la creació i creixement d´una empresa

14
1 La creació i creixement d´una empresa El projecte de creació d´una empresa comporta: La mobilització de recursos materials, humans i financers La capacitat d´afrontar riscos El desenvolupament de les aptituds de tot el factor humà (empresaris, treballadors i tècnics)

Upload: nieve

Post on 19-Jan-2016

34 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

La creació i creixement d´una empresa. El projecte de creació d´una empresa comporta:. La mobilització de recursos materials, humans i financers La capacitat d´afrontar riscos El desenvolupament de les aptituds de tot el factor humà (empresaris, treballadors i tècnics). - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: La creació i creixement d´una empresa

1

La creació i creixement d´una empresa

El projecte de creació d´una empresa comporta:

La mobilització de recursos materials, humans i financers

La capacitat d´afrontar riscos

El desenvolupament de les aptituds de tot el factor humà (empresaris, treballadors i tècnics)

Page 2: La creació i creixement d´una empresa

2

Les variables de la iniciativa empresarial son:

Know-how que és una expressió anglesa que vol dir “saber com o saber fer” i que es pot definir com el conjunt de coneixements adquirits per una persona o una

empresa a través de l´experiència aplicats posteriorment al projecte empresarial (iniciativa empresarial o altres)

ELEMENTS QUE CAL TENIR EN COMPTE EN LA CREACIÓ D´UN A EMPRESA

FACTORS

PRODUCTIUS

VARIABLES

ENDÒGENES

VARIABLES

EXÒGENES

recursos naturals la capacitat emprenedora i empresarial

localització

treball la idea de negoci disponibilitat dels mercats a diversos nivells

capital el projecte d´autoocupació la infrastructura pública

organització i capacitat empresarial

la disposició de recursos materials i financers

la conjuntura econòmica

tecnologia coneixements tècnics i professionals

l´entorn institucional (favorable o desfavorable)

Page 3: La creació i creixement d´una empresa

3

Les variables de la iniciativa empresarial son:

VARIABLES

ENDÒGENES

la capacitat emprenedora i empresarial

En la capacitat emprenedora trobarem la força de l´empresari per dur a terme el seu projecte. Especialment dedicat a aquelles persones que entenen el risc i estan disposats a afrontar els problemes

la idea de negoci El negoci es innerent a la idea anterior. No podem afrontar un risc sigui el que sigui sinó tenim la diea de negoci en el cap

el projecte d´autoocupació L´autoocupació és una de les variables internes en que la implicació del empresari - persona és més evident. L´autoocupació seria com si es cerqués un lloc de treball en un projecte fet per un mateix

la disposició de recursos materials i financers

Es evident que per fer una empresa necessitem els recursos materials (es a dir els factors de producció més tangibles com serien les matèries primeres, la ma d´obra i la tecnologia)

coneixements tècnics i professionals

Sense coneixements tècnics avui en dia es quasi bé impossible començar un pla d´empresa. Podem tenir la tecnologia però hem de saber-la funcionar

Page 4: La creació i creixement d´una empresa

4

La idea de negoci

L´estudi de la idea de negoci és el primer pas per desenvolupar un projecte empresarial.

A vegades els emprenedors ja tenen una idea que han de millorar, refinar o completar. Però no sempre és així...

Pluja d´idees o brainstorming

Filtre de propostes

Comparació de idees

Avaluació de les idees

Selecció de la idea de negoci

Un exemple de procés d´idea de negoci podria

ser el següent:

La idea de negoci és la base sobre la qual es

basteix el projecte empresarial, degudament

analitzat i treballat

Page 5: La creació i creixement d´una empresa

5

Quins aspectes s´han de tenir en compte per crear una empresa?

La viabilitat

La rendibilitat

El pla de negocis

La financiació

Els tràmits legals

La empresa evidentment ha de ser viable. Es imprescindible que l´empresa cobreixi una necessitat REAL, es a dir que la demanda sigui solvent, es a dir que els clients estiguin disposats a pagar el producte.

Fer una estimació dels costos fixes I variables i el marge que queda de benefici per calcular el llindar de Rendibilitat (punt mort) que es la quantitat de producte que equilibra els ingressos de les despeses

Es útil per l´empresari?S´ha fet un estudi de mercat estudiant la competència en tots els seus aspectes (ubicació, potència, característiques diverses)S´ha fet un pla de marketing (es a dir estudiar els productes i serveis necessaris, el preu de venda quin serà i si serà competitiu, el tipus de clientela i els canals de distribucióEstudiar el pla de produccióConeixer quins recursos humans i tecnològics disposes

Fer un estudi de les possibles financiacions

Saber de les possibilitats jurídiques i la seva viabilitat

Page 6: La creació i creixement d´una empresa

6

La creació i creixement d´una empresa

La viabilitat i rendibilitat

La empresa evidentment ha de ser viable.

Viabilitatcomercial econòmica financera Altres

Estudi de mercat, anàlisi DAFO i pla de màrqueting

Llindar de rendibilitat Inversió financera Tècnica, juridicolegal, mediambiental

La viabilitat representarà el moment més crític del projecte d´empresa

Un sol forat!...em

van dir!

Page 7: La creació i creixement d´una empresa

7

L´anàlisi DAFOLa viabilitat comercial

L’anàlisi DAFO (debilitats, amenaces, fortaleses, oportunitats) pretén determinar, des d’un punt de vista intern, els punts forts i els febles que caracteritzen una empresa, i des d’un punt de vista extern, les amenaces i oportunitats que existeixen en el context on l’empresa s’ha de desenvolupar. Aquest tipus d’anàlisi és molt utilitzat en el plantejament dels projectes empresarials perquè d’aquesta manera es pot valorar fins a quin punt la idea del negoci que tenen els promotors té possibilitats d’èxit.

Anàlisi extern Oportunitats Amenaces

Anàlisi intern Fortaleses Debilitats

L´anàlisi DAFO es una metodologia d´estudi de la situació competitiva d´una empresa en un mercat (situació externa) i de les característiques internes (situació interna) de l´empresa

Page 8: La creació i creixement d´una empresa

8

La creació i creixement d´una empresa

La rendibilitat En un gran número de pequeñas y medianas empresas el precio empieza a fijarse calculando el número de unidades que hay que vender para que con los ingresos totales obtenidos se puedan cubrir los gastos efectuados, esto es lo que se denomina «punto muerto» o «umbral de rentabilidad», es decir, el volumen de ventas que se realiza a través del cual la empresa no obtiene ni beneficios ni pérdidas.

El punto muerto es, pues, aquella cantidad de ingresos que genera un margen de contribución (porcentaje sobre ventas) igual a la cuantía de costes fijos. Por encima de dicha cantidad se obtienen unos ingresos que, una vez absorbidos los costes fijos, proporcionan beneficios y por debajo de la misma proporcionan pérdidas.

La viabilitat econòmicaCalcular l´Umbral (llindar) de Rendibilitat que es la quantitat de producte que equilibra els ingressos de les despeses

Page 9: La creació i creixement d´una empresa

9

La creació i creixement d´una empresa

Hi ha tres xifres indispensables per decidir en una inversió:

Plazo de recuperación de la inversión = Inversión en activo fijo / cash flow anual

VAN (Valor Actual Neto): descuenta los cash flows (flujos de caja o tesorería) futuros a la tasa rentabilidad de una inversión equivalente, y réstale el coste de la inversión.

TIR (Tasa Interna de Rentabilidad): despeja de la anterior fórmula la tasa de rentabilidad siendo 0 el VAN. Si la TIR de tu negocio no es mayor de lo que te puede ofrecer la renta fija, invierte tu dinero en ella y no tendrás riesgo.

La viabilitat financera

Page 10: La creació i creixement d´una empresa

10

La creació i creixement d´una empresa

La viabilitat mediambiental

El respecte al mediambient i el compliment de les normatives protectores són molt importants per tal que el projecte empresarial sigui sostenible i viable amb relació al seu entorn natural

Viabilitat jurídic legal

Verificar que l´activitat del projecte empresarial respecta i compleix les normatives legals , els reglaments i les obligacions jurídiques en els àmbits mercantil, laboral, fiscal etc

Viabilitat tècnica

Verificar que la tecnologia, la maquinària i esl equipaments productius són suficients per suportar l´activitat empresarial

Page 11: La creació i creixement d´una empresa

11

La creació i creixement d´una empresa

El pla d´empresaUna vegada que s´ha comprovat que hi ha prou elements de viabilitat per crear una empresa s´ha de confeccionar un document que permeti descriure les característiques del projecte : l´anomenat pla d´empresa que faci referència a tos els punts. El pla d´empresa es trobarà redactat en una memòria que podria constar dels següents punts:

Presentació del projecte

Estudi de mercat

Pla de màrqueting

Pla operatiu

Aspectes generals

Pla econòmic I financer

Page 12: La creació i creixement d´una empresa

12

La creació i creixement d´una empresa

Empresario individual

Sociedad Anónima

Sociedad Anónima Laboral

Sociedad Limitada

Sociedad Colectiva

Sociedad Cooperativa

Saber de les possibilitats jurídiques i la seva viabilitat

Els tràmits legals

Coneixem alguns dels

subjectes jurídics

Page 13: La creació i creixement d´una empresa

13

La creació i creixement d´una empresa

FORMAS JURÍDICAS DE EMPRESA

FORMA Nº DE SOCIOS CAPITAL RESPONSABILIDAD FISCALIDAD DIRECTA

Empresario individual 1 No existe mínimo legal Ilimitada IRPF (rendimientos por actividades económicas)

Comunidad de bienes Mínimo 2 No existe mínimo legal Ilimitada IRPF (rendimientos por actividades económicas)

Comunidad de bienes Mínimo 2 No existe mínimo legal Ilimitada IRPF (rendimientos por actividades económicas)

Sociedad civil Mínimo 2 No existe mínimo legal Ilimitada IRPF (rendimientos por actividades económicas)

Sociedad colectiva Mínimo 2 No existe mínimo legal Ilimitada Impuesto de Sociedades

Sociedad de responsabilidad limitada

Mínimo 1 Mínimo 500.000 Limitada al capital aportado Impuesto de Sociedades

Sociedad anónima Mínimo 1 Mínimo 10.000.000 Limitada al capital aportado Impuesto de Sociedades

Sociedad comanditaria por acciones

Mínimo 2 Mínimo 10.000.000 Socios colectivos: Ilimitada

Socios comanditarios: Limitada Impuesto de Sociedades

Sociedad comanditaria simple

Mínimo 2 No existe mínimo legal Socios colectivos: Ilimitada

Socios comanditarios: Limitada Impuesto de Sociedades

Sociedad laboral Mínimo 3 Mínimo 10.000.000 (SAL)

Mínimo 500.000 (SLL) Limitada al capital aportado Impuesto de Sociedades

Sociedad cooperativa Mínimo 3 Mínimo fijado en los

Estatutos Limitada al capital aportado Impuesto de Sociedades (Régimen Especial)

Sociedad de garantía recíproca

Mínimo 150 Mínimo 300.000.000 Limitada Impuesto de Sociedades

Entidades de capital-riesgoConsejo de Admon:

Mínimo 3

Sociedades de Capital-Riesgo: Mínimo

200.000.000Fondos de Capital-Riesgo:

Mínimo 275.000.000

Limitada Impuesto de Sociedades

Agrupación de interés económico

Mínimo 2 No existe mínimo legal Subsidiaria de la AIE Impuesto de Sociedades

Sociedad de inversión mobiliaria

  Mínimo fijado en los

Estatutos Limitada Impuesto de Sociedades

Page 14: La creació i creixement d´una empresa

14

La creació i creixement d´una empresa

El procés de creació d´una empresa es fa un cop analitzats els factors de producció i fet el pla d´empresa

Estudi de la idea de negoci

Estudi i anàlisi de la viabilitat

Definició i formalització del pla d´empresa

Decisió de crear o no l´empresa

Elecció de la forma jurídica

Constitució formal i obligacions amb les administracions

públiques

Inici de l´activitat empresarial

El passosson

doncs...