liderazgo a distancia
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LIDERAZGO A DISTANCIA
Esta presentación ha sido construidaa partir de las aportaciones
de los participantes de Ventaja Europaen el proyectoNew Leader.
Introducción
El liderazgo ha sidoclave en la historiade la humanidad…
…y sigue siendo clave en todos los ámbitos…
…en nuestra organización
también…
…en nuestra organización
también…
nuestros líderes
…nos enfrentamosa nuevos retos…
En un mundoen constante y rápida
evolución…
…no podemos seguir liderandocomo en el pasado…
“En la empresa actual, si tienes 10 personas
bajo tu responsabilidad, probablemente alguna lo sea
de manera virtual”
¡Pero cómo los lidero a la distancia!
¡Ni idea!
¡Preguntemos a los que tienen experiencia!
¡Preguntemos a los que tienen experiencia!
a nuestros líderes
…y estás son sus aportaciones…
10 clavespara liderar a la distancia
(1) Establecer una visión y unos objetivos claros
“Si no sabes hacia dónde vas, es probable que termines en
cualquier lugar”
(2) Asegurar que cada uno comprende
su función y sus tareas
(3) Comunicar de maneraregular
(4) Establecer reuniones para construir una relación
cercana
(5) Ir dando autonomía y protagonismo
a medida que progresan
(6) Evitar los estilos autoritarios
(7) Combinar la tecnologíacon el toque humano
(8) Ser sensible a las diferencias: culturales, de recursos, de
horarios, ...
(9) Hacer un seguimiento de los avances
(10) Celebrar los éxitos
… estés donde estés…
…en Baleares…
…en Canarias…
… o en República Dominicana…
… cuando las cosas salen bien…
¡Celébralo!
Gracias equipo
¡Gracias!
¡Gracias!