la reputacion italo pizolante

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12/01/2012 1 Una visión de la Responsabilidad Social Empresarial desde el Congreso SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE PROBIDAD Y TRANSPARENCIA EN EL CONGRESO NACIONAL Y EN EL SISTEMA DE PARTIDOS POLÍTICOSChile 13 de Enero, 2011 Ing. Italo Pizzolante CONFIANZA

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la reptación

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    Una visin de la Responsabilidad Social Empresarial

    desde el Congreso

    SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE PROBIDAD Y TRANSPARENCIA EN EL CONGRESO NACIONAL Y EN EL

    SISTEMA DE PARTIDOS POLTICOS

    Chile 13 de Enero, 2011 Ing. Italo Pizzolante

    CONFIANZA

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    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

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    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

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    http://www.cimaiberoamerica.com/index.htmlhttp://www.cimaiberoamerica.com/index.html

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    http://www.cimaiberoamerica.com/index.html

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    CONFIANZA

    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

    Transparencia

    Sostenibilidad

    Grupos de Inters Normas

    Internacionales

    Rendicin de Cuentas

    Factores de xito

    Gestin Socialmente Responsable

    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

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    Transparencia

    Sostenibilidad

    Grupos de Inters Normas

    Internacionales

    Rendicin de Cuentas

    Factores de xito

    Gestin Socialmente Responsable

    Transparencia

    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

    Transparencia

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    Transparencia

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    Transparencia

    SOCIALMENTE RESPONSABLE

    REPUTACIN

    Trayectoria + Comportamiento

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    Transparencia

    Procesos + Modelaje SOCIALMENTE RESPONSABLE

    REPUTACIN

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    Existen claras ASIMETRIAS entre los pases y la percepcin de los Parlamentos en la regin.

    La falta de CONFIANZA afecta todo proceso de

    fortalecimiento de las instituciones y de la Democracia. Mas all de preocuparnos por el recalentamiento global

    hay que ocuparse del RECALENTAMIENTO SOCIAL.

    1ras. CONCLUSIONES

    Es necesaria la creacin de REDES de colaboracin que intercambien informacin, metodologas y experiencias entre los PARLAMENTOS,

    para fortalecer la CONFIANZA y REPUTACION.

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    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

    La SA8000 es un estndar de certificacin

    auditable, basado en normas de trabajo

    internacional de la Organizacin

    Internacional del Trabajo (OIT), la

    Declaracin Universal de los Derechos

    Humanos y la Convencin de las Naciones

    Unidas sobre los Derechos del Nio.

    Los elementos que esta norma cubre son:

    Trabajo Infantil, Trabajo forzoso, Salud y

    Seguridad, Discriminacin , La disciplina

    corporal, Horas de trabajo, Compensacin,

    Sistemas de Gestin.

    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

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    La SA8000 es un estndar de certificacin

    auditable, basado en normas de trabajo

    internacional de la Organizacin

    Internacional del Trabajo (OIT), la

    Declaracin Universal de los Derechos

    Humanos y la Convencin de las Naciones

    Unidas sobre los Derechos del Nio.

    Los elementos que esta norma cubre son:

    Trabajo Infantil, Trabajo forzoso, Salud y

    Seguridad, Discriminacin , La disciplina

    corporal, Horas de trabajo, Compensacin,

    Sistemas de Gestin.

    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

    La SA8000 es un estndar de certificacin

    auditable, basado en normas de trabajo

    internacional de la Organizacin

    Internacional del Trabajo (OIT), la

    Declaracin Universal de los Derechos

    Humanos y la Convencin de las Naciones

    Unidas sobre los Derechos del Nio.

    Los elementos que esta norma cubre son:

    Trabajo Infantil, Trabajo forzoso, Salud y

    Seguridad, Discriminacin , La disciplina

    corporal, Horas de trabajo, Compensacin,

    Sistemas de Gestin.

    Cubre las primeras compaas del Dow Jones Global Total Stock Market Index en trminos econmicos, ambientales y sociales.

    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

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    La SA8000 es un estndar de certificacin

    auditable, basado en normas de trabajo

    internacional de la Organizacin

    Internacional del Trabajo (OIT), la

    Declaracin Universal de los Derechos

    Humanos y la Convencin de las Naciones

    Unidas sobre los Derechos del Nio.

    Los elementos que esta norma cubre son:

    Trabajo Infantil, Trabajo forzoso, Salud y

    Seguridad, Discriminacin , La disciplina

    corporal, Horas de trabajo, Compensacin,

    Sistemas de Gestin.

    Cubre las primeras compaas del Dow Jones Global Total Stock Market Index en trminos econmicos, ambientales y sociales.

    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

    La SA8000 es un estndar de certificacin

    auditable, basado en normas de trabajo

    internacional de la Organizacin

    Internacional del Trabajo (OIT), la

    Declaracin Universal de los Derechos

    Humanos y la Convencin de las Naciones

    Unidas sobre los Derechos del Nio.

    Los elementos que esta norma cubre son:

    Trabajo Infantil, Trabajo forzoso, Salud y

    Seguridad, Discriminacin , La disciplina

    corporal, Horas de trabajo, Compensacin,

    Sistemas de Gestin.

    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

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    La SA8000 es un estndar de certificacin

    auditable, basado en normas de trabajo

    internacional de la Organizacin

    Internacional del Trabajo (OIT), la

    Declaracin Universal de los Derechos

    Humanos y la Convencin de las Naciones

    Unidas sobre los Derechos del Nio.

    Los elementos que esta norma cubre son:

    Trabajo Infantil, Trabajo forzoso, Salud y

    Seguridad, Discriminacin , La disciplina

    corporal, Horas de trabajo, Compensacin,

    Sistemas de Gestin.

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    Asegurar el futuro de nuestros ciudadanos: BIENESTAR

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    2das. CONCLUSIONES

    La TRANSPARENCIA y la RESPONSABILIDAD PUBLICA son herramientas fundamental para construir CONFIANZA.

    Los parlamentos a nivel internacional asumen mayor

    protagonismo para influir y modelar COMPORTAMIENTOS SOCIALMENTE RESPONSABLES.

    Hay REDES DE COOPERACION en la empresa privada, pero

    no en la empresa publica que promuevan una GESTION SOCIALMENTE RESPONSABLE.

    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

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    90% de los participantes consideraron que

    la RS no es un concepto restringido al sector privado.

    87% estuvo de acuerdo con la afirmacin de que

    la RS se trata de actuar voluntariamente.

    94% reconoci que la RS trata de la consideracin del

    impacto social, econmico y ambiental en la toma de

    decisiones que tengan repercusin en la sociedad,

    con el fin de contribuir con su bienestar.

    76% manifest que la inversin en materia de promocin

    de la RS debera extenderse a todas las ramas del sector pblico.

    84% opin que la inversin debera orientarse a lograr

    espacios de dilogo y sinergia entre el sector pblico y privado.

    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante

    Herramienta de Gestin

    Responsable para

    Parlamentarios

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    Parlamentarios

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    propuesta

    Crear una Red

    Interamericana de

    Parlamentaria de

    Responsabilidad

    Social Parlamentaria

    Ponencia: Ing. Italo Pizzolante