EL LÍDER Y LOS SECRETOS DE LA

EFICACIA

LECCIÓN

1

2 Timoteo 4:7

Texto Bíblico: LECCIÓN

1

Mostrar algunos principios que determinen la eficacia del liderazgo, evidenciándose una mayor productividad.

PROPÓSITO

1. Reconocer que la eficacia en el ejercicio de liderazgo, determinará el éxito de las metas establecidas.

OBJETIVO

2. Saber que Dios espera de todo líder, un servicio eficaz, que se evidencia en logros alcanzados, evitando el activismo improductivo.

OBJETIVO

3. Conocer y aplicar algunos principios básicos para lograr un liderazgo eficaz.

OBJETIVO

La iglesia permanece firme o cae por su liderazgo. Sus lideres lo guían a una mayor utilidad y fruto de la obra del Señor, o la estanca en controversia, mediocridad, escándalo.

INTRODUCCIÓN

Para desarrollar e inspirar una generación venidera de lideres en la iglesia debemos abrazar y encarnar los principios bíblicos de liderazgo cristiano eficaz.

INTRODUCCIÓN

DEFINICIÓN

Eficacia Se define como la capacidad de logar el efecto que se desea o se espera, la eficacia hará que su ministerio sea bendecido y respaldado de una manera sobrenatural.

I. El líder eficaz.

Un líder eficaz, es aquel que:

Logra sus objetivos trazados.

No se da por vencido a pesar del tiempo, ni de los obstáculos que

enfrente.

Tiene definido sus objetivos y lucha por el, hasta cumplirlo.

II. Cualidades para ser un líder eficaz

A. Valor inquebrantable.

Debe conocerse lo suficiente.

B. Autocontrol.

Debe controlar sus propias emociones

C. Un sentido claro de justicia.

Debe estar inherente al líder

D. Precisión en las decisiones.

Un líder seguro, conducirá al éxito al grupo

E. Exactitud en los planes.

Debe planificar su trabajo y desarrollar su plan.

F. El hábito de hacer mas de lo que corresponde.

G. Una personalidad agradable.

1 Timoteo 3:2

H. Simpatía y comprensión.

I. Disposición a asumir toda la responsabilidad.

Está dispuesto a asumir la responsabilidad por los errores o

descuidos de sus seguidores.

J. Cooperación.

III. Obstáculos para ser un líder eficaz.

A. Imposibilidad de organizar los detalles.

B. Miedo de competencia de los inferiores.

C. Miedo de delegar autoridad.

D. Falta de imaginación santa y sana.

E. Egoísmo.

F. Énfasis en la “autoridad” de su puesto.

Todos los que de alguna u otra forma ejercemos el

liderazgo, debemos mostrar la eficacia que distingue a los lideres eficaces. Puede

ser que haya pocos recursos para cumplir

CONCLUSIÓN

determinada tarea, eso no evitará que la cumplamos,

puede ser que haya diferentes obstáculos para

poder alcanzar ese objetivo, pero no tiene que evitar que

lo alcancemos.

CONCLUSIÓN

EL LÍDER Y LOS SECRETOS DE LA

EFICACIA

LECCIÓN

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