Juan David Sánchez Guzmán

código: 52029

Higiene y seguridad industrial

Factores de riesgo en una empresa

• El factor de riesgo se define como aquel fenómeno, elemento o acción de

naturaleza física, química, orgánica, sicológica o social que por su presencia o

ausencia se relaciona con la aparición, en determinadas personas y

condiciones de lugar y tiempo, de eventos traumáticos con efectos en la salud

del trabajador tipo accidente, o no traumático con efectos crónicos tipo

enfermedad ocupacional.

Tipos de factores de riesgos físicos

• Exposición al ruido

• Iluminación inadecuada

• Vibraciones

• Temperaturas Extremas

• Radiaciones

• Ionizantes: Rayos X - Isótopos Radioactivos

• No Ionizantes: Ultravioletas - Infrarrojos - Láser

• Presiones anormales

• Aire comprimido: perforación de túneles

• Aire enrarecido: altitudes elevadas, aviación

Ruido

Exposición al ruido

• Efectos en la salud:

• El ruido pasa a ser doloroso, cuando se sobrepasan los 125 dB(A), llegando al umbral de dolor a los 140 dB(A). Aparte del ruido extremo, que puede llevar a la sordera, también los niveles de ruido menores pueden perjudicar la salud de las personas. Así por ejemplo, el ruido puede causar efectos sobre:

• El sistema cardiovascular, con alteraciones del ritmo cardíaco, riesgo coronario, hipertensión arterial y excitabilidad vascular por efectos de carácter neurovegetativo.

• Glándulas endocrinas, con alteraciones hipofisiarias y aumento de la secreción de adrenalina.

• Aparato digestivo, con incremento de enfermedad gastroduodenal por dificultar el descanso.

• Otras afecciones, por incremento de estrés, aumento de alteraciones mentales, tendencia a actitudes agresivas, dificultades de observación, concentración, rendimiento y facilitando los accidentes.

Exposición al ruido

• forma de controlarlos.

Para minimizar los efectos perjudiciales del ruido en los trabajadores, el Reglamento exige que en la medida de lo posible se adopten medidas técnicas tendentes a disminuir el nivel de ruido al que están expuestos los trabajadores. Todo ello se puede conseguir de diferentes formas:

• Adopción de medidas técnicas tendentes a reducir el nivel sonoro en los medios de transmisión.

• Adopción de medidas organizativas con el objeto de reducir los niveles de exposición de los trabajadores.

• Cerramientos totales o parciales de las máquinas o parte de ellas para evitar la emisión de ruido exterior.

• Recubrimiento de las superficies metálicas con materiales viscoelásticos para amortiguar las vibraciones de esas superficies.

• Fijación de las máquinas ruidosas al suelo mediante anclajes para atenuar las vibraciones.

Vibración

Exposición a vibraciones

• Efectos en la salud:

• Los efectos que pueden producir las vibraciones según su frecuencia son:

• Muy baja frecuencia (inferiores a 2 Hz): Alteraciones en el sentido del equilibrio, provocando mareos, nauseas y vómitos (movimiento de balanceo de coches, barcos, trenes...).

• Baja y media frecuencia (de 2 a 20 Hz): Afectan sobre todo a la columna vertebral, aparato digestivo y la visión (vehículos y maquinaria industrial, tractores, obras públicas...).

• Traumatismos en la columna vertebral.

• Dolores abdominales y digestivos, Problemas de equilibrio, Dolores de cabeza, Trastornos visuales

Exposición a vibraciones

• Forma de controlarlo :

• Disminuir el tiempo de exposición.

• Establecer un sistema de rotación de lugares de trabajo.

• Intentar siempre que sea posible, minimizar la intensidad de las vibraciones.

• Reducir las vibraciones entre las piezas de las maquinas y los elementos que vayan a ser transformados.

• Mejorar en lo posible, las irregularidades del terreno por el cual circulen los medios de transporte.

• Utilizar los equipos de protección individual: guantes anti - vibración, zapatos, botas, etc., cuando sea necesario

• El vibrómetro cuerpo humano vm - 30 aparato para medir las vibraciones y oscilaciones en el puesto de trabajo.

Temperaturas Extremas

Exposición a temperaturas extremas

• Efectos en la salud:

Temperaturas Altas:

• La exposición excesiva a un ambiente caluroso puede ocasionar diferentes afecciones que es importante conocer para saber detectar precozmente los primeros síntomas, tanto en uno mismo, como en relación con otros compañeros de trabajo. Las afecciones más destacables son las siguientes:

Golpe de calor:

• Se produce cuando el sistema que controla la temperatura del cuerpo falla y la transpiración (única manera eficaz que tiene el cuerpo de eliminar el calor) se hace inadecuada.

Agotamiento por calor:

• Resulta de la pérdida de grandes cantidades de líquido por la transpiración, acompañada, en ocasiones, de una pérdida excesiva de sal.

Exposición a temperaturas extremas

• Forma de controlarla

• Medidas de protección personal: Uso de ropa de trabajo transpirable y con un alto contenido en fibras naturales en su composición, como el algodón, evitando elementos añadidos que influyen en el aumento de la temperatura, como logotipos, carteles en la espalda, franjas reflectantes. Algunos trabajos en condiciones térmicas extremas exigen la protección térmica de los trabajadores con prendas especializadas, como el traje de hielo o los trajes refrigerados con sistemas de aire o líquidos.

• Poner a disposición de los trabajadores agua fresca y soluciones con electrolitos.

• Otras medidas preventivas: Programas de aclimatación al calor. La aclimatación al trabajo en ambientes calurosos puede aumentar considerablemente la tolerancia del ser humano al calor. En la mayoría de las situaciones, la aclimatación puede conseguirse mediante la incorporación gradual del trabajador a la tarea con exposición al calor.

La adopción de medidas debe estar prevista en las evaluaciones de riesgo, en los planes de prevención y, de forma especial, trasladar estas medidas a la negociación colectiva y a la negociación de los calendarios laborales anuales.