INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LA SIERRA NEGRA DE AJALPAN

INTEGRANTES DE EQUIPO

ROCIO MENDEZ JIMENEZ Ma. DE LOURDES ARIAS BRAVO

SARAHI TLELO GALVEZSARAI TOBON HERNANDEZ

¿Qué entiendes por competencia ?

Es un saber en ejecución, implica poner en marcha nuestros conocimientos a través de la movilización de lo que sabemos.

Se basa en tres componentes: Contenido+Capacidad+Situación

No es lo mismo ser un profesor

A pensar como matemático cuando enseñas álgebra

? ¿Qué entiendes por competencia profesional ?

Definición Capacidad productiva de un individuo

que se define y mide en términos de desempeño en un determinado contexto laboral, y no solamente de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, sino también el saber saber y saber hacer.

Es decir, son las capacidades que una persona posee para desempeñar una función productiva en escenarios laborales usando diferentes recursos bajo ciertas condiciones, que aseguren la calidad en el logro de los resultados.

? ¿Qué entiendes por competencias docentes

Saber Conocimientos, conceptos

Actitud Personal

COMPETENCIAS DEL DOCENTE

ActitudesValores

Creencias

Actitud profesional

Saber Hacerlo

Destrezas, Habilidades, Procedimientos

Ser , Querer

Capacidad de

Empatía

Capacidad de Transmi

tir

Colaboración e integración para trabajar

con alumnos y

compañeros

Relacionada con la

metodología

Evaluación Relación con el entorno

DirecciónRelaciones

Interpersonales

Las competencias

agrupan cambios

4. ¿Es lo mismo conducta, comportamiento, capacidad y competencia?

La conducta es el conjunto de actos, comportamientos, exteriores de un ser

humano y que por esta característica exterior resultan visibles y plausibles de ser observados por otros.

El comportamiento es la manera en la cual se porta o actúa un individuo.

La capacidad:conjunto de recursos y aptitudes que tiene un individuo para desempeñar una determinada tarea.

La Competencia: es un saber en ejecución, Poner en marcha nuestro

conocimiento, implica la movilización de saberes