unevento para el acto de apoyo aGarzón en esta red social en elque más de 800 personas confir-maron su asistencia. Multitud decomentarios antes del evento:

Ángel Tremps Cases: Mipersona no podrá asistir, pero sími espíritu. Al final se lo van acargar y el Estado no va a hacernada para remediarlo.

Carmen Díaz Escobar: Ade-más de asistir quiero contactarcon la organización, pues tene-mos recogidas un importantenúmero de firmas a través deeste enlace: www.afeco.org/ (web de la Asociación de Fami-liares de Ejecutados en el Ce-menterio de Ocaña).

Ángel Mérida Díez: Todavíaquedan «Gallifantes» ancladosen el pasado, intentando demos-trarnos su Poder.

Luz Sánchez: Todo mi apoyoal juez Garzón. Es impensableque en un país democrático unjuez pueda ser persegido por in-vestigar los crímenes cometidosdurante una dictadura.

Rafael Sedano: Asistiré LaFalange y los imputados de Gur-tel llevando al banquillo al Juez.Los pájaros disparando a las es-copetas. Increíble.

Francisco Arroyo: CampelloNo llego a entender que no hayaposibilidad legal de parar esto.¿Qué impide investigar los crí-menes del Franquismo?

Muchas personas que no pudie-

ron acudir también dejaron inte-resantes reflexiones:

Ángeles Vicente: Desgracia-damente no podré asistir. Perono quiero dejar pasar la oportu-nidad de mostrar mi apoyo aljuez Garzón. Inconcebible loque está sucediendo. Que la ex-trema derecha continúe te-niendo tanto tirón me da unpoco de miedo. Y sobre todoque lo tengan dentro del poderjudicial. Que las familias de losdesaparecidos se vean en taldesamparo, a causa de las renci-llas personales y profesionales,que la trayectoria de un juez enparticular puedan provocar. Noes de recibo. Y que sea precisa-mente por este motivo por loque se decidan a encusarle, meda algo mas que miedo.

Miguel Docampo: RegengoLamento no poder asistir. Estáclaro que el viejo dictador dejótodo «atado y bien atado». La leyde amnistía española no sepuede saltar a la justicia ni a losderechos humanos.

Y después del acto, las felicita-ciones:

Rosa María Pérez Lamas:Como era de esperar y no podíaser de otra manera, la gente noshemos volcado... lleno absoluto.Esto es DEMOCRACIA, conmayúsculas...

Eduardo Pérez Díaz: me-nudo acto más wapo, se ha pe-tado akello, seguro que algunoshabéis estado.

Un acto muy «wapo» de apoyo a Garzón

En la otra gran red social, Madrid Sindical también cuenta conun perfil que puedes seguir.

El blog de blogs:www.ccoosfera.es

El blog de los compañeros deCCOO de Ayuntamiento de Le-ganés (http://ccooweb.es/)destacó la celebración del Díade la Tierra: «Queremos políti-cas orientadas a la sostenibili-dad, una apuesta por lasenergías renovables, políticasde empleo que potencien losempleos verdes, medidas deahorro y eficiencia energética,políticas de reducción del con-sumo, campañas de reforesta-ción o la sustitución deprocesos y sustancias por otrosmenos contaminantes. Es elmomento de apostar por vivirsin exceder la capacidad de

nuestro planeta utilizando losrecursos de forma sostenible ycon equidad».Una entrada muy crítica con elpresidente del Banco de Es-paña la realiza Javier López(h t tp ://ccoob log .wor d -press.com/), donde hace ade-más un repaso al sistemafinancero y la crisis y las alter-nativas de CCOO: «Hay unseñor en este país al que hanencargado gobernar el sistemafinanciero. Por eso le llamanGobernador del Banco de Es-paña. Su sueldo es secreto y sesupone que alto, debido a la altay delicada misión que tiene pordelante. Se llama Miguel ÁngelFernández Ordóñez y de ahí suapodo acrónimo: MAFO».

ACTUALIDAD CONTRA LA IMPUNIDAD DEL FRANQUISMOMADRID SINDICAL. MAYO 20104

Histórico acto contra la impunidad del franquismo,por la libertad, por la democracia, contra el olvido

El 13 de abril el anfiteatro Ramón y Cajal de la Facultadde Medicina de la Universidad Complutense de Madrid ysus aledaños no fueron suficientes para acoger la mareademocrática convocada por CCOO y UGT en apoyo a la úni-ca persona que ha osado investigar los crímenes del fran-quismo: el juez Baltasar Garzón. Una investigación que sele ha vuelto como un boomerang y ha supuesto que el Tri-bunal Supremo le abra un proceso atendiendo a denunciasde organizaciones fascistas como Falange Española de lasJONS y neofascistas como Manos Limpias. En el acto in-tervinieron los secretarios generales de ambos sindicatos;el ex fiscal Anticorrupción, Carlos Jiménez Villarejo; el rec-tor de la Universidad Complutense de Madrid, Carlos Ber-zosa; Sara Bonmati, estudiante de Derecho y Sara Porras,estudiante de Ciencias Políticas.

Alfonso Roldán

Antes de que el acto se inicia-ra, el secretario general deCCOO Madrid, Javier López,pidió a losp o d e r e spúblicos, yen concre-to al poderj u d i c i a l ,que no décabida a or-ganizacio-nes que enpaíses comoAlemania serían «ilegales»por «fascistas» y «antidemo-cráticas».

«Exigimos a los poderespúblicos, en este caso, al po-der judicial, que se aparte,que se aleje y no dé cabida alas denuncias de organizacio-nes que en países como Ale-mania serían organizacionesilegales porque sus objetivosfascistas y antidemocráticosno pueden formar parte delentramado constitucional ale-mán», explicó López.

Desde luego Falange Espa-ñola no puede ser la protago-nista de la persecución deljuez Garzón». «Esto está lle-gando demasiado lejos y latransición democrática no es-

tará plenamente culminadamientras en este país no en-tendamos que la ley de Am-nistía no puede ser obstáculoen ningún caso de la persecu-

ción de los crí-menes contrala humanidadque se opera-ron y se pro-dujeron des-de el régimenfranquista»,apuntó.

Para el líderde CCOO de Madrid, seríauna «auténtica desgracia»que al final de «todo esto»sea Chile, Argentina «o cual-quier otro país el que terminejuzgando el franquismomientras que en España sesienta en el banquillo al quese ha dedicado, entre otrasmuchas cosas, a perseguir»estos crímenes.

La primera intervencióncorrió a cargo del rector, paradar la bienvenida a los pre-sentes, porque como asegu-ró, «la Universidad Complu-tense defiende la libertad y lademocracia» y retóricamentese preguntó: «¿a quién le mo-lesta tanto un acto de este ti-po?», para continuar, «a veces

5 ABUELAS DE MAYO. Una re-presentación de las Abuelas dePlaza de Mayo acudió al acto enrespaldo del juez Baltasar Garzón.Junto a ellas, nuevamente nomina-das al premio Nóbel de Paz, se en-contraba Carla Artés, para quien«siempre ha sido un juez honesto ylimpio y no conozco a muchos jue-ces con una trayectoria tan impeca-ble». Artés es una de las nietasrecuperadas por las Abuelas dePlaza de Mayo, que ya han recupe-rado 110 hijos e hijas de desapa-recidos durante la dictaduraargentina. g

6Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez junto a los intervinientes en el acto y, en el centro, Carla Artés, nieta recu-perada de la dictadura argentina por las Abuelas de Mayo.

Ignacio F. Toxo:

«De la crisis económicase sale, pero no

podemos permitir quese consolide la crisisética y moral queafecta a este país»

CCOO Y UGT EN APOYO DEL JUEZ BALTASAR GARZÓN

CONTRA LA IMPUNIDAD DEL FRANQUISMO ACTUALIDADMADRID SINDICAL. MAYO 2010 5

parece que tenemos que defenderlo obvio». Horas después, Esperan-za Aguirre, la presidenta de la Co-munidad de Madrid, pedía la dimi-sión del rector en lo que seevidencia como una caza de brujasa la madrileña.

Sin pelos en la lenguaLa intervención del ex fiscal anti-corrupción Carlos Jiménez Villare-jo fue tan aclamada como demole-dora en sus críticas al TribunalSupremo, y en particular contraLuciano Varela, cuya decisión desentar en el banquillo a Garzónconsideró «injustificable y unaafrenta a la democracia».

Villarejo recordó que «buenaparte de los jueces que dicen de-fender a las víctimas fueron cóm-plices del Tribunal de Orden Públi-co (TOP) de la dictadura y jamásmovieron un dedo frente a los ma-los tratos, lesiones y coaccionesque sufrieron quienes lucharon

por la libertad». Además acusó aVarela de actuar contra las vícti-mas del franquismo, golpeando alsistema democrático y convirtién-dose en un instrumento de la ex-presión del fascismo español. Y ad-virtió, «que nadie llame al silenciofrente al atropello porque es volvera la dictadura».

Por su parte, el secretario gene-ral de CCOO, Ignacio FernándezToxo, calificó de «ignominia» loque están haciendo con Garzón al-gunas organizaciones «que enotros países estarían ilegalizadas»,añadiendo que la Ley de Amnistíade 1977 «no puede amparar el ge-nocidio», un genocidio que -ha di-cho Toxo- ha sufrido España «du-rante mucho tiempo», una vez quese acabó con el régimen republica-no democrático.

Toxo llamó a no permitir que seconsolide la «crisis ética y moral».«España necesita una transición éti-ca y moral y este marco es un buen

lugar para iniciarla», afirmó, aunquedejó claro que la otra transición, lademocrática, no está siendo cuestio-nada ni por CCOO ni por UGT.

En esta línea, el secretario gene-ral de UGT, Cándido Méndez,

alentó a favor de una «rebelión cí-vica y democrática contra el olvi-do», frente a lo que calificó «unaauténtica vergüenza histórica».

El acto contó también con las in-tervenciones de dos estudiantes

universitarias, Sara Bonmati y SaraPorras, que hicieron un llama-miento a la juventud para no olvi-dar a las víctimas del franquismo ya «no aceptar la amnesia como su-cedáneo de la verdad». g

Ignacio Fernández Toxo:

«España necesita unatransición ética y moral»

Carlos Berzosa:

«A veces parece quetenemos que defender

lo obvio»

Jiménez Villarejo:

«Que nadie llame al silencio frente al

atropello porque es volver a la dictadura»

Cándido Méndez:

«Estamos ante una auténtica vergüenza

histórica»

Sara Bonmati:

«No podemos aceptarla amnesia como sucedáneo de la

verdad»

Sara Porras:

«La única persona juzgada por crímenesfranquistas es la únicapersona que quiere

investigarlos»6El 13 de abril, el anfiteatro Ramón y Cajal de la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense se vió desbordada por la democracia.

5 ENCIERRO EN LA ESCUELA DE RELACIONES LABORALES. CCOO muestra su apoyo y agra-decimiento a las personas, en su mayoría representantes del mundo de la cultura, que han ve-nido participando en la concentración permanente llevada a cabo en la Escuela de RelacionesLaborales en defensa de la justicia universal y en solidaridad con el juez Garzón, sentado porla ultraderecha en el banquillo por tratar de investigar los crímenes del franquismo. CCOO com-parte con las personas encerradas la solidaridad con el juez Garzón, sentado por la ultraderechaen el banquillo por tratar de investigar los crímenes del franquismo. La campaña contra Garzónderiva de la actuación del Juez en la instrucción de la histórica causa contra los crímenes delesa humanidad cometidos por el franquismo a raíz del golpe de estado contra la legalidadconstitucional republicana en julio de 1936, la guerra civil y la posguerra.En la página web de CCOO (www.ccoo.es) continúa la recogida de firmas de apoyo al juez. g

MS � Para saber más:

Fotogalería: www.ccoomadrid.wordpress.comVideo: www.ccoomadrid.es/artavan-bin/QuorumEC/init Información: www.ccoomadrid.esRecogida de firmas de apoyo a Garzón: www.ccoo.es

¿TE JUZGÓ EL TOP?La Fundación Abogados de Atocha quiere realizar un acto dereconocimiento a las personas juzgadas por el franquista Tribunal de Orden Público (TOP)Si te juzgó el TOP, ponte en contacto con nosotros:abogadosatocha@usmr.ccoo.esTfn: 91 468 02 58

ACTUALIDAD / VIOLENCIA MACHISTAMADRID SINDICAL. MAYO 20106

El río de sangre de mujeres víctimas de la violencia machista se está desbordando. El mismo día en que el delegadodel Gobierno para la Violencia de Género, Miguel Lorente, daba las escandalosas cifras de víctimas mortales de laviolencia machista, la policía encontraba en ese momento a la número 22. Muchos de estos asesinos intentan pos-teriormente asesinarse. La pregunta que se hacen muchas mujeres es «¿Por qué no se matan ellos antes?»

SINDICATOS, EMPRESARIOS Y GOBIERNO MUNICIPALACUERDAN TRES IMPORTANTES MEDIDAS EN MATERIADE EMPLEO E INDUSTRIA Y CINCO A DESARROLLAR

5Javier López: «estos acuerdos son lo suficientemente importantes paraagradecerle al Gobierno municipal, a CEIM y a UGT que estemos todos im-plicados»

Jaime Salcedo / M.S.

En su intervención, el secretariogeneral de CCOO de Madrid, Ja-vier López, explicó que estosacuerdos «son lo suficientementeimportantes para agradecerle alGobierno municipal, a CEIM y aUGT que estemos todos implica-dos». «Superar la crisis sólo seráposible si somos capaces de con-certar, de compartir objetivos», se-ñaló López, que valoró un acuerdoque «no mejora los resultados elec-torales sino que forma parte delsentido de Estado y de la construc-ción de ciudad y ciudadanía». «Esurgente recuperar cuanto antes va-lores como el trabajo bien hecho,la honestidad y la honradez perso-nal, y el diálogo entre partes», pro-clamó Javier López, que calificó elacuerdo presentado como «ejem-plo» de estos valores y reivindicóla ciudadanía como «protagonista»del Madrid del futuro.

El presidente de CEIM, ArturoFernández, realizó una valoración«positiva» de las tres medidasaprobadas y felicitó tanto a su or-ganización como a los sindicatospor su «compromiso» con elAcuerdo para el Empleo y el Des-arrollo Económico-Social. «Segui-

remos colaborando estrechamentecon el Ayuntamiento y con los sin-dicatos», prometió Fernández.

El alcalde de Madrid, AlbertoRuiz-Gallardón, destacó el «esfuer-zo común» que ha dado lugar a es-tas medidas, y agradeció la «res-ponsabilidad» de los agentessociales y mostró su compromiso,lo mismo que Arturo Fernández,con un diálogo social que, ha di-cho, «existirá siempre». «No haydiferencia que valga a la hora desentarse a trabajar conjuntamen-te», explicó el primer edil madrile-ño, quien concluyó citando a Adol-fo Suárez: «No hay más políticaque el esfuerzo común.»

Por su parte, el secretario gene-ral de UGT de Madrid, José Ricar-do Martínez, valoró la «importan-cia» de lo comprometido por losagentes sociales y el Ayuntamien-to de Madrid, así como de los com-promisos futuros.

Además de las tres medidasque se pondrán en marcha de for-ma inmediata, el acuerdo contem-pla otras cinco a desarrollar pró-ximamente, que tendrían comoobjetivo los jóvenes, los sectorestecnológicos, la industria y losservicios, la construcción y losservicios sociales. g

El diálogo avanza en la capital

El vaivén de la violencia� 2009 El último año fue el que menos víctimaspor violencia machista hubo en España, 55 según elObservatorio de Violencia del Ministerio de Igual-dad. Suponía un gran descenso frente a las 76 de2008.

� Desde 2003 (primer año con datos enel Observatorio) han fallecido 486 mujeres a manosde sus parejas o ex parejas.

� En 2005 hubo un brusco descenso (fueron57 las muertas, frente a las 72 de 2004), pero la ten-dencia no se consolidó.

Frente a la violencia machista, educación

Alfonso Roldán

Los intereses partidistas lle-van a criticar la ley que existecontra la violencia, pero «laley no es mala», asegura PilarMorales, responsable de lasecretaría de Mujer deCCOO de Madrid, y explica:«es como si criticamos la le-gislación anticorrupción por-que existe el caso Gürtel».

Para acabar con esta lacraMorales tiene una recetafundamental: la coeduca-ción. El problema, como ca-da día queda más demostra-do, es que ha estadoponiendo al lobo a cuidar elgallinero, como evidencianlos múltiples casos de pede-rastia en la Iglesia católica.En nuestro país la Iglesia hasido la encargada de educar

desde el tabú y el miedo alpecado. Un cúmulo de vio-lencias en las que el hom-bre tenía todos los derechosfrente a la sumisión legal delas mujeres.

A esto hay que añadir lacomplicidad social que dis-frutan los hombres que ase-sinan mujeres. No es extra-ño escuchar a vecinos,familiares, amigos, en los

medios de comunicación,asegurar «lo buenas perso-nas que son, a pesar de to-do» en referencia a los ase-sinos de las mujeres.

Los hombres son quienesmás pueden hacer por fre-nar esta locura. Son loshombres los que puedenacabar con esa cultura ma-chista que incluye chistes ybromas fáciles. g

ACTUALIDAD 28 DE ABRIL / PRIMERO DE MAYOMADRID SINDICAL. MAYO 2010 7

Por el empleo con derechos y lagarantía de las pensiones

PRIMERO DE MAYO

Este Primero de Mayo de 2010, en el que se cumplen 120 años de su pri-mera celebración en España, los trabajadores y trabajadoras de los cincocontinentes celebramos el «Día Internacional del Trabajo» para demandarun empleo con derechos y para exigir un mundo más justo, en el que impereel reconocimiento y defensa de los derechos humanos y los valores univer-sales de democracia, paz, libertad, justicia, igualdad y solidaridad.

Trágico aumento de la siniestralidadEn el marco de la celebración del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, los datosde siniestralidad laboral son trágicos. CCOO ha calificado como «muy preocupante» el incrementoen un 21% de los accidentes mortales en el primer trimestre del año. Éstos pasaron de 23 en 2009a 28 en 2010. El sindicato ha destacado negativamente también la evolución del sector de la cons-trucción. Desde el sindicato se valora «muy negativamente» esta situación que, según su secretariode Salud Laboral, Carmelo Plaza, «demuestra claramente que los empresarios están ahorrando enseguridad y poniendo en riesgo la seguridad y la vida de los trabajadores». Con todo, jóvenes y mujeresson los colectivos más sensibles ante la siniestralidad laboral.

Sin medidas de seguridadA fines de marzo un joven trabajador rumanoperdía la vida al caer desde una altura de 36 me-tros. Los técnicos de la Federación regional deConstrucción de CCOO desplazados al lugardel siniestro informaron que el obrero, perte-neciente a la empresa IMPERCAM, estaba ha-ciendo labores de impermeabilización en unaazotea cuando cayó al vacío. Se ha constado lafalta de medidas de seguridad, ya que no existíalínea de vida ni el trabajador disponía de arnés.

El sindicato destaca que una vez más la vícti-ma es un trabajador joven, colectivo éste quesufre en mayor medida la precariedad laboral

y al que habría que proteger. CCOO denunciauna vez más la reducción de las medidas de se-guridad a que está dando lugar la crisis econó-mica, por lo que ha exigido al Gobierno regio-nal que, a través de la Inspección de Trabajo yel Instituto Regional de Seguridad y Salud en elTrabajo, vigile las actividades de las empresaspara que accidentes similares no vuelvan a re-petirse.

El 20 de abril, otro joven fallecía en la chata-rrería donde trabajaba en el municipio de Val-deavero, al caerle encima un contenedor de casiuna tonelada de peso. g

Extracto del manifiesto conjuntode CCOO y UGT:

Junto a la Confederación Sindical In-ternacional (CSI), creemos impres-cindible establecer controles sobre laeconomía sumergida, los fondos es-peculativos y los grupos de inversiónprivados; un nuevo modelo de gobier-no, en definitiva, del mundo financie-ro orientado a garantizar el desarrollodel sistema productivo.

De la misma forma, apoyamos elestablecimiento de un impuesto so-bre las transacciones financieras quecolabore a la recuperación económicamundial, la creación de empleo y laconsecución de los objetivos de des-arrollo, así como un nuevo rumbo pa-ra el cambio climático.

Por la Europa social y losderechos de los trabajadores

Los gobiernos europeos no debenprecipitarse en la aplicación de recor-tes del gasto público y en la adopciónde medidas de austeridad fiscal. Nosoponemos a la aplicación dogmáticadel Plan de Estabilidad y Crecimientocomo se propugna desde distintasinstancias comunitarias, que llevaríaa un disminución insoportable del dé-ficit público de las economías europe-as en el horizonte de 2013, con un altocoste social y severos impactos sobrelos sistemas públicos de protecciónsocial, que definen el Estado de Bien-estar y el modelo social europeo.

Compartimos la propuesta de laConfederación Europea de Sindicatos(CES) de exigir una respuesta efecti-va y coordinada a la Unión Europeafrente a los ataques especulativos lan-zados contra las economías de algu-nos Estados miembros y contra lamoneda común. Ello obliga a reforzarla acción conjunta y a trabajar por ungobierno económico europeo.

El movimiento sindical europeocombatirá las desigualdades de pro-tección entre los Estados de la UE ypromoverá el diálogo social y la nego-ciación colectiva. En este sentido,UGT y CCOO exigen mayor inver-sión en formación y cualificación delos trabajadores y trabajadoras en laperspectiva de un nuevo modelo pro-ductivo.

Es necesario aprovechar la presi-dencia española de la UE para im-pulsar acciones e iniciativas tenden-tes a incentivar la creación deempleo, a aprobar planes de choquecontra el paro juvenil y la discrimi-nación laboral, y a preservar y mejo-rar los sistemas públicos de protec-ción social en el contexto de unnuevo modelo productivo.

Primer objetivo, crear empleo

Ante la tímida y escasa mejora de laactividad económica en España, UGTy CCOO exigimos y reclamamos lamejora de la protección social, el sos-tenimiento de la actividad económicay la transformación del modelo pro-ductivo a través de las políticas públi-cas y de la inversión productiva.

Pedimos, en primer lugar, un em-pleo con derechos, y para ello renova-mos nuestra apuesta decidida por eldiálogo social, a la vez que ratifica-mos nuestro compromiso con loscontenidos de la Declaración para elImpulso de la Economía, el Empleo,la Competitividad y el Progreso So-cial de 29 de julio de 2008.

Por ello creemos que el actualproceso de diálogo social sobre elmercado de trabajo se debe orientar,desde la responsabilidad de todaslas partes implicadas, a la búsquedade acuerdos que mejoren la actualsituación del empleo en nuestro paísy de las personas desempleadas, jó-venes, mujeres, trabajadores inmi-grantes, parados de larga duración.A través de adoptar medidas quepermitan fortalecer los servicios pú-blicos de empleo, aumentar las polí-ticas de formación y empleo, des-arrollar un programa de empleo ycontratación para los jóvenes, impul-sar la reducción de jornada paramantener el empleo, reducir la con-tratación temporal injustificada y po-tenciar la estabilidad del empleo.Los cambios deben de orientarse ha-cia el mantenimiento y recuperacióndel empleo y en absoluto al recortede derechos de los trabajadores.

Durante este período han sidomuchos los recursos y actuacionesdirigidas al fortalecimiento del siste-ma financiero español, por lo que enesta fecha tan señalada del Primerode Mayo exigimos que las institucio-nes financieras correspondan po-niéndose al servicio de la sociedadespañola.

Frente al mercado sin reglas, afir-mamos la centralidad del valor deltrabajo en todas las políticas públi-cas y privadas. En contraposición alabuso en la búsqueda del máximobeneficio y enriquecimiento de unospocos, defendemos el principio deque la economía debe estar al servi-cio de las personas. En contestacióna quienes otorgan toda su confianzaal mercado, decimos que se necesitamás y mejor Estado. g

(Más información en páginas centrales)

Manifiesto completo en:www.ccoomadrid.es

5Presentación del Estudio sobre reproducción, embarazo y lacatancia. De izquierda a derecha: Javier López,secretario general de CCOO de Madrid; Carmelo Plaza, responsable de Salud Laboral del sindicato, y CarmenMancheño médica del Trabajo de esta secretaría.

Madrid Sindical

Según un estudio realizado porCCOO de Madrid, el perfil delde trabajador que se accidentaen nuestra región es el de un jo-ven de entre 16 y 24 años, varón,con contrato temporal, pertene-ciente al sector Servicios y reciéningresado en una empresa de me-nos de 50 empleados.

De los casi 900.000 accidentescon baja registrados en Madrid en-tre 2003 y 2008, 299.030 ocurrierona menores de 30 años (34 porciento). Es decir, uno de cada trestrabajadores accidentados es me-nor de 30 años, lo que evidenciaque cuanto más joven es el traba-jador más probabilidad tiene desufrir un accidente. Así, el índicede incidencia para jóvenes de entre16 y 19 años se sitúa en 125,25 porcada mil trabajadores, superandoel índice global del resto de gruposde edad y duplicando la tasa de losde mayor edad. Por sectores,Construcción es el que registrauna mayor tasa de incidencia enprácticamente todos los grupos,con excepción del de 16-19 años,en el que se observa una mayorincidencia en la Industria (355 por

cada mil). En términos absolutos,el mayor número de siniestros seda en Servicios.

Las precarias condiciones de tra-bajo que sufren los jóvenes al in-corporarse al mercado laboral loshacen especialmente vulnerables.Las razones se relacionan con laacumulación de factores de preca-rización que soportan: el tipo decontrato, los trabajos que se lesasignan, la escasa o nula formacióny conocimiento de los riesgos, etc.Además, la precariedad genera de-bilidad ante el empresario y difi-culta hacer uso de los derechos,dejando a los jóvenes trabajadoresen una situación de mayor despro-tección.

Problemas de fertilidadPor otra parte, la Secretaría de Sa-lud Laboral de CCOO de Madridtambién ha realizado el estudioGestión de la reproducción, emba-razo y lactancia natural quemuestra la gestión deficitaria yabsolutamente insuficiente quese hace en las empresas de estosriesgos así como la invisibilidadtotal de las alteraciones que pro-vocan en la salud de trabajadoresy trabajadoras.

El estudio, sobre un análisis ex-haustivo en 82 empresas madrile-ñas, señala que en más del 80 porciento de las empresas visitadasse ha constatado la existencia deriesgos para la reproducción, elembarazo o la lactancia y de ellasen más del 80 por ciento no se tie-nen en cuenta dichos riesgos y nitan siquiera se han identificado.

Los riesgos más importantes,según los resultados son, por unlado, las demandas de trabajo ele-vadas y, por otro, los riesgos quí-micos. Le siguen la exposición alruido en mujeres y la postura sen-tada y el calor extremo en hom-bres. Con menor frecuencia apa-recen los riesgos referentes aradiaciones no ionizantes, radia-ciones ionizantes y vibraciones.

El estudio demuestra que estosriesgos no son considerados en lasempresas desde un punto de vistade riesgo para la salud. CCOOexige el cumplimiento de la ley,propone medidas como amplia-ción a una hora del tiempo de lac-tancia o adaptar la jornada en elúltimo trimestre de gestación detodas las embarazadas y anima ala denuncia en casos de despido odiscriminación al contratar. g

SERVICIOS=MADRID SINDICAL

MADRID SINDICAL. MAYO 20108

ACTUALIDADMADRID SINDICAL. MAYO 2010 9

Premios Pilar Blanco a laComunicación Sociolaboral

ELISA GARCÍA (COLPISA), FELIPE SERRANO (SER) Y NATALIA CHIENTAROLI (ADN)

El pasado 22 de abril se hizo entrega de la III edición del premio a la Comunicación Sociolaboral Pilar Blanco.En esta edición los galardones han sido concedidos a Elisa García, periodista en el área de Economía-Laboralde la agencia de noticias Colpisa; Felipe Serrano, periodista en Cadena SER en su redacción local; y al diariogratuito ADN, redacción local, premio que recogerá su responsable, Natalia Chientaroli.

El periodo de mayor concentración de elecciones sindicalesestá a la vuelta de la esquina. Continuamos con una seriede preguntas/respuestas, para tener toda la información,desde la más básica, ante este derecho que desde CCOOanimamos a que se desarrolle masivamente.¿Cuándo procede elegir comité de empresa y cuándo de-legados y delegadas de personal?Comité de empresa: se constituye en cada centro o agru-

pación de centros de trabajo con censo de 50 ó más personas en plantilla.- Delegados y delegadas de personal: se eligen en empresas o centros de trabajo con plantillaentre 6 y 49 trabajadores y trabajadoras.Preguntas de números pasados: ¿Qué son las elecciones sindicales? ¿Por qué hay que celebrarelecciones sindicales? ¿Dónde se pueden celebrar elecciones sindicales?Para cualquier duda: Oficina electoral: C/ Lope de Vega, 38. Teléfono: 91 536 52 32

Correo electrónico: organizacion.madrid@usmr.ccoo.es

Elecciones Sindicales

La gran deuda de la Comunidad de Madrid

CCOO RECLAMA ACCIONES INMEDIATAS FRENTE ALDECLIVE DEL SECTOR SERVICIOS DE LA REGIÓN

5 PABLO MONCAYO, LIBERADO. Después de 12 años secues-trado en Colombia por las FARC, el sargento Pablo Moncayo hasido liberado. Su padre, Gustavo Moncayo, recorrió el mundoencadenado solicitando la paz en su país y la liberación de suhijo. En octubre de 2007 visitó España, mantuvo un encuentrocon Javier López y participó en un acto por la paz en Colombiaorganizado por la Fundación Madrid Paz y Solidaridad. g

Madrid Sindical

La creación del Premio Pilar Blanco a la Comunica-ción Sociolaboral es un reconocimiento de CCOO deMadrid al trabajo de los profesionales y de los mediosde comunicación, que se han distinguido por divulgarnoticias de interés social y laboral. Noticias que reflejanla lucha y la vida de los trabajadores en los centros detrabajo, en la calle, en la sociedad; noticias donde el sin-dicalismo está presente de forma natural, hablando deconflicto y acuerdo, de movilización y concertación, depresión y negociación, de lucha y pacto.

El premio lleva el nombre de Pilar Blanco, fallecidaen 2007, sindicalista de COOO y periodista, directorade Madrid Sindical, quien sintetizaba como pocos la pa-sión por la lucha de la clase trabajadora y la pasión porla comunicación veraz, objetiva y de interés general.

En la edición de 2008 el premio se concedió al pro-grama El Foro de la Cadena SER, en la persona de suentonces director Javier Manzano. Los premiados en2009 fueron Pedro Blasco, redactor jefe de M2, el su-plemento madrileño de El Mundo, la redacción de Localde 20 Minutos, y la televisión local, vecinal, comunitariay ciudadana, Tele K. g

6En la imagen, los galardonados, de izquierda a derecha, Felipe Serrano, Elisa García y Natalia Chientaroli.

El 76,5 por ciento del Producto Interior Bruto regional radica en el sectorservicios. Además, el 82 por ciento de los trabajadores de la comunidadse emplean en este sector, por lo que el de Desarrollo de Servicios Pri-vados de CCOO de Madrid, David Planell, calificó como «inaceptable nodisponer de una política de servicios». Esta ausencia se está traduciendoen la destrucción de empleo en el sector.

Madrid Sindical

En esta línea, el secretario generalde CCOO de Madrid, Javier López,ha exigido al Gobierno autonómico«reformas para impulsar, consoli-dar y desarrollar el sector serviciosporque es una de sus deudas pen-dientes con la región».

Ante la indiferencia del Gobiernoregional frente a la cada vez máspreocupante situación del sector,López considera que «hay que pres-tarle una atención prioritaria» yaque el 70 por ciento de los desem-pleados madrileños pertenecen aeste sector (328.639 de 474.356).

Frente a la preocupación que des-pierta la situación del sector, que hadestruido en el último año el 3,5 porciento de los empleos, López ha exi-gido «la apertura de una mesa denegociación del futuro del sectorservicios al igual que otro marco denegociación sobre el empleo y laprotección de los desempleados»asegurando que «el empleo y el sec-tor servicios son las dos grandesdeudas de esta Comunidad».

El secretario general de CCOOde Madrid ha apostado por concien-ciar a Gobierno y empresarios deque el porvenir de este sector «re-

quiere desde el punto de vista delempleo mayor cualificación, mayorformación profesional y calidad enel empleo» a la vez que ha denuncia-do «la preocupante temporalidad yla elevada precariedad en el sectorservicios».

CCOO de Madrid cree impres-cindible un plan de actuación en elsector servicios basado en facilitare incentivar el uso de nuevas tecno-logías y la puesta en marcha de laventanilla única que simplifique lostrámites administrativos de los pro-gramas de ayudas a las PYMES delsector. Además, el sindicato consi-dera fundamental facilitar el accesode éstas a la financiación medianteuna política de avales y a la oferta desuelo y favorecer la implantación enlas empresas del teletrabajo, dentrodel marco del acuerdo europeo.

El secretario general de CCOOde Madrid remarcó la importanciade una seria reforma estructuralafirmando que «nuestra región de-bería ser una comunidad más pro-ductiva, con más base e implanta-ción industrial y por eso hemosreclamado a la Comunidad de Ma-drid nuevas medidas que impulsa-sen un sector industrial más pro-ductivo». g

La tele no educa nadaEL OCTA EN EL CONSEJO AUDIOVISUAL DE CATALUÑA

Antonia Fernández/M.S.

De nuevo quedó claro que la televisión no es el mejoramigo de la infancia y la juventud, sobre todo en loque se refiere a sus contenidos de cara a la formación.Así lo volvió a poner recientemente encima de la me-sa el Observatorio de Contenidos Televisivos Audio-suales (OCTA), que en esta ocasión llegaró hasta Bar-celona, concretamente al Consejo Audiovisual deCataluña (CAC) para presentar sus actividades.

El Observatorio, del que forma parte CCOO deMadrid, junto con más de 50 organizaciones sociales,

criticó la emisión de programas como I love Escassi,Sálvame, o Generación Ni-Ni, que además de emitirseen horarios protegidos -incluso en ocasiones se emi-ten spots publicitarios en horario de superproteccióninfantil-, «deben adecuar sus contenidos a la Ley ycambiar los valores que transmiten en muchos casosvejatorios para la mujer, o dando una imagen erróneay no adecuada sobre la juventud», afirma este sindi-cato.

El presidente del CAC, Ramón Font, destacó la ta-rea que viene realizando el OCTA para garantizar losderechos de la infancia y la juventud. g

MEDIO AMBIENTEMADRID SINDICAL. MAYO 201010

Antonia Fernández/M.S.

Se entiende por transgénico al pro-ceso por el que se crean nuevos se-res vivos que se modifican en el la-boratorio, introduciendo genes deotra especie. Lo que cambia es querompemos la barrera entre espe-cies. Así, técnicamente, una arañapodría tener genes de un tomate.

A lo que se oponen las organiza-ciones sociales no es a la investiga-ción, sino a que estos resultados seliberen al medio ambiente sin saberlas consecuencias. Por ejemplo, sise libera un maíz transgénico, el po-len de las abejas y el viento lo dispersan por do-quier y de forma involuntaria. Lostransgénicos con-taminan el suelo yel agua, por la to-xina que sueltan (en Europa se uti-liza el maíz NON 810, toxina Bt).

A nivel mundial, sólo hay cuatrotipos de alimentos transgénicos: elmaíz, la soja, el algodón y la colza.Otros, como la patata, se han intro-ducido recientemente.

En relación con el maíz y la soja,el 60 por ciento de todos los produc-tos precocinados están elaboradoscon maíz o soja. Existe la obligaciónde etiquetarlo.

La realidad indica que los transgé-nicos entran también en nuestra ali-mentación -carne, huevos, leche- através de productos animales que sealimentan con pienso transgénico.

Alimentos como las papillas o le-ches infantiles, galletas, yogures,conservas, colorantes para paella,etcétera, llevan productos transgé-nicos. La lista es interminable.

Los pocos estudios que existensobre los efectos de los transgéni-cos a largo plazo están financiadospor las propias multinacionales de

estos productos, que presionan di-rectamente a los Gobiernos.

Para expertos en esta materia co-mo David Sánchez, responsable deAgricultura y Alimentación de Ami-gos de la Tierra y afiliado a CCOO,«cualquier problema que se quierasolucionar con un transgénico sepuede resolver con otras alternati-vas de tipo agroecológico». No hayque olvidar que ningún transgénicose dirige directamente al consumi-dor, ni al pequeño agricultor, sinoque en primera instancia está el ni-vel industrial o agricultura industriala gran escala.

En España se puede cultivar cual-quier productotransgénico, yaque no existe unregistro público decultivos transgéni-cos como en otros

países europeos como Francia, Ale-mania o Polonia donde hasta su cul-tivo está prohibido por impacto am-biental, buscando una salida almercado libre de transgénicos.

Las consecuencias son que «noscargamos el sector de la agriculturaecológica a favor de la agricultura in-dustrial transgénica».

Cuatro empresas multinacionalesde semillas transgénicas deciden so-bre la alimentación mundial: Mon-santo (EEUU), Syngenta (Suiza),Bayer (Alemania), Dow (EEUU).Son los dueños de por vida de se-millas patentadas (Monsanto del90 por ciento) a los que hay que pa-gar cada vez que se compra. Estoobliga a los pequeños campesinosa comprar cada año semillas y suasociado herbicida, vendiendo alagricultor el paquete completo quecada año ve aumentar su depen-dencia, su deuda; muchos tienenque abandonar.

La propia FAO dice que se puedealimentar a la población mundialcon agricultura ecológica. El verda-dero problema es el acceso a la ali-mentación. g

Los transgénicos que comemosSindicatos, asociaciones ecologistas, vecinales, deconsumidores, organizaciones políticas, plataformasciudadanas, organizaciones sociales y de desarrollo,junto con sindicatos, entre los que se encuentraCCOO, salieron a la calle el pasado 24 de abril en lacelebración del Día de la Tierra, para hacer visible lanecesidad de frenar el cambio climático.

Nos quedamos con unas cuantas ideas reivindica-tivas: hay que limitar el calentamiento del planeta a2ºC por encima de la temperatura preindustrial; rei-vindicar la soberanía alimentaria y el derecho a viviren tierras que sirven de sustento a comunidades; los

cambios de inestabili-dad de nuestros ecosis-temas, cada día son másvisibles los impactos que oca-sionan a muchas especiescon las que comparti-mos el planeta; es im-prescindible defender con fuerza lariqueza de flora y fauna en nuestropaís que se encuentra en alto riesgode empobrecimiento; la energía nu-clear no es la solución para el cambio climático.

CONSUMIDORES Y AGRICULTORES TIENEN EL DERECHOY LA RESPONSABILIDAD DE CONOCER Y DECIDIR CÓMO YDÓNDE SE PRODUCEN NUESTROS ALIMENTOS

Alrededor de 15.000 personas se dieron la mano el pasado mes de abril,en el día de la defensa de «una agricultura y una alimentación libre detransgénicos». Todos gritaron al mismo son su lema: «No quiero trans-génicos». En esta plataforma rural también participa CCOO, junto a Ami-gos de la Tierra, Greenpeace, COAG, Ecologistas en Acción, la CECU, elSOC, entre muchos otros.

«Se experimenta contoda la población y anadie se le pregunta»

6La única forma de hacer frente a las semillas transgénicas esplanteando la «soberanía alimentaria», que es el derecho de lospueblos a elegir sus alimentos y cómo producirlos.

DÍA DE LA TIERRA 2010

Cambia de vida no de clima

MS � Más informaciónwww.tierra.org

COOPERACIÓN INTERNACIONAL / HAITÍMADRID SINDICAL. MAYO 2010 11

«Ante la catástrofe que ha ocurridoen Haití, toda ayuda es poca»

MÁS DE 15.000 EUROS HANAPORTADO AFILIADOS, AFILIADAS Y SIMPATIZANTESDEL SINDICATO EN MADRIDPARA LA RECONSTRUCCIÓNDE HAITÍ

CCOO recauda más de120.000 eurosManuel Higueras, Fundación Madrid Pazy Solidaridad

A finales del mes de febrero, haciendouna primera evaluación de la campañaque aún continúa, la afiliación a CCOO ymuchas otras personas cercanas al sin-dicato habían aportado más de 115.000euros para ayudar a los sindicatos haitia-nos en su trabajo en pro de la recons-trucción de su país. Por lo que respectaa Madrid, la afiliación ha aportado másde 15.000 euros y todo hace pensar quea título individual (montante que ascien-de a más de 18.000 euros) también la afi-liación de la Comunidad ha sido solidariacon la situación que vive el país cari-beño.

Por su parte, a principios del mes deabril, la Fundación Paz y Solidaridad «Se-rafín Aliaga» participó en la Conferenciade Donantes Sindicales convocada por laConfederación Sindical Internacional(CSI), junto con los sindicatos haitianosy otros sindicatos de todo el mundo. Elobjetivo principal fue coordinar las accio-nes de apoyo y solidaridad de todasaquellas organizaciones que trabajan poruna salida estructural, justa y sosteniblepara el país.

La conferencia sindical se celebró conposterioridad a la Conferencia de paísesdonantes, celebrada en la sede de Nacio-nes Unidas de Nueva York, que logró re-caudar, al menos formalmente, 3.900 mi-llones de dólares. Sin embargo, elproblema no es que los gobiernos secomprometan a una cantidad de ayudaeconómica para la reconstrucción deHaití, sino que la totalidad del dinerollegue al pueblo haitiano y no, como en otras ocasiones, se quede «en el camino».

Por eso, la Conferencia sindical hapropuesto que la reconstrucción se rea-lice sobre la base de la agenda del traba-jo decente y de los empleos verdes; hayque tener en cuenta que antes del terre-moto, casi el 90 por ciento de la clase tra-bajadora de la industria y el comerciotrabajaban en el sector informal y el sec-tor público solamente empleaba al 2 porciento de la población activa. Además,más de 1,5 millones de personas estabansin empleo antes del terremoto, lo cualasciende a un 16 por ciento de la pobla-ción total, el 54,5 por ciento de la fuerzadel trabajo. Como consecuencia directadel subempleo y la pobreza, Haití ocupa-ba antes del terremoto el puesto 146 delos 177 países que aparecen den el Índi-ce de Desarrollo Humano del PNUD.Naturalmente, después del terremoto lasituación ha empeorado notablemente(el terremoto ha costado más de 230.000víctimas mortales y más de un millón depersonas se han quedado sin hogar), porello sigue siendo necesaria la moviliza-ción y la solidaridad de los trabajadoresy trabajadoras españolas. g

ALEJANDRo HERRERA, CooPERANTE ESPAñoL. HA PASADo 25 DíAS EN HAITí TRAS EL TERREMoTo

Javier Cantizani

P. Llegaste a Haití tres días des-pués del terremoto. ¿Qué te en-contraste allí?R. Me quedé muy impactado alver la destrucción. Es muy dife-rente que te digan que hay un te-rremoto y lo veas en imágenes aestar allí y ver todo lo que te ro-dea hundido, aplastado… Lo quemás me impactó fue la gente. Lascaras de shock, salvando las dife-rencias, me recordaron mucho alas de Madrid tras el 11-M.P. Veinticinco días después, ¿có-mo viste el país cuando te mar-chaste?R. Bueno, me fui con bastantetristeza. Ves que quedan tantascosas por hacer y piensas quehas aportado un granito de arenamuy pequeño y todavía quedanpor hacer un montón de cosas.P. ¿Se corresponde la visión quese puede tener desde España conla realidad del país? R. Bueno, no del todo. Yo estuveen Puerto Príncipe y después enLéogâne. En esa ciudad el índicede destrucción fue de un 90 porciento pero yo miraba las calles ycontaba las casas que no estabanderrumbadas y me decía a mímismo: «Pues no sé dónde estáese 10 por ciento». En Haití han

sufrido mucho. Son más de200.000 muertos, casi todo elmundo ha perdido a alguien desu familia y el grado de destruc-ción es inimaginable: las casas,las escuelas, etcétera. Todo sehabía venido abajo.P. ¿Cómo se vive el día a día enHaití?

R. La gente se ha unido en vecin-darios y comparten todo lo quetienen. Mucha gente de las ciu-dades se ha marchado al campo,sencillamente porque hay másespacio. En Puerto Príncipe nohay sitio para todas las personasque están viviendo en la calle, enuna mediana de una carretera odonde pueden.P. ¿Cuál es la actitud de la pobla-ción?R. Bueno, hay que entender quehay gente que ha perdido a todasu familia. Siguen el día a día, tra-bajando… Pero con el dolor dehaberlo perdido todo. Lo quemás le interesa a los haitianos esencontrar un trabajo, buscarse lavida para comer. Hay gente queha recibido tiendas de campaña

para instalarse en ellas y si no, lagente también recoge algunosrestos que han quedado de suscasas, telas, chapas metálicas,maderas y se construyen una es-pecie de chabola. Viven en la ca-lle, en campos de fútbol o en parques.P. ¿Qué es lo más necesario enestos momentos en Haití?R. Es algo complicado porquetienen demasiadas carencias.Principalmente viviendas, paraque la gente tenga un sitio dondepueda vivir. También tener untrabajo que le dé un dinero paraorganizar su vida. Ésas son lascosas más importantes.P. Después de vivir en primerapersona la situación que atravie-sa el país, ¿cómo valoras las do-naciones que se han realizado?R. Ante la catástrofe tan tremen-da que ha ocurrido, la ayuda eco-nómica o de cualquier tipo es ne-cesaria. Pero además de esaayuda, Haití es un país que nece-sita fortalecer su estructura y susorganizaciones sociales y que se-an ellos mismos quienes gestio-nen esa ayuda.P. ¿Es suficiente esa ayuda?R. No, todavía queda muchísimopor hacer. En Cruz Roja los pla-nes que se están realizando noson sólo de ayuda de emergen-

cia, sino de trabajo para los pró-ximos seis años. Además, hayque entender otra cosa: no sepuede decir que el país partierade una situación buena y ha ocu-rrido esta tragedia porque no esasí. Lo que ha hecho el terremo-to es agravar una situación muymala. Es como si se golpeara unavivienda construida con unos ci-mientos muy débiles. El terre-moto ha golpeado y frente a esavulnerabilidad y esa pobreza quevivía el país ha hecho aún másdaño.P. ¿Cuáles son los pasos a seguiren la reconstrucción del país?R. Lo que no se debe hacer aho-ra es decir: «Bueno, vamos a re-construir lo que había». Lo quehay que hacer ahora es aprove-char esta situación para refundarHaití. La política de cooperacióntiene que ir acompañada de otraspolíticas, por ejemplo de unas po-líticas comerciales favorables. Elproblema de Haití no es sólo elterremoto. Si ese mismo terre-moto hubiese sucedido en otrascircunstancias, no hubiese sidotan grave.P. Además de las donaciones degobiernos y organizaciones,¿También es necesaria una ma-yor concienciación y ayuda delciudadano anónimo?R. Quizá lo más importante es lasensibilización de la poblaciónhacia este tipo de catástrofes encuanto a cuáles son las verdade-ras raíces del problema. Porejemplo de dónde viene el pro-blema de la pobreza en Haití, deun modelo económico injusto en-tre países. No son pobres porqueson pobres y ya está. La balanzacomercial entre Estados Unidosy Haití siempre es y va a ser favo-rable para Estados Unidos. Ahíestá parte del problema.P. ¿Nos hemos olvidado de Haitíen tan sólo tres meses?R. Por una parte pienso que sí.Se va olvidando porque la socie-dad funciona así. Ahora se cubreese espacio con otras cosas yotras noticias. Creo que aún que-da una cierta preocupación conel tema de Haití y creo que es im-portante que se siga mantenien-do, que se preocuparan un pocomás los medios de comunica-ción, por ejemplo. Pero acabarácayendo en el olvido. Lo que nopuede caer en el olvido son loscompromisos adquiridos conHaití.P. ¿La ayuda continúa siendo ne-cesaria tres meses después?R. Sin duda. Esa ayuda siguesiendo necesaria y va a seguirsiéndolo hasta que la situacióndel país mejore. Eso puede serdentro de diez años. g

«Hay que aprovecharesta situación para refundar Haití»

Quince años como cooperante internacional y cuatro trabajando para la Fundación Madrid Paz y Soli-daridad, Alejandro Herrera ha recorrido más de medio mundo. Desde Bolivia hasta Sudán, pasando porpaíses como Perú o Colombia. Llegó a Haití tan sólo tres días después del terremoto que devastó elpaís y se cobró la vida de más de 200.000 personas el pasado mes de enero. Allí pasó 25 días trabajandopara restablecer los servicios de agua y saneamiento en Léogâne, una de las ciudades más próximas yafectadas por el terremoto.

SERVICIOSMADRID SINDICAL. MAYO 201012

1ºde Mayo120 años de lucha

Por el empleo con derechos y la garantía de las pensiones

A pesar de los 120 años del 1º de Mayo, en nues-tro país manifestarse para celebrar esta históricafecha no ha sido legal ni en cuarenta ocasiones.Sólo durante la II República y desde 1978 ha sidoposible manifestarse sin restricciones.Pero el 1º de Mayo es un triunfo internacional

de la clase trabajadora que atemorizó, y atemoriza,a los poderosos. La consecución de la jornada deocho horas fue la pelea de las organizacionesobreras en las postrimerías del siglo XIX. El deto-nante, los violentos sucesos de Chicago de 1890,que concluyeron con la farsa de un juicio que llevóa la horca a cinco anarquistas.La historia del 1º de Mayo es la historia de

nuestra lucha.

1º DE MAYO=MADRID SINDICAL

Por el empleo con derechos y la garantía de las pensiones 1º de MayoMADRID SINDICAL. MAYO 20101414

Aquel 1 de mayo de 1886 fue la fecha en que debería entrar

en vigor la jornada de 8 horas en Estados Unidos. En muchas

ciudades, las empresas accedieron a esta petición sindical du-

rante el mes de abril. En otras, como en Chicago, la patronal

se opuso frontalmente.No quedó otra salida que la huelga. En los primeros días de

mayo, 40.000 personas dejaron sus puestos de trabajo. Los

anarquistas convocaron un mitin en la plaza Haymarket el 4 de

mayo por la tarde. Cerca de 15.000 personas se congregaron

para escuchar a sus líderes: August Spies, Albert Parsons y Sa-

muel Fielden.Al finalizar el mitin la policía dispara sobre los asistentes. En-

tonces, alguien arrojó una bomba sobre las fuerzas de seguri-

dad. Los policías supervivientes, con refuerzos, inician un tiro-

teo indiscriminado contra los manifestantes.

August Spies, Albert Parsons, Samuel Fielden, Oscar Neebe,

Adolf Fischer, Georg Engel, Michael Schawb y Louis Linng son

detenidos y, tras una farsa de juicio, condenados a la horca.

Sólo Schawb, Neebe y Fielden se libraron de morir al conmu-

tarse su pena por quince años de prisión.

CHICAGO 1886

La American Federation of Labor, ensu congreso de 1884, decidió promo-ver con el apoyo de todos los sindi-catos estadounidenses que la jorna-da normal de trabajo en todos losoficios fuera de ocho horas a partirdel 1 de mayo de 1886.En la imagen la proclamación de la«Ley de las ocho horas», firmada porel presidente de los Estados Unidos,Ulises S. Grant, y el secretario de Es-tado, Hamilton Fish, el 19 de mayode 1869. Realmente, esta ley fue unimportante precedente aunque sóloafectaba a los trabajadores pagadospor el Gobierno.

Legalización 8 horas

1886

1890

Por fin el 1º de Mayo en España pasó del blanco y negro, del sepia clandestino y derepresión, al color de la libertad. El 1º de Mayo combina festividad y reivindicación.

De hecho, en los oscuros tiempos del franquismo, la represión policial llegaba a lamadrileña Casa de Campo para evitar que la ciudadanía celebrara los tradicionalespic-nics.

El 1º de Mayo es la fecha más internacionalista de la clase trabajadora. Quizá seael único símbolo que una a la clase trabajadora de todo el mundo después de que laglobalidad esté en manos de los poderosos. El 1º de Mayo todavía es temido por esospoderosos, pues ha podido derribar las fronteras políticas y económicas. El 1º de Ma-yo pervivirá en el tiempo, ya que es reivindicación: mientras exista la injusticia socialen el mundo existirá el 1º de Mayo.

Y, más allá de los clamorosos casos de explotación en aquellos países en los queel sindicalismo de clase es perseguido, las reivindicaciones de la clase trabajadorano han cambiado tanto en estos últimos 120 años. La cosa empezó con la reivindica-ción de la jornada de ocho horas, por la exigencia de un trabajo decente. Porque hayque trabajar para vivir y no vivir para trabajar.

Este año seguimos inmersos en una dura crisis económica que los sectores máscavernícolas del empresariado quieren aprovechar en beneficio propio. A aquellospioneros del sindicalismo de clase, a tantos luchadores, a tantos muertos, les debe-mos la responsabilidad de luchar por los derechos sociales, de luchar por el trabajodecente.

Por eso, el movimiento sindical en España y en el mundo se movilizará el Primerode Mayo, consciente de que la libertad, la justicia y la solidaridad recuperan toda suvigencia en tiempos de globalización y crisis económica.

• Por el empleo con derechos.• Por la garantía de nuestras pensiones.• Por la reforma del sistema financiero.• Por la solidaridad con todos los pueblos del mundo, especialmente con los

que sufren gobiernos autoritarios, conflictos armados, hambre y pobreza. g

MS � Galería fotográfica 1º mayo: www.ccoomadrid.wordpress.com/

3 El Primero de Mayo del pasado año ya hacía hincapié en el empleo. Esteaño, además, defenderemos nuestras pensiones.

1Mayo: El color de la libertad

Tras el golpe de Estado de Franco se prohíbe la celebración

del 1º de Mayo. Se obliga a celebrar el 18 de julio, día del

golpe de Estado, como fiesta de la exaltación del trabajo.

Sin embargo, desde la clandestinidad, las organizaciones

obreras continúan organizando actos de protesta.

En 1955, la Iglesia católica, con Pío XII a la cabeza, in-

tenta robar la fecha reconvirtiéndola en San

José Artesano y Franco la incorpora en 1956,

comenzando las celebraciones folklóricas

anuales. Pero de nada sirvió porque las ma-

nifestaciones callejeras, a pesar de la repre-

sión, continuaban. La de 1975 estuvo carga-

da de violencia policial. Tras la muerte de

Franco, aún faltarían dos años para legalizar

la manifestación. En 1977, los sindicatos

son legalizados dos días antes del 1º de Ma-

yo, pero la manifestación prohibida. Las cen-

trales convocan pacíficamente (cartel de la

imagen). Por fin, en 1978 se celebra el 1º

de Mayo en libertad. Un primero de Mayo

unitario que desbordó las calles de España.

En la foto, los líderes sindicales y políticos

en la manifestación de Madrid.

MADRID SINDICAL. MAYO 2010 15

1931

1936-1978

Entre el 14 y el 20 de junio de 1889 se celebraba en París el Congreso Internacional Obrero Socia-

lista, al que acudió Pablo Iglesias en representación de los socialistas españoles. En aquella reunión

se aprobó la resolución de celebrar una manifestación internacional el 1º de Mayo para reivindicar

la jornada laboral de ocho horas. La fecha conmemoraba los trágicos sucesos de 1886 ocurridos en

Chicago.En España, aquella primera manifestación fue un rotundo éxito e

n Madrid, Barcelona y otras gran-

des ciudades. Los socialistas, en su congreso nacional, deciden repetir la celebración en años su-

cesivos. En 1891 el Gobierno conservador de Cánovas prohíbe las manifestaciones permitiendo sólo

mítines en locales cerrados. Aquel mismo año, el Congreso Internacional Obrero, con presencia de

quince naciones, determina que cada 1º de Mayo se realizará una manifestación.

En España se prohibirían hasta 1902, bajo el ministerio de Alfonso González y Lozano.

1890 Manifestación Internacional

A partir de 1903 y hasta 1931, ba-

jo el reinado de Alfonso XIII y la

dictadura de Primo de Rivera, la le-

galización de las marchas sufre

vaivenes, también dependiendo de

los gobernadores. A partir de 1919

se prohíben, igual que bajo Primo

de Rivera. Por eso el 1º de Mayo

de 1931, dos semanas después de

proclamada la II República, las ca-

lles de España se llenan de liber-

tad. En la imagen, el presidente Ni-

ceto Alcalá Zamora se dirige a los

manifestantes desde el balcón de

presidencia.

Prolongación del 14 de abril

Por fin el 1º de Mayo en España pasó del blanco y negro, del sepia clandestino y derepresión, al color de la libertad. El 1º de Mayo combina festividad y reivindicación.

De hecho, en los oscuros tiempos del franquismo, la represión policial llegaba a lamadrileña Casa de Campo para evitar que la ciudadanía celebrara los tradicionalespic-nics.

El 1º de Mayo es la fecha más internacionalista de la clase trabajadora. Quizá seael único símbolo que una a la clase trabajadora de todo el mundo después de que laglobalidad esté en manos de los poderosos. El 1º de Mayo todavía es temido por esospoderosos, pues ha podido derribar las fronteras políticas y económicas. El 1º de Ma-yo pervivirá en el tiempo, ya que es reivindicación: mientras exista la injusticia socialen el mundo existirá el 1º de Mayo.

Y, más allá de los clamorosos casos de explotación en aquellos países en los queel sindicalismo de clase es perseguido, las reivindicaciones de la clase trabajadorano han cambiado tanto en estos últimos 120 años. La cosa empezó con la reivindica-ción de la jornada de ocho horas, por la exigencia de un trabajo decente. Porque hayque trabajar para vivir y no vivir para trabajar.

Este año seguimos inmersos en una dura crisis económica que los sectores máscavernícolas del empresariado quieren aprovechar en beneficio propio. A aquellospioneros del sindicalismo de clase, a tantos luchadores, a tantos muertos, les debe-mos la responsabilidad de luchar por los derechos sociales, de luchar por el trabajodecente.

Por eso, el movimiento sindical en España y en el mundo se movilizará el Primerode Mayo, consciente de que la libertad, la justicia y la solidaridad recuperan toda suvigencia en tiempos de globalización y crisis económica.

• Por el empleo con derechos.• Por la garantía de nuestras pensiones.• Por la reforma del sistema financiero.• Por la solidaridad con todos los pueblos del mundo, especialmente con los

que sufren gobiernos autoritarios, conflictos armados, hambre y pobreza. g

1º de Mayo

MS � Galería fotográfica 1º mayo: www.ccoomadrid.wordpress.com/

1Mayo: El color de la libertad

Por el empleo con derechos y la garantía de las pensiones 1º de Mayo

MADRID SINDICAL. MAYO 201016

No sé qué sepultada artillería

dispara desde abajo los claveles,

ni qué caballería

cruza tronando y hace que huelan los laureles.

Sementales corceles,

toros emocionados,

como una fundición de bronce y hierro,

surgen tras una crin de todos lados,

tras un rendido y pálido cencerro.

Mayo los animales pone airados:

la guerra más se aíra,

y detrás de las armas los arados

braman, hierven las flores, el sol gira.

Hasta el cadáver secular delira.

Los trabajos de mayo:

escala su cenit la agricultura.

Aparece la hoz igual que un rayo

inacabable en una mano oscura.

A pesar de la guerra delirante,

no amordazan los picos sus canciones,

y el rosal da su olor emocionante

porque el rosal no teme a los cañones.

Mayo es hoy más colérico y potente:

lo alimenta la sangre derramada,

la juventud que convirtió en torrente

su ejecución de lumbre entrelazada.

Deseo a España un mayo ejecutivo,

vestido con la enterna plenitud de la era.

El primer árbol es su abierto olivo

y no va a ser su sangre la postrera.

La España que hoy no se ara, se arará toda entera.

MIGUEL HERNÁNDEZ

16

La Fundación 1º de Mayo acaba de publicar un libro conmemorativo del 120 aniversario de la primera celebración de la Fiesta del Trabajo en España. Contiene tres ensayos históricos. El primero se refiere a los orígenes del 1º de Mayo.En el segundo se estudia el ritual configurado a partir de las celebraciones organi-zadas por el movimiento obrero. El tercero hace un recorrido por las 120 primerascelebraciones de la Fiesta del Trabajo, analizando la variación histórica del contextoy de las demandas de los trabajadores expresadas en esa jornada. El volumen secompleta con una selección gráfica de más de setenta fotografías y carteles, asícomo un anexo que incluye un total de 22 manifiestos del 1º de Mayo de distintasépocas, desde el emitido en 1890 hasta el último, en 2009. g

5Lucía Rivas (dir.), 1890-2010. El primero deMayo en España. 120 aniversario. Madrid, Fun-dación 1º de Mayo- CCOO. 2010, 230 pp.

El primero de Mayo en España 120 aniversario

Miguel Hernández, poeta del pueblo, víctima del franquismo como tantos.

Murió en la cárcel poco después de que le fuera conmutada la pena de muer-

te por una condena de 30 años. Miguel decidió defender la legalidad repu-

blicana cuando en 1936 el fascismo se levantó en armas contra la voluntad

popular. Pero Miguel nunca tomó un arma entre sus manos. Defendió a Es-

paña con la pluma y en negro sobre blanco alentó las emociones del pueblo.

En medio de la tragedia española, en 1937 Miguel dedicó un poema al Pri-

mero de Mayo, en el que, a pesar de la violencia que todo lo invadía, la pri-

mavera está presente con sus colores y sus olores.

En este año de centenario del nacimiento del poeta no podía faltar el Pri-

mero de Mayo en sus palabras, disparadas directamente al alma.

Miguel y la Guerra

PRIMERO DE MAYO DE 1937

LA FUNDACIÓN 1º DE MAYO HA EDITADO

1937

FEDERACIONES / COMARCAS / TU SINDICATOMADRID SINDICAL. MAYO 2010 17

Ocho días de huelga en Ambulancias Alerta

CCOO convocó huelga en las Ambulancias Alerta en protesta por el «aco-so constante» de la dirección a los trabajadores. Los paros fueron de 24horas el 20 y 21 de abril, estando previsto que se repitieran los días 4 y 5de mayo. Asimismo, estaba prevista huelga de cuatro horas por turno losdías 27 y 28 de abril y 11 y 12 de mayo.

CCOO denuncia el «acoso» que soportan diariamente los trabajadorespor parte de la dirección de la empresa en forma de órdenes «ilegales»,así como las constantes sanciones y despidos.

Según el sindicato, a esta huelga se ha llegado como resultado de lasinfructuosas conversaciones a través de las cuales CCOO pretendía nor-malizar la situación laboral y que Ambulancias Alerta desistiera de la ac-titud hasta ahora mostrada y negociara con el comité de empresa nuevosacuerdos ante una situación que el sindicato considera «insostenible».

En su inicio, estos paros parciales afectaron a las Áreas Sanitarias 1 y2, que comprenden poblaciones como Coslada, Arganda del Rey, San Fer-nando de Henares, Velilla de San Antonio, Mejorada del Campo, Peralesde Tajuña, Morata, Campo Real, Tielmes…, así como a algunos distritosde Madrid capital como Moratalaz, Vallecas, Vicálvaro o Salamanca. g

SERVICIOS A LA CIUDADANÍA

Isringhausen seguirá en las instalaciones deIveco en MadridUn acuerdo permitirá que la planta de fabricación de asientos Isringhau-sen vuelva a asentarse en las instalaciones de Iveco en Madrid, aseguran-do el futuro de sus 19 trabajadores. El 13 de enero se cerró el acuerdodel ERE suspensivo que se aplicará en esta empresa hasta julio de 2010,la misma fecha en la que finalizaba el contrato de suministro de Isring-hausen-Madrid a Iveco. g

INDUSTRIA

SOS de Rivas Vaciamadrid se moviliza contra el ERE

Los 170 trabajadores de las oficinas centrales de la Compañía SOS Cor-poración Alimentaria de Rivas Vaciamadrid convocaron concentracionesde quince minutos los días 20, 21, 22, 27, 28 y 29 de abril. Las mismas fue-ron convocadas como muestra de rechazo absoluto al ERE temporal pre-sentado para la totalidad de la plantilla. g

UNIÓN COMARCAL LAS VEGAS

El sindicato, presente en los FEESL deCiempozuelos y Leganés

CCOO participará en las comisiones de seguimiento del Fondo Estatalpara el Empleo y la Sostenibilidad Local en Ciempozuelos y en Leganés,recientemente constituidas con el fin de reducir el número de desemple-ados en estos municipios, además de realizar obras y equipamientos. Seha acordado también que los centros integrados de empleo de CCOO yUGT colaboren en la gestión, intermediación y orientación de ofertas detrabajo con las empresas que participen en los proyectos del Fondo. g

UNIONES COMARCALES SUR Y LAS VEGAS

Los trabajadores deRAESA cobrarán elincremento salarialprometido

La amenaza de huelga para los días30 y 31 de marzo dio resultado y fi-nalmente se alcanzó un preacuerdode última hora entre los sindicatosy RAESA (grupo Áreas), titular delas cafeterías del aeropuerto deMadrid Barajas. El acuerdo, quefue ratificado por la asamblea detrabajadores la víspera de los pa-ros, contemplaba el pago antes del

9 de abril de la subida salarial pac-tada para el año 2010. El impago deeste incremento era uno de los mo-tivos principales por los que se ha-bía convocado la huelga, a la queestaban llamados 892 trabajadores.

Campaña deinformación a lostrabajadores del sectorde Hospedaje

CCOO ha puesto en marcha unacampaña informativa sobre la situa-

ción de la negociación del Conve-nio de Hospedaje en la región. Trascuatro meses de negociaciones, lapatronal mantiene su objetivo de ira una desregulación generalizadade materias tan importantes comoel calendario laboral, la jornada o eldescanso, manteniendo una apues-ta clara por reducir el porcentaje deempleo indefinido en el sector. Pa-ra el sindicato, la patronal basa suestrategia en la temporalidad y enuna flexibilidad sin motivos ni con-trol, por lo que CCOO realizará to-das las acciones sindicales necesa-rias para hacer frente a este«despropósito». g

COMERCIO, HOSTELERÍA, TURISMO Y JUEGO

El conflicto de lavandería del ClínicoRosa Alcantud

El Hospital Clínico se encuentra desde el año 1990 inmerso en la realiza-ción de obras de mejora a través del Plan Director. Actualmente quedapendiente la fase 2. En el mes de octubre se da el visto bueno para el iniciode dicha fase que por motivos de seguridad supone el cierre de la secciónde lencería (ropero-lavadero). Las compañeras y los compañeros que rea-lizan su actividad en dicha zona tenían que ser recolocados por el área, se-gún lo pactado y acordado desde el inicio de las obras de remodelación.Este proceso se empieza a negociar entre todos los sindicatos con repre-sentación en la Junta de Personal, el día 26 de marzo, donde se acordó laconvocatoria de un acoplamiento interno, incluyendo por primera vez alpersonal eventual y posibilitando a su vez la promoción interna a quienesreunieran los requisitos legales.

Además, la sección sindical de CCOO ha mantenido encuentros con to-dos los afectados y afiliados de la sección de lencería para explicar las pre-tensiones de la Consejería de Sanidad con presencia del secretario gene-ral de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO deMadrid, Manuel Rodríguez. Las movilizaciones concluyeron con la masivaconcentración que se produjo el día 25 de marzo en el hospital. g

SANIDAD Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS

SERVICIOSMADRID SINDICAL. MAYO 201018

FEDERACIONES / TU SINDICATOMADRID SINDICAL. MAYO 2010 19

Este mes de abril han tenido lugaruna serie de movilizaciones convoca-das por varios sectores estatales dela Federación de Servicios a la Ciu-dadanía de CCOO como consecuen-cia de «procesos reivindicativos enmarcha a intervenciones empresa-riales con las que el sindicato está endesacuerdo y quiere reconducir ha-cia el diálogo y el consenso».

Una de las más significativas fuela manifestación del personal de Co-rreos del 14 de abril (en la imagen),en la que participaron 8.000 perso-nas, más de la mitad de la plantilla

en la Comunidad de Madrid, paramostrar su rechazo ante la políticade recorte que está llevando a cabola empresa y demandar más finan-ciación. Simultáneamente se reali-zaron paros parciales, que fueron se-cundados por el 80 por ciento de lostrabajadores en los grandes centrosy por el 90 por ciento en las carteríasde Madrid capital.

Ese mismo día, delegados sindica-les de la ONCE se concentraron an-te la sede de esta entidad en Madrid,por la dignificación y democratiza-ción de las condiciones laborales.

El 22 de abril se convocó una con-centración-manifestación del personalde RENFE Operadora para rechazarel acuerdo firmado por la empresacon SEMAF y UGT.

Y en el sector de medios de comu-nicación, el día 15 hubo una concen-tración convocada por los comités deempresa de PRISA, ante la sede delgrupo en Madrid, en rechazo a la ex-ternalización de 300 trabajadores y aotras medidas que pueden afectar alempleo, como es la fusión de Cuatrocon Telecinco. Para el 23 de abril es-taba prevista una huelga en TVE. g

SERVICIOS A LA CIUDADANÍA

Abril «caliente» en varios sectores

5 8.000 personas se manifestaron en Madrid para mostrar su rechazo ante la política de recorte que está llevandoa cabo Correos.

COMERCIO, HOSTELERÍA, TURISMO Y JUEGO

El Corte Inglés de Preciados ha impedido al colectivo de traba-jadores y trabajadoras de las firmas comerciales que trabajan enese centro el uso del comedor de personal en igualdad de condi-ciones que la plantilla de El Corte Inglés, tal y como lo veníanhaciendo hasta ahora,

Este colectivo ha reivindicado con una «sentada y bocata» enla puerta de clientes del centro el derecho a seguir utilizandoel comedor de personal igual que lo venían haciendo hasta aho-ra, la sección sindical de CCOO en El Corte Inglés se ha soli-darizado con los trabajadores y trabajadoras de estas firmasparticipando activamente en esta primera concentración, a suvez también ha enviado una carta a la dirección del centro so-licitando la restauración del disfrute que tiene el personal de es-tas firmas.

Para CCOO, éste no es un ataque aislado a dicho colectivo, de-trás de esta actuación de la dirección de la empresa se escondeal avanzar en la desaparición total de esta ventaja social para elconjunto de todo el personal de El Corte Inglés (más informaciónen página 22). g

El calvario de trabajar en El CorteInglés

ACTIVIDADES DIVERSAS

Los 4.000 jardineros de las contratas del Ayuntamiento de Ma-drid se han movilizado en las últimas semanas como rechazo an-te la situación en la que se encuentra el Acuerdo de Madrid dejardinería, que no se renueva desde 2001.

Así, convocados por CCOO, UGT, CGT y USO, llevaron a caboconcentraciones ante las Juntas de Distrito de Puente de Valle-cas, Retiro, Moncloa, Usera y San Blas, que culminaron con unaprotesta ante la Concejalía de Medio Ambiente el pasado 13 deabril. g

Jardineros reclaman la renovación delAcuerdo Madrid (481)

CCOO ha convocado huelga en la empresa Auto-Res S.L. en res-puesta a las últimas medidas adoptadas por la dirección de la em-presa, entre ellas, el despido de 14 trabajadores. La huelga de lostrabajadores se producirá cada uno de los fines de semana de losmeses de mayo, junio, julio y agosto.

Después de un periodo de negociaciones iniciado en septiembrede 2009, la empresa anunció el pasado 8 de abril una serie de me-didas entre las que destaca el despido de 14 trabajadores (mozos,taquilleros y lavacoches) de los centros de Madrid, Salamanca, Ba-dajoz y Valencia. Además, se ha producido un reajuste de los tiem-pos de recorrido y la externalización de los servicios de taller, co-mercialización de billetes y call-center.

CCOO denuncia la actitud de la dirección de Auto-Res, forzandoa sus trabajadores a que ejerzan funciones de los empleados des-pedidos. Los conductores tienen que realizar las funciones ejerci-das por los mozos y lavacoches despedidos y la venta de billetesque realizaban los taquilleros despedidos se ha encomendado apersonal de otra compañía. g

Huelga en Auto-Res

ACTIVIDADES DIVERSAS

J.S./M.S.

CCOO ha vuelto a denunciar la situación en la que se en-cuentra el sector de Ayuda a Domicilio en la Comunidadde Madrid. Según la portavoz del sindicato, Esther Gumiel,mes a mes se suceden los impagos a las trabajadoras porparte de las empresas adjudicatarias como consecuencia delos retrasos en los pagos del servicio por parte de los ayun-tamientos.

Únicamente amenazando con movilizaciones se consigueque las trabajadoras cobren su sueldo. El ejemplo más re-ciente ha sido el de la Mancomunidad de Las Vegas, dondetras amenazar con una huelga indefinida a partir de mayo

se consiguió que las empleadas cobraran su nómina. Sinembargo, como está ocurriendo en otros muchos munici-pios en los que se ha vivido esta situación, no se ha garan-tizado el pago de las siguientes nóminas.

Ante esta situación, que perjudica a los usuarios del ser-vicio a domicilio, CCOO insta nuevamente a los ayunta-mientos de la región a que cumplan los pliegos de condi-ciones y paguen a las empresas en los plazos estipulados.

Por si fuera poco, los trabajadores de Ayuda a Domiciliosufren el bloqueo de la negociación de su convenio colecti-vo, que regula las condiciones laborales de 10.000 emplea-dos. Por tal motivo, han convocado una concentración el 6de mayo, a las 18 horas, en la Puerta del Sol de Madrid. g

Las trabajadoras de Ayuda a Domicilio siguen cobrando tarde y mal

TU SINDICATO/FEDERACIONES/COMARCASMADRID SINDICAL. MAYO 201020

FITEQAUNIÓN COMARCAL SUR

Jaime Salcedo/M.S.

CCOO de Madrid ha vuelto a pedir una sali-da «justa» a la crisis y soluciones para las150.000 personas en paro que no tienen nin-gún tipo de prestación en la región, unaspersonas a las que el Gobierno madrileño«cierra sus puertas». Así lo reclamó el secre-tario general del sindicato, Javier López, ensu comparecencia previa a una multitudina-

ria asamblea de delegados sindicales en Ge-tafe.

Por su parte, la secretaria general de laUnión Comarcal Sur del sindicato, IsabelMartínez, mostró su preocupación por unacrisis que afecta en mayor medida a esta zo-na de la región, en la que el paro ha crecidode forma «dramática» desde 2007. Esta si-tuación es agravada por los «obstáculos»que pone el Gobierno regional a las otras ad-

ministraciones. «Aguirre ni hace ni deja ha-cer», denunció Martínez, que pidió a la pre-sidenta regional que se siente a hablar conlos agentes sociales y con los municipios.

Por último, el secretario confederal de Ac-ción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, indi-có que el sindicato va a seguir apostando porla negociación colectiva y por el acuerdo, pe-ro sin aceptar ninguna reducción de dere-chos laborales. g

5 En el sur de Madrid el paro ha crecido desde 2007 de forma dramática.

Isabel Tomás

ERE en CortefielFinalmente el pasado 9 de abril se cerró el ta-ller de arreglos de Cortefiel después de ne-gociar el cierre de la planta hace cinco años.Este cierre afecta a 32 trabajadores y trabaja-doras, de los cuales 27 serán prejubilados ylos 5 restantes serán indemnizados o recolo-cados en función de la decisión de las perso-nas afectadas. Desde Fiteqa Madrid se haconseguido una buena salida para la plantilla,minimizando el impacto del cierre, evitandomedidas traumáticas para un colectivo en elque el 90 por ciento son trabajadoras con unaedad media superior a 53 años. g

ERE en IncopasaLa empresa Industrias Confeccionistas deParla, S.A. planteaba el cierre del centro ale-gando falta de trabajo y baja rentabilidad dela planta. Después de las negociaciones porparte de la secretaría de Acción Sindical deFiteqa Madrid se ha conseguido reconvertirel cierre de la planta en una continuación dela actividad realizando trabajos del sectorplástico y mantener así todos los puestos detrabajo. g

Creación del Observatoriodel PlásticoSe ha firmado un acuerdo para el desarrollodel convenio colectivo de la industria trans-formadora de plásticos de la Comunidad Au-tónoma de Madrid a través de un Observato-rio Industrial. Con la firma de este acuerdo yla creación del Observatorio del Plástico sequiere dar impulso a uno de los sectores máscastigado por la crisis económica e industrialde la región. El objetivo, compartido por to-das las partes, es el de contribuir al desarro-llo y la competitividad de esa industria quetiene como característica un tamaño de em-presas muy pequeño, por lo que se hace másnecesario aún dotarla de herramientas paraun desarrollo industrial competitivo como lamejor garantía para el mantenimiento del empleo. g

Convenio General deIndustriaEl pasado 14 de abril se firmó la prórroga delConvenio General de la Industria Transfor-madora del Plástico de Madrid para 2010, queafecta a más de 10.000 trabajadores. En estaprórroga se garantiza todo el articulado delmismo en toda su extensión, manteniéndoseel poder adquisitivo con un incremento de 1,2por ciento en uno de los sectores más desfa-vorecidos de la Comunidad de Madrid. g

Paros en la cristalera SaintGobain ante el bloqueo delconvenioAnte el bloqueo en la negociación del conve-nio colectivo, los trabajadores de la cristaleraSaint Gobain (200 empleados en Madrid)convocaron una serie de paros parciales entodos los centros del Estado, los días 8, 12,15, 24 y 29 de abril. Los paros estaban convo-cados por CCOO, UGT y CGT. g

Balneario IMSERSO El IMSERSO ha asignado a CCOOpara el año 2010 el balneario de Le-desma (Salamanca). Las fechas sondesde el 26 de noviembre al 7 de di-ciembre de 2010.

Las inscripciones podrán realizar-se en la Federación de Pensionistasy Jubilados de CCOO de Madrid, 1ªplanta, con el teléfono 91 536

52 54 y ext. 5254 (Antonio Navarro).El plazo de inscripción finaliza el

31 de mayo. La fecha de salida esel 26 de noviembre desde la esta-ción de Atocha a las 8.30 horas(Hotel Sur), frente al monumentodel 11-M, y se regresará el día 7 dediciembre. El precio del balnearioes de 361,80 euros (se pagará en elbalneario), y el autobús ida y vueltacostará 40 euros. g

FEDERACIÓN DE PENSIONISTAS Y JUBILADOS

Javier López pide al Gobierno regional que «no cierresus puertas» a los parados

Con una manifestación el 10de abril en Madrid desde Ca-llao hasta Cibeles, CCOO,UGT, CSIF, UPM, CSIT yCPPM continuaron las movili-zaciones del Cuerpo de Agen-tes de Movilidad en protestapor la imposición de unas «pe-nosas» condiciones laboralespor parte del Ayuntamientode la capital y para reclamarque se negocie con ellos.

Una vez más, tras una pan-carta cuyo lema era «Más ne-gociación y menos imposi-ción», los agentes demovilidad volvieron a exigir lacreación de empleo hasta

conseguir una plantilla de1.200 agentes; la articulaciónde una carrera profesionalplena; la aplicación de la Leyde Prevención de Riesgos, asícomo la creación de un catá-logo de puestos adaptados; laadaptación del complementoespecífico a las funciones des-empeñadas; el sobreseimien-to de casi 500 expedientes dis-ciplinarios; la optimización delos recursos materiales y hu-manos, así como la organiza-ción eficaz del servicio; y, porúltimo, la dimisión o destitu-ción de la totalidad de la Di-rección de Movilidad. g

El Cuerpo de Agentes de Movilidad vuelve a salir a la calle SERVICIOS A LA CIUDADANÍA

INFORMACIÓN JURÍDICAMADRID SINDICAL. MAYO 2010 21

Condenan a El Corte Inglés por«vulnerar» derechos fundamentalesEl Corte Inglés ha sufrido un nuevo revés judicial al desestimar recientemente el Tribunal Superior de Jus-ticia de Madrid su recurso contra una sentencia que condenaba a esta cadena de grandes almacenes por«vulnerar el derecho fundamental a la integridad física y moral» de una trabajadora, derecho recogido enla Constitución Española.

Jaime Salcedo/M.S.

Los hechos se remontan al mesde noviembre de 2006, cuando laempleada, que prestaba sus ser-vicios en el departamento de za-patería infantil del centro de la ca-lle Preciados, en Madrid, solicitóque se la adscribiera al turno demañana, ya que las dolencias físi-cas que sufría como consecuenciade varias operaciones quirúrgicasempeoraban a partir del medio-día.

A la trabajadora, que está em-pleada en la empresa desde el año1972, se le diagnosticó un cáncerde mama en 2004, lo que la obligóa permanecer de baja desde en-tonces durante diversos periodosde tiempo. Hasta ese momento suhorario de trabajo había sido de40 horas semanales con carácterrotativo (de 9,30 a 16,10 horas delunes a sábado, una semana, y de15,15 a 22,15 horas de lunes a sá-bado, la siguiente).

Pese a haber reiterado su peti-ción de cambio de horario, la tra-bajadora no obtuvo respuestapor parte de la empresa, por loque el 28 de noviembre de 2006denunció su situación ante laInspección de Trabajo. Ésta, confecha de 16 de febrero de 2007,requirió a El Corte Inglés paraque accediera al cambio de hora-rio solicitado por la empleada enel plazo de una semana. La tra-bajadora había aportado tres in-formes médicos aconsejando pa-ra ella la jornada laboral en turnode mañana, un horario que disfru-tó durante sólo una semana, yaque el 28 de abril de 2008, des-pués de haber estado de baja tresveces por ansiedad, por trastornomixto ansiodepresivo y por unarecaída, la empresa le comunicóque se le asignaba al turno de tar-de, obligándola a rotar.

Cambio de horario y12.000 euros de indemnización

Presentada demanda sobre tute-la de derechos fundamentalespor parte de la trabajadora, elJuzgado de lo Social número 36de Madrid fallaba a su favor el 3de abril de 2009.

El fallo declaraba la vulnera-ción del derecho fundamental ala integridad física y moral de latrabajadora, tutelado por el artí-culo 15 de la Constitución Espa-ñola («derecho a la vida y a la in-tegridad física y moral»), enrelación con el artículo 10, rela-tivo a la dignidad de la persona

y al libre desarrollo de la perso-nalidad. Al mismo tiempo esta-blecía la «nulidad radical» de laconducta de la empresa y obli-gaba a ésta a cesar de inmediatotal proceder, asignando a la em-pleada el turno de 9,30 a 16,10horas, de lunes a sábado, e in-demnizándola con 12.020,24 eu-ros por los daños y perjuiciossufridos.

Ahora ha sido la Sala de lo So-cial del Tribunal Superior de Jus-ticia de Madrid la que ha dado larazón a la trabajadora, desesti-mando el recurso de suplicaciónpresentado por El Corte Inglés yratificando la sentencia emitidapor el Juzgado de lo Social. g

4Derecho a la pensión de orfandad, pese a que el causanteno estaba de alta, al no haber renovado la demanda de empleo.Se concede la pensión de orfandad a una menor, ya que se produceuna atenuación de la exigencia del requisito de alta o situación asimi-lada del causante, que falleció en accidente de tráfico, mediante unainterpretación humanizadora. La falta de renovación de la demanda deempleo por parte del padre no supone la voluntad de apartarse delmundo laboral. Produciéndose el fallecimiento días antes de que finali-zara el curso de formación con el Servicio Público de Empleo, puedededucirse que la falta de renovación de la demanda de empleo un mesantes no supuso que no pretendía encontrar empleo, puesto que la in-tención de hacerlo y, en definitiva, de trabajar, se desprende de que es-taba realizando dicho curso. Se estima que se trata de una situaciónasimilada al alta en el momento de su fallecimiento. En definitiva, enel causante concurría al fallecer el único requisito que se niega por laentidad gestora, la de encontrarse al fallecer en alta o en situación asi-milada, por lo que se tiene derecho a la pensión de orfandad. Sentenciadel Tribunal Superior de Justicia de Extremadura de 16 de noviembrede 2009.4Responsabilidad de la empresa por accidente de trabajo. Eltrabajador, al que le fue declarada una situación de incapacidad perma-nente absoluta, solicita un recargo de las prestaciones económicas de laSeguridad Social por accidente de trabajo, ya que el empresario no actuódiligentemente. El obrero argumenta que sólo tenía categoría de peón,que sólo llevaba seis meses en la empresa, que no existían medidas deseguridad en las obras, que no se le había dado formación y que la tareaencomendada no era propia de su categoría. Tampoco se pudo acreditarla imprudencia del trabajador. Es un caso de responsabilidad empresarialcuasi-objetiva con escasa incidencia de la conducta del trabajador, por loque se condena a la empresa a abonar al trabajador un recargo del 40%en las prestaciones. Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Gali-cia de 24 de noviembre de 2009.4En caso de despido improcedente, la empresa puede optarpor la readmisión del trabajador si una sentencia judicial esta-blece una indemnización superior. La empresa despidió al trabaja-dor, reconociendo la improcedencia del despido y consignando unacantidad en concepto de indemnización. El trabajador recibió dicha can-tidad, a pesar de manifestar su disconformidad. La sentencia inicial de-claró el despido improcedente y condenó a la empresa a abonar unaindemnización superior. Además, le concedió una nueva opción entrereadmisión e indemnización. En cambio, el TSJ de Madrid estima el re-curso del trabajador y considera que no procede el derecho de opciónpor haber optado la empresa por la indemnización en el momento deldespido. Sin embargo, el Supremo confirma la primera sentencia y con-cluye que la opción por la indemnización realizada en el momento deldespido no es vinculante para la empresa. Sentencia del Tribunal Su-premo de 18 de diciembre de 2009. 4Todos los trabajadores de la empresa, temporales o indefini-dos, tienen derecho al seguro médico colectivo, siempre quesuperen el período de prueba. Se presentó demanda de conflicto co-lectivo pretendiendo que se declare el derecho de los trabajadores al se-guro médico, independientemente del tipo de contrato. La empresa alegaque el acuerdo pactado con los representantes de los trabajadores utilizala expresión «empleados de plantilla», que se identifica claramente conempleados fijos o con contrato indefinido. Sin embargo, la Audiencia Na-cional estima la demanda y establece la equiparación de derechos entretrabajadores fijos y temporales, de tal manera que la exclusión de lostemporales en las pólizas de seguro vulnera el principio de igualdad. Sen-tencia de la Audiencia Nacional de 11 de febrero de 2010. g

5 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid hadado la razón a la trabajadora, desestimando el recurso de suplicaciónpresentado por El Corte Inglés.

Sentencias de interés

MS � Más información en páginas 19 y 22

TU SINDICATOMADRID SINDICAL. MAYO 201022

Mariano Asenjo

El otro día oí en la radio que ElCorte Inglés está considerada lamejor empresa de España... «El Corte Inglés tiene una gran re-conocimiento como empresa, escierto -reconoce Carmen-, y ésa esla opinión que se tiene en determi-nados estamentos de la sociedadespañola, pero no es una percep-ción única. El Corte Inglés ha teni-do una gestión económica brillantepero, si yo añado que ello ha sidoposible gracias al trabajo y sacrifi-cio desarrollado por sus trabajado-ras y trabajadores, también estoydiciendo la verdad. Resumiendo, ElCorte Inglés es una empresa queha rentabilizado muy bien los as-pectos económicos y productivospero, socialmente, está a años luzde poder tener un reconocimientoplausible. Por el contrario, mien-tras la empresa ha ido creciendomás y más, sus trabajadoras y tra-bajadores hemos ido perdiendo de-rechos y salarios».

Le hago a Carmen una observa-ción -quizá machista- acerca de suforma de expresarse. Normalmen-te hablamos de trabajadores/as, otambién decímos, los trabajadoresy trabajadoras... Calvo, en cambio,invierte los términos y pone el fe-menino en primer lugar... «Sí, asíes. El Corte Inglés -precisa Car-men- desde sus inicios hizo unaapuesta por la feminización delsector de grandes almacenes.Desde 1999 venimos denun-ciando la discriminación degénero en los tribunales, lohemos denunciado ante la ins-pección, nos hemos moviliza-do mucho a nivel sindical.Con todas estas acciones he-mos conseguido que la em-presa se sentara con los sindi-catos y que firmara un plan deigualdad en mayo de 2008. Pe-ro ese plan de igualdad, anuestro juicio, no se está cum-pliendo. Sin embargo, es unauna lucha que no podemosabandonar, pues en definitivaestamos intentando avanzaren la igualdad efectiva entrehombres y mujeres».

Y todo ello se produce enuna empresa en la que el 63por ciento son mujeres, mien-tras que no alcanza el 10 porciento el porcentaje de muje-res que tienen categoría demando... Los datos, segúnCarmen, son de escándalo:«en un estudio que hemos he-cho, sobre un centro de traba-jo, nos da como resultado quela discriminación salarial de lamujer con respecto al hombre

es del cien por cien.Hay que tener encuenta que en ElCorte Inglés tene-mos las subidasmarcadas por con-venio, pero tambiénexiste la libre dispo-sición empresa-rial...» En este pun-to, Carmen estimade justicia hacer unreconocimiento asus compañeros dela sección sindicalde CCOO, «porquesi yo no hubierasentido que estacausa era común,de mujeres y hom-bres, no hubiera si-do posible siquieraplantar batalla»,asegura.

El Corte Inglésplantea un modeloorganizativo que tu-vo su máximo des-arrollo durante losaños ochenta. En eltranscurso de esadécada prodigiosa,el grupo se amplió,

se creó Hipercor, etcétera.En esa fase, la empresa bus-có referentes, uno lo encon-tró en Estados Unidos y elotro en Japón. De EstadosUnidos importó el aspectolaboral y social, mientrasque de Japón se trajo el mo-delo productivo. «El CorteInglés es un compendio deesas dos realidades adapta-das a España -precisa Car-men-. Así, en el aspecto la-boral, decidieron anular lacapacidad de organizaciónde los trabajadores. Si en lasprimeras elecciones sindica-les, CCOO y UGT obtuvie-ron unos magníficos resulta-dos que les permitieronfirmar unos convenios labo-rales muy interesantes, encambio también fue ése elinicio de una ofensiva porparte de la empresa que setradujo en la aplicación decualquier tipo de estrategiacon el fin de acabar con lossindicatos de clase. El CorteInglés quería crecer muchoy muy rápidamente. Necesi-taba mucho dinero, y para

realizar esos objetivos los trabaja-dores y sus representantes habrí-an de ser conte-nidos. Paraello la empre-sa creó suspropios sindi-catos, FASGAy FETICO,con el únicopropósito deanular la ca-pacidad de or-ganización delas trabajado-ras y trabajado-res. Y lo consi-guieron, hastael punto de que en la actualidad,entre CCOO y UGT no alcanza-mos el diez por ciento de la repre-sentación. Logicamente, afrontarla negociación del convenio colec-tivo desde esa perspectiva es in-viable.»

El último convenio firmado enEl Corte Inglés ha significado unclaro retroceso para las trabajado-ras y trabajadores de la empresacreada por Ramón Areces. En esedocumento están plasmadas todaslas propuestas que se desprenden

del discurso de la derecha empre-sarial y política sobre reforma la-

boral, desre-g u l a c i ó nde la jorna-da laboral,e t c é t e r a .«Antes te-n í a m o sunos tur-nos -expli-ca Carmen-

en semanade mañana,de tarde yotro rotati-vo. Con el

nuevo conve-nio han desregulado la jornada, y58 días al año la empresa aplicarála jornada que estime oportuna.Eso sí, una jornada de nueve ho-ras y media. Pero no se detienenahí, ahora acaban de anunciar unanueva modificación, su objetivo esel salario, ya que pretenden elimi-nar la comisión por venta aplican-do el artículo 41 del Estatuto delos Trabajadores, y en esas esta-mos. A día de hoy todo ello estáen manos del Tribunal Supremo.Veremos.» g

Carmen Calvo es trabajadora en el departa-mento de zapatería de El Corte Inglés, empresa enla ingresó en 1986. A sus espaldas acumula tam-bién un largo y fructífero bagaje como sindicalistade CCOO, y ello tiene un valor no pequeño al re-ferirnos a una empresa tan especial y tan sutil-mente diseñada. De la mano de Carmen, MadridSindical ha tenido ocasión de asomarse a la reali-dad de las trabajadoras y trabajadores de unaempresa tan floreciente como enigmática.

Sin conciencia de colectivo

«En El Corte Inglés -concreta Carmen Cal-vo- se vive una realidad propia y difícilmentetransferible. Las trabajadoras y trabajadores,al no tener conciencia de colectivo, no sesienten representados y no reclaman. Perso-nalmente, siempre me he resistido a pensarque es por miedo, porque lo cierto es que larealidad laboral es tan dura que..., en fin. Sonunos horarios imposibles, llego a casa a lasonce de la noche por un salario de 1.028 Eu-ros y no tengo con quien dejar a mis hijos.Por otro lado, hay tres aspectos en El CorteInglés cuya evidencia es realmente preocu-pante: la discriminación de género, la discri-minación sindical y la ausencia de medidasde prevención en lo tocante a salud laboral.Todo ello se cimenta -continúa Carmen- conuna estrategia de acoso que anula al trabaja-dor como persona, como individuo. El CorteInglés emplea mucho dinero en esto, por esolo que más teme la empresa es que tengamosacceso a la gente, a que nos vean sin rabos nicuernos, a que nos perciban como algo cer-cano e identificable». g

«El Corte Inglés anula atrabajadoras y trabajadores

como individuos»

«El 63 por ciento de la plantilla son mujeres,

mientras que no alcanza el10 por ciento el porcentajede mujeres que tienen categoría de mando»

MS � Para saber más: http://infocorty.blogspot.com/

Trabajadoras de El Corte Inglés

A pie de tajo

ATENEO CULTURAL 1º DE MAYOMADRID SINDICAL. MAYO 2010 23

José Rodríguez-Tarduchi

Avanzada ya la temporada, el nuevo repertorio de laBanda Sinfónica «Ateneo Cultural 1º de Mayo» (veinti-dós años ya la contemplan), bajo la batuta maestra deFélix Jiménez, comienza a preparar en los septiembres,está a estas alturas ya maduro para mostrarse ante elpúblico.

Lo comprobará Alcalá de Henares en los locales deCCOO en esa localidad, en la Sala Margarita Xirgu (VíaComplutense 19) donde se viene desarrollando una in-tensa y extensa programación cultural de la que da cum-plida información Madrid Sindical. Será el domingo 9de mayo a las 12,30 h. con entrada libre.

El siguiente concierto será en el Auditorio MarcelinoCamacho (c/ Lope de Vega 40) el sábado 22 de mayo alas 12 horas, igualmente con entrada libre.

Aprovechamos esta escueta reseña para ofrecernuestra magnífica Banda al mundo en general, pero

muy especialmente a las organizaciones de CCOO deMadrid, rogándoles sigan el ejemplo de la de Alcalá deHenares. g

XII Certamen de poesíaAndrés García MadridJosé Rodríguez-Tarduchi

El pasado 8 de abril un jurado integrado por los poetas CarlosÁlvarez, Manuel Rico, Matías Muñoz, Cristóbal López de la Man-zanara y Manuela Temporelli emitió el fallo del XII Certamen dePoesía «Andrés García Madrid» convocado por la Fundación Ate-neo Cultural 1º de Mayo. Acordó, tras el consiguiente análisis ydebate, otorgar el primer premio, dotado con 850 euros, a Sietepoemas terminales, del poeta almeriense afincado en Madrid Au-reliano Cañadas Fernández. El segundo (550 euros) recayó enEquipaje de invierno, de Catalina Parra Carrillo, de Totana (Mur-cia) y el tercero (350 euros) fue para Esther Alonso Romero, deMadrid, por Con una línea de humo. Estos poemas premiadosserán publicados en Madrid Sindical.

La comunicación pública del fallo tuvo lugar, y no casualmente,en la señalada fecha del 14 de abril, en un acto poético con la asis-tencia de las personas premiadas, que leyeron sus poemas. Sedio paso a continuación a la tertulia poética Indio Juan, de esteAteneo, que ofreció como cada año, y en homenaje al poeta ami-go que da nombre al premio, Andrés García Madrid, un recitalbasado en los poemas del libro póstumo del poeta (Tormentas,tormentos y otros poemas personales).

Es destacable señalar que en esta edición de 2010 se ha batidoel récord de participación hasta la fecha, recibiéndose 325 traba-jos, 211 (65 %) presentadas por hombres y 114 (35 %) por muje-res. Llegaron desde todas partes de España y de otros países.De procedencia española destaca, como es habitual, la participa-ción de poetas de la Comunidad de Madrid (97 , casi el 30 % deltotal) y a continuación de Andalucía (50, el 15,4 %), Castilla-Leóny Valencia (26), Cataluña (20), Murcia (19) y Castilla La Mancha(18). El 7,4 % del total, 24 poemas, vinieron del extranjero, fun-damentalmente de países iberoamericanos (Argentina y Cuba,sobre todo), pero también, por ejemplo, de EEUU e Israel, entreotros.

De los 325 poemas o poemarios recibidos, pasaron a una fasefinal 29 (21 de hombres y 8 de mujeres), 9 de Madrid, 17 de otrascomunidades españolas y 3 de otros países. g

IX muestra de música coral popular

Adolfo Celdrán, el poeta de la sencillezManuela Temporelli

Adolfo Celdrán, alicantino, medite-rráneo, pues, lleva esa luz particu-lar en su obra poética y en sus can-ciones. Físico e ingeniero nuclear,ha ejercido como profesor en laUniversidad de Alicante hasta sujubilación.

Pero lo que nos interesa deAdolfo no cabe en una reseña bio-gráfica. Cantautor y poeta, se en-carga de trasladar la palabra, lapropia y la de poetas malditos, a lamúsica desde esos lejanos tiemposde los años 60. Canta a MiguelHernández, Carlos Álvarez, Anto-nio Machado, García Lorca, Berga-mín, Luis Cernuda y un largo etcé-tera.

En Madrid funda el movimiento«Grupo Canción del Pueblo». Estegrupo se disuelve 1968, pero Adol-

fo Celdrán decide iniciar entoncessu carrera musical en solitario. So-bre su extensa carrera artísticahay más referencia que sobre suobra poética y teatral.

Tras la edición de Silencio, Adol-fo Celdrán decide volver a su tie-rra, Alicante, y se plantea el aban-dono de la canción debido a laimposibilidad de cantar y de des-arrollar su actividad artística y decomposición, por la gran presión aque estaba sometido por la censu-ra de la dictadura. En estos añosde silencio discográfico AdolfoCeldrán se dedica a ejercer comoprofesor en la Universidad de Ali-cante y a la creación poética y tea-tral; así, en 1974 escribe la obra te-atral La Virgen Roja, que quedafinalista en el VII Premio Nacionalde Teatro de Sitges. En 1976 publi-ca el poemario Todas las caras de

su ausencia, en 2001 estrena unaobra de teatro, Como un leve doloren las sienes, publicada por el Ins-tituto Alicantino de Cultura «JuanGil» y en 2002 el que hasta ahoraes su último poemario Entrevidas.

Jubilado de su labor docente,vuelve a la canción. Decir que vuel-ve es un eufemismo, él nunca sefue. Adolfo ha mantenido siempreel compromiso solidario con todasla luchas justas que se le han plan-teado. Adolfo Celdrán ha sido y esun asiduo del Ateneo Cultural 1ºde Mayo en cada uno de los con-ciertos, actos de homenajes y de-más circunstancias en que se le harequerido.

Poeta intimista, nos pasea por susoledad, por su dolor y por sus re-cuerdos. Nos hace sabios a cambiode que no renunciemos a seguir mi-rando y asombrándonos. Adolfo

Cendrán es la sabiduría en la senci-llez. Es la necesidad de la intuición.

Como homenaje a Miguel Her-nández escribió, hace ya años, elpoema «Al borde del principio»,del que queremos rescatamos es-te fragmento:

No me digáis que no es tiempoporque no es cierto.No me digáis que aún noporque no es cierto.No digáis que la puertasigue y sigue cerrada.La puerta la formamosnosotros, nuestros cuerpos.(…)Miguel, este es tu díairremediable y tuyo.Miguel, Miguel, amigo,compañero y hermano.Ven con nosotros, tomaposesión de tu sueño.

Regresa de la espera,aprieta nuestras manos,mis manos impregnadasde tizas y de cantos.Nuestras manos crispadasde esperar tanto.Ven a ocupar tu puesto.Ven, Miguel. Empezamos. g

Próximos conciertos de la bandasinfónica «Ateneo Cultural 1ºde Mayo»

José Rodríguez-Tarduchi

En el año 2002 el Ateneo Cultural 1º de Mayo co-menzó a organizar esta muestra, que es expresiónde una faceta de la cultura que surge desde las basesde la sociedad. Hasta el momento han pasado por elAuditorio Marcelino Camacho cerca de 80 agrupa-ciones corales de la Comunidad de Madrid. Las quecantarán en este año 2010, nuevas en la plaza y a ra-

zón de dos por día, serán las siguientes. El martes 8de junio, la Coral Salve Regina y la de la Real Capillade Aranjuez. El martes 15 de junio, Voces BlancasJosé de Felipe y la Coral Athenea. El martes 22 dejunio, la Camerata Dirdam y la Asociación CulturalPolifónica Canticorum. Y el martes 29 de junio la Ca-merata Corte de Madrid y el Coro Verda Stelo. To-dos los conciertos tendrán lugar a las 20 h, con en-trada libre hasta completar el aforo del auditorio. g

CULTURA / DIVULGACIÓN / ENTREVISTAMADRID SINDICAL. MAYO 201024

Existen tres isótopos naturalesdel carbono: el carbono-12, conseis neutrones, el carbono-13,con siete, y el carbono-14, conocho neutrones. Aunque esteúltimo es inestable, se producede manera natural en las capasaltas de la atmósfera por lainteracción de los rayos cósmi-cos con los átomos de nitróge-no del aire. El carbono-14 asíproducido se esparce por la at-mósfera y reacciona con el oxí-geno para formar dióxido decarbono. Las plantas, en la fo-tosíntesis, absorben ese dióxi-do de carbono radiactivo; deesta manera, el carbono-14 en-tra en la cadena alimentaria. Laproporción de carbono-14 enlos seres vivos es similar a laatmosférica: hay aproximada-mente un átomo de carbono-14en cada billón de átomos decarbono. Pero cuando mueren,los seres vivos dejan de incor-porar carbono-14 a sus tejidos,y los átomos existentes se vandesintegrando.

De acuerdo con las leyesque gobiernan la radiactividad,el tiempo que tarda el númerode átomos de un isótopo ra-diactivo dado en reducirse a lamitad es una constante inde-pendiente del tamaño de lamuestra; es lo que se llama pe-riodo de semidesintegración osemivida del isótopo. Para elcarbono-14, la semivida es de5.730 años. Dada una muestracon N átomos de carbono-14,al cabo de 5.730 años sólo que-darán N/2; después de otros5.730 años, el número se habrá

reducido a N/4, y así sucesiva-mente. Como la proporción ini-cial de carbono-14 es conocida,es posible determinar el tiem-po transcurrido desde la muer-te de un ser vivo midiendo laproporción de carbono-14 con-tenido en sus restos. Así sepuede medir la antigüedad detodo tipo de materiales orgáni-cos, como tejidos, maderas,marfiles, etc. Este método dedatación fue desarrollado en1949 por el químico estadouni-dense Willard Libby, que reci-bió por ello el premio Nóbel deQuímica en 1960.

En realidad, la concentra-ción de carbono-14 en la at-mósfera no ha sido constante alo largo del tiempo, pero com-parando los resultados conotros métodos de datación, co-mo la dendrocronología (estu-dio de los anillos de crecimien-to de los árboles), se hanestablecido unas curvas de ca-libración para el carbono-14que permiten obtener la edadde una muestra con una preci-sión de unos cuarenta años.

El método de datación delcarbono-14 sólo es aplicable arestos orgánicos de hasta60.000 años de antigüedad. Enrestos más antiguos, la canti-dad de carbono-14 presente esdemasiado pequeña para obte-ner resultados precisos. Paramateriales inorgánicos, y paramuestras más antiguas, la da-tación se realiza con otros isó-topos radiactivos, como el ura-nio-235, el uranio-238, elrubidio-87, el potasio-40, etc. g

Divulgación

EL CARBONO 14

Germán Fernández Sánchez / Doctor en Ciencias Físicas

Los elementos químicos se distinguen unos de otros por su número atómico,el número de protones o de electrones que contienen sus átomos. Como losátomos son neutros, el número de protones, que tienen carga eléctrica po-sitiva, es igual al número de electrones, con carga eléctrica negativa. Así, elátomo de hidrógeno está formado por un protón y un electrón, mientras queel de carbono contiene seis protones y seis electrones. Casi todos los átomoscontienen además otras partículas llamadas neutrones, que carecen de car-ga eléctrica y son necesarias para la estabilidad del núcleo atómico. Paraun mismo elemento químico, pueden existir diferentes versiones de sus áto-mos, con diferente número de neutrones; son los llamados isótopos.

Mauricio R. Panadero

P. Tiene usted un currículum muyerudito y reconoce que en el colegioera un empollón.R. No tanto. Simplemente soy doctoren ciencias físicas.P. ¿Hizo una tesis de novela?R. Su título era Estudio del proceso deproducción radiativa de pares deneutrinos a la energía de la partícu-la Z.P. No entiendo nada pero, ¿tenía al-guna aplicación práctica?R. Sirve para saber cuántas familiasde partículas elementales existen.Sabemos que son tres: electrón,muón y tau con sus correspondien-tes neutrinos y quarks…P. Vale. ¿Debió estar dedicado encuerpo y alma a los neutrinos?R. La tesis la hice en Suiza, dondeestuve becado durante ocho añosen el acelerador de partículas, en elconocido CERN (Laboratorio Euro-peo de Física de Partículas). Soyuno de los múltiples ejemplos de in-versión desperdiciada por parte delEstado para formar investigadores.P. ¿Por qué dice esto?R. En España nunca ha existido unverdadero plan a largo plazo de inves-tigación. Se invierte en formar cientí-ficos, pero luego se les impide des-arrollar una carrera científica enEspaña. Un desperdicio de recursosy talentos.P. Y así vamos…R. Cada vez que nos sobreviene unacrisis los primeros recortes son en investigación. Investigar en Españasigue siendo llorar, como afirmabahace cien años Ramón y Cajal.P. Entonces, usted ya no se dedica ala investigación.R. Más allá del ERE que padezco co-mo tantos españoles hago divulga-ción científica. Ciertamente, los físicos somos laboralmente muy

versátiles. Servimos para un roto y undescosido.P. Parece que ser físico es como sercura. Aunque cuelgue la sotana, nose abandonan los hábitos.R. Es una vocación, así que algo desacerdocio tiene. Además, la Físicaamuebla muy bien la cabeza.P. Algo fundamental frente a losconstantes cambios tecnológicos. Su-pongo.

R. Las nuevas tecnologías son un ins-trumento muy importante para la di-vulgación. Viví en primera persona lainvención de la web en el CERN y rá-pidamente comprendí la potenciali-dad de la red. Ahora tengo un blogbastante popular en el mundo de la di-vulgación y colaboro en el portal«Ciencia para escuchar», a través depodcasts [una especie de blog sono-ro].P. ¡Hombre!, ¡el papel sigue existien-do!R. Claro. Colaboro aquí. En MadridSindical [a la izquierda de esta entre-vista] y, como sabe, acabo de publi-car una novela en papel, El expedienteKarnak.

P. Una novela en la que cita a las mu-sas…, ¿cómo le vino la inspiración?R. Siempre, además de la ciencia, meha gustado escribir. Leo mucho y va-riado. Las ideas vienen de aquí y alláhasta que cristalizan en una historia.Pero el detonante fue un encuentrode antiguos alumnos del colegio. Ha-cía más de veinte años que no nos veíamos. Algo bastante impactante.P. Empollón en el cole, físico… Yo di-ría que trozos de su personalidad an-dan por la novela.R. Uno escribe de lo que conoce. Delo vivido y lo convivido.P. Es una novela con final sorpren-dente y con moraleja.R. Intento ir más allá del mero entre-tenimiento y alejarme de los conven-cionalismos de este tipo de novelas.P. ¿Es usted escéptico con las teoríasconspirativas, gobiernos mundialesen la sombra, manos negras…?R. Son asuntos divertidos para la fic-ción, para que vuele la imaginación,pero no creo que sea posible en la realidad. Lo que sí existe es una divi-sión entre los poderosos y los que nolo somos.P. La novela se lee volando, pero nose pierde en descripciones profun-das.R. Es un thriller de acción trepidan-te. Pero a pesar de ello desarrolla unestudio psicológico del personajeprincipal. Sin ser una tragedia sha-kesperiana aborda defectos huma-nos, características y contradiccionesdel espíritu humano.P. Es evidente el lenguaje cinemato-gráfico.R. Desde pequeño he vivido inmer-so en la cultura audiovisual, comomi generación. Sin duda esa cultu-ra audiovisual se refleja incons-cientemente en mi modo de escri-bir y, sí, quizá no he podido evitarque El expediente Karnak sea unapelícula pasada a papel. g

Colaborador de Madrid Sindical, acaba de presentar su primera novela, El expediente Karnak, que se puede leerde un tirón, como una peli de acción. Pero es ésta una novela en la que no falta la divulgación: desde una expli-cación de la trigonometría esférica a pinceladas de la revolución rusa, pasando por templos egipcios. Por ello,para crear ambiente, quedamos en el templo de Debod, uno de los lugares citados en la novela, aunque un tantode pasada. Fernández nos recuerda, en su faceta de físico, que investigar en España sigue siendo llorar.

«En España se invierte en formar científicos,pero luego se les impide desarrollar una carrera»

GERMÁN FERNÁNDEz|ESCRIToR, DIVULGADoR CIENTíFICo

MS � Para saber más:www.germanfernandez.es

MS � Para saber más:http://elneutrino.blogspot.com/

«Quizá no he podido evitarque El expediente Karnaksea una película pasada

a papel»

ENTREVISTA / CULTURA MADRID SINDICAL. MAYO 2010 25

«Desgraciadamente se une la idea del cine a la del entretenimiento»SIGFRID MoNLEÓN|DIRECToR DE CINE

Oswaldo Puente

P. En un momento decide abordarun tema poco común como es la sa-lud laboral y llevarlo a televisión.R. No. No es nada habitual. Elmundo del trabajo no es frecuenta-do por el cine y a mí, sin embargo,me han interesado las películas in-glesas o la reflexión que hace JeanLuc Godard en una película comoTodo va bien. Es un mundo que meapetecía visitar. P. Sin embargo, es curioso que fi-nalizada su emisión televisiva la pe-lícula no ha tenido un recorrido ci-nematográfico ¿Aqué cree que sedebe?R. Estaba destina-da a televisión y essu circuito. Son pe-lículas que se ha-cen con menos pre-supuesto, menossemanas de rodaje,para lo que hayque tener un guiónmuy restringido.Es cierto que al ha-cerla para televisión me permitetratar un tema al que la gente nosuele acudir en la pantalla grande.P. ¿Qué sucede para que haya uncarril tan estrecho, para que se ad-mitan ciertos temas y que puedanllegar a las salas?R. Hay una tendencia que identifi-ca, desgraciadamente, el cine ensala con la fórmula del entreteni-miento. Antes había un público uni-versitario y cinéfilo interesado enel cine como expresión artística.Hoy ese cine de las viejas salas dearte y ensayo tiene sus pequeñosnichos, pero yo creo que la genteamante de cine de autor tiene hoyotros canales como el dvd. Y en elcine mayoritario, la temática deltrabajo y de la salud laboral no esun tema que interese. P. No quiso abordar el tema en for-ma de documental sino como algoque definió como «un cuento dehadas de terror».R. Cuento la historia de un trágicoaccidente de salud laboral en unaépoca de crisis y de economía su-mergida. En unas condiciones ter-cermundistas de explotación seproduce este accidente calificadocomo «Síndrome Ardistyl».Traba-jaban niñas, la mayor parte de ellasmenores de edad. Yo realizo la pe-lícula 10 años después, cuando estáteniendo lugar el juicio, y lo cuentodesde ese momento cuando el tra-bajo que desempeñaron «nuestrashijas» se sigue desempeñando,desgraciadamente, pero por la in-migración ilegal. Entonces utilicéla parte que ocurre en el pasado,cuando estas menores acceden al

trabajo, a través de éste a sus pri-meros amores, y le quise dar eseaire de cuento de hadas. Pero deun cuento de hadas de terror. Porlo que les iba a tocar vivir desde lainocencia y la ignorancia. P. ¿No te resulta frustrante que laindustria condicione tanto aquellosobre lo que te gustaría trabajar?R. Somos muy constantes y cabe-zotas y, para tal y como está el cine,acabamos haciendo las películasque queremos hacer. Éste es untrabajo que tiene una parte que yollamo de responsabilidad civil, por-que exige grandes presupuestos,

trabajan mu-chas personas yhay una econo-mía de escaladependiente deltrabajo que unohace y hay queanalizar la reali-dad concreta,que diría Marx,para insertar eltrabajo en esecontexto cam-biante. Creo que

terminamos por hacer el cine quequeremos hacer. Yo no he hechoninguna película de encargo. P. No admite encargos pero no elu-de riesgos. Con El cónsul de Sodo-ma no ha dejado a nadie indiferen-te. R. No ha habido prácticamente tér-mino medio. Yo he hecho una pelí-cula sobre la poesía de Jaime Gil deBiedma que es lo que a mí me con-mueve. Estoy contento y piensoque he hecho la película más fielsobre su obra y en la que más agusto se podría encontrar comopersonaje. Tanto la persona real co-mo el sujeto poético que él constru-ye a lo largo de su vida. P. ¿El escándalo y cierta polvaredano resultan casi de otro tiempo? R. España no tiene tradición a lahora de llevar con cierto riesgo yambición a la pantalla grande bio-grafías recientes y menos con es-tas aristas. Si se fija en la serieque se ha ofrecido sobre AdolfoSuárez, esa manera de tratar sufigura tan pactada refleja la Tran-sición misma y, desde ahí, desdeesa gran mentira de aquellos pac-tos se pueden entender cosas queocurren ahora como el juicio aGarzón. P. Además, en el colmo del pasarpor encima de los asuntos másprivados, dan a entender una po-sible relación sentimental de Suá-rez solo por los celos de su mujer.

En el caso de Jaime Gil de Bied-ma era imposible no tratar el temade su condición sexual porque elpropio poeta al morir quiso dejar-lo explícito de una manera muy vi-

rulenta en su diario del 56. Lo queno pudo decir en vida lo dejó es-crito y yo me he basado en ello. P. ¿Te ha atacado mucha gente?R. Me ha atacado gente comoMarsé, pero he tenido el respaldode gente que conocía muy bien alpoeta, como el artículo de JavierAlfaya en Le Monde Diplomatique,las defensas de Luis García Mon-tero, Luis Antonio de Villena, Vi-cente Molina Foix, la familia Ba-rral y muchos familiares del poeta.P. Volviendo al compromiso y lostemas difíciles. Si la industria no

produce determinadas películas,¿podrían otros colectivos o institu-ciones patrocinarlas? R. Los sindicatos, por ejemplo,han patrocinado en la historia delcine películas. Tanto en el cine ita-liano como en el cine francés sehicieron películas patrocinadaspor los sindicatos. También JeanRenoir hizo en los años 30 una pe-lícula con la CGT. Lo que no sé esla posibilidad que tiene hoy, tam-bién porque el mundo obrero notiene la fuerza que tuvo en las épo-cas que te he citado.

P. A uno le vienen al recuerdograndes películas como El casoMateotti o Crónica de una viola-ción en primera página del buencine político italiano. ¿Ahora, unclima de corrupción política comoel español no se podría denunciardesde el cine? R. También en el cine inglés hatenido un pulso muy alto la reali-dad inmediata. En la cultura delcine español no se ha cultivadodemasiado un cine crítico, porqueel peso de cuarenta años de fran-quismo también cuenta. g

Sigfrid Monleón (Valencia, 1964) es de aspecto y conversación sosegada. Sin embargo, su cinematografía asume los riesgos de los que caminan por el lado salvaje, que diría Lou Reed.Una película suya, Síndrome laboral, se acaba de proyectar en la Muestra del Ateneo 1º de Mayo. Una película de denuncia sobre un accidente de salud laboral, basada en un hechoreal. Ha estado cuatro veces nominado a los premios Goya por La Isla del holandés, el documental El último truco, por aquel grito colectivo que se llamó Hay motivo, en el que un grupode cineastas, en medio de la guerra contra Irak, tomaron posición ante las elecciones de 2004 y, recientemente, por El cónsul de Sodoma, que le convirtió ante cierta crítica en dios ysatán, sin términos medios.

«Desde esa gran men-tira de aquellos pactosse pueden entendercosas que ocurrenahora como el juicio a Garzón»

«En el cine mayoritariola temática del trabajo

no interesa»

«La película Síndromelaboral es un cuento de

hadas de terror»

CULTURA / CINE / LIBRO / DISCOMADRID SINDICAL. MAYO 201026

Cine: Pelis emotivas, Alicia feminista y la semilla del nazismo

Disco

4Alicia en el País de lasmaravillas

Dirección: Tim BurtonGuión: Linda Woolverton, basado enlos libros de Lewis Carroll Alicia enel País de las maravillas y A través delespejo.Reparto: Mia Wasikowska, JohnnyDepp, Helena Boham Carter, AlanRickman, Anne Hathaway, MichaelSheen, Stephen Fry y Cristopher Lee.Nacionalidad: Estados Unidos.

Clavada. Es clavada a EsperanzaAguirre, a su forma de gobernar. Lareina roja que grita a diestro y sinies-tro: «¡Qué le corten la cabeza!» es untrasunto de la presidenta de la Comu-nidad de Madrid. A cualquier crítica, osimple antojo por sospecha de tontería,«¡qué le corten la cabeza!» Pero nocreo que el genial Tim Burton tuvieraa Espe como musa en esta película.Que el resultado, en mi opinión, esmagnífico.

El padre de Alicia es un soñador, unloco genial capaz de acometer empre-sas que parecen imposibles. La niñaAlicia padece siempre una pesadillaque la traslada a un submundo y,cuando cuenta con 19 años, tras lamuerte de su padre debe tomar unaimportante decisión que puede mar-car el resto de su vida.

La decisión debe tomarla en una fies-ta de altos vuelos, rodeada de la hipo-cresía imperante en la alta burguesía.Pero la decisión debe esperar porqueAlicia tiene que perseguir a un conejo,uno de los protagonistas de sus sue-

ños. O mejor, huye gracias al conejo.La joven, en la persecución, cae por unagujero del jardín, apareciendo en unsubmundo, ¿real?, ¿imaginario?... Aliciacae en un recuerdo y debe tomar unadecisión. Sí, otra decisión.

El submundo no es tan diferente,con su surrealismo incluido, al mundoque ha abandonado nuestra protago-nista. Con sus tópicos, la intolerancia,el autoritarismo y la rebeldía hacia és-tas. Con la persecución de sueños y lalealtad a uno mismo.

O a una misma. Porque esta Aliciatambién tiene una lectura en femenino.Es la rebeldía de una chica contra elmachismo establecido: el objetivo delas mujeres es casarse bien, y si no,perseguir príncipes azules con el peli-gro de quedarse sola en el mundo. Ali-cia, además, será una luchadora coniniciativa. Descubrirá que es indepen-diente y que nadie puede obligarle anada. Por fin se da cuenta de que tieneque tomar las decisiones, en ambosmundos, con el objetivo de ser ella mis-ma y no lo que la gente quiera que sea.Y baila, como el sombrerero, un mag-nífico Johnny Depp, siempre inspira-dor y amigo de Burton (incluso hay al-gún guiño a Eduardo Manos Tijeras).Alicia entra en el mundo adulto por lapuerta grande, tomando decisiones porsí misma con el añadido de ser mujeren un occidente patriarcal.

Leo que la película no ha sido rodadaen 3D pero sí estaba pensada paraadaptarse a este formato antes de ro-dar. La estética es preciosa, con ese al-ma de pinceladas góticas característicade la animación de Tim Burton. g

Serratvuelve a cantar aMiguelHernández «Hijo de la luz y de la sombra»

José Antonio Picas

Con Hijo de la luz y de la sombra, JoanManuel Serrat ha desmentido el tópico queasegura que segundas partes nuncafueron buenas. Treinta y ocho años después de publicar un disco con poemasde Miguel Hernández, llega esta segundaentrega con 13 canciones sobre poemasdel poeta de Orihuela.

La publicación del nuevo disco dedicadoa Miguel Hernández que no por casualidadcoincide con el centenario del nacimientodel poeta encarcelado por su militancia re-publicana y comunista, y que murió en1942 a los 31 años en la cárcel de tuber-culosis, pretende, según el propio Serrat,«acercar al público la poesía de MiguelHernández, a mi entender uno de nuestrospoetas contemporáneos fundamentales».

Hijo de la luz y de la sombra es más queuna prolongación del disco de 1972. Serratconsigue hacer algo diferente, si bien en-tonces, como ahora, los versos suenan in-temporales, es decir, actuales, como sihubieran sido escritos aquí y ahora. Méritodel poeta y también del cantante que po-damos disfrutar de un puñado de can-ciones preciosas. g

4La cinta blanca

Guión y dirección: Michael Haneke.Reparto: Leonie Benesch, Josef Bierbichler, RainerBock, Christian Friedel, Burghart Klaussner, SteffiKühnert, Ursina Lardi, Susanne Lothar.Nacionalidad:Alemania, Austria,Francia e Italia.

Vale: es en blancoy negro, no tienebanda sonora, duracasi dos horas ymedia y hay queverla en alemán(con subtítulos, na-turalmente, si sedesconoce el idio-ma). El blanco ynegro nos trasladamucho mejor a laAlemania rural de1914; la ausencia demúsica (salvo algún canto del coro de niños) reproducemejor esa atmósfera a veces bastante irrespirable, que aveces el silencio absoluto es un clamor; sus 144 minutosde metraje no sólo no son problema, sino que permiteque degustemos las escenas con mayor tensión, igualque puede ocurrir con las novelas decimonónicas; y esmejor escuchar los diálogos en alemán, que un alemánenfadado siempre es un alemán enfadado. Imposible do-blar a un alemán enfadado.

Con todas estas características la película es genial.Hemos de tener en cuenta, eso sí, la honesta advertenciaque nos hace el narrador en las primeras escenas: «Losextraños sucesos que venimos a contar nunca fueron re-sueltos». Y, personalmente, considero que no es lo fun-damental desentrañar el quién hizo qué, sino las mora-lejas que se pueden extraer de un momento y un lugarque funcionaba entre Fuenteovejuna y la mafia siciliana,en la Alemania profunda, las semanas previas al iniciode la Primera Guerra Mundial.

Un momento y un lugar con dos pilares: la religión im-perante y castradora (protestantismo) basada, como diceel pastor, en «la rectitud y la virtud» y la injusticia socialque genera el terrateniente en la figura del duque. O sea,la historia de Europa occidental que hasta hace bien po-co vivíamos en nuestro país y de la que muchos flecosquedan.

La película está repleta de escenas llenas de fuerza,pero yo destacaría una. Ésa en que la duquesa decideplantar cara a su marido, al terrateniente y su machismo.No aguanta más «la maldad, la envidia y la brutalidad»de los habitantes de ese pueblo, empezando por su amoy esposo. Y yo añadiría más características: la hipocresía,la mentira, la falsedad. Todas ellas serán semillas del na-zismo, unidas a la humillación constante de los podero-sos. La cinta blanca, de hecho, atada al brazo para recor-dar «la pureza» nos evoca el brazalete que los naziscolocaban a los judíos en los guetos y campos de con-centración.

Una cinta importante, contundente explicación de có-mo se alimenta el terror, de cómo se siembra en los ce-rebros desde la infancia. Y en eso, las religiones son ex-pertas. g

Estaba la cartelera repleta de títulosmás o menos esperados. Pájaros de pa-pel, ópera prima de Emilio Aragón enla que algo falta, pero un drama parallorar a moco tendido y no perder lamemoria histórica, aunque haya muchosque critiquen la presencia reiterada de laguerra civil en los cines. Recomendableguardar unos pocos kleenex para el emo-tivo final de El concierto, una comediade enredo que se desarrolla entre Moscú

y París. Los miembros de la depuradaorquesta del Bolsoi nos demuestran elparalelismo entre el verdadero comunis-mo, la utopía y la armonía.

Para dejar de llorar me animé con Elescritor, último thriller político de Po-lanski, basado en el Tony Blair de des-pués de la invasión de Irak y lo que po-día haberle sucedido a él o a cualquieradel trío de las Azores. Una fábula dequien está detrás del poder internacio-

nal. Y, en parte, este asunto también lovemos, desde una perspectiva completa-mente diferente, en Los hombres que mi-raban fijamente a las cabras, disparata-da, surrealista y esperpéntica películaque, abanderada por un algo gamberroGeorge Clooney, aúna lo hippie y la inte-ligencia militar norteamericana… Y vol-viendo al cine español, La isla interior,una tragedia en toda regla sobre una fa-milia disfuncional.

Manual deJardinería Ecológica

Mostrar elcamino haciauna jardineríaecológica, decara al ciudadano, al aficionado a lasplantas, el técnico jardinero o cualquierpersona amante de la jardinería es la in-tención del coordinador de este libro. Lu-ciano Labajo, jardinero de profesión yafiliado a CCOO, junto con otros 15 autoresmás, no desperdician la ocasión parahablarnos de jardines, de su diseño, delos aspectos sociales de la jardinería -adestacar el dilema de los árboles de Navi-dad-, de técnicas ecológicas para hacer,por ejemplo, un cepellón, o plantar unseto, o de cuáles son las especies ade-cuadas para la jardinería ecológica.

El libro, de fácil comprensión, está editado por Ecologistas en Acción, aunquetambién se puede encontrar en el serviciode Publicaciones de CCOO de Madrid(Lope de Vega, 38, 5ª planta). g

Mauricio R. Panadero Libro

AGENDA MADRID SINDICAL. MAYO 2010 27

SEDE CENTRAL DE CCOO MADRID

Unión Sindical de Madrid

91536 52 36 Lope de Vega, 38.

28014 MADRID

FEDERACIONES REGIONALES DE CCOO

Actividades Diversas 91536 51 69

Agroalimentaria 91536 51 50

Construcción y Madera 91536 53 86

Enseñanza 91536 87 91

Hostelería y Comercio 91536 51 42

Industria 91536 52 58

Pensionistas 91536 52 87

Sanidad 91536 51 85

Servicios a la Ciudadanía 91536 53 34

Serv. Financier. y Admin. 91536 51 64

Textil-Piel, Químicas 91536 53 88

SEDES DE CCOO

Alcalá de Henares 91280 06 52

Alcobendas/San Sebastián 91662 22 93

Alcorcón 91611 02 02

Aranjuez 91891 40 93

Arganda 91871 43 66

Ciempozuelos 91801 55 76

Coslada/San Fernando 91231 39 62

Fuenlabrada 91690 85 11

Getafe 91681 28 59

Leganés 91680 23 74

Móstoles 91646 05 50

Parla 91699 51 48

Pinto 91691 38 27

Pozuelo de Alarcón 91715 93 14

Rivas 91485 35 05

San Martín de Valdeiglesias 91861 12 36

San Martín de la Vega 91894 74 45

Torrejón de Ardoz 91656 44 44

Tres Cantos 91804 50 79

Valdemoro 91895 05 47

Villalba 91850 60 48

SERVICIOS DE CCOO MADRID

Asesoría Trab. Autónomos 91527 02 29

Ateneo Cult. «1° de Mayo» 91536 52 26

C. Integrados de Empleo 91536 52 08

Consult. Econom. Escala 91527 02 29

Dpto. Ecolog. y Medio Amb. 91536 53 23

Dpto. de Política Social 91536 87 04

Dpto. Salud Laboral 91536 52 11

Ediciones GPS 91527 02 29

Esc. Sind. «Pedro Patiño» 91536 52 06

Esc. Relaciones Laborales 91394 66 25

Fund. «Paz y Solidaridad» 91506 31 75

Hostería del Huerna 91527 02 29

MAFOREM 91468 02 58

Ofic. Atención al Mayor 91536 52 87

Plan Asociado Pensiones 91702 81 37

Retama 91527 02 29

Seguros Atlantis 91536 53 28

Sindicato Joven 91 536 52 07

Trabaj. Inmigrantes CITE 91536 53 20

Unigráficas 91536 52 39

Viajes Iberia 91536 53 24

VITRA 902 154 323

Agenda

Senderismo Descenso del río Manzanares

Sala Margarita XirgúVenta de entradas, desde dos horas antes de cada función.Precios: 8 €, 6 €, 3 € Reservas en salamxirgu@usmr.ccoo.esSala Margarita Xirgú (CCOO), Vía Complutense, 19Alcalá de Henares

Fecha: 15 de mayo del 2010Salida a las 8 horas. C/ Isaac Peral (esquinacon Fernández de los Ríos (metro Moncloa).Fecha:15 de Mayo de 2010. Longitud: 17 km.Desnivel: 408 m de subida y 1137 de bajada .Nivel de dificultad técnica: media. Nivel de di-ficultad física: media-alta. Duración: 6 h. Ins-cripciones: Comfia Telf. 91-536-51-63/64/65 -Celso. Precio: Afiliados 16 euros - No Afilia-dos 18 euros. Recogida en carretera. Salida19 de la carretera de La Coruña-Vía de Servi-cio-Rotonda de Carrefour y Parque de Bombe-ros. Observaciones: Obligatorio el uso de botas demontaña.Comentario: De nuevo nos enfrentamos a la caracterís-

tica marcha del descenso del río Manzana-res, curioso título para un recorrido que co-mienza con una ascensión de 408 m enaproximadamente 2 km, esto es, desde elPuerto de Navacerrada (1.860 m) al Alto deLas Guarramillas (2.268 m).

Ésta es una bonita marcha cuya dificul-tad radica en el continuo descenso queefectuaremos durante 13 o 14 km y con fre-cuencia te deja un recuerdo para el día si-guiente en forma de agujetas.

Llegaremos a Canto Cochino después de5 a 6 horas de marcha donde disfrutaremosde los comentarios sobre el recorrido y denuestro refresco favorito. Después, feliz-mente cansad@s, subiremos al autocar quenos devolverá a Madrid.

Auditorio Marcelino Camacho de CCOO de Madrid

4Desde el 3 al 17 Muestra escolar de artes escénicasLa Concejalía de Educación organiza un año mas esta muestra, con lostrabajos de todos los niños que han querido ser actores en este curso.

4Domingo 9 a las 12, 30 h.Concierto. Banda sinfónica del Ateneo 1º de MayoEsta Banda fue creada gracias a una iniciativa del sindicato CCOO deMadrid, concebida como un servicio cultural y social, entendiendo queuna de las vías para lograrlo es impulsar e incentivar todas aquellas pro-puestas que incidan en la formación integral de las personas.

Bajo la dirección experta del profesor Félix Jiménez Gutiérrez, sus60 integrantes nos traen un repertorio muy variado: música clásica, frag-mentos de zarzuela, piezas de películas, pasodobles y versiones de popy rock.

4Martes 18 y miércoles 19 a las 19 h.TeatroAsociación de antiguas alumnas de la E.M.A.Este año nos presentan tres propuestas:El Avaro, de MolièrePecado Bancario (farsa)Homenaje a Miguel Hernández.

4Sábado 22 a las 20 h.Concierto. «Bajo Instinto»Una gran banda de músicos experimentados, con muchos kilómetrosa sus espaldas. La frescura del sonido de Bajo Instinto hace que en losdirectos no te olvides de ellos. Rock en estado puro con las guitarrassaturadas de David Martín y la inconfundible voz desgarrada de MykyRoldán.

Reservas antes del 12 de mayo

4Domingo 23 a las 18 h. Teatro infantil«ICARO. «Un hilo rojo»

Es una historia sencilla, para que los niños comprendan que un hijoadoptado es como cualquier otro hijo, querido y deseado. «Un hilo rojo»es una leyenda anónima de origen chino que dice que entre dos perso-nas que están destinadas a tener un lazo afectivo existe un hilo rojodesde el principio.

4Sábado 29 a las 20 h. Teatro. La quintana teatro«Innomines». Dirigido por Luis Blat.Este espectáculo nace de la voluntad de dosactores de investigar el mundo de las adic-ciones. Los personajes que han surgido noson fruto de la fantasía, son vecinos, parien-tes o transeúntes con los que tal vez noshemos cruzado en alguna ocasión. No senos ocurre nada mejor que intentar com-prender y, sobre todo, no juzgar.

4Domingo 30 a las 12 h.Magia. Juan Suricalday«Buscando a Quique Potter»Espectáculo de magia para niños y toda la familia.Es el primer espectáculo donde el mago no hace magia, la haréis vos-otros mismos.

Senderismo en AsturiasFecha: 11,12 y 13 de junio del 2010.

Salida a las 8 horas: C/ Isaac Peral (esquinacon Fernández de los Ríos (metro Moncloa)Longitud: 1ª.-21 km en llano,Vía Verde, antiguavía de tren - 2ª Desfiladero. Desnivel: 1ª Prácti-camente llana. 2ª 300 m. Nivel de dificultad téc-nica: baja. Nivel de dificultad física: baja (enfunción del estado físico). Duración: 5 h. y 3 h. Inscripciones: Comfia .Telf. 91-536-51-63/64/65- Celso. Precio: afiliados, 175 euros - No afilia-dos 185 euros. No hay recogida en carretera

Observaciones: Obligatorio el uso de botas demontaña.

Comentario: Nuevamente senderismo de fin de semanadonde poder confraternizar y pasar mástiempo juntos. El precio incluye autocar du-rante 3 días, seguro, alojamiento en Oviedoen habitación doble, Hotel Regente**** enrégimen de media pensión (desayuno y ce-na 2 días), está situado en pleno centro,próximo a la catedral y la comida del do-mingo.Antes del 12 de mayo hay que hacer un pri-mer ingreso de 100€ por persona en lacuenta que se indica, poniendo «senderis-mo Asturias».Se regresa el domingo hacia las 21 horas.

45 de mayo de 2010 a las 19 horasYeses Teatro. (Entrada 10 €)«Europaz»Función solidaria cuya recaudación se destinará a la reconstrucción deHaití. Organiza: Fundación Madrid Paz y Solidaridad de CCOO.Apoya: Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Ministeriodel Interior.

Ruta del Oso y Ruta de las Xanas (fin de semana)

E-mail: madridsindical@usmr.ccoo.esUnión Sindical de Madrid Región de CCOO. C/ Lope de Vega, 38. 5ª planta, 28014 Madrid. Tel. 91 536 52 17

Alfonso Roldán

Coincidiendo con los preparativosdel Día de la Tierra, ésta, la Tie-rra, volvió a llamar nuestra aten-ción en forma de erupción volcá-nica. El volcán islandés, deirrepetible nombre para un espa-ñol medio, reventó sin contar connadie. A las pocas horas el caosaéreo estaba servido en mediomundo. Contra la fuerza de la na-turaleza nada podemos hacer.

La vanidad humana nos haceciegos. Las nuevas tecnologíasavanzan a velocidades supersóni-cas, pero son débiles, muy débi-les. Si la erupción del mismo vol-cán, con esa misma intensidad, sehubiera producido hace cienaños, no habría ocurrido nada, pe-ro nuestra dependencia es tan ab-soluta del tráfico aéreo que ha ge-nerado el caos en el transporte depersonas y mercancías. Ha deja-do al descubierto la lentitud delos sistemas de los países másavanzados. Era el primer mundoel que se amontonaba en los aero-puertos absolutamente desampa-rado. No quiero ni pensar quépuede ocurrir el día que un falloinformático afecte a los ordenado-res de ese primer mundo.

Son las personas, cuando no lasinstituciones, quienes no quierenque veamos lo que tenemos de-lante. Aquí, el franquismo nos pu-so una venda en los ojos y el cere-bro que hace que, por ejemplo, sepueda juzgar a la única personaque se ha atrevido a investigar loscrímenes del franquismo.

La labor de arrancar esas ven-das sigue siendo lenta, pero haymuchas personas empeñadas enello. José Luis Peñafuerte es uncineasta belga hijo de exiliadosespañoles. Acaba de presentar undocumental, Los caminos de lamemoria, en el que espolea nues-tros cerebros y nuestro corazón.

Los caminos de la memoria sonmuchos: las fosas del franquismoy bosques repletos de cadáveresde republicanos; el trágico exiliode los españoles que defendieronla legalidad democrática; los cam-pos de concentración en Francia;los campos de concentración na-zis repletos de jóvenes españoles,sin patria, cuyo único delito fuedefender la República y lucharcontra el nazismo; el exilio, recon-vertido en emigración en los añossesenta porque los descendientesde los perdedores no tenían quéllevarse a la boca…Y en medio detantos olvidos, las manifestacio-nes legales del 20-N concelebra-das por exaltados neofascistas y elbeneplácito de la Iglesia.; tantascalles y símbolos franquistas quesiguen en nuestras ciudades. Y lapersecución para quien quiera in-vestigar el genocidio franquista.

La nube y la memoria

En una escueta biografía cabría decir de Eugenio Arias Herranz que fue un peluquero español nacido en Buitrago del Lozoya (Madrid) el15 de noviembre de 1909. Conocido mundialmente como «el barbero de Picasso», fue camarada de éste a lo largo de 26 años en elexilio. Falleció en Vallauris (Francia) el 28 de abril de 2008 a los 98 años de edad.

Mariano Asenjo

En una escueta biografía cabría de-cir de Eugenio Arias Herranz quefue un peluquero español nacidoen Buitrago del Lozoya (Madrid)el 15 de noviembre de 1909. Cono-cido mundialmente como «el bar-bero de Picasso», fue camaradade éste a lo largo de 26 años en elexilio. Falleció en Vallauris (Fran-cia) el 28 de abril de 2008 a los 98años de edad.

La amistad de Arias y Picassonació en 1948, cuando el pintor ma-lagueño acudió a la barbería de Eu-genio Arias en Vallauris. De aquelprimer contactonació una largay entrañable re-lación de ami-gos y camara-das. Picassodisfrutaba de laconversacióncon el barbero,exiliado comu-nista como él.En palabras deEugenio Arias,«Picasso siem-pre estaba aten-to y era muy ge-neroso con losproblemas desus compatrio-tas y procurabaayudar a losmovimientospor la Paz y to-dos los que selo pedían».

Arias luchócontra el fascis-mo en España yen Europa du-rante nueveaños, combatióy cortó el pelo a cientos de cama-radas. En 1946 se instaló en Vallau-ris y puso una peluquería con suinseparable compañera SimonaFrancoual, combatiente de la Re-sistencia francesa. Arias, exiliadocomo el propio Picasso, fue su con-fidente y amigo durante 26 años.Conversaban de política, por susafinidades ideológicas. Amboscompartían la vida cotidiana: juga-

ban a las cartas, realizaban rondasa los bares, asistían a las corridasde toros, conversaban sobre Espa-ña... Desde su peluquería, Arias re-cibía a las personas que llegaban aesta localidad con el propósito devisitar al pintor.

Fruto de aquella amistad entreArias y Picasso fue una colección dedibujos y grabados que el artistamalagueño le regaló a su amigo ma-drileño y que éste cedió en 1983 asu pueblo, Buitrago del Lozoya. Lacolección, de piezas muy dispares,incluye cerámicas, dibujos con de-dicatorias y otras múltiples piezasvariadas. Muchos de los recuerdos

de aquella etapase muestran, pa-ra regocijo de to-dos, en la sala deexposiciones delEdificio Poliva-lente de Buitra-go, junto alAyuntamiento.Se llama «El bar-bero de Picasso»y permaneceráabierta hasta el23 de junio. Esun recorrido porla vida de Euge-nio Arias. Perotambién una for-ma inédita deacercarnos al la-do más humanodel pintor.

A raíz del falle-cimiento de Eu-genio, José Ma-ría Fraguascontaba en ElPaís, «Arias donógenerosamente asu pueblo la co-

lección de dibu-jos, cerámicas y pirograbados quePicasso le regaló: “Me lo queríancomprar todo los japoneses y losalemanes, pero a mí no me mueveel interés, se lo he dado a mi pueblocon el corazón”. Su regalo llegó a Es-paña como la libertad, con la demo-cracia, y ahí queda el presente de unmodesto peluquero comunista en elMuseo de Buitrago, un museo a laamistad que reúne las obras que dan

fe del afecto que el pintor malagueñoy el peluquero se profesaron. “Ente-rré a Picasso con una capa española

que me mandó mi madre, le velé yosolo y le llevé a Vauvenargues, don-de le sepultamos” ». g

El pintor de Arias o el «barbero de Picasso»

Con Eugenio Arias de por medio,cuenta una anécdota DomingoMalagón en su Autobiografía deun falsificador que contribuye ailustrar el conocido episodio de lapeluca de Carrillo. Narra el falsi-ficador aquellos momentos en losque el Secretario del PCE perfi-laba la operación, «de la que esta-ban más convencidos loscamaradas del interior que los delexilio». Se está refiriendo a la ope-ración que ha pasado a la historiapor la peluca, el viaje en el Mer-cedes blanco de Teodulfo Lagu-nero y la foto ante el indicador detráfico: A Gerona. A Barcelona.«Pero hubo unos preparativos an-teriores para una operación se-

mejante -recuerda Malagón- yque no se llegaron a poner enpráctica ante la negativa del BuróPolítico. Tengo fotos de aquellasesión fotográfica, Santiago apa-rece con una peluca distinta de laque después le hizo célebre como‘saltafronteras’. Lo cierto es queSantiago, con esa fisonomía queno llegó a utilizar, tenía un ciertoparecido con Hitler. El montajede las fotos se hizo en el estudiode Pepe Ortega, el pintor, enpleno centro de París. Allí conocíal peluquero de Picasso, GonzaloArias, que fue el que se había en-cargado de esta peluca y quien sevolvería a encargar de la si-guiente, la famosa». g

MS � También se puede consultar la colección en la siguiente dirección: http://www.madrid.org/museo_picasso/

� La peluca de Carrillo

Muchos de los recuerdos deaquella etapa se muestran,para regocijo de todos, enla sala de exposiciones del Edificio Polivalente deBuitrago, junto al Ayunta-miento. Se llama «El barberode Picasso» y se mantendráhasta el 23 de junio.