las políticas peruanas en el trabajo con el adulto mayor

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Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor Sofia Lavado Huarcaya

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Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor. Sofia Lavado Huarcaya. SUMARIO. Situación Socio demográfica de las personas Adultas M ayores en el Perú Marco Normativo del Adulto Mayor en el Perú. POBLACIÓN DEL PERÚ: 2013. 30 millones 475 mil habitantes. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Sofia Lavado Huarcaya

Page 2: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

SUMARIO

Situación Socio demográfica de las personas Adultas Mayores en el Perú

Marco Normativo del Adulto Mayor en el Perú

Page 3: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

POBLACIÓN DEL PERÚ: 2013

FUENTE: INEI (Instituto Nacional de Estadística e Informática). Censo, 2007.

30 millones 475 mil habitantes

Los adultos mayores de 60 y más años de edad representan el 9,2 % de la población total del país (dos millones 807 mil 354).

La edad promedio de este grupo poblacional está alrededor de los 69 años.

Población femenina 53,3% frente al 46,7 % de la población masculina.

Page 4: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

POBLACIÓN ADULTA MAYOR SEGÚN DEPARTAMENTO

FUENTE: INEI (Instituto Nacional de Estadística e Informática)

10,6 %

10,6 %

9,9 %

10,4 %

10,4 %10,0 %

10,0 %

4,8 %

6,2 %

Page 5: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Adulto mayor por estado conyugal, según área de residencia, 2012.

TOTAL URBANA RURAL0

10

20

30

40

50

60

70

Casado(a) convivienteViudo(a)Otros

60,460,0

61,4

24,8

14,8

23,5

16,5

28,6

9,9

54% Tasa de pobreza

15% Tasa de pobreza

Page 6: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

LA FEMINIZACIÓN DEL ENVEJECIMIENTO

La mayor esperanza de vida de las mujeres, trae como consecuencia una mayor proporción de población femenina en la vejez.

FUENTE: Informe Nacional Perú 2007 – 2011 MINDES

Población femenina

Esperanza de vida

Mujeres 53,3 % 75,3Hombres 46,7 % 69,9

Page 7: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Población de 60 y más años de edad, por sexo, según nivel de educación alcanzado, 2012.

Nivel de educación Total

Sexo

Hombre Mujer

Total 100,0 100,0 100,0

Sin nivel/ inicial

18,9 7,5 29,5

Primaria 44,9 47,1 42,8Secundaria 21,5 26,2 17,2Superior no universitaria

5,9 7,4 4,5

Superior universitaria

7,8 10,4 5,4

Postgrado 1,1 1,5 0,6

FUENTE: INEI (Instituto Nacional de Estadística e Informática), Encuesta nacional de hogares.

Analfabetismo en zona rural

Hablantes quechua

Page 8: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

El 39% de los hogares del país tienen entre sus miembros alguna persona adulta mayor;

En el área urbana el 36,7% de hogares y En el área rural el 41,7% de hogares con al

menos un integrante mayor de 60 años

FUENTE: INEI (Instituto Nacional de Estadística e Informática).

Las PAM residentes en diferentes tipos de hogares:

Hogares nucleares 36.4 % Hogares extendidos 36,8 % Hogares unipersonales 15,8 %

Page 9: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Generalmente en el hogar, la PAD realiza una importante contribución familiar: aporte monetario, mediante tareas de cuidado, o/y trabajo doméstico;

Las personas de 60 años y más, dedican:

FUENTE: La encuesta nacional de uso del tiempo 2010

Actividad culinaria 12.40 hs.

Aseo de la vivienda 6,02 hs.

Cuidado y crianza animales 4,58 hs.

Participación en cuidado familiares dependientes 3,30 hs.

Dedicación cuidado de familiares dependientes 24,16 hs.

Apoyo a otras tareas de hogar 8,6 hs.

Voluntariado a favor de otras organizaciones 5,38 hs.

Page 10: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

PERSONAS ADULTAS MAYORES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL: LOS CENTROS EMERGENCIA MUJER-2013

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PERSONAS ADULTAS MAYORES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL: LOS CENTROS EMERGENCIA MUJER-2013

Page 13: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

MARCO NORMATIVO

PERÚ

Page 14: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

LEY N.° 28803 LEY DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES

(21 de Julio del 2006)

Dar un marco normativo que garantice los mecanismos legales para el ejercicio pleno de los derechos reconocidos en la Constitución Política y los Tratados Internaciones vigentes de las Personas Adultas Mayores para mejorar su calidad de vida y que se integren plenamente al desarrollo social, económico, político y cultural, contribuyendo al respeto de su dignidad. Definición Derechos de la persona adulta mayor Deberes del estado Deber de la familia Beneficios: Ejm. Ley 28683 Atención preferencial Promoción estatal: formación a nivel técnico y universitario, E. continua Programas especializados : Impulsa programas Pre y Postgrado, Pos titulo Órgano Rector

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LEY N.° 28803 LEY DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES

Page 17: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Define los objetivos y lineamientos que sustentan las estrategias y

acciones prioritarias a seguir en relación a las personas Adultas

Mayores.

Políticas nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del gobierno: Nacional, Regional y Local.

Política Nacional en relación a las Personas Adultas Mayores

DECRETO SUPPREMO 011-2011-MIMDES

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Principios de la Política Nacional en relación a la Persona Adulta Mayor

1. La política para las personas adultas mayores es parte integrante del desarrollo humano, sostenible del país, cuyo principal objetivo es elevar la calidad de vida de las personas.

2. El envejecimiento es un proceso que dura toda la vida, sobre la cual incide una diversidad de factores, que exige la consideración de un enfoque multidisciplinario integral y dinámico.

3. la asignación de recursos para implementar las políticas y acciones sobre envejecimiento y vejez deben considerarse como una inversión (…) combinar adecuadamente criterios técnicos y políticos en la toma de decisiones.

Page 19: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Principios de la Política Nacional en relación a la Persona Adulta Mayor

4. El estado debe garantizar que las PAM en situación de pobreza, extrema pobreza y aquellos más desprotegidos tengan prioridad. Equidad.

5. En el desarrollo para la política del envejecimiento y la vejez, se debe tener en cuenta la correspondencia entre el estado, la familia y la propia PAM.

6. El estado debe convocar la participación de la PAM, otros actores sociales y comprometerlos en el diseño y ejecución de programas y proyectos específicos principalmente ONG y universidades.

Page 20: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Lineamientos de la Política Nacional en relación a la Persona Adulta Mayor

Mejorar el bienestar físico, psíquico y social de la PAM, a través del

incremento y cobertura de calidad de los servicios socio

sanitarios

Promover oportunidades para las

PAM mejorando su calificación e inserción en el mercado laboral; garantizando un nivel mínimo de ingreso y acceso a los servicios

de seguro social.

Incrementar los niveles de participación social y política de las PAM,

de manera que la sociedad los integre

como agentes de desarrollo comunitario.

Elevar el nivel cultural y educativo de la PAM,

promover imagen positiva de

envejecimiento y vejez y reconocimiento de valores y experiencia

de vida de la PAM.

Page 21: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Elaborado en base a los 4 lineamientos /estrategias de la Política Nacional para las PAM:

Envejecimiento saludable

Empleo, previsión y seguridad social

Participación e integración social

Educación, conciencia y cultura sobre el envejecimiento y la vejez.

Aprobado 16 junio 2013

Page 22: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Porcentaje de regiones que cuentan con un establecimiento de salud diferenciado para la atención de las PAM. Al 2017 40 % de los gobiernos regionales contarán con por lo menos un establecimiento de salud diferenciado para la atención de las PAM.

Porcentaje de PAM que cuentan con Seguro de Salud. Datos diferenciados por sexo. Al 2017, 72% PAM contarán con Seguro de Salud.

Porcentaje de PAM mayores de 65 años a más, que cuentan con pensiones contributivas o no contributivas o transferencias monetarias. Al 2017, 66% de PAM de 65 años contarán con una pensión o y transferencia monetaria.

Porcentaje de PAM que cuentan con DIN, el 2017, el 97% de PAM contarán con un documento Nacional de Identidad.

Número de PAM que acceden a los CIAM. Al 2017, 150,000 PAM participarán en los Centros Integrales de atención al adulto mayor

Número de PAM alfabetizadas por el programa de alfabetización. Para el 2017 se habrán alfabetizado a 48,000 PAM.

Indicadores considerados para la obtención de metas emblemáticas:

Page 23: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

LEY N.° 28803 LEY DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES

Centro Integral de Atención al

adulto mayor CIAM

Unidad Orgánica de la Dirección General de la Familia y la Comunidad, encargada de promover, coordinar, supervisar, diseñar, monitorear y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos sobre las personas adultas mayores.

Page 24: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Centro Integral de Atención al Adulto Mayor (CIAM)

Art. 8° de la Ley 28803 dispone la creación de los CIAM en Municipalidades Provinciales y Distritales..

MINDES Ministerio de Salud Ministerio de Educación Ministerio de trabajo y promoción del

empleo. Seguro Social de Salud (EsSalud) Sociedad Beneficencia de Lima Municipalidad de Lima metropolitana Sociedad de Geriatría y Gerontología Representantes de adultos mayores

2da edición, diciembre de 2009

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Corresponde al espacio Municipal de prestación, coordinación y articulación, intra e interinstitucional, de servicios básicos integrales y multidisciplinarios, para el bienestar y promoción social de las PAM, en un contexto de cogestión y participación de la persona adulta mayor y la familia.

ENFOQUES Enfoque de las PAM como sujeto de derecho Enfoque intergeneracional de la familia y comunidad Enfoque intercultural con valoración positiva del envejecimiento Enfoque de desarrollo de capacidades de las PAM

Centro Integral de Atención al Adulto Mayor (CIAM)

Page 26: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Finalidad del CIAM Desarrollar lazos de mutuo conocimiento y amistad entre los participantes.

Identificar problemas individuales, familiares o locales en general.

Combatir y prevenir los problemas de salud más comunes en este grupo de edad.

Realizar actividades y prácticas de carácter integrativo , recreativo y deportivo.

Participar en talleres de autoestima y prevención de enfermedades crónicas.

Otorgar especial importancia a la labor de alfabetización

Implementar talleres de habilidades laborales

Participar en problemática local

Promover en ciudadanía trato digo PAM

Proponer solución al problema de las PAM

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Creación del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “PENSION 65”

Decreto Supremo: 0081 – 2011 - PCMPublicado : 6 de mayo del 2012

Finalidad.-Otorgar protección a los grupos sociales especialmente vulnerables, dentro de los cuales están comprendidos los adultos a partir de los 65 años de edad que carezcan de las condiciones básicas para su subsistencia

Pensión 65 surge para los adultos mayores en extremo pobres marginales para la sociedad., como una respuesta del Estado ante la necesidad de brindar protección a un sector especialmente vulnerable de la población, y les entrega una subvención económica de 250 nuevos soles por mes por persona .

Page 29: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Programa Nacional «PENSION 65»

Page 30: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Población objetivo:PAM en situación de calle, o que pernoctan en lugares públicos o privados y no cuentan con vínculos familiares, ni apoyo de redes sociales y no participan en ningún programa de apoyo social.

Este programa brinda prestaciones de carácter temporal El programa ofrece servicios de atención básica y

especializada Ofrece alojamiento, alimentación, vestido y otros servicios

que favorecen el desarrollo de una vida digna Articula información, acceso y restitución de derechos de

las personas adultas mayores , en coordinación con los sectores pertinentes.

DS 006 – 2012 MIMPAprobado: 28 setiembre de 2012

Page 31: Las políticas Peruanas en el trabajo con el adulto mayor

Centro de Atención Residencial para las personas Adultas Mayores (CARPAM)

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CENTRO DEL ADULTO MAYOR EsSALUD

Son espacios de encuentro generacional orientados a mejorar el proceso del envejecimiento, mediante el desarrollo de programas de integración familiar, intergeneracional, socioculturales, recreativos, productivos y de estilos de vida para un envejecimiento activo.

CIRAMEs un servicio Gerontológico Social que brinda EsSalud a los adultos mayores asegurados, organizados en asociaciones en zonas geográficas donde no existe un CAM.El paquete básico de actividades de los CIRAM son:Talleres Ocupacionales.Talleres Artísticos.Talleres de Cultura FísicaTalleres de Auto cuidado.Turismo Social.Actividades Socio Culturales