los derechos de los niños: una responsabilidad · parque biosaludable en cañaveral (victoria) y...

Comunicación directa de ISAGEN con las comunidades de las áreas de influencia de las centrales de generación

Octubre - Noviembre de 2018 | Ed. 83

En respuesta a uno de nuestros principios de responsabilidad social, nos unimos a la iniciativa

‘Pies Pequeños de Paz’ en convenio con el Instituto Cristiano de Promoción Campesina (Icproc) en el área

de influencia de la Central Hidroeléctrica Sogamoso. Allí mediante herramientas lúdicas y pedagógicas empoderamos a

150 infantes y pre-adolescentes de Puente Sogamoso (municipio de Puerto Wilches), Riosucio (municipio de Sabana de Torres) y

La Cascajera (municipio de Barrancabermeja).Fotos: Luz Eliam Rodríguez Franco, Corporación CER

Los derechos de los niños: una responsabilidad de todos

ENCOMUNIDAD2

ContenidoPág.

Comuniquémonos ENCOMUNIDAD

8

12

14

16

Protegemos el recurso hídrico junto a nuestros vecinos

Compartimos saberes ambientales

Juntos ENCOMUNIDAD

5

6

2

10

4

En la recta final

¿Cómo acceder a oportunidades laborales?

Transferencias Agosto 2018

En la recta final

Proyectos

En la onda de la investigación

Profesores: cultivadores de sueños e identidades

El 30 de noviembre de 2018 vence el plazo para la presentación de los proyectos finales formulados por las comunidades que participan en nuestro Programa de Desarrollo Comunitario (PDC), de la mano de la Fundación Socya y que serán gestionados directamente por las mismas comunidades.

La vereda El Tabor, municipio de Granada (Antioquia), está trabajando un proyecto productivo y el módulo de Formulación y elaboración de proyectos del PDC es su gran aliado. Alba Irene Giraldo lo enseña con mucho aprecio y empoderamiento, por todo lo que ha aprendido con él.

En la vereda La Primavera del municipio de Cimitarra (Santander), trabajan en pro de la niñez y la juventud. “El proyecto trata de una chirimía completa. Nosotros tenemos un salón cultural, tenemos grupos de danza, hay mucho deporte y queremos ahora la chirimía, porque vemos que los jóvenes y los niños necesitan un incentivo cultural, tener una mente más despierta, más limpia”, nos dijo Rocío Pérez, tesorera de la JAC de esta vereda.

En el Oriente de Caldas, la gran mayoría de las comunidades avanzan con la formulación de sus proyectos de grado, como: la dotación del puesto de salud en la vereda Los Pomos (Samaná); un parque biosaludable en Cañaveral (Victoria) y el fortalecimiento a la escuela de música en San Miguel (Sonsón). En la foto, la vereda Buenavista (La Dorada) avanza en la formulación de su proyecto.

Así avanza la recta final de los proyectos de grado

Foto: Oscar David Obando Velásquez - Gestión y Acción Ltda.

Foto: Julieth Acevedo. Gestión y Acción Ltda.

Foto: Wilson Rivera Paniagua - Gestión y Acción Ltda.

3ISAGEN S.A. E.S.P. ENCOMUNIDAD

Para iniciar:

Actualizar el diagnóstico comunitario y organizacional

Priorizar una problemática en asamblea comunitaria

Iniciar la elaboración de formatos descriptivos (árbol de problemas, árbol de objetivos)

Realizar un acercamiento para gestionar apoyo con instituciones cofinaciadoras

Coordinar visitas de prefactibilidad con entidades cofinanciadoras

Actualizar la documentación legal

Si el proyecto es viable según las líneas de inversión y criterios del PDC de ISAGEN:

Definir las actividades

Gestionar la asesoría de un contador público

Realizar cotizaciones

Elaborar el presupuesto

Concertar la cofinanciación

Elaborar y aprobar el reglamento

Finalizar la recolección de documentación anexa

Firmar el convenio

ENCOMUNIDAD tomen un lápiz e indiquen si ya cumplieron con la actividad.

1. Formación

2. Participación comunitaria

3. Beneficio comunitario

4. Coordinación institucional

5. Cofinanciación

6. Viabilidad técnica, económica, ambiental y organizacional

7. Monitoreo y seguimiento

Los criterios del PDC son 7:

1. Prevención en salud

2. Fomento a la educación

3. Estímulo a la recreación, cultura y deporte

4. Fortalecimiento productivo

Las líneas de inversión de ISAGEN para apoyar

proyectos con el PDC son 4:

A las comunidades que participan de nuestro PDC, les compartimos una lista de chequeo con la que pueden revisar si su proyecto de grado marcha bien.

Pero si no participan del PDC y desean formular un proyecto comunitario, también puede ser de utilidad la siguiente información.

4 ENCOMUNIDAD ISAGEN S.A. E.S.P.

ISAGEN comparte con las comunidades de sus áreas de influencia información importante sobre el pago de Transferencias de Ley del Sector Eléctrico. Este recurso es el dinero que TODAS las empresas del sector eléctrico debemos pagar a los municipios y Corporaciones Autónomas Regionales, en los territorios donde hacemos presencia, por el uso que hacemos de los recursos naturales renovables, como el agua, para la generación de energía.

Municipio o Corporación Total ($)Oriente AntioqueñoSan Carlos 768.731.937

Granada 47.078.452

San Rafael 92.275.836

Alejandría 130.815.304

Guatapé 26.435.413

Concepción 92.306.327

San Roque 32.073.820

Santo Domingo 69.436.105

La Ceja 26.926.867

El Retiro 49.908.152

Guarne 37.185.381

San Vicente 45.969.493

Rionegro 58.263.097

Carmen de Viboral 24.656.427

El Santuario 14.619.421

Marinilla 34.181.201

El Peñol 42.508.456

Envigado 9.746.280

CORNARE 1.583.626.435

CORANTIOQUIA 19.492.560

Total Oriente Antioqueño 3.206.236.965

Municipio o Corporación Total ($)Central Miel I y trasvasesSamaná 75.304.174

Victoria 22.031.739

Norcasia 16.270.141

Manzanares 3.821.798

Pensilvania 19.086.718

Marquetalia 5.410.935

Marulanda 4.740.538

Fresno 1.010.432

Herveo 1.000.990

Mariquita 103.876

CORPOCALDAS 144.530.654

CORTOLIMA 4.230.600

Total Miel I y trasvases 297.542.597Central Hidroeléctrica AmoyáChaparral 150.146.907

CORTOLIMA 150.146.907

Total Amoyá 300.293.813Central Hidroeléctrica SogamosoBetulia 222.335.266Girón 191.521.073Zapatoca 47.431.341San Vicente de Chucurí 13.075.864Los Santos 11.831.628Lebrija 1.121.179149 municipios de los departamentos de Boyacá, Cundinamarca y Santander que le aportan a la cuenca del Sogamoso

424.224.968

Corporación Autónoma de Santander - CAS 458.252.295Corpoboyacá 351.047.527CAR Cundinamarca 80.168.856Corporación para la Defensa de la Meseta de Bucaramanga - CDMB 22.077.199

Total Sogamoso 1.823.087.201Central TermocentroCimitarra 2.098.947

Corporación Autónoma de Santander - CAS 3.498.245

Total Termocentro 5.597.193

TOTAL TRANSFERENCIAS 5.632.757.769

Nota: Pueden presentarse diferencias en el valor pagado no mayores a $1,00, ocasionadas por el manejo de decimales en la fórmula utilizada para el cálculo de las transferencias.

La tarifa de venta en bloque de energía para el año 2018 es de $75,08116 por kW/h, de acuerdo con la inflación proyectada (3,0%).

Agosto 2018

Transferencias


Comunidad generadora

En la onda de la investigación“Maestros Ondas: la energía que transforma la educación”, este es el título del libro que recoge los frutos de muchos años de trabajo y esfuerzo conjunto entre nosotros y el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia (CTA), por llevar al territorio el Programa Ondas de Colciencias, en especial a la zona rural en nuestras áreas de influencia.

En la foto, las profesoras María Genoveva Sánchez, Rosa Gallego, Karen Vega y la estudiante Paulina Andrade son protagonistas en el Libro Maestros Ondas.Foto: Oscar David Obando Velásquez - Gestión y Acción Ltda.

“Cuando formamos sujetos responsables y críticos, yo creo que ahí está la oportunidad de cambiar el mundo”, dijo Karen Vega, una guaviarense de nacimiento y paisa de corazón, docente de la Institución Educativa Alfonso López Pumarejo de Puerto Berrío (Antioquia) y líder que incentiva en sus estudiantes la investigación para generar conciencia ambiental.Foto: Julieth Acevedo - Gestión y Acción Ltda.

Ondas ha llegado al Oriente Antioqueño, Magdalena Medio y al municipio de Sonsón en el Oriente de Caldas.

Con experiencias exitosas y en compañía de docentes con muy buena onda, queremos que los estudiantes tengan contacto con la investigación, postulán-dolos desde ya como los futuros científicos del país.

Con este programa “hemos impactado la vida de diferentes personas, ayudando a los estudiantes a inquietarlos por la ciencia, a que ten-gan deseos de estudiar, de salir adelante. Hoy tenemos el ejemplo de chicos Ondas que ya son profesionales”, expresó Lina María Vélez, Profesional Ambiental de ISAGEN.

Y en la vida de esos estudiantes son protagonistas sus maestros. Tanto así que sus historias y experiencias más significativas están presentes en este libro.

“Al investigar, el joven descubre lo que es capaz de hacer y lo que se puede hacer en pro de algo que haya a su alrededor o de cómo cuidar su entorno”, son palabras de María Genoveva Sánchez, docente de Santo Domingo (Antioquia).



Sus conocimientos son como faro que ilumina el camino hacia el éxito a los niños, niñas y jóvenes; son seres sembradores de valores, ciencia y sabiduría, que

debemos apreciar y aprender de sus enseñanzas. Desde ENCOMUNIDAD hacemos un recorrido por las zonas de

influencia de nuestras centrales de generación, para destacar a los profesores que le ponen amor y energía a su labor.

Profesores: cultivadores de sueños e identidades

No muy lejos del cauce del río Sogamoso, se encuentra la Institución Educativa San Pedro Claver, ubicada en el kilómetro 16 de Puerto Wilches, Santander. Allí Adriana Torres Pachón, bióloga de profesión y dedicada a la docencia hace 3 años, lidera las ciencias naturales.

Comunidad generadora

“No sentía la vocación de ser

docente, pero sí de hacer algo para aportar un granito de arena y trasformar la vida de algunas personas”

asegura.Foto: Luz Eliam Rodríguez Franco. Corporación CER

Usó su formación en investigación y se propuso hacer docencia de ma-nera distinta. Así que dirige el Semillero de Investigación denominado Mac Investigadores, conformado por 12 jóvenes, quienes, analizando los macroinvertebrados o insectos que habitan en las quebradas de la región, determinan la calidad del agua. Mac Investigadores ha sido reconocido como Semillero de Investigación en ferias de las ciencias de carácter regional y departamental, y es apoyado por el Programa de Educación Ambiental de la Central Hidroeléctrica Sogamoso.

Al igual que Adriana, Yoli Monsalve Ortiz o la profe ‘Yoli’ como todos la co-nocen, asegura que la labor de enseñar es una oportunidad para moldear vidas y una gran bendición que ha ejercido por 13 años. “Siempre me han encantado los niños y siempre he dicho que Dios me bendijo, porque me encanta hacer lo que hago, me entrego a mi grupo, a mis niños, me encanta enseñar”, indicó.

Ella es una de las docentes lí-deres que participa de las acti-vidades del Convenio Jóvenes Dejando Huella, le apuesta a la generación de espacios para el sano esparcimiento, la cultura y el deporte. “Siempre me ha preocupado la educación y este tipo de espacios, como los que propicia ISAGEN, hacen que los muchachos estén ocupados aprove-chando su tiempo libre y no piensen en cosas que no son para bien”, finalizó.

Yoli Monsalve Ortiz es profesora del grado preescolar en la Institución Educativa de Puerto Olaya (Santander), zona de influencia de nuestra central Térmica Termocentro.


Ese mismo carisma que caracte-riza a la profesora Enoris, lo tiene la ‘profe Maritza’ de Chaparral (Tolima). Habla con tanto amor por la profesión que decidió seguir ha-ce casi 15 años, que resulta impo-sible no emocionarse. Sabe bien la relevancia de su labor y por eso no duda en ponerle el alma y motivar a sus alumnos para que sueñen y hagan cosas en grande. Una de las enseñanzas que quiere sembrar en ellos, es el reconocimiento y

Maritza Sánchez, docente de la Institución Educativa Álvaro Molina, sede Río Negro,

corregimiento de Las Hermosas (Chaparral, Tolima), hogar de nuestra Central Hidroeléctrica

Río Amoyá - La Esperanza.Foto: Silvana Escobar Arias - Gestión y Acción Ltda.

Para finalizar nuestro recorrido llegamos a Norcasia (Caldas), allí nos encontramos a Jazmín López, estudiante del grado tercero de la sede educativa de la vereda Planes Mirador, ella se refiere con orgullo a su profesora Francisca del Pilar Vergara, “La profesora nos ha enseñado a cuidar el medio ambiente, a que no debemos hacer quemas, ni tirar basuras y también proteger a los animales”, aseguró la menor.

Francisca del Pilar Vergara Arbeláez, docente

de la sede Planes Mirador, del municipio de

Norcasia (Caldas)

Siguiendo con nuestro recorrido, llegamos al Oriente Antioqueño, allí nos encontramos con la pro-fesora Enoris Barco, quien es protagonista en el libro Maestros Ondas, pero también es protago-nista en la escuela de la vereda La Aguada del municipio de Granada y en la vida de los niños y niñas que allí estudian. ¿Saben por qué? Porque su imaginación, creatividad y carisma convierten lo simple en maravilloso.

“Si uno trabaja con amor y con pasión puede lograr muchas cosas, tanto para el beneficio personal como para el de una comunidad”, son palabras de Enoris Barco, una profe con mucha energía.Foto: Oscar David Obando Velásquez. Gestión y Acción Ltda.

protección de los recursos naturales; por eso, es una de las maestras más activas y

comprometidas con nuestro Convenio de Educación Ambiental, operado por la Fundación Territorio y Vida.

“Es muy importante la labor que está haciendo ISAGEN con el programa de Educación Ambiental porque fortalece nuestro quehacer pedagógico para generar un impacto positivo en nuestros niños, para que tengan sentido de pertenencia por

sus recursos naturales”, concluyó Maritza Sánchez.

Y no es para menos, porque la ‘profe’ Pilar se ha destacado como una de las más dinámicas y empoderadas en el Oriente de Caldas del Proyecto Ambiental Escolar PRAE y el Proyecto Ciudadano de Educación Ambiental, PROCEDA.

“El medio ambiente tiene un significado muy importante para nosotros y es la enseñanza que podemos transmitirles a las otras personas para ir cambiando el pensamiento que tienen, especialmente cuando actúan de forma negativa”, nos compartió Francisca del Pilar.


“Se ha creado una cultura de cuidado del río, hemos avanzado mucho porque hay más par-ticipación, especialmente de niños y jóvenes”, nos dice María Juvenila Valencia, de la vereda La Atarraya, de La Dorada (Caldas) una de las partici-pantes de la séptima versión del festival Ríe el Río La Miel.

Siete veces sonriendo con el río La Miel

Río Magdalena

BuenavistaAtarraya

San Miguel

Río Nare

CentralSan Carlos

CentralJaguas

Central Calderas

CentralMiel I

PuertoBerrío

PuertoOlaya

La Dorada

Termocentro

Río La Miel

Cuidando nuestro planetaProtegemos el recurso

hídrico junto a nuestros

vecinos

En el Oriente Antioqueño, continuamos trabajando con el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) con el fin de consolidar los 13 acuerdos fruto de los Diálogos por la Custodia del Agua en la cuenca del río Nare, una iniciativa para cuidar nuestro recurso vital.

“Son 13 acuerdos que están agrupados en cuatro áreas temáticas: desarrollo rural integral, agua potable y saneamiento básico, incidencia política y protección de los recursos naturales o del patrimonio natural”, aseveró Dora Milena Zapata, especialista en gobernanza de WWF.

“En este momento tenemos el compromiso de más de 60

organizaciones de la sociedad civil, 20 administraciones

municipales y 8 instituciones privadas que tienen

presencia en la región. Se comprometieron a través

de la firma de 13 acuerdos con proyectos o acciones

puntuales para la custodia del agua”, dijo Dora Milena Zapata.

Nos unimos a las comunidades de las zonas de influencia de nuestras Centrales de

generación de energía con acciones concretas para la protección del agua, como un compromiso

fundamental de todos. A continuación les ofrecemos algunas experiencias exitosas en el marco de la gestión

integral del recurso hídrico.

Nos ponemos de acuerdo con los acuerdos


Foto: Sebastián García - PDPMC


En unos verdaderos salvavidas de los hu-medales y ciénagas, se han convertido las comunidades pesqueras y ambientalistas del municipio de Puerto Berrío (Antioquia) y el corregimiento de Puerto Olaya (Santander).

Cada año estas comunidades unen esfuerzos para recuperar los

espejos de agua de la región.

Salvavidas de humedales

Río Magdalena

BuenavistaAtarraya

San Miguel

Río Nare

CentralSan Carlos

CentralJaguas

Central Calderas

CentralMiel I

PuertoBerrío

PuertoOlaya

La Dorada

Termocentro

Río La Miel

Así como Hernando Marín, integrantes de asociaciones como: Asoambiental, Asomilla, Asopesca, entre otras, aseguran que las ciénagas y humedales son

el pulmón azul de la región.

“La Asociación Ambientalista de Puerto Berrío tiene una misión muy importante que es fomentar la cultura ambiental, ayudar a con-

servar estos sitios que le sirven no solamente a Asoambiental como asociación, sino a toda la comunidad porteña e incluso

a las personas que viven afuera”, señaló María Elena Bernal, secretaria de Asoambiental.

Uno de los concursos que disfrutamos fue el lance de la

atarraya, en el cual se impuso Ángel Hoyos de la vereda La Habana,

La Dorada (Caldas). También entregamos premios al concurso

de canotaje, cuento infantil, competencias deportivas y mejor

canoa decorada.

Apoyamos estas acciones porque hacen parte de

nuestra visión sistémica del recurso hídrico que implica la gobernanza del agua por

parte de quienes habitamos el territorio.

Este evento, que congrega a las cuatro comunidades de la cuenca baja del río La Miel: Buenavista, La Habana, La Atarraya y San Miguel, busca consolidar un proceso de em-poderamiento y sensibilización frente a la protección de este afluente que los identifica y representa.

Actividades culturales y recreativas como desfiles de canoas, concursos y presentaciones artísticas, hicieron parte del festival que se realizó en la vereda La Habana, de La Dorada (Caldas). En la foto canoa alegórica al mito de ‘El Sombrerón’, un espanto que solía aparecerse a los borrachos por las calles de San Miguel, Sonsón (Antioquia).


“Hemos venido trabajando en las ciénagas hace ya varios años, queremos promocionar la ciénaga La Samaria y las demás ciénagas como un paisaje turístico”, nos dijo Hernando Marín, presidente de la Asociación de Pescadores del Barrio Puerto Colombia Asopinde.Foto: Julieth Acevedo - Gestión y Acción Ltda.


Proyectos

¿Cómo acceder a oportunidades laborales?En nuestras centrales ofrecemos capacitación y socialización sobre beneficios de las agencias de empleo a empleados y contratistas. Foto: Wilson Rivera Paniagua. Gestión y Acción Ltda

Juan Roberto (*) aspiraba a un cargo en una impor-tante empresa. Pensó en llevar la hoja de vida per-sonalmente o buscar un amigo que lo recomendara. Sin embargo, nada de eso fue necesario porque se inscribió en la agencia de empleo de la Caja de Compensación Familiar de Caldas, CONFA, (una de las alternativas autorizadas por el Gobierno Nacional) y de allí fue llamado a trabajar.

Como este caso son muchos los que se presentan en las áreas de influencia de ISAGEN y por ello las em-presas contratistas que prestan servicios a nuestras centrales, acuden a estas plataformas que garantizan la transparencia en la selección y contratación de personal.

“Lo que buscamos es facilitar un encuentro entre las empresas que están requiriendo personal y las personas que están buscando empleo; cuáles son los procesos que hay que hacer, cómo funciona, cuál son las ventajas, los servicios, los alcances, de manera tal que al conocer esto, todos podamos acceder a un derecho que tenemos”, nos explicó Ángela María Londoño, de la agencia de empleo CONFA de La Dorada, Caldas.

Pero también hay otra opción; la contratación por medio de la Agencia Pública de Empleo del SENA, por ejemplo, “es un asunto que en materia laboral dispone el Ministerio de Trabajo, que exige que las empresas cumplan con ese protocolo por temas de transparencia. No es un asunto arbitrario que quiera imponer ISAGEN, nos tenemos que adaptar

Aquellas personas que aspiran a trabajar como contratistas en nuestras centrales de generación de energía en

el Oriente Antioqueño, pueden contactar a la Agencia Pública de Empleo del

SENA. En la foto, Mauricio Quintero, de la Cooperativa Multiactiva de San

Rafael y contratista en nuestra Central Hidroeléctrica Jaguas.

Foto. Oscar David Obando Velásquez. Gestión y Acción Ltda.

(*) Nombre ficticio utilizado como pedagogía

a las exigencias en materia legal”, manifestó Lina María Vélez, Profesional Ambiental de ISAGEN.

A través de la Agencia Pública de Empleo SENA, también se han realizado jornadas de inscripción y sensibilización con las comunidades del área de influencia de Termocentro; en dichos espacios, se les explica a los asistentes el uso de la plataforma virtual disponible para las ofertas de empleo.

De otro lado las personas interesadas en acceder a los empleos generados por la Central Hidroeléctrica Sogamoso, se pueden postular en la Oficina para la Gestión del Empleo a través del correo eléctrico [email protected], o visitar las instalaciones de la oficina de atención a la comunidad en el campamento El Cedral, 2 km antes del peaje Sogamoso, vía Barrancabermeja-Bucaramanga.

La oficina es un punto satélite de la Agencia Pública de Empleo - APE del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA mediante convenio con ISAGEN, y en línea con la Ley 1636 de 2013 que exige a todos los empleado-res el reporte de sus vacantes al Servicio Público de Empleo.

Así se desarrolla un proceso gratuito y sin intermediación laboral, para que los colombianos

participen de las oportunidades de empleo y los empresarios encuentren el talento humano

requerido.


Recomendamos consultar, además del SENA y las Cajas de Compensación Familiar, la agencia pública de empleo de algunas universidades, alcaldías,

organizaciones sociales y empresas en todo el país.

Para buscar empleo desde el portal de la Agencia Pública de Empleo ingrese a

Ingrese los datos personales y a la vuelta de correo electrónico recibirá

nombre de usuario y contracontraseña para

continuar.

En la pantalla ingrese en buscar empleo y registre los datos de la Hoja de vida

Datos básicos, diligenciar y guardar.

https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/

Al iniciar la sesión podrá ingresar al aplicativo y crear su hoja de vida o las vacantes. Para registrarse oprimirpersona y aceptar condiciones y términos de uso.

1

3

4

Educación básica, diligenciar y guardar.5

Capacitación, diligenciar y guardar.6

Experiencia laboral, diligenciar y guardar.7

Cada ventana va indicando desde la plataforma el paso a paso, lo importante es guardar la información.

2


En Sogamoso jugamos el Mundialito PMA 2018

Intercambio de saberes

De nuestro interés

Gestionamos un adecuado relacionamiento con nuestros grupos de interés al generar espacios encaminados hacia una cultura ambiental, los cuales realizamos cada año. Ésta es una valiosa oportunidad para compartir saberes, nuevas

ideas e innovación y tejer redes colaborativas entre empresas contratistas, aliados y comunidades vinculadas con los programas y proyectos de los planes de manejo ambiental de nuestras centrales de generación.

La empresa Biótica, encargada del monitoreo de fauna silvestre en la franja de protección del embalse Topocoro.Foto: Luz Eliam Rodríguez Franco - Corporación CER

Comenzamos nuestro recorrido en la Central Hidroeléctrica Sogamoso donde se desarrolló la 2ª semana ambiental que inició con el Mundialito PMA Cedral 2018. En ella, cada contratista expuso de ma-nera creativa los goles apuntados en los programas a su cargo, así como las estrategias implementadas en el medio campo.

En los stands de exposición los participantes que sostienen iniciativas productivas a partir de los aprendizajes en diversos programas, presentaron sus productos.

Por su parte las comunidades del área de influencia de la Central Térmica Termocentro se trasla-daron hasta el campamento El Cedral de ISAGEN y acompañaron la semana ambiental de la Central Hidroeléctrica Sogamoso. Durante la visita las comunidades compar-tieron saberes de las unidades productivas que desarrollan en cada una de las zonas.

Compartimos saberes ambientales

El intercambio de saberes emocionó a las comunidades de la Central Térmica Termocentro, así dijo Julián Ospina, coordinador de Eco Huellas: “La feria es un gran espacio de todo lo que vienen desarrollando las comunidades de Sogamoso, que nos aporta demasiado a nosotros como territorio para ver las experiencias como tal de ellos y proyectarlas a las actividades que venimos desarrollando nosotros”.Foto: Julieth Acevedo, Gestión y Acción Ltda.

A continuación les contamos cómo se desarrollaron las jornadas ambientales de nuestras centrales.

“Agradecemos a todos los participantes, porque le estamos poniendo un granito de arena a este territorio, porque soñamos con un área de influen-cia sostenible y poco a poco lo vamos logrando” expresó Claudia Álvarez Tobón, directora Ambiental de Producción de ISAGEN.


Una jornada entre amigos y vecinos en el Oriente Antioqueño

Verdes y biodiversos

Ahora nos trasladamos al Oriente Antioqueño, a la Jornada Ambiental realizada por las centrales Jaguas y Calderas.

“La Jornada Ambiental es para que todos tenga-mos conocimiento de qué es la gestión ambiental en ISAGEN. Vamos a tener una expedición a una de nuestras veredas vecinas”, dijo Martha Lucía Orozco, profesional ambiental de ISAGEN, en la aper-tura de la jornada de las Centrales Jaguas y Calderas.

Al espacio diseñado para los trabajadores y contratis-tas, se sumaron nuestros vecinos. Nos acompañaron comunidades de las veredas Playa Rica del municipio de San Roque, y El Jagüe de San Rafael, Oriente Antioqueño.

En la Jornada Ambiental de las Centrales Jaguas y Calderas también se hizo un recorrido a la vereda El Jagüe para identificar y conocer los componentes biótico (flora y fauna), físico (agua, aire, tierra) y también social (comunidades).Foto: Oscar David Obando Velásquez - Gestión y Acción Ltda.

Así fueron los Días Ambientales de nuestra Central Hidroeléctrica Río Amoyá - La Esperanza; dos jornadas en las que compartimos con nuestros empleados y contratistas, algunos de los procesos más importantes que tenemos en el territorio y aprendimos, de forma práctica, a reconocer la riqueza natural del Corregimiento de Las Hermosas (Chaparral, Tolima).

Por un lado, hablamos sobre las Georutas, un convenio que tenemos con la Universidad EAFIT para reconocer y valorar nuestro patrimonio geológico. También les contamos sobre el proceso de Restauración Ecológica que estamos realizando con 25 familias de las veredas que están sobre el alineamiento del túnel de la Central.

Foto: Silvana Escobar Arias - Gestión y Acción Ltda.

Otras actividades que llamaron la atención fueron las desarrolladas por la Universidad del Tolima. Por un lado, explicaron el proceso de monitoreo limnológico del río Amoyá y, por el otro, se realizó una jornada de avistamiento de aves, basada en la en la Guía de Aves Comunes de Las Hermosas, una publicación que realizamos con esta institución educativa.Foto: Silvana Escobar Arias. Gestión y Acción Ltda.

Continúa >


ENCOMUNIDAD te contamos cuáles son los canales que tenemos para promover una relación continua y cordial con las comunidades de nuestras áreas de influencia.

A un costado del Periódico Mural y al final del Boletín, encontrarás siempre nuestros distintos canales de comunicación; los cuales incluyen las reuniones cara a cara, la página web, redes sociales y los mensajes escritos. Precisamente sobre esta última alternativa les queremos contar más ¿sabías que en todas nuestras áreas de influencia contamos con mensajeros ambien-tales que reciben y entregan la correspondencia entre las comunidades e ISAGEN? ¡Conozcámoslos!

Él es Sergio Augusto Castilla, el mensajero ambiental, desde hace dos años y medio, de la Central Amoyá - La Esperanza (Chaparral, Tolima).Resalta de su labor, la posibilidad de compartir con las comunidades: “Ellos me llaman, yo los llamo o los visito a ver si necesitan enviar algo o si les llega información. Siempre estoy disponible para ir hasta sus casas o fincas”.

Durante seis años, Oscar Giraldo ha sido el canal de comunicación entre ISAGEN y las comunidades del área de influencia de Termocentro, para él es una labor enriquecedora: “Me siento muy orgulloso de ser mensajero, de compartir con las comunidades porque con ellas aprendo cada día”.

En el Oriente de Caldas se desarrolló la Jornada Ambiental, que contó con la presentación de la Georuta de la Central Hidroeléctrica Miel I, en la cual dimos a conocer, a nuestros empleados y contratistas, el patrimonio geológico que tenemos en el territorio.

El estudio tiene disponible un libro electrónico in-teractivo (ebook), que permite explorar diferentes puntos de interés geológico, como los volcanes activos que se encuentran en los corregimien-tos de San Diego y Florencia del municipio de Samaná (Caldas), en cuyas cercanías brotan aguas termales que son un atractivo turístico de la zona.

El espejo de agua y el cerro de la laguna de San Diego corresponden al cráter de un volcán que hizo erupción hace 10 mil años. Las aguas termales que se encuentran a su alrededor son la prueba que se encuentra activo. El otro es el Escondido, ubicado en el corregimiento Florencia y que fue descubierto en 2014.Foto: Wilson Rivera Paniagua - Gestión y Acción Ltda.

“Sí tenía idea de que la laguna de San Diego era un volcán pero no había una persona que le hubiera confirmado a uno bien las cosas como son”, nos dijo Albeiro Hernández, uno de los participantes de la Semana Ambiental.

Con estos espacios dirigidos a nuestras comunidades, contratistas y empleados,

contribuimos a la generación de conciencia sobre el cuidado ambiental desde las diferentes prácticas y quehaceres, así

como el empoderamiento de los territorios.

De nuestro interésUna región entre volcanes

Termocentro

Amoyá

Juntos ENCOMUNIDAD

Alguna vez has querido escribirnos o comunicarte con nosotros y no sabes cómo

310 8718357

313 3912545

Número de contacto:


>Viene de la página anterior

Foto: Julieth Acevedo - Gestión y Acción Ltda.

Foto: Silvana Escobar - Gestión y Acción Ltda.

¿?

15ISAGEN S.A. E.S.P. ENCOMUNIDADISAGEN S.A. E.S.P. ENCOMUNIDAD 15

Andrés Felipe Parra está siempre dispuesto a colaborar. Él es el mensajero ambiental de nuestra Central Hidroeléctrica Jaguas y nos apoya distribuyendo el Mural y el Boletín ENCOMUNIDAD. Con su trabajo llega a municipios como: San Roque, Santo Domingo, San Rafael, Alejandría y Concepción.

De carácter apacible, César Galván hace un importante aporte en la consolidación de lazos entre ISAGEN, las comunidades, entidades e instituciones del área de influencia de la Central Hidroeléctrica Sogamoso conformada por nueve municipios. Su labor es sinónimo de eficiencia, oportunidad y prontitud.

Juan Pablo Giraldo es el nuevo mensajero ambiental de nuestras Centrales Hidroeléctricas San Carlos y Calderas. Dentro de sus expectativas en este nuevo trabajo está “llevar un poco de lo que es ISAGEN a las veredas y conocer de sus habitantes”.

Con su trabajo llega a municipios como: San Carlos y Granada.

Michel Rodelo, fortalece nuestras estrategias de comunicación comunitaria como instructor en aspectos técnicos radiales. Mientras, en su labor de campo, acerca nuestra gestión a las comunidades y atiende de manera eficiente la mensajería.

Oriente Antioqueño

SogamosoOriente de Caldas

.

314 6049986

350 4149605

322 6405574

350 4149604





310 8656298 Números de contacto:

313 2593057

John Anderson Betancur es el mensajero de la Central Hidroeléctrica Miel I. Es de Norcasia, el municipio donde está construida la Central, conoce el territorio como la palma de su mano y como siempre tiene la mejor disposición de servir.

“Soy un amigo que está dispuesto a servirles en todo momento, no es sino que me llamen cuando necesiten enviar una carta o un paquete para ISAGEN, y yo voy hasta allá, no hay ningún problema”, expresó Anderson.

Fotos: Oscar David Obando. Gestión y Acción Ltda.

Fotos: Luz Eliam Rodríguez Franco. Corporación CER.


Y recuerda que...

también nos comunicamos ENCOMUNIDAD, a través de los diferentes programas de radio y televisión regionales, el Periódico Mural y el Boletín. En estos espacios, que son vigilados por la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA), podrás enterarte de nuestra gestión, los valores de las Transferencias del Sector Eléctrico y los procesos, personajes y comunidades que hacen grandes los territorios donde estamos presentes.

¡Comuniquémonos ENCOMUNIDAD!

¿Quieres contactarnos? Para nosotros es fundamental tener una comunicación directa con todos ustedes, por eso tenemos diversos mecanismos en los que podemos interactuar, conocer tus opiniones, ideas, dialogar y construir confianza.

Cara a cara

La Empresa promueve espacios como reuniones y talleres de información, consulta y concertación, donde compartimos información clara y veraz sobre nuestra gestión.

¡Asiste y participa!

Escríbenos

Si prefieres enviarnos una comunicación, también contamos con esta alternativa de contacto. Puedes entregar la correspondencia a nuestros mensajeros ambientales, en nuestras centrales de generación, o dirigirla a la siguiente dirección: Cra. 30 # 10C - 280, Medellín.

Tus mensajes son muy importantes para nosotros, por eso definimos un plazo de ocho (8) días para responderlos.

¡Queremos conocer tus opiniones!

Naveguemos

En nuestro portal www.isagen.com.co atendemos de manera oportuna tus solicitudes, quejas y reclamos por medio del botón “Contáctanos”. También nos puedes escribir a través de Facebook, en esta red nos encuentras como: ISAGEN (@IsagenEnergiaProductiva).

¡Nos encontramos en la web!

Si deseas informar sobre eventos o irregularidades cometidas por trabajadores o representantes de ISAGEN, utiliza los medios que hemos dispuesto para tal fin:

Este mecanismo es gestionado por un tercero independiente que hemos puesto a disposición del público en general para que puedan informar sobre eventos o irregularidades cometidas por trabajadores o representantes de ISAGEN que afectan o pueden afectar los intereses de la Compañía o de sus grupos de interés; estas inquietudes pueden ser anónimas si así se prefiere.

Más información sobre nuestro Sistema de Ética Empresarial en:www.isagen.com.co

Nuestra energía productivase fundamenta en la transparencia.

los derechos de los niños: una responsabilidad · parque biosaludable en cañaveral (victoria) y...

Documents