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28 de febrero de 2011

REPARTO DE DIVIDENDOS HISTORICO, LA VIE EN ROSE. Es verdad, lo reconocemos, estábamos totalmente equivocados y menos mal que otras organizaciones sindicales nos han hecho recapacitar y ver la vida de una forma más real, en rosa.

Todos hemos sido manipulados por los medios de comunicación y por las informaciones publicadas, a lo largo de estos últimos meses. Resulta que estamos viviendo en un mundo maravilloso, donde toda la gente está muy fel iz, alegre y contenta. Es más, la palabra “problemas” están apunto de ser eliminada del diccionario, por falta de uso. … Y los de CCOO preocupados por el convenio de Móvile s España y la eliminación de la cláusula de revisión salarial. ¡P ero si eso no le importa a nadie! Una “nueva teoría económica” dice que la subida del 8,9% de la electricidad, del 4,6% de los transportes, del barril de petróleo, etc., es un espejismo que hemos sufrido los de CCOO. Cuando en la factura de la luz ahora pagas en un mes lo mismo que hace 3 años en 2 meses, esto también es una extraña sensación que estamos viviendo. Además, no es verdad que estos gastos provoquen subidas del IPC, este año se tienen que contabilizar al revés. Si el IPC en diciembre estaba al 3 % y en enero al 3,3% no ha subido ¡ha bajado por lo menos un 0,7!

Y que decir de la teoría errónea que dice que Móvil es España aportó y sigue aportando al Grupo, muchos millones de euros , que en su día sirvieron para invertir en países como China, Alemania, Brasil, Reino Unido, etc. Esto tampoco es correcto, porque los beneficios de TME, apenas sirvieron para amortizar la inversión propia, se dedicaron en su totalidad a pagar impuestos, a la indemnización al Sr. Villalonga, a pagar altos salarios, a financiar proyectos sociales, y en los últimos tiempos a arreglar los accesos y aparcamientos en distrito C, y hacer un parque para que los empleados/as vayamos felices y contentos al trabajo. Si la empresa en la que trabajas pertenece a un grupo de empresas conocidas como TELEFONICA , y este año ha obtenido unos beneficios récords de más de 10.000 millones Euros por lo que hará un HISTÓRICO REPART O DE DIVIDENDOS entre sus ACCIONISTAS, de unos 7.300 millones de Euros, p ues resulta que las cuentas se quedan cortas, y NO GARANTIZAR EL IPC a los trab ajadores de Móviles España, es la mejor forma de motivar y reconocer el esfuerzo por el trabajo bien hecho, a la vez que apoyar solidariamente las “ruin osas” cuentas del grupo.

A partir de ahora, los trabajadores/as de móviles debemos pensar que con el dinero que se ahorran en pagar nuestras “abusivas nóminas” , estamos colaborando activamente en crear una vida mejor, salvar el plan eta y por este camino, encontrar la paz espiritual . Si todavía no ves el mundo de este color, visita al oftalmólogo porque las cosas son así. Si después de la visita sigues teniendo alguna duda, ponte en contacto con UGT y STC, que ya verás como te lo explican de bien y te dicen las gafas que tienes que ponerte, para ver la vida en rosa.