LAS ORGANIZACIONESCARACTERÍSTICAS COMUNES DE LAS ORGANIZACIONES:

1.- Tienen un propósito definido, 2.- Este se expresa en términos de una meta. 3.- Están compuestos por personas. 4.- Arreglo estructural, sistemático que define y limita el comportamiento de sus miembros.

Administradores que trabajan en una organización no siendo todos los miembros de esta.

Miembros de la organización:

OPERATIVOS: Trabajan en cualquier tarea o trabajo sin tener que supervisar personas.

ADMINISTRADORES: Dirigen actividades de otros. 1a. línea: Supervisores, planta capataz y equipo atlético entrenador. Nivel medio:  Jefe de departamento, líder de proyecto, jefe de unidad, administrador de distrito. Nivel alto:  Vicepresidente, presidente canciller, director administrativo, etc.

SISTEMA: Es una unidad como una empresa. Es decir es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí para el logro de los objetivos.

 Una organización comprende la coordinación de :

a) Recursos materiales, humanos y financieros para el logro de los objetivos. b) Relacionar a la organización con su ambiente y responder a las necesidades de la sociedad. c) Desarrollar un clima organizacional en el que el individuo pueda alcanzar sus fines individuales y colectivos. d) Desempeñar ciertas funciones específicas como determinar objetivos, planear, asignar recursos, organizar, instrumentar, y controlar. e) Desempeñar varios roles interpersonales de información y descripción.