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EMPRENDIMIENTO EN LATINOAMÉRICA Muchas empresas, poca innovación

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Jackie Hyland actualmente trabaja en Compass Group Asset Management en un fondo de capital privado. Es co-presidenta de la organización internacional de empoderamiento económico para la mujer, 85 Broads. Fue becaria Fulbright el año pasado donde trabajó en Ángel Ventures México y estudió negocios en el ITAM.

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EMPRENDIMIENTO EN LATINOAMÉRICAMuchas empresas, poca innovación

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INNOVACIÓN: EL MOTOR DE CRECIMIENTO

“Capitalismo es cultura. Para sostenerlo, las leyes y las instituciones son importantes, pero el papel más fundamental es jugado por el espíritu humano básico de la independencia y la iniciativa.” - Robert Shiller 2013

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CONTEXTO• América Latina es una región de emprendedores, con más de la mitad de trabajadores, trabajan en

pequeñas empresas.

• Una crónica falta de innovación en la región está sofocando el crecimiento empresarial y la competitividad. No sólo en las pymes, sino también los multinacionales no son suficientemente innovadores.

• El 60% de los trabajadores en América Latina trabajan para empresas con cinco o menos empleados. La creación de empresas es alta en la región, pero las empresas crecen a un ritmo mucho más lento que las empresas similares en otras regiones emergentes.

• "El panorama de la economía en América Latina es tal que las empresas tienden a empezar poco a poco y seguir siendo pequeño…No hay nada malo en ser pequeño, pero mantener la empresa pequeña para siempre es un problema . “ - Augusto de la Torreo Chief Economist, Banco Mundial

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BRECHA DE INNOVACIÓN EN LATAM• Acceso a Financiamiento • Capital Humano

• Competición• Propiedad Intellectual

• Cultura

• Logística

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Mexico tiene el mayor número de ingenieros después de Chile. Pero sigue en los últimos lugares comparado al resto del mundo

El acceso a financiamiento en México se encuentra en lugar #19 de los países en LatAM y #38 del total.

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Los innovadores(emprendedores) potenciales evalúan el beneficio potencial de la innovación en relación comparado a otros productos o servicios con el mismo nivel de calidad, prácticas de tecnología, y de gestión. Cuándo presiones competitivas son bajas, las empresas pueden optar por invertir poco en la innovación, disfrutando las rentabilidad del poder del mercado. !!!Aunque es plausible que demasiada competencia puede reducir los incentivos para innovar, especialmente para las empresas con capacidades bajas, en realidad no existe demasiado competencia en LatAm. La mayoría de LatAm sufra de demasiado poc la competencia.

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Derechos de propiedad intelectual, son complejos en relación a otras áreas de derecho. Por lo tanto, el establecimiento de derechos bien definidos y aplicables de propiedad intelectual es inseparable para la calidad y la funcionalidad del sistema legal y judicial más amplio. !Si hay déficit en la definición jurídica y el cumplimiento de los derechos de propiedad más tangibles, las dificultades para la creación de un sistema de derecho de propiedad intelectual adecuada son a fortiori va a ser mayor. Por lo tanto, arreglar los regímenes de derechos de propiedad intelectual es, en muchos casos, lo que acompaña s las reformas leyes más amplias. !Al igual que los posibles efectos de los PI sobre la rentabilidad esperada de las inversiones en innovación, el medio ambiente contractual de una economía puede afectar los incentivos económicos para las inversiones privadas, en particular en I + D. El ambiente contractual también puede afectar a otros elementos del entorno para la iniciativa empresarial innovadora, como el acceso a la financiamiento.

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CONCLUSIONES