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CURSO INTEGRAL VIRTUAL
LAS CONTRATACIONES PÚBLICASEn Base a la nueva Ley N° 30225 y su Reglamento aprobado mediante D.S. N°350-2015-EF
21 DE MARZO ( 30 Sesiones) LUNES,MIERCOLES Y VIERNES
En convenio con:
C O N S U L T I N G
ESCUELA DE GOBIERNO Y GESTION PUBLICA
Sesión 1
Sesión 2
IMPORTANCIA
PÚBLICO OBJETIVO
Sesión 2
El presente curso es importante explicar la aplicación de la Ley y Regla-mento de las Nuevas Contrataciones del Estado que entró en vigencia el 9 de enero del 2016. Que trae consigo innovaciones en las contrataciones, como son: La gestión basada en resultados, libertad de concurrencia, transparencia, competencia, eficacia y eficiencia, vigencia tecnológica, sostenibilidad ambiental y social, entre otros, del cual el operador del Órgano Encargado de las Contrataciones - OEC y los integrantes del comité de selección deben saber.
Por lo tanto es sumamente importante que los que intervengan en los procesos de compras en el Estado deben contar con este conocimiento fundamental para no incurrir en errores y la entidad puede verse perjudi-cada por no abastecerse de bienes y servicios que necesitan de modo oportuno
Profesionales con estudios en ramas afines a las contrataciones públicas, con nivel de conocimiento básico del proceso de contrataciones público y la Ley de Contrataciones.
Funcionarios y servidores públicos que trabajan en el área de logística de la entidad o formen parte del Órgano Encargado de las Contrataciones – OEC, o formen parte del Comité de Selección, también va dirigido a consultores, asesores externos, empresas que quieran contratar con el Estado y público en general
Sesión 1
Sesión 2
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Sesión 2
Este curso es de vital importancia para que el operador logístico pueda realizar óptimamente los procesos de selección de contratación de bienes, servicios y obras que demande la entidad.
También es importante para que el nuevo servidor logístico obtenga las 80 horas de capacitación exigidas para rendir el examen ante el OSCE y puedas pertenecer al OEC.
Finalmente estará capacitado con las siguientes competencias:
Describe y analiza la fase de Actos preparatorios del proceso de contra-tación estatal plasmadas dentro de la Ley de contrataciones y su reglamento identificando procesos, plazos y requisitos de acuerdo a la normatividad vigente valorando su importancia dentro de una gestión de recursos eficiente.
Describe y analiza la fase de proceso de selección del proceso de contratación estatal plasmadas dentro de la Ley de contrataciones y su reglamento identificando procesos, plazos y requisitos de acuerdo a la normatividad vigente valorando su importancia dentro de una gestión de recursos eficiente.
Describe y analiza la fase de ejecución contractual del proceso de contratación estatal plasmadas dentro de la Ley de contrataciones y su reglamento identificando procesos, plazos y requisitos de acuerdo a la normatividad vigente valorando su importancia dentro de una gestión de recursos eficiente.
Discrimina y determina los aspectos normativos y de gestión in-volucrada en el proceso de contratación de obras públicas, sus particu-laridades, plazos y requisitos, para garantizar un adecuado gasto público.
Identifica y opera los atributos y herramientas del SEACE e interactúa y opera dicho sistema con mucha destreza considerando su importancia y responsabilidad como operador SEACE.
¿POR QUÉ LLEVAR ESTE CURSO?
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El curso se desarrollará de forma virtual, para el mismo contaremos con acceso a la plataforma del campus de gobierno en línea de R&C Consul-ting, el participante contará con un usuario y una clave de ingreso, las clases se desarrollaran en vivo y en tiempo real, con exposiciones que propicien el análisis de contenidos y la participación activa de los
participantes a través de participaciones por chat o por micrófono de
los participantes y preguntas inopinadas de parte del docente.
Para la obtención del calificativo final se tendrá en cuenta la siguiente fórmula:
Donde:
NF = Promedio Final
MOD = Notas de los Módulos
Para obtener el Diploma el participante deberá obtener una calificación mayor o igual a 14 y contar por lo menos con una asistencia mínima al 80% de sesiones.
De cumplir con las exigencias de evaluación, se otorgará un Certificado por 75 horas cronológicas equivalente y certificable a 100 horas lectivas. (virtual) expedita por R&C Consulting y el OSCE., en caso de no cumplir con las exigencias de evaluación se extenderá una constancia de participación.
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Sesión 1
Sesión 2
METODOLOGIA
EVALUACIÓN
Sesión 2
CERTIFICACIÓN
ACTOS PREPARATORIOS
Expediente de Contratación
Concepto
Elaboración
Elementos
Procedimiento de aprobación
Comité especial Bases
Concepto
Designación
Competencias y funciones
Elaboración de bases
Faltas y delitos
Factores de evaluación
Concepto
Elaboración
Elementos
Tipos según objeto de contratación
Ponderación y calificación
PROCESOS DE SELECCIÓN
Procesos de selección
Concepto
Tipos
Desarrollo y etapas
Modalidades especiales
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Sesión 1
Sesión 2
DESARROLLO TEMÁTICO
Sesión 2
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Sesión 2Sesión 2
Exoneraciones
Concepto
Causales
Procedimiento
Taller
Solución de Controversias
Recursos de apelación
Actos impugnables y no impugnables
Plazos y efecto del recursos de apelación
Trámites y procedimientos
Procesos Especiales
Compras corporativas
Selección por encargo
Subasta inversa
Convenio marco
Procesos de selección
Concepto
Tipos
Desarrollo y etapas
Modalidades especiales
Exoneraciones
Concepto
Causales
Procedimiento
Taller
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DESARROLLO TEMÁTICO
Sesión 2
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Sesión 2
EJECUCIÓN CONTRACTUAL
Actos pre contractuales
Perfeccionamiento del contrato
Obligación de contratar
Requisitos y plazos para suscribir el contrato
El contrato
Contenido
Vigencia
Modificación
Nulidad
Garantías
Clases
Montos
Ejecución procedimiento de aplicación
Penalidades
Clases
Causales
Procedimientos
Efectos
Adicionales y ampliación de plazo
Clases
Entrega
Reducciones
Resolución y culminación del contrato
Causales
Plazos
Procedimientos
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DESARROLLO TEMÁTICO
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Pagos
Oportunidad
Plazos
Contratos complementario
Vicios ocultos
Criterios
Aplicación
Montos
Procedimiento a aplicar
Conciliación y arbitraje
Inicio
Convenio arbitral
Procedimiento
Organización
Plazos
Solución de Controversias
Recursos de apelación
Actos impugnables y no impugnables
Plazos y efecto del recurso de apelación
Trámites y procedimientos
CONTRATACION DE OBRAS PÚBLICAS
Obras públicas y el SNIP
Obra pública.
Sistema Nacional de Inversión Pública.
Relación expediente técnico y el SNIP.
Sistemas de contratación para obras.
Modalidades de ejecución.
Factores de evaluación para obras.
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DESARROLLO TEMÁTICO
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Sesión 2
Expedientes de obra publicas
Expediente técnico de obra.
¿Quién elabora el expediente técnico?
Componentes del expediente técnico.
¿Cómo se aprueba el expediente técnico?
Tipos de expediente técnico por su formulación.
Modificaciones del expediente técnico.
Normas técnico
Supervisión de obras públicas
Supervisión de obra.
Funciones del supervisor.
Costo de supervisión.
Ampliación de plazo.
Adicionales de supervisión.
Valorizaciones de obras públicas
Valorización.
Procedimiento de valorización.
¿Qué debe contener la valorización?
Organización del expediente de valorización.
Tipos de valorizaciones.
Reajustes.
Formulas polinómicas.
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DESARROLLO TEMÁTICO
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Sesión 2
Liquidaciones de obras públicas
Liquidación de obra.
Tipos de liquidación.
Procedimientos y plazos de liquidación
Solución de controversias en la liquidación de obra.
Ampliación de plazo
Requisitos o condiciones para procedencia de ampliación de plazo
Procedimiento de ampliación de plazo
Efectos de ampliación de plazo
Solución de controversias
Errores frecuentes en la ampliación de plazos
Los adicionales de obra.
¿Qué tipo de adicionales se generan en obras por contrata?
Obras adicionales
¿Qué es un deductivo vinculado?
Flujo del adicional de obra
SEACE
Sistemas Electrónico de Contrataciones del Estado - SEACE
Gobierno electrónico.
Registro del Plan Anual.
Registro de Procesos de Selección.
Registro de Contratos.
Adjudicación de Menor Cuantía.
Subasta Interna Electrónica.
Módulo de Convenio Marco
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Sesión 1
Sesión 2
DESARROLLO TEMÁTICO
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Las clases se desarrollarán en 30 sesiones de 2.5 horas cada una.
Material del participante aprobado por la Sub Dirección de Desarrollo de
Capacidades del OSCE
Ley de Contratación y su Reglamento
Lapicero institucional
Co�e Break
Certificado de participación es por 75 horas cronológicas equivalente y
certificable a 100 horas lectivas. (virtual) expedita por R&C Consulting y el OSCE.
¿QUE INCLUYE EL EVENTO?
INVERSIÓN
INFORMES E INCRIPCIONES
Av. Arequipa Nº 1900 Piso 2 Lince-Lima
Tel. 2661067 anexo 101 y 107
RPM #125533, #950883155, #948-163-352
RPC. 987972131, 951388915 , 982-063423
[email protected], [email protected]
Mas información: www.rc-consulting.org
Nº : 193-22156471-0-72Titular: Misael Rivera Carhuapuma
Banco de CreditoCuenta de ahorro en soles
Nº: 011-3037901825Titular: Misael Rivera Carhuapuma
Banco de InterbankCuenta de ahorro en soles
Nº: 04-015-718973 Titular: R&C CONSULTING SRL
Banco de la NaciónCuenta de ahorro en soles
facebook.com/rcconsultingperu youtube.com/CursosGestionPublica
twitter.com/rycconsulting
Banco BBVA Continental
Nº: 0011-0358-02-00187617Titular: Misael Rivera Carhuapuma
Cuenta de ahorro en soles
TITULO PERSONAL
S/. 2000.00
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