la hoja del viernes 22 de marzo

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CURSOS PARA TODOS, AHORA SÍ Nos resulta sorpresivo (y se agradece) que se publiciten cursos de montador aeronáuco a imparr por el ayuntamiento de Getafe, cuando antes no se sabía ni cómo, ni cuándo, ni dónde había que acudir para acceder a los mismos. Vamos, antes más que imparr cursos, se repar- an. Celebramos que ese sea el camino, publicidad y acceso para todos. Pero, ¿Qué ha cambiado?. ¿Por qué antes todo era silencio y secreto y ahora se hace público? Según nos informan, había chanchulleo políco-sindical entre la angua corporación municipal Getafense, que facilitaba el acceso a cursos a perso- nas designadas por los sindicatos afines a PSOE-IU. Pensamos que la actual corporación municipal les ha cerrado el grifo, por aquello de que los enchufantes no casan con ellos polícamente hablando. Entonces ahora sí, a publicitar los cursos para todo el mundo. Esa tendría que haber sido siempre la actud: publici- dad y transparencia, SIEMPRE, no sólo cuando no me dan lo que yo quiero. Los sindicatos no tenemos que estar vinculados con ningún pardo políco, sea del color que sea. SEgUIMOS a VUEltaS CON El tEaM lEadER Cada día surgen nuevos problemas con esta figura. la úlma es que, si nadie se presenta al puesto, se ra de método dac- lar o, lo que es lo mismo, elección a dedo. En lugar de pararse a analizar por qué en muchas áreas nadie quiere presentarse. dirección y firmantes siguen con su huida hacia adelante. Una vez más, volvemos a insisr…esta figura está condenada al fra- caso. Ser el primer apagafuegos, el primer escalón en la cade- na de mando, exige demasiada responsabilidad y una exigua compensación. Desde esta organización, seguimos apostando por la auto-organización del trabajo, más escalafones es lo que menos necesitamos. NUEVa UBICaCIÓN lOCalES SINdICalES a parr de ahora, ya no estamos en casetas temporales de siempre, nos ubican en la avenida Orz Echagüe, edificio d5 primera planta. Si , lo que lees, en un edificio. Es muy triste que mientras otras trabaja- doras de nuestra empresa, sin ninguna opción, enen por obligación seguir trabajando en casetas temporales, nosotras que trabajamos en el sindicato por opción propia, nos llevan a un edificio con todos los lujos posibles. Esto algunas dirán que es el recurso del pataleo, pero esta reivindicación se la trasladamos a la empresa y los sindica- tos en el comienzo del proceso del traslado, se decidió por mayoría que los locales sindicales tenían que ir a un edificio de ladrillo. la empresa ene la obligación de proporcionarnos los medios posibles para hacer nuestra labor sindical, eso sí “cuanto más cómodo este- mos, menos daremos por ...... ” ya decimos de antemano que eso no va a ser así, seguiremos estando en los tajos. Hoja del viernes

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[email protected] Telf. 91 624 26 42.

CURSOS PARA TODOS, AHORA SÍNos resulta sorpresivo (y se agradece) que se publiciten cursos de montador aeronáutico a impartir por el ayuntamiento de Getafe, cuando antes no se sabía ni cómo, ni cuándo, ni dónde había que acudir para acceder

a los mismos. Vamos, antes más que impartir cursos, se repar-tían. Celebramos que ese sea el camino, publicidad y acceso para todos. Pero, ¿Qué ha cambiado?. ¿Por qué antes todo era silencio y secreto y ahora se hace público? Según nos informan, había chanchulleo político-sindical entre la antigua corporación municipal Getafense, que facilitaba el acceso a cursos a perso-nas designadas por los sindicatos afines a PSOE-IU. Pensamos que la actual corporación municipal les ha cerrado el grifo, por aquello de que los enchufantes no casan con ellos políticamente hablando. Entonces ahora sí, a publicitar los cursos para todo el mundo. Esa tendría que haber sido siempre la actitud: publici-dad y transparencia, SIEMPRE, no sólo cuando no me dan lo que yo quiero. Los sindicatos no tenemos que estar vinculados con ningún partido político, sea del color que sea.

SEgUIMOS a VUEltaS CON El tEaM lEadERCada día surgen nuevos problemas con esta figura. la última es que, si nadie se presenta al puesto, se tira de método dacti-lar o, lo que es lo mismo, elección a dedo. En lugar de pararse a analizar por qué en muchas áreas nadie quiere presentarse.dirección y firmantes siguen con su huida hacia adelante. Una vez más, volvemos a insistir…esta figura está condenada al fra-caso. Ser el primer apagafuegos, el primer escalón en la cade-na de mando, exige demasiada responsabilidad y una exigua compensación. Desde esta organización, seguimos apostando por la auto-organización del trabajo, más escalafones es lo que menos necesitamos.

Sección Sindical de CGT en EADS Airbus, Getafe .22 de Marzo de 2013.

NUEVa UBICaCIÓN lOCalES SINdICalES a partir de ahora, ya no estamos en casetas temporales de siempre, nos ubican en la avenida Ortiz Echagüe, edificio d5 primera planta. Si , lo que lees, en un edificio. Es muy triste que mientras otras trabaja-doras de nuestra empresa, sin ninguna opción, tienen por obligación seguir trabajando en casetas temporales, nosotras que trabajamos en el sindicato por opción propia, nos llevan a un edificio con todos los lujos posibles. Esto algunas dirán que es el recurso del pataleo, pero esta reivindicación se la trasladamos a la empresa y los sindica-tos en el comienzo del proceso del traslado, se decidió por mayoría que los locales sindicales tenían que ir a un edificio de ladrillo. la empresa tiene la obligación de proporcionarnos los medios posibles para hacer nuestra labor sindical, eso sí “cuanto más cómodo este-mos, menos daremos por......” ya decimos de antemano que eso no va a ser así, seguiremos estando en los tajos.

Hoja del viernes

Esta publicación está totalmente abierta a todas las personas que quieran participar. Si eres una de ella, haznos llegar tus artículos o ideas a: [email protected]

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MEMORIaS dEl SUBSUElOLa odisea de venir a trabajar: Confieso que el nuevo aparcamiento en la Puerta Norte es muy bonito, al menos visto desde lejos. Se han aña-dido esos nuevos aparcamientos, mientras que las personas condena-das a la subcontratación tenemos que acudir a un lugar al que llaman “Guantánamo” (Vaya nombrecito), que si bien nos serviría para entre-narnos para competir en algún tipo de Rally, con tantos socavones, con tanto barro en días de lluvia, y con una masificación excesivas de co-ches, que se hace insostenible. Y eso en cuanto a lo privado, porque ve-nir en transporte público, no es ni menos traumático, ni menos costoso. Por tanto, la solución ideal sería el acceso a las rutas colectivas, con lo que se conseguiría una reducción de consumo energético, y un aumen-to sustancia en lo social y económico. ¡Rutas realmente colectivas!

PElICUla dE la SEMaNala Vida de Brian: debido a las fiestas de la semana que viene, que las llamaremos fiestas de primavera, o semana blanca. Solo podemos aconsejar una película, que es “la vida de Brian”, peli de humor que transcurre en Jerusalén en el año cero. Hacen una parodia de cómo se vivía en esa época, la película cuenta la historia de Brian, que desde que nace lleva una vida paralela a otro personaje más conocido de su época.En estas vacaciones, no te la puedes perder.

ENtREVISta a PaKO PalItO “er papa”Hoja del viernes: Ché loquito, que bueno que viniste. ¿Qué se siente al ser elegido por el humo blanco?PaKo Palito: Fue muy lindo, pibe, todavía no me lo creo, las apuestas estaban muy reñidas y fue un cónclave muy disputado, pero al final salí victorioso.H. V: ¿Es verdad que la iglesia empezara a crear obra so-cial y reparto de la riqueza?P.P : No me cagues conchudo, ¿te volviste boludo de golpe? no me jodàs, seguiremos igual haciendo lo mismo, si ha funcionado 2000 mil años, por qué no va a seguir funcionando.H. V: ¿Vendrás a España próximamente? Molaría que vinieras a bendecir nuestro nuevo local.P.P: Seguro que si, en cuanto me invite el monarca me paso, aunque últimamente está venido a menos.H.V: ¿Qué opina de la poca transparencia de nuestro convenio?P.P: Y vos, ¿qué opinas del nuestro?; esto de los convenios es como la biblia, siempre está sujeto a interpre-taciones. Solo es cuestión de saber venderlo, ya te he dicho antes que llevamos muchos años funcionando de una manera y lo mejor es no cambiar si algo funciona.H.V: te voy hacer una pregunta comprometida ¿qué piensa de la subcontratación?P.P: Pues como a nosotros con las ONg´s, se nos va de las manos, es como un pozo sin fondo. Como sigamos así, tendremos que hipotecar alguna ermitilla. H.V: Ya para terminar. ¿Cree que va aguantar mucho en su puesto? ¿qué opinan los hombres de Paco?PP: Como deberías saber, esto es como ser el presidente del comité, vamos ,que es vitalicio, por eso a mí no me echan ni con agua hirviendo, que el papa-móvil mola mazo. De los hombres de Paco ya te digo yo, que opinarán lo que yo les diga.