karla manuela chang solis instructivo básico para la
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KARLA MANUELA CHANG SOLIS
Instructivo básico para la clasificación de la basura orgánica e inorgánica, reciclando los desechos, dirigido a los estudiantes de sexto del nivel primario de la Escuela Oficial Rural Mixta Aldea Pequixul, San Pedro Carchá, Alta Verapaz.
Asesor: Lic. Baudilio Luna
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagogía
Guatemala, Julio de 2015
Este informe fue presentado por
la autora como trabajo de
Ejercicio Profesional
Supervisado previo a optar al
grado de Licenciada en
Pedagogía y Administración
Educativa.
Guatemala, Julio de 2015
INDICE Contenido Pagina
INTRODUCCIÓN I
CAPÍTULO I 1. Diagnostico 1
1.1 Datos generales de la institución patrocinante 1
1.1.1 Nombre de la institución 1
1.1.2 Tipo de institución por lo que genera 1
1.1.3 Ubicación geográfica 1
1.1.4 Visión 2
1.1.5 Misión 2
1.1.6 Políticas 2
1.1.7 Objetivos 3
1.1.7.1 Generales 3
1.1.7.2 Específicos 3
1.1.8 Metas 4
1.1.9 Estructura Organizacional 5
1.1.10 Recursos 6
1.1.10.1 Humanos 6
1.1.10.2 Materiales 12
1.1.10.3 Financieros 14
1.2 Técnicas utilizadas para efectuar el diagnostico 15
1.3 Lista de carencias 15
1.4 Cuadro de análisis y priorización de problemas 16
1.5 Datos de la institución beneficiada 18
1.5.1 Nombre de la institución 18
1.5.2 Tipo de institución por lo que genera 18
1.5.3 Ubicación geográfica 18
1.5.4 Visión 19
1.5.5 Misión 19
1.5.6 Políticas 19
1.5.7 Objetivos 20
1.5.7.1 General 20
1.5.7.2 Específicos 20
1.5.8 Metas 20
1.5.9 Estructura organizacional 21
1.5.10 Recursos 21
1.5.10.1 Humanos 21
1.5.10.2 Materiales 22
1.5.10.3 Financieros 22
1.6 Lista de carencias 22
1.7 Cuadro de análisis y priorización de problemas 23
1.8 Matriz de priorización 26
1.9 Problema seleccionado 27
1.10 Análisis de viabilidad y factibilidad 30
1.11 Conclusión 30
CAPÍTULO II
2. Perfil del proyecto 31
2.1 Aspectos generales 31
2.1.1 Nombre del proyecto 31
2.1.2 Problema 31
2.1.3 Localización 31
2.1.4 Unidad ejecutora 31
2.1.5 Tipo de proyecto 31
2.2 Descripción del proyecto 32
2.3 Justificación 32
2.4 Objetivos del proyecto 33
2.4.1 General 33
2.4.2 Específicos 33
2.5 Metas 33
2.6 Beneficiarios 34
2.6.1 Directos 34
2.6.2 Indirectos 34
2.7 Fuentes de financiamiento y presupuesto 34
2.8 Cronograma de actividades de ejecución del proyecto 36
2.9 Recursos 38
2.9.1 Humanos 38
2.9.2 Materiales 38
2.9.3 Físicos 38
2.9.4 Financieros 38
CAPÍTULO III
3. Proceso de ejecución del proyecto 40
3.1 Actividades y resultados 40
3.2 Productos y logros 44
3.3 Aporte pedagógico 44
CAPÍTULO IV
4. Proceso de evaluación 45
4.1 Evaluación del diagnóstico 45
4.2 Evaluación del perfil 45
4.3 Evaluación de la ejecución 46
4.4 Evaluación final 46
CONCLUSIONES 47
RECOMENDACIONES 48
BIBLIOGRAFÍA 49
APÉNDICE 50
ANEXOS 90
I
INTRODUCCION
El Ejercicio Profesional Supervisado como parte del pensum de la carrera de
licenciatura en pedagogía y administración educativa de la Facultad de
Humanidades de la Universidad de San Carlos de Guatemala, previo a optar el
grado de Licenciado en Pedagogía, se realizó el ejercicio profesional supervisado
en la Escuela Oficial Rural Mixta Aldea “Pequixul” de San Pedro Carchá, Alta
Verapaz, la cual se llevó a cabo en cuatro etapas, cada una de ellas detallados
conforme el trabajo realizado de acuerdo al cronograma de actividades
programadas a ser ejecutadas en las diferente etapas, la primera etapa consistió
en el diagnostico en donde se realiza una observación para después aplicar
instrumentos para obtener datos de la institución o comunidad en donde presenten
índices de problemas ambientales las cuales se proponen una solución viable y
factible, seguidamente se procede con la segunda etapa que consiste en el perfil
del proyecto donde hace constar la planeación y formulación del problema
después de haber analizado las carencias y necesidades que afectan a la
comunidad o institución para luego plantear una propuesta de solución,
seguidamente después de haber analizado la viabilidad y factibilidad se procede a
la ejecución correspondiente de proyecto según cronograma de actividades. La
última etapa que consiste en la evaluación de cada una de las etapas
correspondientes de las actividades ejecutadas de acuerdo al cronograma
aplicando instrumentos de evaluación para cada etapa.
1
CAPÍTULO I
1. DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL 1.1 Datos generales de la institución patrocinante
1.1.1 Nombre de la Institución Municipalidad de San Pedro Carchá, Alta Verapaz. 1.1.2 Tipo de institución
Autónoma. Provee y presta servicios a sus habitantes.
1.1.3 Ubicación geográfica San Pedro Carchá, se ubica en el departamento de Alta Verapaz en la
región II o Norte. Tiene una extensión territorial de 1,082 kilómetros
cuadrados, la mayor parte presenta una topografía irregular. Se
accede desde Guatemala por la carretera CA-14 hasta El Rancho,
Guastatoya, El Progreso, desvío por la ruta RN-14 hasta Cobán y un
recorrido de ocho kilómetros más para un total de 220.
Colinda al norte con Chisec y Fray Bartolomé de las Casas, al oriente
Fray Bartolomé de las Casas, Cahabón, Lanquín, Senahú y San Juan
Chamelco y al occidente Cobán y Chisec. Posee una latitud de 15°
28´38” y longitud de 90° 18´38” la distancia del municipio a la cabecera
departamental es de ocho kilómetros y de la cabecera Municipal a la
capital de Guatemala de 219 kilómetros ambas carreteras asfaltadas1.
La dirección exacta de las instalaciones de la comuna es 5ª calle 7-31
zona 1, segundo nivel, San Pedro Carchá, Alta Verapaz.
1 Fuente: www.municarcha.gt
2
1.1.4 Visión
“Brindar la eficiente y oportuna prestación de los servicios públicos
locales y promover el desarrollo local con participación plena y
organizada de la población, que interviene, apoya y fiscaliza la gestión
municipal buscando que San Pedro Carchá, sea un municipio
competitivo en que sus ciudadanos vivan con orgullo dignidad y
respeto al medio ambiente”.2
1.1.5 Misión “La Municipalidad de San Pedro Carchá, será una institución
comprometida y competitiva, de alta productividad, de reconocido
prestigio que contribuya a mejorar permanentemente la condición de
vida de los carchaenses, la gestión sustentará en el ordenamiento
jurídico vigente, una estructura orgánica y funcional adecuada, la
prestación de servicios de calidad, el trabajo en equipo, la
sostenibilidad presupuestaria, la protección al ambiente, la
participación ciudadana, la comunicación efectiva y capacidad de sus
recursos”.3
1.1.6 Políticas
“Mejorar el desempeño del personal que se traducirá en mayor
eficiencia administrativa, al contar con un instrumento que oriente las
labores diarias, y su integración con las demás oficinas, para
aprovechar en mejor forma los recursos, y evitar el incumplimiento de
tareas por no estar definidas por escrito. Contar con el personal
idóneo para cada puesto, ya que se definen los perfiles mínimos que
deben satisfacer. Mejorar los procedimientos administrativos
2 Fuente: www.municarcha.gt 3 Fuente: www.municarcha.gt
3
generales, al evitar los conflictos por razones de jurisdicción
administrativa y duplicidad de funciones”.4
1.1.7 Objetivos
1.1.7.1Generales
“Que las diferentes unidades técnico-administrativas que
integran la estructura organizacional de la municipalidad de
San Pedro Carchá, Alta Verapaz, en las áreas de servicios,
planificación, administración y finanzas, tomen en cuenta los
desafíos que, en términos de desarrollo y modernización
institucional, se encuentran plasmados en la Constitución
Política de la República, el Código Municipal, la Ley de los
Consejos de Desarrollo Urbano y Rural, la Ley de
Descentralización y otras disposiciones legales de la
materia”.5
1.1.7.2 Específicos
“Fortalecer la estructura operacional para mejorar los procesos
internos, la integración del personal y el nivel de conocimiento
de las autoridades, funcionarios y empleados municipales.6
“Hacer operativa la estructura organizacional para responder
con eficiencia a la demanda de servicios de la población”.7
4 Fuente: Municipalidad de San Pedro Carchá, Manual de recursos Humanos de la municipalidad 2010 5Loc. Cit. Pág. 2 6 Fuente: Municipalidad de San Pedro Carchá, Manual de recursos Humanos de la municipalidad 2010 7Loc. Cit. Pág. 3
4
1.1.8 Meta “Mejorar los servicios de atención al público para beneficio de la
población, y de la imagen de la Municipalidad”.8
8Loc. Cit. Pág. 3
5
1.1.9 Estructura organizacional9
9 Fuente: www.municarcha.gt
CONCEJO MUNICIPAL
ALCALDÍA MUNICIPAL
AUDITORÍA INTERNA
ASESORÍA JURÍDICA
DIRECCIÓN ADMINISTRACIÓN FINANCIERA INTEGRADA MUNICIPAL SECRETARÍA
CONSEJOS DE DESARROLLO URBANO Y RURAL
JUEZ DE ASUNTOS MUNICIPALES
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE SERVICIOS
PÚBLICOS DIRECCIÓN MUNICIPAL DE PLANIFICACIÓN DIRECCIÓN DE
DESARROLLO SOCIAL
TESORERÍA
CONTABILIDAD
PRESUPUESTO
COMPRAS
ALMACEN
IMPUESTO ÚNICO SOBRE INMUEBLE
REGISTRO DE VECINDAD
REGISTRO CIVIL
INFORMÁTICA
COMUNICACIÓN
PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS DESARROOLLO URBANO Y RURAL CATASTRO MUNICIPAL
FORESTAL MEDIO AMBIENTE
UNIDAD DE FACILITADORES DE DESARROLLO COMUNITARIO
AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO MERCADOS
RASTRO
DESECHOS SOLIDOS (TREN DE ASEO)
CEMENTERIO
INSTALACIONES CULTURALES, DEPORTIVAS Y RECREATIVAS
OBRAS PÚBLICAS MUNICIPALES
ALCALDÍAS AUXILIARES
POLICÍA MUNICIPAL
POLICÍA MUNICIPAL DE TRÁNSITO
BIBLIOTECA
SALUD
EDUCACIÓN
6
1.1.10 Recursos
1.1.10.1 Humanos
Oficina de la dirección de Recursos Humanos
“Esta unidad administrativa de la Municipalidad es la
encargada de velar por el desarrollo integral del recurso
humano institucional, a efecto de fortalecer su calidad de
servicio y que responda a los requerimientos actuales de una
administración moderna y eficiente, capaz de satisfacer las
demandas que plantea la población del municipio. Se
conforma con dos personas, un coordinador y un asistente.
Oficina de la alcaldía municipal
Órgano Ejecutivo del Gobierno Municipal, cuyo titular es electo
a través de una elección popular. Esta instancia es
responsable de ejecutar las disposiciones emanadas del
Concejo Municipal y velar por el buen funcionamiento de la
Municipalidad y sus correspondientes unidades técnico-
administrativas.
Oficina de auditoría interna
Unidad de asesoría responsable de velar por el uso racional y
eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros
asegurando su integridad, transparencia, custodia y registro
oportuno con base en sistemas integrados de administración,
contabilidad y finanzas.
7
Oficina de la secretaría municipal
Esta unidad tiene la función de prestar asistencia
administrativa al Concejo y a la Alcaldía Municipal; se encarga
del control administrativo de la Municipalidad, de la recepción
de solicitudes de la población y de trasladar las gestiones de
comités y de los funcionarios y empleados municipales a la
Alcaldía. El objeto de la unidad es facilitar la gestión
administrativa de la Municipalidad, apoyando las diferentes
instancias de dirección y ejecución, participando en las
actividades del Concejo Municipal, de la Alcaldía, del personal
administrativo y de atención al público.
Oficina de la Unidad de Informática
Es el ente técnico administrativo responsable de mantener el
vínculo de comunicación interno y externo de la municipalidad,
coordinando y planificando la divulgación de forma eficiente y
eficaz de las políticas, planes, programas y proyectos de la
institución, tanto con la población como con las diferentes
entidades gubernamentales y no gubernamentales, nacionales
y extranjeras.
Oficina de la dirección de administración financiera integrada municipal (DAFIM)
La función de esta Dirección es administrar los recursos
financieros de la municipalidad y de llevar registros contables y
presupuestarios, que le permitan rendir cuentas en forma
periódica acerca del origen y destino de los fondos
8
municipales. Su objetivo es obtener y administrar los recursos
financieros necesarios, para que la municipalidad pueda
efectuar las inversiones conforme el plan de inversión y para
cumplir con los compromisos institucionales derivados del
funcionamiento de las diferentes unidades técnico-
administrativas y los servicios públicos municipales.
Oficina de Administración del impuesto único sobre inmuebles (IUSI)
Es un puesto que consiste en determinar en el campo los
valores para registrar los inmuebles, así como la gestión de
pago del impuesto, a efecto de hacer eficiente la
administración del IUSI.
Oficina de almacén
Tiene bajo su responsabilidad la recepción, entrega y custodia
de bienes materiales que sean adquiridos por la municipalidad,
para su asignación gradual a las diferentes unidades
administrativas y operativas.
Oficina de juzgado de asuntos municipales
El Juzgado de Asuntos Municipales es una unidad técnico
administrativa de la Municipalidad de San Pedro Carchá,
departamento de Alta Verapaz, cuya función básica es velar
por la ejecución de sus ordenanzas, el cumplimiento de sus
reglamentos y demás disposiciones legales que se emitan en
9
función de los intereses del municipio. La base legal para su
creación está en el artículo 259 de la Constitución Política de
la República de Guatemala y en los artículos 90 y 161 del
Código Municipal.
Oficina de la policía municipal
Es una unidad de la Municipalidad, creada por la
Municipalidad según lo estipula el artículo 79 del Código
Municipal que vela por el cumplimiento de los acuerdos,
reglamentos, ordenanzas y resoluciones emitidas con el
Concejo Municipal y el Alcalde. También encargada de apoyar
al Juzgado de Asuntos Municipales en la ejecución de sus
ordenanzas y el cumplimiento de sus disposiciones.
Oficina de la policía municipal de transito – PMT-
Es una unidad técnico-administrativa de la Municipalidad, que
está integrada por servidores públicos, investidos de
autoridad, cuyo objetivo primordial es respetar y hacer que se
respete la Ley y Reglamento de Tránsito, lo cual conlleva a
establecer y re-establecer el ordenamiento vial para los
vehículos y peatones cuando éstos interactúan en la vía
pública, además, de servir a la comunidad con labores de
servicios sociales a personas que lo necesitan.
Oficina de la dirección municipal de planificación
Su responsabilidad es coordinar la formulación de planes de
desarrollo urbano y rural, así como programas y proyectos,
tomando en cuenta las políticas, planes y programas del
10
Gobierno Central. Es responsable de apoyar, proponer y
participar en los procesos de desarrollo humano integral
sostenible, que mejoren las condiciones de vida de los
habitantes del municipio.
Oficina de Encargado de Catastro Municipal
Su función principal es la coordinar, organizar, dirigir y generar
el sistema de información geográfica y catastral del municipio
que sirva de base para la planificación e implementación de
proyectos de obra pública y ordenamiento territorial que
contribuyan al desarrollo del municipio.
Oficina de obras públicas
La función principal de esta Dirección es la ejecución de
proyectos de infraestructura y mantenimiento de edificios e
instalaciones municipales. El responsable de esta unidad se
encarga de organizar, programar, dirigir, ejecutar y supervisar
la construcción de obras de infraestructura del municipio.
Oficina de la dirección de servicios públicos municipales
La Dirección de Servicios Públicos Municipales tiene como
objetivo la coordinación en la prestación de los servicios
públicos para que los mismos lleguen a la población en las
condiciones contenidas en el artículo referido anteriormente. Una de sus atribuciones especiales es la de identificar la
problemática en la prestación de los servicios, plantear la
11
solución de los mismos y gestionar apoyo ante los entes
gubernamentales y no gubernamentales, nacionales o
internacionales para garantizar la prestación de dichos
servicios a la población.
Oficina de la biblioteca municipal
La función de esta unidad, es atender a los usuarios de la
biblioteca municipal, así como apoyar la realización de
actividades diversas en el ámbito cívico, cultural y de
formación del recurso humano local en coordinación con las
demás unidades técnico-administrativas de la municipalidad.
Oficina de la dirección general de desarrollo social
Encargado de coordinar, organizar, dirigir e implementar
planes, políticas, propuestas, programas y proyectos
relacionados con el desarrollo social, especialmente los que
hacen referencia a la atención y protección de la población
vulnerable, de los sectores de educación, salud y salubridad y
de otros que el Concejo Municipal estime prioritarios. Es el
ente coordinador municipal con otras instancias locales,
departamentales, nacionales y extranjeras que tengan que ver
con los diversos sectores que atiende10.
10Municipalidad de San Pedro Carchá, Manual de recursos Humanos de la municipalidad 2010
12
1.1.10.2 Materiales
Bienes Inmuebles
No. Ambientes Cantidad
1 Edificio Municipal 1
2 Predio del antiguo rastro
municipal 1
3 Edificios escolares 3
4 Predio del mercado
municipal 1
5 Predio del cementerio 1
6 Balnearios municipales 2
7 Áreas deportivas
municipales 2
8 Terrenos municipales 8
Fuente: Inventario General de la Municipalidad
Oficinas
Despacho Municipal
Salón de Sesiones del Concejo Municipal
Oficina de Asistencia del Despacho Municipal
Servicios sanitarios
Biblioteca
13
Bodega
Salón de usos múltiples
Salón de proyecciones
Kiosco informativo
Recepción
Oficina de Policía Municipal
Oficina de Policía Municipal de Tránsito
Oficina de Cultura y Deportes
Oficina de la Mujer
Gimnasio Municipal
Agencia de Banrural
Oficina del IUSI
Oficina de Servicio de Agua Potable y Drenaje
Oficina de Comunicación Social
Oficina de Planificación Municipal
Tesorería Municipal
Oficina de Administración Financiera” 11
11Municipalidad de San Pedro Carchá, Manual de recursos Humanos de la municipalidad 2010
14
Estado de conservación del Edificio Municipal
De acuerdo a lo observado en la visita efectuada, la estructura
del edificio municipal es demasiado antigua y bien cuidada, sin
embargo los ambientes no son adecuados para el buen
funcionamiento de cada una de las oficinas, debido a que son
demasiado pequeñas, lo cual influye para que no se pueda
prestar un buen servicio a los usuarios. Lo conveniente sería
construir otro edificio municipal o adecuar un edificio que reúna
las condiciones necesarias para que el personal que labora en
la Municipalidad pueda atender las demandas de los usuarios
que visitan diariamente, requiriendo algún servicio o
información, y que se puedan encontrar con ambientes
agradables e instalaciones apropiadas, ordenadas con fácil
acceso.
1.1.10.3 Financieros
“La Municipalidad de San Pedro Carchá, Alta Verapaz, obtiene
sus ingresos en base a diferentes aportes constitucionales,
además de los ingresos propios que se obtienen a través de los
servicios que presta como: la captación de ingresos derivados
del IUSI, funcionamiento del balneario, canon de agua,
alumbrado público, boleto de ornato, impuesto de distribución
de petróleo, circulación de vehículos, aporte del Instituto
Nacional de Bosques (INAB), entre otros. El presupuesto actual,
anualmente asciende a 20, 000,000.00”12
12Municipalidad de San Pedro Carchá, Manual de recursos Humanos de la municipalidad 2010
15
1.2 Técnicas utilizadas para el diagnóstico Con el fin de identificar las necesidades reales de la institución patrocinante y
la institución patrocinada se determinó obtener de las fuentes directas la
información más completa y real; para ello se utilizaron técnicas como: la
observación en la que permitió identificar la situación contextual de cada una
de las instituciones. La entrevista permitió ampliar la información con el
apoyo de la directora, docentes, líderes comunitarios, la encargada de
comunicación social, entre otras personas. En ciertos aspectos se requirió
del acceso a la revisión de algunos documentos tales como el manual de
recursos humanos y el proyecto educativo institucional que permitieron la
obtención de otros datos necesarios para el diagnóstico. Un gran apoyo para
la recabación de información fue la página web que tiene la institución
patrocinante en la que se descargaron distintos documentos para su
indagación y luego seleccionar lo requerido para la investigación. Además de
ello, se requirió de tomas de fotografías.
1.3 Lista de carencias 1. Malas relaciones humanas entre el personal.
2. Incremento de conflictos entre personal laborante.
3. Inestabilidad laboral.
4. Cacería excesiva en áreas municipales.
5. Deforestación ilegal en el municipio.
6. Insuficiente personal para el cuidado de la flora y fauna.
7. Incremento de la contaminación por desechos sólidos.
8. Uso inadecuado de los recursos naturales.
9. Desinterés de las autoridades municipales en el mejoramiento del
ambiente.
10. Inexactitud de presupuesto para programas y proyectos.
11. Poca participación de los ciudadanos en el pago de sus impuestos.
12. Falta de iniciativa en gestión de recursos para diversos proyectos.
13. Personal desactualizado en materia de legislación municipal.
16
14. No se tiene una filosofía a nivel institucional.
De la lista anterior, el numeral 01 al 03 se refieren a DEFICIENTE ATENCIÓN A USUARIOS EN LA MUNICIPALIDAD, del 04 al 06
EXTINCIÓN DE LA FLORA Y FAUNA, del 07 al 09 DETERIORO DEL MEDIO AMBIENTE, del 10 al 12 ADMINISTRACIÓN DEFICIENTE del 13
al 14 DESCONOCIMIENTO DE POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS.
1.4 Cuadro de análisis y priorización del problema De la lista de carencias luego de ser analizadas se detectaron como
prioritarios los siguientes:
No. Problemas Causas Soluciones
1
Deficiente
atención a
usuarios en la
Municipalidad
1. Malas relaciones
humanas entre el
personal.
2. Incremento de
conflictos entre
personal laborante.
3. Inestabilidad laboral.
1. Capacitar al personal
sobre la importancia de
las relaciones humanas.
2. Talleres sobre
resolución de conflictos.
3. Asignación de partidas
presupuestarias 011 al
personal bajo renglón
021.
2. Extinción de la
flora y fauna
1. Cacería excesiva en
áreas municipales.
2. Deforestación ilegal en
el municipio.
3. Insuficiente personal
para el cuidado de la
flora y fauna.
1. Realizar el
procedimiento para
declarar los terrenos
municipales como áreas
protegidas, en el
CONAP.
2. Organizar patrullas de
guardabosques con la
asesoría del INAB.
17
3. Contratar personal
idóneo para el cuidado
de la flora y fauna.
3.
Deterioro del
Medio Ambiente
1. Incremento de la
contaminación por
desechos sólidos.
2. Uso inadecuado de los
recursos naturales.
3. Desinterés de las
autoridades
municipales en el
mejoramiento del
ambiente.
1. Talleres sobre uso y
manejo de la basura.
2. Capacitaciones sobre el
uso adecuado de los
recursos naturales del
municipio.
3. Concientizar a las
autoridades municipales
en el cuidado y
protección del medio
ambiente.
4. Administración
deficiente
1. Inexactitud de
presupuesto para
programas y
proyectos.
2. Poca participación de
los ciudadanos en el
pago de sus
impuestos.
3. Falta de iniciativa en
gestión de recursos
para diversos
proyectos.
1. Implementación de un
presupuesto efectivo
acorde a los ingresos
municipales.
2. Incentivar a los vecinos
a cumplir con impuesto
municipales.
3. Capacitar y motivar al
liderazgo edil para
realizar gestiones en
beneficio del municipio.
5.
Desconocimiento
de políticas
administrativas
1. Personal
desactualizado en
materia de legislación
1. Talleres de
actualización al personal
sobre la legislación
18
municipal.
2. No se tiene una
filosofía a nivel
institucional.
municipal vigente.
2. Involucrar al personal en
la elaboración del plan
de gobierno
estableciendo una
filosofía institucional.
1.5 Datos de la institución o comunidad beneficiada.
1.5.1 Nombre de la institución Escuela Oficial Rural Mixta Aldea “Pequixul”, San Pedro Carchá, Alta
Verapaz.
1.5.2 Tipo de institución por lo que genera
Estatal
1.5.3 Ubicación Geográfica
La aldea Pequixul se encuentra ubicada a 15 kilómetros del centro de la
ciudad de Cobán de Alta Verapaz; carretera a Chisec, el tiempo recorrido
en vehículo es de veinte minutos aproximadamente, del centro de la
ciudad.
a. Condiciones climáticas: La aldea Pequixul posee un clima,
templado.
b. Colindancias: La Aldea Pequixul colinda al norte con Aldea
Chichaib; al sur con la Aldea Chilatz; al este con la Aldea SepocTanchi y
al oeste con la Finca Yaxbatz, siendo ellas parte del municipio de San
Pedro Carchá, Alta Verapaz.
19
1.5.4 Visión Como institución educativa, somos una empresa comprometida con la
niñez estudiantil, dispuesta a ejercer una educación integral sustentada en
las normas y leyes establecidas por el Ministerio de Educación en donde
interviene el interés y colaboración de los padres de familia en el ámbito
pedagógico, social y de infraestructura (mejoras en la escuela) para lograr
el desarrollo pleno como fin primordial de la educación.
1.5.5 Misión
Somos un establecimiento educativo con el propósito de inculcar en los
niños, niñas y jóvenes los principios morales, espirituales y culturales que
fomente el desarrollo socioeducativo basado en cubrir las necesidades
esenciales de la comunidad educativa contando con la colaboración de los
padres de familia.
Fortaleciendo el desarrollo integral de aprendizajes significativos en
beneficio de una sociedad responsable, digna de respeto, amor y
tolerancia.
1.5.6 Políticas
a. Fortalecimiento de los valores morales, sociales, éticos, espirituales,
para propiciar un ambiente agradable, respetándose los unos a los otros.
b. Fomento de relaciones humanas para el desarrollo de la comunidad
y lograr así una convivencia positiva en la comunidad educativa.
c. Énfasis en la proyección de entusiasmo en el proceso de
enseñanza para el buen desempeño de la comunidad educativa.
d. Énfasis en el trabajo conjunto con los padres de familia por el
bienestar de la niñez estudiantil, inyectando conocimientos y conductas
20
apropiadas para su desarrollo como persona y ente del futuro de nuestro
país.
1.5.7 Objetivos
a. Objetivo General:
Fortalecer y desarrollar los valores, las actitudes de pluralismo y de respeto
a la vida, a las personas y a los pueblos con sus diferencias individuales,
sociales, culturales, ideológicas, religiosas y políticas, así como promover e
instituir en el seno educativo los mecanismos para ello.
b. Objetivos Específicos:
Formar una actitud crítica, creativa, propositiva y de sensibilidad social, para
que cada persona consciente de su realidad pasada y presente, participe en
forma activa, representativa y responsable en la búsqueda y aplicación de
soluciones justas a la problemática nacional.
Conocer, rescatar, respetar, promover, crear y recrear las cualidades
morales, espirituales, éticas y estéticas de los pueblos guatemaltecos.
1.5.8 Metas: a. Promover una formación integral, para la autonomía personal,
trabajo digno y proyección a su comunidad.
b. Generar y llevar a la práctica una educación para la vida, creando
modelos educativos que respondan a las necesidades de la comunidad y
su paradigma de desarrollo.
21
1.5.9 Estructura Organizacional:
1.5.10 Recursos: a. Humanos:
Directora: Sandra Concepción Jolóm
Maestros de Grado:
Amilcar Chub
Mariela Bin Bol
Nancy Bol Soto
Benjamin Yalibat
Carmen Mérida
Finanzas
ESCUELA OFICIAL RURAL MIXTA ALDEA PEQUIXUL
Dirección Técnico Administrativa
DIRECCION
CONSEJO EDUCATIVO
COMISIONES
Maestros de Grado
Primeros Auxilios
Deporte Disciplina
Alumnos
Arte y cultura
22
Alida Leticia Mó Coy
Alma Leticia Cú Macz
Amilcar Enrique Chub Caal
Loenarda Sánchez Suazo
Claudia Arely Pacay
Sara Nohemí Macz Calach
Andrea Carolina San José Zavala
Alejandra Macz
Perla Argentina Ac Tun
ALUMNOS: Trescientos veinte.
b. Materiales: La Escuela Oficial Rural Mixta Pequixul, cuenta con ambiente especifico
destinado para la dirección del plantel, con una cátedra y su respectiva
silla, un aparato de sonido, setenta y ocho mesas bipersonales, siento
sesenta y cinco escritorios de paletas, catorce pizarrones y catorce
cátedras, además posee diversidad de libros de texto que se utilizan como
apoyo pedagógico.
c. Financieros: La Escuela Oficial Rural Mixta Aldea Pequixul, se sostiene por el
financiamiento del fondo rotativo de Gratuidad. La mayoría o totalidad de
los recursos monetarios que se utilizan o intervienen en el establecimiento
provienen del Estado, como sueldos, fondos para el mantenimiento,
material didáctico, útiles escolares. (Fondos de Gratuidad con
Q12,800.00).
1.6 Lista de Carencias. 1.6.1 No existe reciclaje de desechos y basura de los alimentos consumidos.
1.6.2 Falta de hábitos higiénicos en el uso de los sanitarios.
23
1.6.3 No hay basureros.
1.6.4 No existe una cocina salubre para la preparación de la refacción escolar.
1.6.5 No cuentan con una estufa para cocinar los alimentos.
1.6.6 No cuenta con un registro de control para uso de los libros de la biblioteca.
1.6.7 Falta de comunicación entre consejo educativo y docentes para el uso
financiero de la escuela
1.6.8 No existe un menú variado y nutritivo para la refacción escolar.
1.6.9 Falta de hábitos para una convivencia pacífica entre los alumnos y
alumnas.
1.6.10 Falta de muro perimetral alrededor de la Escuela.
1.6.11 No cuenta con equipo tecnológico.
1.6.12 Falta de mantenimiento en la instalación de energía eléctrica.
1.6.13 Falta de material de construcción para terminar de construir diversos
ambientes del establecimiento.
De la lista anterior, los numerales 1 al 5 se refiere a INSALUBRIDAD, 6 al
8 ADMINISTRACIÓN DEFICIENTE, 9 y 10 INSEGURIDAD, 11 al 13
POBREZA DE SOPORTE OPERATIVO.
1.7 Cuadro de análisis de priorización de Problemas.
Luego de analizar cada una de las carencias, se llegó a la conclusión que las
más importantes aparecen en la siguiente técnica de cuatro columnas.
No. Problemas Causas que originan los Problemas.
Alternativas Posibles para la Solución.
1. Insalubridad 1. Inadecuado
manejo de
desechos sólidos
orgánicos e
inorgánicos en
las instalaciones.
1. Instructivo básico para la clasificación de la basura orgánica e inorgánica, reciclando los desechos.
24
2. Falta de hábitos
higiénicos en el
uso de los
sanitarios.
3. No hay
basureros.
4. No existe una
cocina salubre
para la
preparación de la
refacción
escolar.
5. No cuentan con
una estufa para
cocinar los
alimentos.
2. Módulo de orientación dirigido a alumnos para el uso adecuado de los sanitarios.
3. Colocación de colectores de basura.
4. Reestructuración de cocina para la preparación higiénica de la refacción escolar.
5. Implementación de una estufa mejorada para la cocción de los alimentos en la refacción escolar.
2. Administración deficiente
1. No cuenta con
un registro de
control para uso
de los libros de
la biblioteca.
2. Falta de
comunicación
entre consejo
educativo y
docentes para el
uso financiero de
la escuela
3. No existe un
menú variado y
1. Elaboración de manual para el registro y control del uso de los libros de la biblioteca.
2. Orientación y sensibilización hacia el consejo educativo y personal docente para el adecuado uso financiero de la escuela.
3. Orientación y sensibilización para la comisión
25
nutritivo para la
refacción
escolar.
.
encargada de la refacción escolar acerca de un menú variado y nutritivo para una sana alimentación.
3. Inseguridad 1. Falta de hábitos
para una
convivencia
pacífica entre los
alumnos y
alumnas.
2. Falta de muro
perimetral
alrededor de la
Escuela.
1. Módulos de orientación para una convivencia pacífica entre los miembros de la comunidad educativa.
2. Construcción de un muro perimetral.
4. Pobreza de Soporte operativo
1. No cuenta con
equipo
tecnológico.
2. Falta de
mantenimiento
en la instalación
de energía
eléctrica.
3. Falta de material
de construcción
para terminar de
construir
diversos
ambientes del
establecimiento.
1. Adquirir el equipo tecnológico.
2. Gestión ante la
municipalidad para el mejoramiento de la instalación eléctrica.
3. Gestión en diversas empresas para la adquisición de materiales de construcción.
26
Después de la detección de las carencias se realizó con una muestra de los
estudiantes de la Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul de San Pedro
Carchá, Alta Verapaz, a priorización conforme a la Técnica Matriz de priorización,
que consiste en que luego de finalizado el cuadro se suma el número de veces
en cada carencia, el problema que tenga el mayor número de repeticiones será
el número uno y así sucesivamente conforme el orden de prioridad. El
procedimiento en la siguiente técnica es:
Se consulta a una muestra de los estudiantes de la Escuela Oficial Rural Mixta
aldea Pequixul de San Pedro Carchá Alta Verapaz, qué problema es más
urgente de resolver de los que se están comparando y relacionando el que
obtenga la mayoría de votos se anota en el cuadro respectivo el número que lo
identifica y de esa forma siguen las demás comparaciones.
1.8 Matriz de Priorización
No. PROBLEMAS 1 2 3 4 Total 1 No cuenta con una estufa para
cocinar los alimentos. X 1 3 4 8
2 Inadecuado manejo de desechos sólidos orgánicos e inorgánicos en las instalaciones.
4 X 4 4 12
3 No cuenta con un registro de control para uso de los libros de la biblioteca.
3 3 X 4 10
4 Falta de hábitos para una convivencia pacífica entre los alumnos y alumnas.
3 4 2 X 9
PRIORIDAD No. 01 Inadecuado manejo de desechos sólidos orgánicos e inorgánicos en las
instalaciones. PRIORIDAD No. 02 No cuenta con un registro de control para uso de los libros de la biblioteca.
27
PRIORIDAD No. 03 Falta de hábitos para una convivencia pacífica entre los alumnos y alumnas.
PRIORIDAD No. 04 No cuenta con una estufa para cocinar los alimentos.
1.9 Problema Seleccionado
De acuerdo al procedimiento anterior, corresponde analizar cada situación y
tomar la decisión según prioridad y en conjunto con los estudiantes de la
Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul, San Pedro Carchá, Alta Verapaz;
por mayoría se obtiene el problema No. 2 como primera prioridad, siendo este:
No existe reciclaje de desechos y basura de alimentos consumidos.
1.9.1 Definición
Para la definición y análisis se utilizó la Lista de Cotejo y Escala de Valores
de la metodología del marco lógico, y estrategias de trabajo con esta
técnica se puede obtener un análisis del problema el cual refleja el poco
recurso para apoyar el deterioro ambiental en el entorno, para el manejo de
diversos tipos de desechos, por lo tanto influye en el mejoramiento del
medio ambiente.
1.9.2 Identificación de alternativas de solución Para poder realizar la identificación de opciones de solución fue necesario
utilizar la Técnica de Lista de Cotejo y Escala de Valores, la cual consiste
en que a través de la pregunta ¿Qué puedo hacer para convertir la situación
insatisfecha en situación satisfecha? Y con el apoyo de la técnica de la
lluvia de ideas se obtuvo las opciones de solución.
1.10 Análisis de Viabilidad y Factibilidad. Opción No. 1 Instructivo básico para la clasificación de la basura orgánico e inorgánica,
reciclando los desechos, dirigido a los estudiantes de sexto del nivel
28
primario de la Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul, San Pedro
Carchá, Alta Verapaz.
Opción No. 2 Elaboración de manual para el registro y control del uso de los libros de la
biblioteca. Opción 1 Opción 2 No Indicadores Si No Si No Financieros 1 ¿Se cuenta con suficientes recursos financieros? X X 2 ¿Se cuenta con financiamiento externo? X X 3 ¿El proyecto se ejecutará con recursos propios? X X 4 ¿Se cuenta con fondos extras para imprevistos? X X 5 ¿Existe posibilidad de crédito para el proyecto? X X 6 ¿Se ha contemplado el pago de impuestos? X X Administrativo legal 7 ¿Se tiene la autorización legal para realizar el proyecto? X X
8 ¿Se tiene estudio de impacto ambiental? X X 9 ¿Se tiene representación legal? X X 10 ¿Existen leyes que amparen la ejecución del proyecto? X X 11 ¿La publicidad del proyecto cumple con leyes del país? X X Técnico 12 ¿Se tienen las instalaciones adecuadas para el proyecto? X X
13 ¿Se diseñaron controles de calidad para la ejecución del proyecto?
X X
14 ¿Se tiene bien definida la cobertura del proyecto? X X 15 ¿Se tienen los insumos necesarios para el proyecto? X X 16 ¿Se tiene la tecnología apropiada para el proyecto? X X
17 ¿Se han cumplido las especificaciones apropiadas en la elaboración del proyecto?
X X
18 ¿El tiempo programado es suficiente para ejecutar el proyecto? X X 19 ¿Se han definido claramente las metas? X X
20 ¿Se tiene la opinión multidisciplinaria para la ejecución del proyecto?
X X
Mercado 21 ¿Se hizo estudio mercadológico en la región? X X 22 ¿El proyecto tiene aceptación de la región? X X 23 ¿El proyecto satisface las necesidades de la población? X X 24 ¿Puede el proyecto abastecerse de insumos? X X 25 ¿Se cuenta con los canales de distribución adecuados? X X 26 ¿El proyecto es accesible a la población en general? X X
27 ¿Se cuenta con el personal capacitado para la ejecución del proyecto?
X X
Político 28 ¿La institución será responsable del proyecto? X X 29 ¿El proyecto es de vital importancia para la institución? X X Cultural
30 ¿El proyecto está diseñado acorde al aspecto lingüístico de la región?
X X
31 ¿El proyecto responde a las expectativas culturales de la región?
X X
29
32 ¿El proyecto impulsa la equidad de género? X X Social 33 ¿El proyecto genera conflictos entre los grupos sociales? X X 34 ¿El proyecto beneficia a la mayoría de la población? X X
35 ¿El proyecto toma en cuenta a las personas sin importar el nivel académico?
X X
1.10.1 Interpretación
La realización del Análisis de Viabilidad y Factibilidad permitió verificar las
opciones de solución, que no exista ningún obstáculo para su ejecución ya
que la solución debe cumplir con todos los criterios que se formulen para
que sea ejecutable la solución propuesta y el proyecto sea sostenible y
sustentable. Para establecer la Viabilidad y Factibilidad de la opción de
solución del problema seleccionado se procedió de la manera siguiente:
La Definición del problema se realizó mediante la Técnica de Causa y
Efecto (árbol de problemas), la cual permitió visualizar de mejor manera
todas aquellas causas del problema y los efectos que provoca el mismo.
Luego se aplicó la técnica del árbol de objetivos, el cual se elabora
anotando el problema, las causas y los efectos de los problemas. Las
causas descritas se constituyen en los objetivos del Proyecto,
contribuyendo así a resolver una parte de la problemática identificada en la
Institución.
Establecidas las causas y los efectos del problema se procedió a aplicar la
Técnica de Estrategias de Trabajo en la que se describen las situaciones
insatisfechas que son las causas del árbol de problemas y los
planteamientos para situaciones satisfechas son las causas del árbol de
objetivos, tomando lo anterior como base se establecen las estrategias para
contrarrestar las causas insatisfechas y realizar de una manera positiva las
situaciones satisfechas.
30
Aplicando el análisis de viabilidad y factibilidad, la opción más viable y más
factible es la número uno que se refiere al Instructivo para la selección de la
basura, reciclando los desechos, dirigido a los estudiantes de sexto del
nivel primario de la Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul, San Pedro
Carchá, Alta Verapaz. 1.11 Conclusión
1.11.1 Problema seleccionado El proceso de diagnóstico implicó, la detección, priorización, definición y la
identificación de las alternativas de solución, se selecciono el problema que
cuenta con las herramientas necesarias para su mejoramiento, siendo esta:
No existe reciclaje de desechos en la Escuela Oficial Rural Mixta aldea
Pequixul, San Pedro Carcha, Alta Verapaz.
1.11.2 Solución propuesta como viable y factible
El diagnóstico constituye la fase con dos momentos importantes, al principio
la identificación de un problema y al final la definición de la alternativa de
solución de acuerdo a criterios de viabilidad y factibilidad. Resumiendo la
información en lo que a continuación se presentan con el cuadro.
Problema Solución Inadecuado manejo de
desechos sólidos orgánicos e
inorgánicos en las instalaciones
de la Escuela Oficial Rural
Mixta aldea Pequixul, San
Pedro Carcha, Alta Verapaz.
Instructivo básico para la clasificación de
la basura orgánica e inorgánica, reciclando
los desechos, dirigido a estudiantes de
sexto del nivel primario de la Escuela
Oficial Rural Mixta aldea Pequixul, San
Pedro Carchá, Alta Verapaz.
31
CAPÍTULO II
2. PERFIL DEL PROYECTO
2.1 Aspectos Generales 2.1.1 Nombre del proyecto
Instructivo básico para la clasificación de la basura orgánica e
inorgánica, reciclando los desechos, dirigido a estudiantes de
sexto del nivel primario de la Escuela Oficial Rural Mixta aldea
Pequixul, San Pedro Carchá, Alta Verapaz.
2.1.2 Problema Inadecuado manejo de desechos sólidos orgánicos e inorgánicos
en las instalaciones de la Escuela Oficial Rural Mixta aldea
Pequixul, San Pedro Carchá, Alta Verapaz.
2.1.3 Localización
Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul, San Pedro Carchá,
Alta Verapaz.
2.1.4 Unidad ejecutora Facultad de Humanidades de la Universidad de San Carlos de
Guatemala y la Municipalidad de San Pedro Carchá, Alta
Verapaz.
2.1.5 Tipo de proyecto
El proyecto es educativo
2.2 Descripción del proyecto
32
El proyecto se concentró básicamente en desarrollar un instructivo de
Acciones básicas para la clasificación de la basura orgánica e
inorgánica dirigido a estudiantes de sexto del nivel primario de la
Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul, San Pedro Carchá, Alta
Verapaz. esta manera de desarrolló una población responsable,
consciente y preocupada por el ambiente y sus problemas, ya que se les
facilitó información, las competencias, la predisposición, la motivación y
el sentido de compromiso que les permitió trabajar individual y
colectivamente en la resolución de los problemas ambientales y prever
que no se vuelvan a presentar los mismos
2.3 Justificación
La elevada generación de residuos sólidos, comúnmente conocidos
como basura y su manejo inadecuado son uno de los grandes
problemas ambientales y de salud; los cuales se han marcado en el
área debido al aumento de la población y a los patrones de producción y
consumo. La basura no solo genera una desagradable imagen en los
campos y las ciudades, sino que contamina el suelo, el agua, el aire y
para su confinamiento ocupa grandes espacios por lo que se ha
convertido en un problema social y de salud pública.
Para resolver esta problemática es necesaria la participación del sector
educativo mediante programas de manejo adecuado de residuos sólidos
en los establecimientos educativos, en coordinación de directivos,
docentes, alumnos y personal de apoyo.
Conscientes de la importancia de impulsar acciones concretas que
promuevan el manejo adecuado de los residuos sólidos para lograr un
ambiente sano, la protección y mejoramiento del medio ambiente, los
recursos naturales y culturales es fundamental para el logro de un
desarrollo social y económico del país de una manera sostenida.
33
2.4 Objetivos del Proyecto:
2.4.1 General Aplicar principios para un ambiente sano con la implementación
de acciones básicas para la clasificación de la basura orgánica e
inorgánica que se genera en las instalaciones de la Escuela
Oficial Rural Mixta aldea Pequixul, San Pedro Carchá, Alta
Verapaz.
2.4.2 Específicos
• Elaborar un instructivo para orientar la clasificación de la basura
orgánica e inorgánica.
• Concientizar a los estudiantes mediante charlas sobre la
clasificación de la basura orgánica e inorgánica de los alimentos que
consumen.
• Instalación de basureros rotulados para la clasificación de la basura
orgánica e inorgánica.
• Plantación de doscientos arboles de diferentes especies en un área
determinada de 0.115 Hectáreas en el caserío “Las Pimientas
Chichaib” de la comunidad de Pequixul.
2.5 Metas
• 3 Instructivos sobre la clasificación de la basura orgánica e
inorgánica.
• 2 Charlas dirigida a estudiantes de sexto de nivel primaria sobre la
clasificación de la basura orgánica e inorgánica.
• 4 Basureros rotulados para la clasificación de la basura orgánica e
inorgánica.
• Plantación de 200 árboles en el Caserío “Las Pimientas Chichaib” de
la aldea Pequixul que contribuye a la creación de oxígeno.
34
2.6 Beneficiarios (directos e indirectos) 2.6.1 Directos
Cuarenta estudiantes de sexto del nivel primario de la Escuela
Oficial Rural Mixta aldea Pequixul, San Pedro Carchá, Alta
Verapaz.
2.6.2 Indirectos
Padres de familia, docentes, estudiantes de la Escuela Oficial
Rural Mixta aldea Pequixul, San Pedro Carchá, Alta Verapaz
2.7 Fuentes de financiamiento y presupuesto detallado
Presupuesto
No.
ACTIVIDADES
CANTIDAD
DESCRIPCION
VALOR UNITARIO
TOTAL
01 Recopilación de fuentes
bibliográficas
2 Servicios técnico (2 días)
Q100.00 Q200.00
MATERIALES 100 fotocopias Q0.15 Q15.00
100 impresiones Q1.00 Q100.00 LOGISTICOS 15 Horas de
internet Q6.00 Q90.00
02 Elaboración de Instructivo
MATERIALES
100 Impresiones Q1.00 Q100.00
3 Empastados Q20.00 Q60.00
04 Validación Instructivo
35
2 Servicios técnico(2 días)
Q100.00 Q200.00
MATERIALES
100 Fotocopias Q0.15 Q15.00
3 Encuadernados Q15.00 Q45.00
05 Reproducción Modulo
MATERIALES
70 Fotocopias Q0.15 Q10.50
3 Empastados Q20.00 Q60.00
06 Socialización del Modulo
50 Refacciones Q5.00 Q250.00
1 Alquiler cañonera (3 horas)
Q100.00 Q300.00
07 Modelo de Contenedores
para la clasificación de
basura
MATERIALES
4 Toneles (contenedores)
Q100.00 Q400.00
4 Cuartos de Pintura de aceite
Q40.00 Q160.00
4 Bases de metal angular de 1
pulgada.
Q100.00 Q400.00
1 Metro cuadrado de manta Vinilica
adhesiva
Q85.00 Q85.00
2 Mano de Obra (2 días)
Q60.00 Q140.00
1 Servicio de flete para transportar
los contenedores.
Q100.00
Q100.00
Total Parcial Q2,730.50
Imprevisto Q 273.50
Total Q 3,004.00
36
2.8 Cronograma de Actividades de ejecución del proyecto Cronograma de actividades a desarrollar para la elaboración de las
Acciones básicas para la clasificación de la basura orgánica e
inorgánica de desechos, dirigida a estudiantes de sexto del nivel
primario de la Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul, San Pedro
Carchá, Alta Verapaz.
No. Actividades Responsable Ene. Feb. Mar. Abr. 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
DIAGNÓSTICO
1 Primera visita a la Aldea Pequixul, San Pedro Carcha, A.V.
Epesista
2 Entrevista a estudiantes de sexto primaria en escuela.
Epesista
3 Elaboración de instrumento de consulta.
Epesista
4 Segunda visita a la Escuela Aldea Pequixul.
Epesista
5 Entrevista a directora y copia de PEI.
Epesista
6 Redacción de Capítulo I. Epesista
PERFIL
7 Lista de materiales a utilizar. Epesista
8 Elaboración y distribución de solicitudes a municipalidad.
Epesista
9 Redacción de Capítulo II. Epesista
10 Adquisición de los materiales para basureros.
Epesista y Empresas Privadas
11 Identificación de basureros. Epesista
EJECUCIÓN
12 Redacción de Capítulo III. Epesista
13 Recopilación de bibliográfica e información sobre desechos sólidos.
Epesista
37
14 Procesamiento de la información. Epesista
15 Elaboración de instructivo básico para clasificación de basura.
Epesista
16 Impresión preliminar del instructivo. Epesista
17 Revisión de instructivo.
Director y epesista
18 Impresión de ejemplares del folleto.
Epesista
19 Coordinación de actividades con directora del establecimiento.
Directora y epesista
20 Programación de actividades.
Directora y epesista
21
Distribución de “instructivo básico para la clasificación de la basura orgánica e inorgánica”.
Epesista
22
Instalación de basureros caracterizados para la clasificación de la basura orgánica e inorgánica.
Epesista
23 Evaluación. Epesista EVALUACIÓN
24 Evaluación de resultados de los talleres.
Director y epesista
25 Elaboración de informe de evaluación de proyecto.
Epesista
PLANTACIÓN DE ARBOLITOS
26 Estudio sobre el área y las especies de arbolitos.
Ing. Forestal y Epesista
27 Gestión de arbolitos Epesista
28 Medición del área a reforestar.
Ing. Forestal Epesista
29 Preparación del área a reforestar.
Trabajador y Epesista
30 Adquisición de arbolitos distintas especies.
Epesista Entidad de bosques
38
2.9 Recursos a utilizar en la ejecución del proyecto
2.9.1 Humanos Epesista
Estudiantes
Docentes.
2.9.2 Materiales
Papel Bond tamaño carta
Útiles de Oficina
Cartucho de tinta
Cañonera
Útiles de escritorio
USB
Fotocopias
Computadora
Contenedores
Bases angulares de metal.
Vinilica adhesiva
2.9.3 Espacio Físico Instalaciones de la Escuela Oficial Rural Mixta, Aldea Pequixul
San Pedro Carchá, Alta Verapaz.
2.9.4 Financieros Autogestión Institucional.
31 Plantación de arbolitos.
Trabajadores y Epesista
32 Entrega de área reforestada Epesista
39
COMPONENTE MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 TOTALES
Administración Del Proyecto
Q70.50 Q90.00 Q60.00 Q414.50 Q 635.00
Asistencia Técnica Q200.00 Q200.00 Q 140.00 Q 540.00
Materiales Q260.50 Q115.00 Q160.00 Q1,020.00 Q 1,295.00
Imprevistos Q 273.50
Total de Módulos y talleres
Q2,730.50
Total de Ejecución. Q 3,004.00
40
CAPITULO III
3. PROCESO DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO 3.1 Actividades y resultados
Para determinar las actividades y resultados, fue necesario hacer una
revisión a cada una de las acciones realizadas dentro del desarrollo de
las etapas del Ejercicio Profesional Supervisado.
No. Actividades Resultados
01 Primera visita a la Aldea Pequixul
y al establecimiento para la inicio
del Ejercicio Profesional
Supervisado.
Recepción y autorización de solicitud
para la realización del Ejercicio
Profesional Supervisado. Y observación
del establecimiento para la obtención de
datos necesarios.
02 Reunión y entrevista con
estudiantes del establecimiento.
Realización de charla de entrevista con
estudiantes de sexto, del nivel primario
para darles a conocer el motivo del
proyecto y su ejecución.
03 Elaboración de instrumento de
consulta.
Instrumentos para detectar las
necesidades y carencias dentro del
establecimiento.
04 Segunda visita a la Aldea
Pequixul.
Obtención de una amplia información
sobre temas de interés, como resultado
se clasificaron los temas principales
para la formulación del proyecto.
05 Entrevista a directora y copia del
PEI.
Entrevista e información propuesta con
anterioridad. También se adquirió la
copia del Proyecto Educativo
Institucional PEI.
41
06 Elaboración de diagnóstico
Capítulo I y perfil.
Selección y planteamiento de la
solución del problema, su revisión y
autorización para la ejecución del
proyecto.
07 Lista de materiales a utilizar. Elaboración de un listado de los
materiales que se utilizaron en el
proyecto para poder ejecutarlo.
08 Elaboración y distribución de
solicitudes a la municipalidad.
Elaboración y distribución de solicitudes
para la gestión de los materiales para la
ejecución del proyecto, dirigidas a
municipalidad de San Pedro Carchá,
A.V.
09 Redacción del capítulo II. Se perfiló el problema, su revisión y
autorización para la investigación
teórica del producto “instructivo”.
10 Adquisición de los materiales para
basureros.
Respuestas positivas a las solicitudes
enviadas, se hizo la recolección de los
materiales para la elaboración de
contenedores para clasificación de
basura.
11 Identificación de basureros. Identificación de los basureros,
pintándolos de los colores rojo, amarillo,
verde y azul y su respectiva rotulación
con vinilica adhesiva.
12 Redacción de capítulo III. Redacción y ejecución de la solución al
problema. Ejecución del proyecto.
13 Recopilación de bibliográfica e
información sobre desechos
sólidos.
Investigación bibliográfica para recabar
información de temas de basura
orgánica e inorgánica.
42
14 Procesamiento de la información. Selección de temas para la elaboración
del módulo sobre desechos sólidos.
15 Elaboración de instructivo básico
para la clasificación de basura.
Elaboración del instructivo, apuntándole
a puntos básicos para realizar el
reciclaje de la basura del
establecimiento.
16 Impresión preliminar del
instructivo.
Impresión de un ejemplar del instructivo
básico para clasificación de basura para
su primera revisión.
17 Revisión de instructivo. Presentación de instructivo para que se
hagan y realicen las respectivas
correcciones.
18 Impresiones de ejemplares del
instructivo.
Impresión de los ejemplares de
instructivos a entregar al
establecimiento.
19 Coordinación de actividades con
la directora del establecimiento.
Planificación de las actividades que se
desarrollaron en los talleres.
20 Programación de actividades. Calendarización de actividades que se
planificaron de acuerdo a las fechas
indicadas en el cronograma de
actividades.
21 Distribución de Instructivo. Distribución de “Instructivo básico para
la clasificación de la basura orgánica e
inorgánica del establecimiento”.
Explicación de cómo hacer uso de el.
22 Instalación de basureros. Instalación de contenedores
caracterizados y listos para la
clasificación de la basura orgánica e
inorgánica del establecimiento,
43
colocándolos en lugares estratégicos.
23 Evaluación de la capacitación La evaluación de los talleres se realizó
durante el proceso de cada actividad a
través de la participación activa de los
estudiantes, obteniendo como resultado
el interés de aplicar cada uno de los
pasos para la clasificación de la basura.
24 Evaluación de resultados de los
talleres.
Técnicas de evaluación para la
verificación de los procesos logrados.
25 Elaboración de informe de
evaluación de proyecto.
Capítulo IV con datos relevantes del
impacto del proyecto.
26 Estudio sobre el área y las
especies de arbolitos.
Estudio técnico del suelo y arboles a
utilizar en el terreno a plantar.
27 Gestión de arbolitos. Solicitudes en organizaciones
forestales.
28 Medición del área a reforestar. Terreno medido según la cantidad de
arbolitos a plantar.
29 Preparación del área a reforestar. Terreno preparado para la plantación de
árboles.
30 Adquisición de arbolitos de
distintas especies.
Árboles listos para ser plantados.
31 Plantación de arbolitos. Área reforestada.
44
3.2 Productos y logros
No. Productos Logros 01 Elaboración de Instructivo básico
para la clasificación de la basura
orgánica e inorgánica, reciclando
los desechos, dirigidos a
estudiantes de sexto del nivel
primario de la Escuela Oficial
Rural Mixta Aldea Pequixul, San
Pedro Carchá, Alta Verapaz..
Reproducción de 3 ejemplares.
Socialización del instructivo.
Entrega de instructivo.
Modelo de 4 contenedores para
basureros listos para la clasificación de
basura.
3.3 Aporte pedagógico
Instructivo para la selección de la basura orgánica e inorgánica, reciclando los desechos, dirigido a los estudiantes de sexto del nivel primario de la Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul, San Pedro Carchá, Alta Verapaz.
Epesista: Karla Manuela Chang Solis
Marzo 2015
Instructivo para la selección de la basura, reciclando los desechos, dirigido a los alumnos de sexto del nivel primario de la Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul, San Pedro Carchá, Alta Verapaz.
EPESISTA: Karla Manuela Chang Solis.
San Pedro Carchá, A.V. marzo de 2,015
ÍNDICE PÁGINA
Presentación I
Reciclaje y separación de basura 1
¿Qué hacer con la basura? 1
A. Basura Orgánica 1
B. Basura Inorgánica 3
Las 5 erres: 4
Reutilizar 4
Reducir 4
Reparar 5
Regular 6
Reciclar 6
Diez razones para reciclar 7
Pasos para reciclar la basura inorgánica 8
1. Espacio adecuado 8
2. Contenedores 9
3. Embolsar 9
4. Educar 10
Separación más sencilla para separar la basura 10
5. Embodegar 12
6. Uso adecuado (vida útil de la basura) 12
Bibliografía
PRESENTACIÓN
Actualmente, existe la necesidad de implementar
estrategias ecológicas que centren la atención en hábitos de
consumos inteligentes, y crear una sociedad dirigida al reciclaje cuya
finalidad es darle un uso adecuado a los productos ya elaborados,
luego de su vida útil y de esta manera reducir la cantidad de
contaminación.
¿Qué es reciclar? El reciclaje es un proceso fisicoquímico o mecánico que consiste en
someter a una materia o un producto ya utilizado a un ciclo de
tratamiento total o parcial para obtener una materia prima o un nuevo
producto. También se podría definir como la obtención de materias
primas a partir de desechos, introduciéndolos de nuevo en el ciclo de
vida y se produce ante la perspectiva del agotamiento de recursos
naturales.
Para que se dé esto, se debe depositar la basura en los recipientes
correspondientes, lo más sencillo es separar los residuos en cuatro
basureros. Colocando bolsas distintas para arrojar la basura
separando lo orgánico y lo inorgánico. Cada una de estas bolsas se
deberá colocar en los contenedores que serán de distinto color.
1
Reciclaje y separación de basuras
Los residuos son un problema que ha aumentado en todo el mundo,
pues vivimos en una sociedad que se ha acostumbrado a usar y botar
plásticos, latas y vidrios, que pueden tardar muchos años incluso
siglos en descomponerse.
¿Qué hacer con la basura? Para poder separarla y hacer un buen uso de las basuras debemos
tener claro su procedencia y posibilidades futuras. Las basuras se
dividen en dos grandes grupos:
A. Basura orgánica:
La basura orgánica es todo desecho de origen biológico. Se
consideran desechos orgánicos a los restos de plantas como
hojas, ramas, cáscaras, frutos en descomposición, restos de
frutas o verduras, estiércol, huesos, telas de fibras naturales
2
como el lino, la seda y el algodón, el papel, entre otros. Esta
basura es biodegradable y se puede descomponer.
Toda esta basura proviene de los seres vivos, de plantas o de animales; es decir, de los organismos. Por eso se llama basura orgánica.
Con la basura orgánica, como las sobras de comida, la
hojarasca de las plantas y el estiércol, se puede hacer abono
natural. Tú sabes que la tierra necesita abonarse para que los
cultivos crezcan mejor. ¿Por qué? Bueno, porque las plantas
aprovechan lo que hay en la tierra y la tierra se cansa, se agota.
Por eso es bueno cuidarla, echándole abono.
Para hacer abono natural se necesita basura orgánica, basura
que sale de los seres vivos y además, que se pudra
rápidamente.
Preparación de abono orgánico
Fuente: abonoorganicogrupo422.blogspot.com
3
B. Basura inorgánica: Es todo aquel desecho que no es de origen biológico. Este tipo
de desechos son los más contaminantes ya que al ser de
composición sintética tardan muchos años en degradarse, es
decir, en desaparecer o reintegrarse al medio ambiente. Son
generados en los hogares, establecimientos, empresas entre
otros pero a gran escala surgen de las industrias. Pueden ser
sólidos, líquidos o gaseosos.
Esta basura proviene de cosas que fabrican los hombres. Es
basura que no sale de ningún ser vivo, de ningún organismo. Por
eso se llama basura inorgánica.
El tipo de tratamiento que se le da a la basura inorgánica, es el
reciclaje o el almacenamiento en lugares especiales, esto evita
que contamine la tierra, el agua y el aire. Como esta basura no
podemos devolverla a la tierra en forma de abono, debemos
separarla y almacenarla limpia para darle nuevos usos.
Entre ellos están: Envases de PVC, Latas de aluminio, metales, Bolsas y botellas de plástico, Pilas y Baterías, Envolturas de golosinas, Vidrio etc.
Fuente: quimica-biologia-12-13.wikispaces.com
4
Las 5 erres: Reutilizar, Reducir, Reparar, Regular y Reciclar
Reutilizar: Todos aquellos objetos que pueden ser producto de una
segunda forma de vida útil. Cabe destacar, que todos los objetos
pueden tener otra forma de vida útil, bien
sea reparándolos o usándolos con imaginación para una utilidad
diferente. Esto se trata de limpiar los envases de vidrio, plástico o
metal y volver a usarlos. Nunca se deben usar, para guardar
alimentos, los recipientes que han tenido productos químicos o
venenos.
Fuente: reciclate.masverdedigital.com
Reducir: Esta estrategia implica disminuir el impacto del consumo
desmedido en el ambiente, reduciendo el consumo de bienes
y energía, lo cual produce numerosos desechos tóxicos.
Reducir el número de productos cuya finalidad sea un único uso. Con
esto se evita el uso excesivo de empaques, como bolsas plásticas. En
5
tiempos pasados, las cosas se empacaban en envolturas de hojas de
plátano o en cajas de madera y se usaban más los canastos de caña,
mimbre, o fibras de palma.
Fuente: es.slideshare.net
Reparar: Es decir, arreglar y reparar aquellos aparatos y materiales
que se tenían sin ningún uso en el hogar, y ofrecerles una nueva
vida útil. No puede faltar esta erre. Muchas personas se ganan la vida
arreglando objetos. Su consigna: no hay nada lo suficientemente viejo
o estropeado que no se pueda reparar o usar para otro fin.
Fuente: www.agro20.com
6
Regular: Está claro que para que todo lo anterior no ocurra debe
haber una regulación, sin pensar en la repercusiones a corto, medio y
largo plazo. Hemos creado un monstruo, y este es capaz de hacer
que productos potencialmente peligrosos y no regulados tengan una
ventaja competitiva frente al resto. Para esto debemos aprender a
decir "NO" a aquellos hábitos de consumo innecesarios, compras
compulsivas y consumismo excesivo. Comprando y haciendo uso de
solo lo necesario, es decir, vivir sin excesos.
Fuente: es.slideshare.net
Reciclar: Debido al sistema de consumo, en la actualidad se ha
implementado el reciclaje como una estrategia fundamental para
luchar contra el deterioro ambiental. Cabe destacar, que se emplean
materiales reciclables (plástico, papel, aluminio, entre otros) para
realizar nuevos proyectos.
Fuente: acuerdos.cl
7
Podemos usar viejos productos para hacer otros nuevos. Los envases
de plástico se pueden reutilizar re- cortándolos para convertirlos en
semilleros o recipientes donde guardar objetos. Una llanta vieja
recortada y pintada se puede convertir en matera de diferentes formas
o en el asiento de un columpio. Los guacales de frutas forrados con
plástico por dentro también pueden ser semilleros.
Fuente: definicionabc.com
Reciclar la basura es un pequeño gesto mediante el que podemos
ayudar mucho al medio ambiente y colaborar en el mantenimiento del
planeta. Se trata de separar correctamente los residuos que
generamos diariamente para que se les pueda dar un nuevo uso. Para
ello, debemos depositar los desechos en el contenedor que le
corresponde.
10 razones para reciclar.
La educación en Medio Ambiente informa sobre las razones más
importantes por las que hay que hacer práctica del reciclaje de
8
residuos en la vida diaria:
1. Se reduce la sobreexplotación de los recursos naturales y la
contaminación del aire y el agua.
2. Los aceites son el principal contaminante del agua pues con una
gota de aceite usado contamina 1000 litros de agua.
3. El reciclaje es una de las actividades más sencillas en las que
podemos participar directamente.
4. Por cada tonelada de papel que se recicla se salvan 18 árboles.
5. Disminuye la presión sobre los rellenos sanitarios existentes,
aumenta su vida útil y reduce la necesidad de crear otros
nuevos.
6. Si reciclamos le damos tiempo al planeta para reforestarse.
7. Recuperar dos toneladas de plástico equivale a ahorrar una
tonelada de petróleo.
8. Se ahorra tiempo y dinero en la elaboración de nuevos
productos.
9. Por cada envase que se recicla se ahorra la energía necesaria
para mantener un televisor encendido por 3 horas.
10. Reciclar es reflejo de cultura y responsabilidad social.
PASOS PARA RECICLAR LA BÁSURA INORGÁNICA
En este instructivo se explica algunos consejos sobre cómo reciclar la
basura.
9
1. ESPACIO ADECUADO: En primer lugar, será necesario buscar
un espacio adecuado para colocar los distintos cubos o bolsas
que te permitirán reciclar la basura y separar tus residuos
correctamente. Deberá ser un lugar suficientemente grande y en
el que no molesten, ya sea en la salida del establecimiento,
pasillos, patios, etc.
2. CONTENEDORES: Se debe disponer de recipientes para cada una de las fracciones de reciclaje (basureros) que tiraremos
en el contenedor apropiado:
• Envases y plásticos: contenedor amarillo
• Papel y cartón: contenedor azul
• Cristal y vidrio: contenedor verde
• Orgánica: contenedor rojo
Fuente: Epesista Karla Chang
10
3. ENBOLSAR: Te recomendamos colocar bolsas en los cubos para poder depositarlas más fácilmente en el contenedor. Cabe destacar que en el caso de la materia orgánica las más
recomendables son las bolsas biodegradables, aunque si no
dispones de ellas también podrás usar una de plástico.
4. EDUCAR: Debemos de educar a la comunidad educativa para
hacer la conciencia y que depositen correctamente sus desechos
en los contenedores según su clasificación, para esto cada
contenedor tendrá su identificación gráfica y escrita.
La separación más sencilla es la siguiente:
Envases y plásticos: Contenedor amarillo
Existen muchas clases de plástico que vienen en diferentes
presentaciones por lo cual es necesario tener en cuenta ciertas
indicaciones para seleccionar efectiva y adecuadamente los diferentes
materiales plásticos. Utiliza este contenedor para colocar los envases
de plástico (envolturas de alimentos y de detergentes, envases de los
refrescos o las propias bolsas), los metálicos (por ejemplo, latas de
jugos, o atún.
Fuente: articulo.mercadolibre.cl
11
Papel y cartón: Contenedor azul
Envases de cartón (carpetas, cartón como los de comidas pre
congeladas, cereales, cajas de los útiles escolares entre otros) y el
papel (Libretas, sobres, periódicos, hojas, revistas, retazos de
recortes, folletos, invitaciones, envolturas de papel).
Fuente: articulo.mercadolibre.cl
Cristal y vidrio: Contenedor verde
Todo lo que sea de vidrio, (botellas, tarros de mermelada o frascos),
deberá colocarse en una bolsa aparte para ser depositada en su
contenedor.
Fuente: articulo.mercadolibre.cl
12
Orgánica: Contenedor rojo
Los desechos de tipo orgánico (restos de comida, principalmente,
hojas, ramas, cáscaras, frutos en descomposición, restos de frutas o
verduras, estiércol, huesos.
Fuente: articulo.mercadolibre.cl
5. ENBODEGAR: Una vez cada contenedor este lleno, retirar la
bolsa con toda su basura ya clasificada y cerrarla de manera
segura para llevarla al lugar destinado para su almacenamiento.
Este debe ser un lugar donde no esté al alcance de los niños y
niñas del establecimiento y que no le caiga la lluvia.
6. DARLE UN USO ADECUADO (vida útil): Ya con la basura
clasificada se pueden realizar algunos proyectos educativos
como lo son:
Eco ladrillos. Se puede realizar con los alumnos un proyecto de
educación ambiental, estética u otro con el eco ladrillo, entre
estas orillas para árboles, separadores de ambientes dentro y
13
fuera de la escuela, superficies planas para sentarse, banquetas
etc.
Elaboración de Eco ladrillos. Usos para aprovechar los Eco ladrillos.
Construcción de orillas para jardín.
Manualidades. Utilizando latas, cartones, periódico, entre otros.
14
Elaboración de sorpresas infantiles. Recipientes y basureros.
Botellas decoradas.
Toldos para taparse del sol. Utilizando botellas de plástico.
Kiosco para sombra.
Entre muchos más. Lo importante es ir utilizando de manera adecuada y ordenada todos los desechos sólidos “inorgánicos” para encontrarle utilidad a toda esa basura que se saca diariamente.
15
E-GRAFÍA
• http://es.wikipedia.org/wiki/Reciclaje.
• http://medio-ambiente.practicopedia.lainformacion.com
• www.profesorenlinea.cl/.../Basura_organicaEinorganica.htm
• www.diferencia-entre.com/diferencia-entre-basura-organica-y-
basura-inorganica.
• www.definicionabc.com › Medio Ambiente.
• www.re-cicla.com/wp-content/uploads/Manual-de-Reciclaje.
• www.bvsde.paho.org/bvsacd/cd37/manual63(1).
16
45
CAPÍTULO IV
4. PROCESO DE EVALUACIÓN
Se evaluó en sus tres fases antes durante y después, basándose en los
objetivos y metas que se señalaron en el Perfil del Proyecto.
4.1 Evaluación del Diagnóstico
Para el proceso de la evaluación de esta etapa se utilizó la metodología
participativa, Observación, entrevistas, Lista de Cotejo, se elaboró un
Plan de Diagnóstico para detectar problemas y carencias que afectan,
tomando en cuenta los objetivos, se realizaron cada una de las
actividades del cronograma de las actividades en el tiempo establecido
para la presentación del diagnóstico Institucional y comunitario. Al
diagnosticar las carencias de la comunidad se logró seleccionar el
problema y plantear la solución.
4.2 Evaluación del Perfil El perfil o diseño del proyecto es una etapa importante del EPS , porque
en él se busca la solución del problema priorizado, de acuerdo a
elementos fundamentales para su ejecución, en este proceso se
tomaron en cuenta todas las carencias que afectan a la comunidad de
acuerdo a reuniones, lluvia de ideas y lista de cotejo, priorizando el
problema a solucionar y con base a ella, elegir la carencia que se debe
trabajar mediante la utilización de la técnica que se adecúa a la
realidad, utilizando instrumentos que permitieron alcanzar los objetivos
y metas propuestas. Apoyado por la institución, comunidad, técnico y
logístico. El resultado de esta evaluación es verificar que todo lo
relacionado al proyecto quede de una forma clara y entendible tanto
para las autoridades como para el epesista y de esta forma no tener
inconvenientes mayores durante su ejecución.
46
4.3 Evaluación de la Ejecución
De acuerdo al resultado de la evaluación se ejecutó en las fechas
indicadas en el perfil de Proyecto, se confirmó que todas las actividades
realizadas en la ejecución minimiza el problema a solucionar, ya que la
ejecución de los talleres dio impacto hacia los alumnos participantes,
por ende el proceso fue efectivo. Para el desarrollo de esta evaluación
se utilizó una Escala de valores, dando un resultado eficiente. Para la
ejecución de este proceso se utilizó el Cronograma de Gantt que
consiste en describir y detallar cada una de las actividades
programadas por el epesista en perfil del proyecto, utilizando los
recursos disponibles, y alcanzar objetivos y metas planteadas.
4.4 Evaluación final
Después de la ejecución de las diferentes etapas, se hace una
evaluación de cada una de ellas, se logró recabar la información
necesaria detectando las carencias y deficiencias que dan paso a
problemas, como en toda actividad se procedió a diseñar el diagnóstico
y perfil para determinar claramente cada uno de los pasos a seguir y
darle solución al problema planeado, logrando así una forma
sistemática para el cumplimiento de lo planificado. Se realizó una
investigación acerca de la fundamentación teórica y estructurar el
aporte pedagógico, dirigido a educandos. En esta fase se comprobó
que los procesos del diagnóstico, perfil y ejecución en el tiempo
detallado en el cronograma de actividades, teniendo como resultado: la
elaboración de “Instructivo básico para la clasificación de la basura
orgánica e inorgánica, reciclando los desechos, dirigido a estudiantes
de sexto del nivel primario de la Escuela Oficial Rural Mixta aldea
Pequixul, San Pedro Carcha, Alta Verapaz”.
47
CONCLUSIONES
Como resultado del ejercicio profesional supervisado se elaboró un Instructivo
básico para la clasificación de la basura orgánica e inorgánica, reciclando los
desechos, dirigido a estudiantes de sexto del nivel primario de la Escuela Oficial
Rural Mixta aldea Pequixul, San Pedro Carchá, Alta Verapaz”.
Con la realización de los talleres de capacitación para la clasificación de la basura
y socialización del instructivo pedagógica, se puede evaluar el cumplimiento de los
objetivos y metas planteados en el perfil del ejercicio profesional supervisado para
la solución al problema planteado, contando con la participación de todos los
estudiantes y docentes del establecimiento.
Con la implementación de la clasificación de basura orgánica e inorgánica en el
establecimiento se pudo observar la mejoría en el ornato, limpieza y el interés de
los estudiantes con la participación activa y dinámica apoyando con cuidar su
establecimiento en la clasificación de la basura en los respectivos contenedores
identificados para depositar la basura, aplicando los pasos contenidos en el
instructivo básico para su clasificación.
Con estos aspectos se determina el cumplimiento de los objetivos y metas
planteados en el perfil del proyecto del ejercicio profesional supervisado,
solucionando el problema planteado según las carencias detectadas dentro del
establecimiento.
48
RECOMENDACIONES
A los estudiantes y docentes del establecimiento Escuela Rural Mixta Aldea
Pequixul de San Pedro Carchá, A.V, darle seguimiento y sostenibilidad al proyecto
para seguir aplicando acciones básicas para la clasificación de la basura orgánica
e inorgánica que se genera en las instalaciones del establecimiento.
A los docentes y estudiantes darle seguimiento al proyecto de clasificación de la
basura orgánica e inorgánica dentro del establecimiento aplicando los pasos
contenidos en el instructivo proporcionado y socializado en las capacitaciones
dirigidas a estudiantes de sexto del nivel primario.
A la comunidad educativa darle uso adecuado a los contenedores para a
clasificación de basura sólida orgánica e inorgánica.
A los docentes apoyar en lo necesario a los estudiantes interesados en los
proyectos escolares utilizando toda la basura clasificada que han almacenado
para una educación ambientalista y desarrollo del establecimiento.
A las instituciones públicas y privadas apoyar a los epesistas de la Universidad de
San Carlos de Guatemala, que contribuyen al mejoramiento del medio ambiente
ejecutando proyectos con enfoque ambiental, brindarles el apoyo necesario para
que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible.
49
BIBLIOGRAFIA
CHIAVENATO, IDALBERTO. Administración de Recursos Humanos, Quinta
Edición. Colombia. 2001
Escuela Oficial Rural Mixta Aldea PEQUIXUL, Proyecto Educativo Institucional
PEI. San Pedro Carchá, Alta Verapaz. 2015. Pág. 3 a la 15.
FAYOL, HENRI. Administración Industrial y general, Buenos Aires Argentina 1987.
MENDEZ PEREZ, JOSÉ VIDEL. Proyectos. Elementos Propedéuticos.
Guatemala. 2000. Pag. 19.
Municipalidad de San Pedro Carcha, Alta Verapaz. Monografía del municipio de
San Pedro Carchá, Alta Verapaz.
Municipalidad de San Pedro Carchá. Manual de recursos humanos de la
municipalidad. 2010.
PONCE, SUSANA. Estrategias y Herramientas de Evaluación. Guatemala. 2010
Propedéutica para el Ejercicio Profesional Supervisado -EPS-, Facultad de
Humanidades USAC Guatemala 2006.
USAC, Facultad de Humanidades, Departamento de Pedagogía. Propedéutica
para el Ejercicio Profesional Supervisado -EPS-. 2009.
VALDEZ PINEDA, ADOLFO. Formulación y Evaluación de Proyectos. Cobán,
Guatemala 2005.
50
APÉNDICE
51
Matriz de Ocho Sectores
I Sector comunidad
Áreas Indicadores
1.
Geográfica
1.1. Localización: Ubicación geográfica de San Pedro Carchá, Alta Verapaz. San Pedro Carchá está en el centro del departamento de Alta
Verapaz, colinda al norte con los municipios de Chisec y Fray
Bartolomé de las Casas, al oriente con Fray Bartolomé de las Casas,
Cahabón, Lanquín, Senahú y San Juan Chamelco, al occidente con
los municipios de Cobán y Chisec.
1.2. Tamaño.
1,082 kilómetros cuadrados Densidad.
1.3. Clima, principales accidentes. Templado, frio. Atraviesa el municipio y algunas comunidades el rio
Cahabón y riachuelos aledaños.
1.4. Recursos naturales. Flora: Principales cultivos tradicionales y otros, café caturra y
arábigo, cardamomo, pimienta gorda, maíz, frijol, chile, papas,
cítricos, maguey, caña, maderas entre pino, ciprés, encino,
liquidámbar, tasiscoou, etc.
Fauna: Existen diversidad de animales que se encuentran en los
bosques especialmente: cotuzas, ardillas, comadrejas, peligüey,
coche monte, liebres, San Pedro Carchá posee ganado de persoga,
ganado vacuno cruzado con criollo y cebú. En lo que a aves se
refiere, predomina la gallina criolla, así como chunto y patos.
52
2. Histórica
2.1. Primeros pobladores.
No hay duda que las civilizaciones anteriores a los habitantes
actuales de San Pedro Carchá, fueron los MAYAS los cuales fueron
esparciéndose por toda la región, habiéndose asentado algunas
tribus en lo que hoy es la parte habitada por los Q’eqchies.
Los registros indican que existen siete sitios arqueológicos en el
territorio, lamentablemente estos no han sido restaurados para que
sean admirados y apreciados, tanto por propios como por extraños.
2.2. Lugares de orgullo local Se destaca entre todos el bello balneario “LAS ISLAS” que es
visitado por nacionales y extranjeros, dista de la ciudad
aproximadamente un kilómetro. El museo de la Verapaz que también
constituye un sitio muy visitado por las fuentes históricas que en él
se encuentran, como documentos antiguos, monolitos, vasijas, etc.;
este museo se localiza en el Centro Parroquial, a un costado del
palacio municipal. Otros lugares de atractivo turístico son: la cuevas
Okebá en la finca Sasís- Chicuc; El centro de Qawa’Cojaj, que se
localiza en la aldea del mismo nombre, en este mismo cerro se
localizan las grutas de Xaltenamit de Santa Isabel; Y La Presa en
San Pedro Carchá, el puente Chixtu y el palacio municipal, los
turistas pueden encontrar variedad de hoteles, comedores y
cafeterías.
3. Política
3.1. Gobierno local
Víctor Hugo Cifuentes Delgado Alcalde
Cruz Alberto Perez Oxom Sindico I
Doris Ivette Guay Bourdet de Medina Sindico II
Erwin Salvador Ba Coc Sindico III
53
Erwin Alfonso Catun Maquin Concejal I
Adiel Jonatan Quim Maquim Concejal 2
Elias Mucu Chub Concejal 3
Maria Elena Xe Coc Concejal 4
Ramón Cu Xol Concejal 5
Julio Antonio Cucul Cholom Concejal 6
Walter Alfonso ChoTux Concejal 7
Eviola Maribel Tul Coc Concejal 8
Gerardo Octavio Matta Chavarria Concejal 9
Eduardo Delgado Pop Concejal 10
3.2. Organización administrativa Ciudad 1
Calles, Avenidas, Zonas, Diagonales,
Colonias 4
Aldeas 487
Fincas 66
Caseríos 169
Haciendas 1
,
3.3. Organización política PP, EG, ANN, UCN, PAN, UNE, CONVERGENCIA, TODOS,
WINAQ, LIDER Y CREOUNIONISTA. 3.4. Organizaciones civiles apolíticas.
Hábitat Internacional, Génesis Empresarial, Plan Internacional,
Iglesia Católica, Pastoral Social de la Iglesia Católica,
Banrural, Expresión Juvenil, Micope, GyT Continental, Banco
Reformador, Industrial, Talita Kumi, Don Bosco. Comité
CARCHAFER.
54
4. Social
4.1. Ocupación de los habitantes.
La mayor parte de la población de San Pedro Carchá, se dedica a la
agricultura siendo esta su principal fuente de ingresos. Entre los
principales cultivos tenemos: Café, por la altura del municipio se le
cataloga como el de mejor calidad de Guatemala.
Maíz, frijol, pimienta, aguacate, cardamomo y últimamente se ha
proliferado el cultivo de hortalizas como el brócoli, el ejote de
exportación, zanahoria, reforestación de especie pino etc. El
comercio informal y un gran porcentaje son comerciantes.
GANADERÍA 4.2. Producción, distribución de productos.
a) Principales cultivos: Entre los principales cultivos se
encuentran: Café, Cardamomo, Maíz, Fríjol, Tomate, Papa,
Repollo, Chile, Arveja, Plátano y cítricos.
b) Ganaderas: Se cuenta con un porcentaje mínimo en la
crianza de ganado de engorde. En algunas fincas cuentan con
ganado lechero que utilizan para su consumo y venta como lo
es en la Finca Rubelraxtul y Chapultepec, además cuentan con
la clase porcina y aves de corral.
c) Principales mercados: El producto de granos básicos se
venden en menor cantidad en el mercado central de San Pedro
Carcha, así como a agentes compradores de Lanquín,
Cahabón y Cobán, Alta Verapaz, y de la ciudad capital, que
llegan con vehículos o en buses extra urbanos a comprar los
productos regionales, tales como el brócoli, ejote, papa,
zanahoria, café, Maíz, frijol, Pimienta Aguacate cardamomo,
etc.
55
4.3. Agencias educacionales: escuelas, colegios etc.
Escuelas, Colegios, Institutos Nacionales, Privados y por
Cooperativas, Telesecundarias. Academia de Mecanografía y
Academia de Computación, Universidad Rural, Universidad
Mesoamericana.
4.4. Agencias sociales de salud y otros. Cuentan con un Centro de Salud Tipo “B”, atendido por un
médico cirujano, enfermera profesional, auxiliares de
enfermería, técnico en salud rural, enfermero ambulatorio que
trabaja voluntariamente, servicio las 24 horas y de
ambulancia. Así como también promotores de salud rural y
comadronas totalmente capacitadas en su ramo, en caso de
emergencia los habitantes recurren al Hospital Regional de
Cobán, Alta Verapaz o a otros privados.
Clínicas privadas: en San Pedro Carcha podemos encontrar
estas clínicas, atendidos por médicos y enfermeras
profesionales a un bajo costo. Hay servicio de farmacias
Privadas. Laboratorios Clínicos y Servicio de Ultra Sonido.
4.5. Vivienda:
Tipo de local
Casa formal 25,338 90.44%
Apartamento 720 0.26%
Cuarto en casa de vecindad (palomar) 570 0.20%
Rancho 1,774 6.33%
Casa improvisada 704 2.51%
Otro tipo 70 0.25%
56
Total Viviendas 28,015 100%
Materiales predominantes en las paredes exteriores
Total locales de habitación particulares 28,015 100%
Ladrillo 64 0.23%
Block 5,280 18.85%
Concreto 169 0.60%
Adobe 36 0.13%
Madera 20,187 72.06%
Lámina metálica 329 01.17%
Bajareque 308 1.10%
Lepa, palo o caña 1,572 5.61%
Otro material 70 0.25%
Materiales predominantes en el techo
Total locales de habitación particulares 28,015 100%
Concreto 269 0.96%
Lámina metálica 26,683 95.25%
Asbesto cemento 101 0.36%
Teja 41 0.15%
Paja, palma o similar 847 3.02%
Otro material 74 0.26%
Materiales predominantes en el piso
Total locales de habitación particulares 28,015 100%
Ladrillo cerámico 398 1.42%
Ladrillo de cemento 969 3.46%
Ladrillo de barro 17 0.06%
Torta de cemento 4,615 16.47%
57
Parqué 17 0.06%
Madera 343 1.22%
Tierra 18,638 66.53%
Otro material 1 0.00%
Material no especificado 3,017 10.77%
4.6. Transporte.
- Terrestre: Diferentes líneas de Buses, taxi, pickup´s.
4.7. Comunicaciones. El correo, radios transmisores, emisoras de radio comunitarias:
estéreo Quetzal, estéreo la luz, estéreo la paz, estéreo Pocola,
actualmente dos empresas privadas se encuentran prestando
servicios de cable televisivo y tres empresas de cable satelital.
4.8. Grupos religiosos.
• Católica en un 85 % de la población urbana y rural. Igualmente en el municipio existen:
• Iglesia Asamblea de Dios.
• Casa de Dios.
• Iglesia de los Santos de los Últimos días
• Iglesia Pentecostal
• Iglesia Adventista del Séptimo Día
• Iglesia del Evangelio Completo
• Iglesia Apostólica
• Iglesia Monte de los Olivos
• Iglesia del Reino de los Testigos de Jehová
• Iglesia Asamblea de Dios
• Iglesia Josué
• Iglesia del Nazareno 1 y 2.
58
• Iglesia La Puerta de las ovejas.
En cuanto a este aspecto, ha variado grandemente durante los
últimos años, inicialmente solo existían iglesias católicas y
evangélicas con sus derivaciones. En la actualidad además de éstas
existen otras como: mormonas, testigos de Jehová y adventistas.
Estas han venido a disminuir en parte el número de fieles católicos,
pero éstos aun ocupan el primer lugar en cuanto al número de
seguidores, todas están no orientadas hacia un mismo fin, los
medios para lograrlo son muy diferentes, por lo general no trabajan
en forma conjunta, sin embargo, no existe hostigamiento entre las
denominaciones.
Actualmente los predicadores de denominaciones ajenas a la
católica visitan las aldeas del municipio con cierta regularidad para
agenciarse de más fieles. En muchas aldeas existen templos
evangélicos y en algunos casos mormones.
En todas, se acostumbra solicitar el diezmo u ofrenda, que consiste
en aportar la décima parte del ingreso que el seguidor de dicha secta
percibe mensualmente.
1.9. Clubes o asociaciones sociales. Amigos de la marimba, Club social y deportivo Carchá.
1.10. Composición étnica. POBLACIÓN POR GRUPO ÉTNICO:
Indígena No indígena Total
143,691 4,653 148,344
97% 3% 100%
59
POBLACIÓN POR PERTENENCIA ÉTNICA Maya Xinka Garífuna Ladina Otra 143,492 0 0 4,809 38
96.73% 0.00% 0.00% 3.24% 0.03%
Carencias, Deficiencias detectadas
• No hay total cobertura de servicio de energía eléctrica en todo el municipio.
• No existe un vertedero adecuado para el tratamiento de los desechos
sólidos.
• No se cuenta con agua potable en el área rural.
• Poca cobertura educativa en el nivel medio.
• Insalubridad en el rastro municipal.
• Insuficiente infraestructura para instalaciones del centro de salud.
II Sector institución
Áreas1. Indicadores
1. Localización geográfica
1.1. Ubicación (dirección):
1.2. Vías de acceso.
La movilización se realiza por medio de vehículos de dos y de
cuatro ruedas ya que está ubicada en la calle principal en la
parte posterior del Instituto Experimental de San Pedro Carchá.
2.Localización Administrativa
2.1. Tipo de institución (Oficial, privada, otra)
Autónoma
2.2. Región, área, distrito. Región norte
3. Historia de la Institución
3.1 Hechos Históricos:
En las elecciones para alcaldes, que se llevaron a cabo en
toda la República en 1946, se cancelaron los nombramientos
60
de los intendentes municipales, y nacieron las corporaciones
autónomas, libremente electas.
Esos eran los días del año de 1945. En San Pedro Carchá, un
grupo de vecinos, me propuso al cargo de Alcalde primero, en
unas de las planillas que se presentaron a los electores y esta
fue la que salió triunfante. Luego que se me comunicó el
triunfo, tomé posesión de la Alcaldía de mi pueblo el primero
de enero de 1946, fecha inolvidable, pues con la elección
popular quedaban en el olvido los nombramientos de
intendentes del General Jorge Ubico. La persona que me
entregó el cargo se llamaba don Eduardo del que es imposible
recordar el apellido, el último que tuvo San Pedro Carchá.
3.2Hechos sobresalientes:
Como un legado de las generaciones pasadas, se conserva
como un testimonio para propios y extraños el reloj del Palacio
Municipal; son pocos los sampedranos que conocen los
mecanismos internos de dicho reloj, que día a día, minuto a
minuto, marca el pasar del tiempo en esta bella ciudad de las
Verapaces.
Este reloj se remonta a los años setenta, cuando fungía como
alcalde uno de los personajes más recordados de este
municipio, reconocido por todos como uno de los principios y
valores de su administración, nos referimos al ex alcalde Jorge
Ponce Ruano (Q.E.P.D) Según comentarios del señor Otto
Gutiérrez, uno de los concejales de aquella corporación
municipal, fue en la Séptima Asamblea de alcaldes realizada
en la ciudad de Quetzaltenango donde el presidente de aquella
época, don Julio César Méndez Montenegro, les hizo la
61
promesa de obsequiarles, para embellecer el Palacio, el reloj
que hoy contemplamos; encargándole al Jefe de INFOM, el
señor Otto Bianchi que procederá a cumplir con dicha
promesa.
Acompañaron a esa reunión el señor Rigo Euler y el concejal
Otto Gutiérrez. Cabe de mencionar que el servicio de
mantenimiento es otorgado gratuitamente por el señor Jorge
Meza, quien se encarga que el mismo sobreviva el pasar del
tiempo.
4. Edificio
4.1. Área construida (aproximadamente). 150 metros cuadrados. 4.2. Área descubierta. 20 metros cuadrados.
4.3. Estado de conservación. Aceptable. 4.4. Locales disponibles. Ninguno. Todos están ocupados. 4.5. Condiciones y usos. Cada uno de los locales se
encuentra en un Estado aceptable.
- Oficina de asistencia de despacho
municipal
- Oficina de Policía Municipal
- Oficina de Policía Municipal de
Tránsito
- Oficina de Cultura y Deportes
- Oficina de la Mujer
- Oficina de IUSI
- Oficina de agua potable y drenaje
- Oficina de Comunicación Social
- Oficina de Planificación
- Oficina de Administración
Financiera
62
- Biblioteca
- Kiosco Informativo
- Recepción
- Salón de Usos Múltiples
- Salón de Proyecciones
- Bodega
- Gimnasio Municipal
- Servicios Sanitarios
5. Ambientes.
5.1. Salones específicos.
• Despacho Municipal
• Sala de Juntas del Concejo Municipal
• Secretaría
• Tesorería 5.2. Oficinas. Oficina Municipal de planificación, Dirección de
Servicios públicos, Dirección de seguridad vial y Municipal,
Oficina del servicio de Agua potable, Oficina de Información
Pública, Secretaría, Oficina de Recursos humanos Oficinas
Técnicas, oficina de tesorería, Oficina de Asuntos Municipales,
Oficina de Comunicación Social, Oficina Municipal de la Mujer,
Oficina de Catastro, Potable, Oficina de Asistente de
Despacho, Oficina de Oficiales de Secretaría. Dirección de
administración financiera Municipal.
5.3. Cocina. Inexistente. 5.4. Comedor. Inexistente. 5.5. Servicios sanitarios. Hay uno en el Despacho Municipal y
otro para Empleados Municipales.
5.6. Biblioteca. Existe una Biblioteca Pública Municipal. 5.7. Bodega. Según su naturaleza y fines hay bodegas en
distintas partes, la cual cuenta con un encargado de bodega en
una oficina específica.
63
5.7. Gimnasio, salón multiusos. Si hay y se encuentra en
buen estado y para uso del público. 5.9. Salón de proyecciones: Si Existe y se encuentra en
estado aceptable.
5.10. Talleres. No existe. 5.11. Canchas. Si existen y son de uso público. 5.12. Centro de producciones o reproducciones. Se
encuentra a un costado de Recepción una fotocopiadora para
uso del Personal Autorizado.
Carencias, Deficiencias detectadas
Espacio reducido para las diferentes oficinas.
Mobiliario poco funcional.
No hay ambientes destinados para cocina o comedor
Crecimiento de ventas ambulantes en las afueras de la institución
III. Sector finanzas
Área Indicadores
1. Fuentes de
financiamiento.
1.1 Presupuesto. La Municipalidad de la San Pedro Carchá adquiere sus
ingresos por medio de Aportes Constitucionales, también de los
ingresos propios a través de los servicios que presta la comuna
como el pago del IUSI, canon de agua, alumbrado público,
impuesto a la distribución de petróleo, circulación de vehículos,
pagos de locales del mercado municipal funcionamiento del
balneario, boleto de ornato, aporte del INAB. El presupuesto
actual asciende a Q 20, 000,000.00. anuales
2. Costos
2.1 Salarios. El pago de salario de los empleados municipales
es pagado por ingresos propios, basado al presupuesto que
rige el movimiento económico anual.
2.2 Servicios generales (electricidad, teléfono, agua...) Se
64
cuenta con el servicio de energía eléctrica, agua potable,
servicio telefónico, de internet, señal de cable para tv,
3. Control de
finanzas
3.1 Auditoría interna y externa. La Municipalidad cuenta con
una Directora Financiera y un Auditor Interno. Pero se toma
en cuenta que la Contraloría General de Cuentas es la
responsable de verificar los movimientos financieros. En el
Municipio existe un Grupo de Auditoria Social.
3.2 Manejo de libros contables. La administración de los
libros contables está a cargo de la Tesorera y la Directora
Financiera.
IV Sector recursos humanos
Áreas Indicadores
1. Operativo
1.1 Total de laborantes.
• Secretaria 1
• Asistente de Despacho 1
• Recepcionista 1
• Oficiales de Secretaría 2
• Relacionista Pública 1
• Encargada del Servicio de Agua 1
• Directora Financiera 1
• Tesorera 1
• Auditor Interno 1
• Cajeros 2
• Encargados de Presupuesto 2
• Encargada de Compras 2
• Encargado del rastro municipal 1
• Encargado de Mercado Municipal 1
65
• Encargado del Cementerio municipal 3
• Encargado de Conserjería y mensajería 3
• Asistente encargada de personal 1
• Bodeguero 1
• Encargados de la Oficina de Catastro 2
• Oficina de Planificación Municipal 8
• Técnico Forestal Municipal 1
• Epesistas (Se desconoce)
• Encargado del balneario 1
• Bodeguero 1
• Encargada de la Oficina de la Mujer 1
• Asistentes de la Oficina de la Mujer 2
• Juez de Asuntos Municipales 1
• Auxiliar del Juez de Asuntos Municipales 1
TOTAL 59
1.2 Total de laborantes fijos e interinos.
• Fijos 37
• Interinos 15
1.3 Porcentaje de personal que se incorpora o retira anualmente.
• Que se incorpora: 35%
1.4 Tipos de laborantes (profesional, técnico)
• Profesionales 80%
• Técnicos 20%
1.5 Asistencia del personal.
66
• La asistencia del personal es diaria.
1.6 Residencia del personal.
• El personal reside en san Pedro Carcha y en las
Comunidades circunvecinas.
1.7 Horarios
De 8:00 de la mañana a 5:00 de la tarde de lunes a
viernes.
3. Usuarios
3.1. Cantidad de usuarios
No se cuenta con cantidad de visitantes por lo que son
provenientes de las Comunidades de San Pedro Carcha y
Colindantes, así como visitantes de municipios cercanos
3.2. Comportamiento anual de usuarios
Participativo, dinámico e importante debido a que son
quienes le dan vida a los Servicios Municipales.
3.3. Clasificación de usuarios por sexo, edad, procedencia
Hombres Mujeres Edad Procedencia
60% 40% 18 en
adelante
Se puede hacer
mención que en su
mayoría son
carchaenses, sin dejar
atrás que los actores
provienen de las
Comunidades
Colindantes, como
también de visitantes.
4. Personal de
servicio
4.1. Igual que el numeral 1.
• Mensajero 2
• Conserje 1
67
• Barrenderos, Policías de
Tránsito - Municipales y personal de campo
Carencias, Deficiencias detectadas
No se detectaron carencias.
V Sector Curriculum
Área Indicadores
1. Plan de
estudios
Servicios
1.1 Áreas que cubre: Área español y Q’eqchi.
1.2 Programas especiales. Participación ciudadana, servicios
municipales, entre otros.
1.3 Tipo de acciones que realiza. Ejecución de proyectos,
eventos sociales, deportivos y recreativos, entre otras. 1.4 Tipo de servicios. Comunitarios.
2. Horario
institucional.
2.1 Tipo de horario. Jornada Completa (de 8:00 a.m. a 5:00
p.m.)
2.2 Horas de atención para los usuarios. De 8:00 a.m. a
5:00 p.m. 2.3 Horas dedicadas a las actividades normales. De 8:00
a.m. a 5:00 p.m. 2.4 Horas dedicadas a las actividades especiales. De 8:00
a.m. a 4:00 p.m. (cuando se programan talleres,
capacitaciones, reuniones de COCODE’s, COMUDE’s o
CODEDE’s, entre otras.)
3. Material
para eventos
3.1 Numero de técnicos que elaboran material para actividades: 1 (elaboración de informes de captación de ingresos por el
IUSI)
1 (elaboración de informes para participación ciudadana y
68
otros importantes para la comunicación con los vecinos, a
través de la Oficina de Comunicación)
1 (Proyectos Forestales)
1 (eventos deportivos, culturales y recreativos)
4. métodos y
técnicas.
Procedimientos.
4.1 Metodología utilizada por los técnicos: Recopilación de
datos.
4.2 Criterios para agrupar a los actores: De acuerdo a las
políticas municipales.
4.3 Frecuencias de talleres, foros y capacitaciones:
eventuales.
4.4 Tipos de técnicas utilizadas. Técnicas del mercado,Lluvia
de ideas, etc.
4.5 Convocatoria a actores: Confirmación vía teléfono y por
medio de invitaciones escritas.
5. evaluación.
5.1 Criterios utilizados para la evaluación en general. Puntualidad, Responsabilidad, asistencia y participación de
los actores, metodología utilizada en los eventos, temática
de evento.
5.2 Tipos de evaluación. Participativa, a través de la
socialización al final de las actividades con los asistentes, o
a nivel de equipo de organización de eventos o actividades
Carencias, Deficiencias detectadas
No se detectaron carencias.
VI. Sector administrativo
Áreas Indicadores
1.Planeamiento 1.1. Tipo de planes. Se realizan a corto, mediano y largo plazo.
1.2. Elementos de los planes.
69
Objetivos generales y específicos así como ejes
estratégicos.
1.3. Forma de implementar los planes. Por medio de eventos, talleres u otros, según lo considere
la Unidad ejecutora.
2. Organización
2.1. Niveles jerárquicos de organización.
• Concejo Municipal
• Alcalde Municipal
• Responsables de las distintas Unidades de Servicios
Municipales.
2.2. Organigrama. Lineal por puestos.
2.3. Existencia o no de manuales de funciones.
Si cuenta, pero no hay acceso al mismo.
2.4. Existencia de manuales de procedimientos. Si existe manual de procedimientos
3. Coordinación
3.1. Existencia o no de informáticos internos.
Por medio de socializaciones e informes carteleras ubicadas
en lugares estratégicos 3.2. Tipos de comunicación. De forma oral, escrita, televisión y por e-mail.
3.3. Periodicidad de reuniones técnicas de personal Las reuniones se realizan cada semana con los
encargados
De los programas.
4. Control
4.1. Normas de control. A través de hojas de asistencia utilizando un marcador
digital, en las actividades de oficina.
En las actividades de campo, a través de la rendición
resultados e informes.
70
4.2. Evaluación del personal.
Si se realizan
4.3. Inventario de actividades realizadas. Es realizado por la persona que Coordina cada Unidad
Municipal, y condensado por la Relacionista Pública.
5. Supervisión
5.1. Mecanismos de supervisión y evaluación La realizan Los encargados de las Unidades Municipales y
el Alcalde Municipal.
VII Sector de relaciones
Áreas Indicadores
1. Institución /
Usuario
1.1. Estado/forma de atención a los usuarios. Personalizada y grupal.
1.2. Actividades sociales. Participan en distintas actividades sociales, culturales y
deportivas programadas por la institución o por otras
instituciones, dentro o fuera del departamento a través de
Talleres, eventos, COMUDE’s. 1.3. Actividades Culturales Exposiciones abiertas al público, en cada uno de sus
programas.
1.4. Actividades Académicas. La institución realiza diversas acciones tales como:
seminarios, capacitaciones y conferencias de interés.
2. Institución
con otras
instituciones
2.1 Relaciones inter-institucionales: Tiene relaciones con instituciones nacionales como
internacionales PLAN INTERNACIONAL, INAB, SEPREM,
entre otros.
3. Institución 3.1 Proyección:
71
con la
comunidad
La institución tiene una proyección a todo nivel social,
cultural y económico que se orienta a las personas
interesadas de nuestro municipio y departamento.
Carencias, Deficiencias detectadas
*Falta de relación interinstitucional a nivel departamental, nacional e internacional.
*Falta de planes coordinados a nivel interinstitucional.
*Insuficiente apoyo de instituciones externas.
VIII. Sector filosófico político y legal
Áreas Indicadores
1
Filosofía
de la
Institución
1.1 Visión.
Brindar la eficiente y oportuna prestación de los servicios públicos
locales y promover el desarrollo local con participación plena y
organizada de la población, que interviene, apoya y fiscaliza la
gestión municipal buscando que San Pedro Carchá sea un
municipio competitivo en que sus ciudadanos vivan con orgullo
dignidad y respeto al medio ambiente.
1.2 Misión.
La Municipalidad de San Pedro Carchá, será una institución
comprometida y competitiva, de alta productividad, de reconocido
prestigio que contribuya a mejorar permanentemente la condición
de vida de los carchaenses, la gestión sustentara en el
ordenamiento jurídico vigente, una estructura orgánica y funcional
adecuada, la prestación de servicios de calidad, el trabajo en
equipo, la sostenibilidad presupuestaria, la protección al ambiente,
la participación ciudadana, la comunicación efectiva y capacidad
de sus recursos.
72
2.
Políticas
de la
Institución
2.1. Políticas Institucionales:
• Mejorar el desempeño del personal que se traducirá en mayor
eficiencia administrativa, al contar con un instrumento que
oriente las labores diarias, y su integración con las demás
oficinas, para aprovechar en mejor forma los recursos, y evitar
el incumplimiento de tareas por no estar definidas por escrito.
• Contar con el personal idóneo para cada puesto, ya que se
definen los perfiles mínimos que deben satisfacer.
• Mejorar los procedimientos administrativos generales, al evitar
los conflictos por razones de jurisdicción administrativa y
duplicidad de funciones.
2.2. Estrategias.
Descentralización: Se refuerza el acercamiento directo a
comunidades, la coordinación interinstitucional, el
fortalecimiento del voluntariado y el monitoreo directo de la
ejecución de los programas.
Alianzas Estratégicas: Las alianzas con Gobierno Central y
Local, organismos internacionales, Gobiernos amigos,
sociedad civil, sector productivo, iglesias, ONG’s y
voluntariado, permite focalizar esfuerzos, inversión,
colaboración técnica y donaciones específicas en las
comunidades más vulnerables y lejanas
2.3 Objetivos (o metas) 2.3.1.Objetivos
• Prestación de servicios públicos municipales y
administrativos de calidad, tal y como lo define la
Constitución Política de la República de Guatemala;
73
persigue el bien común, indistintamente de la interpretación
de éste.
• Velar por el ordenamiento territorial, procurando el orden y la
convivencia.
2.3.2. Meta: Para el año 2015 demostrar un impacto significativo en el
alcance del desarrollo municipal.
3.
Aspectos
Legales
Reglamentos internos.
Existe, pero no hay acceso al mismo.
74
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA
INSTRUMENTO DEL PROCESO DE EVALUACIÓN
DESCRIPCION DE INDICADORES PLAN DE ACCIONES
No. INDICADORES DESCRIPCIÓN
1.
Plan ejecutado por recursos de la institución.
Los recursos disponibles por la institución y comunidad para la ejecución del proyecto fueron satisfactorios.
2.
Los objetivos y las metas del perfil se ejecutaron de acuerdo a las expectativas de la institución y a las necesidades de la comunidad.
Cada una de los objetivos y metas propuestos en el plan de acción fueron satisfactoriamente ejecutados de acuerdo a la necesidad de la comunidad.
3.
El tiempo programado en el plan de acción para la siembra de los pilones en la comunidad fue suficiente.
Con la colaboración de la comunidad el tiempo programado para La siembra de los pilones fue suficiente y satisfactorio.
4.
El plan de acción está elaborado de acuerdo al formato del EPS establecido por la Facultad de Humanidades
Gracias a un plan de acción bien elaborado se ejecuto satisfactoriamente el proyecto.
5.
Los objetivos del proyecto dan respuesta al problema que sé priorizó
Se da respuesta al problema prioritario en la comunidad, ejecutándose satisfactoriamente los objetivos y metas establecidos en el plan de acción.
6.
Se determinó la cantidad y calidad de recursos humanos, materiales y financieros necesarios
Los recursos humanos, materiales y financieros fueron factibles, disponibles y de calidad en la institución y comunidad para la ejecución del proyecto.
7. El proyecto fue ejecutado con éxito
Los objetivos estipulados en el plan de acción están ejecutados satisfactoriamente lo cual conlleva a un éxito en la realización del proyecto.
8.
El proyecto de clasificación de basura en el plan de acción da solución al problema priorizado en el establecimiento.
La clasificación de desechos orgánicos e inorgánicos es la solución prioritaria al problema en el establecimiento ya que con ello se pone en práctica la educación ambiental.
9.
La comunidad educativa se compromete por velar porque el establecimiento tenga su basura correctamente clasificada.
La comunidad educativa se organizo para velar por la clasificación de los desechos sólidos orgánicos e inorgánicos.
75
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA
INSTRUMENTO DEL PROCESO DE EVALUACIÓN
LISTA DE COTEJO DE LA EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCION
No. INDICADORES SI NO
1. El plan se realizó en base a los recursos planteados en la institución.
X
2. Los objetivos y las metas del plan de acción concuerdan con las necesidades de la institución.
X
3. El tiempo para la elaboración del plan de acción del proyecto fue suficiente.
X
4. El perfil del proyecto se basó en el formato de EPS establecido por la Facultad de Humanidades
X
5. Los objetivos del proyecto dan respuesta al problema que se eligió.
X
6. El plan de acción del proyecto fue de acuerdo al tiempo programado en el cronograma.
X
7. El plan de acción del proyecto que se elaboró fue revisado y aprobado.
X
8. El proyecto se realizará con éxito. X
9. El proyecto planificado representa una solución al problema priorizado.
X
10. Se determinó la cantidad y calidad de recursos humanos, materiales y financieros necesarios
X
76
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA
INSTRUMENTO DEL PROCESO DE EVALUACIÓN
Instrucciones: Marque con una X la casilla que considere correcta.
No.
ACTIVIDAD
A
B
C
D
01 El nombre elegido para el proyecto es el adecuado. X
02 La comunidad elegida es la adecuada según el tipo de proyecto. X
03 La justificación plantea la importancia del proyecto a realizar. X
04 Los objetivos planteados en el plan de acción son alcanzables. X
05 Las metas planteadas en el plan de acción son accesibles. X
06 El tipo de cronograma utilizado facilita el orden lógico de las actividades.
X
07 Los recursos financieros estimados son suficientes para cubrir el costo del proyecto.
X
08 Las actividades planificadas conllevan al logro de los objetivos planteados en el plan de acción.
X
09 El tiempo estipulado para cada actividad es el adecuado X
10 Los recursos humanos estimados son los adecuados X
Referencias
A. Muy bueno B. Bueno C. Aceptable D. Necesita mejora
77
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
INSTRUCCIONES: La presente escala por categorías contextuales que tiene como finalidad evaluar la etapa de Diagnóstico realizado en la Escuela Rural Mixta Aldea Pequixul San Pedro Carcha, Alta Verapaz, Se agradece la colaboración después de leer responda Si o No marcando una X en el cuadrito de cada indicador.
No. Descripción SÍ NO
1 De acuerdo al diagnóstico realizado la Institución beneficiada cuenta con misión y visión. X
2 De acuerdo al diagnóstico realizado la institución beneficiada cuenta con metas y políticas. X
3 Dentro del diagnóstico se detectó si en la institución existe fuente de empleo. X
4 Se detectan programas de reforestación en la comunidad al realizar el diagnóstico. X
5 Al realizar el estudio del diagnóstico institucional se observó la falta de agua entubada. X
6 Durante la elaboración del diagnóstico se verificó la falta de apoyo económico por parte de las municipalidades para la institución beneficiada.
X
7 Se descubre la tala inmoderada en el municipio de San Pedro Carcha, A.V. al desarrollar el diagnóstico. X
8 Al efectuar el diagnóstico se localizó deficiencia en el sector educativo por la falta de material relacionado al medio ambiente X
9 Se encontraron problemas u obstáculos en la ejecución del diagnóstico X
10 Se cumplió con el tiempo planificado para realizar el diagnóstico comunitario X
78
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
ESCALA DE VALORES
INSTRUCCIONES: La presente Escala de Valores tiene como finalidad evaluar la etapa de Diagnóstico, realizado en la Escuela Oficial Rural Mixta Aldea Pequixul San Pedro Carcha, Alta Verapaz, Se agradece la colaboración después de leer califique cada indicador en escala de uno a diez.
No. Descripción 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Se alcanzaron los objetivos del Proyecto X
2 Se alcanzaron las metas del programa de Reforestación X
3 Las condiciones físicas y ambientales son adecuadas para la reforestación X
4 La institución proporcionó los materiales adecuados para la ejecución del proyecto.
X
5 Existió buena comunicación entre comunitarios, beneficiados, institución de apoyo y Epesista.
X
6 Se logro la participación activa de los comunitarios beneficiados del proyecto. X
7 Se comprometieron los comunitarios a darle sostenibilidad al proyecto ejecutado.
X
8 Se alcanza la participación activa de los estudiantes en el proceso de socialización del instructivo.
X
9 Se lograron los propósitos de concientización a los jóvenes, niños y población beneficiados.
X
10 Se utiliza técnicas e instrumentos adecuados para la ejecución del diagnóstico.
X
79
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FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
INSTRUCCIONES: Conteste las siguientes interrogantes para evaluar el proceso de evaluación, según considere correcto, marque con una X.
HERRAMIENTAS PARA EVALUACIÓN DE LA SISTEMATIZACIÓN
ACTIVIDADES REALIZADAS
ASPECTOS A CALIFICAR
Siempre A veces
Frecuente- mente
Nunca
1. El proceso fue adecuado a las normas de la institución.
X
2. Las normas de la institución fueron tomadas en cuenta para la ejecución del proceso.
X
3. La institución brindó asesoría técnica para la ejecución del proceso.
X
4. Fueron aplicables los lineamientos brindados por la institución a la ejecución del proceso
X
5. La institución realizó compromisos con los Epesistas para el financiamiento del proceso.
X
6. Los Epesistas realizaron compromisos con la comunidad para el financiamiento del proceso
X
7. Se cumplieron los compromisos establecidos por la Institución y Epesistas hacia el establecimiento beneficiado.
X
8. La institución supervisó el proceso de ejecución del proyecto en el establecimiento.
X
9. El proceso de asesoramiento por parte de la Universidad fue adecuada y constante.
X
10. La comunidad quedó satisfecha con la ejecución del proyecto.
X
80
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FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
INSTRUCCIONES: La presente Guía de Preguntas Abiertas tiene como finalidad evaluar el proyecto general, realizado en la Escuela Oficial Rural Mixta Aldea Pequixul, San Pedro Carcha, Alta Verapaz, Se agradece su colaboración después de leer responda Si o No marcando una X, luego explique porque.
GUÍA DE PREGUNTAS ABIERTAS
1. ¿Cree usted que los es importante cuidar nuestros recursos naturales? Sí_______ No________ ¿Por qué? ________________________________________________________
2. ¿Cree que es necesario implementar en el nivel primario la educación forestal? Sí_______ No ________ ¿Por qué? ________________________________________________________
3. ¿Cree que es necesario realizar un estudio previo a la ejecución del proyecto? Sí_______ No________ ¿Por qué? ________________________________________________________
4. ¿Cree usted que es importante la concientización de las personas con respecto a la importancia de la protección de los recursos naturales? Sí_______ No________ ¿Por qué? ________________________________________________________
5. ¿Qué acciones realiza usted para contribuir con un medio ambiente sano? Sí_______ No________ ¿Por qué? ________________________________________________________
81
6. Considera usted que es importante realizar gestiones a instituciones que brinden apoyo a la conservación del medio ambiente? Sí_______ No________ ¿Por qué? ________________________________________________________
7. ¿Cree que es necesario que en los centros educativos se implemente la educación ambiental? Sí_______ No________ ¿Por qué? ________________________________________________________
8. ¿En el proyecto de educación para el cuidado de los recursos naturales, cree que
es importante la participación de niños, niñas, hombres y mujeres? Sí_______ No _______ ¿Por qué? ________________________________________________________
9. ¿Se compromete como beneficiario a darle seguimiento al proyecto de Instructivo para cuidar su establecimiento? Sí_______ No _______ ¿Por qué? ________________________________________________________
10. ¿Cree que es necesaria la participación de instituciones que se dediquen al cuidado del medio ambiente en su comunidad? Sí_______ No_______ ¿Por qué? ________________________________________________________
82
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMON. EDUCATIVA
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
Hoja de Observación etapa de Diagnóstica
1. Nombre de la Institución: Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul.____
2. Dirección: Km. 227.5 carretera a Chisec Verapaz, Alta Verapaz.________
3. Estado de la institución:
4. Bueno __________Regular:_____X_____Malo:___________Otro:______
5. Locales con que cuenta la institución: Diez._________________________
6. Uso y condiciones de los locales: Los locales son usados como salones de clases, cocina, dirección, biblioteca. Que se encuentran en regular estado._____________
7. Identifique la existencia de ambientes: su cantidad y su estado.
No Ambientes Si No Cantidad Estado
1. Salones de clases. X 8 Regular
2. Dirección X 1 Bueno
3. Biblioteca X 1 Regular
4. Cocina X 1 Malo
5. Canchas deportivas X 2 Bueno
83
6. Sanitarios X 4 Regular
7. Salón de usos múltiples X 1 Bueno
8. Bodega X 1 Regular
9. Tienda Escolar X 1 Regular
10. Ingreso a escuela para vehículos.
X 1 Bueno
84
Parte externa a la Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul. San Pedro Carchá, Alta Verapaz 2015.
Fuente: Epesista Karla Chang
Canchas y aulas de la Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul. San Pedro Carchá, Alta Verapaz 2015.
Fuente: Epesista Karla Chang
85
EJECUCIÓN DE PROYECTO AL ESTABLECIMIENTO
Capacitación sobre la clasificación de basura orgánica e inorgánica a alumnos de la Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul.
Fuente: Epesista Karla Chang
Entrega oficial de Instructivo básico para la clasificación de la basura orgánica e inorgánica, a la directora del la Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul.
Fuente: Epesista Karla Chang
86
Entrega de modelo de 4 basureros para la clasificación de la basura. Fuente: Epesista Karla Chang
Modelo de contenedores para la correcta clasificación de la basura orgánica e inorgánica para la Escuela Oficial Rural Mixta aldea Pequixul.
Fuente: Epesista Karla Chang
87
PLANTACIÓN DE ARBOLITOS
Charla informativa sobre la correcta plantación y cuidado de pilones de árboles con alumnos de sexto primaria.
Fuente: Epesista Karla Chang
Plantación de arbolitos en terreno comunal del Caserío “Las Pimientas Chichaib” de la aldea Pequixul, San Pedro Carchá, Alta Verapaz.
Fuente: Epesista Karla Chang
88
Actividad de reforestación en Caserío “Las Pimientas Chichaib” de la aldea Pequixul, San Pedro Carchá, Alta Verapaz. 15 abril 2015
Fuente: Epesista Karla Chang
Reforestación en terreno comunal del Caserío “Las Pimientas Chichaib” de la aldea Pequixul, San Pedro Carchá, Alta Verapaz. 15 abril 2015
Fuente: Epesista Karla Chang
89
90
ANEXOS
91
92
93
94
95
96
97
98
99