IX Reunión de Comité de Apoyo

| 19 de Abril 2013 PEREIRA

ORDEN DEL DÍA Presentación avances del Programa Pacto de productividad.

Presentación de los resultados de la Consultoría sobre análisis de la

normatividad relacionada con la inclusión laboral de Personas con Discapacidad en Colombia.

Presentación de la Consultoría sobre fortalecimiento técnico para el Sena.

Consulta sobre el interés en la ciudad respecto a la conformación de la Asociación Nacional de Instituciones de Inclusión Laboral .

Proposiciones y varios.

Análisis de los Componentes

MOVILIZACIÓN DEL SECTOR EMPRESARIAL

20 Empresas vinculadas (6 desde el Comité Anterior)

10

7

3

Industrial

Servicios

Comercial

Empresas Vinculadas

44 empresas

visitadas

20 empresas

vinculadas con

una efectividad

del 45%

Ciudad No. Empresas Vinculadas

PE

RE

IRA

1 Co & Tex

2 Integrando S.A.

3 Normarh Ltda.

4 Busscar de Colombia S.A.

5 Manufacturas Naranjo & Naranjo Cia. Ltda.

6 Persianas Panorama

7 Persianas Pentagrama

8 Ladrillera La Esmeralda

9 Solomoflex

10 Comfamiliar Parque Galicia

11 Comfamiliar Clínica

12 Comfamiliar Sede Administrativa

13 Cámara de Comercio Dosquebradas

14 G4S

15 Visión Plástica

16 Telemark

17 Liga Contra el Cáncer

18 Comercializadora Santander

19 Simovil

20 Coldecón

PE

RE

IRA

239 vacantes

ofrecidas. 153 más

desde el Comité

anterior

0

50

100

150

200

250

110

85

239

92

12

57

35

Cargos Identificados

Cargos Evaluados

Vacantes Ofrecidas

Oportunidades Laborales

Personas Desvinculadas

Aprendices que terminaron contrato

Continuan Vinculados

Análisis de Resultados

No. Jefes

No. Otros

Colaborad

ores

Aprendices

en práctica

empresarial

Aprendices

contratados

posterior a

práctica

Otros

contratados

directamente

Comfamiliar Parque 8 3 0 3 60 0 0 0 0

Comfamiliar Clinica 9 1 1 28 48 0 0 1 3

Comfamiliar Sede

Administrativa6 2 0 51 15 0 0 0 0

Busscar de Colombia

S.A.1 45 0 11 0 0 0 0 0

Normarh Ltda 6 4 1 6 13 0 0 3 9

Manufacturas Naranjo

y Naranjo Cia Ltda3 10 1 6 7 0 0 3 9

Integrando S.A. 4 4 1 6 0 0 0 3 7

Comercializadora

Santander1 3 1 0 0 0 0 0 7

Co & Tex

Manufacturas & Cia

Ltda

8 100 1 37 0 56 21 0 52

Cámara de Comercio

Dosquebradas8 4 0 8 15 0 0 0 0

Persianas Panorama 1 2 0 2 0 0 0 0 0

G4S 7 1 1 3 2 1 0 0 4

Ladrillera La

Esmeralda3 2 0 6 0 0 0 0 0

Solomoflex 6 0 0 0 0 0 0 0 0

Visión Plástica 3 2 1 0 0 0 0 0 0

Persianas Pentagrama 3 4 1 2 13 0 0 3 9

Si-movil 51

1 10 0

0 1 7

Telemark

350

0 00 0

0 0 0

Liga contra el cancer 00

0 00 0

0 0 0

Coldecon 00

0 00 0

0 0 0

85 238 10 170 173 57 21 14 107

Implement

ación Plan

de Ajustes

Talleres de

capacitación

Oportunidades de vinculación al medio

laboralSeguimiento a

procesos de

vinculación

EmpresasCargos

Evaluados

Vacantes

ofrecidas

Análisis de los Componentes

Estrategia

Instituciones de Pereira

• Direccionamiento Estratégico

• Ampliación de Servicios

• Alianzas + Nuevos Actores

• Las entidades interesadas en realizar procesos

de inclusión en Pereira, son: Fundación Cindes,

Asociación de interpretes de Risaralda ASIR,

Sena Risaralda y Comfamiliar.

• Pacto de Productividad ha realizado talleres de

asesoría a las instituciones orientándolos a

formular procesos y no proyectos. El Programa

ofrece el acompañamiento en la planeación

estratégica sobre el tema de inclusión laboral.

Análisis de los Componentes

FORMACION PARA EL TRABAJO

FORMACION PARA EL TRABAJO

FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

Actividad Gestiones y logros

Formación titulada como Auxiliares en servicio de apoyo

al cliente en hotelería y turismo

Gestión de espacios para la práctica en hoteles y sector turístico de la región para población con limitación cognitiva . 17 jóvenes inician su práctica. A la fecha se han vinculado los hoteles Gran Hotel, Comfamiliar Risaralda Parque, Castilla casa de Huéspedes y Zi one.

Formación titulada en desarrollo de operaciones

logísticas.

27 jóvenes sordos se encuentran en proceso de formación. Es la primera experiencia en el Sena de formación técnica con

personas con discapacidad.

Formación complementaría en soldadura

30 jóvenes con discapacidad auditiva iniciaron curso en soldadura como necesidad de la empresa Busscar de

Colombia.

Patrocinio para aprendices SENA en diversas formaciones.

La transportadora de valores G4S patrocinará los practicantes Sena con limitación cognitiva para servicio al cliente en

hotelería y turismo.

FORMACION PARA EL TRABAJO

Actividad Gestiones y logros

Construcción del POA 2013 - 2014

El objetivo de la jornada fue presentar los avances y retos en la implementación del Programa Pacto de Productividad a 2012 y generar un trabajo conjunto con cada regional para desarrollar el Plan Operativo Anual 2013 - 2014. Incluye acciones específicas en materia de: -Formación a Personas con discapacidad de acuerdo a la demanda laboral de la región - Garantía de ajustes razonables por tipo de discapacidad. - Ajuste de la Ruta de atención del SNE. -Transferencias de conocimiento a profesionales SENA .

FORMACION PARA EL TRABAJO

Actividad Gestiones y logros

RUTA PARA PROCESOS DE INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON

DISCAPACIDAD.

Asesoría a funcionarios del Sena sobre la ruta para inclusión laboral. Se propone establecer alianzas con Instituciones y Caja de Compensación Familiar para que realicen las evaluaciones técnicas relacionadas con la discapacidad, las competencias generales, la funcionalidad y la estructuración de planes laborales; así como el rol de la Gestora para temas específicos de personas con discapacidad. Se sugiere al SENA realizar adaptaciones en - - Acceso físico y ajustes para la movilidad. - Adaptación en la estructura metodológica. - Adaptación de la pedagogía de los Instructores. - Adaptación para la interacción con las personas con discapacidad.

Análisis de los Componentes

ARTICULACIÓN Y DIFUSIÓN DEL PROGRAMA

Actividad Gestiones y logros

Generar mecanismos de comunicación entre los actores que favorezcan la accesibilidad y sostenibilidad del modelo.

Se participó con un stand en el Evento Colombia Inclusiva, realizado en la ciudad de Pereira y organizado por la Fundación Cindes y el Ministerio de la Salud. El Ministerio de Salud en el marco de los encuentros Nación Territorio en torno de la discapacidad invito a la teleconferencia “Oportunidades para la inclusión laboral y ocupacional para personas con discapacidad” participando Pacto de productividad en las cuatro ciudades con la experiencia de buenas prácticas de una de las regiones. Se hizo presencia en la Feria de Empleo organizada por SENA Regional Risaralda.

ARTICULACIÓN Y DIFUSIÓN DEL PROGRAMA

Actividad Gestiones y logros

Generar mecanismos de comunicación entre los actores que favorezcan la accesibilidad y sostenibilidad del modelo.

Videoconferencia empleo con apoyo, Videoconferencia formación de formadores: abordaje de personas con discapacidad dirigido al personal del Sena y Cajas, estrategias pedagógicas y didácticas que faciliten los procesos de formación de las personas con discapacidad.

Noticias a resaltar PEREIRA

Alejandra Ocampo. Mensajera Interna

Andrés Felipe Perdomo.

Auxiliar de Deportes

Beatriz Elena Márquez.

Servicio de Empleo

Camilo Chavarriaga.

Auxiliar Biblioteca

Diego Mauricio Bartolo.

Apoyo Sala de Instructores

Edward Mena.

Mensajero Interno

Ivana Parra Muñoz. Auxiliar Biblioteca

José Alejandro Márquez.

Sala de Instructores

José Daniel Sánchez.

Auxiliar Archivo

Juan David Vásquez.

Apoyo Ingreso Sena

María Eugenia Barón.

Auxiliar Logística

María Fernanda Pérez.

Auxiliar Archivo

Noticias a resaltar PEREIRA

GRACIAS