Recomendaciones para la

inserción laboral

Una nueva forma de ver el trabajo y el empleo

Trabajadores portafolio

Funcionales

Conductuales

Competencias

Dónde y en qué trabajar

Reflexión.

Intereses y gustos personales / Competencias.

Objetivos a futuro.

Plantear un rango de alternativas.

Conocer las alternativas.

Búsqueda de empleo

Plantear un rango de alternativas: Dónde / Qué buscar. Dónde / Qué ofrecer.

La gran paradoja: meritocracia vs. contactos.

Currículum Vitae

Cronológico.

Claro y conciso, pero no famélico.

¿Foto?

“Introducción” al CV.

Recuerde siempre al lector.

Proceso de Selección

Distintos tipos de proceso.

Etapas.

¿Qué se evalúa?

La entrevista de selección

Entrevista por competencias.Piense en sus eventos.Piense en su experiencia y

conocimientos.

¿A qué nos enfrentamos?

Cuánto vale mi (nuestro) trabajo

Primeras experiencias.

“Estudio de mercado”.

Aprender a negociar es un arte.

Piénsese en 5 años

más Y planifique… dentro de lo

que la modernidad le permite