La Era de la Participación

Adolfo HernandezSenior Vice-PresidentGlobal ServicesSun Microsystems Inc.

Presencia100 Paises

Desarrolladores Java5 Million

Dispositivos Java 3.5 Billion

Acerca de SunFacturación

$13+ Billion

Empleados38,000

Cash$4.8 Billion

Patentes5,000+

Fortune211

Company

LicenciasSolaris 106 Million

I+D anual$2+ Billion

Petabytes anuales

410

Acerca de Sun:25 Años de Innovación

Acerca de Sun:Nuestra Visión

• The Network is the Computer

Inte

rnet

Use

rs

2000 2007 20102005

1.5 Billion

1995

0

La realidad hoy

Innovación / Conocimiento / Creación de Valor

- Transformación Demográfica- Globalización- Información inmediata- Nuevos fenómenos

* “Emigración” del empleo* Hábitos Sociales

- Valor de la relacion >> transacción- Se buscan ingresos recurrentes- Importancia de las Infraestructuras

* físicas y digitales

- Seguridad- Hipercompetitividad

La Red nos acompaña (casi) todo el día

¿ Sabiais que ?

• La cantidad de datos e informacion esta creciendo de forma exponencial> La cantidad de informacion se dobla cada 2 años> Para estudiantes de una carrera tecnica: la mayoria de lo que se

aprende al principio de la carrera es obsoleto antes de acabar> Se estima que para el 2013 un super ordenador tendra mas capacidad

de computacion que el cerebro humano> .... en el 2023 ese super-ordenador costará $1,000 !!!!> ¿ para el 2049?..

Las tendencias demográficas

propician una explosión en TIC

Fuente: US Census Bureau y eumed & Lucent Technologies

1.000 Ati

la

Exp

ansi

ón

del I

slam

Lasc

ruza

das

Mar

co P

olo

Des

cub

rim

ien

tod

eAm

éric

a

-500 750

Gu

erra

s P

ún

icas

Ale

jan

dro

Mag

no

1.2501.5001.0005002500-250

Imp

erioRo

man

o

200400600

1.750

Rev

olu

ció

nIn

du

stri

al800

2.0002.000

3.0003.000

4.000

5.000

6.000

4.000

5.000

6.000

2.000

10.000

2.050

10.000

1000 Ati

la

Exp

ansi

óndel

Isla

m

Las

cru

zad

as

Mar

co P

olo

Des

cub

rim

ien

tod

eAm

éric

a

-500 750

Gu

erra

s P

ún

icas

Ale

jan

dro M

agn

o

1250150010005002500-250

Imp

erioRo

man

o

200200

1750

Rev

olu

ció

nIn

du

stri

al

20002000

30003000

4000

5000

6000

4000

5000

6000

2000

10000

2050

10000

1000

La realidad hoy

> El 25% de la poblacion de China con el IQ mas alto... – ... es mas grande que la totalidad de la población de Norte America– ... para profesores: tienen mas estudiantes con matricula que estudiantes en Norte America– ... China sera pronto el pais con mas anglo-parlantes del mundo

El mundo esta cambiando

La Era de la Participación> 1 de cada 8 matrimonios en USA se conocierron “on-line”> Hay más de 150 millones de usuarios de MySpace (Si MySpace fuera un pais, seria la 11 del

mundo -entre Japon y Mexico-)> El numero de mensajes de textos que se mandan al dia es mas grande que el numero de

habitantes del planeta> Se publican 3,000 libros... al dia> Se estima que en una semana de cualquier perioridico nacional hay mas información que lo

que cualquier ciudadano del siglo XVIII veia en toda su vida

Un ejemplo: Comunidades de Sun

5.000.000

La Era de la Información es Historia

Larga vida ala Era de la Participación

Demandan Centros de

Despliegue de Servicios

En la Red...Nuevos Usuarios

Nuevos ContenidosNuevos Dispositivos

Nuevos Servicios

La participacion en la Red

Una analogía

...Significa más Torres de Radio

Y más Programas de Radio de Valor

Más Gente escuchando Nuevas Radios...

Estrategia de SunExpandir los Mercados

con Tecnología Estándar y Abierta

Invertir en I+D●Tomar una visión de “Sistemas Completos”

para resolver los desafíos de nuestros clientes

Nuestra Misión: Crear Tecnologías y Alimentar las Comunidades que Impulsan la Era de la Participación

CompatibilidadComunidad

VolumenValor

... Mientras tanto ¿ que está ocurriendo en el

mercado y en las empresas ?.

> Las necesidades estan cambiando (Fuente: Richard Riley)

– Los 10 trabajos mas demandados en 2010 no existian en 2004– Estamos prepararando a estudiantes para puestos que no existen todavia– utilizando tecnologias que no se han inventado– parta resolver problemas que no son aparentes hoy

Consumidores

Empresa

Sector Público

Desarrolladores

Blogs, Mensajeria Instantanea, P2P, Redes Sociales y Profesionales, Juegos on-line, ...

Redes colaborativas, SmartSourcing, nuevos modelos de negocio

Java, Open Source, Linux, Open Solaris, Mozilla ...

Colaboracion inter-administracion, Adopcion de estadares abiertos de, redes sanitarias, campañas ...

Posibilitado por menos limitaciones de Acceso, Red, Medios, Complejidad...

La Participación es una realidad

Ideología Optimismo Espiritualidad TrabajoenEquipo Reflexión /Salud bienestar Perfeccionismo Mejorapersonal Solidaridad Trabajo Veracidad Colaboración Narcisismo ExaltaciónJuventud

Ejecución Responsabilidad

Resultados Competitividad Autosuficiencia Pragmatismo Riesgo Rol familiarprotector Persuasión AceptaciónDiversidad Escepticismo Equilibrio Introversión Individualismo Confianza Optimismo Extroversión Altruismo Poder Colaboracióncívica Logro Actividadesdegrupo Espontaneidad Inteligenciapráctica Diversidadracial Virtualidad Energía Tecnología

Emocionalismo Familiar Placidez Noimposición Equilibrio Rol de conducta ReceptividadCariño Obediencia Experto

Fuente: Strauss-Howe, misceláneas & Lucent Technologies

Nuevas generaciones con nuevas predisposiciones

La evolución “al nuevo Web 2.0”Web 1.0 Web 2.0

DoubleClick → Google AdSense

Ofoto → Flickr

Akamai → BitTorrent

Britannica Online → Wikipedia

Personal Websites → Blogging

Domain Name Speculation → Search Engine Optimization

Page Views → Cost per Click

Screen Scraping → Web Services

Publishing / Content → Participation / App Service

Content Management Systems → Wikis

Directories (taxonomy) → Tagging (“folksonomy”)

Stickiness → SyndicationWork in progress → Beta

Plain HTML → AJAXSource: O’Reilly

La Era de la Participación

Retos a superar

• Trabajador> Nuevas tecnologías: modelos orientados a servicios

> Capacidad de trabajo en un entorno multicultural (INGLÉS)

> Necesidad de diferenciación

> Orientación al trabajo en equipo– Inteligencia emocional

– Capacidad de trabajo con información incompleta y cambiante.

– Capacidad de trabajo remoto, sin supervisión

• Empresa o colectivo> Capacidad cultural, tecnológica y empresarial de innovar

> Capacidad de absorber un alto grado de cambios organizativos

> Capacidad de apalancamiento de recursos externos a la empresa

> Capacidad de la organización de aprender y desarrollar nuevas competencias

Blogs/Pod Casts vs.

Medios tradicionalesWikis vs. Publicaciones

Subastas o mercado emergente

Technologia oHiper Media

x

Musica o Movimiento Social

De la Era de la Información

a la Era de la Participación

adolfo.hernandez@sun.com

¡Gracias!