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Instituto Politécnico María Auxiliadora
Puerto Montt
Cuenta Pública
Gestión Educacional
2016
• El Ministerio de Educación en la ley 19.779 pone como
una de las obligaciones de los Directores de colegios, dar
la “Cuenta Pública de la gestión Institucional de cada
año”, acogiendo esta normativa, es que presentamos a
ustedes la Cuenta Pública 2016.
Marco Teórico
Identificación del Establecimiento
Nombre del Establecimiento Instituto Politécnico María
Auxiliadora
Rol Base de Datos (RBD) 7705 – 4
Dirección Juan José Mira nº 1056
Comuna Puerto Montt
Ciudad Puerto Montt
Región X Región – Los Lagos
Tipo de Establecimiento Particular Subvencionado
Sostenedor y Tipo de
Sociedad
Congregación Instituto Hijas de
María Auxiliadora
Identificación del Establecimiento
Nombre Sostenedor(a) Sor Amalia Araya López
Teléfono Contacto
Sostenedor(a)
(65) 2 252440
Nombre Director (a) Soledad Cristina Vera Araneda
Teléfono Contacto Director (a) (65) 2 252440
Correo electrónico Director [email protected]
Página del Colegio http://ipmapmontt.fmachile.org
E-mail [email protected]
• El año 2016 el IPMA contaba con una matrícula de 549 alumnas de 1° a
4° año de Enseñanza Media Técnico Profesional, impartiendo las carreras
de:
Técnico Nivel Medio - Servicio de Alimentación Colectiva
Técnico Nivel Medio - Gastronomía, mención Cocina
Técnico Nivel Medio - Atención de Párvulos
Técnico Nivel Medio - Secretariado
Técnico Nivel Medio - Administración, mención Recursos Humanos
Datos del Colegio
Visión
“Distinguirnos como el principal referente de los colegio
Técnicos - Profesionales de la región, buscando a través de
una educación inclusiva y emprendedora – a ejemplo de Don
Bosco y Madre Mazzarello - que las jóvenes educadas en
nuestras aulas se destaquen por sus competencias
profesionales y valores salesianos para hacer de ellas buenas
cristianas y honestas ciudadanas, capaces de insertarse en la
sociedad con responsabilidad y compromiso social en este
mundo diverso y global.”
“Educamos y evangelizamos con excelencia, acogiendo sin
distinción a las jóvenes en la ciudad de Puerto Montt que
han optado por una Educación Técnico Profesional a través
de una gestión educativa con estilo salesiano en un ambiente
de familia y de animación circular, para hacer de ellas
buenas cristianas y ciudadanas honestas, capaces de
desarrollarse e insertarse con responsabilidad y compromiso
social en el mundo global actual.”
Misión
Recursos Humanos
Número de Cursos y estudiantes
Nº de cursos entre 1º y 4º
medio
13
Total número de Alumnas 549
Personal del establecimiento
Docentes 27
Docentes Directivos 8
Asistentes de la Educación 25
Total del Personal 60
Recursos Materiales
Antecedentes Educativos SI Nº M2
Superficie de terreno 8.000 mts2
Superficie Construida 5.776 mts2
Patio multiuso 4
Comedor 3
Capilla 2
Laboratorio de
Computación
2
Sala de Música 1
Biblioteca 1
Adquisición de Libros
2016
235
Recursos Materiales
Antecedentes Educativos SI Nº M2
Laboratorio de Ciencia 1
Talleres 4
Salas de Profesores 1
Oficinas 16
Enfermería 1
Sala de Reuniones 1
Sala Múltiple 1
Locutorio 2
Salas de Clases 14
Gestión Institucional
2016
OBJETIVO GENERAL:
Consolidar nuestro modelo Pedagógico –
Salesiano mediante una gestión Educativo –
Pastoral que asegure una educación Media
Técnico – Profesional de calidad
proporcionando a nuestras jóvenes las
herramientas necesarias para insertarse en
la sociedad como protagonistas de su
historia con espíritu crítico, constructivo y
resilente.
Conformación de Equipos
• Equipo de Gestión
.
• Equipo de UTP
• Equipo P.I.E
• Equipo de Convivencia Escolar
• Equipo Pastoral
• Equipo Orientación
• Equipo Comunicación
• Equipo de Administración
Gestión Unidad Técnico
Pedagógica
2016
OBJETIVO GENERAL:
Asesorar a los docentes en la planificación y evaluación del proceso de
Enseñanza- Aprendizaje, conforme a las disposiciones ministeriales vigentes
y a los criterios de la Espiritualidad Salesiana.
Carga Académica:
Distribución de HorasEnseñanza Media NM1 – NM2 – NM3 – NM4 = 42 hrs.
semanales
Total Anual= 1.596
Horario Jornada Escolar Completa (JEC) 08:10– 16:40 horas
Resultados Académicos
Cuadro General
Cursos Matrícul
a
Inicial
Retiradas Matrícula
Final
Reprobadas Aprobadas
Nº % Nº % Nº % Nº %
1º medio 135 05 3.7 132 97.7 10 7.5 122 92,4
2º medio 135 04 2.9 133 98.5 05 3.75 130 97,7
3º medio 136 02 1.5 134 98.5 03 2.2 131 97,8
4º medio 151 01 0.66 150 99.3 0 0.00 150 100
Total 557 12 2,19 549 98,5 18 13.45 533 96,8
Promedio finales por curso
Curso
s
Promedio Final
por curso
1°A 5.2
1°B 5.4
1°C 5.6
2°A 5.6
2°B 5.3
2°C 5.5
Cursos Promedio Final
por curso
3°A 5.7
3°B 5.6
3°C 5.6
4°A 5.7
4°B 5.6
4°C 5.6
4°D 5.6
Total Colegio: 5,5
Área Técnico Profesional
2016
Área Técnico Profesional
Especialidad Egresadas 2015 Tituladas 2016
Servicio Alimentación Colectiva 30 29Atención de Párvulos 69 65Secretariado 37 34TOTAL 149 128
Tasa Titulación 2016 94%
Programa de Integración Escolar
P.I.E 2016
Transitorio
Sobre los Profesionales de P.I.E
PROFESIONALES CANTIDAD
Psicopedagogo/a 2
Educadora Diferencial 1
Psicólogo/a 1
TOTAL 4
Equipo de Aula
Docente
Matemáticas
• Sra. Alicia Oyarzo
Velásquez
• Sra. Alejandra
Ojeda Carrasco
Equipo de Aula
Docente Lenguaje:
• Sra. Sonia Vera
Miranda
• Sra. Lorena Vidal
Díaz
• Sr. Victor Ríos
Arriagada
Equipo de Aula
Docente Historia
Geografía:
• Sra. Cynthia
Salinas Dillems
Entrevistas
Acompañamiento emocional
Evaluaciones Psicométricas
Ejercicios de Atención- Concentración
Fundamentos del razonamiento
Comprensión
Estrategias de Cálculo y resolución de
problemas
Ejercicios de percepción visual
Estrategias de hábitos de estudio
Actividades realizadas con las estudiantes:
Resumen P.I.E 2016
Logros y Desafíos
Unidad Técnico
Pedagógica
Logros 2016
1. Visitas de Observación de aula aumentaron considerablemente en
relación al año anterior
2. Se creo protocolo para las evaluaciones atrasadas
3. Mayor sistematización de los procesos de acompañamiento a las
estudiantes con NEE transitorias, por parte del Equipo de Integración del
establecimiento
4. Implementación método ZIEMAX para mejorar la comprensión lectora de
las estudiantes de 1° y 2° medios
5. Realización de perfeccionamiento en Diseño Universal de Aprendizajes
(DUA) para trabajar con la diversidad en el aula
6. Aumento de la tasa de titulación en relación al año anterior (94%)
7. Implementación del proceso de monitoreo de los instrumentos de
evaluación.
Desafíos 2017
1. Mejorar el acompañamiento a los docentes nuevos
2. Sistematizar el proceso de monitoreo de los instrumentos de
evaluación
3. Implementar un trabajo coordinado de los docentes por
departamentos
4. Implementar un proceso efectivo de retroalimentación, docente –
alumnas para la entrega de evaluaciones
5. Perfeccionamiento docente en el desarrollo de habilidades en las
estudiantes
6. Monitoreo de la implementación de las estrategias DUA en el aula
Convivencia Escolar
2016
Asistencia y PuntualidadPresentación personalDisciplina y Normas de convivencia escolar.Atención de apoderados.Organización de reemplazos.Plan Integral de Seguridad Escolar.JUNAEBSituaciones especiales: embarazos, accidentes escolares.
REGLAMENTO INTERNO DE CONVIVENCIA ESCOLAR Y PROTOCOLOS DEL ESTABLECIMIENTO.
ÁREAS DE TRABAJO:
Asistencia Anual 2016
%1A 93,281B 93,851C 92,682A 91,832B 91,582C 92,553A 89,683B 92,233C 90,194A 90,094B 89,394C 91,654D 91,47
ANUAL 91,57
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
1A 1B 1C 2A 2B 2C 3A 3B 3C 4A 4B 4C 4D
Puntualidad
89,00
90,00
91,00
92,00
93,00
94,00
95,00
96,00
97,00
98,00
1A 1B 1C2A 2B 2C3A 3B 3C4A 4B 4C4D
%1A 96,131B 96,441C 97,162A 94,172B 95,192C 91,973A 93,663B 95,383C 93,384A 94,374B 94,254C 92,194D 93,18
ANUAL 94,42
Condicionalidad
N° Alumna Fecha Motivo Condicionalidad
02
04-07-16Falta Grave – Gravísima en
relación a su conducta
24-11-2016Acumulación de atrasos y
Anotaciones Negativas
Logros y Desafíos
Convivencia Escolar
Logros 2016
1. Charlas de Carabineros: Robo – hurto y Cyberbulling
2. Actualización y estandarización RICE según nuevas
normativas
3. Mayor acompañamiento con equipos multidisciplinarios en
relación al año anterior a estudiantes en situaciones especiales
4. Disminución de tasa de estudiantes condicionales en el año
2016
Desafíos 2017
1. Consolidar la implementación del plan Integral de Seguridad
Escolar (PISE)
2. Socializar con todos los actores de la Comunidad Educativa el
RICE integrado con la normativa actual (ley de inclusión)
3. Aumentar el porcentaje de asistencia de las estudiantes a clases
diariamente
4. Disminuir el porcentaje de estudiantes que se retiren durante la
jornada escolar
5. Disminuir denuncias de maltrato escolar, socializando
protocolo y realizando que convoquen a la sana convivencia
Pastoral
2016
Objetivo Anual
Educar acompañando con corazón oratoriano,
a las jóvenes, a través de propuestas evangelizadoras
audaces para un encuentro con Jesús,
que transforma la vida personal y comunitaria y los haga
protagonistas en la construcción de una
Ciudadanía evangélica.
Grupo CantidadJUSAM
Asesora: Sra. Yessica Álvarez105
Salesianas CooperadorasAsesor: Prof. Víctor Ríos
14
Misioneras EmaúsAsesora: Srta. Isabel Hernández
15
Catequesis SacramentalAsesora: Sor Victoria Monsalve
31
Adma JuvenilAsesora: Sor Andrea Venegas
15
Pastoras de Curso 30
EME - EPE 30 - 20
Grupo CantidadADMA Adultos 10
Pastores Sub centro 26
Retiros comunidad educativa Todos los miembros
Retiros por curso Todas las estudiantes
Jornada de inducción apoderado nuevos
Todos los cursos
Escuela para padres 120
Consejos Formativos 30
Movimiento Juvenil Salesiano
(M.J.S) 2016
Objetivos M.J.S 2016
• Organizar y socializar el proceso de inicio e
inscripción de MJS acle
• Realizar un catastro de todos los grupos que
pertenecen al MJS
• Promover actividades dentro y/o fuera del colegio
para todos los grupos juveniles del MJS
TAEKWONDOGabriel Vargas
ZUMBAMacarena Vargas
VIDA SANACinthia Rubio
DANZAPablo Oyarzo
TALLER CIENTIFICOMarion Quelin
JUSAMYessica Álvarez
Formación CiudadanaVictor Ríos
ARTES VISUALESAndrea Baeza
Reforzamiento Matemáticas
Nicolás Arteche
P.I.EViviana Barría y Judith
Asencio
MJS ACLE
EXTRAESCOLARES ARTISTICOS MJS
TALLER PPROFESOR ENCARGADO
DANZA PABLO OYARZO
CORO MARIA ANTONIETA ALMONACID
Alumnas en MJS Extraescolar
MJS EXTRAESCOLAR
BAUTISMO Y COMUNIÓN
CONFIRMACIÓN 1 AÑO
CONFIRMACIÓN 2 AÑO
ACÓLITAS
ADMA
JUSAM 1, 2, 3 Y 4 MEDIOS y ex alumnas
MAÍN
GRUPO MISIONERO
SALESIANAS COOPERADORES
Logros y Desafíos
Pastoral
Logros 2016
1. Formación permanente y actualizada de las integrantes del equipo.
2. Sólido equipo de coordinación pastoral, en numero y experiencia.
3. Fortalecimiento del conocimiento de la identidad del MJS. A los
distintos grupos del establecimiento.
4. Participación activa de los apoderados en los diversos grupos
pastorales del colegio.
5. Comunidades misioneras que acompañan el proyecto vocacional de
las y los jóvenes.
6. Participación activa de las jóvenes en los diversos grupos pastorales
del colegio.
Desafíos 2017
1. Acompañamiento y formación en la EJS a los asistentes de la
educación.
2. Formación en la EJS a las familias en las escuelas para padres
y en las reuniones de apoderados y sub-centro.
3. Profundizar y vivenciar la Espiritualidad Juvenil Salesiana a
través de la presencia activa en el buenos días, patios
celebraciones (misa, oración capilla y aula, dando el mensaje
de buenos días en sala) y en las diversas instancias formativas
de la comunidad educativa en pastoral.
4. Acompañamiento y formación a las pastoras de cada curso en
encuentros mensuales.
Gestión Ámbito
Orientación
2016
Gestión Ámbito Orientación 2016
Objetivo General
Fortalecer las estrategias de acompañamiento para la formación integral de la comunidad
educativa y el entorno que comprende
“Es mejor tener una persona
trabajando contigo que tres
trabajando para ti”
Gestión Ámbito Orientación 2016
EQUIPO DE ORIENTACIÓN: MARCELA, VIOLETA Y CRISTIAN
Atenciones Psicológicas
1° medios
2016
2° medios
2016
3° medios
2016
4° medios
2016
Total
atenciones
2016
39 22 20 15 96
Total: 96 procesos de
acompañamiento
Alumnas con Evaluación Diferenciada
Estudiantes con Evaluación diferenciada y Reevaluadas en 1°, 2° y 3°Medios : 07
Entrevistas Asistente Social
ESTUDIANTES
2016
APODERADOS
2016
VISITAS
DOMICILIARIAS
2016
355 68 18
2016: Pellines,
Chaicas, Puerto
Montt, Alerce,
Chinquihue
Actividades Informativas a estudiantes y apoderados
Información referente a beneficios y acciones Subvención Pro Retención (Equipo Pro Retención)
Información de Subvención Escolar Preferencial (SEP) a los apoderados de 1° a 4° medio.
Charlas NEM Beca y postulación BPTP Becas inscripción PSU Información, charlas y trabajo respecto a
postulación para educación superior FUAS 2016. Postulación y renovación Beca Presidente de la
República y Beca Indígena 2016.
ORIENTACIÓN A LAS FAMILIAS
Porcentaje anual de las Escuela Para Padres
1os medio 2016 2os medio
2016
3os medio
2016
4os medio
2016
87,8% 83,1% 84% 84,2%
Asistencia Promedio: 84,7 %
Entrevista Padres y Apoderados
Orientadora
2016
Asistente Social
2016
Psicóloga
2016
60 68 25
Total Equipo: 153
Charlas Cuartos Medios y Redes Externas
FERIA DE ESTUDIOS SUPERIORES COLEGIO INMACULADA CONCEPCIÓN
UACH
UST
Preuniversitarios y Talleres
INSTITUCIÓN
Universidad Santo Tomás
(CLASES: viernes por la tarde)
Universidad Austral
(CLASES: viernes por la tarde)
Universidad San Sebastián
PSU y Taller para Estudiantes de 4° medio
Difusión de Ensayos Externos PSU U.S.S, Santo Tomás y U. Austral.
Información y difusión Beca Junaeb PSU, Junio 2016.
Orientación respecto a la acreditación FUAS 2016, informada a
los/as apoderados y estudiantes durante Octubre y Noviembre.
Inscripción PSU 2016 (Demre 2016)
• 97 de 112 Estudiantes Técnica y Servicios
• 32 de 38 Comercial para rendir PSU
Taller PSU del IPMA para estudiantes de 4° medio funcionó de
Septiembre a Noviembre, los días martes y jueves de 16:55 a 18:20
hrs.-
Logros y Desafíos
Gestión Ámbito
Orientación
Logros 2016
1. Implementar un equipo para la planificación de los utilización
eficaz de los recursos de pro – retención 2016.-
2. Implementación de un taller de PSU para las estudiantes de 4°
medios en el 2° semestre.-
3. Apoyo a las familias desde el área psicosocial educativo: visitas
domiciliarias, acompañamiento en dificultades con el
rendimiento académico.-
4. Perfeccionamiento de Profesores Jefes en herramientas de
comunicación efectiva.-
5. Escuelas para Padres realizadas en horario de Reunión de
Apoderados.-
Desafíos 2017
1. Acompañamiento sistemático a los cursos por parte del equipo
de orientación.-
2. Implementar en un 2° año del Taller PSU para las estudiantes
de 4° medios desde abril a octubre.-
3. Mejorar acompañamiento a los profesores jefes en su rol.-
4. Generar más y mejores redes externas para el acompañamiento
a las jóvenes en sus necesidades psico – emocionales.-
5. Generar convenios con programas de apoyo y redes externas
para asegurar los procesos de acompañamientos para las
estudiantes.-
Comunicación
2016
Objetivo General
Sensibilizar y formar a los integrantes de la CEP en el ámbito de la Educomunicación, permitiendo el desarrollo y la implementación de procesos comunicativos al servicio de
la gestión educacional.
Áreas de Comunicación
COMUNICACIÓNCENTROS DE
RECURSOS DEL
APRENDIZAJE.
Centro de Recursos de Aprendizaje
“POTENCIAR LOS RECURSOS DE APRENDIZAJE EXISTENTES EN EL
COLEGIO, PARA APOYAR EL PROCESO DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE QUE
SE REALIZA AL INTERIOR DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA”
Líneas de
acción
Socialización
CRA
Organización administrativa
Encargada: Srta. Nury Rogel
Publicaciones
periódicas
Suscripción Mineduc:
Platos y copas
Suscripciones Financiadas por el
colegio:
Mensaje
Muy interesante Junior
Almanaque 2016
Otras publicaciones:
Educar
Humanitas
Ventanal
Mar Adentro
Coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las diversas instancias de
comunicación de comunicación de la obra
Líneas de acción
Canales de comunicación
Formación
Difusión de actividades CEP
Equipo Ecos Juvenil(
audiovisual)
SIIE
Encargada: Sra. Lorena Vidal
Comunicación
Logros y Desafíos
Comunicación
Logros 2016
1. Consolidación del Equipo Ecos Juvenil, desarrollando
óptimamente los nuevos desafíos encomendados (Apoyo Linux,
Asistencia Talleres Computación)
2. Participación Sistemática en Redes CRA Externa “Cuenteros
Bajo la Lluvia”
3. Participación Voluntaria de alumnas Ecos Juvenil en servicio
CRA durante los recreos
4. Soporte Técnico Radio de Colegio
5. Implementación de trabajo en red entre equipos ECOS Juvenil
y el Taller MJS ACLE de Artes Visuales
Desafíos 2017
1. Consolidación de ecos audiovisual en boletín de colegio
2. Habilitar plataforma SIIE Padres
3. Optimizar utilización plataforma SIIE (Áreas: ce-orientación-
PIE-UTP-Pastoral)
4. Implementar NEWSLETTER (boletín digital) con todos
nuestras redes externas
5. Implementar con mayor eficacia los canales de comunicación
al interior de la comunidad educativa
Instituto Politécnico María Auxiliadora
Puerto Montt
Administración
2016
Uso de los Recursos Financieros 2016
Subvenciones Monto Utilización %
Subvención
Mantenimiento $7.650.429.-
Reparaciones y
arreglos
infraestructura
93,33%
Pintura en sala
de clases
6,67%
Subvención
General $616.899.039.- Remuneracione
s
92,82%
Gastos Básicos 7,18%
Uso de los Recursos Financieros 2016
Subvenciones Monto Utilización %
Subvención SEP $163.478.013.-Remuneraciones Docentes Asistentes de la Educación
31,02%
Acciones PME 2016 68,98%
Subvención P.I.E$40.711.097.- Remuneraciones
Recursos Materiales 100%
Subvención Pro Retención
$23.560.940.- Dinero a Estudiantes 70,73%
Gastos Recursos Educativos
26,60%
Sueldo Funcionarios 2,67%
Instituto Politécnico María Auxiliadora
Puerto Montt
Funcionarios Destacados
2016
Profesores Jefes 2016
Srta. Marion Quelín
Profesora Jefe
Sr. Marcelo Vargas
Profesor Jefe
Srta. Beatriz Huala
Profesora Jefe
Sra. Antonieta Almonacid
Profesora Jefe
Sra. Sonia Vera
Profesora JefeSra. Alejandra Ojeda
Profesora Jefe
Docentes de Aula 2016
Sr. Marcelo Vargas Docente de Aula
Gastronomía
Sra. Macarena Vargas Docente de Aula
Ed. Física
Sra. Alejandra Ojeda Docente de Aula
Matemáticas
Coordinador de Especialidad 2016
Sr. Javier Marín Coordinadora de Especialidad
Gastronomía
Asistentes de la Educación 2016
Srta. Nury RogelAsistente de la
Educación
Sr. Victor ÁlvarezAsistente de la
Educación
Sor Victoria Monsalve
Asistente de la Educación
Capacitaciones 2016
Capacitación Docentes en General
Diseño Universal de Aprendizaje
Capacitación Profesores Jefes
Comunicación Efectiva
Capacitación Equipo P.I.E
Planificaciones diversificadas en el contexto
Proyecto Integración Escolar: Taller de
elaboración de Planificaciones diversificadas.
Seminario Internacional de Neuroeducación:
Fomentando la Neuroeducación en entornos
Educativos.
Seminario Neurociencias e Integración
Sensorial: Fundamentos y su aplicación en el
aula.
Capacitación Ziemax
Desarrollo del pensamiento Crítico
(Taller)
Jornadas de la Congregación nivel nacional año 2016
Directores y Jefes de UTP
Representantes Legales
Soporte Informático
Cedima y Asesoras
Comunicación
Pastoral
Administradoras
Funcionarios que realizaron Diplomados en el 2016
Diplomado en
Tecnologías de la
Información y
Comunicación
para Directivos y
Profesores.
Funcionarios que realizaron Diplomados en el 2016
Diplomado en
IFRS
(Normas
Internacionales
de Información
financiera)
Funcionarios que realizaron Diplomados en el 2016
Diplomado en
Gestión
Administrativa
para
Organizaciones
Educacionales.
Donación del Centro de Padres al Colegio 2016
Laboratorio Móvil para Especialidad Administración
Mobiliario para remodelación comedor Junaeb
Mobiliario locutorio chico
Instalación de cortinas roller en oficinas, Taller de
Administración, Sala de Reuniones, Taller de Párvulo y
Música.
Reparación, instalación y capacitación para equipo de audio.
Donación del Centro de Padres al Colegio 2016
Donación del Centro de Padres al Colegio 2016
Donación del Centro de Padres al Colegio 2016
Donación del Centro de Padres al Colegio 2016
Donación del Centro de Padres al Colegio 2016
Aporte Fundación Arturo Irarrázaval Correa (FAIC)
Aporte Fundación Arturo Irarrázaval Correa (FAIC)
Aporte Fundación Arturo Irarrázaval Correa (FAIC)
Aporte Fundación Arturo Irarrázaval Correa (FAIC)
Logros y Desafíos
Administración
Logros 2016
1. Asegurar la administración de los recursos SEP en la realización
del PME en el recto uso de los recursos financieros que el
establecimiento recibe
2. Fortalecimiento de las competencias y funciones del equipo
3. Fortalecimiento en la distribución de los recursos de pro retención
según la Ley
4. Perfeccionamiento (diplomado en administración) de 2 integrantes
del equipo para mejorar la gestión administrativa de la institución
Desafíos 2017
1. Perfeccionamiento para las integrantes del equipo en las áreas
de administración para mantener una optima utilización de los
recursos administrativos – financieros para el logro de los
objetivos institucionales.
2. Asegurar la provisión, administración y optimización de los
recursos económicos.
3. Consolidar la estrategias de planificación para el logro en la
mantención de la infraestructura, el equipamiento y los
materiales educativos que permiten y faciliten la
implementación de los procesos educativos.
Consejo Escolar
2016
Consejo Escolar
Constituido por:
Consejo Escolar
Durante el año 2016, se realizaron 4 sesiones, los temas tratados fueron:
• Proyectos FAIC
• Presentación PME
IPMA 2016.
• Proc. De Admisión
• Ley de Inclusión
• Cuenta Pública
2015
• Resultado Primer Semestre
• Actualización RICE
• Verificación Anual PME
2015
• Resultados SIMCE 2015
• Visita Eval. D.P.
Subvención Escolar Preferencial (S.E.P.) 2016
Sellos de la Institución
Formación Técnico -
Profesional
Formación Valórica
