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Integrantes: Mireya Cayuqueo Nicole Díaz Constanza Morales Alicia Riquelme

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Page 1: Integrantes: Mireya Cayuqueo Nicole Díaz Constanza Morales Alicia Riquelme Rodrigo Salgado

Integrantes: Mireya Cayuqueo Nicole Díaz

Constanza Morales

Alicia Riquelme Rodrigo Salgado

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¿Lesbianas ?

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Prejuicio

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“Las rubias son tontas”

Estereotipo

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Peruanos

Discriminación

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Definiciones: Estereotipo: Imagen o idea aceptada comúnmente por

un grupo o sociedad con carácter inmutable.

Prejuicio: Opinión previa y tenaz, por lo general desfavorable, acerca de algo que se conoce mal.

Discriminación: Dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc.

Según la RAE.

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Estereotipo según Lippman “Imágenes en nuestra cabeza” Creencias consensuales sobre los atributosDiferencia entre estereotipo y estereotipia.

ESTEROTIPO ESTEREOTIPIA

Percepciones Cogniciones

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Debate sobre los estereotiposSegún Katz y Braly (1993) Según Brigham (1971)

Sobregeneralizaciones rígidas

ErróneasPatológicas

No necesariamente erróneos

“tienen un grano de verdad”

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Modelos cognitivosSegún Allport y Tajfel

Rechazan la idea de que los estereotipos son impresiones fijas y rígidas.

Surgen de Procesos cognitivos naturales

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Estereotipos sobre los exogrupos y minorías

Connotaciones negativas Según interacciónDefinen los lugares y legitima las relaciones

de poder entre grupos.

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PrejuiciosHistóricamente “actitudes derogatorias hacia

una persona, debido a su pertenencia a determinada categoría social”.

Según Brown (1995) “es una tendencia a poseer actitudes sociales o creencias cognitivas derogatorias, expresar afecto negativo o presentar conductas discriminatorias u hostiles hacia miembros de un grupo debido a su pertenencia a ese grupo en particular”.

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Modelo Tripartito del Prejuicio

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Nuevas Formas de Prejuicios Desvanecimiento de la expresión de

hostilidad hacia las minorías étnicas.

Racismo Simbólico

Racismo Ambivalente

Racismo Aversivo o racismo moderno

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Según Pettigrew y MeertensPrejuicio Abierto Prejuicio SutilRechazo de las minorías

étnicasExageración de

diferencias culturales

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DiscriminaciónSistema de relaciones entre los grupos

sociales que produce y reproduce desigualdades. (Giddens, 1993)

Denegar el acceso a oportunidades (Behrman, Gaviria & Székely, 2003)

Dimensión conductual de prejuicio

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Relación entre estereotipo, prejuicio y discriminación

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Aportes teóricos y empíricosMotivaciones y cogniciones

Teoría de la personalidad AutoritariaTeoría de la dominación socialTeoría de la de privación relativaTeoría de identificación social.Teoría de Auto categorizaciónTeoría del conflicto realistaTeoría integrada de las amenazasTeoría del contacto intergrupal

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Teoría de la personalidad Autoritaria(TPA)

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Teoría de la dominación social (TDS)

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Teoría de la de privación relativa (TDR)

Insatisfacción personal Sentimientos injustamente privado

Hostilidad grupal

se configura a partir de manera:- interpersonal e inter-grupal- endogrupal y exogrupal

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Teoría de identificación social (TIS)

Autoafirmación de los grupos y pertenencia (Turner y Tajfel).

Relación a las necesidades que posean los sujetos.

Aspectos subjetivos de la percepción y de cómo estos se identifican

Actúan de manera positiva y negativa en la forma de cómo se evalúan.

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Teoría de Auto categorización.Motivaciones de los sujetos.

- Experiencias (pasadas y presentes) Contexto y características. (Turner) procesos

categorización y - Procesos formación cognitivo hostilidad grupal. Y generalizaciones de los grupos.

permite establecer las forma de actuar de lo individuos , de manera endo y exogrupal. Posee relación con atribución.

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Teoría del conflicto realista(TCR)

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Relaciones con el Trabajo Social

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Actividad: “Etiquetado”

Formar grupos de 7 personas Etiquetar a los integrantes del grupo (de

espalda) Girar a los integrantes hacia adentro para

que interactúen sin hablarLos integrantes del grupo deben discriminar

con quien juntarse Conclusiones

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Conclusión

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http://www.youtube.com/watch?gl=ES&hl=es&v=_Yut8ISVAQQ