INSTITUTO

JALISCIENSE

DE LA JUVENTUD

INTRODUCCION

En la actualidad, los accidentes representan un gran problema de salud pública.

Entre los factores desencadenantes se encuentran: el crecimiento demográfico; la industrialización y creación de nuevas tecnologías; el aumento en el uso de substancias químicas de aplicación industrial y su transportación; la falta de condiciones seguras sumado a los actos inseguros; la tensión emocional y principalmente la escasa cultura de autoprotección existente en la población joven en Jalisco.

ANTECEDENTES

Según estadísticas oficiales, en México se producen anualmente alrededor de 600,000 accidentes o enfermedades laborales con una derrama aproximada de 5 mil millones de dólares y se traduce en cerca de 20,000 trabajadores que quedan con algún grado de incapacidad permanente.

SALUD LABORAL

• En el año de 1996, se sanciono la Ley de Riesgos de Trabajo (LRT), la cual tiene por objeto:

1. Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.

2. Reparar los daños derivados del trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado.

3. Promover la recalificación y recolocación de los trabajadores damnificados.

4. Mejorar las medidas de prevención y las prestaciones reparadoras.

• En la misma Ley se definen los conceptos de:

a) RIESGOS DE TRABAJO: Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

b) ACCIDENTE DE TRABAJO: Todo

acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasiones del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el trabajador no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.

b) ACCIDENTE DE TRABAJO: Todo

acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasiones del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el trabajador no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.

c) ENFERMEDADES PROFESIONALES: Son aquellas que se encuentran incluidas en el listado de enfermedades profesionales que se elaboran anualmente por el poder ejecutivo.

d) ENFERMEDADES DE TRABAJO: Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se ve obligado a prestar sus servicios.

d) INCAPACIDADES LABORALES TEMPORALES: Perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por un tiempo.

e) INCAPACIDADES LABORALES PERMANENTES: Pueden ser parciales o totales. Es la disminución y/o perdida de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar y que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.

CAUSAS DE ACCIDENTE

EN EL TRABAJO

Los accidentes de trabajo son originados por: •Las condiciones inseguras: Son todas las cosas que se encuentran en el medio ambiente de trabajo y ponen en riego la integridad de las personas. •Los actos inseguros: Son todas las actividades que dependen directamente del trabajador y pueden dañar al mismo o a los demás trabajadores.

¿PARA QUE EVITAR RIESGOS LABORALES?

• BENEFICIOS DE HACER SALUD LABORAL.

o Disminución de los índices de lesiones.

o Otorgar satisfacción al personal. o Mayor cumplimiento de leyes. o Disminución de los costos de

operación. o Aumento de la productividad. o Mejora de la calidad del producto.

o Aumento de los índices de producción.

o Mejora de las relaciones con los clientes o los usuarios.

o Mejora de las relaciones laborales. o Mejora de las relaciones públicas. o Desarrolla el orgullo por el trabajo.

ELEMENTOS DE UN PROGRAMA

EFICAZ DE SEGURIDAD

Los aspectos esenciales de un desempeño de seguridad de primera clase en una empresa son:

1. Debe haber una Dirección Ejecutiva continua y enérgica.

2. El equipo y la fabrica deben de ser seguros.

3. La supervisión debe ser competente y tener un ferviente espíritu de seguridad.

4. Es fundamental mantener y cuidar de que exista una plena cooperación en la prevención de accidentes por parte de los trabajadores.

“CREAR EN TODO EL PERSONAL

Y EN LOS DISTINTO NIVELES DE

LA

EMPRESA, UN PLENO ESPIRITU

DE SEGURIDAD”.

CUALQUIERA QUE SEA LA IMPORTANCIA DE LA

FIRMA, LOS PRINCIPIOS Y FINES SON IDENTICOS: