Lanova secciódemuntagede quadres

elèctrics(perÒscarMontfort,treballadordelCET)

Reportatgeal MagazinedeLa Vanguardia

Eldret a serd'unaaltra manera

(perJosepMa.BenetiJornet)

Viure ambtrastorn mentalFormacióOcupacional i

Incapacitat LaboralTransitòria

(per MònicaRomero,Treballadora Social)

Apostem pelMedi Ambient

(perGriselda Rossell, D epartamentde FormacióContinuada)

Formació ContinuadaResum de les dadesde la

campanya 2003-2003

Resum delsProjectesaprovats en el

presentexercici(Departament de Projectes)

Futbol Social,Temporada 2002/2003,

unanydelesions

"El Concurs""El Concurs"L'obra d'enguany delGrup de Teatre Socialja és a punt

OficinesCentrals:Martí,18

08024Barcelona

Tl.93.292.21.81Fax.93.292.21.82

e-mail:femarec@femarec.eswww.femarec.es

de

9

Encol·laboració amblaGeneralitatdeCatalunya

L'informatiu.Perfer-nos arribarles vostrespropostesperapodeuutilitzarl'adreçadecorreuelectrònic: tfont@femarec.es

octubre20039

Bústia de suggeriments

OficinesCentrals:

Martí,18 08024BarcelonaTl.93.292.21.81 / Fax.93.292.21.82e-mail:femarec@femarec.es

CentreEspecialdeTreball:

Maresme,59-61 08019BarcelonaTl.93.303.65.00 / Fax.93.303.65.01e-mails:comercial@femarec.es/ scaps@femarec.es

ServeideRecollidaSelectivadeResidus:

Maresme,59-61 08019BarcelonaTl.93.303.53.28 / Fax.93.303.53.29e-mail:comercial@femarec.es

Directori

Maresme,67 08019BarcelonaTl.93.303.53.30 / Fax.93.303.65.01

Centresd'Orientació, FormacióiInsercióSòcio-laboral

TresSenyores,1-3-5 08024BarcelonaTl.93.284.64.69 / Fax.93.284.80.11

GrandeGràcia,13 08012BarcelonaTl.93.415.94.17 / Fax.93.238.00.06

e-mail:foa@femarec.es

www.femarec.es

Lanovasecciódemuntagesdequadreselèctrics(perÒscarMontfort,treballadordelCET)

L'AssembleaGeneral OrdinàriadelaCooperativa

LaFestadeComiatabansdelesvacances

ReportatgealMagazinedeLaVanguardia

DosexalumnesdecursosdeFormació Ocupacional expliquenel seupasperFemarec

"ElConcurs"L'obrad'enguanydelGrupdeTeatreSocialjaescalfamotors(perToniFont,Departamentd'Edició)

Eldretaserd'unaaltramanera(perJosepMa.BenetiJornet)

ViureambtrastornmentalFormacióOcupacionaliIncapacitatLaboralTransitòria(perMònicaRomero,TreballadoraSocial)

ApostempelMediAmbient(perGriseldaRossell,DepartamentdeFormacióContinuada)

Formació ContinuadaResumdelesdadesdelacampanya2003-2003

ResumdelsProjectesaprovatsen el present exercici(DepartamentdeProjectes)

Artíclepublicatenelbutlletíperiòdicdel'AIJEC

Anuncisd'agraimentacol·laboradorsnostresaparegutsen elsdarrersmesos a lapremsa

Futbol Social,Temporada2002/2003,unanydelesions

LaCuinaFàcil(perMa.ÀngelsSalazartreballadoradelCET)

L'HoradelaNostàlgiaRàdioCiutatVella100.4FM

Poesia; Patiment

Natació

(perAlbertFèrriz,treballadordelCET)

(perAntonioSantos,treballadordelCET)

(perSalvadorFornons,treballadordelCET)

EljocdeFemarec(perJoséLuisGaliano,treballadordelCET)

pàg.4

pàg.5

pàg.6

pàg.7

pàg.8

pàg.9

pàg.10

pàg.11

pàg.12

pàg.13

pàg.14

pàg.15

pàg.16

HipodenparticipartotselsalumnesiexalumnesdecursosdeFormació

peraAturatsdeFemarec.

Elterminiperpresentarlesobresésel

Peramésinformaciópregunteualresponsabledecadacentre

Elpremi,comsempre,seràunaextraordinària

17d'octubre

PANERAdeNADAL

6è,Concursdedibuix

peralafelicitaciódeNadal

2003

Nou espaidedicat a

en el CETmenjador

A partir d'aquest mesd'octubre, ha entrat enfuncionament en el CET,l ' e s p a i espec ia lmen thabilitat per a ser utilitzatdemenjador.

Lainstal·laciódisposaràdeforn microones i neveraaixícomdetaulesipiquesperapreparariservir-seeldinar.

Aquest serve i estaràsupervisat per un monitorespacialment dedicat aaquestatasca.

3

Octubre2003

EditorialL'InformatiudeFemarec

ACatalunyasomalesportesd'uneselecc ions que diuen, se ranhistòriques. Duranttotl 'anyésfeinadels polítics preocupar-se de lesmancances del seu país. Enaquestes dates intensifiquen elcontacte amb els diversos sectorssocials. És el moment, però, derecordar-losqueabandadelstemesque creuen interessen més a lamajoria de la societat (família, gentg r a n , v i v e n d a , s a n i t a t ,ensenyament. . ) hi ha a l t resnecessitats socials, igualmentimportants, que pateixen moltespersonesquetambé,nohooblidem,són catalans i que estan lluny deresoldre's.

Parlo de l'exclusió social o be detotes aquelles persones que sónenrisc de trobar-s'hi. Parlo de lespe rsones amb d i scapac i t a t(especialment en el cas delspsíquics) i sobretot delespersonesamb trastorns mentals que veuenquelasocietatenlaqueviuenamésde desconèixer profundament laseva realitat no els hi ofereixsuficients recursosper accedir a unllocdetreball,aunaplaçaenunpistutelat, a tenir accés en l'àmbitcultural,etc...

Femarec treballa per la sevaintegració en empresa ordinàriaquan això és possible.Però enunasocietat cada cop més competitiva,amb reajustaments de plantillaconstants,amb la manca d'aplicacióde les lleis específiques, és molt imoltdifícil.Nomésunsquantstenenpossibilitats de mantenir-se'n. Peraixò defensem el model del CentreEspecial de Treball, compleix unafunció social que garanteix laplenaintegració d'aquestes persones,possibilitantquepuguindurunavidanormalitzada, oferint-los un treballdigne en un entorn amable que tecura de la seva situació bio-psico-social.

PeròelsCentresEspecialsdeTreballhan de competir amb l'empresaordinària totinoestarenigualtatdecondicions. Les administracionspúbliques no prioritzen la contracta-ciódeserveisi/olacompradebensdemaneraefectivaaaquestsistemade treball protegit tot i que això elspermetria complir amb lleisqueellesmateixes han aprovat. (LISMI, any82)

Però també parlo de la manca desuportalesfamíliesquesen'handefercàrrec,delamancançadeserveisd'urgència domiciliària per lespersones amb trastorns mentals onels seus familiars han de viure eldramaquerepresenta quealgúqueestimesesvulguil levarlavida,obequeenpledelirietprenguipelpitjordels seus malsons i es defensi,agradin-te,quant a més ja ets g r a n iestàssovintsol...

"Els CentresEspecials de

Treball han decompetir amb

l'empresa ordinà-ria tot i no estaren igualtat decondicions."

Parlo de la manca d'estabilitateconòmica a la que handeferfrontlesentitatsquetreballemperlasevaintegració laboral, social i cultural.Parlo de la manca deserveis de tottipus que des de les entitats volemoferir i quenopodem per mancaderecursos.

Però també parlo d'altres persones,dels joves amb problemàtiquespsico-socials, de les dones maltrac-tadesi/oambcàrreguesfamiliars,dela pobresa, dels immigrants, delfracàs escolar i d'un llarg trist iignorat,etcètera.

Éscertquealllargdelsanyss'hanfetavenços.Éscertquelasocietatcivilatravés de la iniciativa social hacontribuït a teixir la xarxadeserveissocialsexistent,peròelsmedisambque compta són insuficients i noabasten tota la població que honecessita.

Malauradament els medis de comu-nicaciónoesfanprouressòd'aques-tes mancances, ni de la realitat ireivindicacions d'aquest col·lectius,nofan,niellsnil'administració,proupedagogiaperacabarambelsclixéserronisqueimperenenmoltssectorsde la nostra societat, inclòs en elpolític.

Femarec, modestament, vol contri-buiraferpedagogia,peraixòdesdejafaunsquantsanysdesenvolupaelprojecte de Teatre Social. Perdemostrarlacapacitatcreativadelespersones amb discapacitat psíquicao mental, per demostrar les sevescapacitats,lessevespotencialitats,elseusentitdel'humor,elsseusentitdelacrítica.Hofemperaqueensdoninun lliçó d'humilitat, de solidaritat, detolerància.

PresidentadeFemarecMa.MercèClara

4

Octubre2003

La nova secció demuntatge dequadres elèctrics

10

El CET(CentreEspecialdeTreball)

L'InformatiudeFemarec

Òscar Monfort, treballador el CET, ens expicatot el procès de muntatge dels quadres elèctrics

1

65

7

9

8

43

2

EltextielsdibuixoshanestatrealitzatsperOscarMonfort

La furgonetadelnostre client vaaFemarecaportarmaterial

El material rebut es baixa alsoterranidelanau

El primer pas és classificar icomptar el material rebut enordre,percomprovarquehisiguitot.

Un cop classificat passem amuntarelquadreelèctric.

Esprenenlesmidesdelquadreiestallenlesguiesilescanaletes.

Una vegada muntades lesplaques amb els components,passem a cablejar els filselèctrics,perferlesconnexionsdetotselselements.

A continuació, es realitza elcontroldequalitatiescomprovaalcorrentsitotfuncionacorrecta-ment.

Quan ja tenim els quadresmuntats es tanquen i es posenlesenganxinesd'identificaciódelclient.

Eldarrerpasdelacadenaéslaneteja final i l'emmagatzamentdels quadres amb les sevescaixesprecintades.

Els quadres elèctrics estanpreparatsperaserlliurats.

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Apartdel'Oscarenaquestaseccióhitreballentambé:elVíctor,elJosep,el Fernando,elGregòrioielSamuel,demoment...

1

5

El CET(CentreEspecialdeTreball)

L'InformatiudeFemarec

La Festa de comiatabans de les vacances

Amb aquest "guateque" vàremcelebrar, el passat mes de juliol,l'inici de les vacances d'estiu alCentreEspecialdeTreball.Elretorn,sensdubte,hacostatunamicamésdepair.

Lesfotossóndel'ElisendaDomènech

Octubre2003

El passat mes de març (23/3/03) elsetmanariMagazine de la Vanguardiavapublicarunreportatge,redactatperBruRoviraiambfotosdeImmaSainzde Miranda, a l'entorn de la vida dediverses persones amb discapacitatpsíquica i/o trastorn mental. En ells'explicavacoméselseudiaadia,enquetreballen,enqueinverteixenelseulleure,ambquiesrelacionen,etc.

Es tractava donar a conèixer al granpúblic com, a través de la tasca dediversesentitats i delsseusprofessio-nals, es pot aconseguir que aquestsciutadansgaudeixind'unmodeldevidaindependent i plenament normalitzat.Un delscasosqueserviad'exemple ique obria aquest reportatge era el del'Albert Fèrriz del nostre CentreEspecialdeTreball.

Reportatge alMagazine deLa Vanguardia

Agraïml'interèsquehademostratLaVanguardiaenverslanostratascadiària.

Elpassat25d'abrild'enguany,vatenirllocalesinstal·lacionsdelCET,l'AssembleaGeneralOrdinàriadelaCooperativaMixtaFemarec,s.c.c.l.

Comenlesaltresocasions,aquestatrobada va servir per ferbalançdel'exercici anterior, i marcar nousreptesiprojectesdecaraalproperany, així com també, perpartdelssocis, per consultar i proposartemes d'interès general per a totselsmembresdel'entitat.Enl'actuali-tatformenpartcomasociscoopera-tivistes de Femarec, 103 dels 143treballadors amb discapacitat delCET(CentreEspecialdeTreball).

Entreelstemesqueesvan tractarhidestaquen l'esment de les impor-tants obres de millora i ampliacióque ha experimentat el CET enaquest any, i que es continuarandurant el proper a fi d'aconseguirunes millorscondicionsde treball iunamajoreficàciaiproductivitat,

l'augment de la facturació per elsserveis que s'ofefreixen des delcentre i l'excel·lent treball del grupdeTeatrequeamblapresentaciódel'obra "Metamorfosi", ha assolit unmoltaltnivelld'interpretació.

Tambéesvaaprovarlamodificaciódels estatuts de l'entitat de cara aadaptar-losa lanovalleidecoope-rativesquerecentmenthaentratenvigor.

Assemblea General Ordinàriade la Cooperativa

Unmomentdel'Assembleadel25d'abril

Dos exalumnesde cursos deformació ocupacionalexpliquen el seupas per Femareca la revista Salamandradel Centre de Dia"Mart i Júlia" deSta. Coloma de Gramanet

L'InformatiudeFemarec6

Formació

Octubre2003

7L'InformatiudeFemarec

Formació

Enfront de la constatació deldiagnòsticdetrastornmental,encaraque sigui després de tot un procésmés o menys llarg d'evolució de lapatologia, a la personaqueelpateixseliplantegen, desobte,totunseguitd'interrogants,queesresumirienen:com afectarà a la meva vida aquestdiagnòstic?

Lasocietatenlaquevivimactualmentdónaunagranimportànciaa l'àmbitlaboral, a la feina. Quan enspregunten de que treballem larespostameshabitualsolser"sóc...",és a dir, queensidentifiquemamblafeina que desenvolupem. Aquestasocietat que, per unabanda"esperadenosaltres"quesiguemcapaçosdetreballarduranteltranscursdetotalanostravidalaboral,perunaaltraperò,ens atorga,coneixedora comésquetant la salut com la malaltia ensacompanyenalllargdetotalanostravida, el dret a gaudir d'una baixalaboralencasdemalaltiaoaccident,a partirdelprincipi deprotecciódelstreballadors pel qualneixelSistemadeSeguretatSocial.

El que nosaltres denominem baixalaboralesdenominatperlaseguretatsocial incapacitat laboral transitòria(ILT)ilasevafuncióesladegarantir,encasdemancadesalut, lareservadel lloc de treball i l'entradad'ingressos econòmics per undeterminatterminidetemps.

FormacióOcupacionali Incapacitat LaboralTransitòria (ILT)o baixa laboral.

Viure ambTrastornMental.

PerMònicaRomeroTreballadoraSocial

En els casos de diagnòstic detrastorn mental, moltes vegades, e ltreballador haurà de passar peraquesta ILTquepottransformar-seen Incapacitat Laboral Permanent(eltreballadornopodràtreballarenalgunes feines o en cap, hi hadiferents tipus d'incapacitat laboralpermanent).Quanaixòesprodueix,amés,lapersonaesvinculaotornaa la xarxa assistencial: Ingréshospitalari, Centre de Salut mental,Hospital dedia, Centrededia ,e tc ....,aquestavinculacióvaenfocadaalanecessitatd'aprendreaviureambel trastorn en tots els àmbits de lavida, això inclou, per tant, l'àmbitlaboral. Tambépotser ,ene lmi l lo rdels casos, que s'assoleixi l'altamèdica, i per tant es reincorpori,sensemésentrebancs,alseullocdetreball.

Unadelesactuacionsqueajudenapreparar l'entradaalmercat laboralsón, sens dubte, els cursos deformació ocupacional per a aturats,peròl'estructuraactualperaccediraaquestaformació nohoposafàc i lales persones que es troben en lasituacióqueensocupa.

Quan apareix la IncapacitatLaboralTransitòria (ILT), o baixa laboral, lapersonanopotestar inscr i tacomademandantdefeinaalesOTG,ipertant no pot optar a fer FormacióOcupacional. Aquesta situaciódurade 12 a 18 mesos, podent-sedemorarpernecessitatclínicafinsa30 mesos. Si no hi haextinció deldret (peraltamèdica, transcurs deltermini, defunció o reconeixementdelapensiódejubilació)laILTpassaa un següent grau que és laIncapacitat Permanent Total, queinhabilitaa la persona per a la sevatasca habitual, però que NO L'HIIMPEDEIX T R E B A L L A R ENALTRESFEINES.

Terapèuticamentlafeinaque es fa des dels cursosde formació ocupacional

ajuda a mantenir i/omillorar les habilitats

sòcio-laborals.

Enaquestscasos(lagranmajoria)seriainteressant que la persona poguéscomençar a treballar la inserció mentrenopotestarinscritcomademandantdefeina, donat que, terapèuticament lafeina que es fa des dels cursos deformació ocupacional ajuda a manteniri/o millorar les habilitats sòcio-laborals.Calrecordarqueaquesteshabilitatsesveuen especialment minvades en lespersonesafectadesdetrastornmental.

Seria més raonable que aquestespersones poguessin accedir a laFormacióOcupacionalperaAturatsfentservircomacriteriladatadefinalitzacióde lcu rs ino lade l ' i nici.L'inconvenientque pot argumentar l'Administració anivelldeprestacionsperincapacitateselfetdenopoderdonarunadataorientati-va de l'alta o del pas a un altre tipusd'incapacitat,iquenoespotsabersilaILT desembocarà enunaa l tamèd icaoenunaincapacitatlaboralpermanent.

Però un altreplantejament éspossible.Preparar a lespersonesperquè puguintornar al mercat laboral, encara que hihagi dret a prestació econòmica perincapacitat, i en aquells casos en quepoguin ser contractades, suposarà unestalvi per l'Administració, ja que se lirestaràdelaprestacióuna parteconòmi-caproporcionalalaqueobtépelseusoui, a més, aquesta persona continuacotitzant a la Seguretat Social, a lanòminaialaprestació.

Enaquells casos enquelapersonatédret a un Incapacitat Absoluta o a unaGranIncapacitatipertantnopotincorpo-rar-se al mercat laboral, és difícild'entrada que pugui ser candidata acursos de formació ocupacional per aaturats,perquèl'afectacióqueliprovocala inhabilitació laboral ha de ser moltelevadapertenirdretoreconegutaquestgraud'incapacitat.

A més, normalment, abans de tenirreconeguda la incapacitat absoluta o lagran incapacitat es passa prèviamentperunaincapacitat total. Si la personaamb incapacitat total reconeguda pottenir paral·lelament una feina que lipermeti viure dignament tant a nivelleconòmic com de satisfacciópersonal,difícilment tramitarà una sol·licitudd'ampliació de la incapacitat, amb elcorresponentestalviperl'Administració.

Octubre2003

8 L'InformatiudeFemarec

Teatre SocialÉs precisament des de l'orgull de ladiferència, amb la seva maneraoriginal, només seva, d'actuar, unamaneraallunyadaitant!-delamanerade fer dels actors habituals, que ensenlluernen,queensfascinen,ique,endefinitiva, desperten la nostra totaladmiracióielmésabsolutdelsnostresrespectes

S'haacabat l'espectacle, ja hohedi t ;ens hem emocionat, ja ho crec; hemreflexionat, quisapsitambé...Algunaautoritatquehiassistiaiquepotsernoesperavatrobaral'escenarilamenaderesplendor que li ha saltat a la cara,afirmaqueitant,queaixòhohauriadeveure més g e n t , q u e res, quefaràlesgestions oportunes, que "ho podeudonar per fet"... Segurament nomésparaules. Com tantes vegades i entantsmoments.

Perònopera ixò lagentdeFemarecdeixarà de lluitar, en aquest campepisòdic del teatre, igualqueentantsd'altrespotsermenys vistosos, potsermenys exuberants, però tant o mésfonamentals, a fi que un dia s'enten-guin i es respectin, també, els dretsd'AQUESTAdiferència.

I l'alegria de l'espectacle tornarà, icontinuarà, i tornarà de nou, i conti-nuarà una altra vegada...L'alegria d el'espectacle; és a dir: l'esperança delfutur.

El dreta serd'una altramanera

Estemparlantde l'espectacle que unavegada a l'any ofereix la gent deFemarec. Un autèntic esdevenimentque té lloc al teatre Victòria, un teatredels bons, on habitualment s'himostren grans professionals, actorsmés que reconeguts pel gran públic,mésqueapreciatsperlagentqueestimalesartsescèniques.

"És un espectaclediferent.

Per què nohauríem d'afirmar

i subratllar laseva

diferència?"

I, vet aquí que sí, que una vegada al'any,desobte,l 'ocupenis'hiexhibei-xen unes persones diferents. No sónprofessionals, no són "amateurs"...Sónunaaltracosa.Riuenquanelsfanpessigolles, ploren quan els punxen,estimen, odien. I treballen, i lluiten, ibusquenelseullocsotaelsol.Sobretotexigeixen elseudretaserd 'unaal t ramanera, El seu dret, per dir-ho demaneramés"dramàtica",anopatirniferpatirperquèsónd'unaaltramanera.Ihofan,perexemple,daltdel'escenari,mostrant-hodaltde l'escenari.Des d eladiferència.

Un teatre ple de gom a gom.Excitació. S'apaguen els llums de lasala.S'obrenlescortinesdel'escena-ri.Començal'espectacle.Música,unaenorme quantitat d'actors, por,valentia, text, cançons, coreografia,els colors i les formes d'un vestuari id'una escenografia,elpúbl icquer iu,el públic que s'emociona... I unasenyora que es diu Glòria, entrebastidors,sempreassegudaperòmaiimmòbil, empeny i empeny la repre-sentaciócapendavant.

En acabar, ovació, salutacions,abraçades... I de seguida, algúque,com tants d'altres, puja a l'escenari,manifesta el seu entusiasme i desobte conclou, per sancionar lasatisfacció general: "Un espectacletan interessant com qualsevol altredels quepotsveurealsescenaris deBarcelona.Delmateixnivell,escolta.Unespectaclenormal."

Un espectacle normal? No,s'equivo-ca.Hohaditperquèeralamillordelesfloretes quepodiadedicara la festaquehanviscutelsseusullsilessevesorelles.Hohaditambpassióigairebéamb desafiament. Però no, de capmanera.Noésunespectaclenormal.Nocalquesiguiunespectaclenormal.Ésunespectaclediferent.Perquènohauríem d'afirmar i subratllar la sevadiferència?

Text de

sobre l'obra"Metamorfosi"

Josep Ma.Benet i Jornet

Octubre2003

9L'InformatiudeFemarec

Teatre Social

Enaquestaocasió, la Glòria Rognoni(Directora del Grup) ens presenta unestudi sobre el nostre ego, a travésd'unafarsasobre el mon delsconcur-sos delatelevisió.Peraixòesserveixd'un ampli catàleg de personatgesentre presentadors, concursants,actors, tècnics, directors, ajudants,personal subaltern, etc. que, ambinteressos dispars, es troben casual-mentenunmateixprojecte,unconcurstelevisiu. El resultat esdevé caòtic,peròmalgrattotpotsernotothagiestaten va. L'anàliside les diferentsperso-nalitats dels participants d'aquestfunest concurs ens ajudarà a veure,potser, vessants desconeguts delsnostres propis egos i, tal vegada,posarà llum a racons foscos de lanostrapersonalitat.

Jafaltamoltpoc,i,comsempre,totshisou convidats, deixeu-vos endur peraquestesclatcreatiupledetolerànciairespecte per la diversitat i acompan-yeu-nosenaquestafesta,jaquesenseelvostresuportaixònoseriapossible.

Ushiesperem!

Perquè, endefinitiva, el Teatre Socialveasercomunconcentrat;unconcen-tratdetotalanostramaneradeser,detotalanostratascadiària,detoteslesnostres idees,decomcre iem que espodenferlescoses,detotelpotencialdelespersonesqueeldesenvolupenirealitzen,detotalacreativitatiimagina-cióquetenim,detotl 'entusiasmequesomcapaçosd'infondreidelaconfian-çaabsolutaenlacapacitatdel 'equipqueformem.Unconcentratpresentat,això si, en l'estoig de gala que és lafestadelteatre.

El nou espectacledel Grup de Teatreja és a punt.

Ja som al mes d'octubre i s'acostal'hora de presentar com cada any elnou espectacle del Grup de TeatreSocial.Enaquestsmomentselritmedetreball s'accelera i és el moment dedonarl'últimaempentaatotelmuntat-ge. Darreres pinzellades a un vistósatrezzo, últims retocs al guió i alsassaigs, preparació de cartells ifulletons,... En fi, les definitivespuntadesaaquestvest i t extraordinariquecadaanyteixeixenunacinquante-na llarga de persones entre actors,direcció, responsables de vestuari,decorat i atrezzo, monitors, etc., i queesperaansióselmomentdepresentar-sealpúblic.

AFemarecensposemdiversosdurant l'any,lamajoria d'ellsperò,sonsenzillsigastatsdefer-seservircadadia en tasquesmésrutinàriespertirarendavant iniciatives, habitualment notan enlluernadores com la del teatre,encaminades a aconseguir la nostrafita, la integració social, laboral icultural dels més desvalguts de casanostra. És per aixòquequan,perunavegada,ensposemaquestaltrede festa, ens fa sentir tan especials,ens fa veure com som capaços desorprendreientusiasmaralpúblicqueens ve a veure, que tal vegada noconfiaven gaire en trobar quelcomd'especialentitat, i quepotsers'endu-ranacasaunaideafantàstica,quetotssom, independentment de la nostrasituació,capaçosd'enriquir i d'aportarvalors a la resta. Tant ésaixíqueensagrada exhibir-nos-hi al màxim, lluir-nos amb aquesta flamant indument-ària, que no quedi ningú sense veu-re'nsiperaixòconvoquematothomenungranteatreperalcastelldefocsfinalque és la presentació en públic del'obra que portem tant i tantdetempstreballant.

vestits

vestit

"... en definitiva,el Teatre Social ve

a ser com unconcentrat; un

concentrat de totala nostra manera

de ser..."

Éselmomentdedonarelsúlt imsretocsaunespectaclequejaésapuntdesortiralal lum.

Comencadaedició,totselsmembresdelacompanyias'encarreguentantdela

interpretaciócomdelacreaciódel'atrezzo.

Octubre2003

"El Concurs"

per ToniFont, Departamentd'Edició

FormacióL'InformatiudeFemarec10

Arafaràtresanysquevamcomençar

una relació molt entranyable per alnostredepartamentambl'entitatbasca"Agiantza Elkartea". Vam conèixer adues persones que realment viuenmolt intensament i sincera la inserciósòcio-laboral de col·lectius marginats,com són els dos responsables deAgiantza, Bernard Baltza i CarlosOdriozola. Recordem especialment elprimerdiaqueensvacostarunamicatrobarelseulocal,situatalazonaaltade Bilbao (Santutxu), però finalmentunaportabenflorejadaiplenadecolorensvaassegurarquenoenshavíemequivocatiensconvidavaaentrar.

Era l'any 2001 quan començavaparal·lelamentelprojected'AESAPielParc Natural de "Sahats" (salze), aAbanto,unabellalocalitatdelesterresd'Euskadi, dues idees molt innovado-res que sorprenien, però posavendemanifestquetantaCatalunya com alPaís Basc hi ha encara moltes il·lu-sions que uns pocs s'atreveixentímidament a tirar endavant, ambl'esperança que molts d'arreu lescontinuïn.

- AESAP apostava per una integraciótotal de les entitats de serveisd'atenció a les persones ene lg ranmónempresarial.

- Agiantza per un projecte de parcnaturalqueiniciésalapoblaciósobreel coneixement i funcionamentd'energiesalternativesnetes,ajudantd'aquesta manera a concebre undesenvolupament tecnològic méssostenibleidepasprepararpersonessensegairebépossibilitatsd'inserció,per a realització d'una tasca tanimportant per la societat com per aellsmateixos.

Ambduesentitatsvamparticiparentotsdos projectes. D'una banda, BernardBaltza ha estat una de les personesqueprimer vanapostarperAESAPiadata d'avui n'és el vice-president,lluitant com a capdavanter del nostreprojecte.

D'altrabandaAESAPhaestatpropor-cionant durant aquest darrers anyssubvenció per a poder formar alstreballadors en matèria de Prevencióde Riscos Forestals. Abans de podergaudirdelesimatgesqueusmostrem,va haver prèviament un treball dedesbrossament i neteja dels terrenysproudur,quesinóhaguésestatperelshomes i dones que hi van participar,avui no seria possible. I des d'AESAPestem moltcontentsd'havercooperaten recolzaraqueststreballadorsenlasevatasca.

Què hi trobareu al Parc Sahats si hianeu? Doncs 50.000 metresquadratsde terreny que inclou un circuit de2.000arbresautòctons(entreelsqualsestrobaelSahat,unsalzepropidelesterres d'Euskadi),jocs energètics, unaaula d'interpretació mediambiental,hortons'hicultivaagriculturabiològicai tota una àrea recreativa on podreugaudirdelbellparatge.Esunabonicaexcursió molt adient per als mésmenuts, que podran aprendre demanera molt divertida com obtenircaloroferanarjocsqueestanpropul-satsperenergiaeòlicaosolar.

Des d'aquest espai volem enviar unasalutacióalamicsd'Agiantza,agrair lasevaamistaticonfiançaiencoratjar-losa que continuïn la seva tasca quesemprecontaràambelnostresuport.

per Griselda RossellDepartamentde Formació Continuada

Apostem pelMedi Ambient

Tres imatges del parc Sahats (salzes), aEuskadi, un projecte de gestió mediambientalsostenible dut a terme per l'entitat AgiantzaElkartea,queéssòciad'AESAP.

Avui us presentem unprojecte dut a terme al PaísBascamblacol·laboració,entre d'altres, d'Aesap i del nostre departament de Formació Continuada.Aquest, pretén mostrar als més joves quines són i com fucionen les energiesnetes i renovables, així com, tot donant feina a un grup de treballadors ensituació d'atur i difícilment reinseribles en el mercat de treball, recuperar unazonafortamentdegradadaperl'explotacióminera.

Octubre2003

L'InformatiudeFemarec

Formació11

Quan tot just s'ha tancat la convo-catòria per a la campanyad'enguany,us oferim les dades referents alscursos de formació continuada per aprofessionals en actiu, 2002-2003,gestionatsperFemarec.

Com en lesaltresedicions, caldesta-car-ne la forta implantació, tant arreude l'Estat, com a les diferentscomar-ques de Catalunya, malgrat lesdificultats tècniques i logístiquesderivades de les continues modifica-cionsiendarrerimentsque,perpartdel'administració, pateixen consecutiva-mentlesconvocatòries,iqueobliguenarealitzarungrannombredegestionsia executar les accions formatives enterminis extremadament ajustats detemps.

Resum de dadesde la campanya2002-2003

FormacióContinuada

Galícia,23cursos

Madrid,21cursos

Extremadura,2cursos

Andalucía,19cursos

PaísValencià,10cursos

IllesBalears,2cursos

Euskadi,10cursos

Canarias,53cursos

Aragón,2cursos

Catalunya,94cursos

Murcia,24cursos

CastillaLeón,4cursos

Navarra,8cursosLaRioja,1curs

Alt Camp,1curs

Alt Penedès,6cursos

Anoia,1curs

Segrià,1curs

Bages,3cursos

Berguedà,1curs

Solsonès,1curs

Valld'Aran,1curs

Osona,1curs

Garraf,1curs

Tarragonès,1curs

Baix Camp,4cursos

Baix Ebre,1curs

VallèsOr.,1curs

Gironès,1curs

Garrotxa,2cursos

Barcelonès,48cursos

Baix Llobregat,11cursos

VallèsOcc.,8cursos

Distribuciógeogràfica dels cursos deformaciócontinuada gestionats per Femarecdurant el 2002

Anivellestatalelsresultatshanestat d'un total

de per aquevan

completar, a

catalanesi

280cursos3.367 alumnes

7.580 horesdeformació 19 comarques

14 comunitatsautònomes.

Durant l'any2002s'hanorganitzat a Catalunya

pera quevan

completar untotalde,

a diferents.

94accions formatives1.135 alumnes

2.630 horesdeformació19comarques

Un4,5%delsalumnessuperaels45anysd'edat.

El81%delsalumneshanestatdones

El60%delsalumnespertanyenalcol·lectiud'auxiliarsd'infermeriageriatriaiadministratius

El35%delsalumnespertanyenalcol·lectiud'infermers,magisteri,educacióespecialitreballadorssocials

El5%delsalumnespertanyenalcol·lectiudepsicòlegs,pedagogs,imetges.

Octubre2003

12L'InformatiudeFemarec

Projectes

Activitats de Vida Autònoma,ProjectepresentatalaFundacióCaixadeSabadell

Aquesta aportació s'emmarca en lesdirectius que recullelReialDecret27/2000, de 14 de gener, sobre lesmesures alternatives a la reserva del2% d e laplantillaafavordepersonesambdiscapacitat dins d'empreses demésde50treballadors.

El següent projecte constitueix unasistematització de l'experiènciaaconseguida enelsdarrersanys(desde l 1 9 9 5 ) en l a i n t e r v e n c i órehabilitadora personal, social iocupacionaldepersonesafectadesdetrastorn mental, que ha dut a termeFemareciquearaamplialasevaaccióa totes les persones usuàries ambdisminucionspsíquiquesi/omentals.

"Creación depuestos detrabajo en elCentro especial de EmpleodeFemarec", presentat a l a

Fruit de les darreres ampliacions delCentre Especial de Treball, i del'augment de producció enregistrat,aquest projecte té com a objectiul'adaptació dels espais de treball il'ensinistrament i preparació delstreballadorsambdiscapacitatpsíquicai/o trastorn mental que ocuparan elsnousllocsdetreballcreats.

ObraSocial de CajaMadrid. A banda d'aquestes iniciatives n'hi ha

d'altresqueencaraestempendentsderebren la resolució i dels qual us eninformaremenelspropersInformatius:

ProgramaEuropeuCulture2000

ProgramaDaphne

ProgramaEuropeuLeonardo

Departamentde Projectes

Resum dels Projectesaprovats en el present exercici"Espacio de las familias",presentat a la General deAsuntosSociales

Aquestprojectepreténcercarrecursosper mantenir i fomentar un espai detrobada entre els professionals queatenen a lespersonesambdiscapaci-tat psíquica i/o trastorn mental quetreballen en el nostre CETilessevesfamílies.L'objectiués establirun

entre ambdós per, d'aquestamanera, esdevenir vehicle de trans-missió d'informació sobre eines iestratègies psicosocials, de cara amillorar els processos d'inserció delcol·lectiudepersonesambdisminució,facilitant pautes aplicables des delmateixnuclifamiliar.

Secretaria

delMinisteriodeTrabajoyAsuntosSociales.

feed-back

Octubre2003

DiputacióBarcelonaxarxademunicipis

TeatreSocial, presentatal'ÀreadeCulturadelaDiputaciódeBarcelona

Undelsnostresprojectesemblemàticsés el del Teatre Social, que des del1997 ha produit ja sis espectaclesdiferentsientéunaltreenpreparació.L'objectiuquecercaéseld'utilitzarlesmúltiples virtuts terapèutiquesque esdesprenende l'activitat teatralperalarehabilitació de les persones ambdiscapacitat psíquica i/o trastornmental, així com, a través d'unsmuntatges de qualitat,donaraconèi-xer al gran públic les extraordinàriespossibiltats creatives d'aquest col·lec-tiu.

EnguanyéslaDiputaciódeBarcelona,quiensajudasufragantunapartdelesdespesesd'aquestaactivitat.

AltresL'InformatiudeFemarec

13

Artícleeditat enel butlletíperiòdicdel'AIJEC(AssociacióIndependentde JovesEmpresarisde Catalunya)

Anuncisd'agraiment acol·laboradorsnostresapareguts enels darrersmesos ala premsaDesdelmesdemarçpassatfinsa

setembre, hanestat 11 lesempre-ses que han vist agraida a lapremsa la seva col·laboració irecolzament envers projectesimpulsats des de la nostra entitat.En concret es tracta de: Danone,Acesa, Caixa Sabadell, Guinovart& Oshsa, Obra Social de CajaMadrid, Helwett Packard, GrupoP l a n e t a , F i n a f , F u n d a c i óBlanquerna,NestléiEsteve.

Totes lesinsercionsaparegudesaLaVanguardiaiaElPeriódicodesdelmesdemarç

Octubre2003

"L'Hora de la Nostàl-gia" és un programa deràdioonhicol·laborodesdefaunsdosanys.

Aquesta idea va començarfajaunquanttempsenreraa casa d'un dels compo-nents de l'equip on, per ferpassar l'estona, fèiem unprograma "pirata" que esdeia "Ràdio Els Penjats"69.9FM.

Més tard un dels components del'equip va portar una maqueta a laemissora Ciutat Vella a la Plaça delPedró s/n, on els directius varenescoltar-laambmoltaatenció.

Passatsunsmesosensvancomunicarque tindríem un programa tots elsdimecresde20a21horesdelvespre.

Després d'aquesta bonanotícia ens vàrem reunir ivàrem decidir que el millornom seria "L'Hora de laNostàlgia". El programatractadelamúsicadetotalavida però especialment ladels anys 60,70i80.Tambéfemespecials,fapoc envamdedicar un al Camilo Sesto.També rebem trucades endirecteque ensfanpeticionso volen saludar a a l g ú i f i n s itotavegadesfemconcursos.L'equip està format per trespersones.

Per a miésunaoportunitat,jaquemaihauriapensatquefariaunprogramaderàdio.

Ja sabeu,siesteuavorr i tsonosabeuque fer, escolteu "L'Hora de laNostàlgia" Radio Ciutat Vella tots elsdimecres de 20 a 21h. També podeuvenir a l'emissora, hi esteu tots convi-dats.

14 L'InformatiudeFemarec

Lleure

Ràdio Ciutat Vella100.4 FM (de20a 21hrs.)perAlbertFèrriz,treballadordelCET

L'Hora dela Nostàlgia

Patiment

Latincalmeucostatiambellanopucparlarsomamicsdelainfantesaméstendreiinnocentunnoimelavaprendre.

ilavaigperdreanyreraanynoensvamtornaraveuretancatelcorambclauipanyfinsavuiquealmeucostatvaseure

Perprovidència, percasualitatensvamtrobaraltrencapparaulasolsunholaambsinceritatvaigtrencarelsilencipersistent

unmonòlegsensesentitqueunsomriureressentitlivaigfersortirdelsseusllaviscarnososquesemprem'agradaveniqueerensilenciosos.

AntonioSantos,treballadordelCET

PoesiaJa sabeu, si

esteu avorrits ono sabeu quèfer, escolteu

"L'Hora de laNostàlgia"

Radio CiutatVella tots els

dimecres de 20a 21h.

Octubre2003

Abandadelessevescompeticions,enSalva, ha tingut ocasió d'assistir a lainauguració dels MundialsdeNatacióque es van celebrar el pasat juliol aBarcelona, i segons ens diu, li vaagradarmol t to ta la cerimònia. Per aque ho poguem veure els qui no hivàrem anar ens ofereix aquestafotografiaqueellmateixvafer:

Natació

EnSalvaapuntdellançar-sealapiscinaInauguraciódelsMundialsdeNataciódeBarcelona2003

En els darrers mesos, el nostrecompany del Centre Especial deTreball, Salvador Fornons, ha tingutocasió de participar en nombrosescompeticionsdenatació.

Entred'altres a Olot iaManresa,enelCampionat de Catalunya, on vaaconseguir la medalla de plata en laprovadels100m.lliurescategoriaS-8.Tambéha realitzat diverses travessestradicionals, ladell lacdeBanyoles,ladel moll de Tarragona i la del deBarcelonaenlesfestesdelaMercè.

Practicar aquest esport, enscomenta,és molt duridemanamoltadisciplina,jaquecalseguirelsentrenamentsdiaadiaduranttotl 'anysiesvolaconseguiralgunèxit.Quanaquestarribaperò,lasatisfacció és tant gran, que totsaquests esforçosesveuenplenamentrecompensats.

Des deL'informatiuagraïmatotselsquefeupossiblel'ediciód'aquestbutlletíenviant-nosartíclesi informacionsperpublicar. Gràcies a tots.

1315L'InformatiudeFemarecL'InformatiudeFemarec

Esports i Cuina

Ingredients pera4persones:

-500g.d'espinacscongelats-Formatgeperfondre-Panses-Pinyons-150g.debeiconfumat

Posar unacassolaambaiguaabullir.Afegir unmicadesalioli.Quanl'aiguaestiguibullints'hiposenels espinacsiesdeixendurant15minuts fins quebullin,llavorsremenarem ambunaespàtuladefusta.

Uncopestiguinbullitsesretirendelfocis'escorren.Esposaunapaellaambunamicad'oliiquanestiguicalents'hiafegeixelbeicon,lespanses,elspinyons i elformatgefinsqueaquests'hagifos.

Afegim elsespinacsalapaellairemenemambunaespàtuladefustadurant3o4minuts.Esretiradelfoci jaespotservirataula.

BONPROFIT!!

Espinacs ala catalana

Lesvacancesenshanobertlaganaijatornemaseraquí,entaulatsamblaMa.Àngelsapuntpercomençaradinar.

Ho celebraremambunplatmoltindicatperaquestsprimersdiesdetardor.

Apa,quevagidegust.

La fàcilCuina

Per:Ma.ÀngelsSalazar,treballadoradelCET

ML3Mundet

BUS: 27,73,60,76,65,173

És per això que, tot i que elsresultatsnoenshanacompanyat,felicitem a tots els membres del'equipperl 'esforçi ladedicacióquehandemostrat,enelspartitsien els entrenaments, en unsmomentstancomplicats.

Araenstoca,atotsnosaltres,es-tar més que mai amb el nostreequip.Aquestanyserànomésunpetit parèntesi, l'any que vetornaremsensdubtealaPrimeraDivisióilluitaremcomsempreperaconseguir tots els títols possi-bles.

FutbolSocialTemporada 2002-2003,un any de lesions

ENDAVANT,ESTEM AMB

VOSALTRES!!!Comenelsdarrerscampionatsdelliga,elspartitsesdisputen

alcomplexesportiuMeiland,alaValld'Hebrón,enfrontdelVelòdrom.Sinohiheuassistitmai,araéselmillormomentper

anaradonarforçaalnostreequip.

Les múltiples lesions,que hanpatit diversosjugadors de l'equip,ens han acabatpassant factura enaquesta desafortunadatemporada.

Elpassatmesdejunyvaconclou-re unadifíciltemporadamarcadaper les múltiples lesions que, alllarg de tota la competició, hanafectatal'equip,deixant-loenunasituació crítica de cara a poderafrontar, amb garanties, elsdiferentscompromisosdelliga.

Així, en nombrosos casos, vacaldre composar un equip decircumstàncies amb els mínimsefectius, i sortir a l terreny dejocsense l'opció de disposar desuplents peralspossiblescanvisque , ja sigui per lesió, fatiga ovariacions en el joc, caldria fer.Aquest fet ha provocat unsobrecansamentenelsjugadorsque tot i així, han hagut de tirarendavantelconjunt.

Octubre2003

PassatempsL'InformatiudeFemarec

El joc deFemarec

PerJoséLuisGaliano,treballadordelCentreEspecialdeTreball

1. Fondadondesesirvencomidas

E8 J1 B9 D12 I4 C7 G9 H10 I11 E7 H6

2. Presentarquejacontraalguien

C6 H5 E12 B2 G3 J5 E13 J8 H7E1 B6

I 1 G6 H4 I9 D10 F2 I6 F13 B4E3 G5

A7 F3 I5 H9 B12 G2 D6 A3 C11D9 B8

F10 B3 C10 D1 J2 C4 F1 F4 H12G13

E11 C12 A11 H8 I10 A13 A8 B5 J9D4

6. DíaenquelaIglesiacelebraalgúnmisterioounsanto

4. Instrumentoparaexaminarobjetosmuypequeños

5. Situacióndesgraciadaenqueseencuentraunapersona

3. Quecausaemociónocasionadaenelalma

C2 B11 I3 H2

J6 D2 I13

14. Agenciadenoticiassalesianas

13. Eneconomía"LibraSiria"

11. Carácterdeunapersona,aptitudopoderdecreación

I2 B1 F11 D13 D7

A9 F9 A2 G11 A4

12. Colorrojoheráldicoqueenpinturaseexpresaporelrojovivo

7. Acciónyefectodeunirsólidamentedoscosas

G7 A10 J4 F6 E9 F12 G10 B7 I7

8. PrincipadoindependientealS.E.deFrancia

J7 C3 B13 A6 F8 J10

E6 C8 J11 H13 F5 D11

D8 E4 G12 E5 C13

10. Danvocesdeltoroydelavaca

9. PronunciarlaZcomoSanteE,I.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

10 11 12 131 3 4 5 6 7 982

OO

O

DO

O

OO O

O

O

O

T

TT

T

E

E

E

EE

E

EE

E

EP

P

PP

P

PF

F

F

M

M

NN

N

S

S

S

S

SS

S

S

S

A A A

AA

AAA

AA

A

A

U

U G

AAR R

R

R

R

R

RA A

A

A

LL

LV

L

P A AR

R

RR

R L

A C

C

C C

C

CB

B

B

I

I

I

II

I

D

Solucióaljocdelnúmeroanterior:

Avui respirem alleujats, ja quepodem dir, sense cap mena dedubte, que ens sentim més aresguardquemai.Aixíésgràciesaaquest coratjós equip d'heroislliurats a la noble tascadevetl larper la nostra seguretat. Ells,preparatsafons,isotmesosdurantsetmanes a un dur entrenament,estan ensinistrats per fer front, al'instant,aqualsevolcatàstrofe,pergreu que aquesta sigui: apagarincendis,realitzartottipusdecuresd ' u r g è n c i a , r e a n i m a c i o n s ,evacuació de ferits, torniquets,amputacions,etc.

La seguretat perdavant de tot.

Última Hora

Bé, ara més seriosament, aquestésundelsdosgrupsdecompanysque conformen els equips d'e-mergènciadeFemarec,iquepertald'estar ben preparats, han fet uncursdeprimersauxilisid'utitlitzaciód'extintors en col·laboracióambelParcdeBombersdeTorderaon,elpassat dia 30 de setembre, vanrealitzar tota una sèrie de pràcti-ques amb diversos mitjans perapagarincendis,"ambfocreal".

Irreconeixiblesentreelfumi

lesflames,provantels

extintorsenelParcde

BombersdeTordera

Aquestesactivitatss'emmarquendinslatascadecapacitaciód'equipsperadesenvoluparelsplansd'emergènciaalesdiversesseusdeFemarec.Amés,calferesmentquerecentmenthemsuperatsatisfactòriamentunaauditoriadeprevencióderiscoslaboralspertald'avaluarelsdispositiusestablerts

Ambleslletresqueusresultindecontestarlesparaulesqueusdemanempodreucompletarl'encreuatdeabaix,onushiapareixeràunafrase.