COMPROMISO TOTAL

Compromiso Total

SI TRABAJASAPASIONADAMENTEHABRÁS ENCONTRADOLA CLAVE DEL ÉXITO

¿ESTÁSU EMPRESAREALMENTESEGURA?

Contratar personal sin los filtros correspondientes.

Incumplimiento en los pagos a los agentes de seguridad.

Alto nivel de rotación de los agentes de seguridad.

No brindar capacitación constante a sus agentes.

No brindar supervisión constante.

Trabajar más de un turno sin relevo .

Fuente: El Comercio

Los empresarios piensa que la falta de leyes con penas fuertes posibilita la existencia de la

inseguridad ciudadana.

La falta de recursos que tiene la policía sería la segunda causa de la inseguridad ciudadana, según los empresarios encuestados.

Piensa que la falta de educación y la carencia de valores explica la inseguridad que hoy acecha a nuestro país.

Los empresarios encuestados piensa que la causa de la delincuen-cia es la carencia de algún plan para combatirla.

Atribuye al sistema penal deficiente que existe en el Perú la razón de la inseguridad ciudadana.

Los empresarios consideran que la ineficiencia de las autoridades es la causa de la insegu- ridad ciudadana.

La corrupción sería la causa principal de la inseguridad ciudadana, segun los empresarios encuestados.

46%

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DISTRITO DE ATE

Los delitos contra el patrimonio más denunciados en Lima Metropolitana y el Callao fueron de ROBO y HURTO. El número es mayor en comparación con los otros delitos reportados.

Los servicios de seguridad solo podrán ser brindados por empre-sas autorizadas por la SUCAMEC y los agentes deberán contar con un seguro complementario de trabajo de riesgo, según lo

establece el Decreto Legislativo 1213.

47,993DENUNCIAS POR ROBO

47,120DENUNCIAS POR HURTO

TENIENDO EN CUENTA QUE LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD SON UNA PIEZA FUNDAMENTAL PARA TU EMPRESA, EXISTEN FUNCIONES Y PROCEDIMIEN-TOS PARA PREVER DELITOS E INCIDENCIAS.

47,993DENUNCIA POR ROBO

47,120DENUNCIA POR HURTO

Los delitos contra el patrimonio más denunciados en Lima Metropoli-tana y de Callao fueron robo y hurto, según el informe anual del 2015 de Seguridad Ciudadana - IDL (Instituto de Defensa Legal).

Este procedimiento es muy impor-tante para que su empresa nunca este desprotegida. El agente que releva, debe estar bien uniforma-do y no mostrar signos de haber ingerido alcohol. Además de recibir y revisar los cargos, registros, y cuadernos antes de dar la conformidad.

|2| Relevo AVP

Es limitar ciertas áreas de la empresa al tránsito del personal no autorizado.

|5| Control Área Reservadas

El agente de servicio no puede realizar actividades que distraigan su labor y que su puesto es inamo-vible hasta finalizar su turno.

|3| Permanencia del Puesto

Es considerable buscar el punto de ubicación donde el agente domina toda su área periférica de responsabilidad.

|4| Ubicación AVP

En efecto es el control estricto de la identificación de personas contrata-das o eventual de la empresa. Asimismo verificar el ingreso, salida y revisión de proveedores, materiales, y documentos, anotando en su registro dentro de los horarios establecidos.

|6| Control de Accesos

|1| PresentaciónLos agentes de seguridad bien uniformados y con sus indumentarias, son fuertes disuadores ante el alto índice de inseguridad. El personal debe presentarse 15 min. antes de su relevo en la empresa y la actitud debe ser siempre alerta. Asimismo debe estar atento a sus consignas.

SISTEMASDE SEGURIDADNo menosprecie el valor de un buen sistema de circuito cerrado (CCTV), este punto es de vital importancia, para disminuir la posibilidad de hurtos y robos en las empresas, además de ser un elemento disuasivo. Se recomien-da que este siempre monitorea-do; Por otro lado los sistemas de seguridad sirven como una herramienta de apoyo a los agentes y aun mejor desenvolvi-miento en la seguridad perimétri-ca e interna de la empresa.

El agente de seguridad no debe de trabajar más de un turno.

El vigilante debe evitar familiaridad con el personal de la empresa, ya que esto le quitará objetividad en sus funciones.

Es importante la actitud del agentePorque son la primera imagen que da la empresa a sus clientes.

NOTA:

|9| Control de Objetos OlvidadosActuar dedicadamente cuando el agente se percate de objetos, maletines, sobres y bolsos que están siendo olvidados en las instalaciones, y dar aviso al área correspondiente.

Estar pendiente del personal de limpieza es importante porque tienen acceso casi ilimitado a cualquier área de la empresa. Por tal motivo es prever posibles sustracciones o daño de artículos dejados fuera del escritorio.

|7| Control al Personal de Limpieza

El agente tomará cuenta e informará ante cualquier actitud sospechosa de visitantes o empleados. Además de revisar y restringir el acceso de armas de fuego. En caso se presuma el ingreso varios sospechosos, se informará al servico.

|8| Control Sobre Sospechosos

AVP (1): Agente deVigilancia Privada.

* De las 757 firmas de seguri-dad privada autorizadas en el país, solo 269 registraron a sus agentes en el Ministerio de Trabajo.

Del 2015 - 2016 se crearon 70 empresas de seguridad y solo 12 están registradas ante la SUCAMEC

488NO FORMALIZANA SU PERSONAL

269FORMALIZANA SU PERSONAL

Los servicios de seguridad solo podrán ser brindados por empresas autorizadas por la SUCAMEC y los agentes deberán contar con un seguro complementario de trabajo de riesgo, según lo establece el Decreto Legislativo 1213.

¿EN QUÉCONSISTE LARESPONSABILIDADSOLIDARIA?Toda empresa principal que contrate la realización de servicios a través de una empre-sa tercerizadora y por el incum-plimiento de pago de la misma a su personal, la empresa princi-pal esta SOLIDARIAMENTE RESPONSABLE por el pago de los beneficios sociales y las obliga-ciones de seguridad social producidos y no pagados duran-te el tiempo que el trabajador estuvo destacado en la empre-sa principal (Ministerio de Traba-jo y Promoción de Empleo).

Compromiso Total

KRSECURITYCOMPROMISO TOTALSomos una empresa dedicada a brindar un ambiente laboral seguro para nuestros clientes, protegiendo sus bienes y salva-guardando la integridad de su personal y sus clientes.

En la actualidad muchas empresas no se comprometen en su labor. Es por ello que nuestro COMPROMISO es brindar un servicio que supere las espectativas de nuestros clientes.

Después de 2 años me siento muy feliz trabajando en KR SECURITY, sobre todo por la buena relación con mis jefes y la oportunidad de poder sobresalir.

Agente de seguridad en IPESArepresentantes exclusivosde JOHN DEERE en Perú.

Sebastian Osorio

E n e s e n c i a l a f i l o s o f í a d e KR SECUR I TY es creer en la capacidad de nuestros colabo-radores. Confiamos en sus talen-tos y actitudes, nos importa mucho la voluntad de mejorar una debilidad en un conjunto de habilidades. En KR SECURITY nos preocupamos en el bienestar de nuestros colaboradores porque son el eje fundamental de la empresa.

Entendemos que la personali-dad y el trabajo en equipo van más allá que la habilidad de una persona y que estas acciones aportan al crecimiento de la FAMILIA KR.

FILOSOFÍAConsideramos a los valores como los principios que rigen los comportamientos humanos y que dirigen las aspiraciones individuales y/o colectivas en busca de su perfeccionamiento o de su realiza-ción. Es por ello que nos preocupamos en que los valores individuales de nuestros colaboradores estén alineados a los valores que KR Security tiene como empresa. Nuestros principales valores son:

• COMPROMISO: Nos preocupamos que nuestros colaboradores se sientan identificados con el trabajo que realizan, participen activamen-te de él y consideren su desempeño importante para su valoración personal.• INTEGRIDAD: Fomentamos que siempre se haga lo correcto sin importar que nadie nos esté observando.• RESPETO: Consideramos que para que una relación interpersonal funcione, el respeto es lo primero a tener en cuenta.• RESPONSABILIDAD: Significa CERO

quejas, CERO excusas y CERO culpas.• ÉTICA PROFESIONAL: Nos preocupamos en fomentar comportamientos morales debidos y exigibles en nuestros colaboradores, basados siempre en principios y valores. Nuestra cultura organizacional está preparada para brindarles a nuestros clientes un excelente servicio en cualquier punto de interacción que ellos tengan con nosotros. Es por ello que concien-tizamos y motivamos a nuestros colaboradores en la importancia dar lo mejor de sí en la atención a nuestros clientes.

En KR SECURITY he sentido en todo momento el respaldo de toda la organización y me siento muy moti-vado por una filosofía de servicio al cliente y muy comprometida con su personal.

Edgard CarpioGerente Comercial de KR SECURITY.

FAMILIA KR

En KR SECURITY invertimos en las capacida-des, nos interesa y damos por hecho que el bienestar juega un papel importante en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores.

Estamos en constante búsqueda de un excelente clima laboral, y que KR SECURITY sea un buen lugar para trabajar, donde no solo nos preocupamos por la calidad de nuestro servicio sino también por la satisfac-ción personal de cada uno de nuestros colaboradores.

En KR SECURITY brindamos constantes capa-citaciones, contamos con todos los benefi-cios de ley, pólizas de seguro personales contra todo riesgo laboral, además de programas de beneficios sociales (Adelanto

de Sueldo, Prestamos Administrativos, Programas Deportivos, Empleado del mes y Espíritu KR).

La FAMILIA KR busca que nuestros colabora-dores puedan tener línea de carrera en la empresa, y que la mejora no sea solo econó-mica sino también profesional.

Nuestra empresa inicia sus operaciones en el 2013, como consecuencia de la iniciativa empresarial de sus fundadores con más de 30 años de experiencia en Seguridad y Vigilan-cia Privada. Actualmente contamos con un plantel de profesionales, técnicos y KingRea-les, capacitados y especializados en Seguri-dad, Vigilancia In Situ y a distancia.

EQUIPO KR SECURITY

Nuestro crecimiento se basa en el esmerado servicio de Supervision Constante de Nuestro Personal, algo que algunas empresas han olvidado y para nosotros es pieza fundamen-tal en el desarrollo de nuestra empresa.

NUESTROSSERVICIOS

Nuestro equipo integra los mejores profesio-nales del sector de seguridad, con conoci-miento en análisis de riesgo, que trabajan de acuerdo a las necesidades de seguridad de cada empresa.

AGENTESDE SEGURIDAD

CENTRODE CONTROLY MONITOREO

Brindamos comunicación e inspección virtual a los sistemas de seguridad de oficinas, residencias o cualquier tipo de inmueble con nuestro centro de control y monitoreo, además de coordinar los sistemas de alertas a las dependencias policiales, serenazgo, bomberos, etc.

RESGUARDOPERSONAL

Contamos con personal de Protección Ejecutiva altamente capacitado en manio-bras evasivas, defensas tácticas así como también en el análisis e Identificación de Riesgos.

SISTEMASDE SEGURIDAD

Brindamos modernos sistemas electrónicos de seguridad los cuales optimizan la relación entre el costo de la seguridad y el nivel de protección. Además diseñamos y provee-mos un análisis de riesgo que incluyen dispo-sitivos de vanguardia en:

• Circuitos cerrados de TV - CCTV• Sensores de movimiento• Alarmas• Cámaras de seguridad• Sistema contra incendios

Desarrollo de charlas de capacitación en temas de seguridad para personal administrativo y de planta.

Revisamos todos tus requeri-mientos y diseñamos una solución a la medida de sus necesidades de seguridad.

Cobertura de 02 eventos al año (Completamente gratis). Buscamos que sus eventos privados en general este resguardado y tenga todo bajo control.

Cursos especializados en seguridad y resguardo para los directivos de la empresa (manio-bras evasivas, etc).

Además ofrece a sus clientes¡Servicios exclusivos gratis!

CHARLAS DE SEGURIDAD AUDITORIA CONSULTIVA

SEGURIDAD EN EVENTOS MANIOBRAS PARA GERENCIA

TRANSPORTE CASINOS Y HOTELESINDUSTRIAL

HIDROCARBUROS EDUCACIÓNCONSTRUCCIÓN

COMERCIO

SECTORES

Compromiso Totalwww.krsecuritysac.com

SUPERVISORESDE RONDAA TU SERVICIOSupervisores que acudirán en forma eficaz e inmediata a pres-tar la colaboración y auxilio necesario en caso de alguna incidencia o emergencia.

Ventajas de nuestros servicios brindados:

Supervisión constante a los puestos de vigilancia.

Servicio personalizado.

Personal altamente motivado e identificado con la empresa.

Nos volvemos parte de tu empresa.

Ofrecemos servicios de valor agregado gratuito.

POR QUE

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KR SECURITYCOMPROMISO TOTALventas@krsecuritysac.comAv. Ingenieros Mz. E Lt. 13Urb. La Merced - ATE

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349-0606