llamados a evangelizar. docum de trabajo xxiv cap. gen

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El ser humano creado por Dios – POR AMOR –

• superar los desafíos de la naturaleza• Vivir en armonía

Llamado• Para vivir en fraternidad• En solidaridad recíproca

Necesidad de una visiónIntegral del ser humano:para servir y amar a Dios

“El misterio del hombresólo se esclarece

en el misteriodel Verbo encarnado”

Occidente = Secularización

Otros lugares = predominio de religiones= religiosidad popular

Acaparada por poderes políticos = ausencia de libertad= conflictos y tensiones

Reto: = religión como camino= reconciliación

Violencia

Salud

Comunicación

Grandes desafíos que afectan • a la comunidad• A la identidad misionera

Crisis financiera

Pobreza

Cambio climático

Un mundo inmersoen el tiempo de la “cultura de la violencia y de la muerte”

Afrenta al plan divino

Alzar la voz profética

Trabajar por la paz y la vida

“… debe surgir una era más responsable en lo social.La idea de la “supervivencia del más fuerte” se ha mostrado insostenible en un mundo globalizado en que dependemos unos de otros económicamente.”

La codicia y la corrupción hansacudido las bases políticas

Pérdida de empleoAumento de costes

Aumenta el número de pobres y de personas que viven por debajo del nivelde la pobreza, en su mayoría mujeres y niños

Carecen de identidad.Son una carga

Predicar el evangelio a los pobresQue su mundo sea el nuestro

“Es trágico el hecho de que millones de personas en el mundo actual, ante la enfermedad, incluso curable, no pueden disponer de una atención médica cuidada”

Responder con dispensariosy clínicas, terapias y medicinas alternativas

“Dios confió la creación a nuestro cuidado y henos dereconocer francamente queno hemos respondido bien”

“Estamos echando nuestroplaneta a la basura y amenazando el futuro”

“Apenas estamos empezandoa tomar conciencia de los peligros”

“¡Puede que no seamos una “aldea global” pero, sin duda somos una “sala de chat” global!”

Seguimos siendo un pueblo dividido entre la opulencia y la miseria

Medios para enviar mensajes de esperanza y alarma

El conocimiento implica responsabilidad

Jesucristo “el mismo ayer, hoy y siempre”

“Remar mar adentro”

Experiencia de Dios Amor

Esperanza frente a cambios y desafíos

“Va subrayando con diversos acentos, la conversión a lo esencial de la fe”

En América:“discípulos y misioneros de Jesucristo para que nuestros pueblos en El tengan fe”

En ÁfricaEl servicio de la caridadParticipación en procesos de:Paz, Justicia y ReconciliaciónEn la iglesia universal:

Dinamismo misionero“Eucaristía Pan vivo para la paz del mundo” (Sínodo 2005)“La Palabra de Dios en la vida y en la misión de la Iglesia”(Sínodo 2008)

Comparte “los gozos, las esperanzas; las tristezas y las angustias de los hombres” (GS 1)

Hoy vive situaciones de escándaloTensiones en torno a cuestiones debatidasPolémicas sobre el pluralismo y el ecumenismoActitudes autoritariasActitudes intransigentesDescuido de la necesaria comunión con la Iglesia

Repercute en la fe de los sencillosCausa de pérdida de credibilidadAbandono de la Institución

A pesar de las acusaciones de infidelidad

Regla suprema: el seguimiento radical de Cristo

Sínodo(2004)

Amor a Dios como agua que sacia nuestra sedAmor al prójimo necesitado en los caminos del mundo

La vida consagrada“expresa su anhelo profético de vivir un nuevoestilo de vida impulsado por el Espíritu de Dios”

▼Desánimo – cansancio

Menor capacidad de sintoníaJustifica “una vuelta atrás”▼

♥ Centro de espiritualidad claretiana

Nueva edición de Autobiografía

♥ ♥♥

Congreso de espiritualidad claretiana♥

Programa encuentro con ClaretLa Fragua

*

**

*

* El P. Fundador y Beatos claretianos

Abundantes modelos de hermanos misioneros

Algunos, sin embargo, se sienten huérfanos

Buscan emigración espiritual

Sirve y anima

“Construye puentes”

Diferencias intergeneracionales

Preocupación por los relevos

la comunidad “frena aspiraciones”

Difícil conjugar apostolado y vida fraterna

Relaciones de cercanía fraterna

Destinos internacionales

Comunidades de acogida

Desarrollo económicoPlanificación familiarSecularización; débil testimonio

Falta de madurez humanaTendencia a la vida fácil

Rechazo de la vida sacrificadaPoca formación permanente

Secretariado de Pastoral VocacionalDirectorio vocacional claretiano

Estudiantes de diversas culturas == enriquecimiento mutuo

Agradecimientoal esfuerzo de los

formadores preparados

2003 - 152 novicios; 645 estudiantes2008 - 88 novicios; 573 estudiantes

“Hacer con otros”(2005 Guatemala)

“Que te haga conocer”(2007 Polonia)

Pastoral con emigrantes(2008 Suiza)

Multitud de apostoladossin discernimiento

Falta de creatividadmisionera

Reorganización y creación de nuevos organismosrespuesta a nuevos desafíos

Con realismo y disponibilidad

Iniciativas que preparan terreno

Compartir es necesario para evitar erroresy desarrollar potencialidades

En Juego: el desarrollo misionerodel Instituto nacido para evangelizar

Necesidad deComunicación de bienes(Asia y África “han crecido”)Necesitan ayuda económica

Disponibilidad y capacidadPara cargo de ecónomo

“En la economía existe una dimensiónImportote que toca los valores de laPersona y es un punto de referenciaFundamental a la hora de evaluarLa vida personal y comunitaria”

Nos pronuncia en la “Definición del Misionero”(1849 /?/ 20-08-1861)Para avivar la vocaciónPara devolver entusiasmo

Espíritu de la CongregaciónP. Xifré (Madrid 1949?)

…espiritualidad misionera…P. Nicolás García (Roma 1931)

El novicio instruídoP. R. Ribera (Madrid 1931)

CJA (1925)

“Ser claretianos es para nosotrosel modo concreto de ser hombres,cristianos, religiosos, sacerdotes y apóstoles (MCH 132)

Vivimos con gratitud los rasgos de la filiacióndivina y cordimariana.

Es esperanza y fuerzaContra las dificultades

Formamosuna nueva

Familia en laescucha y acogida

de la Palabrade Dios.

• Enriquecidos con diversidadde dones y funciones.• Excesiva clericalización contra vida religiosa• Necesidad de potenciarla vocación laical• Pérdida de misioneros hermanosestructuras jurídicas inadecuadasy otros factores culturales• Presentar de forma positivala vocación laical

Vivimos la unidad en la diversidadSuperamos prejuiciosAceptamos diferenciasCelebramos los dones que Dios nos da

(Difícil de articular)

Se alimenta del AMOR DE DIOSo Para ardero Para abrasar

“si tiene grande amor con las dotes naturales lo tiene todo”

hijo hermano

Para renacer (Jn 3,3)Para superar la falta de entusiasmo y ardor:con la Palabra que hace arder el corazóny la Eucaristía que abre los ojos (Lc 24,31..)

“¡Oh Corazón de María,fragua e instrumento del amor,enciéndeme en el amor de Diosy del prójimo!” (Aut 447)

Un Amor con nombre divino nos ha seducidoy nos ha confiado una tarea:

“Todo lo que tiene que ver con lo humano le importa a Dios”

Una llamanos ha

abrasado (salvado)y queremos

abrasar en ellaa los hombres

para que Dios seamás conocido,

amado y servido

Deseamos eficazmentey por todos los mediosque toda nuestra vida

y la de nuestros hermanos

sea como la de Jesucristo

Porque la Pasión de Cristo nos lleva a sentir compasión, “fijamos nuestros ojos en aquellos que son excluidos del amor de los demás”

El seguimientode Cristo,tal comose proponeen el Evangelioes para nosotrosla regla suprema(cc 4)

Núcleosdel

itinerario

Oración Avivar el fuego de la relación con Dios Trabajo Encender a todos en el mismo fuego Sufrimiento Nos acrisola Nos solidariza con los que sufren Hace creíble nuestro anuncio

1.- Esfuerzos que han ayudado a comprender mejorqué es ser claretiano en la iglesia

¿Cómo proseguir nuestro crecimiento espiritual?

2.- Fisura entre la comprensión intelectualY la disposición para vivir de acuerdo con nuestra espiritualidad

¿Qué pasos prácticos para la conversión personal y comunitaria?

3.- las diversas opiniones en la iglesia y en la sociedadCrean prerplejidad y paralizan nuestro celo misionero

¿Cómo encontrarnos en lo esencial, lograr armonía y recuperasr entusiasmo?

4.- Caminos de reflexión: “Corazón de María” (años 80)“Palabra-Misión” (años 90) “Eucaristía-vida” (a partir 08)

¿Qué pasos para personalizar Palabra, Eucaristía, Filiación?

1.- Poseemos dones y talentosque ponemos al servicio de la comunidad

¿Cómo reconocer nuestros dones para ser corresponsales en la creación de la comunidd?

2.- Vida de comunidad enriquecida de nuevas culturas¿Qué nuevos instrumentos para que la vida de comunidad funcione?

3.- Llamados a ser más responsables y transparentes¿Cómo recuperar la corrección fraterna y la corresponsabilidad?

4.- El superior, “poco más que un título”.¿Cómo fortalecer erste ministerio de animador?

1.- Candidatos que respondan a los desafíos actuales¿Qué vocaciones formadas al estilo misioner ode Claret?¿Cómo dar prioridad a la pastoral vocacional?

2.- Centros internacionales de formación¿Qué líneas para los próximos años?

3.- Programas de formación: (Fragua, Encuentro Claret…)¿Cómo orientar la formación? ¿Obligatoria para todos?

4.- Escuela de Formadores “Corazón de María”¿Cómo cualificarla para que responda a las nuevas necesidades?

5.- Desafíos a los que se enfrenta el mundo¿Cómo comprometernos en el trabajo por la Justicia, la Paz y la integridad de la Creación?

1.- Transmisión de la fe, desafío de evangelización¿Cómo compartir lo realizado y qué iniciativas?

2.- Convocados para compartir vida y misión¿Cómo fomentar la msiión compartida; valorar el papel de los laicosy ampliarla con agentes de otras tradiciones?

3.- Impronta comunitaria contra individualismo pastoral¿Qué medios para entender que la misión se confía a la comunidad?

4.- Problema de dispersión, falta de continuidad e ineficacia.¿Qué apostolados privilegiar, desde la renovación conciliar?

5.- Impronta comunitaria contra individualismo pastoral¿Qué medios para entender que la misión se confía a la comunidad?

1.- Futuro de la reorganización congregacional¿Qué metodología para afrontar este proceso?

2.- Teniendo en cuenta otras experiencias¿Qué otros modelos ofrecerían resultados positivos?

3.- Crecimiento de la Congregación en África y Asia (con mayor número de vocaciones)

¿Qué criterios para consolidar la presencia y buscar la expansión en otros lugares?

4.- Disminución de personal en Europa y América¿Qué hacer para seguir presentes con espíritu misionero eficaz?

1.- Imprescindible formación de ecónomos¿Qué iniciativas para seleccionar personas idóneas?

2.- Favorable sistema de comunicación de bienes pero las necesidad aumentan más que los recursos disponibles

¿Qué medios para mejorar la comunicación de bienes?

3.- Aportaciones al Gobierno General¿Introducir reformas para una comunicación de bienes más eficiente?

4.- El sistema de salud y seguridad social.¿Qué hacer para que todos reciban la atención necesaria?