introducciÓn - centro mexicano para la filantropía … mp 2017... · evaluador podrá solicitar a...
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INTRODUCCIÓN
El XII Seminario Internacional de Mejores Prácticas en Responsabilidad Social Empresarial tiene por objetivo difundir y reconocer a los proyectos empresariales de RS de México y América Latina nos complace compartir con ustedes la lista de ganadores.
Durante este evento los asistentes pueden informarse acerca del tema a través de paneles plenarios, además de conocer las prácticas más destacadas de responsabilidad social implementadas por empresas de México y América Latina.
Este año, el seminario se celebrará en la ciudad Querétaro con el apoyo de la Fundación Roberto Ruíz Obregón, A.C., Aliado Regional del Cemefi en Querétaro y anfitrión del evento, agradecemos su colaboración.
Asimismo, agradecemos a nuestros patrocinadores, a las diversas autoridades de los sectores gubernamental, empresarial y social, su participación en este foro, lo cual muestra su compromiso por trabajar de forma conjunta en beneficio de su estado y del país.
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Como cada año, este evento es una nueva oportunidad para reconocer a las empresas que han establecido un profundo compromiso con la construcción de mejores países, más sólidos, competitivos y prósperos para todos sus ciudadanos.
¡Muchas felicidades a todas las empresas participantes!
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CATEGORÍAS DE LAS MEJORES PRÁCTICAS
A.- ANTICORRUPCIÓN
Se postulan iniciativas que tengan como objetivo orientar, informar e implementar acciones que combatan la corrupción, salvaguardando la integridad de la organización.
B.- ALIANZAS INTERSECTORIALES O ALIANZAS ENTRE EMPRESAS
En esta categoría podrán postularse aquellos casos en los que la empresa haya establecido relaciones de colaboración con otras compañías, con organizaciones de sociedad civil y/o instituciones gubernamentales para generar valor social, ambiental y/o económico en las comunidades o temas en lo que comparten intereses. La alianza debe estar vigente, con resultados comprobables que presente la metodología para la gestión de un trabajo efectivo y en el que se destaque, cómo las actividades desarrolladas de manera conjunta, se complementan y permiten un impacto mayor, que el que se hubiese obtenido trabajando cada uno de forma aislada.
C.- CALIDAD DE VIDA EN LA EMPRESA
En este apartado pueden postularse aquellas acciones que tienen como objetivo el demostrar cómo la gestión del capital humano crea internamente un ambiente de trabajo favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminatorio y participativo, en el que todos sus miembros interactúan a partir de bases justas de integridad y respeto, propiciando su desarrollo humano y profesional, lo que contribuye a que alcancen una mejor calidad de vida.
D.- CUIDADO Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
Se refiere a todas aquellas actividades que tienen como eje fundamental el gestionar adecuadamente los impactos directos e indirectos que los productos y/o servicios de la empresa provocan el medio ambiente a fin de contribuir al desarrollo sustentable.
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E.- ÉTICA EMPRESARIAL
Se refiere a los programas de la empresa destinados a propiciar relaciones equitativas y transparentes, respetando no sólo las leyes y normas obligatorias, sino impulsando el comportamiento ético basado en principios universales y de valores con todos sus grupos de relación (internos y externos).
F.- PROMOCIÓN DEL CONSUMO RESPONSABLE
En esta categoría se presentan las acciones realizadas por la empresa para orientar, informar y/o educar al público sobre las características de sus productos y servicios; cómo éstos contribuyen a la información, la seguridad del consumidor, el desarrollo económico y la igualdad social.
G.- VINCULACIÓN DE LA EMPRESA CON LA COMUNIDAD
Esta categoría contempla aquellos programas que demuestren el compromiso de la empresa por considerar las necesidades y expectativas de sus grupos de relación, instrumentando acciones encaminadas al mejoramiento de sus condiciones actuales, contribuyendo al desarrollo y bienestar social de las comunidades donde opera.
H.- VOLUNTARIADO CORPORATIVO
En esta categoría podrán postularse iniciativas exitosas relacionadas con programas de Voluntariado Corporativo, donde los colaboradores hayan donado tiempo y/o habilidades para desarrollar actividades de ayuda comunitaria en diversas líneas de acción, lo cual les permite convivir con los miembros de la comunidad a la que se dirige el programa y sensibilizarse ante los grupos vulnerables, todo ello, con el apoyo y gestión de la empresa.
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COMITÉ EVALUADOR
El Comité Evaluador externo es el órgano encargado de la evaluación de las prácticas postuladas. Está integrado por personalidades del sector empresarial, social y académico, especializadas en cada una de las categorías del reconocimiento, quienes determinan las prácticas ganadoras y cuya decisión es inapelable. El Comité Evaluador selecciona aquellas prácticas que a su juicio demuestren ser innovadoras, replicables, medibles, originales y sustentables. En caso necesario, el Comité Evaluador podrá solicitar a la empresa información complementaria de la práctica o una visita a sus instalaciones para conocer a detalle el programa postulado.
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PRÁCTICAS GANADORAS
LATINOAMÉRICA
Cargill Costa Rica (Corporación Pipasa S.R.L.) Nombre de la Práctica
Bienestar Animal: Prevención de Mordeduras y Campaña domingo en Cuatro Patas País: Costa Rica Actividad de la empresa: Alimentos cárnicos refrigerados y congelados para consumo Humano y Alimentos para consumo animal
Breve descripción: Programa de bienestar animal dirigido a niños de primer ciclo escolar (entre 7 y 9 años9 y a sus padres. Se busca promover en espacios públicos, la sana convivencia al concientizar a los dueños de mascotas sobre la importancia de recoger sus heces, el cuidado que deben recibir las mascotas, enseñar a los niños y niñas como deben relacionarse con los perros para evitar accidentes y con ello fomentar la socialización canina. Todo esto mediante obras de teatro y talleres con mensajes adaptados para la niñez. Contacto: [email protected]
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Cargill de Nicaragua S.A. Nombre de la Práctica
Cargill: Impulsando la competitividad del sorgo en Nicaragua País: Nicaragua Actividad de la empresa: Producción y comercialización carne de pollo (fresco y congelado), embutidos, queso y alimento para animales.
Breve descripción: Cargill de Nicaragua con el apoyo de TechnoServe diseñaron el Programa Impulsor para ayudar a que la producción de sorgo sea más competitiva y pueda seguir siendo parte esencial en la cadena de valor de esta industria, contribuyendo a la sostenibilidad, al desarrollo económico y generando beneficios en las comunidades. El Programa IMPULSOR es una inversión estratégica de negocios y es parte de la estrategia de RSE de Cargill. Contacto: [email protected]
HanesBrands Inc. Nombre de la Práctica
Programa de Cirugías en alianza con el Centro Médico de la Universidad de Wake Forest País: República Dominicana Actividad de la empresa: Confección de prendas de vestir
Breve descripción: Desde el 2011 Hanes en alianza con Wake Forest Baptist Center de Carolina del Norte implanta una iniciativa de Salud como parte de su estrategia de RSE, esta asociación ha beneficiado a empleados y comunidades de la República Dominicana con cirugías y consultas médicas totalmente gratuitas en la rama de Otorrinolaringología. En 12 jornadas realizadas, a la fecha 836 pacientes han sido operados y más de 5,000 consultas han sido realizadas Contacto: [email protected]
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UNACEM Ecuador S.A. Nombre de la Práctica
Programa de fortalecimiento de la cultura organizacional: PAKTA País: Ecuador Actividad de la empresa: Producción y comercialización de cemento
Breve descripción: Durante 2015, tras el cierre de la venta de nuestras operaciones al Grupo UNACEM de Perú, tuvimos la oportunidad de redefinir quién es UNACEM Ecuador. Bajo la premisa: “Lo hemos hecho bien, lo podemos hacer mejor”, en el primer semestre del año lanzamos el programa de fortalecimiento de nuestra cultura organizacional denominado PAKTA, con unen foque participativo, concluyendo con la construcción de YO SOY UNACEM, nuestra nueva filosofía organizacional. Contacto: [email protected]
Banco Pichincha Nombre de la Práctica
Generando finanzas sostenibles en Banco Pichincha
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País: Ecuador Actividad de la empresa: Servicios financieros y no financieros
Breve descripción: Contamos con una estrategia ambiental y social en la Institución; bajo el programa “Actúa -Tú puedes proteger al planeta” anualmente nos planteamos nuevas metas de ahorro y disminución de uso de recursos como agua, energía y consumo de papel, para disminuir riesgos socio-ambientales generados por clientes y proveedores desarrollamos un Sistema de Administración de Riesgos Ambientales y Sociales –SARAS y diseñamos productos ecológicos del activo y pasivo dirigidos a todos los segmentos para garantizar un impacto ambiental positivo. Contacto: [email protected]
Bavaria S.A. Nombre de la Práctica
Glass Build Lives País: Colombia Actividad de la empresa: Empresa productora de bebidas a base de malta
Breve descripción: Glass Buil Lives corresponde a un modelo innovador, demostrativo y replicable que fomenta el aprovechamiento y puesta en valor de los residuos sólidos post consumo generados en la isla de San Andrés, Colombia, y que fomenta la mejora la calidad ambiental de esta Reserva de Biósfera. Asimismo, el modelo permite el desarrollo de sinergias entre distintos actores, el fortalecimiento de capacidades locales para la gestión de residuos y la promoción de réplica del modelo en otras zonas con condiciones similares. Contacto: [email protected]
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Banco Pichincha Nombre de la Práctica
Gestión de desempeño social y principios de protección al cliente de Microfinanzas País: Ecuador Actividad de la empresa: Servicios financieros y no financieros
Breve descripción: Los estándares del desempeño social y los principios de protección al cliente son certificaciones que representan requisitos mínimos que toda institución micro financiera debe poseer dentro de su marco de ética y transparencia con sus clientes y colaboradores, mediante estos insumos se impulsa el desarrollo de productos y servicios adecuados, la identificación de situaciones de emergencia y su solución, el trato responsable a los colaboradores y el equilibrio entre los objetivos financieros y los sociales. Contacto: [email protected]
Moderna Alimentos S.A. Nombre de la Práctica
Construyendo Sueños.- Programa de Apoyo en el mejoramiento de las viviendas de nuestros colaboradores País: Ecuador Actividad de la empresa: Harina de trigo, pastas, premezclas, pan
Breve descripción: 1. Basados en los resultados de las fichas socioeconómicas del personal, un equipo multidisciplinario elige los 3 casos (viviendas) más críticos sobre los cuales podemos trabajar. Se notifica y coordina con los candidatos elegidos.
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2. Voluntarios del área de mantenimiento y/o un proveedor de obras civiles visitan las casas para levantar las necesidades y realizar los diseños, planos, presupuestos, recursos necesarios para la intervención .El equipo decide el número de jornadas necesarias para el arreglo y reparación. 3. Personal de RSE coordina la convocatoria y ejecución de las jornadas. Contacto: [email protected]
Backus AB InBev Nombre de la Práctica
Cusqueña Telar: Revitalizando el tejido andino País: Perú Actividad de la empresa: Cervezas, bebidas gaseosas y agua mineral.
Breve descripción: Este proyecto tiene tres componentes: (1) Desarrollo organizacional y de gestión empresarial: Fortalecer las capacidades personales, organizacionales y comerciales de las artesanas participantes. (2) Consolidación de una oferta de calidad y desarrollo de nuevos productos: Desarrollar las habilidades de gestión de las artesanas y propiciar espacios para promover la innovación y creatividad en los productos de telar. (3) Desarrollo comercial y promoción artesanal: Fortalecer las habilidades técnicas de mercadeo y comercialización de las artesanas de la Asociación “Inkakunaq Ruwaynin”. Contacto: [email protected]
Terra Energía Nombre de la Práctica
Formando Empresarios del Cacao en el Río Bejucal, Honduras País: Honduras Actividad de la empresa: Energía
Breve descripción: Grupo Terra desarrolló en alianza con la Fundación Hondureña de Investigaciones Agrícolas, el proyecto que beneficia con capacitación, asistencia técnica y dotación de recurso a 81 familias de influencia directa del proyecto en 5 comunidades, para el establecimiento de plantaciones de cacao y forestales en zonas
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anteriormente taladas y quemadas por la misma comunidad y que ahora les generan beneficios económicos y ambientales positivos. Contacto: [email protected]
Cooperativa de Ahorro y Crédito CACPECO Ltda. Nombre de la Práctica
Movilidad Responsable País: Ecuador Actividad de la empresa: Colocación de créditos y captación de ahorros
Breve descripción: Esta práctica la ejecutamos bajo el marco de mejora continua, en el 2015 tuvimos una primera experiencia; desde entonces hemos identificado las principales problemáticas del servicio de transporte de nuestra zonas de influencia y nos relacionamos con los propietarios y conductores de taxis, buses, microbuses, camionetas, tricimotos y cocheros para mejorar la cultura de servicio hacia los usuarios; así como propiciar el respeto a la leyes de tránsito y la consolidación de oportunidades de negocios de mutuo beneficio. Contacto: [email protected]
DIUNSA Nombre de la Práctica
Programa Espacio para Crecer País: Honduras Actividad de la empresa: Distribución y venta al detalle de productos para uso en el hogar
Breve descripción: DIUNSA creó en el año 2012 el Programa Espacio para Crecer, con el objetivo de contribuir con el fortalecimiento de las micro y pequeñas empresas de Honduras, especialmente aquellas lideradas por mujeres. La iniciática contempla el desarrollo de expo-ventas en las tiendas Diunsa, la participación de colaboradoras voluntarias en programas de mentoría de las organizaciones aliadas a partir de 2017, la capacitación en temas puntuales de interés para la pymes. Contacto: [email protected]
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Bavaria S.A. Nombre de la Práctica
Tiendas de Paz País: Colombia Actividad de la empresa: Empresa productora de bebidas a base de malta
Breve descripción: Esta es una iniciativa que nace de la acción conjunta con el estado para responder a las necesidades de generación de ingresos en las comunidades vulnerables, victimas desplazadas por el conflicto armado en Colombia en condición de retorno y/o reubicación rural. Promoviendo como primer mecanismo de reconciliación, el restablecimiento de lazos de confianza rotos por efectos del conflicto armado, a partir de la recuperación física (construcción o adecuación) y simbólica de un espacio de uso comunitario, como una tienda de abarrotes, ahora llamada Tienda de Paz. Contacto: [email protected]
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PRÁCTICAS GANADORAS
MÉXICO
BBVA Bancomer Nombre de la Práctica
Mejora Urbana Bancomer (MUB) País: México Actividad de la empresa: Servicios financieros y seguros
Breve descripción: En alianza con Fundación Hogares, Corazón Urbano y 6 comités vecinales, y con el apoyo de la Delegación miguel Hidalgo, en esta primera etapa de MUB intervenimos en el Parque Cañitas, en Popotla, rehabilitando más de 22 mil m2 de espacio público; se realizaron 13 actividades previas (Pivote) con diversas temáticas y el gran día de la intervención, se pintaron 9 escuelas, 100 fachadas de vivienda, se ofrecieron 111 servicios de salud y se gestionaron 23 aliados que apoyaron el programa con 2,746 horas aportadas por los vecinos para mejorar su comunidad y 2,465 horas de voluntarios de BBVA Bancomer; los vecinos aprendieron a gestionar alianzas y apoyos para atender las necesidades identificadas y se consolidaron comités vecinales del Parque Cañitas. Contacto: [email protected]
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SEICA Nombre de la Práctica
Programa Dual de Gestión de Proyectos Operativos / Constructor Pro País: México Actividad de la empresa: Construcción
Breve descripción: Permitir a los estudiantes, a través de capacitaciones teóricas y prácticas en campo, desarrollar competencias profesionales, que les permitan desenvolverse en el mercado laboral de la construcción aplicando criterios sustentables e innovando con herramientas para generar una nueva y mejor manera de construir. Contacto: [email protected]
Restaurantes Toks S.A de C.V Nombre de la Práctica
Proyecto de Prevención de la Violencia y Reinserción Social - Food Truck País: México Actividad de la empresa: Venta de Alimentos y Bebidas
Breve descripción: 1. En el 2016 la Secretaria de Gobernación le propuso a Restaurantes Toks iniciar un proyecto de reinserción social con jóvenes ex adictos atendidos por el centro de control de adiciones en la ciudad de Tuxtla Gutiérrez Chiapas. Debido a esto, surge la idea de Food Truck para el estado que permita que los jóvenes aprendan un oficio y desarrollen capacidades que les permitan acceder a mejores condiciones de vida. 2. En este proceso se contactó al programa JPV de USAID y se empezó a trabajar en documentar el proceso y se empezó a explorar la posibilidad de abrir un Food Truck adicional en la Ciudad de Tijuana involucrando a jóvenes que salen del Centro de Tratamiento de Adolescentes, en el cual están cumpliendo su sentencia Contacto: [email protected]
Experiencias Xcaret Nombre de la Práctica
Reforestando Nuestro Hogar
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País: México Actividad de la empresa: Turismo / Recreación turística (parques y tours)
Breve descripción: Reforestando nuestro hogar es una iniciativa de Experiencias Xcaret que tiene como finalidad reforzar la imagen urbana y turística del camellón que atraviesa los municipios de Benito Juárez, Puerto Morelos y Solidaridad mediante la reforestación de plantas nativas. Este programa se ha llevado a cabo en alianza gracias a la construcción de diversos actores como instancias de gobierno, empresas y OSC´s Contacto: [email protected]
Grupo Modelo Nombre de la Práctica
Compliance Champions País: Actividad de la empresa:
Breve descripción: Compliance Champions es un Programa Global que tiene objeto la difusión y consolidación del compromiso y valores éticos contenidos en Código de Conducta Empresarial y Política Anti-Corrupción. Los colaboradores presentan sus propuestas y son seleccionados por el Equipo Global de Compliance, los participantes van cumpliendo sencillas tareas y acumulando puntos a lo largo de un año. Una vez ejecutada su propuesta y con base en sus resultados son premiados y se consolidan como Champions Anti-corrupción. Contacto: [email protected]
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Proyectos y Construcciones Virgo S.A. de C.V. Nombre de la Práctica
Brigada Virgo País: México Actividad de la empresa: Construcción de carreteras Obras Hidráulicas Urbanización de fraccionamientos Edificación comercial e industrial Movimientos de tierras Construcción de puentes Fabricación y colocación de concreto hidráulica Fabricación, colocación y venta de materiales p
Breve descripción: Desde nuestros inicios, se hace enfoque especial al personal operativo que trabaja expuesto al sol otorgándoseles durante todo el año vitaminas, agua, hielo, y fruta con el fin de evitar eventos como accidentes, golpes de calor, deshidrataciones o cualquier afectación a la salud de los colaboradores. Contacto: [email protected]
Finvivir Nombre de la Práctica
Cubo de fidelización País: México Actividad de la empresa: Otorgamiento de microcréditos
Breve descripción:
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El programa de fidelización inicio en 2012 y al pasar de los años se ha transformado con el objetivo de atraer, retener y generar lealtad entre todos los/las colaboradores(as) de la institución. El programa renace por medio de un nuevo proyecto nombrado Cubo de fidelización que es una herramienta implementada por Finvivir en 2017, donde el/la colaborador(a) podrá ingresar a una plataforma y seleccionar los beneficios de más utilidad para él/ella. La plataforma donde se realiz ará la selección de beneficios será desde la Fintranet Contacto: [email protected]
Grupo Premier Nombre de la Práctica
Liderazgo con Impacto Social País: México Actividad de la empresa: Comercio al por menor de vehículos, refacciones y taller de servicio.
Breve descripción: Grupo Premier está en constante crecimiento por lo que creó un Programa de Desarrollo Gerencial de 6 meses de duración que se imparte de manera gratuita al personal interesado en ser gerentes de las áreas de ventas, servicio y refacciones donde se enseña de principio a fin toda la parte operativa y técnica de dichas áreas. Dentro de este programa el Voluntariado Corporativo toma un roll clave, al convertirse en la herramienta para desarrollar en los aspirantes las competencias de liderazgo que se necesitan para asumir un puesto gerencial. A esta herramienta la titulamos: “Proyecto de Liderazgo con Impacto Social” y todo participante debe de entregar un proyecto en tiempo y formar para poder recibir el título de graduado. Este proyecto tiene sus reglas y políticas establecidas para garantizar el aprendizaje. Las competencias desarrolladas con esta herramienta son las siguientes: -Autogestión: Análisis y resolución de problemas, responsabilidad, iniciativa y toma de decisiones. -Organización: Planificación, cumplimiento de objetivos y capacidad de delegar. -Comunicación: Capacidad de liderar, trabajo en equipo, escucha activa, feedback y reconocimiento. -Creatividad: Desarrollo de actividad, Innovación, resolución de problemas. El Proyecto de Liderazgo es tan importante que las personas que no lo realizan no se gradúan y por lo tanto no pueden ser consideraros candidatos a asumir nuevas posiciones. Contacto: [email protected]
Philip Morris México Productos y Servicios R.L de C.V. Nombre de la Práctica
Política de Maternidad, Paternidad y Adopción País: México
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Actividad de la empresa: Tabaco
Breve descripción: En Philip Morris México nos preocupamos por ofrecer a nuestros empleados opciones que les permitan tener una mejor calidad de vida, fomentando un equilibrio entre su vida personal y profesional. Con la finalidad de promover que nuestros empleados puedan pasar mayor tiempo disfrutando de su maternidad y paternidad, todos los empleados que deseen tomar tiempo adicional al establecido por las leyes locales aplicables, para el cuidado de sus parejas durante el embarazo y/o en el cuidado de sus hijos recién nacidos, podrán hacerlo de acuerdo con dicha política. Contacto: [email protected]
Coca-Cola México Nombre de la Práctica
Acciones hacia la sustentabilidad de San Bartolomé Actopan, Temascalapa, Edo Méx. País: México Actividad de la empresa: Industria de Bebidas no alcohólicas
Breve descripción: Como una forma de empatar el cuidado del entorno natural y brindar atención a las dificultades de disposición de agua, con la satisfacción de necesidades humanas, se ejecutaron acciones comunitarias basadas en dos enfoques: 1. Aprovechamiento y uso eficiente del recurso agua, 2. Establecimiento de espacios productivos que emplean técnicas de producción sustentable y 3. Formación de alianzas. Con lo anterior, se ha ayudado a la creación de nuevas oportunidades de desarrollo local sustentable. Contacto: [email protected]
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ArcelorMittal México Nombre de la Práctica
Ahorro Descarga Cero País: México Actividad de la empresa: Productor iderúrgico y minero.
Breve descripción: Esta práctica se basa en la reutilización del agua de las descargas de las áreas operativas inyectándola nuevamente en la línea del acueducto principal de alimentación de agua a los segmentos de Planos y Largos para que sea utilizada en el proceso de producción de acero. En la actualidad esta práctica recupera 1,096,800 m3/Año de agua que se está utilizando nuevamente para reposición de los diversos sistemas de enfriamientode ArcelorMittal México. Contacto: [email protected]
Río secreto Nombre de la Práctica
La biodiversidad nos une País: México Actividad de la empresa: Recorridos ecoturísticos
Breve descripción: Monitoreo, rescate, rehabilitación y liberación de fauna silvestre. Contacto: [email protected]
Grupo Dolphin Discovery Nombre de la Práctica
Rescue Team País: México
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Actividad de la empresa: Programas interactivos con delfines
Breve descripción: El programa Rescue Team, busca llevar a cabo el rescate, rehabilitación y reintegración de mamíferos marinos que son reportados por varamiento en Quintana Roo, brindando atención como primer respondiente, monitoreando y brindado ayuda médica a los ejemplares durante todo el proceso y aún después de la reintegración, por medio de dispositivos electrónicos que permiten el seguimiento de la mejoría de los mamíferos. Contacto: [email protected]
Philip Morris México Productos y Servicios R.L de C.V. Nombre de la Práctica
Código de Prácticas Laborales Agrícolas País: México Actividad de la empresa: Tabaco
Breve descripción: Philip Morris México es una compañía que cuenta con un sólido compromiso con su cadena de valor, por esa razón sus operaciones en campo están regidas por el Código de Prácticas Laborales Agrícolas para asegurar que los derechos humanos de los jornaleros y productores de tabaco sean respetados y se elimine de forma paulatina el trabajo infantil en el campo. Para lograrlo se cuenta con una alianza con organizaciones de la sociedad civil, el sector privado, así como gobierno local. Contacto: [email protected]
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José Cuervo Nombre de la Práctica
Cero alcohol en menores y responsabilidad en el consumo País: México Actividad de la empresa: Indistria manufacturera / tequila y servicios turísticos
Breve descripción: La práctica consistió en sensibilizar a la Comunidad de Tequila, específicamente estudiantes de las diversas Secundarias de la región, sobre los riesgos y consecuencias que el consumo de alcohol en su corta edad o bien el exceso durante la adultez trae consigo; no solo los efectos devastadores en s persona, sino en el entorno familiar, social y económico, impactando con esta campaña a más de 2,500 jóvenes. Contacto: [email protected]
CEMEX Nombre de la Práctica
Uso de agua de reuso para fabricación de concreto País: Actividad de la empresa: Materiales de Construcción/Fabricación de Concreto Premezclado
Breve descripción: El agua de rechazo del proceso de osmosis de las embotelladoras de agua potable para consumo humano, se van al drenaje. CEMEX está tomando esa agua, para llevarla a sus plantas de concreto, y poder fabricar concreto premezclado. Contacto: [email protected]
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MAYAKOBA Nombre de la Práctica
Atletas y Semillero Mayakoba País: México Actividad de la empresa: Hotelería
Breve descripción: Desde el 2014 un programa de colaboración a deportistas que por sus características exraordinarias han destacado en distintos ámbitos deportivos y su alcan ce humanitario ha tocado e inspirado a miles de personas alrededor del mundo, este programa constituye un eje rector de Mayakoba pues << en su existencia que la trascendencia está al alcance de todos. Contacto: [email protected]
Aguicorzo T Construye S.A. de C.V. Nombre de la Práctica
Ejecución de actividades de integración (Deporte, Cultura y Valores) País: México Actividad de la empresa: Construcción
Breve descripción: Fortalecer el vínculo social entre los integrantes de los fraccionamientos, las colonias y municipios, para crear comunidad. Los principales logros es la vinculación social a través de la integración social en las siguientes poblaciones; infantil, adolescentes, jóvenes, madres de familia y adultos. La finalidad es fomentar los valores familiares, combatir la violencia, equidad de género, arte juvenil y fortalecimiento de nuestras tradiciones. Contacto: [email protected]
Grupo Gigante Nombre de la Práctica
Formación académica y humana Miyana
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País: México Actividad de la empresa: Venta de productos de comsumo frecuente
Breve descripción: Es un aula dentro de del desarrollo Miyana de Grupo Gigante equipada con material y equipo necesario para brindar a los trabajadores de la construcción, educación profesional y de calidad donde se imparten diversos cursos de acuerdo a las necesidades de las personas que ahí laboran, con la intención de mejorar su calidad de vida y apoyar al desarrollo de la comunidad en general. Contacto: [email protected]
Coca-Cola México Nombre de la Práctica
Vive tu Parque País: México Actividad de la empresa: Industria de Bebidas no alcohólicas
Breve descripción: En alianza con autoridades locales, Escuelas Sustentables A.C. se lleva a cabo el programa Vive tu Parque, que a través de la instalación de Centros Urbanos, promueve el bienestar social por medio de la activación física, el cuidado del medio ambiente, la integración y cohesión de la comunidad en espacios públicos. Contacto: [email protected]
Editorial El Manual Moderno Nombre de la Práctica
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Desayunos con causa con Navidad en Verano País: México Actividad de la empresa: Editar y traducir libros e instrumentos de evaluación para profesionales en ciencia de la salud
Breve descripción: Durante los meses de junio y julio de cada año, se lanza la convocatoria para organizar por área la venta de desayunos los días viernes. Cada área organiza, prepara y vende a los colaboradores los mismos, definiendo si donan únicamente la ganancia o también la inversión. Con el dinero recabado más una aportación igual por parte de la empresa se compran artículos que requiere la casa hogar, más una despensa navideña, para celebrar con ellos en el mes de agosto “Navidad en Verano”. Contacto: fabiola.lona@ manualmoderno.com
Hotel Grand Palladium Riviera Maya Resort & Spa and The Royal Suites Yucatán Nombre de la Práctica
Programa de reconocimiento a la excelencia País: México Actividad de la empresa: Servicio de hospedaje.
Breve descripción: Premiamos por separado el compromiso de fortalecer el servicio y el trabajo en equipo: Espíritu Palladium.- Se elige a dos colaboradores, uno por parte del jefe y otro a votación de compañeros. Los elegidos pasan por un filtro para ser premiados con incentivo económico. Tarjeta de excelencia en el servicio.- Los directivos reconocen el compromiso de los colaboradores por realizar acciones sobresalientes en cualquier rubro otorgándoles una tarjeta canjeable por un incentivo. Placa viajera: Los huéspedes, a través de sus comentarios, premian al departamento que obtuvo la mejor puntuación mediante el gustómetro (comentarios del huésped) Contacto: [email protected]