la dimensión pedagógica en la práctica docente

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La dimensión pedagógica en la práctica docente Presenta: Hugo Antonio Molina Grupo: 18 Asesora: Elva Judit Villarreal Guadalajara Jalisco a 02 de Julio del 2014

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La dimensión pedagógica en la práctica docente

Presenta: Hugo Antonio Molina

Grupo: 18

Asesora: Elva Judit Villarreal

Guadalajara Jalisco a 02 de Julio del 2014

Objetivo

Analizar los sujetos presentes en la enseñanza como son el profesor y el

alumno, los elementos importantes como los contenidos, los objetivos, la

metodología. Así como su convergencia con los sujetos de la enseñanza para

describir sus relaciones sociales y pedagógicas.

Introducción

En la actualidad las nuevas tecnologías están cambiando todos los ámbitos

de nuestras vidas, afectando la forma en que se hacen las cosas: trabajar,

divertirse, relacionarse, aprender y sutilmente nuestra forma de pensar, dado

lugar a cambios radicales en la organización, en las prácticas y formas de

organización social y en el propio saber humano.

Introducción

A diferencia de lo que ocurría hace 30 años, la sociedad actual le resulta

bastante fácil acceder a la información en el momento que sea requerido

(siempre que dispongan de las infraestructuras necesarias y tengan el

adecuado conocimiento digital; en este caso, estrategias para la búsqueda,

valoración y selección de la información).

Introducción

Esto debido a que, la sociedad está sometida a vertiginosos cambios que

plantean continuamente nuevas problemáticas, exigiendo a las personas

múltiples competencias procedimentales (iniciativa, creatividad, uso de

herramientas TIC, estrategias de resolución de problemas y trabajo

colaborativo) para crear el conocimiento preciso que les permita afrontarlas

con éxito.

Introducción

Por lo cual, hoy en día el papel de los profesores no es tanto

“enseñar” (explicar-examinar) conocimientos que tendrán

una vigencia limitada y estarán siempre accesibles, sino que,

se basa en ayudar a los estudiantes a “aprender a aprender

“de manera autónoma en esta cultura de cambio y promover

su desarrollo cognitivo y personal mediante actividades

críticas y aplicativas.

Introducción

Para mejorar la practica educativa, se aconseja aprovechar

los múltiples recursos disponibles para personalizar la acción

docente, trabajar en colaboración con otros profesores

(superando el tradicional aislamiento), emplear una actitud

investigadora en el aula, compartir recursos con los demás

docentes utilizando redes de aprendizaje, observar y

reflexionar sobre la propia acción didáctica para buscar

mejoras en las actuaciones acordes con las circunstancias

(Investigación-acción).

Rasgos que debe tener un

profesor actual

Rasgos del profesor

•Establecer metas: Perseverancia, hábitos de estudio, autoestima,

metacognición; siendo su principal objetivo que el alumno construya

habilidades para lograr su plena autonomía.

•Regular los aprendizajes, favorecer y evaluar los progresos: su tarea

principal es organizar el contexto en el que se ha de desarrollar el sujeto,

facilitando su interacción con los materiales y el trabajo colaborativo.

•Fomentar el logro de aprendizajes significativos

Rasgos del profesor

•Potencializar el sentimiento de la capacidad; autoimagen, interés por

alcanzar nuevas metas

•Enseñar qué hacer, cómo, cuándo y por qué, ayudar a controlar la

impulsividad.

•Compartir las experiencias de aprendizajes con los alumnos: discusión

reflexiva, fomento de la empatía del grupo.

•Desarrollar en los alumnos actitudes pasivas: Valores.

Rasgos del profesor

En este marco, el rol de un profesor es dirigir el proceso de

enseñanza y aprendizaje, promoviendo los aprendizajes de

los educandos para lograr en ellos la superación personal,

promover los valores y sobre todo brindar atención con un

sentido plenamente humanitario.

Principales funciones de los

docentes en la era del conocimiento.

Funciones

Diagnosticar necesidades.

Conocer las características individuales (conocimientos, desarrollo

cognitivo y emocional, intereses, experiencia, historial...) y grupales

(coherencia, relaciones, afinidades, experiencia de trabajo en grupo...) de

los estudiantes en los que se desarrolla su docencia.

Diagnosticar las necesidades de formación del colectivo de los

estudiantes a los que se dirige la formación, teniendo en cuenta sus

características y las exigencias legales y sociales.

Funciones

Preparar las clases.

Organizar y gestionar situaciones mediadas de aprendizaje con estrategias

didácticas que consideren la realización de actividades de aprendizaje

(individuales y cooperativas) de gran potencial didáctico y que consideren las

características de los estudiantes.

Funciones

Planificar cursos

Diseño del currículum: objetivos, contenidos, actividades, recursos,

evaluación. En algunos casos puede ser conveniente prever distintos niveles

en el logro de los objetivos.

Diseñar estrategias aprendizaje (Que posean las siguientes

características)

Que sean procedimientos flexibles que puedan

incluir técnicas u operaciones específicas.

Estrategias de aprendizaje

Su uso implicara que el alumno tome decisiones y las seleccione de forma inteligente

de entre un conjunto de alternativas posibles, dependiendo de las tareas cognitivas

que se le plateen, de la complejidad del contenido, de la situación académica en que

se ubica y de su autoconocimiento como aprendiz.

Su empleo debe realizarse en forma flexible y adaptiva en función de condiciones y

contextos

El uso de estrategias esta fluido para factores motivacionales-afectivos de índole

interna (por ejemplo, metas de aprendizaje, procesos de atribución, expectativas de

control de y autoeficacia, etcétera) y externa (situaciones de evaluación , experiencias

de aprendizaje, entre otros).

Funciones

Motivar al alumnado.

El papel de la motivación en el logro del aprendizaje significativo se relaciona con la

necesidad de fomentar en el alumno el interés y el esfuerzo necesarios, y la labor del

profesor consiste en ofrecer la dirección y la guía pertinentes en cada situación; en

opinión de Jesús Alonso, “él es quien decide qué información presentar, cuándo y

cómo hacerlo; que objetivos proponer; que actividades planificar; que mensajes dar a

los alumnos, antes, durante y después de las diferentes tareas; como organizar las

actividades – de forma individual, cooperativa o competitiva-; que y como evaluar;

como comunicar a los alumnos los resultados de las evaluaciones, que uso hacer de la

información recogida” (1991:12). Por ello la importancia de la motivación d sus

alumnos, que el docente ejerce una influencia decisiva en lo que los alumnos quieren

saber y sepan pensar, asi como en la posibilidad de conformar e internalizar un

sistema motivacional propicio para el aprendizaje.

Funciones

Docencia centrada en el estudiante, considerando la diversidad.

Gestionar el desarrollo de las clases manteniendo el orden: Informar a los

estudiantes de los objetivos y contenidos de la asignatura, así como de las

actividades que se van a realizar y del sistema de evaluación.

Proporcionar información. - Indicar fuentes de información, materiales

didácticos y recursos diversos.

Facilitar la comprensión de los contenidos básicos y fomentar el

autoaprendizaje: Realizar exposiciones magistrales que faciliten la comprensión

de los contenidos básicos de la asignatura y enseñarles a aprender de manera

autónoma, y desarrollar estrategias de autoaprendizaje permanente

Funciones

Docencia centrada en el estudiante, considerando la diversidad.

Proponer actividades de aprendizaje y orientar su realización. Durante el

desarrollo de las actividades observar el trabajo de los estudiantes y actuar como

dinamizador y asesor

Fomentar la participación de los estudiantes. Los alumnos, en sus aprendizajes,

son procesadores activos de la información, no son meros receptores pasivos.

Funciones

Ofrecer tutoría y ejemplo

Tutoría: Hacer un seguimiento de los aprendizajes de los estudiantes

individualmente y proporcionar las retroalimentaciones adecuadas en cada

caso: ayudar en los problemas, y asesorar el desarrollo de la práctica.

Ser ejemplo de actuación y portador de valores: Actuar como ejemplo para

los estudiantes: en la manera de hacer las cosas, en las actitudes y valores

(entusiasmo, responsabilidad en el trabajo...) hacer buen uso de los recursos

tecnológicos utilizándolos (como instrumento didáctico y como recurso de

trabajo en general) solamente cuando (y de la manera que) aporten ventajas

sobre el empleo de otros materiales más asequibles.

Funciones

Investigar en el aula a los estudiantes.

Experimentar en el aula, para buscar nuevas estrategias didácticas y nuevas

posibilidades de utilización de los materiales didácticos. Valorar los resultados

obtenidos para mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje.

EL PAPEL DEL ALUMNO

El papel del alumno

Al cambiar el papel que desempeña actualmente el docente, también cambia el del

estudiante, se convierte de un modelo pasivo a uno activo en la construcción de su

proceso de aprendizaje y además regula su propio ritmo de trabajo. Muestra interés,

motivación y es constante es sus actividades. Por lo tanto, el profesor debe considerar

al estudiante como una persona que tiene criterio propio, que puede progresar en el

estudio de manera independiente y autónoma

El papel del alumno

Un estudiante tiene curiosidad y sentido crítico, deseo constante de poner en duda lo

que aprende y por lo tanto investiga y va más allá en el estudio. En definitiva realiza

una actividad formativa (lleva realmente un aprendizaje significativo), todo lo

anterior lo puede llevar a cabo de una manera presencial o no presencial.

El papel del alumno

También valorara sus necesidades de aprendizaje y tomar sus propias decisiones

sobre que aprender y como, además deberá considerar que la autogestión no sustituye

ni al profesor, ni sus procesos cognitivos. Tiene claro que el beneficio del uso de la

tecnología no llega por accidente, que requiere del proceso de reflexión,

procesamiento, análisis y evaluación de la información, ya que sin éstos, simplemente

no hay aprendizaje.

Hoy día, el estilo de enseñanza que se demanda de acuerdo a los requerimientos de

los educandos es un estilo humanista y desde luego constructivista.

Conclusiones:

El docente es un mediador entre el alumno y la cultura a través de su propio nivel

cultural, por la significación que asigna al curriculum en general y al

conocimiento que transmite en particular, y por las actitudes que tiene hacia el

conocimiento o hacia una parcela especializada del mismo. Sin duda entender

como los profesores median en el conocimiento que a los alumnos aprenden en

las instituciones escolares, es un factor necesario para que se comprenda mejor

por que los estudiantes difieren en lo que aprende, las actitudes hacia lo

aprendido y hasta la misma distribución social de lo que se aprende.

Referencias:

Frida Díaz Barriga Arceo. (2010). Estrategias Docentes para un Aprendizaje

Significativo. México, DF: McGraw Hill.