SOSTENIBILIDAD

GOBIERNO, ETICA, Y TRANSPARENCIA

CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO COMUNITARIO

CAPITAL SOCIAL Y RELACIONES

INTERSECTORIALES

GESTIÓN ORGANIZACIONAL

COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN

LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS 2013

LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS 2013

GOBIERNO, ETICA Y TRANSPARENCIA Lineamiento estratégico enfocado en poder mantener el equilibrio tanto entre los objetivos económicos y sociales como entre los individuales y colectivos bajo los siguientes propósitos: Gobierno: Orientación para establecer políticas y proporcionar los incentivos y medidas necesarias para lograr el éxito de los objetivos de la Fundación. Ética: Compromiso y conciencia de las buenas prácticas con un sentido mutuo de misión y del trabajo bien hecho. Transparencia: Promueve de una manera clara y visible la rendición de cuentas para la generación de confianza a todos los grupos de interés.

LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS 2013

CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO COMUNITARIO Lineamiento estratégico que promueve el desarrollo de su propia comunidad y de comunidades en situación de pobreza, vulnerabilidad y exclusión acoplado a procesos de formación integral continuos, permanentes y participativos, que buscan desarrollar armónica y coherentemente todas y cada una de las dimensiones del ser humano, generando en ellas capacidad de confianza, valores ciudadanos y trabajo colaborativo que potencian el alcance de condiciones de vida dignas y su bienestar.

LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS 2013

CAPITAL SOCIAL Y RELACIONES INTERSECTORIALES Lineamiento estratégico que promueve la participación y apoyo en la conformación de alianzas entre diferentes sectores de la sociedad, desde una perspectiva sinérgica buscando la “construcción de redes” y “tender puentes” asumiendo como propósito principal la oportunidad de movilizar recursos que aumenten el crecimiento, el desarrollo de la sociedad y la generación de ganancias de orden institucional para las organizaciones unidas en las alianzas.

LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS 2013

GESTION ORGANIZACIONAL

Lineamiento estratégico que establece la forma en que se dividen, organizan, y conectan las actividades de la Fundación, estableciendo pautas de coordinación y valoración de la totalidad de los recursos humanos, financieros y tecnológicos, para mejorar la relación y regulación de las actividades que se realizan enfocadas hacia el logro de los objetivos, la innovación y la calidad.

LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS 2013

COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN

Lineamiento estratégico que promueve el análisis del entorno en el que se desenvuelve la organización, permitiendo optimizar la atención e interacción entre sus públicos y fortaleciendo la capacidad de respuesta a las necesidades de la Fundación. Planea acciones enfocadas al fortalecimiento de la imagen institucional para el impulso de los servicios logrando un nivel de participación y compromiso entre los grupos de interés.