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COMISIÓN NACIONAL DE BANCOS Y SEGUROS División de Recursos Humanos INFORME SOBRE LA I JORNADA DE SALUD Y BIENESTAR “LA CNBS A FAVOR DE LA SALUD INTEGRAL DE SU PERSONAL” Elaborado por: Melissa Borjas y Oscar Mejía. Revisado por: Sandra Rivera Gallo

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COMISIÓN NACIONAL DE BANCOS Y SEGUROS

División de Recursos Humanos

INFORME SOBRE LA I JORNADA DE SALUD Y BIENESTAR “LA CNBS A FAVOR DE LA SALUD INTEGRAL DE SU PERSONAL” Elaborado por: Melissa Borjas y Oscar Mejía. Revisado por: Sandra Rivera Gallo

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INFORME SOBRE LA I JORNADA DE SALUD Y BIENESTAR “LA CNBS A FAVOR DE LA SALUD INTEGRAL DE SU

PERSONAL” Div. Recursos Humanos

División de Recursos Humanos Página 1

Objetivo

Promocionar estilos de vida saludables, concientizando al empleado del cuidado de

su salud, lo que garantiza un bienestar físico, emocional y mental tanto del

individuo como de su contexto familiar y social, permitiendo en algunos casos

detectar tempranamente posibles enfermedades al igual que apoyar a su grupo

familiar en cualquier situación de emergencia.

Alcance

Funcionarios, Empleados de la Comisión Nacional de Bancos y Seguros, y sus

familiares.

Metodología

La I Jornada de Salud y Bienestar “La CNBS a favor de la Salud Integral de su

personal”, se llevó a cabo en la semana del 5 al 9 de Noviembre del año 2012, en el

Edificio de la CNBS, en la que se organizaron días orientados a temas específicos,

siendo planificado de la siguiente forma:

Día de la Semana Tema

Lunes 5 de Noviembre Jornada Dermatológica

Martes 6 de Noviembre Jornada de Nutrición

Miercoles 7 de Noviembre Jornada Cardiovascular

Jueves 8 de Noviembre Jornada Dirigida a Niños y Adolescentes

Viernes 9 de Noviembre Jornada de Salud Mental

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Jornada Dermatológica

En la Jornada Dermatológica, se ha contado con la participación de la Dra. Alicia

Mejía Calona, Médico especialista en Dermatología, quien ha presentado ante los

asistentes el tema: Cuidado de la Piel y Cosmetología, quienes al final de la jornada

han podido realizar preguntas de interés relacionados con la exposición, y

participaron en la rifa de un producto cosmético.

Dra. Calona desarrollando su exposición.

Asistentes a la Charla.

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En el Lobby del edificio de la CNBS, se realizó la exposición e información de varios

productos para el cuidado de la piel, dichos productos fueron obsequiados a los

interesados que se acercaron a los stands. Las casas farmacéuticas participantes:

Bayer y Laboratorios Catalysis.

Por la tarde del Lunes 5 de Noviembre, se contó con la presencia de personal de la

línea Cosmética Clarins, quienes realizaron una exposición de los productos que

ayudan en el cuidado de la piel, específicamente del rostro, y como se debe realizar

la limpieza facial. Así mismo se realizó una rifa entre los interesados para realizarles

una limpieza facial, entre los cuales se escogió a 2 empleadas mujeres y 2

empleados varones. Además al final de la actividad se obsequió una bolsa que

contenía producto de la línea cosmética, entre los participantes.

La Gerente de la línea cosmética Clarins, realizando la exposición de los productos.

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Asistentes a las actividades del Cuidado de la piel, limpieza facial.

Algunos de los empleados beneficiados de la limpieza facial.

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Jornada de Nutrición

En el segundo día de la Jornada se realizaron varias actividades; Consultas médicas

realizadas por una médico nutricionista la Dra. Sandra Bejarano, stands

informativos de nutrición y toma de índice de grasa corporal, realizados por el Dr.

Oscar Mejía, consultas pediátricas por el Dr. Dennis Velásquez, Charla sobre

Nutrición, brindada por la Dra. Mayra García, nutricionista, en la que al finalizar se

ha rifado entre los presentes un glucómetro; así como también toma de presión,

medición de peso, pruebas rápidas de VIH, servicios odontológicos de limpieza y

diagnósticos dentales y el examen de sangre del VDRL, siendo estos servicios

brindados por personal del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS).

En la toma de presión, medición de peso y pruebas rápidas de VIH, fueron

atendidos alrededor de 60 personas, entre las cuales se encuentran algunos

familiares de los empleados.

Personal del IHSS, tomando la presión y realizando diferentes exámenes de laboratorio.

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Odontólogas del IHSS, mientras realizaban limpieza dental y diagnósticos.

Empleados realizándose la medición de peso y grasa corporal a la vez que reciben consejos e indicaciones

sobre su alimentación.

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La Dra. Mayra García exponiendo sobre Nutrición, cuidados y beneficios.

Jornada Cardiovascular

Se ha querido realizar una jornada donde se tratara las enfermedades que están

siendo recurrentes entre los empleados. Incluyendo dentro de la Jornada la

prevención y control de valores de Triglicéridos, colesterol y glucosa, así mismo

pruebas de Densitometría Ósea, stands informativos de medicamentos para la

hipertensión arterial, diabetes, pérdida o fortalecimiento del calcio, y venta de

glucómetros a precio de costo. Además de contar con los servicios que brindó

personal del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), en el día anterior.

Mientras se realizaban las pruebas de Triglicéridos, colesterol y glucosa.

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Stands con medicamentos para adultos, los cuales podían ser adquiridos a precio de costo.

Empleados y familiares tomando los servicios de su preferencia.

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Jornada dirigida a Niños y Adolescentes

En este cuarto día de la Jornada de Salud y Bienestar, se incluyeron consultas

pediátricas realizadas por el Dr. Dennis Velásquez, médico especialista en pediatría,

quien atendió a los hijos, nietos o sobrinos de empleados de la CNBS, mismos que

fueron atendidos, en dos días en un horario de 2:00 a 5:00 pm.

Así como también se contó con un stand de una casa farmacéutica, en la que los

empleados interesados han comprado diferentes vacunas entre las cuales se

encuentra la vacuna para el virus del Papiloma Humano, la vacuna contra el virus

de la Influenza y la neumonía, mismas que serán adquiridas a precio de costo y por

medio de deducción por planilla, para aplicarse entre los primeros días del mes de

Diciembre.

Personal del Laboratorio farmacéutico Sanofi-Aventis, quienes han brindado información a los empleados de

las vacunas mencionadas anteriormente.

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Además que se ha tenido a la Dra. Sandra Benavides, médico filtro de la Compañía

Aseguradora, realizando a lo largo de todo el día revisiones dentales diagnosticas,

mismas que serán aprobadas para futuros tratamientos dentales a realizarse entre

los empleados o sus familiares, de acuerdo a las Condiciones Especiales de la Póliza

de Seguro Médico, haciendo uso de la Red de Proveedores Odontológicos en la

que el asegurado paga únicamente el 20% de Coaseguro.

La Dra. Benavides brindó servicios diagnósticos a empleados y también a sus familiares.

Jornada de Salud Mental

En la División de Recursos Humanos ha sido de mucho interés dedicar un día al

cuidado de la Salud Mental de los empleados, por lo que se ha realizado, una

Charla impartida por el médico especialista en Psiquiatría el Dr. Mauricio Rovelo,

quien ha tratado el tema de Ansiedad y Depresión, mismo que ha sido de mucho

interés entre los empleados asistentes a la misma, en la que el Dr. Oscar Mejía ha

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brindado información sobre las pruebas que existen para detectar el uso de drogas,

realizando una rifa al final de la charla de una de ellas.

Así como una Charla de Primeros Auxilios y Accidentes en el Hogar, impartida por

personal de la Cruz Verde Hondureña, siendo esta la última actividad programada

en la I Jornada de Salud y Bienestar.

El Dr. Rovelo, durante el desarrollo del tema.

Parte de los Asistentes a la Charla.

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Asistentes a la charla de Primeros Auxilios.

Voluntario del cuerpo de rescatistas mostrando cómo realizar una intervención de Primeros Auxilios.

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LOGROS ALCANZADOS

Asistencia masiva de los empleados a las diferentes actividades, logrando obtener

la participación de los mimos, quienes hicieron uso de los diferentes beneficios de

la Jornada sin descuidar sus actividades.

Los empleados y funcionarios

demostraron interés en la jornada

de salud y bienestar, haciendo uso

de los servicios ofrecidos y

participando en las charlas de

aprendizaje.

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Se realizó un promedio de 100 atenciones por día.

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