LA ENTREVISTA DE TRABAJOLa entrevista de trabajo es una parte fundamental en la bsqueda de empleo. La forma en la que afrontemos esta prueba puede decidir nuestro futuro. La clave del xito est en prepararla de antemano.

AutorreflexinPara contestar apropiadamente a algunas de las preguntas que, seguro, el seleccionador va a plantear, es importante hacer un ejercicio de autorreflexin sobre nuestras cualidades, tanto personales como profesionales, y apoyarlas o razonarlas con hechos. Es bueno que se enumeren ejemplos concretos, situaciones especficas ya vividas.Es posible que el entrevistador pregunte por nuestros defectos, por lo que es conveniente estar preparados. Lo importante es reflexionar o incluso elaborar una lista con esas cualidades negativas y hacer una reformulacin positiva. Por ejemplo, si consideramos que somos lentos, reformular esta afirmacin por el hecho de que lentitud es sinnimo de calidad, de trabajo bien hecho. Este ejercicio puede resultar de gran utilidad si nos encontramos en la situacin de tener que exponer nuestros puntos menos fuertes.La autorreflexin servir para dar respuesta a preguntas como: Qu consideras que aportaras a esta empresa que no puedan aportar otros candidatos?, Defnete en tres palabras, Cules son tus defectos?Fuentes: Canal Trabajo, Universidad de Alicante, Infoempleo.Informarnos sobre la empresaTipo de empresa? Lneas de negocio? Propietarios? Cuntos empleados? Cuanta ms informacin tengas de la empresa, ms preparada estars para afrontar la entrevista y para amoldar tus respuestas a lo que el entrevistador quiere escuchar. No ocultes que has estado buscando informacin, e incluso seala aspectos de inters o haz preguntas. Esta actitud suele ser muy bien valorada por los entrevistadores: Denota proactividad y motivacin por parte del candidato.Sobre el puesto de trabajoLa obligacin del entrevistador es encontrar al candidato que ms se ajuste al perfil del puesto que desea cubrir. Lo importante, por tanto, ser adecuar las respuestas a los requerimientos del puesto. Al no disponer de esa informacin, es importante que leamos detenidamente el anuncio de la oferta e intentemos imaginar en quin estaban pensado cuando lo redactaron, as como tener en cuenta constantemente la actividad o actividades de la empresa.

La comunicacinEs importante transmitir la informacin de una manera adecuada y persuasiva. Para ello: Cuida el vocabulario, incluso adptalo a tu interlocutor. Razonar las respuestas (no basta con decir que eres una gran trabajadora). Podemos simular entrevistas con amigos y grabarlas para luego revisarlas.Fuentes: Canal Trabajo, Universidad de Alicante, Infoempleo.Preguntas frecuentes en una entrevistaSobre la formacin: Por qu estudiaste arquitectura, medicina? Qu otras carreras te atraan? Cules han sido las asignaturas en las que has obtenido mejores resultados? Las que ms te gustaron? Cul fue la experiencia ms gratificante durante tu vida como estudiante? Quin influy ms en ti a la hora de elegir tu carrera? Est satisfecho de los resultados obtenidos? Cmo te costeaste los estudios? Por qu elegiste ese centro de estudios? Cules han sido los principales logros y dificultades de tu formacin? Fuentes: Canal Trabajo, Universidad de Alicante, InfoempleoPreguntas frecuentes en la entrevistaSobre la experiencia profesional: Cmo conseguiste ese trabajo? Qu cargos ocupaste y qu actividades realizaste? Qu te agrad ms del trabajo? Por qu lo dejaste? Debas supervisar el trabajo de alguien? Cmo te llevabas con tus compaeros, con tus jefes, con tus subordinados? Cmo prefieres trabajar? xitos ms importantes de tu trabajo? Qu recerdas de tu primer puesto? Qu ventajas te ofrece el puesto solicitado? Qu problemas tuviste en tus anteriores empleos y como los solucionaste? Describe a tu jefe/compaero/subordinado ideal Cul es tu objetivo profesional? Qu opinin crees que tenan tus compaeros de ti?

Fuentes: Canal Trabajo, Universidad de Alicante, Infoempleo.Sobre motivacin: Qu te aporta este empleo que no te aporte el anterior/actual? Qu buscas en esta empresa? Qu es para ti un ambiente ideal de trabajo? Qu metas inmediatas y a largo plazo te has fijado? Cules son tus pretensiones econmicas?

Sobre personalidad: Cules son tus limitaciones? Describe los puntos fuertes y los dbiles de tu personalidad. Qu aportaras a la empresa si te contratramos? Qu te diferencia del resto de los candidatos? Qu has aprendido de tus errores? Te consideras un lder o un seguidor? Por qu? Cmo te introduces en un equipo de trabajo? Duermes bien?Fuentes: Canal Trabajo, Universidad de Alicante, Infoempleo.Consejos Lleva el currculum y concelo perfectamente. Si te citan por escrito, llama para confirmar tu asistencia. No acudas con gafas oscuras. Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; ve bien vestida, limpia.) Ve sola y llega pronto (5 minutos antes). Saluda al entrevistador con una frmula convencional: Buenas tardes Sr/a Sintate derecha, ni al borde de la silla (inseguridad), ni demasiado recostada (falta de respeto). No seas la primera en extender la mano. Saluda con un apretn de manos y sonre, mirando a los ojos. No te sientes hasta que te lo digan. No tutees si no te lo indican. Estate atenta y simptica. Evita gestos como morderte las uas, golpear con el boli en la mesa No interrumpas. No hables demasiado, ni demasiado poco. No fumes.