junta especial n° 7 de conflictos colectivos
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Junta Especial N° 7 de Conflictos Colectivos.
Documento clasificado parcialmente por contener datos confidenciales. Se eliminó nombres, números de placas, domicilios, cuentas bancarias, números de Seguridad Social, edades, fechas de defunción, fechas de nacimiento, números de actas de nacimiento, números de actas de defunción, números de actas de matrimonio, Registro Federal de Contribuyentes, números de series de automóviles. Con fundamento en los artículos 55, 60 fracción III, 65, 72 y 76 de la Ley 875 de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave; 3 fracción X, 12, 13, 14 y 42 de la Ley 316 de Protección de Datos Personales en posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Lave; Noveno, Trigésimo Octavo y Quincuagésimo Sexto de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas
EXP. LABORAL T-385/VII/2018
**********
VS
**********
TITULARIDAD DE CONTRATO
LAUDO
XALAPA-ENRÍQUEZ VERACRUZ. VEINTE DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL
DIECINUEVE.
V I S T O S los autos del presente expediente y estando para resolver en definitiva
la TITULARIDAD DE CONTRATO COLECTIVO, en este acto se provee lo conducente al
tenor de los siguientes:
R E S U L T A N D O S
PRIMERO: Por escrito presentado en la Oficialía de Partes de este Tribunal el doce de
noviembre de dos mil dieciocho, ********** en su carácter de Secretaria General del
**********, personalidad que acreditó con su Toma de Nota certificada, de dos de octubre
de dos mil dieciocho, demandó del **********, con domicilio en la **********, entre **********
y la calle **********, del **********., y a la **********., con domicilio en la **********., la
TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO que tiene celebrado con la
**********.
Se turnó para su conocimiento y resolución a esta Junta Especial Número Siete de
Conflictos Colectivos de la Local de Conciliación y Arbitraje del Estado.
Por acuerdo de trece de noviembre de dos mil dieciocho, emitido por esta Junta de
conformidad con lo dispuesto por los artículos 892, 893, 894, 895, 896 de la Ley Federal
del Trabajo, se citó a las partes para la celebración de una audiencia de CONCILIACIÓN,
DEMANDA Y EXCEPCIONES, PRUEBAS Y RESOLUCIÓN misma que tuvo verificativo el
veinticinco de febrero de dos mil diecinueve, a la que concurrieron únicamente el sindicato
actor, no así el sindicado demandado ni la codemandada **********.; en la etapa
conciliatoria no hubo arreglo dada la incomparecencia de los demandados, haciéndoles
efectivo el apercibimiento decretado, de tenerles por inconformes con todo arreglo
conciliatorio; turnada la etapa de demanda y excepciones, se hizo constar que
comparecía el **********, acreditando y reconociéndole personalidad como apoderado
legal de la codemandada **********.; en demanda y excepciones el Sindicato actor ratificó
su escrito inicial de demanda y el codemandado compareciente procedió a dar
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contestación a la demanda mediante escrito constante de 4 fojas (43 a 46), de 25 de
febrero de 2019; hicieron uso las partes del derecho de réplica y contrarréplica, y al
sindicato demandado dada su inasistencia se le hizo efectivo el apercibimiento decretado,
teniéndole por contestada la demanda en sentido afirmativo; en la etapa probatoria
ofrecieron sus medios de convicción, y dada la inasistencia del sindicato demandado se le
hizo efectivo el apercibimiento decretado en autos, teniéndole por perdido el derecho de
ofrecer sus medios probatorios; de lo cual hubo reserva para proveer lo conducente. En
quince de abril de dos mil diecinueve (fojas 65-66), se acordó respecto de las pruebas
ofrecidas por las partes, de las cuales se admitieron:
Del Sindicato actor:
1. INSTRUMENTAL PÚBLICA DE ACTUACIONES Y LA PRESUNCIONAL LEGAL Y
HUMANA.
2. RECUENTO, de los trabajadores que prestan sus servicios para empresa
denominada **********.
3. DOCUMENTAL PRIVADA, consistente en cuarenta y ocho copias fotostáticas de
solicitudes de afiliaciones de los socios al **********.
4. DOCUMENTALES, consistente en copia fotostática del contrato colectivo de
trabajo celebrado entre el sindicato actor y la codemandada constante de 11 fojas
útiles por una sola de sus caras registrado bajo el número CC-17794/86.
De la empresa codemandada:
1. PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA Y LA INSTRUMENTAL PÚBLICA DE
ACTUACIONES.
Una vez diligenciada la probanza de RECUENTO conforme fue pactado por los
contendientes en la diligencia de preparación celebrada el día 21 de mayo del año 2019
(fojas 96-100) y auto de diez de junio dos mil diecinueve (fojas 104-109), quedaron los
autos para emitir la resolución correspondiente, la que se dicta al tenor de los siguientes:
C O N S I D E R A N D O S
PRIMERO: Esta Junta Especial Número Siete de Conflictos Colectivos, integrada con el
Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado es competente para
conocer y resolver de este conflicto laboral conforme lo dispuesto por los artículos 616,
617 fracción III y 621 de la Ley Federal del Trabajo.
SEGUNDO: De los hechos expuestos por el Sindicato actor en su escrito inicial de
reclamaciones de 17 de octubre de 2018, en lo que interesa expuso:
“1.- El ********** y la **********., tienen firmado un Contrato Colectivo de Trabajo que rigen
las relaciones colectivas entre ambos, mismo que se encuentra depositado ante esta H.
Junta Especial N° 7 de Conflictos Colectivos.
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Junta, Sección registro de Contratos Colectivos y Reglamentos Interiores de Trabajo, bajo
el número CC-17794/86… 2.- El **********, no cuenta con la mayoría de los trabajadores
sindicalizados que prestan sus servicios en la **********., careciendo en esas condiciones
del interés profesional de dichos trabajadores, la totalidad de esos trabajadores se han
afiliado actualmente **********, adherido a la **********., el cual tiene el absoluto control del
interés profesional de la mayoría de los trabajadores sindicalizados, razón legal que funda
la procedencia de la acción ejercitada para que se le reconozca como único titular y
administrador del Contrato Colectivo de Trabajo que tienen celebrado los
codemandados, por lo que en lo sucesivo el sindicato actor será el que lo administre y al
que le paguen las cuotas sindicales de los trabajadores… 3.- El Sindicato demandado se
ha encargado de amedrentar a los trabajadores sindicalizados, a fin de obligarlos a
reconocerlo a él como su representante, sin embargo, la mayoría de los trabajadores
sindicalizados se han afiliado al sindicato actor, quien es éste quien tiene la
representación profesional de los mismos. Por lo que el Sindicato actor debe de
abstenerse de intimidar a los trabajadores, respetando la libertad de sindicación…”
Por cuanto hace a la empresa codemandada en su contestación a los hechos
contestó: “1. El correlativo que se contesta es parcialmente cierto… por lo que hace a la
mayoría de los agremiados mi representada se abstiene de afirmar si es cierto o falso,
pero si hace hincapié que acatará lo que determine esta Autoridad Laboral en cuanto a
quien tiene la titularidad sindical ya que respetamos la autonomía sindical, así como la
libertad de asociación por parte de los trabajadores ya que en cuento a las funciones
sindicales es estrictamente un derecho consagrado en nuestra Constitución Federal y la
Ley Federal del Trabajo, por lo que mi representada está en la disposición de reconocer y
hacer valer la determinación u ordenamiento que dicte dicha autoridad… 2.- El correlativo
que se contesta es totalmente ajeno a mi representada pero manifiesto BAJO PROTESTA
DE DECIR VERDAD que mi patrocinada no tiene interés alguno en crear controversia con
el sindicato actor y el sindicato demandado como lo hemos venido manifestado nosotros
acataremos lo que determine la Autoridad Laboral ya que somos respetuosos de la
autonomía sindical y de los derechos laborales de los trabajadores que laboran en nuestra
empresa **********. nuestro único interés es el desarrollo, tranquilidad y buen
funcionamiento entre la planta laboral y la empresa y es esta Autoridad quien con apego a
la Ley de la materia determinará la titularidad del contrato colectivo de trabajo entre los
sindicatos y la empresa… 3.- El correlativo que se contesta ni lo afirmo ni lo niego, por no
ser un hecho que se reclame a mi mandante, aclarando que estamos en la mejor
disposición de obedecer y acatar la determinación que dicte la Autoridad Laboral, en la
que se actúa ya que no tenemos interés en crear o estar algún conflicto laboral, que
afecte la relación laboral entre trabajadores y empresa y que se le dé la razón que en
derecho proceda…”
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Dadas las condiciones jurídicas y argumentadas por los sindicatos en contienda,
se tienen como hecho cierto 1. Que entre el Sindicato demandado y la empresa
codemandado sí existe un Contrato Colectivo de Trabajo que rige las relaciones obrero-
patronales, depositado ante este Tribunal y como controvertido a dilucidar, ÚNICO: Cuál
sindicato representa el mayor interés profesional de los trabajadores que prestan sus
servicios para la patronal y en consecuencia si procede o no condenar al Sindicato
demandado a la pérdida de la titularidad y administración del Contrato Colectivo de
Trabajo que aplica en la empresa demandada.
Ahora bien, respecto del desahogo de la prueba de RECUENTO ofrecida por la
parte actora, este Tribunal admitió la probanza de conformidad con lo dispuesto por el
artículo 931 de la Ley Federal del Trabajo y el criterio sustentado en la Contradicción de
Tesis 2a./J. 150/2008 que en lo conducente al desahogo de este tipo de probanza
establece:
Época: Novena Época
Registro: 168569
Instancia: Segunda Sala
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Tomo XXVIII, Octubre de 2008
Materia(s): Laboral
Tesis: 2a./J. 150/2008
Página: 451
“RECUENTO PARA DETERMINAR LA TITULARIDAD DEL CONTRATO
COLECTIVO DE TRABAJO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 931 DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO. LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
DEBEN ORDENAR Y GARANTIZAR QUE EN SU DESAHOGO LOS
TRABAJADORES EMITAN VOTO PERSONAL, LIBRE, DIRECTO Y SECRETO.
Conforme a los principios fundamentales previstos en la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos, los tratados internacionales y las leyes
secundarias que, de acuerdo con el artículo 133 de la Carta Fundamental, son la
Ley Suprema de toda la Unión, así como los principios generales del derecho y de
justicia social, aplicables en términos de lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley
Federal del Trabajo, los trabajadores tienen derecho a expresar su opinión y
preferencia para elegir libremente la organización que los represente, protegidos
Junta Especial N° 7 de Conflictos Colectivos.
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contra todo acto de discriminación. Ahora bien, para cumplir con tales principios la
autoridad laboral, como rectora del procedimiento tratándose de los juicios de
titularidad del contrato colectivo de trabajo, debe ordenar que el desahogo de la
prueba de recuento a que se refiere el artículo 931 de la Ley citada se lleve a cabo
mediante un procedimiento que garantice, en el marco de un sistema democrático
de libertad sindical, el voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadores, ya
que es el momento procesal donde puede comprobarse la voluntad absoluta e
irrestricta de cada uno de ellos respecto del sindicato que estiman debe ser el
titular y administrador del contrato colectivo de trabajo, de manera que
corresponde a las Juntas, tanto del ámbito local como del federal, vigilar que la
prueba cumpla su cometido para asegurar la plena libertad de quienes ejercen ese
derecho; y para ello, deben proteger la confidencialidad, autenticidad y libertad de
su voluntad, evitando influencias externas que puedan hacer variar su decisión y
poner en peligro su integridad al ejercer su voto dentro del sistema de vida
democrático y de libertad sindical, que es una garantía social íntimamente ligada a
las libertades de expresión y asociación, lo que supone que cada persona pueda
determinar sin presión, intromisión o suplantación alguna su decisión.
Consecuentemente, la Junta de Conciliación y Arbitraje competente para el
desahogo de la prueba indicada deberá, según lo que estime pertinente a la luz de
las características del caso concreto: 1. Recabar oportunamente un padrón
confiable, completo y actualizado de todos los trabajadores que puedan votar,
considerando lo dispuesto en las fracciones II, III y IV del referido artículo 931; 2.
Asegurarse de que el lugar o lugares en que se celebre el recuento presenten las
condiciones físicas y de seguridad mínimas para su desahogo, de manera rápida,
ordenada y pacífica; 3. Cerciorarse de que el día de la celebración del mismo se
cuente con la documentación y materiales necesarios e idóneos para el desahogo
de la votación de forma segura, libre y secreta; 4. Constatar que se prevean con
oportunidad los mecanismos para asegurar la identificación plena de los
trabajadores que tengan derecho a concurrir al recuento; 5. Verificar que el
cómputo final de los votos se haga de manera transparente y pública por la
autoridad laboral que conduzca el desahogo de la prueba, con la presencia de los
representantes sindicales y empresariales debidamente acreditados; y, 6. Para el
caso de que se presenten objeciones, en términos de la fracción V del citado
artículo 931, desahogar, previo al recuento y sin dilación alguna, la audiencia a
que se refiere dicha fracción.”
Contradicción de tesis 74/2008-SS. Entre las sustentadas por los Tribunales
Colegiados Tercero, Cuarto, Noveno, Décimo Segundo, Décimo Tercero y Décimo
Cuarto, todos en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 10 de septiembre de
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2008. Cinco votos. Ponente: Margarita Beatriz Luna Ramos. Secretaria: Estela
Jasso Figueroa.
Tesis de jurisprudencia 150/2008. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto
Tribunal, en sesión privada del primero de octubre de dos mil ocho.
Consecuentemente y a fin de ordenar y garantizar el desahogo de esta probanza
en términos de los puntos contenidos en la Contradicción de tesis aquí transcrito, esta
Junta actuante citó a las partes a la práctica de una diligencia preparatoria, y se requirió a
la parte patronal a fin de que exhibiera la documentación inherente al estatus de los
trabajadores de la empresa codemandada de que se trata (listas de asistencia, altas y
bajas al IMSS, etc.) en la fecha de la presentación de la demanda el 12 de noviembre de
2018, esto de conformidad con lo dispuesto por los artículos 780, 782, 783 y 931 de la Ley
Federal del Trabajo, misma que tuvo verificativo, a las once horas del día veintiuno de
mayo del dos mil diecinueve, en la que se procedió a recabar un PADRÓN CONFIABLE,
mismo que fue presentado por la empresa codemandada mediante un escrito donde
aparecen los nombres de todos los trabajadores sindicalizados de la empresa con fecha
de ingreso y número de seguridad social y escrito con el número de trabajadores con el
número de seguridad social, días trabajados, nombre de los trabajadores y función que
realizan, esto es, la nómina de 10 de mayo al 16 de mayo en año en curso, la cual en
dicha diligencia las partes comparecientes después de sostener pláticas conciliatorias
tendientes a la depuración, se dio lectura de los trabajadores que contiene la lista y una
vez depurada respecto de los que se encontraban en los casos a que se refiere el artículo
931 fracciones III y IV de la Ley Federal del Trabajo, finalmente el padrón de trabajadores
aprobado por las partes quedó constituido por 181 (ciento ochenta y uno) posibles
sufragantes siendo los siguientes:
N O M B R E FECHA N.S.S.
INGRESO
1 ********** abr-13 **********
2 ********** jun-16 **********
3 ********** nov-18 **********
4 ********** oct-18 **********
5 ********** feb-18 **********
6 ********** may-17 **********
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7 ********** may-11 **********
8 ********** may-11 **********
9 ********** feb-08 **********
10 ********** feb-08 **********
11 ********** dic-14 **********
12 ********** mar-12 **********
13 ********** ago-17 **********
14 ********** oct-17 **********
15 ********** feb-08 **********
16 ********** feb-13 **********
17 ********** abr-13 **********
18 ********** nov-18 **********
19 ********** jun-11 **********
20 ********** ene-15 **********
21 ********** oct-14 **********
22 ********** may-17 **********
23 ********** feb-08 **********
24 ********** jun-15 **********
25 ********** feb-18 **********
26 ********** may-11 **********
27 ********** feb-08 **********
28 ********** feb-08 **********
29 ********** oct-17 **********
30 ********** feb-08 **********
31 ********** abr-16 **********
32 ********** ago-15 **********
33 ********** dic-13 **********
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34 ********** ago-17 **********
35 ********** may-17 **********
36 ********** feb-08 **********
37 ********** feb-08 **********
38 ********** jun-16 **********
39 ********** may-16 **********
40 ********** feb-08 **********
41 ********** mar-16 **********
42 ********** ago-17 **********
43 ********** feb-08 **********
44 ********** mar-18 **********
45 ********** ago-17 **********
46 ********** mar-17 **********
47 ********** feb-08 **********
48 ********** ene-14 **********
49 ********** feb-08 **********
50 ********** abr-12 **********
51 ********** feb-08 **********
52 ********** jun-16 **********
53 ********** feb-08 **********
54 ********** oct-15 **********
55 ********** mar-16 **********
56 ********** ene-15 **********
57 ********** ene-15 **********
58 ********** feb-08 **********
59 ********** may-17 **********
60 ********** feb-08 **********
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61 ********** jul-11 **********
62 ********** feb-08 **********
63 ********** feb-08 **********
64 ********** may-17 **********
65 ********** feb-08 **********
66 ********** feb-14 **********
67 ********** feb-08 **********
68 ********** ene-14 **********
69 ********** feb-08 **********
70 ********** feb-16 **********
71 ********** feb-15 **********
72 ********** abr-13 **********
73 ********** abr-14 **********
74 ********** jun-12 **********
75 ********** ago-15 **********
76 ********** ene-15 **********
77 ********** jun-16 **********
78 ********** dic-14 **********
79 ********** ene-15 **********
80 ********** oct-08 **********
81 ********** abr-14 **********
82 ********** jul-17 **********
83 ********** feb-08 **********
84 ********** mar-17 **********
85 ********** jun-17 **********
86 ********** abr-18 **********
87 ********** jun-16 **********
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88 ********** may-11 **********
89 ********** may-16 **********
90 ********** sep-18 **********
91 ********** abr-14 **********
92 ********** jul-15 **********
93 ********** oct-17 **********
94 ********** may-09 **********
95 ********** ene-13 **********
96 ********** feb-17 **********
97 ********** may-11 **********
98 ********** may-11 **********
99 ********** oct-17 **********
100 ********** ene-15 **********
101 ********** nov-13 **********
102 ********** jul-13 **********
103 ********** ago-18 **********
104 ********** ago-16 **********
105 ********** feb-18 **********
106 ********** oct-15 **********
107 ********** mar-17 **********
108 ********** feb-12 **********
109 ********** may-17 **********
110 ********** abr-13 **********
111 ********** oct-12 **********
112 ********** abr-09 **********
113 ********** feb-08 **********
114 ********** jun-12 **********
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115 ********** mar-12 **********
116 ********** feb-08 **********
117 ********** feb-08 **********
118 ********** nov-01 **********
119 ********** jun-17 **********
120 ********** feb-17 **********
121 ********** ene-18 **********
122 ********** may-11 **********
123 ********** nov-17 **********
124 ********** oct-13 **********
125 ********** ene-14 **********
126 ********** mar-18 **********
127 ********** feb-08 **********
128 ********** oct-17 **********
129 ********** mar-17 **********
130 ********** abr-13 **********
131 ********** mar-18 **********
132 ********** jun-15 **********
133 ********** feb-18 **********
134 ********** feb-08 **********
135 ********** mar-16 **********
136 ********** feb-16 **********
137 ********** feb-18 **********
138 ********** nov-17 **********
139 ********** feb-08 **********
140 ********** ago-16 **********
141 ********** nov-10 **********
Documento clasificado parcialmente por contener datos confidenciales. Se eliminó nombres, números de placas, domicilios, cuentas bancarias, números de Seguridad Social, edades, fechas de defunción, fechas de nacimiento, números de actas de nacimiento, números de actas de defunción, números de actas de matrimonio, Registro Federal de Contribuyentes, números de series de automóviles. Con fundamento en los artículos 55, 60 fracción III, 65, 72 y 76 de la Ley 875 de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave; 3 fracción X, 12, 13, 14 y 42 de la Ley 316 de Protección de Datos Personales en posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Lave; Noveno, Trigésimo Octavo y Quincuagésimo Sexto de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas
142 ********** mar-18 **********
143 ********** jul-11 **********
144 ********** oct-08 **********
145 ********** may-11 **********
146 ********** feb-08 **********
147 ********** sep-16 **********
148 ********** oct-18 **********
149 ********** feb-16 **********
150 ********** may-16 **********
151 ********** mar-18 **********
152 ********** jun-14 **********
153 ********** sep-16 **********
154 ********** feb-08 **********
155 ********** jul-17 **********
156 ********** mar-18 **********
157 ********** feb-08 **********
158 ********** abr-17 **********
159 ********** feb-08 **********
160 ********** feb-08 **********
161 ********** mar-18 **********
162 ********** mar-18 **********
163 ********** oct-18 **********
164 ********** feb-08 **********
165 ********** may-11 **********
166 ********** sep-13 **********
167 ********** ene-09 **********
168 ********** jul-11 **********
Junta Especial N° 7 de Conflictos Colectivos.
Documento clasificado parcialmente por contener datos confidenciales. Se eliminó nombres, números de placas, domicilios, cuentas bancarias, números de Seguridad Social, edades, fechas de defunción, fechas de nacimiento, números de actas de nacimiento, números de actas de defunción, números de actas de matrimonio, Registro Federal de Contribuyentes, números de series de automóviles. Con fundamento en los artículos 55, 60 fracción III, 65, 72 y 76 de la Ley 875 de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave; 3 fracción X, 12, 13, 14 y 42 de la Ley 316 de Protección de Datos Personales en posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Lave; Noveno, Trigésimo Octavo y Quincuagésimo Sexto de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas
169 ********** oct-12 **********
170 ********** jun-12 **********
171 ********** may-08 **********
172 ********** abr-17 **********
173 ********** feb-14 **********
174 ********** may-17 **********
175 ********** nov-17 **********
176 ********** jul-09 **********
177 ********** may-11 **********
178 ********** feb-13 **********
179 ********** jul-10 **********
180 ********** feb-08 **********
181 ********** nov-17 **********
Hecho lo anterior, se señaló como fecha para el desahogo de la prueba de RECUENTO
misma que tuvo verificativo a las diez horas del día diecinueve de junio de dos mil
diecinueve, con la validación legal de la comisionada la Presidenta y personal jurídico y de
apoyo de la Junta Especial Número Trece de ésta Local de Conciliación y Arbitraje con
residencia en San Andrés Tuxtla, Ver.
Por lo que procederemos al análisis y valoración del desahogo de la prueba de
RECUENTO ofrecida por el Sindicato actor a quien le corresponde la carga de la prueba
de sus afirmaciones, diligencia (fojas 128 a 260) ante el Presidente de la Junta Especial
Número Trece de ésta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, con residencia en San
Andrés Tuxtla, Ver., constituido en el domicilio **********., con personal jurídico de la
actuante Junta Especial de referencia, se certificó la comparecencia de la representación
por el Sindicato actor, su secretario general ********** acompañado de sus apoderadas
legales Licenciadas ********** y **********; designando como escrutadores a ********** y
**********; por el Sindicato demandado no compareció persona alguna a pesar de
encontrarse legalmente notificados y apercibidos; por la empresa codemandada
compareció el Licenciado ********** apoderado legal; actuación que cumplió con los
términos y con las características determinadas en la Contradicción de tesis 74/2008-SS
apuntada, esto es, se hizo constar que se utilizaron las boletas para votar que se
encontraban en sobre sellado, con las denominaciones de los dos sindicatos
Documento clasificado parcialmente por contener datos confidenciales. Se eliminó nombres, números de placas, domicilios, cuentas bancarias, números de Seguridad Social, edades, fechas de defunción, fechas de nacimiento, números de actas de nacimiento, números de actas de defunción, números de actas de matrimonio, Registro Federal de Contribuyentes, números de series de automóviles. Con fundamento en los artículos 55, 60 fracción III, 65, 72 y 76 de la Ley 875 de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave; 3 fracción X, 12, 13, 14 y 42 de la Ley 316 de Protección de Datos Personales en posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Lave; Noveno, Trigésimo Octavo y Quincuagésimo Sexto de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas
contendientes; se actuó bajo un listado nominal constante de catorce fojas útiles por una
cara en donde se asentó el tipo de identificación, número de folio y su firma que acreditó
su comparecencia; la instalación de dos mamparas para llevar a cabo la votación secreta,
una urna transparente en la que se depositaron los votos, que de manera individual cada
trabajador se identificó plenamente con original de documento oficial; que la elección fue
llevada a cabo con la emisión del VOTO PERSONAL, LIBRE, DIRECTO Y SECRETO y
sin incidente alguno, que al término de las votaciones se nombraron escrutadores quienes
llevaron a cabo el conteo de votos, de cuyo resultado dio fe la comisionada de la manera
siguiente:
TRABAJADORES QUE VOTARON: 113 (CIENTO TRECE)
TRABAJADORES QUE NO VOTARON: 68 (SESENTA Y OCHO)
BOLETAS UTILIZADAS: 113 (CIENTO TRECE)
BOLETAS SIN UTILIZAR 68 (SESENTA Y OCHO)
VOTOS NULOS 1 (UNO)
VOTACIÓN FINAL:
A FAVOR DEL SINDICATO ACTOR: 109 (CIENTO NUEVE)
A FAVOR DEL SINDICATO DEMANDADO: 3 (TRES)
Consta que no hubo manifestación alguna a manera de objeciones. Fueron utilizadas las
boletas para votar, con las denominaciones de los dos sindicatos contendientes. Prueba
fundamental, suficiente e idónea a la que se le otorga pleno valor probatorio para
determinar quién de los contendientes demostró tener la voluntad mayoritaria del interés
profesional de los trabajadores de la empresa denominada **********., donde conforme el
listado proporcionado de 181 trabajadores (ANEXO 1), concurrió mayoría suficiente para
considerarlo válido, conforme el criterio de jurisprudencia a saber:
Época: Novena Época
Registro: 167197
Instancia: Segunda Sala
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Tomo XXIX, Mayo de 2009
Materia(s): Laboral
Tesis: 2a./J. 61/2009
Junta Especial N° 7 de Conflictos Colectivos.
Documento clasificado parcialmente por contener datos confidenciales. Se eliminó nombres, números de placas, domicilios, cuentas bancarias, números de Seguridad Social, edades, fechas de defunción, fechas de nacimiento, números de actas de nacimiento, números de actas de defunción, números de actas de matrimonio, Registro Federal de Contribuyentes, números de series de automóviles. Con fundamento en los artículos 55, 60 fracción III, 65, 72 y 76 de la Ley 875 de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave; 3 fracción X, 12, 13, 14 y 42 de la Ley 316 de Protección de Datos Personales en posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Lave; Noveno, Trigésimo Octavo y Quincuagésimo Sexto de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas
Página: 259
“RECUENTO. VALORACIÓN DE LA PRUEBA RELATIVA, PREVISTA EN EL
ARTÍCULO 931 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, PARA DETERMINAR LA
TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.
Conforme a la fracción II del indicado precepto, únicamente tendrán derecho a
votar los trabajadores de la empresa que concurran al recuento, razón por la cual
el hecho de que un sindicato haya obtenido la mayoría de los votos de quienes así
lo hicieron, demuestra que a éste corresponde representar el mayor interés
profesional en la negociación, partiendo de la base de que con el recuento puede
constatarse la voluntad de los trabajadores a favor del sindicato al que pertenecen,
o al que estiman debe ser el titular y administrador del contrato colectivo de
trabajo. En ese sentido, si como quedó asentado en la diligencia de recuento, y
siempre que la prueba se haya desahogado conforme con lo señalado en la
jurisprudencia 2a./J. 150/2008 cuyo rubro es: "RECUENTO PARA DETERMINAR
LA TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO PREVISTO EN
EL ARTÍCULO 931 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. LAS JUNTAS DE
CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEBEN ORDENAR Y GARANTIZAR QUE EN SU
DESAHOGO LOS TRABAJADORES EMITAN VOTO PERSONAL, LIBRE,
DIRECTO Y SECRETO.", la mayoría de los trabajadores que asistieron votó por el
sindicato de su preferencia, es a quien corresponde la titularidad del contrato
colectivo que rige las relaciones obrero patronales en la fuente de trabajo, sin que
sea obstáculo que la mayoría de los votos de los trabajadores presentes en la
diligencia de recuento no corresponda a la generalidad de los trabajadores de la
empresa, pues de esa mayoría de quienes ejercieron el derecho al voto, emerge la
decisión sobre quién tiene la titularidad, y no del universo de trabajadores que
laboran en la empresa, muchos de los cuales decidieron no votar, pues sería
absurdo que del no ejercicio de un derecho (votar), surja otro derecho (titularidad)
por encima de los que participaron.”
Solicitud de modificación de jurisprudencia 5/2009. Magistrados integrantes del
Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 29 de abril de
2009. Cinco votos. Ponente: Genaro David Góngora Pimentel. Secretario: Alfredo
Aragón Jiménez Castro.
Tesis de jurisprudencia 61/2009. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto
Tribunal, en sesión privada del trece de mayo de dos mil nueve.
De las pruebas aportadas por la parte actora tenemos, la documental privada
consistentes en cuarenta y ocho copias fotostáticas de solicitudes de afiliaciones de los
Documento clasificado parcialmente por contener datos confidenciales. Se eliminó nombres, números de placas, domicilios, cuentas bancarias, números de Seguridad Social, edades, fechas de defunción, fechas de nacimiento, números de actas de nacimiento, números de actas de defunción, números de actas de matrimonio, Registro Federal de Contribuyentes, números de series de automóviles. Con fundamento en los artículos 55, 60 fracción III, 65, 72 y 76 de la Ley 875 de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave; 3 fracción X, 12, 13, 14 y 42 de la Ley 316 de Protección de Datos Personales en posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Lave; Noveno, Trigésimo Octavo y Quincuagésimo Sexto de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas
socios al sindicato actor, resulta ser benéfico al sindicato actor toda vez que cualquier
adhesión o renuncia a una organización sindical, que en lo individual realice un trabajador
o un patrón, debe hacerse ante la propia agrupación a la cual desea pertenecer, o a la
que pretenda renunciar, según el caso; por tanto, las renuncias o solicitudes
de afiliación correspondientes sólo pueden producir efectos cuando éstas sean
presentadas ante dichas agrupaciones, las cuales se encuentran obligadas a informar a la
autoridad registral competente las variaciones en su membresía.
Por cuanto hace a la copia fotostática certificada del contrato colectivo de trabajo
celebrado entre el sindicato demandado y la codemandada constante de 11 fojas útiles
por una sola de sus caras registrado bajo el número CC-17794/86, con el cual únicamente
se tiene por cierto el hecho narrado en el escrito de demanda bajo el número uno.
De la instrumental de actuaciones que conforman este asunto y la presuncional
legal y humana que ofertaron los contendientes, tenemos que favorecen a los intereses
del sindicato actor, en lo que perjudica al sindicato demandado, pues con la prueba de
recuento, ha quedado de manifiesto que el actor demostró con el resultado del recuento
que representa el mayor interés de los trabajadores de la empresa bajo el listado
proporcionado por la misma para tal efecto y al que concordaron sin que conste prueba en
contrario en autos.
Por lo anterior, sin más necesidad de estudio dada lo contundente del resultado de
la prueba de recuento, es de resolverse declarar PROCEDENTE la acción intentada por el
actor **********, al haber acreditado tener la mayoría de los trabajadores en la empresa
denominada **********. y que por el contrario, el demandado **********, ya no cuenta con la
representación del interés mayoritario de los trabajadores que laboran en la fuente de
trabajo de que se trata, por ende deja de detentar legítimamente la Titularidad y
Administración del Contrato Colectivo que tiene suscrito con la empresa denominada
**********., con número de registro CC-17794/86.
Por lo anteriormente expuesto, considerado y fundado y además con base en lo
dispuesto por los artículos 389, 840, 841 y 842 de la Ley Federal del Trabajo, es de
resolverse y se:
R E S U E L V E
PRIMERO: La parte actora acreditó su acción, la parte demandada no se excepcionó,
consecuentemente;
SEGUNDO: SE DECLARA PROCEDENTE la acción intentada por el actor **********, al
haber acreditado tener la mayoría de los trabajadores en la empresa denominada
**********., por ende se declara como nuevo titular y administrador del contrato colectivo
Junta Especial N° 7 de Conflictos Colectivos.
Documento clasificado parcialmente por contener datos confidenciales. Se eliminó nombres, números de placas, domicilios, cuentas bancarias, números de Seguridad Social, edades, fechas de defunción, fechas de nacimiento, números de actas de nacimiento, números de actas de defunción, números de actas de matrimonio, Registro Federal de Contribuyentes, números de series de automóviles. Con fundamento en los artículos 55, 60 fracción III, 65, 72 y 76 de la Ley 875 de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave; 3 fracción X, 12, 13, 14 y 42 de la Ley 316 de Protección de Datos Personales en posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Lave; Noveno, Trigésimo Octavo y Quincuagésimo Sexto de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas
de CC-17794/86, en los términos referidos en el considerando Segundo de esta
Resolución.
TERCERO: Se CONDENA a la empresa denominada **********., al reconocimiento del
organismo actor **********, como nuevo titular y administrador del Contrato Colectivo
de que se trata.
NOTIFÍQUESE personalmente a las partes y en su oportunidad previa la baja del sistema,
archívese este expediente como un asunto total y definitivamente concluido. CÚMPLASE.
ASÍ LO PROVEYÓ Y FIRMA LA JUNTA ESPECIAL NÚMERO SIETE DE CONFLICTOS
COLECTIVOS DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO
INTEGRADA CON EL DR. GUILLERMO BENJAMÍN DÍAZ MARTÍNEZ PRESIDENTE DE
LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO, LIC. JESÚS
ROBERTO MACÍAS BAÑUELOS REPRESENTANTE PATRONAL Y MA. GUADALUPE
MARTAGÓN CASTAÑEDA REPRESENTANTE OBRERA. DA FE LA LIC. ESTHER
MARTÍNEZ HERNÁNDEZ, SECRETARIA DE ACUERDOS. DOY FE.
DR. GUILLERMO BENJAMÍN DÍAZ
MARTÍNEZ
LIC. ESTHER MARTÍNEZ HERNÁNDEZ
LIC. JESÚS ROBERTO MACÍAS
BAÑUELOS
MA. GUADALUPE MARTAGÓN
CASTAÑEDA