FISCALIDAD EN INTERNET

El pasado día 31 de marzo de 2014, se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 10 de marzo de 2014, de la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se aprueban las directrices generales

del Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2014, que marca y establece las líneas prioritarias de actuación de la

Agencia Tributaria para el año en curso.

El proyecto BEPS (Base Erosion and Profit Shifting), impulsado en el seno de la OCDE, nace como consecuencia de una percepción

de falta de equidad del sistema fiscal en cuanto a las actuales reglas de fiscalidad

internacional, que permiten la asignación de beneficios imponibles a territorios distintos de aquellos en los que la actividad empresarial

se lleva a cabo, con la consiguiente minimización de la carga tributaria.

En el marco de este proyecto, a petición de los ministros de Finanzas del G-20, el pasado

mes de julio de 2013, la OCDE puso en marcha un Plan de Acción, que identifica 15 acciones específicas necesarias para dotar a

los gobiernos con los instrumentos nacionales e internacionales para hacer frente a este

desafío: la lucha contra la erosión de la base imponible y el traslado de beneficios.

Tendencia internacional en la fiscalidad del comercio electrónico

LA APLICACIÓN EFECTIVA DE LA AGENDA DIGITAL EN LA TELETRABAJO EN LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

 2.1. PARA LAS EMPRESAS: El teletrabajo tiene las siguientes ventajas: - Reducción de costos (de producción, de equipamiento, dietas,etc.) - Mejor actitud, compromiso y motivación de los empleados. - Eliminación de control horario. - Menos problemas de convivencia entre empleados. - Posibilidad de modificar horarios de trabajo. - Mejor aprovechamiento de los puestos de trabajo, que pueden ser compartidos por distintos trabajadores. 

VENTAJAS DEL TELETRABAJO 

El teletrabajo producirá múltiples consecuencias en las relaciones laborales y ofrecerá unas características

distintivas que lo harán muy útil en una gran variedad de tipos de trabajo y en diferentes tipos de actividades.

- Ahorro de superficie en las oficinas de las empresas. El número de despachos puede reducirse ya que un solo despacho puede servir para varias personas que lo ocuparían de forma escalonada o irregular.

- Redistribución de la población. La tendencia actual es residir en los alrededores de las grandes ciudades, donde crecen los nuevos asentamientos que ofrecen mayor calidad de vida.

- Incremento en la calidad de vida de los trabajadores.

CONCLUSIONES:

El teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo que consiste en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del trabajador en la empresa durante una parte importante de su horario laboral. Utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (más conocidas como TIC) para vender productos y servicios al mundo.La Ley N° 30036, del 15 de mayo de 2013, tiene por finalidad incorporar al teletrabajo como una modalidad especial de prestación de servicios en instituciones públicas y privadas, donde el empleador proporciona los equipos de comunicaciones o compensa económicamente el uso de equipamiento del teletrabajador.El teletrabajo se puede desarrollar de forma completa, cuando el trabajador presta servicios fuera del centro de trabajo (público o privado), o de manera mixta, cuando asiste ocasionalmente.