isoo-cabanillascancino&vidaurrerojas

Cabanillas Cancino & Vidaurre Rojas

UNIVERSIDAD NACI ONAL DE TRUJILLO

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS

“SISTEMA DE INFORMACIÓN WEB PARA MEJORAR LA

GESTIÓN DE COMPRAS Y PLANILLAS DE LA EMPRESA

CONSTRUCTORA SALOMÓN S.A.C. DE LA CIUDAD DE

GUADALUPE”

AUTORES:

CABANILLAS CANCINO, Arnold Grobertt

VIDAURRE ROJAS, Merly Elizabeth

ASESOR:

Ing. Mg. JUAN PEDRO SANTOS FERNÁNDEZ

GUADALUPE- PERÚ

2013

Sistema de Información Web para Mejorar la Gestión de Compras y Planillas de la empresa CONSTRUCTORA SALOMÓN S.A.C. de la ciudad de Guadalupe.


DEDICATORIA

A Dios por ser él quien día a día encamina en mis decisiones, por guiarme en los

momentos más difíciles de mi vida y por ser él quien cuida y protege a mi familia

que tanto amo.

A mi madre, María Nélida Rojas Mestanza que si no fuera por ella por su esfuerzo,

lucha y sacrificio por sacar a sus hijas adelante, no hubiera hecho este trabajo,

gracias a ella por darme todo y parte de su vida, gracias madre este trabajo también

es tuyo y sin ti no lo hubiera logrado.

A mi hermana Melany, por estar siempre a mi lado, por todo el cariño; por ser la

persona que está siempre conmigo dando una sonrisa y dando fuerzas para seguir

adelante, te quiero mucho.

MERLY ELIZABETH.

ii



DEDICATORIA

A Dios por ofrecerme tantas oportunidades de superación y darme la fuerza necesaria

para lograr mis metas. A ti mi Dios por haber guiado mi camino en los momentos

más difíciles de mi vida.

A mi hermana Karolyne, por todo el cariño y a poyo recibido; por ser la persona que

siempre ha estado en los buenos momentos y en los adversos con una palabra de

aliento, puedo decirte misión cumplida hermanita.

A mis padres Drunner Neisser Cabanillas Cieza y Lucila Elizabeth Cancino Díaz, por

su dedicación y entereza por sacarnos adelante, por su sacrificio y por enseñarnos a

ser perseverantes en la vida para alcanzar lo que nos propongamos.

ARNOLD GROBERTT.

iii



AGRADECIMIENTOS

A Dios todo poderoso, porque nos ilumina en nuestras decisiones y nos ha dado la

fortaleza de alcanzar nuestras metas propuestas en la vida.

Al Ingeniero Juan Pedro Santos Fernández, por la asesoría brindada en el desarrollo

de la presente tesis, aportando su tiempo y esfuerzo por brindarnos soluciones y

sugerencias importantes en todo el tiempo que demoró culminar el presente trabajo.

Al personal de la Empresa CONSTRUCTORA SALOMÓN S.A.C., que nos

brindaron todo el apoyo e información para realizar y culminar el trabajo de tesis.

A nuestras familias por su apoyo incondicional y por todo el esfuerzo realizado por

lograr que nosotros seamos profesionales.

Los Autores.

iv



PRESENTACIÓN

Señores Miembros del Jurado:

En cumplimiento de las normas establecidas por la Escuela de Ingeniería de Sistemas

perteneciente a la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Trujillo, para

la obtención del título de Ingeniero de Sistemas, ponemos a consideración el presente

trabajo de investigación titulado : “SISTEMA DE INFORMACIÓN WEB PARA

MEJORAR LA GESTIÓN DE COMPRAS Y PLANILLAS DE LA EMPRESA

CONSTRUCTORA SALOMÓN S.A.C. DE LA CIUDAD DE GUADALUPE”

cuyo objetivo es demostrar que se puede mejorar la gestión de Compras y Planillas

mediante la implementación de un Sistema de Información .

En estos días, en los cuales la automatización de los procesos en las organizaciones y

la globalización de los negocios son de gran importancia para ser competitivos y

brindar un mejor servicio, lo que deseamos es que la Constructora Salomón S.A.C.

cuente con un Sistema de Compras y Planillas basado en Web, porque permitirá

mejorar las gestiones en la empresa, así como agilizar sus procesos para mayor

satisfacción del usuario.

El sistema ha sido implementado utilizando tecnología JSP con una Base de Datos

en MySQL, basándose en la metodología orientada a objetos utilizando el Proceso

Unificado de Desarrollo de Software.

Guadalupe, Junio del 2013.

Merly Elizabeth Vidaurre Rojas Arnold Grobertt Canillas Cancino

v



RESUMEN

El presente tema de investigación titulado: “SISTEMA DE INFORMACIÓN WEB

PARA MEJORAR LA GESTIÓN DE COMPRAS Y PLANILLAS DE LA

EMPRESA CONSTRUCTORA SALOMÓN S.A.C. DE LA CIUDAD DE

GUADALUPE” ha sido desarrollado con la finalidad de demostrar que se puede

mejorar la gestión de comprar y planillas de la empresa que hacemos referencia,

mediante el desarrollo e implementación de un Sistema de Compras y Planillas Web,

a través de un sistema confiable, fácil de usar y disponible en cualquier momento, lo

que redundará en una disminución notable de en los tiempos de realizar los procesos

y generación de reportes, por consiguiente generando rentabilidad y ahorro a la

empresa. A su vez para la realización del presente trabajo de investigación se ha

dispuesto que la totalidad de los componentes utilizados sean de software libre, esto

con el fin de reducir los costos al mínimo.

El trabajo de investigación se realizó en el área de Compras y RR.HH. de la empresa

“CONSTRUCTORA SALOMÓN S.A.C.”, institución privada encargada de ejecutar

obras civiles, obras viales, elaborar expedientes técnicos, realizar acabados, así

mismo realizar instalaciones eléctricas e hidrosanitarias.

El sistema de Compras y Planillas Web fue desarrollado utilizando la metodología

RUP que se divide en 4 fases: fase incepción, fase de elaboración, fase de

construcción y fase de transición.

Como resultado de la investigación podemos concluir que mediante la

implementación del sistema web se logra mejorar la gestión de Compras y Planillas

de la empresa, generando ahorro y por consiguiente rentabilidad a la Empresa

CONSTRUCTORA SALOMÓN S.A.C.

PALABRAS CLAVES: Sistema de Información, Gestión de Compras, Gestión de

Planillas, Empresa Constructora.

vi



ABSTRACT

This research topic entitled: "INFORMATION SYSTEM TO IMPROVE

MANAGEMENT WEB SHOPPING AND FORMS OF SALOMON

CONSTRUCTION COMPANY S.A.C. CITY OF GUADALUPE" has been

developed in order to show that you can improve the management of purchasing and

payroll of the company which we refer, through the development and

implementation of a purchasing system and Web Forms, through a system reliable,

easy to use and available at any time, which will result in a noticeable decrease in the

time of executing the processes and reporting, thus generating profitability and

savings to the company. In turn for the realization of this research work has

established that all the components used are free software, this in order to reduce

costs to a minimum.

The research was conducted in the area of Procurement and HR company

"CONSTRUCTORA SALOMON S.A.C." private institution responsible for

executing civil works, road works, prepare technical files, make finished, also make

electric and water production .

The Purchasing and Payroll System Web was developed using the RUP methodology

which is divided into four phases: inception, elaboration phase, construction phase

and transition phase.

As a result of research we can conclude that by implementing the web system is able

to improve the management of Purchasing and Payroll Company, thus generating

cost savings and the construction company SALOMON S.A.C.

KEYWORDS: Information System Management, Purchasing, Payroll Management,

Construction Company.

vii



INDICE GENERAL

DEDICATORIA...........................................................................................................ii

AGRADECIMIENTOS...............................................................................................iv

PRESENTACIÓN........................................................................................................v

RESUMEN..................................................................................................................vi

ABSTRACT...............................................................................................................vii

CAPÍTULO I: INTRODUCCIÓN................................................................................1

1.1. Realidad Problemática 2

1.2. Enunciado del Problema 3

1.3. Hipótesis 3

1.3.1. VARIABLE INDEPENDIENTE (V. CAUSAL): 3

1.3.2. VARIABLE DEPENDIENTE (V. EFECTO): 4

1.3.3. OBJETO DE ESTUDIO: 4

1.3.4. DEFINICION CONCEPTUAL 4

1.3.5. DEFINICION OPERACIONAL 4

1.4. Justificación 5

1.4.1. Justificación Económica: 5

1.4.2. Justificación Tecnológica: 5

1.4.3. Justificación Operativa: 5

1.4.4. Justificación Social: 6

1.5. Objetivos de la Investigación6

a. Objetivo General 6

b. Objetivos Específicos 6

CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO............................................................................7

2.1. Antecedentes de estudio 8

viii



A. LOCALES 8

B. NACIONALES10

C. INTERNACIONALES13

2.2. Marco Teórico 14

2.2.1. SISTEMAS DE INFORMACIÓN 14

2.2.2. LENGUAJE UNIFICADO DE MODELADO 19

2.2.3. RATIONAL UNIFIED PROCESS (RUP) 27

2.2.4. DESARROLLO JSP Y MYSQL 29

2.2.5. METODOLOGÍAS PROPUESTAS 36

2.2.6. ELECCIÓN DE LA METODOLOGÍA 45

CAPÍTULO III: MATERIALES Y MÉTODOS........................................................47

3.1. Materiales 48

3.1.1. Objeto de Estudio 48

3.1.2. Población y Muestra 48

3.2. Métodos 53

3.2.1. Tipo de investigación 53

3.3. Técnicas 53

3.4. Procedimiento54

A. Análisis de la Contrastación 54

B. Contrastación de la Hipótesis 55

CAPÍTULO IV: GENERALIDADES DE LA EMPRESA........................................63

4.1. Datos Empresariales 64

4.1.1 Razón Social: 64

4.1.2 RUC : 64

4.1.3 Giro del Negocio: 64

4.1.4 Dirección: 64

4.1.5 Teléfono: 64

ix



4.1.6 Email : 64

4.1.7 Contacto: 65

4.2. Breve Reseña Histórica 65

4.3. Estructura Organizacional 66

4.3.1. Organigrama de la Empresa 66

4.3.2. Funciones Empresariales 67

4.3.3. Diagrama de Procesos 68

4.3.4. Fuerza Laboral 69

4.4. Direccionamiento Empresarial 69

4.4.1. Visión 69

4.4.2. Misión 69

4.4.3. Rol Empresarial 70

4.4.4. Principios Corporativos 70

4.4.5. Objetivos 71

4.4.6. Metas Empresariales 71

4.4.7. Problemas Empresariales 72

4.4.8. Análisis Interno72

4.4.9. Análisis Externo 72

4.4.10. Estrategias Empresariales 73

4.4.11. Factor Crítico de Éxito 73

CAPÍTULO V: DESARROLLO DE PROYECTO....................................................74

FASE I: INCEPCIÓN.................................................................................................74

5.1. Modelo del Negocio 75

5.1.1. Reglas del Negocio 75

5.1.2. Modelo de Casos de Uso del Negocio 76

5.1.3. Hojas de Descripción de los Casos de Uso del Negocio 77

5.1.4. Diagramas de Actividades 86

5.1.5. Modelos de Objetos del Negocio (MON) 94

5.1.6. Modelo de Dominio 102

x



5.2. Modelo de Requerimientos 104

5.2.1. Requerimientos Funcionales y No Funcionales 104

5.2.2. Modelo de Casos de Uso por paquetes107

5.2.3. Diagrama de paquetes del sistema 114

5.2.4. Diagrama de Generalización de Actores 115

5.2.5. Descripción de actores 116

5.2.6. Descripción de casos de Uso 117

5.2.7. Estimación del tiempo de desarrollo del proyecto basado en casos de uso 136

5.2.8. Estudio de Viabilidad Económica 144

5.2.9. Priorización de Casos de Uso 159

5.2.10. Mitigación de Riesgos 163

CAPÍTULO VI: FASE II: ELABORACIÓN...........................................................164

6.1. Modelo de Análisis 165

6.1.1. Diagrama de Clases de Análisis 165

6.1.2. Diagrama de Colaboración 167

6.1.3. Diagrama de Subsistema 181

6.2. Modelo de Diseño 182

6.2.1. Diagrama de Clases de Diseño182

6.2.2. Diagramas de Estados 184

6.2.3. Modelos de caso de uso realización 193

6.2.4. Diseño de Pantalla 195

6.2.5. Diagrama de Secuencia 209

6.2.6. Diagrama de Navegabilidad 216

CAPÍTULO VII: FASE III: CONSTRUCCIÓN......................................................217

7.1. Diagrama de Componentes 218

7.2. Diagrama de Despliegue 219

7.3. Modelo de Datos 220

xi



7.4. Modelo de Entidad Lógico 222

7.5. Modelo de Entidad Físico 223

7.6. Generación de Código 224

7.7. Manual de Usuario 233

7.7.1. Manual de usuario para el Sistema de Compras 233

CAPÍTULO VIII: FASE IV: TRANSICIÓN...........................................................237

8.1. Modelo de Pruebas 238

8.1.1. Pruebas por caso de Uso 238

8.1.2. Prueba de la Caja Negra 238

8.1.3. Prueba de la Caja Blanca 253

CAPÍTULO IX: CONTRASTACIÓN DE LA HIPÓTESIS....................................262

9.1. Planeamiento de la Hipótesis 263

9.1.1. Variable Independiente263

9.1.2. Variable Dependiente 263

9.2. Contrastación de la Hipótesis263

9.3. Indicador Cualitativo 264

9.3.1. Nivel de Satisfacción del usuario 264

9.4. Indicador Cuantitativo 272

9.4.1. Tiempo en el proceso de atención al empleado 273

9.4.2. Tiempo en la emisión de reportes que se utiliza en el área de compras…. 279

9.4.3. Costo en la elaboración de reportes que se realizan en el área de compras 288

CAPÍTULO X: DISCUSIÓN DE RESULTADOS..................................................297

10.1.Indicador Cualitativo 298

10.1.1. Nivel de Satisfacción del Usuario 298

10.2.Indicadores Cuantitativos 300

xii



10.2.1. Tiempo en el proceso de atención al empleado 300

10.2.2. Tiempo en la emisión de reportes que se utiliza en el área de compras…. 302

10.2.3. Costo en la elaboración de reportes que se realizan en el área de compras 304

CAPÍTULO XI: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES............................306

11.1.CONCLUSIONES 307

11.2.RECOMENDACIONES 309

CAPÍTULO XII: REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................310

CAPÍTULO XIII: ANEXOS....................................................................................314

xiii



INDICE DE TABLAS

Tabla 2.1: Matriz comparativa de Metodologías para la Elaboración de la Solución Propuesta ....................................................................................................................45

Tabla 2.2: Escala de Puntuación.................................................................................46

Tabla 3.1: Población, Muestra y Prueba estadística de cada Indicador......................52

Tabla 3.2: Técnicas e Instrumentos............................................................................53

Tabla 3.3: Indicadores, Instrumentos y Operatividad.................................................54

Tabla 3.4: Contrastación de Hipótesis........................................................................57

Tabla 3.5: Contrastación de Hipótesis........................................................................61

Tabla 5.1: Descripción de actores.............................................................................116

Tabla 5.2: Descripción de Caso de Uso Emitir Hoja de Pedido...............................117

Tabla 5.3: Descripción de Caso de Uso Seleccionar Material..................................117

Tabla 5.4: Descripción de Caso de Uso Seleccionar Proveedor...............................118

Tabla 5.5: Descripción de Caso de Uso Registrar Material......................................118

Tabla 5.6: Descripción de Caso de Uso Registrar Proveedor...................................119

Tabla 5.7: Descripción de Caso de Uso Registrar Factura.......................................119

Tabla 5.8: Descripción de Caso de Uso Seleccionar Material..................................120

Tabla 5.9: Descripción de Caso de Uso Seleccionar Proveedor...............................120

Tabla 5.10: Descripción de Caso de Uso Registrar Material....................................121

Tabla 5.11: Descripción de Caso de Uso Registrar Proveedor.................................121

Tabla 5.12: Descripción de Caso de Uso Registrar Guía de Remisión....................122

Tabla 5.13: Descripción de Caso de Uso Seleccionar Material................................122

Tabla 5.14: Descripción de Caso de Uso Seleccionar Proveedor.............................123

Tabla 5.15: Descripción de Caso de Uso Registrar Material....................................123

Tabla 5.16: Descripción de Caso de Uso Registrar Proveedor.................................124

Tabla 5.17: Descripción de Caso de Uso Generar Reportes.....................................124

Tabla 5.18: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte de Factura.....................125

Tabla 5.19: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte Hoja de Pedidos...........125

xiv



Tabla 5.20: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte de Guía de Remisión....126

Tabla 5.21: Descripción de Caso de Uso Registrar Contrato...................................126

Tabla 5.22: Descripción de Caso de Uso Seleccionar Trabajador............................127

Tabla 5.23: Descripción de Caso de Uso Registrar Trabajador................................127


Tabla 5.25: Descripción de Caso de Uso Registrar Trabajador Obrero...................128

Tabla 5.26: Descripción de Caso de Uso Registrar Trabajador Empleado..............129


Tabla 5.28: Descripción de Caso de Uso Registrar Nuevo Trabajador....................130

Tabla 5.29: Descripción de Caso de Uso Registrar Asistencia.................................130



Tabla 5.32: Descripción de Caso de Uso Emitir Planilla de Pago............................132



Tabla 5.35: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte......................................133

Tabla 5.36: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte de Contratos.................134

Tabla 5.37: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte de Trabajadores............134

Tabla 5.38: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte de Asistencias..............135

Tabla 5.39: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte de Planillas de Pago.....135

Tabla 5.40: Factor de peso de los Actores sin Ajustar.............................................136

Tabla 5.41: Factor de peso de los Casos de Uso sin Ajustar....................................136

Tabla 5.42: Factor de Peso de los Actores sin ajustar (UAW).................................137

Tabla 5.43: Factor de Peso de los Casos de Uso sin ajustar (UUCW).....................138

Tabla 5.44: Peso de cada factor de complejidad técnica y su valor..........................140

Tabla 5.45: Peso de cada factor ambiente y su valor................................................141

Tabla 5.46: Porcentaje de cada actividad y su valor en Horas-Hombre...................143

Tabla 5.47: Costo de Hardware................................................................................144

Tabla 5.48: Costo de Software..................................................................................144

xv



Tabla 5.49: Costo de Muebles y Enseres..................................................................144

Tabla 5.50: Costo de Recursos Humanos.................................................................145

Tabla 5.51: Costo de Insumos..................................................................................145

Tabla 5.52: Costo de Energía....................................................................................146

Tabla 5.53: Costo de Servicios.................................................................................146

Tabla 5.54: Beneficios Tangibles.............................................................................146

Tabla 5.55: Costo de Recursos Humanos.................................................................147

Tabla 5.56: Costo de Insumos..................................................................................148

Tabla 5.57: Costo de Energía....................................................................................148

Tabla 5.58: Costo de Mantenimiento........................................................................149

Tabla 5.59: Depreciación..........................................................................................149

Tabla 5.60: Flujo de Caja..........................................................................................150

Tabla 5.61: Tasa de Interés Efectiva.........................................................................152

Tabla 5.62: Criterios de Priorización de los Casos de Uso.......................................159

Tabla 5.63: Matriz de Priorización de los Casos de Uso..........................................160

Tabla 5.64: Nivel de Impacto de los Caso de Uso....................................................161

Tabla 5.65: Prioridad de los Casos de Uso...............................................................162

Tabla 5.66: Mitigación de Riesgos...........................................................................163

Tabla 8.1: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Emitir Hoja de Pedido”. Parte 1 de 2............................................................................................................................239

Tabla 8.2: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Emitir Hoja de Pedido”. Parte 2 de 2............................................................................................................................240

Tabla 8.3: Pruebas realizadas, caso de prueba “Emitir Hoja de Pedido”. Parte 1 de 2..................................................................................................................................240

Tabla 8.4: Pruebas realizadas, caso de prueba “Emitir Hoja de Pedido”. Parte 2 de 2..................................................................................................................................241

Tabla 8.5: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Registrar Factura”. Parte 1 de 2..................................................................................................................................242

Tabla 8.6: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Registrar Factura”. Parte 2 de 2..................................................................................................................................243

Tabla 8.7: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Factura”. Parte 1 de 2.....243

xvi



Tabla 8.8: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Factura”. Parte 2 de 2.....244

Tabla 8.9: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Registrar Guía de Remisión”. Parte 1 de 3...............................................................................................................245



Tabla 8.12: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Guía de Remisión”. Parte 1 de 2............................................................................................................................247

Tabla 8.13: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Guía de Remisión”. Parte 2 de 2............................................................................................................................248

Tabla 8.14: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Registrar Contrato”..............249

Tabla 8.15: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Contrato”. Parte 1 de 2.249

Tabla 8.16: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Contrato”. Parte 2 de 2.250

Tabla 8.17: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Registrar Trabajador”. Parte de 1 de 2.........................................................................................................................251

Tabla 8.18: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Registrar Trabajador”. Parte de 2 de 2.........................................................................................................................252

Tabla 8.19: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Trabajador”. Parte 1 de 2..................................................................................................................................252

Tabla 8.20: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Trabajador”. Parte 2 de 2..................................................................................................................................253

Tabla 9.1: Pruebas Estadísticas para los indicadores................................................263

Tabla 9.2: Nivel de Satisfacción del usuario............................................................264

Tabla 9.3: Tabulación para el Nivel de Satisfacción del Usuario Pre – test.............266

Tabla 9.4: Tabulación para el Nivel de Satisfacción del Usuario Post– test............267

Tabla 9.5: Contrastación Pre – test y Post– test........................................................268

Tabla 9.6: Tiempo en el proceso de atención al empleado. Parte 1 de 3..................273



Tabla 9.9: Tiempo en la emisión de reportes que se utiliza en el área de compras. Parte 1 de 6...............................................................................................................279

xvii








Tabla 9.15: Costo en la elaboración de reportes que se realizan en el área de compras. Parte 1 de 6...............................................................................................................288






Tabla 10.1: Discusión de resultados para el indicador “Nivel de Satisfacción del Usuario (NSU)”........................................................................................................298

Tabla 10.2: Discusión de resultados para el indicador “Tiempo en el proceso de atención al empleado (TAE)”...................................................................................300

Tabla 10.3: Discusión de resultados para el indicador “Tiempo en la emisión de reportes que se utiliza en el área de compras (TER)”...............................................302

Tabla 10.4: Discusión de resultados para el indicador “Costo en la elaboración de reportes que se realizan en el área de compras (CER)”............................................304

xviii



INDICE DE FIGURAS

Figura 2.1: Modelo de la Pirámide.............................................................................17

Figura 2.2: Diagramas UML.......................................................................................20

Figura 2.3: Diagrama de Casos de Uso......................................................................21

Figura2.4: Actor..........................................................................................................21

Figura 2.5: Caso de Uso..............................................................................................22

Figura 2.6: Relación de Asociación............................................................................22

Figura 2.7: Relación de dependencia..........................................................................23

Figura 2.8: Relación de generalización......................................................................23

Figura 2.9: Diagrama de Clases..................................................................................24

Figura 2.10: Diagrama de Secuencia..........................................................................25

Figura 2.11: Diagrama de Componentes....................................................................26

Figura 2.12: Diagrama de Despliegue........................................................................27

Figura 2.13: Proceso JSP............................................................................................30

Figura 3.1: Región de Aceptación y Rechazo de la Prueba de Hipótesis...................59

Figura 3.2: Región de Aceptación y Rechazo de la Prueba de Hipótesis...................62

Figura 4.1: Organigrama de la Empresa Constructora Salomón S.A.C.....................66

Figura 4.2: Diagrama de Procesos de la Empresa Constructora Salomón S.A.C.......68

Figura 5.1: Modelo de CUN del Área de Compras....................................................76

Figura 5.2: Modelo de Caso de Uso del Negocio del Área de Personal.....................77

Figura 5.3: Hoja de Descripción del Caso de Uso Emitir Hoja de Pedido.................78

Figura 5.4: Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar Factura.........................79

Figura 5.5: Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar Factura.........................80

Figura 5.6: Hoja de Descripción del Caso de Uso Emitir Reporte de Compras.........81

Figura 5.7: Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar Contrato.......................82

Figura 5.8: Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar Trabajador....................83

xix



Figura 5.9: Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar Asistencia.....................84

Figura 5.10: Hoja de Descripción del Caso de Uso Emitir Planillas de Pago............85

Figura 5.11: DANCUN Emitir Hoja de Pedido..........................................................86

Figura 5.12: DANCUN Registrar Factura..................................................................87

Figura 5.13: DANCUN Registrar Guía de Remisión.................................................88

Figura 5.14: DANCUN Emitir Reporte de Compras.................................................89

Figura 5.15: DANCUN Registrar Contrato................................................................90

Figura 5.16: DANCUN Registrar Trabajador............................................................91

Figura 5.17: DANCUN Registrar Asistencia.............................................................92

Figura 5.18: DANCUN Emitir Planillas de Pago.......................................................93

Figura 5.19: MONCUN Emite Hoja de Documento..................................................94

Figura 5.20: MONCUN Registrar Factura.................................................................95

Figura 5.21: MONCUN Registrar Guía de Remisión................................................96

Figura 5.22: MONCUN Emitir Reporte de Compras.................................................97

Figura 5.23: MONCUN Registrar Contrato...............................................................98

Figura 5.24: MONCUN Registrar Trabajador............................................................99

Figura 5.25: MONCUN Registrar Asistencia...........................................................100

Figura 5.26: MONCUN Emitir Planillas de Pago....................................................101

Figura 5.27: Modelo del dominio del Área de Compras..........................................102

Figura 5.28: Modelo del Dominio del Área de Personal..........................................103

Figura 5.29: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Emitir Hoja de Pedido..........107

Figura 5.30: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Registrar Factura..................108

Figura 5.31: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Registrar Guía de Remisión. 109

Figura 5.32: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Generar Reportes..................110

Figura 5.33: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Registrar Contrato................111

Figura 5.34: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Registrar Trabajador.............112

Figura 5.35: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Registrar Asistencia..............113

Figura 5.36: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Emitir Planilla de Pago.........113

Figura 5.37: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Generar Reportes..................114

xx



Figura 5.38: Diagrama de Paquetes del Sistema de Compras..................................114

Figura 5.39: Diagrama de Paquetes del Sistema de Personal...................................115

Figura 5.40: Diagrama de Generalización de Actores..............................................115

Figura 5.41: Diagrama del Flujo de Caja Económico del Proyecto.........................151

Figura 5.42: Valor Actual Neto Económico del Proyecto........................................153

Figura 5.43: Hallando TIR en Excel.........................................................................155

Figura 5.44: Valor Presente Neto de los Beneficios del Proyecto............................156

Figura 5.45: Valor Presente Neto de los Costos del Proyecto..................................157

Figura 6.1: Diagrama de Clase de Análisis..............................................................165

Figura 6.2: Diagrama de Clase de Análisis..............................................................166

Figura 6.3: Diagrama de Colaboración Emitir Hoja de Pedido................................167

Figura 6.4: Diagrama de Colaboración Registrar Factura........................................168

Figura 6.5: Diagrama de Colaboración Registrar Guía de Remisión.......................169

Figura 6.6: Diagrama de Colaboración Reporte Hoja de Pedido.............................170

Figura 6.7: Diagrama de Colaboración Reporte Factura..........................................171

Figura 6.8: Diagrama de Colaboración Reporte Guía de Remisión.........................172

Figura 6.9: Diagrama de Colaboración Registrar Contrato......................................173

Figura 6.10: Diagrama de Colaboración Registrar Trabajador.................................174

Figura 6.11: Diagrama de Colaboración Registrar Asistencia.................................175

Figura 6.12: Diagrama de Colaboración Emitir Planilla de Pago............................176

Figura 6.13: Diagrama de Colaboración Reporte de Contratos................................177

Figura 6.14: Diagrama de Colaboración Reporte de Trabajadores..........................178

Figura 6.15: Diagrama de Colaboración Reporte de Asistencias.............................179

Figura 6.16: Diagrama de Colaboración Reporte de Planillas de Pago....................180

Figura 6.17: Diagrama de Subsistema......................................................................181

Figura 6.18: Diagrama de Clase de Diseño..............................................................182

Figura 6.19: Diagrama de Clase de Diseño..............................................................183

Figura 6.20: Diagrama de Estado Clase Material.....................................................184

Figura 6.21: Diagrama de Estado Clase Proveedor..................................................185

xxi



Figura 6.22: Diagrama de Estado Clase Hoja de Pedido..........................................186

Figura 6.23: Diagrama de Estado Clase Factura......................................................187

Figura 6.24: Diagrama de Estado Clase Guía de Remisión......................................188

Figura 6.25: Diagrama de Estado Clase Contrato....................................................189

Figura 6.26: Diagrama de Estado Clase Trabajador.................................................190

Figura 6.27: Diagrama de Estado Clase Asistencia..................................................191

Figura 6.28: Diagrama de Estado Clase Planilla de Pago........................................192

Figura 6.29: Diagrama de CU de Realización Sistema de Compras........................193

Figura 6.30: Diagrama de CU de Realización Sistema de Personal.........................194

Figura 6.31: Diseño de la Pantalla Hoja de Pedido (Tabla Maestro).......................195

Figura 6.32: Diseño de la Pantalla Hoja Pedido Detalle..........................................196

Figura 6.33: Diseño de la Pantalla Factura (Tabla Maestro)....................................197

Figura 6.34: Diseño de la Pantalla Factura Detalle..................................................198

Figura 6.35: Diseño de la Pantalla Guía de Remisión (Tabla Maestro)...................199

Figura 6.36: Diseño de la Pantalla Guía de Remisión Detalle.................................200

Figura 6.37: Diseño de la Pantalla Registrar Contrato.............................................201

Figura 6.38: Diseño de la Pantalla Registrar Trabajador - Empleado......................202

Figura 6.39: Diseño de la Pantalla Registrar Trabajador – Obrero..........................203

Figura 6.40: Diseño de la Pantalla Ficha Asistencia (Maestro)................................204

Figura 6.41: Diseño de la Pantalla Ficha Asistencia Detalle....................................205

Figura 6.42: Diseño de la Pantalla Reporte General Hojas de Pedido.....................206

Figura 6.43: Diseño de la Pantalla Reporte Gerencial de Facturas..........................207

Figura 6.44: Diseño de la Pantalla Reporte Gerencial de Guía de Remisión...........208

Figura 6.45: Diagrama de Secuencia Emitir Hoja de Pedido...................................209

Figura 6.46: Diagrama de Secuencia Registrar Factura...........................................210

Figura 6.47: Diagrama de Secuencia Registrar Guía de Remisión...........................211

Figura 6.48: Diagrama de Secuencia Registrar Contrato.........................................212

Figura 6.49: Diagrama de Secuencia Registrar Trabajador......................................213

Figura 6.50: Diagrama de Secuencia Registrar Asistencia.......................................214

xxii



Figura 6.51: Diagrama de Secuencia Emitir Planilla de Pago..................................215

Figura 6.52: Diagrama de Navegabilidad del Sistema.............................................216

Figura 7.1: Diagrama de Componentes....................................................................218

Figura 7.2: Diagrama de Despliegue........................................................................219

Figura 7.3: Diagrama de Modelo de Datos...............................................................220

Figura 7.4: Diagrama de Modelo de Datos en Rational Rose..................................221

Figura 7.5: Diagrama de Modelo de Entidad Lógico...............................................222

Figura 7.6: Diagrama de Modelo de Entidad Físico.................................................223

Figura 7.7: Explorador..............................................................................................233

Figura 7.8: Pantalla de Inicio de Sesión...................................................................234

Figura 7.9: Pantalla de Sistema – Área de Compras................................................234

Figura 7.10: Pantalla de Hoja de Pedido (Tabla Maestro)........................................235

Figura 7.11: Pantalla de Lista de Materiales............................................................235

Figura 7.12: Pantalla de Hoja de Pedido Detalle......................................................236

Figura 8.1: Test Emitir Hoja de Pedido....................................................................255

Figura 8.2: Test Registrar Factura............................................................................257

Figura 8.3: Test Guía de Remisión...........................................................................258

Figura 8.4: Test Material..........................................................................................261

Figura 9.1: Zona de Aceptación de Ho......................................................................272

Figura 9.2: Zona de Aceptación y Rechazo de Ho....................................................278



Figura 10.1: Discusión de resultados para el indicador “Nivel de Satisfacción del Usuario” en escala valorada (1-4).............................................................................299

Figura 10.2: Discusión de resultados para el indicador “Nivel de satisfacción del Usuario” en porcentajes (0-100%)............................................................................299

Figura 10.3: Discusión de resultados para el indicador “Tiempo en el proceso de atención al empleado” en minutos............................................................................301

Figura 10.4: Discusión de resultados para el indicador “Tiempo en el proceso de atención al empleado” en porcentaje (%).................................................................301

xxiii



Figura 10.5: Discusión de resultados para el indicador “Tiempo en la emisión de reportes que se utiliza en el área de compras” en minutos.......................................303

Figura 10.6: Discusión de resultados para el indicador “Tiempo en la emisión de reportes que se utiliza en el área de compras” en porcentaje (%).............................303

Figura 10.7: Discusión de resultados para el indicador “Costo en la elaboración de reportes que se realizan en el área de compras” en Soles.........................................305

Figura 10.8: Discusión de resultados para el indicador “Costo en la elaboración de reportes que se realizan en el área de compras” en porcentaje (%)..........................305

xxiv



CAPÍTULO I: GENERALIDADES DE LA EMPRESA

25



1.1. Datos Empresariales

1.1.1 Razón Social:

CONSTRUCTORA SALOMON S.A.C

1.1.2 RUC :

20482038761

1.1.3 Giro del Negocio:

Empresa contratista en obras civiles de la región La Liberta,

trabajando en diferentes obras privadas y públicas con diferentes

Municipalidades de la Región. Ofrecen los siguientes servicios:

Ejecución de obras civiles en general.

Ejecución de obras viales.

Elaboración de Expedientes Técnicos.

Instalaciones Eléctricas.

Instalaciones Hidrosanitarias.

Acabados.

1.1.4 Dirección:

CALLE MARINUÑEZ SN - SECTOR MARINUÑEZ

C.p. Semán LA LIBERTAD - PACASMAYO –

GUADALUPE

1.1.5 Teléfono:

044 – 566754

1.1.6 Email :

[email protected]

26



1.1.7 Contacto:

ABANTO SIFUENTES, Víctor Manuel

Gerente General

Email: [email protected]

1.2. Breve Reseña Histórica

Constructora Salomón S.A.C se crea en 2008 gracias a la iniciativa del Sr.

Víctor Manuel Abanto Sifuentes, de origen en Guadalupe – Pacasmayo – La

Libertad, quien decidió participar, activamente, en el rubro de la

Construcción.

Desde un comienzo, destacan en las licitaciones y ya en 2008 se adjudican la

construcción de Edificios y todo tipo de construcciones en general. Le

siguieron el Ministerio de Obras Públicas y la Municipalidad de Trujillo.

El Ing. Víctor Manuel Abanto Sifuentes, en busca de un mejor desarrollo

empresarial como persona y de acorde con los avances de las nuevas

tendencias de marketing y administración de negocios, siempre está en

constante capacitación e implementación de nuevas técnicas que diferencien a

su empresa de los demás competidores; que nos lleven a un desarrollo sólido

como organización. Para este logro se trabaja directamente con personas

capacitadas para la mejor administración y automatización de sus diversas

áreas. Tanto para mejorar la estabilidad laboral de la empresa que siempre se

busca la seguridad y control de los colaboradores de planta de producción.

Por tan significativos logros en nuestra producción y calidad de servicio, se

nos ha otorgado certificaciones como Control de calidad y cumplimiento de

funciones a entidades otorgados por la Universidad Católica y la Universidad

Nacional de Ingeniería, que estimula nuestros esfuerzos de investigación y

desarrollo en que estamos empeñados desde la fundación de nuestra empresa,

27



para servir permanentemente a nuestros clientes con productos de buena

calidad.

1.3. Estructura Organizacional

1.3.1. Organigrama de la Empresa

Figura 4.1: Organigrama de la Empresa Constructora Salomón S.A.C.

Fuente: (Elaboración Propia, 2013)

1.3.2. Funciones Empresariales

28

Constructora Salomón S.A.C.Constructora Salomón S.A.C.

Consejo delegadoConsejo delegado

Director GeneralDirector General Dtor. Ec. Y FinancieroDtor. Ec. Y Financiero

Departamento

Comercial

Departamento

Comercial

Responsable de Calidad

Responsable de Calidad

Jefe de Obras y Encarga

dos

Jefe de Obras y Encarga

dos

Resp. Oficina Técnica

Resp. Oficina Técnica

Resp. Perso

nal

Resp. Perso

nal

Personal Oficina y

Administración

Personal Oficina y

Administración

COLABORADORESCOLABORADORES

Control de Calidad

Control de Calidad

Oficina Técnica y Direcciones de Obra

Oficina Técnica y Direcciones de Obra

Seguridad y Salud

Seguridad y Salud

Almacén

Almacén



La dirección de empresas

La gestión económica y financiera

La dirección de producción

La dirección de recursos humanos

Administración de maquinaria

Administración de productos

Estudios de obras

Preparación del trabajo

29



1.3.3. Diagrama de Procesos

Figura 4.2: Diagrama de Procesos de la Empresa Constructora Salomón S.A.C.


30

Es el año de garantía que ofrece Salomón a sus clientes (Usuarios finales)



1.3.4. Fuerza Laboral

La fuerza laboral está compuesta por una estructura central propia que

detallamos en el organigrama funcional y se completa con una red de

empresas y profesionales que tercerizan habitualmente partes de

nuestras obras y servicios profesionales, según las necesidades que se

presentan en nuestros contratos y emprendimientos.

Tabla 4.1: Fuerza Laboral

DESCRIPCIÓN CANTIDAD

Obreros 150

Maestros 30

Ingenieros 10

Arquitectos 4

Topógrafos 4


1.4. Direccionamiento Empresarial

1.4.1. Visión

Abrir nuestra mente a la integración de todos los recursos dentro de la

industria de la construcción en nuestro entorno para la incorporación

mensurable de nuestro crecimiento a la integración del mercado

globalizado.

1.4.2. Misión

Proveer con satisfacción a nuestros clientes los servicios en la rama de

edificación de obras civiles y en general, con la mejor calidad tanto en

materiales y mano de obra responsable; en el mejor tiempo propuesto

para que nuestro cliente, sea nuestra mejor recomendación.

31



1.4.3. Rol Empresarial

Empresa ejecutor de obras, especifica obras civiles en general, creada

en una perspectiva social de fomento de empleo, tanto en proyectos

propios, como privados, gran aceptación de clientes exigentes en todo

tipo de obras dentro del sector, eminentemente apolítica y con el más

amplio carácter de servicio y entrega.

1.4.4. Principios Corporativos

Los intereses financieros y morales competen a cada integrante de la

empresa. Estos deben ser cuidados por cada colaborador para

beneficio de todos los integrantes.

El crecimiento de la empresa dependerá del desarrollo de cada

individuo que en ella labora. De la misma forma el crecimiento de los

integrantes de la empresa es compromiso del equipo directivo.

El respeto al trabajo de los integrantes del equipo será tomado ante

todo, como la base de una buena relación entre nuestra empresa y

nuestros clientes. Todos los clientes deben ser tratados como parte del

equipo indistintamente de sus creencias, limitaciones o cualquier

circunstancia ajena que nos pudiera incomodar.

El servicio es parte fundamental en nuestras actividades cotidianas,

por consiguiente, hay que hacerlas con vocación, respeto y

responsabilidad. Las actitudes positivas reflejan nuestro compromiso

con nuestra empresa, nuestros clientes y con nosotros mismos. Por lo

tanto, debemos de aceptar y corregir cualquier situación que nos

limite en nuestro quehacer cotidiano.

Nuestro esfuerzo diario será el resultado de la satisfacción de los

clientes. Cada integrante de nuestra empresa se sentirá orgulloso de

32



pertenecer a ella y llevará a la práctica estos principios en su vida

diaria.

1.4.5. Objetivos

A. General

Lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes.

B. Específicos

Motivar e implicar a todo el personal en el desarrollo

empresarial, promoviendo para ello una formación

continuada, a todos los niveles, en materias de calidad y

específicas de la organización.

Respeto escrupuloso a la legislación vigente que afecte a

las relaciones con los clientes y los procesos.

Uso de equipos adecuados a las actividades que lleva a

cabo la organización con especial énfasis a la máxima

satisfacción del cliente.

1.4.6. Metas Empresariales

A. Metas Tácticas

La meta de la empresa constructora es entregar sus productos o

servicios de acuerdo a lo estipulado en un proyecto y su respetivo

contrato en un máximo de 4 meses.

B. Metas Estratégicas

Lograr ser reconocida a nivel nacional por la calidad en sus obras,

dentro de un periodo de 10 años.

33



1.4.7. Problemas Empresariales

Falta de orden en los insumos a utilizar.

Falta de orden con los obreros.

1.4.8. Análisis Interno

A. Fortalezas

Ventajas en administración.

Ventajas en operaciones.

Ventajas en ingeniería.

Maquina adecuada para el trabajo y buen estado.

Buena Reputación entre los clientes.

Procesos de calidad certificados.

Personal capacitado.

B. Debilidades

Debilidades distintivas de la empresa frente a la

competencia.

1.4.9. Análisis Externo

A. Riesgos

Competencia actual y futura.

Alta demanda de mano de obra o profesionales.

La devaluación.

B. Oportunidades

Previsión de mejoras futuras, cambios políticos y sociales.

Cambios en nueva tecnología, productos y servicios.

34



Posibles alianzas con proveedores o con empresas

constructoras, para enfrentar proyectos de mayor

envergadura.

1.4.10. Estrategias Empresariales

Buscar oportunidades de crecimiento en proyectos de mediana y gran

complejidad y al mismo tiempo crecer todos los negocios afines para

bajar los costos y minimizar los procesos logrando costos más bajos al

eliminar a los intermediarios con lo que la empresa lograra una mayor

rentabilidad. Utilizar tecnología y herramientas tales como Internet,

cámaras Web, programas como el proyecto control satelital GPS y

otros para monitorear nuestros proyectos.

1.4.11. Factor Crítico de Éxito

Constructora Salomón S.A.C. considera que el compromiso con la

calidad es un requisito fundamental para la continuidad, crecimiento y

progreso tecnológico. Nuestro objetivo final es la Calidad Total en

todas y cada una de las obras, aplicándolo a cada obra basándonos en

tres principios fundamentales:

- Enfoque al cliente.

- Mejora continua.

- Trabajo en equipo.

Asimismo, la formación e información continua de nuestros

trabajadores y de la propia Dirección de la Empresa se convierte en el

método a seguir para nuestro crecimiento y asentamiento en los

mercados laborales en los que esperamos servir a nuestros Clientes.

35



CAPÍTULO II:

FASE I: INCEPCIÓN

36



1.5. Modelo del Negocio

1.5.1. Reglas del Negocio

1.5.1.1. Área de Compras

El Jefe de Compras recepciona una hoja de requerimiento que el

jefe de almacén le emite cuando el stock de los materiales es

insuficiente o están agotados.

El Jefe de Compras crea una Hoja de Pedido la cual la emitirá al

proveedor para que lo abastezca.

Cuando llegan los materiales el Jefe de Compras registra la

Factura y la Guía de Remisión.

Una vez registrada la Factura y la guía de remisión la envía al Jefe

de Almacén para que lleve la contabilidad de los materiales y los

registre.

Además el Jefe de Compras realiza y emite reportes de las

compras realizadas al día.

1.5.1.2. Área de Personal

Cuando la empresa requiere de personal obrero para alguna obra,

o nuevo personal jerárquico y/o administrativo, es el Jefe de

personal el que hace la convocatoria.

El Digitador del Jefe de Personal es aquel que interactúa con el

sistema y primero hace una búsqueda en el sistema para verificar

si los datos del obrero ya están registrados o no. Si el obrero es

nuevo se le crea un nuevo registro es reincidente se le modifica el

registro y se le crea un nuevo contrato.

37



Si hay ingreso de nuevo personal administrativo, especialistas

(jefes de obra, ing. Civiles, arquitectos, entre otros) entonces se

hace una búsqueda del personal en el sistema, si es nuevo se

ingresan de los datos del nuevo personal y se le realiza un nuevo

registro.

El Digitador del Jefe de Personal es que registra la asistencia de

los empleados, así del mismo modo lleva el control de las planillas

de los mismos.

1.5.2. Modelo de Casos de Uso del Negocio


Figura 5.1: Modelo de CUN del Área de Compras

ProveedorEmitir Hoja de Pedido

Registrar FacturaJefe Compras

Registrar Guía de RemisiónJefe Almacén

Emitir Reporte de ComprasGerente


38




Figura 5.2: Modelo de Caso de Uso del Negocio del Área de Personal

Obrero

Empleado

TrabajadorRegistrar Contrato

Registrar Trabajador

Registrar Asistencia

Emitir Planillas de Pago

Jefe de Personal Registrar Trabajador Obrero

Registrar Trabajador Empleado


1.5.3. Hojas de Descripción de los Casos de Uso del Negocio

Se procede a describir los casos de uso del negocio, con la secuencia

de las actividades que van realizando los actores del negocio, como

una breve introducción al diagrama de actividades de cada caso de

uso.

39




1.5.3.1.1. Hoja de Descripción del Caso de Uso Emitir Hoja de

Pedido

Figura 5.3: Hoja de Descripción del Caso de Uso Emitir Hoja de Pedido

Caso de Uso

“Emitir Hoja de Pedido”

Empresa : Constructora Salomón S.A.C.

Sistema : Sistema de Información Web para mejorar la Gestión Administrativa

Elaborado por : Vidaurre Rojas, Merly Elizabeth

Fecha: 5/09/2012

Objetivo: Solicitar Materiales

Emitir Hoja de PedidoJefe Compras

Precondiciones :

Ninguna

Flujo Principal:

F.1. El Jefe de Almacén entrega su hoja de requerimiento al Jefe de Compras.F.2. El Jefe de Compras emite e imprime la Hoja de Pedido.F.3. El Jefe de Compras entrega la Hoja de Pedido al Proveedor.

Flujo Secundario: No presenta

Excepciones : Ninguna

Post Condiciones : Ninguna

Requisitos Satisfechos :

Emitir Hoja de Pedido


40



1.5.3.1.2. Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar Factura

Figura 5.4: Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar Factura

Caso de Uso

“Registrar Factura”




Fecha: 5/09/2012

Objetivo: Registrar Factura

Registrar FacturaJefe Compras

Precondiciones :

Ninguna

Flujo Principal:

F.1. El Jefe de Compras solicita el pedido al Proveedor.F.2. El Proveedor Emite la Factura y entrega los materiales pedidos.F.3. El Jefe de Compras recepciona los materiales y registra la factura.

Flujo Secundario:

No presenta

Excepciones :

Ninguna

Post Condiciones :

Ninguna

Requisitos Satisfechos :

Registrar Factura


41



1.5.3.1.3. Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar Guía de

Remisión

Figura 5.5: Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar Factura

Caso de Uso

“Registrar Guía de Remisión”




Fecha: 5/09/2012

Objetivo: Registrar Guía de Remisión

Registrar Guía de RemisiónJefe Compras

Precondiciones :

Ninguna

Flujo Principal:

F.1. El Jefe de Compras solicita el pedido al Proveedor.F.2. El Proveedor recepciona la Hoja de Pedido y emite la Guía de Remisión.F.3. El Jefe de Compras recepciona y registra la Guía de Remisión.

Flujo Secundario:No presenta

Excepciones :Ninguna


Requisitos Satisfechos :Registrar Guía de Remisión


42



1.5.3.1.4. Hoja de Descripción del Caso de Uso Emitir Reporte de

Compras

Figura 5.6: Hoja de Descripción del Caso de Uso Emitir Reporte de Compras

Caso de Uso

“Emitir Reporte de Compras”




Fecha: 5/09/2012

Objetivo: Reporte de Compras

Emitir Reporte de ComprasJefe Compras

Precondiciones :

Ninguna

Flujo Principal:

F.1. El Jefe de Compras recepciona las facturas.F.2. El Jefe de Compras elabora y emite el reporte de las compras realizadas al

Gerente.




Requisitos Satisfechos :Emitir Reporte de Compras


43




1.5.3.2.1. Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar

Contrato

Figura 5.7: Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar Contrato

Caso de Uso

“Registrar Contrato”



Elaborado por : Cabanillas Cancino, Arnold Grobertt

Fecha: 7/09/2012

Objetivo: Registrar Contrato

Registrar ContratoJefe de Personal

Precondiciones :

Ninguna

Flujo Principal:

F.1. El Jefe de Personal realiza el registro del contrato.F.2. El Jefe de Personal registra si es contrato eventual o contrato duradero,

para luego guardar el registro del contrato.




Requisitos Satisfechos :Registrar Contrato


44




Trabajador

Figura 5.8: Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar Trabajador

Caso de Uso

“Registrar Trabajador”




Fecha: 7/09/2012

Objetivo: Registrar Trabajador

Registrar TrabajadorJefe de Personal

Precondiciones :

Ninguna

Flujo Principal:

F.1. El Jefe de Personal revisa si el trabajador se encuentra registrado.F.2. El Jefe de Personal al ver que el trabajador no se encuentra registrado,

empieza con el correspondiente registro.




Requisitos Satisfechos :Registrar Trabajador


45




Asistencia

Figura 5.9: Hoja de Descripción del Caso de Uso Registrar Asistencia

Caso de Uso

“Registrar Asistencia”




Fecha: 7/09/2012

Objetivo: Registrar Asistencia

Registrar AsistenciaJefe de Personal

Precondiciones :

Ninguna

Flujo Principal:

F.1. El Jefe de Personal revisa si el trabajador se encuentra registrado.F.2. El Jefe de Personal introduce la hora de entrada y la hora de salida del

trabajador.




Requisitos Satisfechos :Registrar Asistencia


46



1.5.3.2.4. Hoja de Descripción del Caso de Uso Emitir Planillas

de Pago

Figura 5.10: Hoja de Descripción del Caso de Uso Emitir Planillas de Pago

Caso de Uso

“Emitir Planillas de Pago”




Fecha: 7/09/2012

Objetivo: Planillas de Pago

Emitir Planillas de PagoJefe de Personal

Precondiciones :

Ninguna

Flujo Principal:

F.1. El Jefe de Personal revisa si el trabajador se encuentra registrado.F.2. El Jefe de Personal va a revisar las horas que se el trabajador se ha

encontrado laborando, así como el puesto que ha ocupado.F.3. El Jefe de Personal prepara la planilla de pago para luego ser entregada al

administrador. Flujo Secundario:

No presenta



Requisitos Satisfechos :Emitir Planillas de Pago


47



1.5.4. Diagramas de Actividades

En los diagramas de actividades, se muestra de forma los procesos o

actividades del negocio que se necesitan automatizar.


A. DANCUN: Emitir Hoja de Pedido

Figura 5.11: DANCUN Emitir Hoja de Pedido

Recepcionar Hoja de Requerimiento


Imprimir Hoja de Pedido

HOJA DE REQUERIMIENTO

[RECEPCIONADA]

HOJA DE PEDIDO

[EMITIDA]

HOJA DE PEDIDO

[IMPRESA]

Emitir Hoja de Requerimiento

HOJA DE REQUERIMIENTO

[EMITIDA]

Recepcionar Hoja de Pedido

HOJA DE PEDIDO

[LEER]

Prov eedorJefe de AlmacénJefe de Compras


48



B. DANCUN: Registrar Factura

Figura 5.12: DANCUN Registrar Factura


Emitir Factura

Entregar Material

HOJA DE PEDIDO

[RECEPCIONADA]

Solicitar Pedido

Recepcionar Material

Recepcionar Factura

Registrar Factura

Guardar Factura Generada

HOJA DE PEDIDO

[SOLICITADA]

FACTURA

[EMITIDA]

MATERIAL

[ENTREGADO]

FACTURA

[RECEPCIONADA]

MATERIAL

[RECEPCIONADO]

FACTURA

[REGISTRADA]

FACTURA

[GUARDADA]

Jefe de ComprasProv eedor


49



C. DANCUN: Registrar Guía de Remisión

Figura 5.13: DANCUN Registrar Guía de Remisión


Emitir Guía de Remisión

HOJA DE PEDIDO

[RECEPCIONADA]

SolicitarPedido

Registrar Guía de Remisión

HOJA DE PEDIDO

[SOLICITADA]

GUÍA DE REMISIÓN

[EMITIDA]

GUÍA DE REMISIÓN

[REGISTRADA]

Jefe de ComprasProv eedor


50



D. MONCUN: Emitir Reporte de Compras

Figura 5.14: DANCUN Emitir Reporte de Compras

Recepcionar Facturas

Elaborar Reporte de Compras

Emitir Reporte de Compras

FACTURA

[LEER]

FACTURA

[RECEPCIONADA]

REPORTE

[CREADO]

Recepcionar Reporte de Compras

REPORTE

[EMITIDO]

REPORTE

[RECEPCIONADO]

GerenteJefe de Compras


51




A. DANCUN: Registrar Contrato

Figura 5.15: DANCUN Registrar Contrato

Solicitar datos del trabajador

Registrar Contrato

Guardar Contrato Registrado

CONTRATO

[REGISTRADO]

CONTRATO

[GUARDADO]

Entregar Datos

DATO

[SOLICITADO]

Trabaj adorJefe de Personal


52



B. DANCUN: Registrar Trabajador

Figura 5.16: DANCUN Registrar Trabajador

Recepcionar Documento

Buscar Trabajador

Modificar Datos Trabajador


DOCUMENTO

[PRESENTADO]

DOCUMENTO

[RECEPCIONADO]

¿Existe Trabajador?

FICHA

[LEER]

FICHA

[ACTUALIZADA]

FICHA

[REGISTRADA]

Presentar Documento

[SI]

[NO]

Trabaj adorJefe de Personal


53



C. DANCUN: Registrar Asistencia

Figura 5.17: DANCUN Registrar Asistencia

Ingresar Hora Entrada

Ingresar Hora Salida


FICHA DE ASISTENCIA

[SOLICITADA]

HORA ENTRADA

[REGISTRADA]

HORA SALIDA

[REGISTRADA]

FICHA DE ASISTENCIA

[REGISTRADA]

Solicitar Registro Asistencia

TrabajadorJefe de Personal


54



D. DANCUN: Emitir Planillas de Pago

Figura 5.18: DANCUN Emitir Planillas de Pago

Registrar Datos Empleado

Verifcar Datos de Ficha

Emitir Panilla de Pago

Guardar Planilla de Pago

FICHA

[REGISTRADA]

FICHA

[VERIFICADA]

PLANILLA PAGO

[EMITIDA]

PLANILLA PAGO

[GUARDADA]

Jefe de Personal


55



1.5.5. Modelos de Objetos del Negocio (MON)


A. MONCUN Emitir Hoja de Pedido

Figura 5.19: MONCUN Emite Hoja de Documento

Jefe Almacén Proveedor

MATERIAL

Jefe de Compras

HOJAPEDIDO

DETALLEHOJAPEDIDO

1..n

1

1..n

1

contiene

buscacrea,elimina,imprime


56



B. MONCUN Registrar Factura

Figura 5.20: MONCUN Registrar Factura

Proveedor

MATERIALPROVEEDOR

Jefe de Compras

busca

FACTURA

DETALLEFACTURA

1..n

1

1..n

contiene

1

busca

crea,elimina,modifica,imprime


57



C. MONCUN Registrar Guía de Remisión

Figura 5.21: MONCUN Registrar Guía de Remisión

Proveedor Jefe Almacén

MATERIAL

DETALLEGUIAREMISION

GUIAREMISION

1..n

1

1..n

1

contiene

Jefe de Compras

busca

crea,modifica,elimina,imprime

TRANSPORTE

busca


58



D. MONCUN Emite Reporte de Compras

Figura 5.22: MONCUN Emitir Reporte de Compras

DETALLEFACTURA

Gerente

FACTURA

1

1..n

1

1..n

contiene

DETALLEGUIAREMISION

GUIAREMISION

1

1..n

1

1..n

contiene

Jefe de Compras

leelee

DETALLEHOJAPEDIDO

HOJAPEDIDO

lee

1

1..n

1

1..n

contiene


59




A. MONCUN Registrar Contrato

Figura 5.23: MONCUN Registrar Contrato

OBRERO EMPLEADO

Trabajador

CONTRATO

Jefede Personal

crea,modifica,imprime

PERSONAL

lee


60



B. MONCUN Registrar Trabajador

Figura 5.24: MONCUN Registrar Trabajador

OBRERO

Trabajador

EMPLEADO

PERSONAL

Jefede Personal

lee,crea,modifica


61



C. MONCUN Registrar Asistencia

Figura 5.25: MONCUN Registrar Asistencia

OBRERO EMPLEADO DETALLEFICHAASISTENCIA

Trabajador

FICHAASISTENCIA

1..n

1

1..n

1

contiene

PERSONAL

Jefede Personal

crea,modifica,elimina

lee,crea,modifica


62



D. MONCUN Emitir Planillas de Pago

Figura 5.26: MONCUN Emitir Planillas de Pago

OBRERO EMPLEADO DETALLEPLANILLAPAGO

Trabajador

PLANILLAPAGO

1..n

1

1..n

1

contiene

PERSONAL

Jefede Personal

crea,modifica,elimina,imprime

lee


63



1.5.6. Modelo de Dominio


Figura 5.27: Modelo del dominio del Área de Compras

PROVEEDOR

HOJAPEDIDO

DETALLEHOJAPEDIDO

1

1..n

1

1..n

contiene

DETALLEFACTURA

DETALLEGUIAREMISIONMATERIAL

11..n 11..n

relaciona

1..n

1

1..n

1

relaciona

1..n1 1..n1

relaciona

TRANSPORTE

GUIAREMISION

1

1..n

1

1..n

contiene

1

1..n

1

1..n

relaciona

PERSONAL

0..n

0..1

0..n

a cargo

0..1

1..n

1

1..n

1

relaciona

1..n

1

1..n

1

relaciona

FACTURA

1..n1

1..n1

relaciona

1

1..n

1

1..n

contiene

1..n1 1..n

relaciona

1


64




Figura 5.28: Modelo del Dominio del Área de Personal

EMPLEADOOBRERO

CONTRATOPERSONAL

0..n

0..1

0..n

a cargo

0..1

1..n1

1..n1

relaciona

PLANILLAPAGO

1..n

1

1..n

1relaciona

DETALLEPLANILLAPAGO

1

1..n

1

1..n

contiene

FICHAASISTENCIA

1..n

1

1..n

1

relaciona

DETALLEFICHAASISTENCIA

1

1..n

1

1..n

contiene


65



1.6. Modelo de Requerimientos

El paso desde la determinación de las necesidades del cliente hasta la

implementación no es trivial. En primer lugar, las necesidades del cliente no

son fáciles de discernir. Esto obliga a que se debe tener algún modo de

capturar las necesidades del usuario de forma que pueden comunicarse

fácilmente los requerimientos del sistema en toda su magnitud. (JACOBSON,

y otros, 2000)

1.6.1. Requerimientos Funcionales y No Funcionales

1.6.1.1. Requerimientos Funcionales

A. Área de Compras

- Emitir Hojas de Pedido

- Registrar Factura

- Registrar Guía de Remisión

- Emitir Reporte de Compras (Reportes Gerenciales)

B. Área de Personal

- Registrar Contrato

- Registrar Trabajador

- Registrar Asistencia

- Emitir Planilla de Pago

- Reportar Planillas de Pago (Reportes Gerenciales)

66



1.6.1.2. Requerimientos No Funcionales

Apariencia o interfaz externa

El sistema a desarrollar se hace hincapié al diseño de la

interfaz de usuario, se necesita que la apariencia dado el

contexto represente a lo largo del diseño la sobriedad y

formalidad. El diseño de la página deberá seguir un patrón

estándar, donde se incluirá la logo de la empresa

“Constructora Salomón S.A.C.” y los colores propios del

mismo. Además la interfaz debe ser lo suficientemente

clara en cuanto a la navegación de forma tal que facilite el

uso del sistema a sus usuarios.

Usabilidad

El sistema será utilizado por especialista de las distintas

áreas y el gerente general los cuales a su vez solo tendrán

los privilegios que le hayan sido otorgados atendiendo a su

naturaleza y de igual manera solo podrán hacer uso de

aquellas funcionalidades que según este criterio le

correspondan.

Rendimiento

El sistema debe ser estable así como los servicios que este

brinda. Además debe garantizar rapidez y eficiencia para

sus usuarios. Así mismo el tiempo de espera de Respuesta

Máxima: 5 seg. de lo contrario el sistema retoma el

control.

67



Soporte

Una vez concluido el software este deberá probarse en los

ordenadores donde serán utilizado, para posteriormente

poder detectar y eliminar cualquier anomalía previamente

a la explotación por parte de los usuarios. Así como se

realizará un proceso de configuración del servidor web y

de BD. Se deberá realizar el mantenimiento de la BD cada

un período de tiempo determinado.

Portabilidad

Se hará uso de la filosofía de código abierto de forma tal

que se facilite en el futuro la extensión del sistema a

diversas plataformas.

Confiabilidad

Se ha de garantizar el constante funcionamiento del

sistema. Debe existir una garantía de la no ocurrencia de

pérdida de información.

Software

Es necesario un servidor web que permita la ejecución del

código JSP como por ejemplo Apache. El sistema

operativo sobre el que se montará el sistema será

Windows. El gestor de base de datos a utilizar será

MYSQL.

68



1.6.2. Modelo de Casos de Uso por paquetes


1.6.2.1.1. Paquete Emitir Hoja de Pedido

Figura 5.29: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Emitir Hoja de Pedido

Jefe de ComprasEmitir Hoja de Pedido

Proveedor

Seleccionar Proveedor

Registrar Proveedor

Si Proveedor = Nuevo

<<include>>

<<extend>>

Seleccionar Material

Registrar Material

<<include>>

<<extend>>

Si material = Nuevo


69



1.6.2.1.2. Paquete Registrar Factura

Figura 5.30: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Registrar Factura

Jefe de ComprasRegistrar Factura

Proveedor


Registrar Proveedor


<<include>>

<<extend>>


Registrar Material

<<include>>

<<extend>>

Si material = Nuevo


70



1.6.2.1.3. Paquete Registrar Guía de Remisión

Figura 5.31: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Registrar Guía de Remisión

Jefe de Compras

Proveedor


Registrar Proveedor


<<extend>>


Registrar Material

<<extend>>

Si material = Nuevo


<<include>><<include>>

Jefe de Almacén


71



1.6.2.1.4. Paquete Generar Reportes

Figura 5.32: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Generar Reportes

Generar Reporte Factura Generar Reporte Hoja de Pedido Generar Reporte Guía de Remisión

Jefe de ComprasGenerar Reportes


72




1.6.2.2.1. Paquete Registrar Contrato

Figura 5.33: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Registrar Contrato

Seleccionar Trabajador


Obrero

Empleado

Jefe de PersonalRegistrar Contrato

Trabajador

<<include>>

<<extend>>Si Trabajador = Nuevo


73



1.6.2.2.2. Paquete Registrar Trabajador

Figura 5.34: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Registrar Trabajador

Obrero

Empleado


Registrar Nuevo Trabajador

Registrar Trabajador Obrero


Jefe de PersonalRegistrar Trabajador

Trabajador

<<include>>

<<extend>>

Si trabajador = Nuevo


74



1.6.2.2.3. Paquete Registrar Asistencia

Figura 5.35: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Registrar Asistencia

Obrero Empleado



Si Trabajador = Nuevo

Jefe de PersonalRegistrar Asistencia

Trabajador

<<include>>

<<extend>>


1.6.2.2.4. Paquete Emitir Planilla de Pago

Figura 5.36: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Emitir Planilla de Pago

Obrero Empleado

Jefe de PersonalEmitir Planilla de Pago

Trabajador



Si Trabajador = Nuevo

<<include>>

<<extend>>


75




Figura 5.37: Diagrama de Casos de Uso del Paquete Generar Reportes

Generar Reporte de Contratos Generar Reporte de Trabajadores Generar Reporte de AsistenciasGenerar Reporte de Planillas de

Pago

Jefe de PersonalGenerar Reportes


1.6.3. Diagrama de paquetes del sistema

Muestra cómo un sistema está dividido en agrupaciones lógicas

mostrando las dependencias entre esas agrupaciones. (WIKIPEDIA,

2012)


Figura 5.38: Diagrama de Paquetes del Sistema de Compras

Registro de Gestión de Compras


Registrar Factura


Generar Reportes


76




Figura 5.39: Diagrama de Paquetes del Sistema de Personal

Registro de Gestión de Personal

Registrar Contrato



Emitir Plani lla de Pago

Generar Reportes


1.6.4. Diagrama de Generalización de Actores

Figura 5.40: Diagrama de Generalización de Actores

Trabajador

Empleado Obrero


77



1.6.5. Descripción de actores

A continuación se muestran los distintos actores del sistema y el papel

que desempeñan en el sistema.

Tabla 5.1: Descripción de actores

Actor Descripción

Jefe de Compras

Es aquella persona que va a realizar la compra y el contrato directo con los proveedores, él va a recepcionar los documentos como facturas, guías de remisión. Además de verificar la documentación que tenga que ver con el pedido.

Jefe de Almacén

Este actor se encarga de todas las verificaciones que se tengan que hacer en almacén, hace la nota de requerimiento y la envía al Jefe de Compras, además de cerciorarse de que todas las actividades allí realizadas se cumplan con normalidad, también de la gestión y actualización de documentos, inventarios, etc.

Proveedor

Este actor se encarga de proveer de materiales a la empresa, es también quien recepciona el pedido del Jefe de Compras, y cuando envía el pedido, emite la factura y Guía de Remisión que luego serán registradas por el Jefe de Compras.

Jefe de Personal Este actor se encarga de dirigir la oficina de Personal, es el que aprueba o desaprueba el ingreso del nuevo personal dependiendo las circunstancias; además de cerciorarse de que todas las actividades allí realizadas se cumplan con normalidad, también de la supervisión del ingreso a la hora indicada de cada persona que trabaja en la organización.

Trabajador Este actor representa a la persona encargada de un puesto que puede ser obrero o empleado.

Obrero Es aquella persona que se presenta a cubrir las plazas requeridas cada vez que se necesite de nuevo personal obrero en la empresa.

Empleado Es aquella persona que se presenta a cubrir las plazas requeridas cada vez que se necesite de nuevo personal del tipo empleado (administrativos, especialistas en construcción, ingenieros, arquitectos, entre otros de nivel jerárquico) en la empresa.


78



1.6.6. Descripción de casos de Uso


1.6.6.1.1. Paquete Emitir Hoja de Pedido

A. Descripción de Caso de Uso: Emitir Hoja de Pedido

Tabla 5.2: Descripción de Caso de Uso Emitir Hoja de Pedido

Nombre del

Caso de Uso


Actores Jefe de Compras

Resumen El Jefe de Compras emite al Proveedor la Hoja de Pedido

en la cual se hará el pedido por el nombre del material y la

cantidad que sea necesaria a un proveedor que estará

definido en el registro.

Precondiciones La Hoja de Pedido antes de ser impresa tendrá que ser

registrada en el sistema.

Postcondiciones Si la Hoja de Pedido no está registrada entonces no se

emitirá al Proveedor.


B. Descripción de Caso de Uso: Seleccionar Material

Tabla 5.3: Descripción de Caso de Uso Seleccionar Material

Nombre del

Caso de Uso



Resumen El sistema muestra la lista de materiales para que así el Jefe

de Compras pueda seleccionar la que desee.

Precondiciones Los materiales deben de estar previamente registrados y

asegurarse que estén correctos.

Postcondiciones Si los materiales no están registrados no se puede realizar

la operación.


79



C. Descripción de Caso de Uso: Seleccionar Proveedor

Tabla 5.4: Descripción de Caso de Uso Seleccionar Proveedor

Nombre del

Caso de Uso



Resumen El sistema muestra la lista de proveedores para que

así el Jefe de Compras pueda seleccionar el que

desee.

Precondiciones Los materiales deben de estar previamente

registrados y asegurarse que estén correctos.

Postcondiciones Si los proveedores no están registrados no se puede

realizar la operación.


D. Descripción de Caso de Uso: Registrar Material

Tabla 5.5: Descripción de Caso de Uso Registrar Material

Nombre del

Caso de Uso

Registrar Material


Resumen El sistema permite registrar nuevos materiales

cuando estos no se encuentran registrados en la base

de datos.

Precondiciones Los materiales no se deben encontrar en la base de

datos.

Postcondiciones Los datos de los materiales ingresados deben ser

actualizados para todas las áreas de la empresa.


E. Descripción de Caso de Uso: Registrar Proveedor

80



Tabla 5.6: Descripción de Caso de Uso Registrar Proveedor

Nombre del

Caso de Uso

Registrar Proveedor


Resumen El sistema permite registrar nuevos proveedores


de datos.

Precondiciones Los proveedores no se deben encontrar en la base de

datos.

Postcondiciones Los datos de los proveedores ingresados deben ser

actualizados para todas las áreas.


1.6.6.1.2. Paquete Registrar Factura

A. Descripción de Caso de Uso: Registrar Factura

Tabla 5.7: Descripción de Caso de Uso Registrar Factura

Nombre del

Caso de Uso

Registrar Factura


Resumen El actor selecciona de la lista los determinados

materiales y coloca la cantidad que lo abastecieron

así mismo registra el proveedor.



Postcondiciones Si los datos no son correctos no se realiza la

operación.




81



Nombre del

Caso de Uso



Resumen El sistema muestra la lista de materiales para que así

el Jefe de Compras pueda seleccionar la que desee.



Postcondiciones Si los materiales no están registrados no se puede

realizar la operación.




Nombre del Caso

de Uso



Resumen El sistema muestra la lista de proveedores para que así el

Jefe de Compras pueda seleccionar el que desee.



Postcondiciones Si no existe el stock deseado no se puede realizar la

operación y se debe tomar otras acciones, como comprar

más ese material.




82



Nombre del Caso

de Uso

Registrar Material


Resumen El sistema permite registrar nuevos materiales cuando

estos no se encuentran registrados en la base de datos.

Precondiciones Los materiales no se deben encontrar en la base de datos.






Nombre del Caso

de Uso

Registrar Proveedor


Resumen El sistema permite registrar nuevos proveedores cuando

estos no se encuentran registrados en la base de datos.


datos.




1.6.6.1.3. Paquete Registrar Guía de Remisión

A. Descripción de Caso de Uso: Registrar Guía de Remisión

83



Tabla 5.12: Descripción de Caso de Uso Registrar Guía de Remisión

Nombre del

Caso de Uso



Resumen El actor selecciona de la lista los determinados materiales

y coloca la cantidad que lo abastecieron así mismo registra

el proveedor.



Postcondiciones Si los datos están incorrectos no se puede realizar la

operación y se debe tomar otras acciones.




Nombre del

Caso de Uso



Resumen El sistema muestra la lista de materiales para que así el Jefe

de Compras pueda seleccionar la que desee.



Postcondiciones Si los materiales no están registrados no se puede realizar

la operación.




84



Nombre del

Caso de Uso



Resumen El sistema muestra la lista de proveedores para que así el

Jefe de Compras pueda seleccionar el que desee.



Postcondiciones Si los proveedores no están registrados no se puede realizar

la operación.




Nombre del

Caso de Uso

Registrar Material


Resumen El sistema permite registrar nuevos materiales cuando estos

no se encuentran registrados en la base de datos.

Precondiciones Los materiales no se deben encontrar en la base de datos.






Nombre del Registrar Proveedor

85



Caso de Uso


Resumen El sistema permite registrar nuevos proveedores


de datos.


datos.





A. Descripción de Caso de Uso: Generar Reportes

Tabla 5.17: Descripción de Caso de Uso Generar Reportes

Nombre del

Caso de Uso

Generar Reportes


Resumen El sistema le muestra los distintos reportes que puede

realizar el Jefe de Compras, con sus respectivos

detalles.

Precondiciones Los reportes que se realicen deben de estar

documentados.

Postcondiciones Los reportes generados deben ser almacenados.


B. Descripción de Caso de Uso: Generar Reporte de

Factura

Tabla 5.18: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte de Factura

86



Nombre del

Caso de Uso

Generar Reporte de Factura


Resumen El sistema le muestra los detalles de las facturas que

se han registrado.


documentados.

Postcondiciones El reporte debe ser almacenado.


C. Descripción de Caso de Uso: Generar Reporte Hoja

de Pedidos

Tabla 5.19: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte Hoja de

Pedidos

Nombre del

Caso de Uso

Generar Reporte Hoja de Pedidos


Resumen El sistema le muestra los detalles de las Notas de

Pedido que se han registrado en el sistema.


documentados.



D. Descripción de Caso de Uso: Generar Reporte

Guía de Remisión

Tabla 5.20: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte de Guía de

Remisión

87



Nombre del

Caso de Uso

Generar Reporte Guía de Remisión


Resumen El sistema le muestra los detalles de las Guías de

Remisión que se han registrado en el sistema.


documentados.




1.6.6.2.1. Paquete Registrar Contrato

A. Descripción de Caso de Uso: Registrar Contrato

Tabla 5.21: Descripción de Caso de Uso Registrar Contrato

Nombre del

Caso de Uso

Registrar Contrato

Actores Jefe de Personal

Resumen El sistema permite emitir y registrar los contratos

realizados a los trabajadores de la empresa.

Precondiciones El registro de los contratos debe estar actualizado.

Postcondiciones El contrato emitido debe ser guardado en la base de

datos.


B. Descripción de Caso de Uso: Seleccionar

Trabajador

Tabla 5.22: Descripción de Caso de Uso Seleccionar Trabajador

Nombre del Seleccionar Trabajador

88



Caso de Uso


Resumen El sistema muestra los datos de los trabajadores

registrados.

Precondiciones El trabajador debe estar registrado en la base de

datos.

Postcondiciones Si el trabajador no se encuentra registrado se

procede a su registro.


C. Descripción de Caso de Uso: Registrar Trabajador

Tabla 5.23: Descripción de Caso de Uso Registrar Trabajador

Nombre del

Caso de Uso



Resumen El sistema permite registrar todos los datos del

trabajador.

Precondiciones Si el trabajador está registrado anteriormente se

actualizan sus datos, de lo contrario se procede al

registro.

Postcondiciones Los datos del trabajador deben ser actualizados en la

base de datos.


1.6.6.2.2. Paquete Registrar Trabajador

A. Descripción de Caso de Uso: Registrar Trabajador


Nombre del Caso Registrar Trabajador

89



de Uso


Resumen El sistema permite registrar todos los datos del trabajador.


actualizan sus datos, de lo contrario se procede al registro.

Postcondiciones Los datos del trabajador deben ser actualizados en la base

de datos.


B. Descripción de Caso de Uso: Registrar Trabajador

Obrero


Obrero

Nombre del Caso

de Uso

Registrar Trabajador Obrero


Resumen El sistema permite registrar todos los datos del trabajador

obrero, es decir aquel trabajador que solo presta sus

servicios para la ejecución de obras a realizar.




de datos.



Empleado

90




Empleado

Nombre del Caso

de Uso



Resumen El sistema permite registrar todos los datos del trabajador

empleado, es decir aquel trabajador que puede ser

Ingeniero, Arquitecto, Administrador, etc.




de datos.


D. Descripción de Caso de Uso: Seleccionar

Trabajador


Nombre del Caso

de Uso




registrados.

Precondiciones El trabajador debe estar registrado en la base de datos.

Postcondiciones Si el trabajador no se encuentra registrado se procede a

su registro.


91



E. Descripción de Caso de Uso: Registrar Nuevo

Trabajador

Tabla 5.28: Descripción de Caso de Uso Registrar Nuevo Trabajador

Nombre del Caso

de Uso

Registrar Nuevo Trabajador


Resumen El sistema permite registrar todos los datos del trabajador.




de datos.


1.6.6.2.3. Paquete Registrar Asistencia

A. Descripción de Caso de Uso: Registrar Asistencia

Tabla 5.29: Descripción de Caso de Uso Registrar Asistencia

Nombre del Caso

de Uso



Resumen El sistema permite registrar la hora de entrada y la hora

de salida de los trabajadores de la empresa.

Precondiciones El trabajador debe estar registrado en el sistema.

Postcondiciones El trabajador que no se encuentra registrado, antes de

controlar su asistencia debe ser registrado.


92




Trabajador


Nombre del

Caso de Uso




registrados.


datos.






Nombre del

Caso de Uso




trabajador.



registro.


base de datos.


1.6.6.2.4. Paquete Emitir Planilla de Pago

93



A. Descripción de Caso de Uso: Emitir Planilla de

Pago

Tabla 5.32: Descripción de Caso de Uso Emitir Planilla de Pago

Nombre del

Caso de Uso

Emitir Planilla de Pago


Resumen El sistema permite emitir y registrar las planillas de

pago de los trabajadores de la empresa.

Precondiciones El trabajador debe estar registrado en el sistema.

Postcondiciones El trabajador que no se encuentra registrado, antes de

emitir su planilla de pago debe ser registrado.



Trabajador


Nombre del

Caso de Uso




registrados.


datos.





94




Nombre del

Caso de Uso




trabajador.



registro.


base de datos.



A. Descripción de Caso de Uso: Generar Reporte

Tabla 5.35: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte

Nombre del

Caso de Uso

Generar Reporte


Resumen El sistema le muestra los distintos reportes que puede

realizar el Jefe de Personal, con sus respectivos

detalles.


documentados.

Postcondiciones Los reportes generados deben ser almacenados.


95



B. Descripción de Caso de Uso: Generar Reporte de

Contratos

Tabla 5.36: Descripción de Caso de Uso Generar Reporte de

Contratos

Nombre del Caso

de Uso

Generar Reporte de Contratos


Resumen El sistema muestra los detalles de los contratos realizados

a los obreros así como a diferentes empleados que tiene la

empresa.

Precondiciones Los datos de los trabajadores deben ser constantemente

actualizados.

Postcondiciones Los reportes deben ser guardados para su posterior uso.


C. Descripción de Caso de Uso: Generar Reporte de

Trabajadores


Trabajadores

Nombre del Caso

de Uso

Generar Reporte de Trabajadores


Resumen El sistema le muestra los detalles de los trabajadores que

van a laborar en las obras o en oficinas de la empresa.


actualizados.


96




D. Descripción de Caso de Uso: Generar Reporte de

Asistencias


Asistencias

Nombre del Caso

de Uso

Generar Reporte de Asistencias


Resumen El sistema le muestra los detalles de las asistencias de los

trabajadores que van a laborar en las obras o en oficinas

de la empresa.


actualizados.



E. Descripción de Caso de Uso: Generar Reporte de

Planillas de Pago


Planillas de Pago

Nombre del Caso

de Uso

Generar Reporte de Planillas de Pago


Resumen El sistema le muestra los detalles de las planillas de pago

de los trabajadores que laboran en la empresa.


97



actualizados.



1.6.7. Estimación del tiempo de desarrollo del proyecto basado en casos

de uso

Método de Gustav Karner de Objectory AB

Tabla 5.40: Factor de peso de los Actores sin Ajustar


Tabla 5.41: Factor de peso de los Casos de Uso sin Ajustar

Tipo de Caso de

Uso

Descripción Factor de

PesoSimple El Caso de Uso contiene de 1 a 3

transacciones.5

Medio El Caso de Uso contiene de 4 a 7 transacciones.

10

Complejo El Caso de Uso contiene más de 8 transacciones.

15


98

Tipo de Actor

Descripción Factor de

PesoSimple Otro sistema que interactúa con el sistema a

desarrollar mediante una interfaz de programación (API).

1

Medio Otro sistema que interactúa con el sistema a desarrollar mediante un protocolo o una interfaz basada en texto.

2

Complejo Una persona que interactúa con el sistema mediante una interfaz gráfica.

3



UUCP = UAW + UUCW……………………....… (5.1)

Dónde:

UUCP: Puntos de Casos de Uso sin ajustar.

UAW: Factor de Peso de los Actores sin ajustar.

UUCW: Factor de Peso de los Casos de Uso sin ajustar.

1.6.7.1. Calculo del Factor de Peso de los Actores sin ajustar

Tabla 5.42: Factor de Peso de los Actores sin ajustar (UAW)

FACTOR DE PESO POR CADA ACTOR Y SU TIPO

ACTOR TIPO FACTOR

Jefe de Compras Complejo 3

Jefe de Almacén Simple 1

Jefe de Personal Complejo 3

Trabajador Simple 1


El Factor de Peso de los Actores sin ajustar no es más que el

análisis de la cantidad de actores presentes y la complejidad de

cada uno de ellos. En éste proyecto se tiene que existen 1 actores

complejo, 1 actor medio y 1 actor simple, por lo que UAW está

dado por la expresión que se muestra a continuación.

….… (5.2)

Reemplazar valores en (5.2), se tiene:

99



1.6.7.2. Calculo del Factor de Peso de los Casos de Uso sin ajustar

Tabla 5.43: Factor de Peso de los Casos de Uso sin ajustar

(UUCW)

Factor de peso por cada caso de uso y su tipo.

Caso de Uso Tipo Factor

Emitir Hoja de Pedido Medio 10

Seleccionar Material Simple 5

Seleccionar Proveedor Simple 5

Registrar Material Simple 5

Registrar Proveedor Simple 5

Registrar Factura Medio 10

Registrar Guía de Remisión Medio 10

Generar Reportes de Compras Simple 5

Generar Reporte Factura Simple 5

Generar Reporte Hoja de Pedido Simple 5

Generar Reporte Guía de Remisión Simple 5

Registrar Contrato Simple 5

Seleccionar Trabajador Simple 5

Registrar Nuevo Trabajador Simple 5

Registrar Trabajador Medio 10

Registrar Trabajador Empleado Simple 5

Registrar Trabajador Obrero Simple 5

Registrar Asistencia Simple 5

Emitir Planilla de Pago Medio 10

Generar Reportes de Personal Simple 5

100



Generar Reportes de Contratos Simple 5

Generar Reportes de Trabajadores Simple 5

Generar Reportes de Asistencias Simple 5

Generar Reportes de Planilla de Pago Simple 5


El Factor de Peso de los Casos de Uso sin ajustar está dado por la

cantidad de Casos de Uso que existan en el sistema y la

complejidad que presenta cada uno de ellos, este factor está

representado por la suma de los pesos asignados a los Casos de

Uso de Requerimientos:

...(5.3)

Reemplazar valores en (5.3) se tiene:

Ahora se reemplaza el valor UAW y el valor UUCW obtenidos,

en la fórmula (5.1):

1.6.7.3. Cálculo del Peso de cada factor de complejidad técnica y su

valor

101



Este factor permite obtener la complejidad técnica del proyecto a

desarrollar, el cual se obtiene de factores técnicos y de un valor

asignado.

Tabla 5.44: Peso de cada factor de complejidad técnica y su valor

N° Descripción Factor Pesoi Valori Pesoi * Valori

1 Sistema Distribuido T1 2 4 8

2 Tiempo de respuesta T2 1 5 5

3 Eficiencia por el usuario T3 1 3 3

4 Procesamiento interno complejo T4 1 3 3

5 Reusabilidad T5 1 3 3

6 Facilidad de instalación T6 0.5 4 2

7 Facilidad de uso T7 0.5 4 2

8 Portabilidad T8 2 3 6

9 Facilidad de cambio T9 1 3 3

10 Concurrencia T10 1 4 4

11 Objetivos especiales de seguridad T11 1 3 3

12 Acceso directo a terceras partes T12 1 2 2

13Facilidades especiales de

entrenamiento a usuarios finalesT13 1 4 4

TOTAL 48


Luego el factor de complejidad técnica está dado por la siguiente

fórmula:

102



…………...……...……(5.4)


1.6.7.4. Calculo del Peso de cada factor ambiente y su valor

Este factor representa las características favorables que posee el

personal encargado para el desarrollo del proyecto, el cual se

obtiene de asignar un valor a cada característica.

Tabla 5.45: Peso de cada factor ambiente y su valor

N° Descripción Factor Pesoi Valori Pesoi * Valori

1Familiaridad con el modelo de

proyecto utilizadoE1 1.5 4 6

2 Experiencia en la aplicación E2 0.5 4 2

3Experiencia en orientación a

objetosE3 1 4 4

4 Capacidad del analista líder E4 0.5 5 2.5

5 Motivación E5 1 5 5

6 Estabilidad de los requerimientos E6 2 5 10

7 Personal a tiempo compartido E7 -1 2 -2

8Dificultad del lenguaje de

programaciónE8 -1 2 -2

TOTAL 25.5


103



Luego el factor de complejidad técnica está dado por la siguiente

fórmula:

………………………… (5.5)


Para calcular el valor de UCP utilizaremos la fórmula:

………………………………...… (5.6)


Estimación de esfuerzo:

En esta interviene el Factor de Conversión (CF) que para este

caso será de 20 H-H (Hora- Hombre), además del resultado

obtenido a partir del cálculo de los Puntos de Casos de Uso

ajustados (5.6), luego la estimación de esfuerzo está dado por la

siguiente formula:

…………………………………………….… (5.7)


104



1.6.7.5. Calculo del Porcentaje de cada actividad y su valor en

Horas-Hombre

Con el dato obtenido en (5.7), se procede a hallar el porcentaje

para cada actividad y su valor en horas – hombre utilizando el

método de la regla de tres simple:

Tabla 5.46: Porcentaje de cada actividad y su valor en Horas-

Hombre

Actividad Porcentaje

Horas-

Hombre

Análisis 10.00% 524.64

Diseño 20.00% 1049.27

Programación 40.00% 2098.55

Prueba 15.00% 789.96

Sobrecarga (otras actividades) 15.00% 786.96

Total 100.00% 5246.37


Cálculo de Tiempo de desarrollo (TDES)

Para este caso el equipo de desarrollo es de 2 integrantes,

por lo tanto:

105



Que convertido a meses quedaría:

Convirtiendo a días quedaría:

Es decir el Tiempo de Desarrollo del Proyecto es: 12

meses y 16 días.

1.6.8. Estudio de Viabilidad Económica

1.6.8.1. Costo de Inversión

A. Costo de Hardware

Tabla 5.47: Costo de Hardware

Descripción Costo CantidadSubtotal

(S/.)1. Ordenador Personal, DualCore 2GB RAM

1900.00 1 0.00

2. Impresora EPSON 350.00 1 0.00T O T A L S/. 0.00


B. Costo de Software

Tabla 5.48: Costo de Software


(S/.)1. SISTEMA OPERATIVO 700.00 1 0.002. JAVA NETBEANS 0.00 1 0.00

106



3. MYSQL. 0.00 1 0.00T O T A L S/. 0.00


C. Costo de Muebles y Enseres

Tabla 5.49: Costo de Muebles y Enseres


(S/.)1. MESA PARA COMPUTADORA 250.00 1 0.00

T O T A L S/. 0.00

TOTAL COSTO DE INVERSION S/. 0.00Fuente: (Elaboración Propia, 2013)

1.6.8.2. Costo de Desarrollo

A. Costo de Recursos Humanos

Tabla 5.50: Costo de Recursos Humanos

Descripción Costo Cantidad Tiempo Subtotal (S/.)1. Programador 700.00 2 12 16800.00

T O T A L S/. 16,800.00Fuente: (Elaboración Propia, 2013)

B. Costo de Insumos (Materiales)

Tabla 5.51: Costo de Insumos

Descripción Costo Cantidad Subtotal (S/.)1. CDs (Millar) 50.00 1 50.002. MILLAR DE PAPEL Bond A4 30.00 2 40.003. CARTUCHOS PARA IMPRESORA 85.00 4 340.00

T O T A L S/. 430.00Fuente: (Elaboración Propia, 2013)

107



C. Costo de Energía

Carga del Equipo en una hora: 1 KW

Horas diarias: 8 Horas

Horas al mes: 208 (26 días/mes)

Costos KW-hora: 0.3756 S/./(KW-hora)

(Según

Hidrandina S.A. –

02/06/13).

KW-hora al mes: 9.7656

Tabla 5.52: Costo de Energía

DescripciónCosto

CantidadConsumo Tiempo Subtotal

(S/./(KW-hr) (KW-hr)/mes) (meses) (S/.)1. Ordenador 0.3756 2 208 12 1875.002. Impresora 0.3756 1 208 12 937.49

T O T A L S/. 2,812.49Fuente: (Hidrandina S.A., 2013)

D. Costos de Servicios

Tabla 5.53: Costo de Servicios

DescripciónCosto Cantidad Tiempo Subtotal

(S/./Hr) (Hr./mes) (meses) (S/.)1. Internet 1.00 26 12 312.00

T O T A L S/. 312.00

TOTAL COSTO DE DESARROLLO S/. 20,354.49

COSTO DE INVERSION TOTAL S/. 20,354.49


108



1.6.8.3. Beneficios (S/. / Año)

A. Beneficios Tangibles

Tabla 5.54: Beneficios Tangibles

DescripciónCosto

CantidadTiempo Subtotal

(S/./mes) (meses) (S/.)1. Reducción de Empleados 1000.00 2 12 24000.002. Ahorro en papelería 20.00 1 12 240.003. Ahorro en espacio físico 100.00 1 12 1200.00


B. Beneficios Intangibles

- Satisfacción del cliente interno.

- Mejora en tener oportunamente la información deseada,

para la toma de decisiones en el momento requerido.

- Integridad y uniformidad de la información obtenida,

mejorando la atención del beneficiario.

- Mejora del trabajo técnico operacional, facilitando la

labor personal comprometido en el proceso.

- Generación de reportes en forma rápida, exacta y

oportuna.

- Tener una ventaja competitiva con relación a los

demás, que no cuentan con este sistema.

- Mejorar la imagen de la Constructora Salomón S.A.C.

TOTAL DE BENEFICIOS (S/./año) S/. 25,440.00

1.6.8.4. Costo Operaciones (S/. / Año)

109



A. Costo de Recursos Humanos

Tabla 5.55: Costo de Recursos Humanos

Descripción Costo/Frec. Cantidad Frecuencia Subtotal (S/.)1. Analista Programador 350.00 1 3 1050.00


B. Costo de Insumos (Materiales al año)

Tabla 5.56: Costo de Insumos

Descripción Costo Cantidad Subtotal (S/.)1. CDs (Millar) 50.00 1 50.002. MILLAR DE PAPEL Bond A4 20.00 5 100.003. CARTUCHOS PARA IMPRESORA 85.00 6 510.00


C. Costo de Energía

Carga del Equipo en una hora: 1 KW

Horas diarias: 8 Horas

Horas al mes: 208 (26 días/mes)

Costos KW-hora: 0.3756 S/./(KW-hora)

(Según

Hidrandina S.A. –

02/06/13).

110



KW-hora al mes: 9.7656

Tabla 5.57: Costo de Energía

DescripciónCosto

CantidadConsumo Tiempo Subtotal

(S/./(KW-hr) (KW-hr)/mes) (meses) (S/.)1. Ordenador 0.3756 2 208 12 1875.002. Impresora 0.3756 1 208 12 937.49


D. Costo de Mantenimiento

Tabla 5.58: Costo de Mantenimiento

DescripciónCosto

CantidadFrecuencia Subtotal

(S/./Equipo) (Veces/año) (S/.)1. Ordenador 50.00 2 3 300.002. Impresora 50.00 1 3 150.00


E. Depreciación

Tabla 5.59: Depreciación

DescripciónCosto

CantidadDepreciación Subtotal

(S/./Equipo) (Anual) (S/.)1. Ordenador 1900.00 2 0.30 1140.002. Impresora 350.00 1 0.30 1050.00

T O T A L S/. 1,245.00

TOTAL COSTO OPERACIONAL (S/./año) S/. 6,217.49

111




1.6.8.5. Flujo de Caja

Tabla 5.60: Flujo de Caja

DESCRIPCION AÑO 0 AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3

1. COSTO DE INVERSION S/. 0.00 A. COSTO DE HARDWARE 0.00 B. COSTO DE SOFTWARE 0.00 C. COSTO DE MUEBLES 0.00 2. COSTO DE DESARROLLO S/. 20,354.49 A. RECURSOS HUMANOS 16800.00 B. COSTO DE INSUMOS 430.00 C. COSTO DE ENERGIA 2812.49 D. COSTO DE SERVICIOS 312.00

TOTAL INVERSION S/. 20,354.49 3. COSTOS OPERACIONALES (S/./año)

A. COSTO DE RECURSOS HUMANOS

1050.00 1050.00 1050.00

B. COSTOS DE INSUMOS 660.00 660.00 660.00 C. COSTOS DE ENERGIA 2812.49 2812.49 2812.49 D. COSTOS DE MANTENIMIENTO 450.00 450.00 450.00 C. COSTOS DE DEPRECIACION 1245.00 1245.00 1245.00

112



TOTAL COSTO OPERACIONAL S/. 6,217.49 S/. 6,217.49 S/. 6,217.494. BENEFICIOS (S/./año) A. BENEFICIOS TANGIBLES

REDUCCION DE EMPLEADOS 24000.00 24000.00 24000.00

AHORRO EN PAPELERIA 240.00 240.00 240.00

AHORRO EN ESPACIO FISICO 1200.00 1200.00 1200.00

TOTAL BENEFICIOS S/. 25,440.00 S/. 25,440.00 S/. 25,440.00

TOTAL BENEFICIO NETO

(S/.20,354.49) S/. 19,222.51 S/. 19,222.51 S/. 19,222.51


Figura 5.41: Diagrama del Flujo de Caja Económico del Proyecto

113

S/. 25,440.00 S/. 25,440.00 S/. 25,440.00

años

0 1 2 3

S/. 20,354.49 S/. 6,217.49 S/. 6,217.49 S/. 6,217.49




1.6.8.6. Evaluación Económica del Proyecto

Está referida a la evaluación de la rentabilidad inherente al

proyecto, sin considerar el financiamiento externo. Se basa en el

flujo real de los bienes y servicios absorbidos por el proyecto.

A. Tasa de Interés Bancaria o Tasa Efectiva Anual (TEA)

El proyecto será evaluado a través de la tasa de interés

bancaria proporcionada por el Banco de Crédito del Perú a

una tasa anual efectiva del 11.24%, la fecha de vigencia esta

desde el 11/06/2013. Se asume que para que el proyecto se

rentable, la tasa de retorno tiene que ser mayor que el costo

de capital.

Tabla 5.61: Tasa de Interés Efectiva

FUENTE TASA (%)

Banco de Crédito del Perú 11.24%

114




B. Indicadores Económicos

a. Valor Actual Neto (VAN)

Llamado también Valor Presente Neto, representa el

excedente generado por un proyecto en términos

absolutos después de haber cubierto los costos de

inversión, de operación y de uso de capital. En resumen

el VAN es la suma algebraica de los costos y beneficios

generados por el proyecto en el valor presente.

Si VAN > 0 Aceptar el Proyecto.

Si VAN < 0 Rechazar el Proyecto.

La fórmula a utilizar es:

………………..….………(5.8)

Dónde:

VAN = Valor Actual Neto.

FNEn = Flujo Neto Económico del Periodo n.

i = Tasa de Interés Bancario.

n = Periodo de Vida del Proyecto.

Según el flujo de caja económico, considerando como

vida útil del sistema un periodo de tres años y con una

tasa efectiva anual de 10.47% se deduce lo siguiente:

Figura 5.42: Valor Actual Neto Económico del Proyecto

115




Ahora reemplazamos los datos de la figura 5.42 en la

fórmula (5.8)

116

S/. 19,222.51 S/. 19,222.51 S/. 19,222.51

años

0 1 2 3

S/. 20,354.49



VAN = S/. 26424.45

Por lo tanto como S/.26424.45 es mayor a cero, se

concluye que el proyecto es rentable.

b. Tasa Interna de Retorno (TIR)

Esa aquella tasa de interés a la que igualan los flujos de

netos económicos actualizados al año presente (cero) con

la inversión del proyecto. Representa la tasa de

rendimiento a la cual el proyecto se hace indiferente, es

decir, cuando al VAN = 0.

Si TIR > Costo de Capital Aceptar el Proyecto.

Si TIR < Costo de Capital Rechazar el Proyecto.


………………....………. (5.9)

Dónde:

TIR = Tasa Interna de Retorno.

FNEn = Flujo Neto Económico del Periodo n.

N = Periodo de Vida del Proyecto.

117



Reemplazando los datos del flujo de caja económico en

la ecuación (5.9), tenemos:

Figura 5.43: Hallando TIR en Excel


118



Como 77.57% es mayor al Costo de Capital (10.47%),

significa que el proyecto va a tener un rendimiento

superior al esperado.

c. Relación Beneficio – Costo (B/C)

La relación beneficio – costo es el indicador de

rentabilidad que señala en qué medida los beneficios

futuros supera a la inversión inicial.

Si B/C ≥1 Aceptar el Proyecto.

Si B/C <1 Rechazar el Proyecto.


………………….….…………(5.10)

a. Cálculo del valor presente de los beneficios

(VPB):

Figura 5.44: Valor Presente Neto de los Beneficios del Proyecto

119

S/. 25,440.00 S/. 25,440.00 S/. 25,440.00

años

0 1 2 3




Para hallar el valor presente de los beneficios netos

del proyecto se plantea la siguiente ecuación

matemática:

…………….…………

(5.11)

Dónde:

A = Valor en nuevos soles de los beneficios por

año.

P = Valor presente de los beneficios al año 0 en

nuevos soles.

i = Costo del Capital.

n = Número de periodos del proyecto.

Reemplazando los datos en la ecuación (5.11), se tiene:

b. Cálculo del valor presente de los costos (VPC):

Figura 5.45: Valor Presente Neto de los Costos del Proyecto

120




Para hallar el valor presente de los costos netos del

proyecto se plantea la siguiente ecuación

matemática:

……………………(5.12)

Dónde:

A = Valor en nuevos soles de los costos por año.

P = Valor presente de los beneficios al año 0 en

nuevos soles.

i = Tasa de Interés Bancario.

n = Número de periodos del proyecto.

121

años

0 1 2 3

S/. 20,354.49 S/. 6,217.49 S/. 6,217.49 S/. 6,217.49



Reemplazando los datos en la ecuación (5.12), se tiene:

c. Cálculo de la relación Beneficio – Costo:

Reemplazando el valor del beneficio y del costo

obtenido respectivamente, se tiene:

Por el método de beneficio – costo se demuestra

que el proyecto es rentable, ya que la relación B/C

es mayor a 1, lo que significa que los beneficios

son superiores a los costos.

d. Tiempo de Recuperación

Este indicador calcula el número de periodos en el que se

recupera la inversión inicial. Esta recuperación se da

mediante las utilidades obtenidas. Si el TR es menor al

número de periodos del proyecto, entonces se acepta el

proyecto, sino, se rechaza.

…………………..…………….…(5.13)

Reemplazando valores en (5.13), se tiene:

122



Puesto que 1.059 es menor a 3, se deduce que el proyecto

es rentable, porque la inversión se recupera en 1 año y 18

días.

1.6.9. Priorización de Casos de Uso

Tabla 5.62: Criterios de Priorización de los Casos de Uso

Criterio de

priorizaciónDescripción

CP1 Impacto en la Organización

CP2 Mejora de la Imagen de la Constructora

CP3 Mejora en el servicio al Beneficiario


Tabla 5.63: Matriz de Priorización de los Casos de Uso

Caso de UsoCriterio de Priorización

PrioridadCP1 CP2 CP3

Pesos 0.4 0.2 0.4 1

Emitir Hoja de Pedido 4 3 5 4.2 5°

Seleccionar Material 2 2 3 2.4 22°

123



Seleccionar Proveedor 2 2 3 2.4 23°

Registrar Material 4 2 4 3.6 12°

Generar Reportes de Compras 4 3 4 3.8 11°

Generar Reporte Factura 3 3 4 3.4 19°

Generar Reporte Pedidos 3 3 4 3.4 20°

Generar Reporte Guía de Remisión 3 3 4 3.4 21°

Registrar Factura 4 4 4 4.0 7°

Registrar Proveedor 3 3 4 3.4 18°

Registrar Guía de Remisión 4 4 4 4.0 6°

Registrar Contrato 5 3 5 4.6 3°

Seleccionar Trabajador 2 2 3 2.4 24°

Registrar Nuevo Trabajador 4 2 4 3.6 13°

Registrar Trabajador 5 3 5 4.6 4°

Registrar Trabajador Empleado 4 3 4 3.8 8°

Registrar Trabajador Obrero 4 3 4 3.8 9°

Registrar Asistencia 5 4 5 4.8 2°

Emitir Planilla de Pago 5 4 5 4.8 1°

Generar Reportes de Personal 4 3 4 3.8 10°

Generar Reporte de Contratos 4 2 4 3.6 14°

Generar Reporte de Trabajadores 4 2 4 3.6 15°

Generar Reporte de Asistencias 4 2 4 3.6 16°

Generar Reporte de Planillas de Pago 4 2 4 3.6 17°


Tabla 5.64: Nivel de Impacto de los Caso de Uso

Nivel de impacto Peso

Muy bajo 1

124



Bajo 2

Regular 3

Alto 4

Muy alto 5


Tabla 5.65: Prioridad de los Casos de Uso

Prioridad Caso de Uso

1º Emitir Planilla de Pago

2º Registrar Asistencia

125



3º Registrar Contrato

4º Registrar Trabajador

5º Emitir Hoja de Pedido

6º Registrar Guía de Remisión

7º Registrar Factura

8º Registrar Trabajador Empleado

9º Registrar Trabajador Obrero

10º Generar Reportes de Personal

11º Generar Reportes de Compras

12° Registrar Material

13° Registrar Nuevo Trabajador

14° Generar Reporte de Contratos

15° Generar Reporte de Trabajadores

16° Generar Reporte de Asistencias

17° Generar Reporte de Planillas de Pago

18° Registrar Proveedor

19° Generar Reporte Factura

20° Generar Reporte Pedidos

21° Generar Reporte Guía de Remisión

22° Seleccionar Material

23° Seleccionar Proveedor

24° Seleccionar Trabajador


126



1.6.10. Mitigación de Riesgos

Tabla 5.66: Mitigación de Riesgos

Riesgo(s) Causa(s) Efecto(s) Impacto Prevención

Inexperiencia del

Grupo que va a realizar

el proyecto

Estudiantes sin

experiencia

Incumplimiento del

ProyectoMedio Ayuda de expertos

Mala utilización de los

equipos de los

operarios

Dañar los equipos Demora en atención AltoCapacitación

permanente

Falta de capital para

innovación tecnológica

Déficit en los

ingresos del mes

Demora en los

procesos

administrativos

Medio Cuenta de ahorro


127



CAPÍTULO III: FASE II:

ELABORACIÓN

128



1.7. Modelo de Análisis

El Modelo de Análisis crece incrementalmente a medida que se analizan más

y más casos de uso. (JACOBSON, y otros, 2000)

1.7.1. Diagrama de Clases de Análisis


Figura 6.1: Diagrama de Clase de Análisis

MATERIAL

codigodescripcion

preciomedida

stockActualstockMinimo

DETALLEHOJAPEDIDO

HP_numerocantidad

11..n 11..n

relaciona

DETALLEFACTURA

F_numerocantidadprecioMonto

1..n

1

1..n

1

relaciona

PROVEEDOR

rucrazonSocial

rubrorepresentante

telefonodireccionciudademail

DETALLEGUIAREMISION

GR_numeropuntoOrigenpuntoDestinodestinatario

motivoTrasladocantidadmedida

1..n1 1..n1

relaciona

HOJAPEDIDO

numerofecha

1..n

1

1..n

1

contiene

FACTURA

numerofecha

1..n

1

1..n

1

contiene

1..n1 1..n1

relaciona

PERSONAL

codigodni

apellidosnombrestelefonodireccionciudademail

0..n

0..1

0..n

a cargo

0..1

1..n

1

1..n

1

relaciona

1..n1 1..n1

relaciona

TRANSPORTE

rucrazonSocialresponsable

placaTransporte

GUIAREMISION

numerofechaTraslado

1..n

1

1..n

1

contiene

1..n

1

1..n

1

relaciona

1..n

1

1..n

relaciona1


129




Figura 6.2: Diagrama de Clase de Análisis

OBRERO

Personal_codigo

FICHAASISTENCIA

codigofecha

PLANILLAPAGO

codigofecha

CONTRATO

numerofechaInicio

fechaTerminotipo


FA_codigohoraIngresoMhoraSalidaMhoraIngresoThoraSalidaT

tardanzaobservaciones

1..n

1

1..n

1

contiene

DETALLEPLANILLAPAGO

diasTrabajadoshorasExtrasjornalBasico

cesegratificacion

asignacionfamiliartotalremuneracion

onpafp

EssaludtotalDescuento

pagoNeto

1..n

1

1..n

1

contiene

VACACIONES

fechaIniciofechaTermino

CTS

idCTStiempoComputable

periodoDepositomontoDeposito

PERSONAL

codigodni

apellidosnombrestelefonodireccionciudademail

0..n

0..1

0..n

a cargo

0..1

1..n

1

1..n

1

relaciona

1..n

1

1..n

1

relaciona

1..n1

1..n1

relaciona1

1..n

1

1..n

relaciona

11..n 1

relaciona

1..n

CARGO

idCargodescripcion

EMPLEADO

Personal_codigoasignacionFamiliar

1

1..n

1

1..n

relaciona

USUARIOS

idusuariousuario

clave

1

1..n1..n

relaciona

1


130



1.7.2. Diagrama de Colaboración

A continuación mostramos los diagramas de colaboración en donde se resalta la organización estructural de los

objetos que envían y reciben mensajes.


1.7.2.1.1. Diagrama de Colaboración Emitir Hoja de Pedido

Figura 6.3: Diagrama de Colaboración Emitir Hoja de Pedido

: Jefe de Compras

: HOJAPEDIDO : Emitir Hoja de

Pedido

: Gestíon de Compras

f(){}

: Validar

: Registro Hoja de Pedido

1: Iniciar Navegación

3: Seleccione Material

4: Material seleccionado

5: Ingrese Datos de la Hoja de Pedido

6: Ingresar Datos

9: Registrar Hoja de Pedido

12: Mostrar Mensaje "Hoja de Pedido Registrada"

7: Validar Datos

8: Mostrar Mensaje

2: Cargar Formulario

10: RegistrarHojaPedido( )

11: Enviar Estado de Registro


131



1.7.2.1.2. Diagrama de Colaboración Registrar Factura

Figura 6.4: Diagrama de Colaboración Registrar Factura

: Jefe de Compras

: Gestión de Compras

: Factura

f(){}

: Validar

: FACTURA : Registrar Factura



3: Selecione Material

4: Material Seleccionado

5: Ingrese Datos de la Factura

6: Ingresar Datos

7: Validar Datos

8: Mostrar Mensaje

9: Registrar Factura

12: Mostrar Mensaje "Factura Registrada"

10: RegistrarFactura ( )



132



1.7.2.1.3. Diagrama de Colaboración Registrar Guía de Remisión

Figura 6.5: Diagrama de Colaboración Registrar Guía de Remisión

: Jefe de Compras


: Guía de Remisión

f(){}

: Validar

: GUIAREMISION : Registrar Guía

de Remisión

1: Iniciar navegación

3: Seleccione Material

4: Material Seleccionado

5: Ingrese datos de la Guía de Remisión

6: Ingresar Datos


7: Validar Datos

8: Mostrar Mensaje

9: Registrar Guía de Remisión

12: Mostrar Mensaje "Guía de Remisión Registrada"

10: RegistrarGuiaRemision ( )



133



1.7.2.1.4. Diagrama de Colaboración Reporte Hoja de Pedido

Figura 6.6: Diagrama de Colaboración Reporte Hoja de Pedido

: Jefe de Compras

: Reporte de la Gestión de Compras

: Reporte de Hoja de Pedido

: Listar Hoja de Pedido

: HOJAPEDIDO

1: Iniciar Navegación2: Cargar Formulario

3: Listar Hojas de Pedido

6: Mostrar Datos

4: ListarHojaPedido ( )

5: Retornar Lista


134



1.7.2.1.5. Diagrama de Colaboración Reporte Factura

Figura 6.7: Diagrama de Colaboración Reporte Factura

: Jefe de Compras


: Reporte Factura : Listar Factura

: FACTURA

1: Iniciar Navegación 2: Cargar Formulario

3: Listar Facturas

6: Mostrar Datos

4: ListarFactura ( ) 5: Retornar Lista


135



1.7.2.1.6. Diagrama de Colaboración Reporte Guía de Remisión

Figura 6.8: Diagrama de Colaboración Reporte Guía de Remisión

: Jefe de Compras


: Reporte Guía de Remisión

: Listar Guía Remisión

: GUIAREMISION


3: Listar Guías de Remisión

6: Mostrar Datos

4: ListarGuiaRemision ( ) 5: Retornar Lista


136




1.7.2.2.1. Diagrama de Colaboración Registrar Contrato

Figura 6.9: Diagrama de Colaboración Registrar Contrato

: Jefe de Personal

: Gestión de Personal

: Contrato : CONTRATO

: Registro Contrato

f(){}

: Validar


3: Seleccione Empleado

4: Empleado seleccionado

5: Ingrese Datos del Contrato

6: Ingresar Datos


7: Validar Datos

8: Mostrar Mensaje

9: Registrar Contrato

12: Mostrar Mensaje "Contrato Registrado"

10: RegistrarContrato( )



137



1.7.2.2.2. Diagrama de Colaboración Registrar Trabajador

Figura 6.10: Diagrama de Colaboración Registrar Trabajador

: Jefe de Personal


: Trabajador

f(){}

: Validar

: Registro Trabajador : TRABAJADOR

3: Ingresar datos


6: Registrar Trabajador

9: Mostrar Mensaje "Trabjador Registrado"

4: Validar datos

5: Mostrar Mensaje

7: RegistrarTrabajador ( )



138



1.7.2.2.3. Diagrama de Colaboración Registrar Asistencia

Figura 6.11: Diagrama de Colaboración Registrar Asistencia

: Jefe de Personal


: Asistencia : ASISTENCIA

: Registro Asistencia

f(){}

: Validar

1: Iniciar navegación

3: Seleccione empleado

4: Empleado Seleccionado

5: Ingrese datos de la Asistencia

6: Ingresar datos


9: Registrar asistencia

12: Mostrar mensaje "Asistencia Registrada"

7: Validar Datos

8: Mostrar mensaje

10: RegistrarAsistencia ( )



139



1.7.2.2.4. Diagrama de Colaboración Emitir Planilla de Pago

Figura 6.12: Diagrama de Colaboración Emitir Planilla de Pago

: Jefe de Personal


: Planilla de Pago : PLANILLAPAGO

: Registro Planilla de Pago

f(){}

: Validar


3: Seleccione Empleado

4: Empleado Seleccionado

5: Ingrese datos de la Planilla

6: Ingresar datos


9: Registrar Planilla de Pago

12: Mostrar Mensaje "Planilla de Pago Registrada"

7: Validar Datos

8: Mostrar Mensaje

10: RegistrarPlanillaPago ( )



140



1.7.2.2.5. Diagrama de Colaboración Reporte de Contratos

Figura 6.13: Diagrama de Colaboración Reporte de Contratos

: Jefe de Personal

: Reportes de la Gestión de Personal

: Reporte de Contratos

: CONTRATO

: Listar contratos


3: Listar contratos

6: Mostrar Datos

4: ListarContrato ( ) 5: Retornar Lista


141



1.7.2.2.6. Diagrama de Colaboración Reporte de Trabajadores

Figura 6.14: Diagrama de Colaboración Reporte de Trabajadores

: Jefe de Personal


: Reporte de Trabajadores

: Listar Trabajadores

: TRABAJADOR



3: Listar Trabajadores

6: Mostrar Datos

4: ListarTrabajador ( )5: Retornar Lista


142



1.7.2.2.7. Diagrama de Colaboración Reporte de Asistencias

Figura 6.15: Diagrama de Colaboración Reporte de Asistencias

: Jefe de Personal


: Reporte de Asistencia

: Listar Asistencia

: ASISTENCIA

1: Iniciar navegación2: Cargar Formulario

3: Listar asistencia

6: Mostrar Datos

4: ListarAsistenca ( ) 5: Retornar Lista


143



1.7.2.2.8. Diagrama de Colaboración Reporte de Planillas de Pago

Figura 6.16: Diagrama de Colaboración Reporte de Planillas de Pago

: Jefe de Personal

: Reporte de Planilla de Pago

: Reporte de la Gestón de Personal

: Listar Planilla de Pago

: PLANILLAPAGO


3: Listar Planilla de Pago

6: Mostrar Datos


4: ListarPlanillaPago ( ) 5: Retornar Lista


144



1.7.3. Diagrama de Subsistema

Figura 6.17: Diagrama de Subsistema

CASOS DE USO ACTORES FICHAS CONTROLES ENTIDADES


COMPRAS

MATERIAL

PERSONAL

PLANILLA PAGO


145



1.8. Modelo de Diseño

1.8.1. Diagrama de Clases de Diseño

A continuación se describe gráficamente las especificaciones de las

clases del Software.


Figura 6.18: Diagrama de Clase de Diseño

MATERIAL

codigodescripcionpreciomedidastockActualstockMinimo

Guardar()

DETALLEHOJAPEDIDO

HP_numerocantidad

Agregar()11..n 11..n

relaciona

DETALLEFACTURA

F_numerocantidadprecioMonto

Agregar()

1..n

1

1..n

1

relaciona

PROVEEDOR

rucrazonSocialrubrorepresentantetelefonodireccionciudademail

Guardar()

HOJAPEDIDO

numerofecha

Guardar()Listar()

1..n

1

1..n

1

contiene

FACTURA

numerofecha

Guardar()Listar()

1..n

1

1..n

1

contiene

1..n1 1..n1

relaciona

DETALLEGUIAREMISION

GR_numeropuntoOrigenpuntoDestinodestinatariomotivoTrasladocantidadmedida

Agregar()

1..n1 1..n1

relaciona

PERSONAL

codigodniapellidosnombrestelefonodireccionciudademail

Guardar()

0..n

0..1

0..n

a cargo0..1

1..n

1

1..n

1

relaciona

1..n1 1..n1

relaciona

GUIAREMISION

numerofechaTraslado

Guardar()Listar()

1..n

1

1..n

1

contiene

1..n

1

1..n

1

relaciona

TRANSPORTE

rucrazonSocialresponsableplacaTransporte

Guardar()

1..n

1

1..n

1relaciona


146




Figura 6.19: Diagrama de Clase de Diseño

OBRERO

Personal_codigo

Guardar()


FA_codigohoraIngresoMhoraSalidaMhoraIngresoThoraSalidaTtardanzaobservaciones

Agregar()

DETALLEPLANILLAPAGO

diasTrabajadoshorasExtrasjornalBasicocesegratificacionasignacionfamiliartotalremuneraciononpafpEssaludtotalDescuentopagoNeto

Agregar()

FICHAASISTENCIA

codigofecha

Guardar()Listar()

1..n

1

1..n

1

contiene

PLANILLAPAGO

codigofecha

Guardar()Listar()

1..n

1

1..n

1

contiene

CONTRATO

numerofechaIniciofechaTerminotipo

Guardar()Listar()

VACACIONES


Guardar()

PERSONAL

codigodniapellidosnombrestelefonodireccionciudademail

Guardar()

0..n

0..1

0..n

a cargo

0..1

1..n

1

1..n

1

relaciona

1..n

1

1..n

1

relaciona

1..n1

1..n1

relaciona1

1..n

1

1..n relaciona

CTS

idCTStiempoComputableperiodoDepositomontoDeposito

Guardar()

11..n 11..n

relaciona

CARGO

idCargodescripcion

Guardar()

USUARIOS

idusuariousuarioclave

Guardar()

EMPLEADO

Personal_codigoasignacionFamiliar

Guardar()

1

1..n

1

1..n

relaciona

1

1..n

1

1..n

relaciona


147



1.8.2. Diagramas de Estados

Los diagramas de estado muestran el conjunto de estados por los cuales pasa un objeto durante su vida en una

aplicación en respuesta a eventos.


Figura 6.20: Diagrama de Estado Clase Material

Nuevo

Eliminando

Agregando

Datos

Guardados

Modificando

Leer Datos a modifcarModificar Datos

Buscando

Buscando LeídoBuscando Leído

Eliminado

Datos encontrados empezando a eliminarDatos Eliminados

Buscar ()

Encontrado/Leer datos Eliminar ()

Datos

Guardados

Datos del material ingresadoDatos Guardados

Guardar Datos

Modificar ()Eliminar ()

Agregar ()

Actualizar ()


148



Figura 6.21: Diagrama de Estado Clase Proveedor

Nuevo

Eliminando

Agregando

Datos

Guardados

Modificando


Buscando


Eliminado


Buscar ()


Datos

Guardados

Datos del proveedor ingresadoDatos Guardados

Guardar Datos


Agregar ()

Actualizar ()


149



Figura 6.22: Diagrama de Estado Clase Hoja de Pedido

Nuevo

Eliminando

Agregando

Datos

Guardados

Modificando


Buscando


Eliminado


Buscar ()


Datos

Guardados

Datos de la hoja de pedido ingresadoDatos Guardados

Guardar Datos

Modificar ()

Restablecer ()

Eliminar ()

Agregar ()

Actualizar ()


150



Figura 6.23: Diagrama de Estado Clase Factura

Nuevo

Eliminando

Agregando

Datos

Guardados

Modificando


Buscando


Eliminado


Buscar ()


Datos

Guardados

Datos de la factura ingresadoDatos Guardados

Guardar Datos

Modificar ()

Restablecer ()

Eliminar ()

Agregar ()

Actualizar ()


151



Figura 6.24: Diagrama de Estado Clase Guía de Remisión

Nuevo

Eliminando

Agregando

Datos

Guardados

Modificando


Buscando


Eliminado


Buscar ()


Datos

Guardados

Datos de la guía de remisión ingresadoDatos Guardados

Guardar Datos

Modificar ()

Restablecer ()

Eliminar ()

Agregar ()

Actualizar ()


152




Figura 6.25: Diagrama de Estado Clase Contrato

Nuevo

Eliminando

Agregando

Datos

Guardados

Modificando


Buscando


Eliminado


Buscar ()


Datos

Guardados

Datos del contrato ingresadoDatos Guardados

Guardar Datos


Agregar ()

Actualizar ()


153



Figura 6.26: Diagrama de Estado Clase Trabajador

Nuevo

Eliminando

Agregando

Datos

Guardados

Modificando


Buscando


Eliminado


Buscar ()


Datos

Guardados

Datos del trabajador ingresadoDatos Guardados

Guardar Datos


Agregar ()

Actualizar ()


154



Figura 6.27: Diagrama de Estado Clase Asistencia

Nuevo

Eliminando

Agregando

Datos

Guardados

Modificando


Buscando


Eliminado


Buscar ()


Datos

Guardados

Datos de la asistencia ingresadoDatos Guardados

Guardar Datos

Modificar ()

Restablecer ()

Eliminar ()

Agregar ()

Actualizar ()


155



Figura 6.28: Diagrama de Estado Clase Planilla de Pago

Nuevo

Eliminando

Agregando

Datos

Guardados

Modificando


Buscando


Eliminado


Buscar ()


Datos

Guardados

Datos de la planilla de pago ingresadoDatos Guardados

Guardar Datos

Modificar ()

Restablecer ()

Eliminar ()

Agregar ()

Actualizar ()


156



1.8.3. Modelos de caso de uso realización

A continuación se muestra todos los casos de uso de realización del Sistema de Compras y del Sistema de Personal.

1.8.3.1. Caso de Uso de Realización Sistema de Compras

Figura 6.29: Diagrama de CU de Realización Sistema de Compras


Emitir Hoja de Ped ido

<<Realize>>

Registrar Factura

Registrar F actura

<<Realize>>


Registrar Guía de R emisión

<<Realize>>

Reporte Hoja de Pedido

Reporte Hoja de P edido

<<Realize>>

Reporte Factura

Reporte F actura

Reporte Guía de Remisión

Reporte Guía de R emisión

<<Realize>><<Realize>>


157



1.8.3.2. Caso de Uso de Realización Sistema de Personal

Figura 6.30: Diagrama de CU de Realización Sistema de Personal

Registrar Contrato

Registrar C ontrato


Registrar T rabajador

<<Realize>>


Registrar A sistencia

<<Realize>>

Emitir Planilla de Pago

Emitir Planilla de P ago

<<Realize>>

Reporte de Contratos

Reporte de C ontratos

Reporte de Trabajadores

Reporte de T rabajadores

<<Realize>>

Reporte de Asistencias

Reporte de A sistencias

<<Realize>>

Reporte de Planillas de Pago

Reporte de Planillas de P ago

<<Realize>><<Realize>> <<Realize>>


158



1.8.4. Diseño de Pantalla

A continuación se muestra todas las interfaces que tendrá el sistema.

1.8.4.1. Pantalla Hoja de Pedido (Tabla Maestro)

Figura 6.31: Diseño de la Pantalla Hoja de Pedido (Tabla Maestro)


159



1.8.4.2. Pantalla Hoja Pedido Detalle

Figura 6.32: Diseño de la Pantalla Hoja Pedido Detalle


160



1.8.4.3. Pantalla Factura (Tabla Maestro)

Figura 6.33: Diseño de la Pantalla Factura (Tabla Maestro)


161



1.8.4.4. Pantalla Factura Detalle

Figura 6.34: Diseño de la Pantalla Factura Detalle


162



1.8.4.5. Pantalla Guía de Remisión (Tabla Maestro)

Figura 6.35: Diseño de la Pantalla Guía de Remisión (Tabla Maestro)


163



1.8.4.6. Pantalla Guía de Remisión Detalle

Figura 6.36: Diseño de la Pantalla Guía de Remisión Detalle


164



1.8.4.7. Pantalla Registrar Contrato

Figura 6.37: Diseño de la Pantalla Registrar Contrato


165



1.8.4.8. Pantalla Registrar Trabajador - Empleado

Figura 6.38: Diseño de la Pantalla Registrar Trabajador - Empleado


166



1.8.4.9. Pantalla Registrar Trabajador – Obrero

Figura 6.39: Diseño de la Pantalla Registrar Trabajador – Obrero


167



1.8.4.10. Pantalla Ficha Asistencia (Maestro)

Figura 6.40: Diseño de la Pantalla Ficha Asistencia (Maestro)


168



1.8.4.11. Pantalla Ficha Asistencia Detalle

Figura 6.41: Diseño de la Pantalla Ficha Asistencia Detalle


169



1.8.4.12. Pantalla Reporte General Hojas de Pedido

Figura 6.42: Diseño de la Pantalla Reporte General Hojas de Pedido


170



1.8.4.13. Pantalla Reporte Gerencial de Facturas

Figura 6.43: Diseño de la Pantalla Reporte Gerencial de Facturas


171



1.8.4.14. Pantalla Reporte Gerencial de Guía de Remisión

Figura 6.44: Diseño de la Pantalla Reporte Gerencial de Guía de Remisión


172



1.8.5. Diagrama de Secuencia

1.8.5.1. Diagrama de Secuencia Emitir Hoja de Pedido

Figura 6.45: Diagrama de Secuencia Emitir Hoja de Pedido

: Jefe de Compras : HOJAPEDIDO

: Emitir Hoja de Pedido

: Gestíon de Compras

f(){}

: Validar : Registro Hoja de Pedido

Iniciar Navegación

Cargar Formulario

Seleccione Material

Material seleccionado

Ingrese Datos de la Hoja de Pedido

Ingresar Datos

Validar Datos

Mostrar Mensaje

Registrar Hoja de Pedido

RegistrarHojaPedido( )

Enviar Estado de Registro

Mostrar Mensaje "Hoja de Pedido Registrada"


173



1.8.5.2. Diagrama de Secuencia Registrar Factura

Figura 6.46: Diagrama de Secuencia Registrar Factura

: Jefe de Compras


: Factura

f(){}

: Validar

: FACTURA

: Registrar Factura

Iniciar Navegación

Cargar Formulario

Selecione Material

Material Seleccionado

Ingrese Datos de la Factura

Ingresar Datos

Validar Datos

Mostrar Mensaje

Registrar Factura

RegistrarFactura...


Mostrar Mensaje "Factura Registrada"


174



1.8.5.3. Diagrama de Secuencia Registrar Guía de Remisión

Figura 6.47: Diagrama de Secuencia Registrar Guía de Remisión

: Jefe de Compras


: Guía de Remisión

f(){}

: Validar

: GUIAREMISION

: Registrar Guía de Remisión

Iniciar navegación

Cargar Formulario

Validar Datos

Mostrar Mensaje


RegistrarGuiaRemision ( )


Mostrar Mensaje "Guía de Remisión Registrada"

Seleccione Material

Material Seleccionado

Ingrese datos de la Guía de Remisión

Ingresar Datos


175



1.8.5.4. Diagrama de Secuencia Registrar Contrato

Figura 6.48: Diagrama de Secuencia Registrar Contrato

: Jefe de Personal


: Contrato

: CONTRATO

: Registro Contrato

f(){}

: Validar

Iniciar Navegación

Cargar Formulario

Seleccione Empleado

Empleado seleccionado

Ingrese Datos del Contrato

Ingresar Datos

Validar Datos

Mostrar Mensaje

Registrar Contrato

RegistrarContrato( )


Mostrar Mensaje "Contrato Registrado"


176



1.8.5.5. Diagrama de Secuencia Registrar Trabajador

Figura 6.49: Diagrama de Secuencia Registrar Trabajador

: Jefe de Personal


: Trabajador

f(){}

: Validar : Registro Trabajador : TRABAJADOR

Iniciar Navegación

Cargar Formulario

Ingresar datos

Validar datos

Mostrar Mensaje


RegistrarTrabajador ( )


Mostrar Mensaje "Trabjador Registrado"


177



1.8.5.6. Diagrama de Secuencia Registrar Asistencia

Figura 6.50: Diagrama de Secuencia Registrar Asistencia

: Jefe de Personal


: Asistencia

f(){}

: Validar : Registro Asistencia : ASISTENCIA

Iniciar navegación

Cargar Formulario

Seleccione empleado

Empleado Seleccionado

Ingrese datos de la Asistencia

Ingresar datos

Validar Datos

Mostrar mensaje

Registrar asistencia

RegistrarAsistencia ( )


Mostrar mensaje "Asistencia Registrada"


178



1.8.5.7. Diagrama de Secuencia Emitir Planilla de Pago

Figura 6.51: Diagrama de Secuencia Emitir Planilla de Pago

: PLANILLAPAGO : Jefe de Personal


: Planilla de Pago

f(){}

: Validar : Registro Planilla de Pago

Iniciar Navegación

Cargar Formulario

Seleccione Empleado

Empleado Seleccionado

Ingrese datos de la Planilla

Ingresar datos

Validar Datos

Mostrar Mensaje

Registrar Planilla de Pago

RegistrarPlanillaPago ( )


Mostrar Mensaje "Planilla de Pago Registrada"


179



1.8.6. Diagrama de Navegabilidad

Figura 6.52: Diagrama de Navegabilidad del Sistema


Factura Guía de Remisión

Gestión de Compras

Reporte Hoja de Pedido

Reporte Factura Reporte Guía de Remisión

Reportes de la Gestión de Compras

Contrato Trabajador Asistencia Planilla de Pago Reporte de Contratos

Reporte de Trabajadores

Reporte de Asistencia

Reporte Planilla de Pago

Gestión de Personal

Reportes de la Gestión de Personal

Ingresar al Sistema


180



CAPÍTULO IV: FASE III:

CONSTRUCCIÓN

181



2.1. Diagrama de Componentes

Figura 7.1: Diagrama de Componentes

BDSalomón

FacturaDAO.java<<java>>

FacturaCN.java<<java>>

<%

% >

Material.jsp

<%

% >

index.jsp

<%

% >

AreaCompras.jsp

MaterialDAO.java<<java>>

GuiaRemisionDAO.java<<java>>

PersonalDAO.java<<java>>

HojaPedidoDAO.java<<java>>

MaterialCN.java<<java>>

PersonalCN.java<<java>>

HojaPedidoCN.java<<java>>

<%

% >

AreaPersonal.jsp

AsistenciaDAO.java<<java>>

PlanillaDAO.java<<java>>

AsistenciaCN.java<<java>>

PlanillaCN.java<<java>>

<%

% >

RFactura.jsp

<%

% >

RGuiaRemision.jsp

<%

% >

RHojaPedido.jsp

<%

% >

MaterialesListar.jsp

<%

% >

Asistencia.jsp

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ContratoCN.java<<java>>

ContratoDAO.java<<java>>

GuiaRemisionCN.java<<java>>

<%

% >

PersonalContratoRegistrar.jsp

<%

% >

RPlanilla.jsp

<%

% >

EmpleadoRegistro.jsp

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CAPA2: NEGOCIO

CAPA1: PRESENTACION

CAPA3: DATOSFacturaDetaleDAO.java

<<java>>

FacturaDetalleCN.java

<<java>>

HojaPedidoDetalleDAO.java

<<java>>

HojaPedidoDetalleCN.java

<<java>>

GuiaRemisionDetalleDAO.java

<<java>>

GuiaRemisionDetalleCN.java

<<java>>

AsistenciaDetalleDAO.java

<<java>>

AsistenciaDetalleCN.java

<<java>>

<%

% >

ObreroRegistro.jsp


182



2.2. Diagrama de Despliegue

Figura 7.2: Diagrama de Despliegue

Servidor Web<<procesador>>

Desktop Cliente<<procesador>>

Internet Red Hosting

Servidor Hosting<<procesador>>

Modem Router<<Dispositivo>>

Switch<<Dispositivo>>

Desktop Compras<<procesador>> Desktop Personal

<<procesador>>

Servidor Base de Datos

<<procesador>>

Impresora<<Dispositivo>>

CPU INTEL DUAL CORERam 4GbHDD 500Gb con RAID 5UPS Cluster mas planta energíaADM N SSH/Panel de Control Web

ADSL 900 Kbps

Conectores RJ45Cable UTP Categoría 5Topología Anilo

Impresora EPSON TX133


183



2.3. Modelo de Datos

Figura 7.3: Diagrama de Modelo de Datos


184



Figura 7.4: Diagrama de Modelo de Datos en Rational Rose

PLANILLADATALLE

diasTrabajados : inthorasExtras : intjornalBasico : decimalcese : datetimegratifcación : ecmalasignaconFamilar : decimaltotalremuneracion : decimalonp : decimalafp : decimalEssalud : decimaltotalDescuento : decimalpagoNeto : decimal

Agregar()

FICHAASISTENCIADETALLE

FA_codigo : inthoraIngresoM : timehoraSalidaM : timehoraIngresoT : timehoraSalidaT : timetardanza : char(1)observaciones : varchar(200)

Agregar()

VACACIONES

fechaInicio : datetimefecha Termino : datetime

Guardar()

CONTRATO

numero : intfechaInicio : datetimefechaTermino : datetimetipo : varchar(45)

Guardar()Listar()

CTS

idCTStiempoComputable : intperiodoDeposito : datetimemontoDeposito : decimal

Guardar()

PLANILLAS

codigo : intfecha : datetime

Guardar()Listar()

1..n

1

1..n

1contiene FICHAASISTENCIA

codigo : intfecha : datetime

Guardar()Listar()

1..n

1

1..n

1

contiene

OBRERO

Personal_codigo : char(4)asignacionFamiliar : char(2)

Guardar()

CARGO

idCargo : intDescripcion : varchar(80)

Guardar()

USUARIOS

idusuario : intusuario : varchar(45)clave : varchar(45)

Guardar()

EMPLEADO

Personal_codigo : char(4)

Guardar()

11..n 11..n

relaciona

1

1..n

1

1..n

relaciona

HOJAPEDIDO

numero : char(4)fecha : datetime

Guardar()Listar()

HOJAPEDIDODETALLE

HP_numero : char(4)cantidad : int

Agregar()

1..n

1

1..n

1

contiene

MATERIAL

codigo : intdescripcion : varchar(80)precio : decmalmedida : varchar(45)stockActual : decimalstockMinimo : decimal

Guardar()

1

1..n

1

1..n

relaciona

GUIAREMISIONDETALLE

GR_numero : intpuntoOrigen : varchar(50)puntoDestino : varchar(45)destinatario : varchar(45)motivoTraslado : varchar(45)cantidad : intmedda : varchar(45)

Agregar()

1..n

1

1..n

1

relaciona

GUIAREMISION

numero : intfechaTraslado : datetime

Guardar()Listar()

1..n

1

1..n

1

contiene

TRANSPORTE

ruc : intrazonSocla : varchar(80)responsable : varchar(80)placaTransporte : varchar(10)

Guardar()

1..n

1

1..n

1

relaciona

FACTURADETALLE

F_numero : intcantiad : ntprecio : decimalMonto : decimal

Agregar()

1

1..n

1

1..n

relaciona

PERSONAL

codigo : char(4)dni : char(8)apellidos : varchar(45)nombres : varchar(45)telefono : varchar(20)direccion : varchar(80)ciudad : varchar(45)email : varchar(70)

Guardar()

1

1..n

1

1..n

relaciona

1

1..n

1

1..nrelaciona

1

1..n

1

1..n

relaciona

1

1..n

1

1..n

relaciona

1

1..n

1

1..n

relaciona

1

1..n

1

1..nrelaciona

1

1..n

1

1..n

relaciona

1

1..n

1

1..n

relaciona

PROVEEDOR

ruc : intrazonSocial : varchar(80)rubro : varchar(80)representante : carchar(80)telefono : varchar(20)direccion : varchar(80)ciudad : varchar(45)email : varchar(80)

Guardar()

FACTURA

numero : intfecha : datetime

Guardar()Listar()

1..n

1

1..n

1

contiene

1..n1 1..n1 relaciona

1

1..n

1

1..n

relaciona


185



2.4. Modelo de Entidad Lógico

Figura 7.5: Diagrama de Modelo de Entidad Lógico

Vacaciones

numeroidPersonal (FK)


Obrero

idPersonal (FK)

asigancionFamiliar

Empleados

idPersonal (FK)

idCargo (FK)idUsuario (FK)

Cargos

idCargo

descripcion

Proveedor

ruc

razonSocialrubrorepresentantetelefonodireccionciudadcorreo

Transporte

ruc

razonSocialresponsableplacaTransporte

Contrato

numeroidPersonal (FK)

fechaIniciofechaTerminotipo

Personal

idPersonal

dniapellidosnombrestelefonodireccionciudademail

GuiaRemision

idGuiaRemision

ruc (FK)fechaTraslado

CTS

idctsidPersonal (FK)

tiempoComputableperiodoDepositomontoDepositado

Asistencias

idAsistencias

fecha

PlanillaDetalle

numeroidPersonal (FK)codigo (FK)

diasTrabajadoshorasExtrasjornalBasicocesegratificacionasignacionFamiliartotalRemuneraciononpafpPrimaafpHorizonteafpIntegraafpProfuturoafpUnionVidaessaludtotalDescuentospagoNeto

HojaPedido

idHojaPedido

fechaidPersonal (FK)descripcion

FacturaDetalle

numeroidFactura (FK)

codigoMaterial (FK)cantidadpreciomonto

AsistenciasDetalle

numeroidAsistencias (FK)idPersonal (FK)

horaIngresoMhoraSalidaMhoraIngresoThoraSalidaTtardanzaobservaciones

Planillas

codigo

fecha

HojaPedidoDetalle

numeroidHojaPedido (FK)

codigoMaterial (FK)cantidadotros

Material

codigoMaterial

descripcionpreciomedidastockActualstockMinimo

Factura

idFactura

fechaidPersonal (FK)ruc (FK)

GuiaRemisionDetalle

numeroidGuiaRemision (FK)

puntoOrigenpuntoDestinodestinatariomotivoTrasladocodigoMaterial (FK)cantidadmedida

Usuarios

idUsuario

usuarioclave


186



2.5. Modelo de Entidad Físico

Figura 7.6: Diagrama de Modelo de Entidad Físico

Vacaciones

numero: INTEGERidPersonal: CHAR(4) (FK)

fechaInicio: DATETIMEfechaTermino: DATETIME

Obrero

idPersonal: CHAR(4) (FK)

asigancionFamiliar: CHAR(2)

Empleados

idPersonal: CHAR(4) (FK)

idCargo: int (FK)idUsuario: INTEGER (FK)

Cargos

idCargo: int

descripcion: VARCHAR(50)

Proveedor

ruc: INTEGER

razonSocial: VARCHAR(80)rubro: VARCHAR(80)representante: VARCHAR(80)telefono: VARCHAR(20)direccion: VARCHAR(80)ciudad: VARCHAR(45)email: VARCHAR(45)

Transporte

ruc: INTEGER

razonSocial: VARCHAR(80)responsable: VARCHAR(80)placaTransporte: VARCHAR(10)

Contrato

numero: INTEGERidPersonal: CHAR(4) (FK)

fechaInicio: DATETIMEfechaTermino: DATETIMEtipo: VARCHAR(45)

Personal

idPersonal: CHAR(4)

dni: CHAR(8)apellidos: VARCHAR(45)nombres: VARCHAR(45)telefono: VARCHAR(20)direccion: VARCHAR(80)ciudad: VARCHAR(45)email: VARCHAR(70)

GuiaRemision

idGuiaRemision: INTEGER

ruc: INTEGER (FK)fechaTraslado: DATETIME

CTS

idcts: INTEGERidPersonal: CHAR(4) (FK)

tiempoComputable: intperiodoDeposito: datetimemontoDepositado: DECIMAL(6,2)

Asistencias

idAsistencias: INTEGER

fecha: DATETIME

PlanillaDetalle

numero: CHAR(18)idPersonal: CHAR(4) (FK)codigo: INTEGER (FK)

diasTrabajados: inthorasExtras: intjornalBasico: DECIMAL(6,2)cese: DATETIMEgratificacion: DECIMAL(6,2)asignacionFamiliar: DECIMAL(6,2)totalRemuneracion: DECIMAL(6,2)onp: DECIMAL(6,2)afpPrima: DECIMAL(6,2)afpHorizonte: DECIMAL(6,2)afpIntegra: DECIMAL(6,2)afpProfuturo: DECIMAL(6,2)afpUnionVida: DECIMAL(6,2)essalud: vtotalDescuentos: DECIMAL(6,2)pagoNeto: DECIMAL(6,2)

HojaPedido

idHojaPedido: CHAR(4)

idPersonal: CHAR(4) (FK)fecha: DATETIMEdescripcion: VARCHAR(50)

FacturaDetalle

numero: INTEGERidFactura: INTEGER (FK)

codigoMaterial: INTEGER (FK)cantidad: intprecio: DECIMAL(6,2)monto: DECIMAL(6,2)

AsistenciasDetalle

numero: INTEGERidPersonal: CHAR(4) (FK)idAsistencias: INTEGER (FK)

horaIngresoM: TIMEhoraSalidaM: TIMEhoraIngresoT: TIMEhoraSalidaT: TIMEtardanza: CHAR(1)observaciones: VARCHAR(200)

Planillas

codigo: INTEGER

fecha: DATETIME

HojaPedidoDetalle

numero: CHAR(4)idHojaPedido: CHAR(4) (FK)

codigoMaterial: INTEGER (FK)cantidad: intotros: VARCHAR(50)

Material

codigoMaterial: INTEGER

descripcion: VARCHAR(80)precio: DECIMAL(6,2)medida: VARCHAR(45)stockActual: DECIMAL(6,2)stockMinimo: DECIMAL(6,2)

Factura

idFactura: INTEGER

fecha: DATETIMEruc: CHAR(11) (FK)idPersonal: CHAR(4) (FK)

GuiaRemisionDetalle

numero: INTEGERidGuiaRemision: INTEGER (FK)

puntoOrigen: VARCHAR(50)puntoDestino: VARCHAR(45)destinatario: VARCHAR(45)motivoTraslado: VARCHAR(45)codigoMaterial: INTEGER (FK)cantidad: intmedida: VARCHAR(45)

Usuarios

idUsuario: INTEGER

usuario: VARCHAR(45)clave: VARCHAR(45)


187



2.6. Generación de Código

CREATE DATABASE IF NOT EXISTS bdsalomon;

USE bdsalomon;

DROP TABLE IF EXISTS àsistencias`;

CREATE TABLE àsistencias` (

ìdAsistencias` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',

`fecha` datetime DEFAULT NULL,

PRIMARY KEY (ìdAsistencias`)

) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=latin1;

DROP TABLE IF EXISTS àsistenciasdetalle`;

CREATE TABLE àsistenciasdetalle` (

`numero` int(11) NOT NULL,

`horaIngresoMañana` time DEFAULT NULL,

`horaSalidaMañana` time DEFAULT NULL,

`horaIngresoTarde` time DEFAULT NULL,

`horaSalidaTarde` time DEFAULT NULL,

`tardanza` char(2) DEFAULT NULL,

òbservaciones` mediumtext,

ìdAsistencias` int(11) NOT NULL,

ìdPersonal` int(11) NOT NULL,

PRIMARY KEY (`numero`,ìdAsistencias`,ìdPersonal`),

KEY `R_27` (ìdAsistencias`),

KEY `R_28` (ìdPersonal`),

CONSTRAINT àsistenciasdetalle_ibfk_2` FOREIGN KEY (ìdPersonal`)

REFERENCES `personal` (ìdPersonal`),

CONSTRAINT àsistenciasdetalle_ibfk_1` FOREIGN KEY (ìdAsistencias`)

REFERENCES àsistencias` (ìdAsistencias`)


DROP TABLE IF EXISTS `cargos`;

CREATE TABLE `cargos` (

188



`descripcion` varchar(70) DEFAULT NULL,

ìdCargo` int(11) NOT NULL,

PRIMARY KEY (ìdCargo`)


DROP TABLE IF EXISTS `contrato`;

CREATE TABLE `contrato` (


`fechaInicio` datetime DEFAULT NULL,

`fechaTermino` datetime DEFAULT NULL,

`tipo` varchar(70) DEFAULT NULL,


PRIMARY KEY (`numero`,ìdPersonal`),


CONSTRAINT `contrato_ibfk_1` FOREIGN KEY (ìdPersonal`) REFERENCES

`personal` (ìdPersonal`)


DROP TABLE IF EXISTS `cts`;

CREATE TABLE `cts` (

ìdcts` int(11) NOT NULL,

`tiempoComputable` int(11) DEFAULT NULL,

`periodoDeposito` varchar(10) DEFAULT NULL,

`montoDeposito` decimal(6,2) DEFAULT NULL,


PRIMARY KEY (ìdcts`,ìdPersonal`),


CONSTRAINT `cts_ibfk_1` FOREIGN KEY (ìdPersonal`) REFERENCES



DROP TABLE IF EXISTS èmpleados`;

CREATE TABLE èmpleados` (

189




ìdCargo` int(11) DEFAULT NULL,

ìdUsuario` int(11) DEFAULT NULL,

PRIMARY KEY (ìdPersonal`),

KEY `R_25` (ìdCargo`),

KEY `R_26` (ìdUsuario`),

CONSTRAINT èmpleados_ibfk_3` FOREIGN KEY (ìdUsuario`) REFERENCES

ùsuarios` (ìdUsuario`),

CONSTRAINT èmpleados_ibfk_1` FOREIGN KEY (ìdPersonal`)

REFERENCES `personal` (ìdPersonal`) ON DELETE CASCADE,

CONSTRAINT èmpleados_ibfk_2` FOREIGN KEY (ìdCargo`) REFERENCES

`cargos` (ìdCargo`)


DROP TABLE IF EXISTS `factura`;

CREATE TABLE `factura` (

ìdFactura` varchar(10) NOT NULL DEFAULT '',


`ruc` char(11) DEFAULT NULL,

ìdPersonal` int(11) DEFAULT NULL,

PRIMARY KEY (ìdFactura`),

KEY `R_32` (`ruc`),


CONSTRAINT `factura_ibfk_2` FOREIGN KEY (ìdPersonal`) REFERENCES

`personal` (ìdPersonal`),

CONSTRAINT `factura_ibfk_1` FOREIGN KEY (`ruc`) REFERENCES

`proveedor` (`ruc`)


DROP TABLE IF EXISTS `facturadetalle`;

CREATE TABLE `facturadetalle` (


`cantidad` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

190



`precio` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

`monto` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

ìdFactura` varchar(10) NOT NULL,

`codigoMaterial` int(11) DEFAULT NULL,

PRIMARY KEY (`numero`,ìdFactura`),

KEY `R_34` (ìdFactura`),

KEY `R_37` (`codigoMaterial`),

CONSTRAINT `facturadetalle_ibfk_2` FOREIGN KEY (`codigoMaterial`)

REFERENCES `material` (`codigoMaterial`),

CONSTRAINT `facturadetalle_ibfk_1` FOREIGN KEY (ìdFactura`)

REFERENCES `factura` (ìdFactura`)


DROP TABLE IF EXISTS `guiaremision`;

CREATE TABLE `guiaremision` (

ìdGuiaRemision` varchar(10) NOT NULL DEFAULT '',

`fechaTraslado` datetime DEFAULT NULL,

`ruc` char(11) DEFAULT NULL,

PRIMARY KEY (ìdGuiaRemision`),

KEY `R_41` (`ruc`),

CONSTRAINT `guiaremision_ibfk_1` FOREIGN KEY (`ruc`) REFERENCES

`transporte` (`ruc`)


DROP TABLE IF EXISTS `guiaremisiondetalle`;

CREATE TABLE `guiaremisiondetalle` (


`puntoOrigen` varchar(70) DEFAULT NULL,

`puntoDestino` varchar(70) DEFAULT NULL,

`destinatario` varchar(100) DEFAULT NULL,

`motivoTraslado` mediumtext,


`medida` varchar(20) DEFAULT NULL,

191




ìdGuiaRemision` varchar(10) NOT NULL,

PRIMARY KEY (`numero`,ìdGuiaRemision`),


KEY `R_39` (ìdGuiaRemision`),

CONSTRAINT `guiaremisiondetalle_ibfk_2` FOREIGN KEY (ìdGuiaRemision`)

REFERENCES `guiaremision` (ìdGuiaRemision`),

CONSTRAINT `guiaremisiondetalle_ibfk_1` FOREIGN KEY (`codigoMaterial`)

REFERENCES `material` (`codigoMaterial`)


DROP TABLE IF EXISTS `hojapedido`;

CREATE TABLE `hojapedido` (

ìdHojaPedido` varchar(10) NOT NULL DEFAULT '',


ìdPersonal` int(11) DEFAULT NULL,

PRIMARY KEY (ìdHojaPedido`),


CONSTRAINT `hojapedido_ibfk_1` FOREIGN KEY (ìdPersonal`)

REFERENCES `personal` (ìdPersonal`)


DROP TABLE IF EXISTS `hojapedidodetalle`;

CREATE TABLE `hojapedidodetalle` (



ìdHojaPedido` varchar(10) NOT NULL,


PRIMARY KEY (`numero`,ìdHojaPedido`),

KEY `R_30` (ìdHojaPedido`),


CONSTRAINT `hojapedidodetalle_ibfk_2` FOREIGN KEY (`codigoMaterial`)

REFERENCES `material` (`codigoMaterial`),

192



CONSTRAINT `hojapedidodetalle_ibfk_1` FOREIGN KEY (ìdHojaPedido`)

REFERENCES `hojapedido` (ìdHojaPedido`)


DROP TABLE IF EXISTS `material`;

CREATE TABLE `material` (

`codigoMaterial` int(11) NOT NULL,

`descripcion` varchar(70) DEFAULT NULL,

`precio` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

`medida` varchar(70) DEFAULT NULL,

`stockActual` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

`stockMinimo` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

PRIMARY KEY (`codigoMaterial`)


DROP TABLE IF EXISTS òbrero`;

CREATE TABLE òbrero` (

àsignacionFamiliar` char(2) DEFAULT NULL,



CONSTRAINT òbrero_ibfk_1` FOREIGN KEY (ìdPersonal`) REFERENCES

`personal` (ìdPersonal`) ON DELETE CASCADE


DROP TABLE IF EXISTS `personal`;

CREATE TABLE `personal` (


`dni` char(8) DEFAULT NULL,

àpellidos` varchar(70) DEFAULT NULL,

`nombres` varchar(70) DEFAULT NULL,

`telefono` varchar(20) DEFAULT NULL,

`direccion` varchar(70) DEFAULT NULL,

`ciudad` varchar(50) DEFAULT NULL,

193




CONSTRAINT `personal_ibfk_1` FOREIGN KEY (ìdPersonal`) REFERENCES



DROP TABLE IF EXISTS `planilladetalle`;

CREATE TABLE `planilladetalle` (

`numeroDetallePlanilla` int(11) NOT NULL,

`diasTrabajados` int(11) DEFAULT NULL,

`horasExtras` int(11) DEFAULT NULL,

`jornalBasico` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

`cese` datetime DEFAULT NULL,

`gratificacion` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

àsignacionFamiliar` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

`totalRemuneracion` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

ònp` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

àfpPrima` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

àfpHorizonte` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

àfpIntegra` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

àfpProfuturo` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

àfpUnionVida` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

èssalud` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

`totalDescuentos` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

`pagoNeto` decimal(6,2) DEFAULT NULL,

`numeroPlanilla` int(11) NOT NULL,


PRIMARY KEY (`numeroDetallePlanilla`,`numeroPlanilla`,ìdPersonal`),

KEY `R_1` (`numeroPlanilla`),


CONSTRAINT `planilladetalle_ibfk_2` FOREIGN KEY (ìdPersonal`)

REFERENCES `personal` (ìdPersonal`),

194



CONSTRAINT `planilladetalle_ibfk_1` FOREIGN KEY (`numeroPlanilla`)

REFERENCES `planillas` (`numeroPlanilla`)


DROP TABLE IF EXISTS `planillas`;

CREATE TABLE `planillas` (

`numeroPlanilla` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',


PRIMARY KEY (`numeroPlanilla`)


DROP TABLE IF EXISTS `proveedor`;

CREATE TABLE `proveedor` (

`ruc` char(11) NOT NULL DEFAULT '',

`razonSocial` varchar(100) DEFAULT NULL,

`rubro` varchar(70) DEFAULT NULL,

`representante` varchar(100) DEFAULT NULL,

`telefono` varchar(20) DEFAULT NULL,

`direccion` varchar(70) DEFAULT NULL,

`ciudad` varchar(50) DEFAULT NULL,

`correo` varchar(70) DEFAULT NULL,

`sitioWeb` varchar(70) DEFAULT NULL,

PRIMARY KEY (`ruc`)


DROP TABLE IF EXISTS `transporte`;

CREATE TABLE `transporte` (

`ruc` char(11) NOT NULL DEFAULT '',

`razonSocial` varchar(100) DEFAULT NULL,

`responsable` varchar(70) DEFAULT NULL,

`placaTransporte` varchar(8) DEFAULT NULL,

PRIMARY KEY (`ruc`)


195



DROP TABLE IF EXISTS ùsuarios`;

CREATE TABLE ùsuarios` (

ìdUsuario` int(11) NOT NULL,

ùsuario` varchar(70) DEFAULT NULL,

`clave` varchar(70) DEFAULT NULL,

PRIMARY KEY (ìdUsuario`)


DROP TABLE IF EXISTS `vacaciones`;

CREATE TABLE `vacaciones` (

`fechaInicio` datetime DEFAULT NULL,

`fechaTermino` datetime DEFAULT NULL,

`tipo` varchar(70) DEFAULT NULL,



PRIMARY KEY (`numero`,ìdPersonal`),


CONSTRAINT `vacaciones_ibfk_1` FOREIGN KEY (ìdPersonal`)

REFERENCES `personal` (ìdPersonal`)


2.7. Manual de Usuario

1.1.1. Manual de usuario para el Sistema de Compras

196



i. Ejecutar el navegador

Figura 7.7: Explorador


ii. Ingresar el nombre de la página. Seleccionar el link de Iniciar

sesión. Ingresar Nombre de Usuario y contraseña, luego de

que este sea validado por el sistema podrá ingresar y poder

acceder a las funciones que se le ha asignado de acuerdo a su

usuario.

Figura 7.8: Pantalla de Inicio de Sesión

197




iii. Al acceder al sistema se mostrara la siguiente pantalla:

Figura 7.9: Pantalla de Sistema – Área de Compras


iv. Si se quiere registrar una Hoja de Pedido seleccionamos el

icono Hoja de Pedido. Luego ingresamos los datos

correspondientes:

198



Figura 7.10: Pantalla de Hoja de Pedido (Tabla Maestro)


v. Luego seleccionamos los materiales que van a ir en el detalle

de la hoja de pedido.

Figura 7.11: Pantalla de Lista de Materiales


vi. Ingresamos los datos correspondientes al detalle, y luego hacer

clic en el icono de guardar.

199



Figura 7.12: Pantalla de Hoja de Pedido Detalle


vii. Del mismo modo hacemos si se quiere registrar una Factura o

una Guía de Remisión.

200



CAPÍTULO V: FASE IV:

TRANSICIÓN

1.1. Modelo de Pruebas

1.1.1. Pruebas por caso de Uso

201



Caso de Prueba de Emitir Hoja de Pedido.

Caso de Prueba de Registrar Factura.

Caso de Prueba de Registrar Guía de Remisión.

Caso de Prueba de Registrar Contrato.

Caso de Prueba de Registrar Trabajador.

Caso de Prueba de Registrar Asistencia.

Caso de Prueba de Emitir Planilla de Pago.

1.1.2. Prueba de la Caja Negra

1.1.2.1. Caso de Prueba de Emitir Hoja de Pedido.

El módulo destinado Emitir Hoja de Pedido, solicita y manipula

los siguientes datos:

Código

Fecha

Descripción

Personal:

ID Personal

Material:

ID Material

Material

Cantidad

Otros

202



A continuación se muestran las clases de equivalencia para

realizar la “prueba de la caja negra” a la funcionabilidad de

“Emitir Hoja de Pedido”.

Tabla 8.1: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Emitir Hoja de

Pedido”. Parte 1 de 2

No. Nombre Dato Equivalencia Resultado

01 Código < 1 caracter Inválido02 Código >4 caracteres Inválido03 Código 4 caracteres Válido04 Fecha < 1 carácter Inválido05 Fecha > 10 caracteres Inválido06 Fecha Rango entre 1 y 10

caracteresVálido

07 Descripción < 1 carácter Inválido08 Descripción > 80 caracteres Inválido09 Descripción Rango entre 1 y 80

caracteresVálido

10 ID Personal < 1 caracteres Inválido11 ID Personal >4 caracteres Inválido12 ID Personal 4 caracteres Válido13 ID Material < 1 carácter Inválido14 ID Material > 4 caracteres Inválido15 ID Material Rango entre 1 y 4

caracteresVálido

16 Material < 1 carácter Inválido17 Material > 80 caracteres Inválido18 Material Rango entre 1 y 80

caracteresVálido


Tabla 8.2: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Emitir Hoja de

Pedido”. Parte 2 de 2


203



19 Cantidad < 1 carácter Inválido

20 Cantidad > 3 caracteres Inválido

21 Cantidad Rango entre 1 y 3

caracteres

Válido

22 Otros < 1 carácter Inválido

23 Otros > 80 caracteres Inválido

24 Otros Rango entre 1 y 80

caracteres

Válido


En la próxima tabla se muestran las pruebas realizadas:

Tabla 8.3: Pruebas realizadas, caso de prueba “Emitir Hoja de Pedido”.

Parte 1 de 2


01 Código NULO Inválido02 Código 124587896 Inválido03 Código 0001 Válido04 Fecha NULO Inválido05 Fecha 17 Mayo del 2012 Inválido06 Fecha 18/11/2012 Válido07 Descripción NULO Inválido08 Descripción dededededededededededede Inválido09 Descripción Compra de materiales de

construcciónVálido


Tabla 8.4: Pruebas realizadas, caso de prueba “Emitir Hoja de Pedido”.

Parte 2 de 2


204



10 ID Personal NULO Inválido

11 ID Personal 124587896 Inválido

12 ID Personal 0002 Válido

13 ID Material NULO Inválido

14 ID Material 4533100 Inválido

15 ID Material 0010 Válido

16 Material NULO Inválido

17 Material dededededededededededede Inválido

18 Material Cemento Antisalitre Válido

19 Cantidad NULO Inválido

20 Cantidad 4533100 Inválido

21 Cantidad 20 Válido

22 Otros NULO Inválido

23 Otros dededededededededededede Inválido

24 Otros Urgente Válido


1.1.2.2. Caso de Prueba de Registrar Factura.

El módulo destinado Registrar Factura, solicita y manipula los

siguientes datos:

Número

Fecha

ID Personal

Proveedor:

RUC

Material:

ID Material

Material

205



Cantidad

Precio



“Registrar Factura”.

Tabla 8.5: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Registrar Factura”.

Parte 1 de 2


01 Número < 1 caracter Inválido02 Número >4 caracteres Inválido03 Número 4 caracteres Válido04 Fecha < 1 carácter Inválido05 Fecha > 10 caracteres Inválido06 Fecha Rango entre 1 y 10

caracteresVálido

07 ID Personal < 1 caracter Inválido08 ID Personal >4 caracteres Inválido09 ID Personal 4 caracteres Válido10 RUC < 1 caracteres Inválido11 RUC >12 caracteres Inválido12 RUC 12 caracteres Válido13 ID Material < 1 carácter Inválido14 ID Material > 4 caracteres Inválido15 ID Material 4 caracteres Válido16 Material < 1 carácter Inválido


Tabla 8.6: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Registrar Factura”.

Parte 2 de 2


17 Material > 80 caracteres Inválido

206



18 Material Rango entre 1 y 80

caracteres

Válido

19 Cantidad < 1 carácter Inválido

20 Cantidad > 3 caracteres Inválido

21 Cantidad Rango entre 1 y 3

caracteres

Válido

22 Precio < 1 carácter Inválido

23 Precio > 6 caracteres Inválido

24 Precio Rango entre 1 y 6

caracteres

Válido



Tabla 8.7: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Factura”. Parte

1 de 2


01 Número NULO Inválido02 Número 124587896 Inválido03 Número 0001 Válido04 Fecha NULO Inválido05 Fecha 17 Abril del 2012 Inválido06 Fecha 10/10/2012 Válido07 ID Personal NULO Inválido08 ID Personal 15467892 Inválido


Tabla 8.8: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Factura”. Parte

2 de 2


09 ID Personal 0010 Válido

207



10 RUC NULO Inválido

11 RUC 1245878961676 Inválido

12 RUC 127985105944 Válido





17 Material dededededededededededede Inválido

18 Material Pintura Latex Válido




22 Precio NULO Inválido

23 Precio 4533100 Inválido

24 Precio 19.00 Válido


1.1.2.3. Caso de Prueba de Registrar Guía de Remisión.

El módulo destinado Registrar Guía de Remisión, solicita y

manipula los siguientes datos:

Número

Fecha de Traslado

Punto de Origen

Punto de Destino

Destinatario

Motivo de Traslado

Empresa de Transporte:

RUC

208



Material:

ID Material

Material

Cantidad

Medida



“Registrar Guía de Remisión”.

Tabla 8.9: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Registrar Guía de

Remisión”. Parte 1 de 3


01 Número < 1 caracter Inválido02 Número >4 caracteres Inválido03 Número 4 caracteres Válido04 Fecha de Traslado < 1 carácter Inválido05 Fecha de Traslado > 10 caracteres Inválido06 Fecha de Traslado Rango entre 1 y 10

caracteresVálido

07 Punto de Origen < 1 carácter Inválido08 Punto de Origen > 45 caracteres Inválido09 Punto de Origen Rango entre 1 y 45

caracteresVálido

10 Punto de Destino < 1 carácter InválidoFuente: (Elaboración Propia, 2013)




11 Punto de Destino > 45 caracteres Inválido12 Punto de Destino Rango entre 1 y 45 Válido

209



caracteres13 Destinatario < 1 carácter Inválido14 Destinatario > 45 caracteres Inválido15 Destinatario Rango entre 1 y 45

caracteresVálido

16 Motivo de Traslado < 1 carácter Inválido17 Motivo de Traslado > 45 caracteres Inválido18 Motivo de Traslado Rango entre 1 y 45

caracteresVálido

19 RUC < 1 caracteres Inválido20 RUC >12 caracteres Inválido21 RUC 12 caracteres Válido22 ID Material < 1 carácter Inválido23 ID Material > 4 caracteres Inválido24 ID Material 4 caracteres Válido25 Material < 1 carácter Inválido26 Material > 80 caracteres Inválido27 Material Rango entre 1 y 80

caracteresVálido

28 Cantidad < 1 carácter Inválido29 Cantidad > 3 caracteres Inválido30 Cantidad Rango entre 1 y 3

caracteresVálido





31 Medida < 1 carácter Inválido

32 Medida > 45 caracteres Inválido

33 Medida Rango entre 1 y 45

caracteres

Válido

210





Tabla 8.12: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Guía de



01 Número NULO Inválido02 Número 124587896 Inválido03 Número 0001 Válido04 Fecha de Traslado NULO Inválido05 Fecha de Traslado 21 Junio del 2012 Inválido06 Fecha de Traslado 11/10/2012 Válido07 Punto de Origen NULO Inválido08 Punto de Origen dedededededdedededededde Inválido09 Punto de Origen Chiclayo Válido10 Punto de Destino NULO Inválido11 Punto de Destino dedededededededededdedede Inválido12 Punto de Destino Guadalupe Válido13 Destinatario NULO Inválido14 Destinatario dedededededdedededededde Inválido15 Destinatario Constructora Salomón Válido


Tabla 8.13: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Guía de



16 Motivo de

Traslado

NULO Inválido

17 Motivo de Traslado

dedededededededededdedede Inválido

18 Motivo de Traslado

Material de construcción Válido

19 RUC NULO Inválido

211



20 RUC 1245878961676 Inválido

21 RUC 527985245944 Válido





26 Material sasasasasasasasasasasasasasas Inválido

27 Material Cable para luz Válido




31 Medida NULO Inválido

32 Medida sasasasasassasasasasasassasas Inválido

33 Medida Metros Válido


1.1.2.4. Caso de Prueba de Registrar Contrato.

El módulo destinado Registrar Contrato, solicita y manipula los

siguientes datos:

ID Personal

Fecha de Inicio

Fecha de Termino



“Registrar Contrato”.

212



Tabla 8.14: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Registrar Contrato”


01 ID Personal < 1 caracter Inválido

02 ID Personal > 4 caracteres Inválido

03 ID Personal 4 caracteres Válido

04 Fecha de Inicio < 1 carácter Inválido

05 Fecha de Inicio > 10 caracteres Inválido

06 Fecha de Inicio Rango entre 1 y 10

caracteres

Válido

07 Fecha de Termino < 1 carácter Inválido

08 Fecha de Termino > 10 caracteres Inválido

09 Fecha de Termino Rango entre 1 y 10

caracteres

Válido



Tabla 8.15: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Contrato”.

Parte 1 de 2


01 Código Trabajador NULO Inválido02 Código Trabajador 125876 Inválido


Tabla 8.16: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Contrato”.

Parte 2 de 2


03 Código Trabajador 0026 Válido

04 Fecha de Inicio NULO Inválido

213



05 Fecha de Inicio 21 Junio del 2011 Inválido

06 Fecha de Inicio 21/06/2011 Válido

07 Fecha de Termino NULO Inválido

08 Fecha de Termino 21 Diciembre del 2012 Inválido

09 Fecha de Termino 21/12/2012 Válido


1.1.2.5. Caso de Prueba de Registrar Trabajador.

El módulo destinado Registrar Trabajador, solicita y manipula los

siguientes datos:

Código

DNI

Apellidos

Nombres

Dirección

Teléfono

Email

Cargo

Ciudad



“Registrar Trabajador”.

Tabla 8.17: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Registrar

Trabajador”. Parte de 1 de 2


01 Código < 1 caracter Inválido

02 Código >4 caracteres Inválido

214



03 Código 4 caracteres Válido

04 DNI < 1 caracter Inválido

05 DNI >8 caracteres Inválido

06 DNI 8 caracteres Válido

07 Apellidos < 1 caracteres Inválido

08 Apellidos >50 caracteres Inválido

09 Apellidos Rango entre 1 y 50

caracteres

Válido

10 Nombres < 1 caracter Inválido

11 Nombres > 50 caracteres Inválido

12 Nombres Rango entre 1 y 50

caracteres

Válido

13 Dirección < 1 carácter Inválido

14 Dirección > 80 caracteres Inválido

15 Dirección Rango entre 1 y 80

caracteres

Válido

16 Teléfono < 1 carácter Inválido

17 Teléfono > 20 caracteres Inválido

18 Teléfono Rango entre 1 y 20

caracteres

Válido

19 Email < 1 carácter Inválido

20 Email > 70 caracteres Inválido


Tabla 8.18: Clases de Equivalencia, caso de prueba “Registrar

Trabajador”. Parte de 2 de 2


21 Email Rango entre 1 y 70 Válido

215



caracteres

22 Cargo < 1 caracter Inválido

23 Cargo > 45 caracteres Inválido

24 Cargo Rango entre 1 y 45

caracteres

Válido

25 Ciudad < 1 caracter Inválido

26 Ciudad > 80 caracteres Inválido

27 Ciudad Rango entre 1 y 80

caracteres

Válido



Tabla 8.19: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Trabajador”.

Parte 1 de 2


01 Código NULO Inválido02 Código 124587896 Inválido03 Código 0001 Válido04 DNI NULO Inválido05 DNI 124587896 Inválido06 DNI 46102597 Válido07 Apellidos NULO Inválido08 Apellidos sasasasasasasasassasasasasasa Inválido09 Apellidos Suarez Rodríguez Válido


Tabla 8.20: Pruebas realizadas, caso de prueba “Registrar Trabajador”.

Parte 2 de 2


10 Nombres NULO Inválido

216



11 Nombres sasasasasasasasasasasasasasas Inválido12 Nombres Juan Carlos Válido13 Dirección NULO Inválido14 Dirección sasasasasasasasasasasasasasas Inválido15 Dirección Manuel Seoane # 750 Válido16 Teléfono NULO Inválido17 Teléfono 15467892126874593657 Inválido18 Teléfono 044-218574 Válido19 Email NULO Inválido20 Email dededededededededededede Inválido21 Email [email protected] Válido

22 Cargo NULO Inválido

23 Cargo dededededededededededede Inválido

24 Cargo Ingeniero Civil Válido

25 Ciudad NULO Inválido

26 Ciudad dededededededededededede Inválido

27 Ciudad Guadalupe Válido


1.1.3. Prueba de la Caja Blanca

1.1.3.1. Registrar entradas de los Mantenedores del Sistema

Principal

A continuación se muestra los códigos respectivos de cada

proceso del mantenedor (Registrar Material, Emitir Hoja de

Pedido, Registrar Factura, Registrar Guía de Remisión, Registrar

Trabajador, Registrar Contrato, Registrar Asistencia y Emitir

Planilla de Pago) que contiene el nuestro sistema principal:


package componenteDatos;

217



import componenteEntidad.HojaPedido;

import org.junit.Test;

import static org.junit.Assert.*;

public class HojaPedidoDAOTest {

public HojaPedidoDAOTest() {

}

@Test

public void testGetInstancia() {

System.out.println("getInstancia");

HojaPedidoDAO instance = null;

HojaPedidoDAO expResult = instance.getInstancia();

HojaPedidoDAO result =

HojaPedidoDAO.getInstancia();

assertEquals(expResult, result);

}

@Test

public void testInsertar() throws Exception {

System.out.println("insertar");

String numero = "";

String codigoP = "";

String fecha = "";

String descripcion = "";

HojaPedidoDAO instance = new HojaPedidoDAO();

instance.insertar(numero, codigoP, fecha,

descripcion);

}

@Test

public void testUltimocodigo() throws Exception {

218



System.out.println("ultimocodigo");


int expResult = 0;

int result = instance.ultimocodigo();


}

@Test

public void testBuscarHojaPedido() throws Exception {

System.out.println("buscarHojaPedido");

String codigo = "";


HojaPedido expResult = null;

HojaPedido result =

instance.buscarHojaPedido(codigo);


}

}

Figura 8.1: Test Emitir Hoja de Pedido


Registrar Factura

219






public class FacturaDAOTest {

public FacturaDAOTest() {

}

@Test

public void testGetInstancia() {

System.out.println("getInstancia");

FacturaDAO instance = null;

FacturaDAO expResult = instance.getInstancia();

FacturaDAO result = FacturaDAO.getInstancia();


}

@Test



String numero = "";

String codigoP = "";

String ruc = "";

String fecha = "";

FacturaDAO instance = new FacturaDAO();

instance.insertar(numero, codigoP, ruc, fecha);

}

}

Figura 8.2: Test Registrar Factura

220




Guía de Remisión



public class GuiaRemisionDAOTest {

public GuiaRemisionDAOTest() {

}

@Test



String numero = "";

String ruc = "";

String fecha = "";

String puntoOrigen = "";

String puntoDestino = "";

String destinatario = "";

String motivo = "";

221



GuiaRemisionDAO instance = new

GuiaRemisionDAO();

instance.insertar(numero, ruc, fecha, puntoOrigen,

puntoDestino, destinatario, motivo);

}

}

Figura 8.3: Test Guía de Remisión


Registrar Material


import componenteEntidad.Material;

import java.util.ArrayList;



public class MaterialDAOTest {

public MaterialDAOTest() {

}

@Test

222





int codigo = 0;


double precio = 0.0;

String medida = "";

int stockActual = 0;

int stockMinimo = 0;

MaterialDAO instance = new MaterialDAO();

instance.insertar(codigo, descripcion, precio, medida,

stockActual, stockMinimo);

}

@Test

public void testBuscarMaterial() throws Exception {

System.out.println("buscarMaterial");

int codigo = 0;


Material expResult = null;

Material result = instance.buscarMaterial(codigo);


}

@Test

public void testMaterialXcodigo() throws Exception {

System.out.println("MaterialXcodigo");

int codigo = 0;


Material expResult = null;

Material result = instance.MaterialXcodigo(codigo);


223



}

@Test

public void testActualizar() throws Exception {

System.out.println("actualizar");

int codigo = 0;


double precio = 0.0;

String medida = "";

int stockActual = 0;

int stockMinimo = 0;


instance.actualizar(codigo, descripcion, precio,

medida, stockActual, stockMinimo);

}

@Test

public void testEliminar() throws Exception {

System.out.println("eliminar");

String codigo = "";


instance.eliminar(codigo);

}

@Test

public void testMostrarMaterial() throws Exception {

System.out.println("mostrarMaterial");


ArrayList expecteds = instance.mostrarMaterial();

ArrayList actuals = instance.mostrarMaterial();

assertArrayEquals(expecteds, actuals);

}

224



private void assertArrayEquals(ArrayList expecteds,

ArrayList actuals) {

return;

}

}

Figura 8.4: Test Material


225



CAPÍTULO VI: CONCLUSIONES Y

RECOMENDACIONES

1.2. CONCLUSIONES

1. El nivel de satisfacción del usuario respecto a la facilidad de uso

del sistema con el sistema actual es 1.75 puntos (43.75%) en una

escala valorativa de 1 a 4 (100%), y con el sistema propuesto es de

3.58 puntos (89.50%), lográndose incrementar significativamente

1.83 puntos (45.75%), es decir del nivel Nada Favorable se

incrementó al nivel Muy Favorable.

226



2. El tiempo en el proceso de atención al empleado, con el sistema

propuesto mejora en relación al tiempo con las herramientas

actuales, para el cálculo del tiempo de atención al empleado con la

forma en que se registraban manualmente se hacía en un tiempo

promedio de 15.16 minutos (100%), con la nueva aplicación se

hace en un tiempo promedio de 8.57 minutos (56.53%); lo que

representa un decremento de 6.59 minutos (43.47%).

3. El tiempo en la emisión de reportes que se utiliza en el área de

compras, con el sistema propuesto mejora en relación al tiempo con

las herramientas actuales, para el cálculo del tiempo en la emisión

de reportes con la forma en que se registraban manualmente se

hacía en un tiempo promedio de 22.58 minutos (100%), con la

nueva aplicación se hace en un tiempo promedio de 11.64 minutos

(51.55%); lo que representa un decremento de 10.94 minutos

(48.45%).

4. El costo en la elaboración de reportes que se realizan en el área de

compras, con el sistema propuesto mejora en relación al costo con

las herramientas actuales, para el cálculo del costo en la

elaboración de reportes con la forma en que se registraban

manualmente se hacía con un costo promedio de 1.36 Soles/minuto

(100%), con la nueva aplicación se hace en un costo promedio de

0.70 Soles/minuto (51.47%); lo que representa un decremento de

0.66 Soles/minuto (48.53%).

5. La ejecución del presente proyecto mejora la gestión de compras y

planillas de la empresa Constructora Salomón S.A.C., debido

principalmente al ahorro de tiempos en la realización de los

procesos de la misma relacionados con el proceso de compras y

227



planillas, tal como queda demostrado en el Estudio de Viabilidad

Económica, donde se determinó que en un horizonte de 3 años se

obtendrá un VAN positivo (VAN = 26424.45) y una TIR =

(77.57%) que es mayor al costo de capital evaluado para el

proyecto que es de 11.24% (Fuente: Banco de Crédito del Perú).

Asimismo, el valor Beneficio/Costo es de (1.74). Todo esto

permite recuperar la inversión en un periodo de (1 año y 18

días).

1.3. RECOMENDACIONES

1. Se recomienda que para determinar los procesos que demandan

más tiempo es necesario recolectar índices estadísticos de nivel

cuantitativo y realizar los respectivos estudios según los

indicadores.

228



2. Planificar un plan de backup para realizar copias de seguridad y

respaldo de la base de datos, asimismo es recomendable realizar

una copia de seguridad del sistema de información para afrontar

cualquier imprevisto que pueda ocurrir.

3. Capacitar a los usuarios en el uso de equipos informáticos, así

como la utilización correcta del sistema de información, lo que

producirá que los tiempos empleados sean los mínimos, además de

dar la seguridad pertinente en el tratamiento de la información.

4. Debido a lo genérico y adaptable de la metodología Rational

Unified Process, se recomienda su uso para la captura de nuevos

requerimientos de usuario en el presente proyecto; debido a que

reúne la mejor de varias técnicas de desarrollo de software y

actualmente goza de gran aceptación.

5. Recomendamos realizar un Planeamiento Estratégico Empresarial,

así como un Planeamiento Estratégico de Sistemas y Tecnologías

de Información, de manera que el desarrollo de nuevos sistemas de

información soporten los objetivos estratégicos de la institución.

229



CAPÍTULO VII: REFERENCIAS

BIBLIOGRÁFICAS

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el: 01 de Junio de 2012.] http://www.desarrolloweb.com/articulos/392.php.

230



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Planillas, para Mejorar la Productividad de la gestión del Área de Recursos

Humanos en la Empresa Acceso Crediticio EDPYME". 2011.

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Una Metodología Basada en el Modelado". s.l. : Upc Edicions, 2006.

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Información para el Control de Vecarios y Exbecarios de una Asociación

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Mayo de 2012.] http://www.disca.upv.es/enheror/pdf/ActaUML.PDF.

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basado en Web para Mejorar la Gestión de Rentas de la Municipalidad

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MAZA ANTON, Gina. 2003. "Análisis, Diseño e Implementación de un

Sistema de Información como soporte a la Gestión Académica para la

Escuela Tecnológica de la Universidad Nacional de Piura". Piura : s.n.,

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http://www.monografias.com/trabajos7/sisinf/sisinf.shtml#ars.

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WIKIPEDIA, La Enciclopedia Libre. 2012. [En línea] 04 de Octubre de

2012. [Citado el: 13 de Octubre de 2012.]

http://es.wikipedia.org/wiki/Diagrama_de_paquetes.

233



CAPÍTULO VIII: ANEXOS

ANEXO 01: ÁRBOL DEL PROBLEMA

234



Figura A.1: Árbol del problema


ANEXO 02: ÁRBOL DE OBJETIVOS

235

Falta de un Sistema de Información Web en la Gestión de Compras y Planillas de la Empresa


Falta de un Sistema de Información Web en la Gestión de Compras y Planillas de la Empresa


Deficiencia en la atención al personal

Deficiencia en la atención al personal

Demora en la elaboración de documentos

Demora en la elaboración de documentos

Ingenieros descontentos

Ingenieros descontentos

Molestia de los obreros

Molestia de los obreros

No realizar un reporte adecuado

No realizar un reporte adecuado

Personal no capacitado

Personal no capacitado

Falta de recursos económicos

Falta de recursos económicos

Pérdida de tiempoPérdida de tiempo

Pérdida de dineroPérdida de dinero

Desconocimiento sobre las Tecnologías de Información

Desconocimiento sobre las Tecnologías de Información



Figura A.2: Árbol de objetivos


236

Implementación de un Sistema de Información Web Mejora la Gestión de Compras y Planillas de

la Empresa CONSTRUCTORA SALOMÓN S.A.C.

Implementación de un Sistema de Información Web Mejora la Gestión de Compras y Planillas de

la Empresa CONSTRUCTORA SALOMÓN S.A.C.

Eficiencia en la atención al personal

Eficiencia en la atención al personal

Rapidez en la elaboración de documentos

Rapidez en la elaboración de documentos

Ingenieros satisfechos

Ingenieros satisfechos

Obreros contentos

Obreros contentos

Realizar un reporte adecuado

Realizar un reporte adecuado

Personal capacitadoPersonal capacitado Inversión de recursos económicos

Inversión de recursos económicos

Ahorro de tiempoAhorro de tiempo

Ahorro de dineroAhorro de dinero

Conocimiento sobre las Tecnologías de Información

Conocimiento sobre las Tecnologías de Información

isoo-cabanillascancino&vidaurrerojas

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