informe jany

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INFORME N° 001 – 2015 – GRJ – GRDS/SGDSIO /PMCPHPIPTJY-JMNA A : LIC. MEDINA MORALES MAXIMO JOSE Sub Gerente de Desarrollo Social e Igualdad de Oportunidades ASUNTO : INFORME DE LABORES. Fecha : Por intermedio del presente reciba usted mi cordial saludo, el presente es para elevar el Informe de Labores realizado como Asistente Administrativo General para el Proyecto “MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES PRODUCTIVAS Y HUMANAS DE LA POBLACION ILETRADA DE LAS PROVINCIAS DE JUNIN, TARMA Y YAULI REGION JUNIN”. Correspondiente del 13 al 28 de Febrero del presente año. Sin otro particular me remito a Ud. agradeciéndole la atención prestada. Atentamente JANETTE.M.NAVARRO AYLLON DNI: 44256507 ASISTENTE ADMINISTRADOR GENERAL

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Page 1: Informe Jany

INFORME N° 001 – 2015 – GRJ – GRDS/SGDSIO /PMCPHPIPTJY-JMNA

A : LIC. MEDINA MORALES MAXIMO JOSE Sub Gerente de Desarrollo Social e Igualdad de

Oportunidades

ASUNTO : INFORME DE LABORES.

Fecha :

Por intermedio del presente reciba usted mi cordial saludo, el presente es para

elevar el Informe de Labores realizado como Asistente Administrativo General

para el Proyecto “MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES PRODUCTIVAS Y

HUMANAS DE LA POBLACION ILETRADA DE LAS PROVINCIAS DE JUNIN,

TARMA Y YAULI REGION JUNIN”. Correspondiente del 13 al 28 de Febrero del

presente año.

Sin otro particular me remito a Ud. agradeciéndole la atención prestada.

Atentamente

JANETTE.M.NAVARRO AYLLONDNI: 44256507

ASISTENTE ADMINISTRADOR GENERAL

Page 2: Informe Jany

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

PROYECTO:

“MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES PRODUCTIVS Y HUMANASDE LA POBLACIÓN ILETRADA EN LAS

PROVINCIAS DEJUNÍN,TARMAYYAULI–REGIÓNJUNÍN”

SUB GERENTE : Lic. MÁXIMO JÓSE, MEDINA MORALES.

RESPONSABLE : JANETTE.M.NAVARRO AYLLON

ZONA DE INTERVENCIÓN:JUNIN, TARMA Y YAULI

Huancayo- 2015.

PRESENTACIÓN

El Proyecto: “MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES PRODUCTIVAS Y

HUMANAS DE LA POBLACION ILETRADA DE LAS PROVINCIAS DE

Page 3: Informe Jany

JUNIN, TARMA Y YAULI REGION JUNIN”.que viene ejecutando el

Gobierno Regional, permitiendo llegar a los Distritos más alejados de la

región Junín para brindar una Enseñanza y Aprendizaje a los Jóvenes y

Adultos Iletrados, para mejorar las capacidades personales, sociales y

productivas; además mejorar sus condiciones de empleabilidad, este

proceso se llevará a cabo en el marco de un aprendizaje que refuercen los

conocimientos de lecto-escritura y cálculo matemático adquiridos; dicho

proyecto genera intereses y expectativas de la población.

Las razones que fundamentan el desarrollo de capacidades de la

población Iletrada, es porque los jóvenes y adultos en especial las

mujeres de las comunidades siguen siendo el sector social más afectado

por la persistencia de los índices de analfabetismo y que no les permiten

una adecuada inserción al desarrollo local. En el caso de las poblaciones

migrantes de Iletrados, esta situación les genera una clara desventaja

para incorporarse al mercado laboral de las ciudades, permitiéndoles

acceder sólo a trabajos informales con menor remuneración y mayor

riesgo; además que restringe sus oportunidades de capacitación

productiva y la posibilidad de apropiación de proyectos de desarrollo.

Por otro lado el bajo nivel de educación de la población femenina de

jóvenes y adultos tiene relación directa con las altas tasas de morbi-

mortalidad infantil y materna, desnutrición infantil y alta fecundidad.

Asimismo, los hijos de padres analfabetos crecen con grandes

desventajas al no tener apoyo para acceder a mejores niveles de

educación y permanecer en la escuela. Por estas razones, el Gobierno

Page 4: Informe Jany

Regional Junín-GRJ reafirma el interés de seguir aportando a la educación

de jóvenes y adultos, especialmente de Iletrados.

Además en esta etapa se constituirán las Comunidades de Aprendizaje

para el Desarrollo – CAD, con el apoyo del Comité Multisectorial a nivel

Provincial, las cuales se constituirán con un máximo de 30 personas

iletradas, entre jóvenes y adultos mayores de 15 años, quienes conformar

la fuerza laboral Iletrada. Igualmente se seleccionarán a los promotores

técnicos y se elegirán entre los miembros de la comunidad, las cuales se

constituirán en agentes de cambio de su propia comunidad, ya que

recibirán una formación y capacitación para que apoyen durante la

ejecución facilitando los procesos de enseñanza y aprendizaje en la

educación de los Iletrados y luego de finalizado el proyecto, reforzando

los conocimientos adquiridos, constituyéndose en una estrategia de

salida del proyecto.

La Zona de Intervención del Proyecto, está constituida por los diferentes

distritos, perteneciente a la Provincia de: TARMA, JUNIN, YAULI.

ASPECTOS GENERALES

El presente Informe contiene la relación de actividades que se vino

desarrollando por la parte asistente administrativa del proyecto

Page 5: Informe Jany

OBJETIVO GENERAL

Administrar los recursos (bienes y servicios) del proyecto, de manera

eficaz, equitativa y transparente, para alcanzar el bien común, de acuerdo

a las normas establecidas para el sector público.

OBJETIVO ESPECIFICO

Planificación estratégica (definir misión, visión, políticas, analizar la

situación del Proyecto y establecer objetivos, estrategias y técnicas

para conseguir las metas).

Requerir bienes y servicios para cada componente únicamente metas

que se quieren lograr y los resultados.

REPORTE DE ACTIVIDADES:

Apoyo para solicitar la Asignación Presupuestal para el proyecto.

Apoyo en realizar la Asignación de metas presupuestales para el

respectivo compromiso de bienes y servicios por componentes.

Apoyo en solicitar el requerimiento de útiles de escritorio para

promotores técnicos y beneficiarios del proyecto

Agilizar con los trámites para el requerimiento de uniformes (prendas

de identificación) para personal técnico, promotores técnicos y

beneficiarios del proyecto

Informe al personal administrativo zonal (tarma, junin, yauli) para el

respectivo desarrollo de sus funciones en la parte administrativa y su

colaboración a la parte técnica.

Page 6: Informe Jany

Apoyo en designar a cada zona del proyecto el monto respectivo para su

debida utilización en el requerimiento de servicios de promotor técnico.

CONCLUSIÓNES:

a) Se ha logrado agilizar los trámites documentarios

b) A la fecha ya se cuenta con el contrato del personal técnico-administrativo del

proyecto.

RECOMENDACIÓN:

a. Al personal Administrativo, Equipo Técnico y Promotores Técnicos a presentar

la documentación necesaria y actualizada para las diferentes labores de

Gestión Administrativa (como contratos, ordenes de servicio, conformidad

servicio), para su respectivo compromiso, devengo, giro y pago.

b. Al personal Administrativo, Equipo Técnico y Promotores Técnicos para el

trabajo en equipo para el logro de objetivos planteados cada inicio de mes del

presente año.

Atentamente;

JANETTE.M.NAVARRO AYLLONDNI: 44256507

ASISTENTE ADMINISTRADOR GENERAL

Page 7: Informe Jany

ANEXOS

Page 8: Informe Jany
Page 9: Informe Jany

ELEVANDO LOS PEDIDOS EN EL SISGEDO DE LOS

COORDINADORES, SUPERVISORES, Y PROMOTORES TÉCNICOS DEL

PROYECTO