DIAGRAMA DE GANTT

INICION TARDIO

ACTIVIDADES PRECEDENTEDURACIÓN

(HORAS)HOLGURA

Verificación de hoja de vida de

acuerdo al cargo que se busca

A --------- 1 0

Establecer el Test a

implementar de acuerdo al cargo

B A 0.5 0

Preparación de las preguntas en

el testC A 1 0

Estado de las preguntas D C 1.5 11.5

Test escogidoE A 0.5 0

Test de capacidad

administrativa, test de

conocimiento, test de

razonamiento (warteg)

F A,C 2 0

Imprimir el testG E 1.5 0

Forma de evaluación de las

pruebasH G 1 0

Definir si se presentaran

varias personas en la misma sala

I H 1 0

Establecer cronograma J I 1 0

Establecer si la K J 1 0

entrevista es en grupo o individual

Recibir confirmación de

la citaciónL K 1 0

Tener listo implementos a utilizar (lápiz,

borrador, sacapuntas,

esferos, copias del test)

M L 2 0

Alistar salasN I 0.5 9.5

Sala sin ruido y aislada O I 0.5 9.5

Si son varias personas al

tiempo deben estar separados

en la sala

P I 1 0

Presentación del Psicólogo

indicando la metodología del

TEST

Q P 0.5 0

Indicar el tiempo establecido para la ejecución del

TESTR Q 1 0

Dejar solo (s) a los aspirantes

para mayor concentración

S R 1 0

Revisar después de un tiempo

como vanT S 1 0

Recoger el test después del

tiempo establecido.

U T 1 0

Preguntar cómo se sintieron en la

pruebaV U 1 0

Se indica que se buscaba medir

en el test wartegW U 1.5 2.5

Realizar retroalimentación de los resultados a los aspirantes

X V 1 0

De acuerdo a los resultados

establecer tipo de entrevista a

realizar

Y X 1 0

Archivar de forma física y

digital las pruebas

Z Y 1 0

Duración: 15

Rutas Criticas:

(A,C,F,I,J,K,L,M,U,V,X,Y,Z)

(A,C,F,I,J,K,R,S,T,U,V,X,Y,Z)

(A,C,F,I,J,K,L,S,T,U,V,X,Y,Z)

(A,B,G,H,I,P,Q,R,S,T,U,V,X,Y,Z)

(A,E,G,H,I,P,Q,R,S,T,U,V,X,Y,Z)

HOLGURA:

D: 11.5

N: 9.5

O: 9.5

W: 2.5