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LIFE STAR TS NOW ! PLAN DE COMPENSACIÓN 20180823

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Page 1: LIFE STARTS NOWPlan de compensación LavaVitae 2. LA MONEDA LAVA Para representar mejor las comisiones en su Back Office, hemos desarrollado una moneda Lava. La moneda Lava es por

L I F E S TA R T S N O W !

P L A N D E C O M P E N S A C I Ó N

20180823

Page 2: LIFE STARTS NOWPlan de compensación LavaVitae 2. LA MONEDA LAVA Para representar mejor las comisiones en su Back Office, hemos desarrollado una moneda Lava. La moneda Lava es por

1. SU ACCESO 7

2. L A MONEDA L AVA 8

3. LÍNEA DESCENDENTE Y EQUIPO 9

4. TRES ETIQUETAS INICIALES 10 Etiqueta verde 11 Etiqueta roja 12 Etiqueta azul 13

5. 4 LIFECLUB 14

6. MUNDOS DE INGRESOS 15 1. Mundo de ingresos 16 Bonificaciónporprimerpedido 17 Bonificacióndecliente 18 Bonificaciónporrecomendacióndeclienteconventajas 19 2. Mundo de ingresos 20 Bonificacióndeprofundidad 21 Spillover 23 3. Mundo de ingresos 26 Bonificacióndeproducto 27 Bonificacióndeniveldedirección 28 Bonificacióndegeneraciones 29 Bonificaciónporvolumendeventasmundial 30

7. CUALIFIC ACIÓN DE LOS NIVELES DE C ARRER A 32

8. PREGUNTAS Y RESPUESTAS IMPORTANTES 34

9. TÉRMINOS IMPORTANTES 37

CONTENIDO

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Plan de compensación LavaVitae

Todo comenzó con productos a partir de la piedra volcánica zeolita, que se hizo muy popular y dio lugar al desarrollo de otros productos naturales de gran calidad, cuyos ingredientes provienen principalmente de Europa y solo se perfeccionan en Austria de manera sostenible y con estrictos controles de calidad.

En primer lugar queremos ofrecer a todos la oportunidad de que lleven un estilo de vida sano con productos naturales perfeccionados.

El hombre o la mujer de hoy en día quiere alimentarse de forma saludable, mantenerse sano practicando deporte y tener éxito en el trabajo y los estudios. Y disfrutar al máximo de su tiempo libre. Gozamos de un elevado nivel de vida y no queremos renunciar a nuestra calidad de vida. Y tenemos toda la razón: nos merecemos una vida plena y llena de energía y vitalidad.

LavaVitae nos acompaña: Los extraordinarios productos naturales nos ofrecen el plus que le falta a nuestra calidad de vida, son la pieza del puzle que todavía nos falta para una vida totalmente sana y llena de energía. Nos merecemos disfrutar y vivir al máximo nuestra vida todos los días. Merece la pena empezar ya – Life starts now! ¡Con LavaVitae!

NUESTRO CREDO

LIFE STARTS NOW!

Introducción al plan de compensación

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4Capítulo XY

Introducción a LavaVitae

LavaVitae GmbH se considera una empresa de personas para personas – también una empresa con el objetivo de transmitir las experiencias positivas de los empleados y clientes con los productos naturales perfeccionados de LavaVitae y el concepto global de la empresa.

En nuestra empresa el ser humano es el núcleo y creemos que cuanto más pueda sacar provecho de la vida, más puede disfrutar de ella – si está totalmente sano y en forma. Podemos mejorar notablemente la calidad de nuestras vidas aportando vitaminas y sustancias vitales importantes a nuestros cuerpos. Aquí es donde nos ayudan los productos de calidad 100 % naturales de LavaVitae.

Con el marketing de recomendación queremos advertir de la importancia de un estilo de vida sano y, por otra parte, ofrecer a nuestros socios un interesante modelo de negocio para recompensar su apuesta y su éxito.

La salud de nuestros clientes y socios es nuestro mayor objetivo y estímulo.

NUESTR A VISIÓN

DE PERSONAS PAR A PERSONAS

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Plan de compensación LavaVitae

PASIÓNNuestra pasión es nuestro cuerpo, nuestra salud, nuestro bienestar y la naturaleza. Queremos beneficiarnos a nosotros mismos y a los demás con los tesoros de la naturaleza – para una mejor calidad de vida.

C ALIDAD Y RESPONSABILIDAD:Para nosotros calidad supone cumplir o superar las expectativas de nuestros clientes y socios. Hemos definido estándares claros para todos los ámbitos, así podemos garantizar a nuestros clientes y socios la máxima calidad de nuestros productos, que fabricamos de forma sostenible y ecológica. Nos responsabilizamos de nuestras decisiones, de nuestros actos, de nuestros productos y servicios frente a nuestros clientes, socios y proveedores, así como frente a nuestro medioambiente.

NATUR ALIDAD Y AUTENTICIDADCuidamos que la naturalidad de nuestros productos sea del 100 %. Es decir, todos los productos solo contienen ingredientes naturales. Todos estos valiosos recursos se cultivan en Europa y nuestros productos se perfeccionan exclusivamente en Austria, de forma sostenible y con estrictos controles de calidad. LavaVitae significa naturalidad, calidad y sinceridad. Defendemos totalmente nuestros productos y también el modo en el que nuestros productos hacen honor a nuestra palabra.

SOSTENIBILIDADCon nuestros productos no solo queremos mejorar de forma temporal el bienestar de nuestros clientes y socios, sino que también queremos ofrecerles una solución duradera – ¡para una vida larga, sana y llena de energía! También ofrecemos a nuestros socios interesantes oportunidades profesionales y un trabajo con futuro. Los socios que recomiendan nuestros productos se garantizan a largo plazo unos ingresos que pueden aumentar de forma constante. ¡Los socios que tienen empeño reciben la recompensa correspondiente!

Nunca es demasiado tarde para cambiar a una vida sana y llena de energía. Hágalo ahora. Con nosotros. Con LavaVitae – Life starts now!

NUESTROS VALORES

NUESTROS VALORES

Introducción al plan de compensación

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6Introducción al plan de compensación

. . . ASÍ ES COMO SE VE EL MODELO DE ÉXITO L AVAVITAE.

Trabaja en LavaVitae y benefíciate de los beneficios de un plan de compensación versátil. Porque nuestro plan de compensación es realmente único.

Una carrera en LavaVitae merece sin duda la pena gracias a sus varios niveles de carrera y sistemas de bonificación. Gracias a la versatilidad de su estructura, con los productos LavaVitae no solo podrá ganar de manera activa, sino también de forma pasiva. Una lo agradable con lo práctico: para trabajar con personas y para personas. Nuestra receta secreta es sencilla: ¡recomendar LavaVitae! Ya sea como un pequeño sobresueldo o un trabajo a tiempo completo. Usted decide cuánto tiempo desea invertir en su carrera en LavaVitae siendo siempre su propio jefe.

Obtenga más información acerca de nuestro excepcional plan de compensación y acerca su área personal de Back Office con una descripción general simple de sus comisiones.

¡MERECE L A PENA!

PRODUCTOS DE ALTA C ALIDAD SOCIOS FELICES CLIENTES SATISFECHOS . . .

¡TU COMIENZO EN NUESTRO PL AN DE COMPENSACIÓN!

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Plan de compensación LavaVitae

Su acceso

1. SU ACCESOCONSTRUYE TU RED

¡ENHORABUENA! Ahora es socio de negocios de LavaVitae. Nuestro plan de compensación sirve como una guía para el éxito. Con perseverancia y consistencia, puede dar forma a su carrera y sus ingresos de forma gradual.

Nuestro plan de compensación permite la construcción de un negocio atractivo y dinámico y un ingreso pasivo sostenible desde el comienzo.

ESE ES USTED, FÉLIX

Ese es su avatar personal para navegar en el área de Back Office. Al registrarse, puede personalizar su avatar y modificarlo de la manera que desee. Póngale un peinado adecuado y un atuendo elegante y descubra con él el fabuloso mundo de LavaVitae. Para comprender mejor el plan de compensación, le hemos dado a su avatar el nombre de Félix.

Al principio, se le asignará un número de identificación personal, su identificación de socio. Cada socio tiene su propia identificación asignada. Esto sirve para asignarse a su recomendador directo.

ID: 123456789

Su número de identificación personal

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Plan de compensación LavaVitae

La moneda Lava

2. L A MONEDA L AVAPara representar mejor las comisiones en su Back Office, hemos desarrollado una moneda Lava. La moneda Lava es por un lado la LavaCoin, que sirve para calcular sus bonificaciones en el área de Back Office asociada y la VitaCoin, la moneda para clientes con ventajas en el área de Back Office de los miembros.

L AVACOIN VITACOIN

Cada producto LavaVitae comprado genera un número bien definido de LavaCoins, que forman la base de todos los cálculos de comisiones. El cálculo de la comisión distingue si los LavaCoins surgen de la adquisición o actualización de las Etiquetas iniciales o de la compra individual de Productos a través de pedidos de Easy-Ship y de sus equipos, clientes y clientes preferidos de Easy-Ship. Estas dos diferencias son importantes para las bonificaciones individuales, así que preste atención siempre al símbolo respectivo.

La base del cálculo en el sistema de remuneración de LavaVitae son las LavaCoins, por lo que el pago de la comisión obtenida en la misma proporción se lleva a cabo en euros.

LavaCoins de la compra de productos

LavaCoins procedentes de la compra o

actualización de las etiquetas iniciales

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Plan de compensación LavaVitae

Línea descendente y equipo en comparación

3. L A DIFERENCIA ENTRE LÍNEA DESCENDENTE Y EQUIPOLÍNEA DESCENDENTE Y EQUIPO: L A BASE DE SU

COMPENSACIÓN

Línea descendente: Línea descendente es el lugar en el que se sitúan todos los nuevos socios registrados. Su línea descendente consta de dos lados, uno a la izquierda y otro a la derecha, e incluye todos los socios a escala infinita que surgen de sus actividades de patrocinio personal, así como las actividades de patrocinio de sus equipos y toda su línea ascendente.

Puede patrocinar tantos socios directos como crea conveniente. Dependiendo de su estrategia personal en su línea descendente, coloque a estos en cada caso en el próximo puesto libre en su lado izquierdo o derecho.

Equipo: Al mismo tiempo, todos los socios patrocinados de manera directa en su línea descendente, independientemente de qué lado y con qué profundidad, se incluirán en el sistema de compensación LavaVitae como sus socios directos de equipo, y formará también el primer nivel de su equipo. Todos los socios patrocinados directamente de sus socios patrocinados directamente forman el segundo nivel de sus equipos y así sucesivamente.

Equipo

Felix

Línea descendente

Max Petra Theo Paula

Tenga en cuenta con este ícono de equipo

Tenga en cuenta con este ícono de línea descendente

Max1er socio directo

Petra2º socio directo

Paula4º socio directo

Theo3er socio directo

Felix

Lado izquierdo Lado derecho

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Plan de compensación LavaVitae

Tres etiquetas iniciales

4. TRES ETIQUETAS INICIALESLa elección perfecta de su etiqueta inicial hacia el inicio del éxitoLavaVitae le ofrece tres posibilidades distintas para iniciar su propio negocio. Simplemente seleccione la etiqueta inicial, que se adapta mejor a usted o su situación actual. En las siguientes páginas encontrará una descripción detallada de cada etiqueta inicial.

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Plan de compensación LavaVitae

Etiqueta verde

SU PAQUETE DE INICIO CONTIENE:

• 1x Vita Pure (180 cápsulas)• 1x Vita Pure (polvo 125 g) • 1x Lava Dental (75ml) • 2x libro «La piedra de la salud»

• 2x Folletos Fuerte y puro • Área de Back Office

La etiqueta verde, contiene los productos básicos de LavaVitae: Zeolita en forma de cápsulas y polvo, así como la pasta de dientes de zeolita Lava Dental.

Además, podrá encontrar materiales informativos para una correcta introducción a su carrera de éxito con LavaVitae. Un primer paso para su negocio de éxito.

¡C AMISETA VERDE, ETIQUETA VERDE!

SYMBOLIC IMAGE

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Plan de compensación LavaVitae

Etiqueta roja

SU PAQUETE DE INICIO CONTIENE:

• 1x Vita Pure (180 cápsulas) • 1x Vita Pure (polvo 125 g) • 1x Vita Pure (polvo 400 g) • 1x Lava Cream (50 ml) • 1x Lava Dental (75ml) • 1x Vita intense (2x 500ml) • 1x Vita Cell (300 pastillas) • 1x Vita Energy (120 cápsulas)

• 1x Vita Relax (30 saquitos) • 4x libro «La piedra de la salud» • 25x Folletos Fuerte y puro• Utensilios de escritura (1 bloc + 1 bolígrafo)• Área de Back Office

C AMISETA ROJA , ¡ETIQUETA ROJA!

La etiqueta roja contiene una gran selección de productos de LavaVitae para llevar una forma de vida equilibrada y vital.

Además, podrá encontrar materiales informativos para una correcta introducción a su carrera de éxito con LavaVitae. Un primer paso para su negocio de éxito.

SYMBOLIC IMAGE

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Plan de compensación LavaVitae

Etiqueta azul

C AMISETA A ZUL , ¡ETIQUETA A ZUL!

La etiqueta azul contiene todos los productos de LavaVitae para llevar una forma de vida equilibrada y vital.

Además, podrá encontrar materiales informativos para una correcta introducción a su carrera de éxito con LavaVitae. Un primer paso para su negocio de éxito.

SU PAQUETE DE INICIO CONTIENE:

• 5x Vita Pure (180 cápsulas) • 5x Vita Pure (polvo 125 g) • 2x Vita Pure (polvo 400 g) • 2x Lava Cream (50 ml) • 2x Lava Dental (75ml) • 3x Vita intense (2x 500ml) • 2x Vita Cell (300 pastillas)• 2x Vita Energy (120 cápsulas)• 2x Vita Relax (30 saquitos) • 4x libro «La piedra de la salud»

• 25x Folletos Fuerte y puro • Utensilios de escritura (1 cuaderno + 1

bolígrafo)• 1 x bolsa de compra de fieltro• Área de Back Office

SYMBOLIC IMAGE

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Plan de compensación LavaVitae

4 LifeClub

5. 4 LIFECLUBSi logras patrocinar a 4 socios directos dentro de un mes calendario, entonces hazte miembro del exclusivo 4 LifeClub LavaVitae y recibe como obsequio de bienvenida el trofeo de cristal LavaVitae 4 LifeClub.

Si logra convertirse en miembro de 4 LifeClub dentro de los primeros 30 días posteriores a la inscripción, recibirá una bonificación adicional, la Bonificación de inicio Turbo de 30 días. Más en la página 16.

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Plan de compensación LavaVitae

3 Mundos de ingresos

1. MUNDO DE INGRESOS

inicio

INICIO TURBO DE 30 DÍAS

BONIFICACIÓN DE INICIO RÁPIDO

DE 60 DÍAS

BONIFICACIÓN POR PRIMER

PEDIDO

BONIFICACIÓN DE CLIENTE

BONIFICACIÓN POR

RECOMENDACIÓN DE CLIENTE CON

VENTAJAS

2. MUNDO DE INGRESOS

construcción

BONIFICACIÓN DE PROFUNDIDAD

3. MUNDO DE INGRESOS

beneficio

BONIFICACIÓN DE PRODUCTO

BONIFICACIÓN DE NIVEL DE

DIRECCIÓN

BONIFICACIÓN DE GENERACIONES

BONIFICACIÓN POR VOLUMEN DE

VENTAS MUNDIAL

6. TRES MUNDOS DE INGRESOS El plan de compensación de LavaVitae ofrece tres mundos de ingresos diferentes. Con un enfoque de tres niveles...

1. inicio,

2. construcción,

3. beneficio,

Aumente sus ingresos y acérquese aún más a su sueño de seguridad e independencia.

Cada mundo de ingresos consiste en varias bonificaciones y le ayudarán a comenzar su negocio, crear su equipo personal Felix y beneficiarse de sus ingresos pasivos.

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Plan de compensación LavaVitae

1. Mundo de ingresos

El primer mundo de ingresos en el plan de compensación LavaVitae es su inicio rápido para un negocio exitoso. Consiste en varias comisiones directas: Inicio turbo de 30 días, Bonificación de inicio rápido de 60 días, Bonificación por primer pedido, Bonificación de cliente y Bonificación de recomendación de cliente con ventajas.

Preste atención a la camisa negra. En todas las bonificaciones del primer mundo de ingresos, vestirá una camisa negra. Esto significa que su nivel de comisión no será diferente en función de su etiqueta de inicio. Su oportunidad de empezar - Life starts now!

INICIO TURBO DE 30 DÍAS

Para su inicio turbo en un negocio exitoso a largo plazo, tenemos una bonificación adicional.

Si logra patrocinar a 4 socios directos dentro de los 30 días posteriores a la inscripción, recibirá:

€ 70,-BONIFIC ACIÓN EXTR A

BONIFIC ACIÓN DE INICIO R ÁPIDO

DE 60 DÍAS

Grandes saltos profesionales y un comienzo explosivo en los primeros 60 días desde su registro.

Si logra alcanzar el nivel 2 de carrera dentro de los 60 días de la inscripción, recibirá:

€ 120,-BONIFIC ACIÓN EXTR A

INICIO TURBO DE 30 DÍAS

BONIFICACIÓN DE INICIO RÁPIDO DE 60 DÍAS

BONIFICACIÓN POR PRIMER PEDIDO

BONIFICACIÓN DE CLIENTE

BONIFICACIÓN POR RECOMENDACIÓN DE CLIENTE CON VENTAJAS

1.INGRESOS-MUNDO

inicio

¡Preste atención a la camisa negra!

¡Ese es usted!Felix

EQUIPO

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17Bonificación por primer pedido

BONIFIC ACIÓN DE PEDIDO INICIAL El primer paso en su camino hacia la independencia

La bonificación de pedido inicial le ofrece una maravillosa posibilidad de obtener buenos ingresos desde el comienzo de su negocio y también puede ser el primer paso hacia su independencia.

1. MUNDODEINGRESOSinicio

EQUIPO

La obtención de una de las tres etiquetas de inicio posibles genera la siguiente bonificación de primer pedido:

GREEN L ABEL:

€20,--RED L ABEL:

€70,--BLUE L ABEL:

€180,--

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18Bonificación de cliente

BONIFIC ACIÓN DE CLIENTE

La ventaja que les brindan sus cl ientes con ventajas y sus cl ientes

La bonificación de clientes le ofrece una excelente oportunidad de ganar dinero rápidamente.

Si un cliente con ventajas compra productos de la línea Vita o Lava indicando su id. de socio, recibirá en la bonificación de cliente...

€ 5,-... por cada producto adquirido (excepto en Lava Dental: 2 €)

Un cliente con ventajas compra productos indicando su id. de socio LavaVitae, luego podrá obtener la bonificación directa del cliente por...

€ 10,-...cada producto LavaVitae adquirido

(excepto en Lava Dental: 4 €)

Susclientesconventajas(selecompensaráconlabonificación

delclienteylabonificacióndel

producto(consultelapágina28))

Felix

EQUIPO

1. MUNDODEINGRESOSinicio

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19Bonificación por recomendación de cliente con ventajas

BONIFIC ACIÓN POR RECOMENDACIÓN DE CLIENTE CON VENTA JASLa ventaja que les brindan sus cl ientes con ventajas y sus cl ientes

En la bonificación por recomendación de cliente con ventajas sus beneficios se refieren a los productos de las líneas Vita y Lava comprados por los clientes con ventajas y los clientes de sus clientes con ventajas. Al comprar productos de las líneas Vita y Lava, sus clientes con ventajas recomendados directamente acumulan VitaCoins con las que pueden adquirir productos de las líneas Vita y Lava.Por otro lado, recibe 3 € por producto adquirido del mismo cliente y cliente con ventajas(excepto en Lava Dental 1 €).

Se le abona el importe cuando haya acumulado 150 €. Las rayas del panel le indican qué porcentaje ha alcanzado.

€3,-€3,-

€3,- €3,- €3,- €3,-

€3,-€3,-

€3,- €3,- €3,- €3,-

€3,-€3,-

€3,- €3,- €3,- €3,-

Susclientesconventajas(selecompensaráconlabonificación

delclienteylabonificacióndel

producto(consultelapágina27))

Losclientesconventajasylos

clientes,susclientesconventajas

(abonadoenlabonificaciónpor

recomendacióndeclientecon

ventajasyenlabonificaciónde

producto(consultelapágina27))

10%

€33,-

€ 150,-

Mostrarensutablero:

de sus gananciasPago al 100 %

Felix

Su

eq

uip

o, e

l eq

uip

o F

elix

.

EQUIPO

1. MUNDODEINGRESOSinicio

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20

Plan de compensación LavaVitae

2. Mundo de ingresos

BONIFICACIÓN DE PROFUNDIDAD

2.INGRESOS-MUNDO

construcción

El segundo mundo de ingresos, consiste en la bonificación de profundidad, que es la base de sus ingresos a largo plazo. El éxito en el segundo mundo de los ingresos radica en construir su línea descendente izquierda y derecha lo más uniformemente posible. La bonificación de profundidad es un turbo de ingresos de alto rendimiento.

Su oportunidad de construir - Life starts now!

LÍNEA DESCENDENTE

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21Bonificación de profundidad

BONIFIC ACIÓN DE PROFUNDIDAD

Cálculo de comisión en la bonificación de profundidad

Tenga en cuenta con este ícono

La base de su cálculo de comisión en la bonificación de profundidad son solo aquellos LavaCoins que resulten de la compra o actualización de las etiquetas de inicio de todos los socios de su línea descendente (LavaCoins, que resultan de todos los Easy-Ship y reordenamientos individuales, serán reembolsados en el tercer mundo de ingresos).

Al finalizar cada período contable, que se extiende desde el lunes a las 00:00 hasta el domingo a las 24:00, la suma de los LavaCoins de su línea descendente izquierda se comparará con la suma de su línea descendente derecha. Su comisión se calculará como la suma de la página con la cantidad más pequeña, con el porcentaje de su etiqueta inicial como si fuera un multiplicador.

ETIQUETA VERDE

80ETIQUETA ROJA:

240ETIQUETA A ZUL:

600

Su participación porcentual de LavaCoins facturables:

La obtención de una de las tres etiquetas de inicio posibles genera la siguientes LavaCoins:

2. MUNDODEINGRESOSconstrucción

LÍNEA DESCENDENTE

15%ETIQUETA VERDE

20%ETIQUETA ROJA

25 %ETIQUETA A ZUL

LavaCoins LavaCoins LavaCoins

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22Bonificación de profundidad

Lado izquierdo

Socio directo

Socio directo

Lado derecho

¡Ese es usted!Felix

Max1ER SOCIO DIRECTO

Julian

Marta

Julia

Maria David

Lukas ThomasHanna Paula4º SOCIO DIRECTO

Theo3ER SOCIO DIRECTO

Alexa Leo

Petra2º SOCIO DIRECTO

8080

80 80 80

600

600

600

600

240240

240

240

240

Σ1.720 Σ1.920

Etiqueta roja = 20% de compensación

20%de1720=

€ 344,-

EJEMPLO DE C ÁLCULO 1

BONIFIC ACIÓN DE PROFUNDIDAD:En el ejemplo gráfico, se abona la suma de su línea descendente izquierda. Si obtuvo la etiqueta roja, obtiene un 20% de 1720 LavaCoins =

20%de1720=

€ 344,-

LÍNEA DESCENDENTE

2. MUNDODEINGRESOSconstrucción

2. MUNDODEINGRESOSconstrucción

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23Bonificación de profundidad

¡Ese es usted!Felix

LeoEQUIPO BEN

PetraEQUIPO FELIX

Spillover

Su recomendador

Ben

SPILLOVERLa mayor ventaja de la bonificación de profundidad es la posibilidad de Spillover. "Spillover" se refiere a aquellos LavaCoins que surgen de las actividades patrocinadoras de su línea ascendente en su línea descendente. Spillover significa que su patrocinador directo o toda su línea ascendente puede ayudar a construir su negocio. En nuestro ejemplo, Felix se coloca en el lado derecho de la línea descendente de su patrocinador directo Ben, por lo que el lado derecho de su patrocinador también es su lado derecho Ahora Ben coloca a otro compañero directo, Leo, en el lado derecho de su línea descendente, que luego se coloca en profundidad en el siguiente espacio vacío a la derecha. Después de que Leo se haya unido a la etiqueta azul, generaremos 600 LavaCoins, que en nuestro ejemplo también se abonarán a Petra y a usted, Félix, si tiene derecho a Spillover.

LÍNEA DESCENDENTE

2. MUNDODEINGRESOSconstrucción

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Lado izquierdo Lado derecho

¡Ese es usted!Felix

MartaLÍNEA ASCENDENTE

DE EQUIPO

Elisa EQUIPO FELIX

Maia EQUIPO FELIX

ArminEQUIPO FELIX

Theo3ER SOCIO DIRECTO -

EQUIPO FELIX

DavidLÍNEA ASCENDENTE

DE EQUIPO

LucaEQUIPO FELIX

SarahEQUIPO FELIX

MariaEQUIPO FELIX

ThomasLÍNEA ASCENDENTE

DE EQUIPO

FranzEQUIPO FELIX

PhilippEQUIPO FELIX

LukasEQUIPO FELIX

NicoEQUIPO FELIX

KlemensLÍNEA ASCENDENTE

DE EQUIPO

AaronEQUIPO FELIX

Paula4º SOCIO DIRECTO -

EQUIPO FELIX

CarlaEQUIPO FELIX

HeidiEQUIPO FELIX

HannaEQUIPO FELIX

GerdaEQUIPO FELIX

KlausEQUIPO FELIX

RitaLÍNEA ASCENDENTE

DE EQUIPO

JanaEQUIPO FELIX

AlexaEQUIPO FELIX

JulianEQUIPO FELIX

LeoLÍNEA ASCENDENTE DE EQUIPO

JuliaEQUIPO FELIX

Petra2º SOCIO DIRECTO -

EQUIPO FELIX

Max1ER SOCIO DIRECTO -

EQUIPO FELIX

80

8080

80

8080

8080

600600

600

600

600

600

600

600

600 600600

600 600

240

240 240

240

240

240

240

240

240

Σ5640 Σ4960

Etiqueta azul = 25% de compensación

25%de4960=

€ 1240,-

Spillover

Su recomendador

Ben

EJEMPLO DE C ÁLCULO

2 BONIFIC ACIÓN DE

PROFUNDIDAD:En el ejemplo gráfico, se abona la suma de su línea descendente derecha. Si obtuvo la etiqueta azul, obtiene un 25% de 4960 LavaCoins =

25%de4960 =

€ 1240,-

LÍNEA DESCENDENTE

Los LavaCoins no asignados se transferirán semanalmente en su totalidad.

2. MUNDODEINGRESOSconstrucción

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25Bonificación de profundidad

REQUISITOS PAR A L A BONIFIC ACIÓN DE PROFUNDIDAD

. . . y las comisionesdeequipo

Tiene como mínimo 2 socios directos con el estado «activo» en su línea descendente, uno en

el lado izquierdo y uno en el derecho.

Para mantener el estado "activo" es necesario lograr al menos 12 LavaCoins personales en

su período de cálculo personal según su propio consumo.

Estar calificado Estar activo

Comisión de crédito en la bonificación de profundidad

La liquidación de la bonificación de profundidad, así como la comisión de crédito a su cuenta de ID (cuenta de socio) se lleva a cabo el lunes. Los LavaCoins de su línea descendente, que se facturan dentro de un ciclo de facturación, siempre se restablecen a cero el lunes.

Los LavaCoins de su línea descendente más fortalecida, que no se pudo compensar, se guarda como saldo y se traspasa todo su importe cada semana, mientras usted tenga un estado «activo» o «vertical».

Desde el momento en que el estado de su asociación cambia de "activo" a "vertical", no se acumularán más LavaCoins en su línea descendente. (ver punto CGV 5.3).

La cantidad máxima de su comisión de bonificación de profundidad semanal depende de la etiqueta de inicio seleccionada y de su nivel de carrera alcanzado de la siguiente manera:

ETIQUETA VERDE ETIQUETA ROJA ETIQUETA A ZUL

€ 250,- € 500,- € 1000,-

€ 250,- € 500,- € 1000,-

€ 500,- € 1000,- € 1500,-

€ 500,- € 1000,- € 2500,-

€ 500,- € 1000,- € 5000,-

€ 500,- € 1000,- € 10 000,-

€ 500,- € 1000,- € 20 000,-

€ 500,- € 1000,- € 25 000,-

€ 500,- € 1000,- € 30 000,-

€ 500,- € 1000,- € 35 000,-

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

NIVELES DE C ARRER A

LÍNEA DESCENDENTE

2. MUNDODEINGRESOSconstrucción

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26

Plan de compensación LavaVitae

3. Mundo de ingresos

BONIFICACIÓN DE PRODUCTO

BONIFICACIÓN DE NIVEL DE DIRECCIÓN

BONIFICACIÓN DE GENERACIONES

BONIFICACIÓN POR VOLUMEN DE VENTAS MUNDIAL

3.INGRESOS-MUNDO

benefíciese

El tercer mundo de ingresos en el plan de compensación LavaVitaees su piedra angular para un ingreso pasivo permanente. Usted construye sus equipos, forma a sus socios y lucha por mantener un negocio autosuficiente.Este mundo de ingresos consta de las cuatro comisiones de equipo, Bonificación de producto, Bonificación de nivel de dirección, Bonificación de generaciones y Bonificación por volumen de ventas mundial.

Las cuatro bonificaciones se remuneran exclusivamente con LavaCoins, que resultan de los pedidos individuales de la tienda y Easy Ship por parte del EQUIPO FELIX (Las LavaCoins, que se originan de las etiquetas iniciales, se recompensan en la bonificación de profundidad). El tercer mundo de ingresos puede usarse de manera más eficiente con la etiqueta azul. Obtenga más información sobre las bonificaciones individuales en las páginas siguientes y convénzase de los beneficios de su ingreso con la etiqueta azul o una actualización a la etiqueta azul.

ETIQUETA ROJA

ETIQUETA VERDE

ETIQUETA A ZUL

Etiqueta azul, más comisiones

EQUIPO

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27Bonificación de producto

BONIFIC ACIÓN DE PRODUCTO

La piedra angular de su ingreso pasivo

En la bonificación de producto obtiene los LavaCoins, que provienen del producto LavaVitae y los pedidos de Easy Ship de todos los socios de su equipo, así como clientes y clientes preferidos, dependiendo del nivel de carrera alcanzado, y que se abona al llegar al 9º nivel.

NIVELES DE C ARRER A

8%1er nivel 7%

2o nivel 7%3er nivel 6%

4o nivel 5%5o nivel 4%

6o nivel 3%7o nivel 2%

8o nivel 1%9o nivel

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Los desgloses de bonificación descritosse aplican a los socios con la etiqueta roja, azul y verdeen la misma medida. Cualquier LavaCoins que no se haya abonado en la bonificación de producto del 10º nivel de carrera, continúa contando como LavaCoins de calificación de equipo (consulte la página 35).El periodo de facturación es mensual en la bonificación del producto,y comienza a las 0.00 del primer día del mes calendarioy termina a la medianoche del último día del mes calendario.

3. MUNDODEINGRESOSbenefíciese

EQUIPO

MOSTR AR EN SU PANEL:

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28Bonificación de nivel de dirección

BONIFIC ACIÓN DE NIVEL DE DIRECCIÓN El primer paso hacia el éxito

¿Ha formado bien a su socio y su equipo crece cada vez más? Entonces puede beneficiarse de las ventajas de dirección. Para tener derecho a comisión por la Bonificación de nivel de dirección, debe estar al menos en el tercer nivel de carrera y trabajar con la etiqueta roja.

Como socio de la etiqueta roja, recibirá una compensación del 10% por los ingresos de los socios de su primer nivel, que reciben de la bonificación del producto, en la bonificación de nivel de dirección.

Al ingresar directamente en la etiqueta azul o actualizar a etiqueta azul, puede duplicar la compensación al ingreso de sus socios de primer nivel, que derivan de la bonificación del producto. Como socio de etiqueta azul, también recibe el 10% de los ingresos de su segundo, tercer y cuarto nivel, que deriva de la bonificación del producto, dependiendo de su nivel de carrera.

10%1er nivel,

Etiqueta roja

20%1er nivel,

Etiqueta azul

20%2o nivel 10%

3er nivel 10%4o nivel

CONDICIONES:

mínimoETIQUETA ROJA

MOSTR AR EN SU PANEL:

3. 4. 5. 6. - 10.

≤ 3.

NIVEL DE CARRERA

NIVEL DE CARRERA

NIVEL DE CARRERA NIVEL DE CARRERA NIVEL DE CARRERA

Su compensación

Su comisión con la etiqueta roja.La etiqueta roja abona solo el

primer nivel.

Su comisión con la etiqueta azul. La etiqueta roja abona

hasta el 4º nivel.

Felix

EQUIPO

3. MUNDODEINGRESOSbenefíciese

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29Bonificación de generaciones

BONIFIC ACIÓN DE GENER ACIONES

Una nueva generación, un nuevo ingreso

Para poder acceder a la Bonificación de generaciones, debe estar al menos en el quinto nivel de carrera y trabajar con la etiqueta azul. En la bonificación de generaciones obtiene los LavaCoins, que provienen del producto LavaVitae y los pedidos de Easy Ship de sus generaciones, dependiendo del nivel de carrera alcanzado, y que se abona al llegar a la 4ª generación. La primera generación se crea en cuanto un socio del EQUIPO FELIX alcanza el nivel de carrera 5 o superior. En la bonificación de generaciones obtiene los LavaCoins, que provienen del producto LavaVitae y los pedidos de Easy Ship de su 1ª generación y se abona al 2%. La segunda generación se crea, cuando otro socio de su primera generación alcanza el nivel de carrera 5 o superior.

También se logra una nueva generación. Los LavaCoins, que se originan del producto LavaVitae los pedidos Easy-Ship de su 2ª generación, reciben un reembolso del 3%. Si un socio de segunda generación también alcanza el quinto nivel de carrera o más, será su tercera generación. Los LavaCoins, que se originan del producto LavaVitae los pedidos Easy-Ship de su 3ª generación, reciben un reembolso del 4%. Si un socio de tercera generación también alcanza el quinto nivel de carrera o más, será su cuarta generación. Los LavaCoins, que se originan del producto LavaVitae los pedidos Easy-Ship de su 4ª generación, reciben un reembolso del 5%.

1er generación:

2%delasLavaCoinsobtenidasdelaBonificacióndelproducto

2. generación:

3%delasLavaCoinsobtenidasdelaBonificacióndelproducto

3. generación:4 % de las LavaCoins obtenidas de la

Bonificación del producto

4.generación:

5%delasLavaCoinsobtenidasdelaBonificacióndelproducto

5. 6. 7. 8. - 10.

NIVEL DE CARRERA NIVEL DE CARRERA NIVEL DE CARRERA NIVEL DE CARRERA

CONDICIONES:

mínimoETIQUETA A ZUL

≤ 5.

NIVEL DE CARRERA

MOSTR AR EN SU PANEL:

Su compensación

* Si uno de sus socios de sus generaciones alcanza el siguiente nivel de carrera superior antes que usted, este socio y todo su equipo (no se aplica a las bonificaciones de producto y de nivel de dirección) se excluyen y ya no se consideran como su generación. Si vuelve a alcanzar el mismo nivel de carrera o uno superior que el socio que se

ha adelantado, este y todo su equipo volverán a incluirse y a formar parte de su generación.

Felix

EQUIPO

3. MUNDODEINGRESOSbenefíciese

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30Bonificación por volumen de ventas mundial

BONIFIC ACIÓN POR VOLUMEN DE VENTAS MUNDIAL

La remuneración de los socios aspirantes

El espíritu empresarial se reconoce de manera especial en LavaVitae La bonificación de ventas mundiales recompensa a las personalidades leales con liderazgo que recorren junto a LavaVitae el camino hasta la cumbre.

Para tener derecho a comisión por la Bonificación por volumen de ventas mundial, necesita estar al menos en el sexto nivel de carrera y trabajar con la etiqueta azul. La bonificación de ventas mundiales consiste en 5 etapas de participación independientes, en las que se tasa el 4 % de las LavaCoins generadas en todo el mundo a partir del producto LavaVitae y pedidos Easy-Ship.

Las etapas de participación independientes se distribuyen mensualmente a los socios elegibles. Si se cualifica para la siguiente etapa de participación superior,su derecho se mantiene en la etapa de participación anterior.

6.

NIVEL DE CARRERA

1%1er etapa

7.

NIVEL DE CARRERA

1%2. etapa

8.

NIVEL DE CARRERA

0,75%3. etapa

9.

NIVEL DE CARRERA

0,75%4. etapa

10.

NIVEL DE CARRERA

0,5%5. etapa

CONDICIONES:

mínimoETIQUETA A ZUL

≤ 6.

NIVEL DE CARRERA

MOSTR AR EN SU PANEL:

Su compensación

Felix

EQUIPO

3. MUNDODEINGRESOSbenefíciese

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31Bonificación por volumen de ventas mundial

* Después de lograr por primera vez la participación en la distribución de la Bonificación por volumen de ventas mundial, está fijo en los siguientes 6 meses en la distribución de la etapa de participación correspondiente. A partir del 6.º mes después de la primera cualificación para la distribución de la etapa de participación correspondiente, cada mes participa en la distribución de las etapas de participación correspondientes para las que está cualificado.

En los meses en los que no se cualifica para la participación en la distribución de la etapa de participación correspondiente, tampoco participa en la distribución.

Ejemplo: se ha calificado en marzo para la distribución de la etapa de participación 6 (obtención del nivel de carrera 6). Así participa como fijo en las distribuciones de los meses de abril, mayo, junio, julio, agosto y septiembre. En septiembre cumple los criterios para obtener el nivel de carrera 6, así que vuelve a participar en la distribución de noviembre.

Si su volumen de ventas se detiene de una forma tan brusca que se pierde la cualificación de la etapa anterior, usted está cualificado para la distribución de la etapa anterior de forma fija durante 6 meses – así se queda el tiempo suficiente para volver a llevar el volumen de ventas de la organización a los niveles que ya había alcanzado.

Ejemplo: Felix ha alcanzado el nivel de carrera 7 y participa en la etapa de distribución 1 y 2. Por cualquier motivo posteriormente no solo pierde la cualificación para la etapa de participación 2 (nivel de carrera 7), sino que también pierde la cualificación para la etapa de participación 1 (nivel de carrera 6). A partir del momento en el que ha perdido los criterios para la etapa de participación, permanece seis meses cualificado para la etapa de distribución 1. Si después de seis meses no se vuelve a llegar a la cualificación para la etapa de participación 1, Felix también pierde la cualificación para la etapa de participación 1.

6.

NIVEL DE CARRERA

1%1er etapa

7.

NIVEL DE CARRERA

1%2. etapa

8.

NIVEL DE CARRERA

0,75%3. etapa

9.

NIVEL DE CARRERA

0,75%4. etapa

10.

NIVEL DE CARRERA

0,5%5. etapa

Felix

EQUIPO

3. MUNDODEINGRESOSbenefíciese

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Plan de compensación LavaVitae

Niveles de carrera

7. CUALIFIC ACIÓN DE LOS NIVELES DE C ARRER AEl Niveldecarrera es la posición que ha alcanzado a través de su compromiso en virtud del Plan de compensación. Existen 10 niveles de carrera.

Membresía con estado «activo».

Las s iguientes cual if icaciones deben completarse para alcanzar el n ivel de carrera 1 en el plan de compensación de LavaVitae:

Las s iguientes cual if icaciones deben completarse para alcanzar el n ivel de carrera 2 en el plan de compensación de LavaVitae:

Las s iguientes cual if icaciones deben completarse para alcanzar el n ivel de carrera 3 en el plan de compensación de LavaVitae:

Las s iguientes cual if icaciones deben completarse para alcanzar el n ivel de carrera 4 en el plan de compensación de LavaVitae:

Membresía con estado «activo».

Membresía con estado «activo».

Membresía con estado «activo».

2 socios directamente patrocinados con el estado «activo» – uno en la l ínea de negocios izquierda y uno en la l ínea de descendente derecha.

2 socios directamente patrocinados con el estado «activo» – uno en la l ínea de negocios izquierda y uno en la l ínea de descendente derecha.

4 socios directamente patrocinados con el estado «activo» – 2 en la l ínea descendente izquierda y 2 en la l ínea descendente derecha, de los que como mínimo 1 socios de cada parte t iene que estar cual if icado.

10 socios directamente patrocinados con el estado «activo» – 5 en la l ínea descendente izquierda y 5 en la l ínea descendente derecha, de los que como mínimo 2 socios de cada parte t iene que estar cual if icado.

2.000≤

5000≤

12000≤

al menos 2000 LavaCoins de Clasif icación de Equipo durante el mes calendario

como mínimo 5000 LavaCoins de clasif icación de equipo en un mes natural , en el que para medir el s iguiente nivel de carrera se recurre a un máx. del 40 % de los LavaCoins de clas if icación de un equipo indiv idual .

como mínimo 12 000 LavaCoins de clasif icación de equipo en un mes natural , en el que para medir el s iguiente nivel de carrera se recurre a un máx. del 40 % de los LavaCoins de clas if icación de un equipo indiv idual .

1ER NIVEL DE C ARRER A

10nivelesdecarrera

2. NIVEL DE C ARRER A

3. NIVEL DE C ARRER A

4. NIVEL DE C ARRER A

1er

2.

3.

4.

Felix

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33

Plan de compensación LavaVitae

Nivel de carrera

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Las s iguientes cual if icaciones deben completarse para alcanzar el n ivel de carrera 5 en el plan de compensación de LavaVitae:

Las s iguientes cual if icaciones deben completarse para alcanzar el n ivel de carrera 6 en el plan de compensación de LavaVitae:

Las s iguientes cual if icaciones deben completarse para alcanzar el n ivel de carrera 7 en el plan de compensación de LavaVitae:

Las s iguientes cual if icaciones deben completarse para alcanzar el n ivel de carrera 8 en el plan de compensación de LavaVitae:

Las s iguientes cual if icaciones deben completarse para alcanzar el n ivel de carrera 9 en el plan de compensación de LavaVitae:

Las s iguientes cual if icaciones deben completarse para alcanzar el n ivel de carrera 9 en el plan de compensación de LavaVitae:

Membresía con estado «activo».

Membresía con estado «activo».

Membresía con estado «activo».

Membresía con estado «activo».

Membresía con estado «activo».

Membresía con estado «activo».

10 socios directamente patrocinados con el estado «activo» – 5 en la l ínea descendente izquierda y 5 en la l ínea descendente derecha, de los que como mínimo 2 socios de cada parte t iene que estar cual if icado.

8 socios directamente patrocinados con el estado «activo» – 4 en la l ínea descendente izquierda y 4 en la l ínea descendente derecha, de los que como mínimo 3 socios de cada parte t iene que estar cual if icado.

10 socios directamente patrocinados con el estado «activo» – 5 en la l ínea descendente izquierda y 5 en la l ínea descendente derecha, de los que como mínimo 3 socios de cada parte t iene que estar cual if icado.

10 socios directamente patrocinados con el estado «activo» – 5 en la l ínea descendente izquierda y 5 en la l ínea descendente derecha, de los que como mínimo 3 socios de cada parte t iene que estar cual if icado.

10 socios directamente patrocinados con el estado «activo» – 5 en la l ínea descendente izquierda y 5 en la l ínea descendente derecha, de los que como mínimo 3 socios de cada parte t iene que estar cual if icado.

10 socios directamente patrocinados con el estado «activo» – 5 en la l ínea descendente izquierda y 5 en la l ínea descendente derecha, de los que como mínimo 3 socios de cada parte t iene que estar cual if icado.

30.000≤

70.000≤

150.000≤

320.000≤

800.000≤

1.600.000≤

como mínimo 30.000 LavaCoins de clasif icación de equipo en un mes natural , en el que para medir el s iguiente nivel de carrera se recurre a un máx. del 40 % de los LavaCoins de clas if icación de un equipo indiv idual .

como mínimo 70.000 LavaCoins de clasif icación de equipo en un mes natural , en el que para medir el s iguiente nivel de carrera se recurre a un máx. del 40 % de los LavaCoins de clas if icación de un equipo indiv idual .

como mínimo 150.000 LavaCoins de clasif icación de equipo en un mes natural , en el que para medir el s iguiente nivel de carrera se recurre a un máx. del 40 % de los LavaCoins de clas if icación de un equipo indiv idual .

como mínimo 320.000 LavaCoins de clasif icación de equipo en un mes natural , en el que para medir el s iguiente nivel de carrera se recurre a un máx. del 40 % de los LavaCoins de clas if icación de un equipo indiv idual .

como mínimo 800.000 LavaCoins de clasif icación de equipo en un mes natural , en el que para medir el s iguiente nivel de carrera se recurre a un máx. del 40 % de los LavaCoins de clas if icación de un equipo indiv idual .

como mínimo 1.600.000 LavaCoins de clasif icación de equipo en un mes natural , en el que para medir el s iguiente nivel de carrera se recurre a un máx. del 40 % de los LavaCoins de clas if icación de un equipo indiv idual .

5. NIVEL DE C ARRER A

6. NIVEL DE C ARRER A

7. NIVEL DE C ARRER A

8. NIVEL DE C ARRER A

9. NIVEL DE C ARRER A

10. NIVEL DE C ARRER A

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34

Plan de compensación LavaVitae

Preguntas y respuestas importantes

8. DE NUEVO, PREGUNTAS Y RESPUESTAS IMPORTANTES DE UN VISTA ZO¿CUÁL ES L A TAREA DEL PL AN DE COMPENSACIÓN EN EL SISTEMA DE COMPENSACIÓN L AVAVITAE?

El Plan de Compensación LavaVitae regula el derecho de comisión y la asignación de comisiones entre los socios autorizados.

¿CUÁNDO SURGEN L AS RECL AMACIONES DE COMISIÓN EN EL SISTEMA DE COMPENSACIÓN L AVAVITAE?

Se producen las reclamaciones de comisión en el Sistema de Compensación LavaVitae solo cuando se hayan comprado productos de las líneas Vita y Lava. Se incluyen las tres posibles etiquetas iniciales o el ascenso, así como los pedidos individuales en la tienda y Easy Ship de los clientes, clientes con ventajas y socios.

¿CUÁL ES L A BASE DEL C ÁLCULO DE L A COMISIÓN EN

EL SISTEMA DE REMUNER ACIÓN DE L AVAVITAE?

Cada producto LavaVitae comprado genera un número bien definido de LavaCoins, que forman la base de todos los cálculos de comisiones.

¿QUÉ DIFERENCIAS HAY EN EL C ÁLCULO DE

COMISIÓN?

El cálculo de la comisión distingue si los LavaCoins surgen de la adquisición o actualización de las Etiquetas iniciales en su línea descendente o de la compra individual de pedidos de la tienda o Easy-Ship y de sus equipos, clientes y clientes preferidos.

¿CUÁLES SON L AS EXPRESIONES ESPECÍFIC AS DE LOS DIFERENTES L AVACOINS?

LavaCoins personales: Las LavaCoins personales son aquellasLavaCoins surgidas mediante sus pedidos personalesde tienda y Easy Ship. Para mantener el estado «activo» de sude su asociación, es necesario que genere al menos 12 "LavaCoins personales" a través de su propio consumo personal durante su período de cálculo personal.

Spillover: "Spillover" se refiere a aquellos LavaCoinsque surgen de las actividades patrocinadorasde su línea ascendente en su línea descendente.

Calificación de equipo-LavaCoins: La Calificación de equipo-LavaCoins son aquellas LavaCoins, utilizados en el Sistema de Compensación LavaVitaepara medir sus niveles de carrera. Como calificación de equipo-LavaCoins:se valoran los siguientes LavaCoins:• Los LavaCoins, que surgen de la adquisición o actualizaciones

de las etiquetas iniciales de sus equipos en sus líneas descendentes hasta la profundidad infinita. ¡Importante! Los LavaCoins, que son el resultado de un Spillover en su línea descendente, no se cuentan como LavaCoins de calificación de equipo.

• LavaCoins, que resultan de pedidos producto y pedidos Easy-Ship de sus equipos hasta el infinito.

¿CUÁL ES L A DIFERENCIA ENTRE LÍNEA DESCENDENTE,

EQUIPO Y LÍNEA ASCENDENTE?

Línea descendente: Línea descendente es el lugar en el que se sitúan todos los nuevos socios registrados. Su línea descendente consta de dos lados, uno a la izquierda y otro a la derecha, e incluye todos los socios a escala infinita que surgen de sus actividades de patrocinio personal, así como las actividades de patrocinio de sus equipos y toda su línea ascendente.

Equipos: Sus equipos solo incluirán socios de sus actividades de patrocinio personal, así como las actividades de patrocinio de sus socios patrocinados directamente, hasta el límite de profundidad. Cada socio patrocinado directamente forma un equipo especial para usted. Los socios patrocinados por su línea ascendente en su línea descendente, por lo tanto, no son parte de su equipo.

Línea ascendente: Su línea ascendente incluye a todos los socios alineados linealmente en la línea descendente por encima de su posición de colocación.

¿CUÁL ES EL PRERREQUISITO PAR A OBTENER SU "AUTORIZACIÓN DE SPILLOVER"?

Para obtener su "Derecho de Spillover", es necesario patrocinar al menos un socio con el estado "activo" directamente en la página donde puede obtener "Spillover".

¿DE QUÉ L ADO DE SU LÍNEA DESCENDENTE PUEDE OBTENER EL "SPILLOVER"?

Solo puede recibir "Spillover" en el lado de su línea descendente en el que ha colocado a su patrocinador directo. Si, por ejemplo, su patrocinador directo lo colocó en el lado derecho de su línea descendente, solo puede recibir "Spillover" en su lado derecho.

¿EN QUÉ BONIFIC ACIÓN PODRÍAN SURGIR "L AVACOINS DE LÍNEA DESCENDENTE" A TR AVÉS DE "SPILLOVER"?

Sólo en bonificación de profundidad

¿DENTRO DE QUÉ PL A ZO DE TIEMPO SE HAN ALC ANZADO LOS NIVELES DE L AVACOINS DE C ALIFIC ACIÓN DEL EQUIPO HASTA SU NIVEL DE C ARRER A?

El plazo de tiempo dentro del cual se han sumado los niveles de LavaCoins de calificación de equipo alcanzados para medir sus niveles de carrera es un mes calendario completo.

¿PODRÍA SER UNA DESVENTA JA PAR A USTED REGISTR ARSE, POR EJEMPLO, A MEDIADOS DE MES?

No, porque independientemente de su tiempo de registro, siempre tendrá las mismas oportunidades para alcanzar sus primeros niveles profesionales, ya que siempre obtendrá su mes personal.

¿QUÉ ES UN MES PERSONAL?

No, el momento del registro da totalmente igual, usted tiene el día de su registro + 60 días (dos meses personales) para conseguir sus primeros niveles de carrera.

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Plan de compensación LavaVitae

Preguntas y respuestas importantes

¿CUÁNDO COMIENZA SU MES PERSONAL Y CUÁNDO TERMINA?

Su mes personal comienza el día de su registro y finaliza el mismo día del mes siguiente, a medianoche. Ejemplo: Su día de registro es 12.05.2018, por lo que su mes personal se extenderá desde el 12.05.2018 hasta el 12.06.2018 24.00.

¿ES OBLIGATORIO SU MES PERSONAL COMO UN MARCO DE TIEMPO PAR A MEDIR SUS NIVELES DE C ARRER A?

No, utilizará el plazo de tiempo para medir sus niveles de carrera, y decidir que es mejor para usted. Ejemplo: En su mes personal (según el ejemplo anterior: 12.05.2018 a 12.06.2018) conseguirá 1.800 monedas de calificación del equipo. En el próximo período general de cálculo completo (01.06.2018 a 30.06.2018 24.00) consigue 2.100 LavaCoins de calificación de equipo. En este caso, ha obtenido el mejor resultado en el próximo período general de cálculo completo y, por lo tanto, también está calificado.

¿CUÁL ES L A DIFERENCIA ENTRE L AS COMISIONES DIRECTAS Y DE EQUIPO?

Comisiones directas: Las comisiones directas son aquellas comisiones que gana a través de sus propias ventas y actividades de patrocinio. Comisiones de equipo: son las comisiones que gana de las actividades de ventas y patrocinio de sus equipos. ¡Importante! Las comisiones obtenidas a través de Spillover también son comisiones de equipo, aunque no se hayan obtenido por los socios de tu equipo.

¿CUÁL ES EL REQUISITO PAR A GANAR COMISIONES DIRECTAS?

Para ganar comisiones directas, necesita tener al menos una asociación con el estado "vertical".

¿CUANDO TENDR Á EL ESTADO VERTIC AL?

Si no adquiere LavaCoins personales en su período de cálculo personal, su asociación con el estado "activa" se actualizará a "vertical" en el sistema de compensación.

¿CUÁL ES EL REQUISITO PAR A GANAR COMISIONES DE EQUIPO?

Para ganar Comisiones de equipo es necesario que tenga el estado "activo" y que esté calificado.

¿CUANDO TENDR Á EL ESTADO «ACTIVO»?

Con la adquisición de su etiqueta de inicio, automáticamente adquiere el estado "activo" durante 30 días. Para mantener el estado "activo" es necesario lograr al menos 12 LavaCoins personales en su período de cálculo personal según su propio consumo.

¿CUÁNDO ESTÁ C ALIFIC ADO?

Usted está calificado si ha patrocinado al menos un socio con el estado "activo" en su izquierda y un socio con el estado "activo" en su línea descendente derecha.

¿QUÉ COMISIONES C AEN BA JO COMISIONES DIRECTAS

• Bonificación de inicio de turbo de 30 días• Bonificación por primer pedido• Bonificación de cliente• Bonificación por recomendación de cliente con ventajas• Bonificación de producto de primer nivel

¿QUÉ COMISIONES C AEN BA JO COMISIONES DE EQUIPO?

• Bonificación de inicio rápido de 60 días• Bonificación de producto, nivel 2 al 9• Bonificación de nivel de dirección• Bonificación de generaciones• Bonificación por volumen de ventas mundial

¿EN QUÉ INTERVALOS DE TIEMPO TIENE LUGAR L A LIQUIDACIÓN DE COMISIONES EN EL SISTEMA DE COMPENSACIÓN L AVAVITAE?

La facturación de la comisión se realiza en función de la bonificación en diferentes intervalos de tiempo, que se define mediante el llamado período de facturación. El período de facturación designa el período dentro del cual las LavaCoins generadas se añaden al cálculo de la comisión.

¿QUÉ PERÍODO DE FACTUR ACIÓN SE BASA EN QUÉ BONIFIC ACIÓN?

Primer mundo de ingresos:• Bonificación por primer pedido – Periodo de facturación =

semanal• Bonificación de cliente – Período de facturación = semanal• Bonificación por recomendación de cliente con ventajas –

ningún periodo de facturación = El pago se realiza en cuanto se gana la bonificación por recomendación de cliente con ventajas de 150 €

¡Importante! Las bonificaciones de inicio rápido de 60 días y la de inicio turbo de 30 días se denomina "bonificación por única vez", lo que significa que puede alcanzar este bono solo una vez dentro de los primeros 30 o 60 días desde su registro como socio.

Segundo mundo de ingresos:

• Bonificación de profundidad – Período de facturación = semanal

El plazo de este período de facturación se extiende desde el lunes a las 00:00 hasta el domingo a las 24:00.

Tercer mundo de ingresos:

• Bonificación de producto – Período de facturación = mensual

• Bonificación de nivel de dirección – Período de facturación = mensual

• Bonificación de generaciones – Período de facturación = mensual

• Bonificación por volumen de ventas mundial – Período de facturación = mensual

El plazo de este período de facturación se extiende desde el primer día de un mes calendario, 00.00 horas, hasta el último día de un mes calendario, 24.00 horas.

¿QUÉ SIGNIFIC A EL TÉRMINO "PERÍODO DE C ÁLCULO PERSONAL"?

Su período de cálculo personal identifica el período dentro del cual debe comprar sus LavaCoins personales para mantener su asociación con el estado "activo".

¿CUÁL ES EL PL A ZO DE SU PERÍODO DE C ÁLCULO PERSONAL?

Su período de cálculo personal siempre se ejecuta durante un mes y comienza el día de su registro como socio de LavaVitaey finaliza el mes siguiente con la fecha de registro menos un día del mes.

Ejemplo: Usted se ha registrado como socio de LavaVitae el 12.05.2018, por lo que su primer período de cálculo personal se extiende del 12.05.2018 al 11.06.2018. Su segundo período de

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Plan de compensación LavaVitae

Preguntas y respuestas importantes

cálculo personal comienza el 12.06.2018 y finaliza el 11.07.2018 y así sucesivamente.

¿CUÁL ES L A DIFERENCIA ENTRE EL TÉRMINO "NIVEL DE C ARRER A" Y "NIVEL"?

Nivel de carrera: El término Nivel de Carrera define la cantidad de Niveles de Carrera logrados de acuerdo con el Plan de Compensación que usted ha logrado o que aún puede lograr de acuerdo con su desempeño. El Plan de Compensación LavaVitae tiene 10 niveles de carrera.

Un nivel de carrera alcanzado y confirmado por LavaVitae se mantiene durante toda su asociación con el estado «activo» e «inactivo», pero no constituye la base para calcular su facturación mensual (véase nivel de sueldo)

Niveles: El término «nivel» define la profundidad de tus equipos. Sus socios patrocinados directamente forman su primer nivel de su equipo. Los socios patrocinados directamente de sus socios patrocinados directamente forman el segundo nivel de sus equipos y así sucesivamente.

¿QUÉ SIGNIFICA NIVEL DE SUELDO?

El nivel de sueldo constituye (independientemente de su nivel de carrera) la base de su facturación mensual. El cálculo de las comisiones pendientes y las bonificaciones depende siempre del nivel de carrera alcanzado en el mes natural según el plan de compensación paquete 7. Cualificación de los niveles de carrera (páginas 32/33)

¿PUEDO AUMENTAR MI ETIQUETA DE INICIO SELECCIONADA?

Sí, puede actualizar su etiqueta deseada en cualquier momento. Después de la actualización, recibirá su paquete de actualización inmediatamente.

¿CUÁL ES SU PAQUETE DE ACTUALIZACIÓN?

Su paquete de actualización incluye todos los productos de la etiqueta recién seleccionada menos los productos que ya recibió con la etiqueta que compró anteriormente.

¿QUÉ PRECIO TIENE L A ACTUALIZACIÓN?

El precio de la actualización seleccionada es exactamente el mismo que el de su etiqueta previamente adquirida, más una tarifa única de actualización de € 29, -

¿CUÁNDO SE USAR Á MI ETIQUETA RECIÉN ACTUALIZADA EN EL SISTEMA DE COMPENSACIÓN L AVAVITAE PAR A EL C ÁLCULO DE COMISIONES?

Inmediatamente después de llevar a cabo una actualización exitosa.

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Plan de compensación LavaVitae

Términos importantes

9. TÉRMINOS IMPORTANTESÁRBOL DE CONFIGUR ACIÓN:Cada socio recién registrado se coloca en el árbol de configuración.

LÍNEA DESCENDENTE:Línea descendente es el lugar en el que se sitúan todos los nuevos socios registrados. Su línea descendente está compuesta por dos líneas de negocios: su línea de negocios izquierda y su línea de negocios derecha.

LÍNEA DE NEGOCIOS:Línea de negocios comprende a todos los socios de forma infinita que se originan de las actividades de patrocinio de usted, su equipo y toda su línea ascendente (Spillover).

EQUIPO:El equipo, en nuestro caso EL EQUIPO FELIX comprende a todos los socios de forma infinita que se originan de las actividades de patrocinio de sus socios patrocinados directamente (incluyendo este mismo), así cada socio directo forma un equipo propio.

LÍNEA ASCENDENTE:Su línea ascendente está formada por todos los socios que se encuentran por encima de usted.

PERIODO DE FACTUR ACIÓN:El período de facturación es el período durante el cual se añadirán los LavaCoins, tus LavaCoins personales y los LavaCoins de la calificación de equipo para la próxima facturación. Los periodos de facturación son:

• Bonificacióndeprofundidad:semanalycomienzacadalunesalas00:00horasyterminaeldomingoalas24:00horas

• Bonificacióndeproducto: mensual y comienza el primer día del mes natural a las 00:00 horas y termina el último día del mes natural a las 24:00 horas.

L AVACOINS:LavaCoins es el monto basado en la comisión y el valor in ic ial , con el que se factura y, en consecuencia, se adquiere.

L AVACOINS PERSONALESLos LavaCoins personales son la cantidad generada por sus propios pedidos de productos individuales, así como su suscripción actual de Easy-Ship.

L AVACOIN MÍNIMOEl LavaCoin mínimo es la cantidad que debe adquirir dentro de su período de cálculo personal para mantener el estado "Activo". Para estar "activo", realice su compra mínima mensual de 12 LavaCoins en curso en su período de cálculo.

C ALIFIC ACIÓN DE EQUIPO:La calificación de equipo, que se utiliza para medir su nivel de carrera (consulte la página 28) hasta el límite de profundidad, se basa completamente en los ingresos de LavaCoins de su equipo, tanto en las líneas comerciales como en el tercer mundo ingresos. Los LavaCoins, que se generan a partir del “Spillover“ en sus líneas comerciales, no son parte de la calificación del equipo y, por lo tanto, no cuentan para su carrera.

Los LavaCoins que se han cargado dentro de sus líneas comerciales se restablecen a cero los lunes. La base de comisión del equipo es idéntica a la base de comisión de sus líneas de negocios se registra y documenta en todo el mes natural contable para medir su carrera).

SPILLOVERSon las LavaCoins que se generan mediante las actividades del patrocinador de su línea ascendente en sus líneas de negocio.

EQUIPO DE COMISIONES OBLIGATORIAS DE L AVACOINEl equipo de comisiones obligatorias de LavaCoin es la cantidad que se paga en el curso de la bonificación del producto al 9º nivel.

IMPORTANTE PAR A L A BONIFIC ACIÓN DE

PROFUNDIDAD:

DerechoaBonif icacióndeprofundidad izquierda:Su derecho se otorga a partir de la fecha en que al menos uno de sus socios patrocinados directamente tiene el estado "activo" para su línea de negocios izquierda.

Antes de que patrocine a un socio directo con el estado «act ivo» en su l ínea de negocios izquierda, no se acumula ningún LavaCoin en su l ínea de negocios izquierda.

DerechoaBonif icacióndeprofundidadderecha:Su derecho se otorga a partir de la fecha en que al menos uno de sus socios patrocinados directamente tiene el estado "activo" para su línea de negocios derecha.

Antes de que patrocine a un socio directo con el estado «act ivo» en su l ínea de negocios derecha, no se acumula ningún LavaCoin en su l ínea de negocios derecha.

COMISIONES DIRECTAS:Las comisiones directas incluyen: Bonificación por primer pedido, Bonificación de cliente directo, Bonificación de cliente y bonificación de producto en primer nivel.

COMISIONES DE EQUIPO:Las comisiones de equipo incluyen: Bonificación de profundidad, Bonificación de producto, Bonificación de nivel de dirección, Bonificación de generaciones y Bonificación por volumen de ventas mundial

AFILIACIÓN ACTIVA:Una afiliación activa significa que ha realizado su compra mínima mensual de 12 LavaCoins constante en su periodo de cálculo. Con una membresía con el estado «activo» puede ganar tanto comisiones directas, como también comisiones de equipo.

AFILIACIÓN INACTIVA:Una afiliación inactiva significa que no ha realizado su compra mínima mensual de 12 LavaCoins en curso en su periodo de cálculo personal. Con una membresía con el estado «erguido» no puede ganar ni comisiones directas, ni comisiones de equipo (véase el punto 5.3).

CUALIFIC ADO“Cualificado“ significa que tiene una membresía con el estado «activo» y tiene como mínimo a un socio activo directamente patrocinado con el estado «activo» en su línea de negocio izquierda y como mínimo a un socio con el estado «activo» directamente patrocinado en su línea de negocio derecha.

PERÍODO DE C ÁLCULO PERSONAL:El Periodo de cálculo personal es el periodo que comienza el día del mes del registro y termina el mes siguiente con la fecha del registro menos un día del mes.

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Plan de compensación LavaVitae

Términos importantes

Ejemplo: La fecha de registro es 12.05. Por lo tanto, el período de cálculo personal s iempre se extiende desde el día 12 del mes calendario hasta el día 11 del mes s iguiente.

Excepción1: Si el día de registro es el 1 del mes natural , e l periodo de cálculo personal comienza s iempre el 01 del mes natural y termina s iempre el últ imo día del mismo mes natural .

Excepción2: Si el día de registro es el 30 o 31 de un mes natural , e l periodo de cálculo personal termina s iempre con el últ imo día natural de febrero.

MES PERSONAL:El mes personal comienza con el día de la inscripción. Cada socio tiene un mes completo para realizar los primeros saltos de su carrera.

Ejemplo: Si usted se registra el 12 de mayo, su mes personal va hasta el 12 de junio incluido. En caso de que transcurrido el mes tras su registro sus logros sean mayores, estos contarán para el cálculo de su carrera.

NIVELES:El nivel define la profundidad de tus equipos. Sus socios patrocinados directamente forman su primer nivel. Los socios directamente patrocinados y los clientes beneficiados de su primer nivel forman su segundo nivel, y así sucesivamente.

PANEL:El panel es la visualización de su área de Back Office Aquí puede encontrar todas las cifras de sus ganancias en los modelos comerciales individuales y en total.

CLIENTE CON VENTA JAS:Un cliente con ventajas adquiere productos de la línea Vita y Lava, y acumula VitaCoins por cada producto que se compre. Con estas VitaCoins adquiridas, podrá adquirir de manera gratuita productos de la línea Vita y Lava.Por recomendaciones el cliente con ventajas recibe un descuento adicional del 10 % para la siguiente compra por cada nuevo cliente con ventajas que compre productos de la línea Vita y Lava a través de su recomendación de LavaVitae.

NIVEL DE C ARRER A:El Nivel de carrera es la posición que ha alcanzado a través de su compromiso en virtud del Plan de compensación. Hay 10 niveles. Dependiendo de su nivel de carrera, se desbloquearán varias bonificaciones. Obtenga más información en la página 31.

ACTUALIZACIÓN:Una actualización significa que tiene la oportunidad de aumentar su etiqueta de inicio en cualquier momento. De modo que puede actualizar desde la etiqueta verde a la etiqueta roja o la más alta, la etiqueta azul. En el segundo mundo de ingresos, recibirá una comisión más alta mediante una actualización. Las bonificaciones del tercer mundo de ingresos se desbloquean mediante la etiqueta roja o azul.

EASY-SHIP:Easy Ship es el nombre de la suscripción de artículos. Recibirá los productos de la línea Vita y Lava que desee entregados en su hogar a intervalos regulares.

RECOMENDADOR:El recomendador (patrocinador) es la persona que le ha

recomendado en la red de LavaVitae y normalmente también es su persona de contacto directo.

ID. DE SOCIO:Su ID de socio es su número de identificación electrónica. Cada socio recibe su identificación personal después del registro. Esto sirve para asignarse a su recomendador directo.

COMPRENSIÓN DINÁMIC ALa Compresión dinámica significa que se asciende de nivel en la bonificación de producto cuando un socio pierde el estado de «vertical». (véase el punto 5.4 de las CGC).

Ejemplo: si un socio de su primer nivel pierde el estado «erguido», por la compresión dinámica el socio y los clientes con ventajas de este socio de su segundo nivel pasan a su primer nivel.

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Plan de compensación LavaVitae

LÍNEA DESCENDENTE Y EQUIPO EN COMPAR ACIÓN Echemos un vistazo a la diferencia entre Max y Theo. Max es su socio directo, puedes verlo por su avatar personalizado.

Los socios pueden comprar productos LavaVitae con un descuento especial en la tienda del back office. Si recomienda a nuevas personas interesadas al sitio web www.lavavitae.com, que luego puedan registrarse como clientes con ventajas con su ID y comprar productos LavaVitae a un precio reducido, o incluso convertirse en socio. Si este cliente o socio con ventajas se convierte en activo, recibirá comisiones con diferentes bonificaciones.

Theo, por otro lado, es un Cliente con ventajas bajo su ID. Un cliente con ventajas recomienda productos LavaVitae aún más. Si se recomiendan nuevos clientes con ventajas que compran productos con su ID, acumulará VitaCoins. Con estos VitaCoins recopilados puede comprar productos LavaVitae y pagarlos con VitaCoins.

Su línea descendente puede incluir socios y clientes especiales. Las siguientes páginas explican las diferencias entre las diversas bonificaciones para clientes y socios con ventajas.

La tercera categoría son los Clientes. Los clientes compran los productos LavaVitae con sus identificaciones en función de su referencia. Se beneficia de la compra de este producto en bonificación directa al cliente y la bonificación al cliente.

Sus clientes con ventajas

Sus clientes

Sus socios

MaxEQUIPO FELIX

TheoEQUIPO FELIX

LavaVitae GmbH, 9500 Villach, Austriawww.lavavitae.com, [email protected] pesar de la cuidadosa elaboración, no garantizamos que no haya errores.© 2018 LavaVitae GmbH. Todos los derechos reservados.«LavaVitae» es una marca registrada de LavaVitae GmbH en Austria y otros países VP-0004-20180823-ES