mbaexecutive

Un Programa pensado con el fin de que los participantes se capaciten para desenvolverse

en entornos complejos y globales, donde abordar la incertidumbre y el cambio permanente son los principales retos

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MONDRAGON UNIBERTSITATEAK, GIPUZKOAKO BAZKUNDEAK eta ARABAKO GANBERAK indarrak batu dituzte eta apustu estrategiko bat egin dute formazio programa bat garatzera zuzenduta. Formazio programa honen helburua gure profesionalen konpetentziak hobetzea da, zehazki zuzendarienak eta ehun ekonomiko eta enpresarialekoak orokorrean.

MBA Executive, GIPUZKOAKO eta ARABAKO GANBERAK eta MONDRAGON UNIBERTSITATEAK elkarlanean ematen dutena, karrera profesionalean behin betiko pausu bat eman nahi duten enpresako profesional eta zuzendarien garapen pertsonala eta profesionala garatzera zuzenduta dagoen formazio programa bat da.

Executive MBA gaur egungoa bezalako testuinguru ekonomiko batean, pertsona parte hartzaileak hezteko diseinatuta dago. Testuinguru honen ezaugarri nagusienak konplexutasuna, ziurgabetasuna, globalizazioa eta etengabeko aldaketa direla kontuan hartuz.

AURKEZPENA

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MONDRAGON UNIBERTSITATEA, CÁMARA DE GIPUZKOA y CÁMARA DE ÁLAVA unen sus fuerzas y realizan una apuesta estratégica dirigida a desarrollar un programa formativo con el objetivo de mejorar las competencias de nuestros profesionales y directivos en particular y del tejido económico y empresarial en general.

El Executive MBA impartido en colaboración por CÁMARAS DE GIPUZKOA y ÁLAVA y MONDRAGON UNIBERTSITATEA es un programa de formación dirigido al desarrollo personal y profesional de los directivos y profesionales de empresa dispuestos a dar un paso definitivo en su carrera profesional.

El Executive MBA está diseñado para permitir a sus participantes desenvolverse de una manera eficaz en un contexto económico como el actual en el que la complejidad, la incertidumbre, la globalización y el cambio continuo son sus características principales.

PRESENTACIÓN

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HELBURUAK

Executive MBA honako helburu hauek lortzera dago bideratuta:

– Parte hartzaileei enpresaren eta kudeaketaren ikuspegi integral eta sistemiko bat ematea, enpresaren arlo guztietan.

– Berrikuntza eta aldaketa bultzatzea zuzendariaren jarrera pertsonal eta profesional gisa ingurune globalizatu batean.

– Ikuspegi etiko eta arduratsu batetik lidergoaren gaitasuna garatzea, horretarako beharrezkoak diren konpetentzia eta trebetasunak integratuz.

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OBJETIVOS

El Executive MBA está diseñado para alcanzar los siguientes objetivos:

– Aportar a los participantes un enfoque integral y sistémico de las empresas y la gestión empresarial en todas sus áreas relevantes.

– Impulsar la innovación y el cambio como actitud personal y profesional del directivo en un entorno globalizado.

– Desarrollar desde una perspectiva ética y responsable, la capacidad de liderazgo integrando las competencias y habilidades directivas necesarias para ello.

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EGITURA AKADEMIKOA

Masterraren edukiak lau fasetan daude antolatuta:

I. fasea: INGURUNEA ETA ENPRESA: Enpresaren arlo funtzionalen ikasketa: FINANTZAK, ESTRATEGIA, MARKETINA, BERRIKUNTZA ETA EKINTZAILETASUNA, OPERAZIOAK ETA PERTSONAK.

II. fasea: ZUZENDARITZA ETA LIDERGORAKO TREBETASUNAK: Hiru eguneko bi egonaldietan, parte hartzaileak, zuzendari batek izan behar dituen trebetasunez jabetzen dira.

III. fasea: NAZIOARTEKO TESTUINGURUA: Programaren barruan atzerrian ikasteko bidai bat dago, aste batean zehar berrikuntzan erreferentzia den eskualde baten errealitatea bertatik bertara ezagutzeko aukera egongo da.

IV. fasea: MASTER AMAIERAKO PROIEKTUA: Parte hartzaileak formazio programan jasotako ezagutza eta konpetentziak aplikatzen ditu. Proiektua bakarka egiten da, irakasle batek tutorizatuko du eta amaitzerakoan proiektua aurkeztu eta defendatu egin beharko du parte hartzaileak.

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ESTRUCTURA ACADéMICA

Los contenidos del máster se organizan en cuatro fases:

FASE I: ENTORNO Y EMPRESA: Estudio de las áreas funcionales de la empresa: FINANZAS, ESTRATEGIA, MARKETING, INNOVACIÓN Y EMPRENDIZAJE, OPERACIONES Y PERSONAS.

FASE II: HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO: A través de dos períodos residenciales de tres días de duración en el que los participantes consolidan las habilidades que un directivo debe manejar.

FASE III: CONTEXTO INTERNACIONAL: El programa contempla un viaje de aprendizaje internacional en el que a lo largo de una semana se trata de conocer de primera mano la realidad de una región referente en innovación empresarial.

FASE IV: PROYECTO FIN DE MÁSTER: En el que el participante aplica y consolida los conocimientos y competencias adquiridas a lo largo del programa formativo. El proyecto se realiza de forma individual, es tutorizado por un profesor y a su finalización se realiza una exposición y defensa del mismo.

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Programan erabiltzen den metodologiak programan identifikatutako ezagutzak jasotzea eta konpetentzia eta trebetasunak garatzea du helburu.

Klaseak interaktiboak dira, parte hartzaileak une oro parte hartzea sustatzen da, horrela ikasketaren protagonista bihurtuz. Era berean, programan taldeko eta bakarkako proiektuak egiten dira, zeinetan txostenak eta aurkezpenak egin behar diren.

METODOLOGIA

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Las metodologías utilizadas en el programa tienen como objetivo conseguir la adquisición de conocimientos y el desarrollo de las competencias y habilidades identificadas en el mismo.

Las clases son interactivas, potenciándose en todo momento la participación activa de los participantes para convertirlos en protagonistas del aprendizaje. Asimismo, a lo largo del programa se realizan proyectos en grupo e individuales, que incluyen elaboración de informes y presentaciones en público.

METODOLOGíA

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HASIERA / INICIO:

2011ko urriaren 7a / 7 de octubre de 2011.

BUKAERA / FIN PERIODO LECTIvO:

2012ko ekainaren 23a / 23 de junio de 2012.

PROIEKTUAREN AURKEZPENA / PRESENTACIÓN PROYECTO FINAL:

2012ko abenduaren 14a / 14 de diciembre de 2012.

ORDUTEGIA / HORARIO:

Ostirala: 15:00etatik 20:00etara / Viernes: 15:00 a 20:00 h.Labunbata: 9:00etatik 14:00tara / Sábado: 9:00 a 14:00 h.

TOKIA / LUGAR DE IMPARTICIÓN:

GIPUZKOAKO BAZKUNDEA / CÁMARA DE GIPUZKOAAvda. Tolosa, 7520018 Donostia-San Sebastián

EGUTEGIA

GIPUZKOAKO BAZKUNDEA CÁMARA DE GIPUZKOA

CALENDARIO

HASIERA / INICIO:

2011ko urriaren 14a / 14 de octubre de 2011.

BUKAERA / FIN PERIODO LECTIvO:

2012ko ekainaren 30a / 30 de junio de 2012.

PROIEKTUAREN AURKEZPENA / PRESENTACIÓN PROYECTO FINAL:

2012ko abenduaren 14a / 14 de diciembre de 2012.

ORDUTEGIA / HORARIO:

Ostirala: 15:00etatik 20:00etara / Viernes: 15:00 a 20:00 h.Labunbata: 9:00etatik 14:00tara / Sábado: 9:00 a 14:00 h.

TOKIA / LUGAR DE IMPARTICIÓN:

ARABAKO GANBERA / CÁMARA DE ÁLAVAManuel Iradier, 1701005 Vitoria-Gasteiz

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ARABAKO GANBERA CÁMARA DE ÁLAVA

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Programako irakasle-taldea diziplina anitza da, unibertsita-teko irakasleek, aholkulari adituek eta enpresaren errealita-tea ondo ezagutzen duten esperientzia handiko enpresa-rioek osatzen dute

Hauek dira programan parte hartzen duten irakasle ba-tzuk:

El programa cuenta con un equipo docente multidisci-plinar compuesto por profesores universitarios, exper-tos consultores y empresarios con amplia experiencia y conocedores de primera mano de la realidad de la empresa.

Estos son algunos de los profesores del programa:

AMAIA AGIRRE: Enpresa Zientzietan Doktorea. MONDRAGON UNIBERTSITATEko Irakaslea / Doctora en Ciencias Empresariales. Profesora de MONDRAGON UNIBERTSITATEA.

OSCAR GARCIA: K2K Emocionandoko Aholkularia / Consultor K2K Emocionando.

JUAN CARLOS ALCAIDE: Marketing Aholkularia. ISMIko Zuzendaria / Consultor en Marketing. Director de ISMI.

ANTXON PEREZ CALLEJA: Ekonomia eta Finantzetako aholkularia / Consultor y asesor económico-financiero.

ANGEL PEREZ CARBALLO: Enpresetako Aholkularia. ABRENTE Aholkulariak / Consultor de empresas: ABRENTE Consultores.

MARIAN IRIONDO: Coach Ziurtagiria. MONDRAGON UNIBERTSITATEko Lan-talde eta pertsonen Garapeneko Unitateko Zuzendaria / Coach certificado. Directora de la Unidad de Desarrollo de Equipos y Personas de MONDRAGON UNIBERTSITATEA.

JUANFE GARCIA: Coach ziurtagiria: MONDRAGON UNIBERTSITATEko Lan-talde eta pertsonen garapeneko unitateko kidea / Coach certificado. Miembro de la Unidad de Trabajo en Equipo y Desarrollo Personal de MONDRAGON UNIBERTSITATEA.

IRAKASLEAK PROFESORADO

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JULEN ITURBE: MONDRAGON UNIBERTSITATEko Irakaslea. Web 2.0. inguruneko Aholkulari Aditua / Profesor de MONDRAGON UNIBERTSITATEA y Consultor experto en entornos web 2.0.

PEDRO REINARES: Ekonomia eta Enpresa Zientzietan Doktorea. Marketing Irakaslea / Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense. Profesor experto en Marketing.

ALEJANDRO DOMINGUEZ: Marketing Aholkularia. Aleamarketingeko Zuzendaria / Consultor en Marketing. Director de Aleamarketing.

ANTONIO CANCELO: Eroskiko fundatzailea eta Mondragon Korporazioaren lehendakari ohia / Fundador de Eroski y ex presidente de Corporación Mondragon.

JOSé Mª SAINZ DE vICUñA: Marketing-eko Aholkularia. SDV Aholkulariak / Consultor de Marketing y Director de SDV Consultores.

JUAN JOSé GOñI: Berrikuntzan Aholkulari Aditua / Consultor experto en Innovación.

AMAIA FERRO: Gipuzkoa Ganbarako Enpresa Garapena eta Nazioartekotasuneko Zuzendaria / Directora de Desarrollo Empresarial e Internacionalización de la Cámara de Gipuzkoa.

JUAN LUIS URCOLA: Giza Baliabideetako Aholkularia / Consultor en gestión de personas.

PEDRO P. RAMOS: TEA-Cegos-País Vasco Zuzendaria / Director TEA-Cegos-País Vasco.

HENRY TRULL: Marketing-eko irakasle eta aholkularia / Profesor y consultor de Marketing. Socio-director de Andalucía Marketing de Servicios.

SERGI BARDAJI: Corporate Finance Ibermática Gerentea / Gerente Corporate Finance Ibermática.

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JOSé LUIS ABAUNZ:

MONDRAGON UNIBERTSITATEko Enpresagintza Fakultateko Graduondoko Zuzendaria.Director de Posgrado de la Facultad de Empresariales de MONDRAGON UNIBERTSITATEA.

ANA UGALDE:

GIPUZKOAKO BAZKUNDEko Berrikuntzaren eta Jakintzaren Zuzendaria.Directora de Innovación y Conocimiento de la CÁMARA DE GIPUZKOA.

PABLO ALMARAZ:

ARABAKO GANBERAko Formazio eta Aholkularitza Arduraduna.Responsable de Formación y Asesoramiento en la CÁMARA DE ÁLAVA.

MASTERREKO KOORDINAZIOACOORDINACIÓN DEL MÁSTER

SARRERA BETEKIZUNAK:

– Unibertsitate tituluaren jabe izan. – Gutxienez bost urteko esperientzia profesionala izan.

BEHARREZKO DOKUMENTAZIOA:

– Eskari orria. – Unibertsitate tituluaren kopia konpultsatua. – Curriculum Vitae-a. – Pasaporte edo NANren fotokopia. – Karnet tamainuko bi argazki.

MATRIKULA:

– Matrikularen kostua 12.850 eurotakoa da.

CONDICIONES DE ADMISIÓN:

– Titulación universitaria.– Experiencia profesional mínima de cinco años.

DOCUMENTACIÓN REqUERIDA:

– Solicitud de inscripción.– Copia compulsada del título universitario.– Currículum vitae.– Fotocopia del DNI o pasaporte.– Dos fotografías tamaño carné.

MATRÍCULA:

– El coste de la matrícula es de 12.850 €.

INFORMAZIO GEHIGARRIA ETA ESKARIAK / INFORMACIÓN ADICIONAL Y ENvÍO SOLICITUDES:

MONDRAGON UNIBERTSITATEA Enpresagintza FakultateaFacultad de Empresariales Ibarra Zelaia, 2 - Apartado 58 - E-20560 OñatiTfno: 943 71 80 09emba@mondragon.edu www.mondragon.edu/muplus

GIPUZKOAKO BAZKUNDEACÁMARA DE GIPUZKOAAvda. de Tolosa, 7520018 Donostia - San SebastiánTfno: 943 00 02 79cigartua@camaragipuzkoa.com www.camaragipuzkoa.com

ARABAKO MERKATARITZA ETA INDUSTRIA GANBERACÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE ÁLAvACentro de Formación y AsesoramientoManuel Iradier, 1701005 Vitoria-GasteizTfno: 945 150 190formacion@camaradealava.com

www.camaradealava.com

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INFORMAZIOA ETA IZENEMATEAKINFORMACIÓN E INSCRIPCIONES