iv.- formaciÓn ocupacional v.- seguimiento de la … · nacionalidades con más peso son:...

Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Illes Balears - 1 -

II..--CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS GGEENNEERRAALLEESS

11..-- MMuujjeerreess qquuee ddeemmaannddaann eemmpplleeoo aa 3311 ddee ddiicciieemmbbrree ddee 22000066

Presentación del colectivo

Evolución de las mujeres demandantes

Localización geográfica de las mujeres demandantes

Demandantes extranjeros mujeres

22..-- CCoonnttrraattaacciióónn rreeaalliizzaaddaa aa llaass mmuujjeerreess dduurraannttee eell aaññoo 22000066


Evolución de los contratos de mujeres

Localización geográfica de los contratos de mujeres

Contratos de mujeres extranjeras

IIII..--CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS PPEERRSSOONNAALLEESS

11..-- MMuujjeerreess qquuee ddeemmaannddaann eemmpplleeoo

SSeeggúúnn ggrruuppooss ddee eeddaadd

SSeeggúúnn nniivveell ffoorrmmaattiivvoo

SSeeggúúnn ggrruuppooss ddee eeddaadd yy nniivveell ffoorrmmaattiivvoo

22..-- CCoonnttrraattooss rreeaalliizzaaddooss aa mmuujjeerreess

SSeeggúúnn ggrruuppooss ddee eeddaadd

SSeeggúúnn nniivveell ffoorrmmaattiivvoo

SSeeggúúnn ggrruuppooss ddee eeddaadd yy nniivveell ffoorrmmaattiivvoo

IIIIII..--CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS LLAABBOORRAALLEESS

11..-- CCaarraacctteerrííssttiiccaass eessppeeccííffiiccaass ddee llaass ddeemmaannddaanntteess mmuujjeerreess

MMuujjeerreess ppaarraaddaass

EExxppeerriieenncciiaa llaabboorraall ddee llaass mmuujjeerreess

AAnnttiiggüüeeddaadd ddee llaa ddeemmaannddaa ddee eemmpplleeoo ddee llaass mmuujjeerreess



22..-- CCaarraacctteerrííssttiiccaass eessppeeccííffiiccaass ddee llooss ccoonnttrraattooss rreeaalliizzaaddooss aa mmuujjeerreess

CCoonnttrraattaacciióónn sseeggúúnn sseeccttoorreess eeccoonnóómmiiccooss

AAccttiivviiddaaddeess eeccoonnóómmiiccaass eenn llaass qquuee llaa ccoonnttrraattaacciióónn ddee mmuujjeerreess eess mmááss rreelleevvaannttee

CCoonnttrraattaacciióónn sseeggúúnn ttiippoollooggííaa

DDuurraacciióónn ddee llooss ccoonnttrraattooss tteemmppoorraalleess

RRoottaacciióónn ddee llooss ccoonnttrraattooss eenn eessttee ccoolleeccttiivvoo

MMoovviilliiddaadd llaabboorraall pprroovviinncciiaall

33..-- ÁÁmmbbiittoo ooccuuppaacciioonnaall

OOccuuppaacciioonneess ccoonn mmaayyoorr nnúúmmeerroo ddee mmuujjeerreess

OOccuuppaacciioonneess eenn llaass qquuee llaa pprreesseenncciiaa ddee mmuujjeerreess eess mmááss rreelleevvaannttee

RRoottaacciióónn ddee llooss ccoonnttrraattooss eenn llaass ooccuuppaacciioonneess mmááss rreelleevvaanntteess

IIVV..-- FFOORRMMAACCIIÓÓNN OOCCUUPPAACCIIOONNAALL

AAlluummnnooss ffoorrmmaaddooss sseeggúúnn rreessuullttaaddooss ddeell ccuurrssoo

VV..-- SSEEGGUUIIMMIIEENNTTOO DDEE LLAA IINNSSEERRCCIIÓÓNN PPRROOFFEESSIIOONNAALL DDEE FFOORRMMAACCIIÓÓNN OOCCUUPPAACCIIOONNAALL


EEeessppeecciiaalliiddaaddeess ddee FFoorrmmaacciióónn OOccuuppaacciioonnaall ddee mmaayyoorr iinnsseerrcciióónn ccuurrssaaddaass ppoorr llaass mmuujjeerreess

VVII..-- AANNEEXXOO:: IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN PPOORR MMUUNNIICCIIPPIIOOSS

DDeemmaannddaanntteess ddee eemmpplleeoo ppoorr ggrruuppoo ddee eeddaadd yy sseexxoo.. TTaassaass mmuunniicciippaalleess ddee ddeemmaannddaa

CCoonnttrraattooss ppoorr ggrruuppooss ddee eeddaadd.. TTaassaass mmuunniicciippaalleess ddee ccoonnttrraattaacciióónn



Según los datos de la EPA relativos al 4º trimestre de 2006, la tasa de actividad de las mujeres

en nuestra comunidad estaba en el 53,39%, tres puntos porcentuales por encima de la que presentaba

en el mismo trimestre de 2005, y casi cinco puntos por encima de la nacional. Illes Balears finaliza el año

con la cuarta tasa de paro más baja de España y con más de dos puntos por debajo de la media

nacional. En términos interanuales, el paro evolucionó de manera más favorable para el colectivo de las

mujeres. Mientras la tasa de paro masculina es de siete décimas inferior a la media nacional, para las

mujeres (7,28%) está en cuatro puntos por debajo de la nacional. En Illes Balears es donde se da la

menor diferencia entre las tasas de paro de hombres y mujeres.

En diciembre de 2006 el número de afiliados a la Seguridad Social asciende a 397.264 trabajadores.

Del total de los afiliados 167.327 corresponden a mujeres, que representan un 42,12%, dos puntos por

encima del conjunto del estado. En relación a 2005 el incremento ha sido más favorable para las

mujeres con un 3,5% que para los hombres con un 2,95%. Hay que señalar la evolución positiva de la

ocupación femenina en los últimos años que pasa del 39,5% en el año 2000, al 42,12% en el año de

estudio.

El número de mujeres demandantes de empleo inscritas en los Servicios Públicos de Empleo

de Illes Balears a 31 de diciembre de 2006 era de 47.238 personas, que supone el 56,66% del total de la

demanda y en comparación con los datos del año anterior un aumento de 210 demandantes, es decir, un

0,39% en valores relativos. En cuanto al Paro registrado, el año finaliza con 25.448 paradas, 1.633

mujeres menos que a finales del 2005 (-6,03%), lo que nos da el mejor dato de los últimos cinco años.

Hay que señalar el peso que tienen las demandantes extranjeras, que suponen un 18,10% del total de la

demanda y en comparación con el 2005 su cuota de participación se incrementa en tres puntos. Las

nacionalidades con más peso son: ecuatorianas, alemanas, y británicas. La suma de estas tres

nacionalidades supone más de la tercera parte del total (35,34%).

En relación a las características laborales de las demandantes de empleo podemos señalar:

En todos los tramos de edad presentan valores más altos que los hombres, excepto en el de

mayores de 54 años, donde el peso de las mujeres es de un 48,6% y el de los hombres del 51,4%.

Respecto al nivel formativo, el 81,96% tienen estudios secundarios y un 4,41% estudios

universitarios. Para los niveles más bajos, ambos sexos presentan valores similares, pero en los niveles

más altos el peso, de las mujeres es mayor. Si tenemos en cuenta los grupos de edad, las mujeres entre

30 y 39 años tienen más estudios a nivel universitario.

Las mujeres demandantes de empleo, al igual que el total de la demanda, se caracterizan por

tener poca antigüedad, el 73,39% llevan inscritas 3 meses o menos. Si tenemos en cuenta la variable

edad, las mujeres mayores de 45 años, son las que llevan más tiempo solicitando empleo.



Para el apartado de la contratación, se han tenido en cuenta los contratos iniciados a lo largo

del año 2006 y con destino de empleo en Illes Balears. A lo largo del año se contrataron 199.129

mujeres, un 45,10% del total. Respecto al año anterior, la contratación de las mujeres aumenta un

10,26% y la de los hombres un 9,61%. Del total de los contratos el 24,49% se realizaron con

trabajadoras extranjeras (en el 2005 la tasa de este colectivo se situó en el 21,97%). Las nacionalidades

con más peso fueron: Ecuador, Colombia, Alemania, Argentina y Reino Unido.

El 35,41% de los contratos se realizó con mujeres de 25 a 34 años y un 30,08% con mujeres

menores de 24 años. En relación al nivel formativo, el 59,40% tenían estudios secundarios o equivalentes

y sólo un 8,02% estudios universitarios.

El mayor número de mujeres son contratadas en el sector servicios (95,34%). Entre las

actividades económicas donde la tasa de contratos de mujeres es más alta están: Actividades sanitarias y

veterinarias (75,33%), Actividades diversas de servicios personales (70,81%), Educación (69,76%) y

Comercio (68,50%). En relación a la Hostelería, esta es la actividad donde se realizaron más contratos, el

31,24% del total, con una tasa del 55,37% de mujeres.

Del total de los contratos realizados a mujeres, el 86,05% fueron temporales y sólo un 13,95%

indefinidos. A pesar de esta alta temporalidad estos valores están por debajo de la media nacional

(87,67%) y en relación a 2005 ha bajado un punto.

Los contratos más utilizados por los empleadores fueron: Eventual por circunstancias de la

producción, Obra y Servicio e Interinidad. En relación a la duración de los contratos temporales, un

57,64% tuvieron una duración de menos de tres meses y presentaron un índice de rotación (valor medio

de contratos que realiza una persona en un periodo de tiempo) de 1,85, por debajo del valor a nivel

nacional (2,27). Este hecho hay que relacionarlo con la estacionalidad de la actividad productiva de las

Illes Balears, ya que un número alto de trabajadores sólo realizan actividad laboral durante unos meses

al año. En relación a la jornada, las mujeres son más contratadas en contratos a jornada parcial y de Fijo

Discontinuo.

En cuanto a la movilidad laboral, es decir, cuando el domicilio del centro de trabajo y el domicilio

del trabajador están en distintas provincias, observamos que al igual que para el total de la contratación,

hay más mujeres que se incorporan a nuestro mercado de trabajo que trabajadoras de nuestra

comunidad que salen a otras provincias a trabajar.

En el apartado ocupacional, se presenta información sobre las ocupaciones más demandadas

y más contratadas por las mujeres, tomando como variable de estudio el Grupo Primario de Ocupación y

teniendo en cuenta que en el caso de la demanda de empleo es obligatorio solicitar al menos una

ocupación y que el máximo de ocupaciones solicitadas son seis. La mayoría de las mujeres han sido



contratadas o solicitan trabajar como Personal de limpieza, Camareras, Dependientas, Cocineras,

Administrativas,...

En relación al apartado de formación, los datos corresponden a la formación recibida en los

diferentes cursos del Plan FIP y que finalizaron a 31 de diciembre de 2006. A lo largo del 2006, un total

de 4.834 finalizaron cursos de formación con evaluación positiva, lo que supone un 72,38% del total de

alumnos formados con resultado positivo.

Por último en el apartado de inserción profesional, se presentan datos sobre alumnos

formados con evaluación positiva y sobre los que se ha realizado un seguimiento durante el año 2006.

Este seguimiento tienen como objetivo comprobar el grado de incidencia de la formación sobre la

colocación. Vemos que de un total de 3.863 alumnas formadas a lo largo del 2005 con resultado positivo

(65,19% del total), presentan un índice de inserción del 72,59% (0,34 pp. por encima del índice

provincial). En el apartado correspondiente se presenta un cuadro con los cursos realizados, así como el

índice de inserción para cada curso.



I.-CARÁCTERÍSTICAS GENERALES

1.- Mujeres que demandan empleo a 31 de diciembre de 2006 (Se han contabilizado todas las mujeres que a 31 de diciembre de 2006 registran una demanda de empleo)

Total demandantes de empleo: 83.369

Hombres43,34%

Mujeres56,66%

Tramos de edad Demandantes de empleo

Menor de 18 años 296 De 18 a 24 años 5.001 De 25 a 29 años 6.371 De 30 a 39 años 13.841 De 40 a 44 años 6.274 Mayor de 44 años 15.455 Total 47.238

Evolución de los demandantes

Evolución anual (2002-2006)

5.297

27.652

14.289

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

2002 2003 2004 2005 2006

Menor de 25 25 a 45 añosMayor de 45

Evolución mensual durante 2006

20.321

47.238

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Localización geográfica

Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo

Demandantes según islas

Islas Nº de demandantes %

Mallorca 35.154 74,42 Menorca 3.921 8,30 Eivissa-Formentera 8.163 17,28 Comunidad Autónoma 47.238 100,00

60,51%

56,66%

66,80%

52,59%

0,00% 20,00% 40,00% 60,00% 80,00%

Tasa Nacional

Tasa de Illes Balears

Tasa Máxima

Tasa Mínima



Demandantes según localidad

Localidades (1) Nº de demandantes

Porcentaje sobre total provincial

Tasa demandantes

Manacor 1.949 4,13% 58,67% Santa Eulalia del Rio 1.787 3,78% 59,85% Sant Antoni de Portmany 1.787 3,78% 58,82% Llucmajor 1.529 3,24% 57,63% Alcudia 1.505 3,19% 56,86% Ciutadella de Menorca 1.363 2,89% 57,98% Inca 1.286 2,72% 58,06% Son Servera 1.223 2,59% 60,48% Sant Josep de Sa Talaia 1.103 2,33% 58,11% Capdepera 1.079 2,28% 63,36% Pollença 1.018 2,16% 59,25% Felanitx 1.015 2,15% 61,74% Santa Margalida 975 2,06% 61,51% Santanyi 843 1,78% 58,99% Marratxi 830 1,76% 61,03%

Total Illes Balears 47.238 100% 56,66%(1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de demandas del colectivo

Mujeres demandantes extranjeras Porcentaje de extranjeras: 18,10%

Extranjeras8.550

Demandantes no extranjeras

38.688

Extranjeras por tramos de edad

Tramos de edad Demandantes extranjeras

Menor de 18 años 24

De 18 a 24 años 780

De 25 a 29 años 1.559

De 30 a 39 años 3.130

De 40 a 44 años 1.114

Mayor de 44 años 1.943

Total 8.550

Nacionalidades destacables País de

Nacionalidad Demandantes extranjeras

Porcentaje vertical

Ecuador 1.074 12,56 Alemania 1.046 12,23 Reino Unido 900 10,53 Colombia 755 8,83 Argentina 566 6,62 Italia 536 6,27 Marruecos 456 5,33 Francia 287 3,36 Cuba 179 2,09 Rumania 176 2,06



2.- Contratación realizada a las mujeres durante el año 2006 (Se han contabilizado todos los contratos realizados a las mujeres iniciados durante el año 2006 independientemente

de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en abril de 2007)

Nº decontratos Personas

contratadas

Contratación mujeres

Contratación general

441.504

240.796

199.129

107.5710

100.000

200.000

300.000

400.000

500.000

Tramos de edad Nº de contratos

Menor de 18 años 4.308De 18 a 24 años 55.589De 25 a 29 años 40.388De 30 a 39 años 52.573De 40 a 44 años 18.580Mayor de 44 años 27.691Total 199.129

Evolución de los contratos

Evolución anual (2002-2006)

59.897

114.595

24.637

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

2002 2003 2004 2005 2006

Menor de 25 25 a 45 añosMayor de 45

Evolución mensual durante 2006

26.758

10.640

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Localización geográfica de los contratos

Nº de contratos según islas

Islas Contratos % Mallorca 160.781 80,74 Menorca 14.768 7,42 Eivissa-Formentera 23.580 11,84 Comunidad Autónoma 199.129 100,00

Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos

44,84%

45,10%

54,12%

33,96%

0 10 20 30 40 50 60 70

Tasa Nacional

Tasa de Illes Balears

Tasa Máxima

Tasa Mínima



Contratos según localidad

Localidades Nº de contratos

Porcentaje sobre total provincial

Tasa de contratos

Palma de Mallorca 105.744 53,10% 49,22% Calvia 9.436 4,74% 47,51% Manacor 6.472 3,25% 43,95% Mahon 5.062 2,54% 42,90% Ciutadella de Menorca 4.995 2,51% 45,41% Santanyi 2.838 1,43% 44,88% Sant Llorenç des Cardassar 2.592 1,30% 51,91% Muro 2.537 1,27% 43,35% Capdepera 2.467 1,24% 44,54% Pollença 2.396 1,20% 42,55% Santa Margalida 1.947 0,98% 42,02% Son Servera 1.898 0,95% 44,08% Alaior 1.566 0,79% 45,82% Mercadal, Es 972 0,49% 43,57% Soller 922 0,46% 42,31% Total Illes Balears 199.129 100% 45,10%(1) Se han seleccionado aquellas localidades con más contratos y que superan la tasa del 42% de contratos del colectivo

Contratos de mujeres extranjeras

Porcentaje de extranjeras: 24,49%

Extranjeras48.767

Extranjeras por tramos de edad

Tramos de edad Contratos extranjeras

Menor de 18 años 343 De 18 a 24 años 9.458 De 25 a 29 años 10.546 De 30 a 39 años 16.311 De 40 a 44 años 5.168 Mayor de 44 años 6.941 Total 48.767

Nacionalidades destacables País de

Nacionalidad Contratos

extranjeras Porcentaje

vertical Ecuador 5.444 13,72% Colombia 3.821 9,63% Alemania 3.817 9,62% Argentina 3.425 8,63% Reino Unido 3.294 8,30% Italia 2.939 7,41% Marruecos 1.527 3,85% Francia 1.274 3,21% Cuba 981 2,47% Uruguay 930 2,34%



II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES

1.- Mujeres que demandan empleo

Según grupos de edad

5.297

13.435 13.0519.819

5.636

02.5005.0007.500

10.00012.50015.00017.50020.000

De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54años

Según nivel formativo

84

24

1.151

1.298

1.398

2.477

5.469

10.709

404

1.683

22.541

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000 45.000

Indeterminado

Otras titulaciones

Universitarios segundo ciclo

Universitarios primer ciclo

Grado superior FP

Grado medio FP

Bachillerato y equivalentes

ESO con titulación

ESO sin titulación

Estudios primarios

Sin estudios

Según grupos de edad y nivel formativo

Nivel Académico Menor de 18 años

De 18 a 24 años

De 25 a 29 años

De 30 a 39 años

De 40 a 44 años

Mayor de 44 años

Sin estudios 28 171 163 315 197 809 Estudios primarios 22 66 45 96 37 138 ESO sin titulación 93 787 686 2.005 1.311 5.827 ESO con titulación 129 2.833 3.243 6.889 3.186 6.261 Bachillerato y equivalentes 3 657 962 1.787 669 1.391 Grado Medio FP 8 205 338 1.048 434 444 Grado Superior de FP 1 108 297 668 160 164 Universitarios primer ciclo 0 105 324 514 141 214 Universitarios segundo ciclo 1 45 295 495 129 186 Otras titulaciones 0 2 6 10 1 5 Indeterminado 11 22 12 14 9 16 Total 296 5.001 6.371 13.841 6.274 15.455



2.- Contratos realizados a mujeres

Según grupos de edad

59.897

70.521

41.020

21.848

5.843

-5.000

15.000

35.000

55.000

75.000

De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54años

Según nivel formativo

11.886

1.328

89.747

28.536

11.702

6.769

73

9.215

31.850

8.023

Sin estudios

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equivalentes

Grado medio FP

Grado superior FP

Universitarios primer ciclo

Universitarios segundo ciclo

Otras titulaciones

Según grupos de edad y nivel formativo

Nivel Académico Menor de 18 años

De 18 a 24 años

De 25 a 29 años

De 30 a 39 años

De 40 a 44 años

Mayor de 44 años

Sin estudios 539 3.728 1.918 2.444 1.230 2.027

Estudios primarios 99 366 200 296 116 251

ESO sin titulación 942 7.587 3.895 7.910 3.595 7.921

ESO con titulación 2.291 27.800 16.520 22.518 8.578 12.040

Bachillerato y equivalentes 328 9.072 7.109 7.230 2.042 2.755

Grado medio FP 92 2.598 2.204 4.157 1.457 1.194

Grado superior FP 2 1.679 2.515 2.802 616 409

Universitarios primer ciclo 8 2.071 3.395 2.635 452 654

Universitarios segundo ciclo 7 679 2.604 2.550 492 437

Otras titulaciones 9 28 31 2 3

Total Illes Balears 4.308 55.589 40.388 52.573 18.580 27.691



III.-CARATERÍSTICAS LABORALES

1.- Características específicas de las mujeres demandantes

Mujeres paradas

No Paradas; 21.790; 46,13%

Paradas; 25.448; 53,87%

TTrraammooss ddee eeddaadd PPAARRAADDAASS NNOO PPAARRAADDAASS

Menor de 18 años 269 27 De 18 a 24 años 3.655 1.346 De 25 a 29 años 3.995 2.376 De 30 a 39 años 7.754 6.087 De 40 a 44 años 2.904 3.370 Mayor de 44 años 6.871 8.584 Total 25.448 21.790

Experiencia laboral

Sin empleo

anterior689

1,46%

Con empleo anterior46.54998,54%

Antigüedad de la demanda de empleo

7.000

27.667

4.5732.849 2.669

2.480

0

10.000

20.000

30.000

menor o igual1 mes

De 1 a 3meses

De 4 a 6meses

De 7 a 12meses

De 13 a 24meses

más de 24meses

Tramos antigüedad Menor de

18 años 18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 -44 Mayor de 44 años

Menor o igual a 1 mes 67 805 1.054 2.092 998 1.984 De 1 a 3 meses 173 3.270 3.737 8.062 3.983 8.442 De 4 a 6 meses 38 598 855 1.440 529 1.113 De 7 a 12 meses 16 211 398 1.027 291 906 De 13 a 24 meses 2 98 273 874 296 1.126 Mas de 24meses 0 19 54 346 177 1.884



Comparación porcentual del colectivo y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda

Menor o igual a 1 mes

De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12 meses

De 13 a 24 meses

Más de 24 meses

Mujeres demandantes 14,82% 58,57% 9,68% 6,03% 5,65% 5,25%

Total provincial 17,11% 56,31% 10,28% 6,04% 5,07% 5,19%

2.- Características específicas de los contratos realizados a mujeres

Contratación según sectores económicos

Servicios95,34% Agricultura

0,32%

Construcción 2,22%

Industria2,12%

Actividades económicas en las que la contratación de mujeres es más relevante

Actividades Económicas (1) Número

contratos Tasa de mujeres

Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 17.058 75,33% Actividades diversas de servicios personales 3.968 70,81% Educación 6.382 69,76% Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores. reparación de efectos personales y enseres domésticos

24.914 68,50%

Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 3.682 68,13% Actividades asociativas 3.757 67,69% Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones 823 60,20% Otras actividades empresariales 37.048 58,77% Actividades auxiliares ala intermediación financiera 581 58,27% Correos y telecomunicaciones 2.605 57,23% Hosteleria 62.205 55,37% Actividades inmobiliarias 3.161 53,60% Transporte aéreo y espacial 1.454 48,76% Actividades de saneamiento público 615 47,82% Actividades recreativas, culturales y deportivas 6.254 44,84% Edición, artes graficas, y reproducción de soportes grabados 538 43,85% Industria de productos alimenticios y bebidas 1.550 41,68%

(1) Se han seleccionado las actividades económicas con más número de contratos y que superan el 41% de contratación del colectivo.



Contratación según tipología

Estabilidad en la contratación

Contratos temporales

171.358 86,05%

Contratos indefinidos

27.771 13,95%

Modalidades de contratación

Tipo de contrato Contratos Porcentaje sobre total

Eventual Circunstancias de la Producción 114.448 57,47% Obra o Servicio 33.810 16,98% Interinidad 20.872 10,48% Conversión 12.671 6,36% Indefinido Ordinario (No Bonif) 7.343 3,69% Indefinido Fomento Empleo (Fci+Bonif) 6.056 3,04% Conversión Fci 1.083 0,54% Otros 649 0,33% Formación 648 0,33% Prácticas 491 0,25% Conversión Ordinaria 268 0,13% Indefinido Ordinario (Bonif/No Bonif) 196 0,10% Relevo 190 0,10% Temporal Minusválido 143 0,07% Indefinido Minusválidos 113 0,06% Jubilación Parcial 78 0,04% Indefinido Fomento Contratación (Fci) 36 0,02% Adscripción Colaboración Social 20 0,01% Sustitución Jubilación Anticipada 9 0,00% Indefinido Minusválidos F.C.I. 4 0,00% Indefinido Minusválidos Ordinarios 1 0,00% Total 199.129 100,00%



Duración de los contratos temporales

44.017

54.758

33.941

7.398

541

30.703

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

45.000

50.000

55.000

60.000

Menor o igual 1 mes

De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12meses

Más de 12meses

Duraciónindeterminada

Rotación de los contratos en el colectivo

De 1

contrato De 2

contratosDe 3

contratosDe 4

contratosDe 5 a 10 contratos

De 11 a 15 contratos

Más de 15 contratos

Nº de contratos 64.822 50.196 27.159 14.336 26.053 6.829 9.894 Nº de personas contratadas 64.822 25.098 9.053 3.584 4.113 542 409

De 1 contrato

De 2 contratos

De 3 contratos

De 4 contratos

De 5 a 10 contratos

De 11 a15 contratos

Más de 15 contratos

Nº personasNº contratos-5.000

5.000

15.000

25.000

35.000

45.000

55.000

65.000



Movilidad laboral provincial

Movilidad laboral interprovincial . Saldo

Nº de contratos de mujeres, que entran Nº de contratos de mujeres, que salen Saldo

25.535 12.550 12.985

Principales flujos provinciales

PROCEDENCIA Contratos a mujeres que entran

DESTINO Contratos a mujeres que salen

Provincias Nº de contratos

% sobre total Provincias Nº de

contratos % sobre

total

Barcelona 3.267 12,79 Barcelona 4.176 33,27

Madrid 2.740 10,73 Madrid 2.886 23,00

Sevilla 2.383 9,33 Valencia 791 6,30

Valencia 1.675 6,56 Palmas Las 445 3,55

Granada 1.362 5,33 Sta. Cruz de Tenerife 402 3,20

Cádiz 1.257 4,92 Girona 357 2,84

Málaga 1.007 3,94 Alicante/Alacant 339 2,70

Palmas Las 994 3,89 Málaga 313 2,49

Coruña A 873 3,42 Granada 268 2,14

Badajoz 658 2,58 Sevilla 254 2,02

Asturias 651 2,55 Murcia 200 1,59

Alicante/Alacant 644 2,52 Zaragoza 198 1,58

Córdoba 599 2,35 Guipúzcoa 193 1,54

Sta. Cruz de Tenerife 580 2,27 Cádiz 169 1,35

Almería 575 2,25 Tarragona 138 1,10

Pontevedra 569 2,23 Almería 120 0,96

Jaén 540 2,11 Coruña A 113 0,90

Guipúzcoa 456 1,79 Lleida 110 0,88

León 358 1,40 Vizcaya 105 0,84

Murcia 302 1,18 Valladolid 84 0,67

3.- Ámbito ocupacional

Ocupaciones con mayor número de mujeres

Ocupaciones con mayor número de mujeres demandantes

CNO Ocupaciones Menor 18 18- 24 25 - 29 30-39 40-44 Mayor

de 44 Total

9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares

52 983 1.564 4.883 2.975 7.317 17.774

5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados

194 2.539 2.420 4.674 1.506 3.021 14.354

5020 Camareros, bármanes y asimilados 89 1.708 1.851 3.389 1.288 1.861 10.1864210 Taquígrafos y mecanógrafos 33 885 1.323 3.014 1.000 1.972 8.227




de 44 Total

5010 Cocineros y otros preparadores de comidas 12 281 511 1.298 723 1.750 4.575

4522 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 16 350 675 1.448 527 1.087 4.103

4601 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 79 854 753 1.089 291 464 3.530

5121 Empleados para el cuidado de niños 35 326 356 701 237 555 2.210

9122 Lavanderos, planchadores, y asimilados 2 106 139 509 269 925 1.950

4510 Empleados de información y recepcionistas en oficinas 15 193 266 547 196 509 1.726

9800 Peones del transporte y descargadores 61 454 282 412 146 155 1.510

3411 Secretarios administrativos y asimilados 5 92 209 533 160 298 1.297

9700 Peones de industrias manufactureras 5 103 173 434 165 363 1.243

4523 Telefonistas 9 97 137 324 124 412 1.103

5130 Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados

27 238 199 327 92 195 1.078

5150 Mayordomos, ecónomos y asimilados 6 19 123 153 618 919

5143 Guías y azafatas de tierra 63 161 315 111 267 917

5111 Auxiliares de enfermería hospitalaria 1 82 120 285 143 270 901

5113 Asistentes domiciliarios 1 33 62 168 111 366 7419320 Ordenanzas 3 38 66 194 114 305 720

3320 Representantes de comercio y técnicos de ventas 38 92 243 94 250 717

4521 Empleados de agencias de viajes 1 57 133 242 53 117 6033532 Animadores comunitarios 3 137 162 164 44 84 594

5129 Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados 1 53 60 157 80 173 524

2220 Profesores de enseñanza secundaria 21 110 171 53 120 475

Ocupaciones con mayor número de contratos de mujeres


de 44 Total

9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares

467 6.196 5.817 13.788 6.829 11.406 44.503

5020 Camareros, bármanes y asimilados 959 10.406 6.411 6.864 1.910 2.039 28.589

5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados

1.400 10.491 4.709 5.474 1.659 2.158 25.891

4210 Taquígrafos y mecanógrafos 104 2.571 2.491 2.653 680 776 9.275

5010 Cocineros y otros preparadores de comidas 136 1.361 1.236 2.099 1.053 1.997 7.882

4400 Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente

91 2.198 1.992 2.273 521 537 7.612

5111 Auxiliares de enfermería hospitalaria 15 1.489 896 1.239 519 747 4.905

4522 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 59 1.620 1.077 969 273 300 4.298



2720 Enfermeros 1 1.077 1.334 649 140 237 3.4383532 Animadores comunitarios 52 1.635 603 483 152 258 3.183

9800 Peones del transporte y descargadores 114 1.093 544 680 192 295 2.918

3411 Secretarios administrativos y asimilados 21 533 648 882 201 225 2.510

4300 Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente

34 633 590 636 142 148 2.183

5130 Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados

109 994 418 412 93 113 2.139

4102 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de ventanilla) 5 314 460 689 255 330 2.053

5121 Empleados para el cuidado de niños 54 614 349 412 181 266 1.876

4601 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 64 773 367 346 81 110 1.741

3320 Representantes de comercio y técnicos de ventas 7 495 386 473 158 183 1.702

5143 Guías y azafatas de tierra 9 745 289 284 96 234 1.657

2220 Profesores de enseñanza secundaria 2 273 524 491 136 207 1.633

Ocupaciones en las que la presencia de mujeres es más relevante

Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de mujeres (1)

Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de mujeres (2)

Ocupaciones Demandantes Tasa Ocupaciones Contratos Tasa

Empleados para el cuidado de niños 2.210 96,93% Empleados para el cuidado de niños 1.876 88,45%

Asistentes domiciliarios 741 95,12% Auxiliares de enfermería hospitalaria 4.905 87,17%

Ayudas de cámara y asimilados 369 94,37% Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados

2.139 87,06%

Auxiliares de enfermería hospitalaria 901 93,46% Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 1.741 82,43%

Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados 1.078 93,17%

Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares

44.503 81,42%

Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 3.530 91,38%

Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados

25.891 79,29%

Empleados del hogar 410 89,52% Telefonistas 1.433 79,13% Lavanderos, planchadores, y asimilados 1.950 89,08% Enfermeros 3.438 78,05%

Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 14.354 87,48%

Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente

2.183 76,14%

Telefonistas 1.103 87,06% Educadores sociales 903 75,82% Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares

17.774 86,52% Secretarios administrativos y asimilados 2.510 74,11%

Empleados de información y recepcionistas en oficinas 1.726 83,79% Guías y azafatas de tierra 1.657 72,84%

Secretarios administrativos y asimilados 1.297 81,47% Taquígrafos y mecanógrafos 9.275 71,75%

Mayordomos, ecónomos y asimilados 919 78,41% Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente

7.612 71,34%

Taquígrafos y mecanógrafos 8.227 77,78% Lavanderos, planchadores, y asimilados 1.168 70,40%

Guías y azafatas de tierra 917 77,78% Animadores comunitarios 3.183 66,02%



Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados 524 77,63% Empleados de ventanilla de bancos

y de correos 858 65,15%

Empleados de agencias de viajes 603 75,94% Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios 981 65,05%

Animadores comunitarios 594 72,53% Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 4.298 64,14%

Profesores de enseñanza secundaria 475 71,11% Profesores de enseñanza secundaria 1.633 61,97%

Empleados de contabilidad y cálculo de nóminas y salarios 387 68,98% Otros empleados en el cuidado de

personas y asimilados 1.185 61,05%

Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 4.103 63,11% Empleados de servicios de correos

(excepto empleados de ventanilla) 2.053 57,67%

Camareros, bármanes y asimilados 10.186 55,65% Camareros, bármanes y asimilados 28.589 53,34% Cocineros y otros preparadores de comidas 4.575 53,53% Otros diversos trabajadores de

servicios personales 1.082 48,30%

Ordenanzas 720 50,99% Representantes de comercio y técnicos de ventas 1.702 47,76%

(1)Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de mujeres demandantes y cuyas tasas superan el 50% de demandas del colectivo. (2)Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a mujeres y cuyas tasas superan la tasa media provincial de contratación (el 45,10%)

Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes

Ocupaciones donde la contratación es más relevante Contratos Mujeres contratadas

Índice de rotación

Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 44.503 25.417 1,75

Camareros, bármanes y asimilados 28.589 19.180 1,49 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 25.891 18.755 1,38

Taquígrafos y mecanógrafos 9.275 6.980 1,33 Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente 7.612 5.901 1,29

Auxiliares de enfermería hospitalaria 4.905 1.882 2,61 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 4.298 2.981 1,44 Enfermeros 3.438 1.309 2,63 Animadores comunitarios 3.183 2.594 1,23 Secretarios administrativos y asimilados 2.510 2.106 1,19 Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente 2.183 1.870 1,17

Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados 2.139 1.659 1,29

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de ventanilla) 2.053 552 3,72

Empleados para el cuidado de niños 1.876 1.521 1,23 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 1.741 1.466 1,19 Representantes de comercio y técnicos de ventas 1.702 1.349 1,26 Guías y azafatas de tierra 1.657 837 1,98 Profesores de enseñanza secundaria 1.633 1.265 1,29 Telefonistas 1.433 1.186 1,21 Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados 1.185 496 2,39 Lavanderos, planchadores, y asimilados 1.168 995 1,17 Otros diversos trabajadores de servicios personales 1.082 925 1,17 Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios 981 726 1,35

Educadores sociales 903 692 1,30 Empleados de ventanilla de bancos y de correos 858 125 6,86



IV- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todas las alumnas mujeres que recibieron formación ocupacional durante el año 2006. La

extracción de datos se realizó en el mes de mayo de 2007)

Alumnos formados según resultados del curso (año 2006)

RReessuullttaaddooss ddeell ccuurrssoo AAlluummnnooss MMuujjeerreess

TToottaall aalluummnnooss

AAbbaannddoonnaa ppoorr ccoollooccaacciióónn 561 810 AAbbaannddoonnaa ppoorr oottrraass ccaauussaass 718 1.035 TTeerrmmiinnaa ccoonn eevvaalluuaacciióónn nneeggaattiivvaa 434 688 TTeerrmmiinnaa ccoonn eevvaalluuaacciióónn ppoossiittiivvaa 4.834 6.679 TToottaall 6.547 9.212

Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva: 6.679

Alumnos mujeres72,38%

Resto alumnos 27,62%

V- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos mujeres que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante

el año 2005. El seguimiento se lleva a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de 2006. La extracción de datos se realizó en el mes de mayo de 2007)

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

Alumnosformados

Alumnoscontratados

MujeresTotal

Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % inserción

Total provincial 5.615 4.057 72,25% Total mujeres 3.863 8.839 72,59%

(1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2005 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso- desde su finalización hasta diciembre de 2006



Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción

cursadas por las mujeres

Especialidad Formativa (*) Alumnas formadas

Alumnas contratadas % inserción

Administrativo Contable 18 17 94,44% Inglés: Atención al Publico 22 20 90,91% Inglés: Gestión Comercial 26 23 88,46% Alemán: Atención al Publico 60 53 88,33% Empleado de Agencia de Viajes 33 29 87,88% Alemán: Gestión Comercial 71 61 85,92% Aplicaciones Informáticas de Gestión 84 72 85,71% Administrativo de Personal 53 45 84,91% Empleado de Oficina 151 127 84,11% Secretario/a 44 37 84,09% Auxiliar de Ayuda a Domicilio 319 268 84,01% Cocinero 30 25 83,33% Recepcionista de Hotel 23 19 82,61% Administrativo Comercial 17 14 82,35% Técnico Auxiliar en Diseño Industrial e Interiores 21 17 80,95% Experto en Gestión de Salarios y Seguros Sociales 26 21 80,77% Formador Ocupacional 60 48 80,00% Tripulante de Cabina de Pasajeros 19 15 78,95% Atención Especializada para Enfermos de Alzheimer 232 181 78,02% Empleado de Gestión Financiera de Empresa 35 27 77,14% Auxiliar de Enfermería en Geriatría 106 80 75,47% Editor-Montador de Imagen 105 79 75,24% Secretariado de Dirección 256 191 74,61% Empleado Administrativo de Entidades Financieras 190 141 74,21% Protésico Dental 79 58 73,42% (*) Cursos que superando el 72,12% de inserción, han tenido más de 15 alumnos

VVII..-- AANNEEXXOO:: IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN PPOORR MMUUNNIICCIIPPIIOOSS

MMuujjeerreess ddeemmaannddaanntteess ddee eemmpplleeoo ppoorr ggrruuppooss ddee eeddaadd yy sseexxoo.. TTaassaass mmuunniicciippaalleess ddee ddeemmaannddaa

Localidad Menor de 18 18-24 25-29 30-39 40-44 Mayor

44

Total mujeres demand.

Tasa de mujeres

Palma de Mallorca 91 1.348 1.896 3.759 1.537 4.882 13.513 53,24% Eivissa 14 268 364 841 363 835 2.685 55,90% Calvia 8 289 332 701 409 903 2.642 53,47% Manacor 22 246 249 527 268 637 1.949 58,67% Sant Antoni de Portmany 10 205 223 485 216 648 1.787 58,82% Santa Eulalia del Rio 6 169 210 562 270 570 1.787 59,85% Llucmajor 8 141 196 408 214 562 1.529 57,63% Alcudia 12 182 253 475 215 368 1.505 56,86% Ciutadella de Menorca 7 139 214 467 180 356 1.363 57,98% Inca 14 177 174 406 179 336 1.286 58,06% Son Servera 13 124 163 342 196 385 1.223 60,48% Sant Josep de Sa Talaia 4 95 152 329 182 341 1.103 58,11% Capdepera 8 130 145 338 140 318 1.079 63,36% Mahon 13 133 163 323 129 261 1.022 53,17% Pollença 5 107 134 303 168 301 1.018 59,25% Felanitx 11 114 123 277 168 322 1.015 61,74% Santa Margalida 6 138 138 271 122 300 975 61,51% Santanyi 4 103 99 236 135 266 843 58,99%




44

Total mujeres demand.

Tasa de mujeres

Marratxi 4 88 99 273 90 276 830 61,03% Soller 0 45 79 159 76 203 562 63,43% Pobla, Sa 3 62 61 167 64 168 525 57,63% Formentera 0 47 71 178 72 146 514 57,56% Andratx 1 45 70 165 77 148 506 55,85% Muro 3 61 56 143 63 144 470 68,31% Alaior 3 61 69 119 56 128 436 59,81% Sant Llorenç des Cardassar 3 45 46 113 49 157 413 58,09% Arta 3 33 39 115 58 115 363 61,84% Salines, Ses 2 37 34 108 47 119 347 57,45% Castell, Es 2 44 46 113 45 87 337 57,31% Campos 1 22 44 98 45 103 313 61,37% Sant Joan de Labritja 0 21 38 94 33 101 287 53,95% Lloseta 2 37 29 74 39 57 238 58,77% Ferreries 0 21 36 76 35 62 230 60,05% Mercadal, Es 0 25 42 80 24 49 220 58,98% Sant Lluis 4 15 25 73 32 61 210 54,69% Binissalem 3 17 28 46 29 72 195 57,69% Bunyola 0 10 15 42 14 69 150 55,76% Selva 1 16 18 39 19 45 138 66,03% Alaro 0 10 14 38 23 43 128 61,54% Santa Maria del Cami 1 8 17 46 15 29 116 52,25% Porreres 0 7 14 34 17 38 110 54,19% Esporles 1 6 11 38 12 37 105 58,01% Migjorn Gran, Es 0 12 13 27 13 38 103 69,13% Algaida 0 10 7 23 13 44 97 50,52% Consell 1 4 15 33 6 37 96 61,15% Petra 0 11 10 25 12 24 82 57,34% Llubi 0 9 9 28 5 25 76 63,33% Campanet 0 10 7 28 9 19 73 54,89% Maria de La Salut 0 5 15 24 7 19 70 68,63% Sineu 1 6 11 22 8 21 69 61,06% Vilafranca de Bonany 0 10 8 17 13 20 68 54,40% Sencelles 0 2 6 20 5 18 51 45,13% Buger 1 4 4 14 4 17 44 58,67% Montuiri 0 5 8 9 7 14 43 51,19% Valldemossa 0 2 3 12 7 12 36 51,43% Costitx 0 2 3 7 8 15 35 71,43% Mancor de La Vall 0 2 4 12 6 10 34 58,62% Sant Joan 0 6 2 8 2 14 32 51,61% Puigpunyent 0 2 2 11 3 11 29 60,42% Deya 0 3 5 3 5 11 27 58,70% Santa Eugenia 0 3 0 8 2 14 27 45,76% Lloret de Vistalegre 0 1 3 8 6 7 25 54,35% Estellencs 0 1 1 8 1 8 19 59,38% Fornalutx 0 0 6 6 2 4 18 66,67% Bayalbufar 0 0 0 7 5 5 17 68,00% Total Illes Balears 296 5.001 6.371 13.841 6.274 15.455 47.238 56,66%



CCoonnttrraattooss ppoorr ggrruuppooss ddee eeddaadd.. TTaassaass mmuunniicciippaalleess ddee ccoonnttrraattaacciióónn


44

Total contratos mujeres

Tasa de mujeres

Palma de Mallorca 1.699 29.161 21.677 28.025 10.067 15.115 105.744 49,22% Eivissa 254 3.486 2.639 3.205 842 1.499 11.925 41,82% Calvia 196 2.292 1.671 2.490 1.077 1.710 9.436 47,51% Manacor 155 1.688 1.480 1.851 557 741 6.472 43,95% Mahon 114 1.282 994 1.355 474 843 5.062 42,90% Ciutadella de Menorca 183 1.405 1.069 1.230 468 640 4.995 45,41% Alcudia 152 1.291 863 1.139 403 523 4.371 39,31% Santa Eulalia del Rio 88 995 754 915 287 502 3.541 34,67% Sant Josep de Sa Talaia 69 954 670 828 264 390 3.175 40,69% Sant Antoni de Portmany 77 1.005 593 683 244 399 3.001 40,36% Santanyi 82 798 617 708 263 370 2.838 44,88% Inca 56 777 482 739 242 311 2.607 36,45% Sant Llorenç des Cardassar 130 702 515 670 260 315 2.592 51,91% Muro 81 808 497 651 231 269 2.537 43,35% Capdepera 98 687 423 665 235 359 2.467 44,54% Marratxi 69 933 505 534 165 230 2.436 35,83% Pollença 80 638 478 655 249 296 2.396 42,55% Llucmajor 66 617 457 681 248 325 2.394 40,35% Santa Margalida 80 578 316 502 190 281 1.947 42,02% Son Servera 94 585 352 418 183 266 1.898 44,08% Alaior 61 460 310 357 177 201 1.566 45,82% Felanitx 62 473 271 384 141 207 1.538 36,47% Formentera 38 449 321 400 109 151 1.468 41,27% Andratx 38 337 214 305 112 154 1.160 34,16% Sant Lluis 26 294 240 252 101 134 1.047 39,17% Mercadal, Es 30 321 193 234 82 112 972 43,57% Soller 36 232 180 272 86 116 922 42,31% Arta 10 158 146 248 74 118 754 36,64% Pobla, Sa 23 163 98 148 68 97 597 28,55% Campos 19 189 91 152 52 73 576 32,60% Salines, Ses 20 133 107 114 45 61 480 38,22% Sant Joan de Labritja 13 142 81 123 42 69 470 38,78% Ferreries 16 128 83 88 42 55 412 39,85% Castell, Es 9 119 70 112 40 60 410 35,47% Bunyola 9 94 66 148 21 60 398 38,68% Montuiri 4 73 64 139 23 81 384 34,97% Binissalem 3 78 79 121 34 56 371 30,71% Santa Maria del Cami 4 114 81 98 33 40 370 33,48% Migjorn Gran, Es 6 76 65 80 31 46 304 49,11% Algaida 3 65 64 75 25 35 267 36,03% Porreres 6 61 55 74 24 29 249 23,29% Consell 6 67 36 65 33 35 242 36,34% Sineu 6 93 45 57 16 18 235 36,27% Petra 2 75 50 66 9 23 225 41,44% Sant Joan 7 66 41 53 14 20 201 46,64% Esporles 1 32 29 63 35 24 184 25,92% Lloseta 5 69 23 29 13 17 156 25,16% Campanet 1 30 26 43 23 32 155 37,99% Deya 0 32 36 39 10 25 142 42,51% Alaro 2 31 41 29 11 22 136 24,42% Valldemossa 6 33 11 24 12 30 116 42,18% Vilafranca de Bonany 3 33 21 22 32 3 114 31,06% Sencelles 1 10 12 29 9 17 78 45,09% Selva 2 25 8 26 7 9 77 22,78% Llubi 1 24 4 26 6 7 68 30,77% Maria de La Salut 0 22 16 11 5 9 63 19,44% Puigpunyent 2 21 13 13 0 7 56 30,60%




44

Total contratos mujeres

Tasa de mujeres

Bayalbufar 1 12 8 13 3 5 42 27,10% Fornalutx 0 16 3 10 4 9 42 56,00% Buger 1 5 3 21 4 6 40 18,02% Santa Eugenia 0 7 4 17 1 8 37 26,62% Escorca 0 13 7 7 6 3 36 47,37% Lloret de Vistalegre 0 12 3 9 2 9 35 31,25% Ariany 1 6 4 10 8 3 32 33,68% Costitx 1 6 5 7 5 6 30 30,93% Mancor de La Vall 0 5 2 11 0 3 21 17,21% Estellencs 0 3 6 5 1 2 17 45,95% Total Illes Balears 4.308 55.589 40.388 52.573 18.580 27.691 199.129 45,10%

iv.- formaciÓn ocupacional v.- seguimiento de la … · nacionalidades con más peso son:...

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