INFORME FINAL DE DIPLOMATURA- IFD

INFORME TIPO A. Se realiza un el estudio de un caso real dentro de una

empresa especifica. Si se maneja información confidencial,

requiere una autorización.

INFORME TIPO B

No es autorizado publicar información de la empresa.

Aborda una situación determinada del ámbito laboral o de la organización general.

INFORME TIPO C El tercer escenario viene dado por el caso de que usted no

tenga posibilidad de abordar una realidad laboral.

Descripción de Puntos a desarrollar Informe de Estudio de

Caso

Punto de partida

para la

construcción del

IFD

SELECCIÓN DEL CASO DE

ESTUDIO

Construyendo el I.F.D

TÍTULO PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO POR

COMPETENCIAS DE FILTRONA VENEZOLANA, C.A. EN VALENCIA ESTADO CARABOBO

OBJETIVO GENERAL PRESENTAR LA PROPUESTA DEL

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS DE FILTRONA VENEZOLANA, C.A. EN VALENCIA

ESTADO CARABOBO

Construyendo el I.F.D

Fase de Presentación del Caso

Fase II Informe Tipo A

Fase I Informe Tipo B y C

1.- Descripción del Proceso. 2.- Diagnóstico: el cual puede ser a través de: - Observación directa, descriptiva. - Matriz DOFA - Herramienta que ayude a presentar la situación 3.-Formulación del problema del cual se deriva el objetivo general del IFD.

FASE II : IFD A

FASE I : IFD B-C

1. Modelo Técnico Operativo.

• 2. Desarrollo de la Propuesta

Objetivo

General

Objetivos

Específicos

Operativos Etapas Estrategias

Acciones

Factibilidad

Recursos

Humano Materiales

INFRAES. Técnico Financiera

1

Sensibilización

2

Adecuación

3

Implantación/

Implementación

FASE III : IFD A

FASE II : IFD B-C

• 2. Desarrollo de la Propuesta

Título de la Propuesta

FASE III : IFD A

FASE II : IFD B-C

1. Justificación

2. Objetivos ( General y Específicos)

3. Bases Teóricas

4. Propuesta : ( Plan de Acción)

4.1 Etapas

4.2 Estrategias

4.3 Acciones

4.4. Recursos

• Conclusiones ( Referidas a los Objetivos Específicos de la Propuesta)

• Recomendaciones

( Aspectos significativos que el autor quiera expresar así

como consideraciones futuras)

FASE IV : IFD A

FASE III : IFD B-C

En atención a lo dispuesto por el Centro de Extensión de la Universidad José

Antonio Páez quien suscribe, Coordinadora Lcda. Sol Naciente aprueba el título del

IFD :

Sistema Administrativo de Liquidación de Siniestros, del Ramo de

Hospitalización, Cirugía y Maternidad de Seguros California. Modalidad

”A”correspondiente al Diplomado Xbb Bbbr Cohorte XX

Presentado por el Diplomante:

Alfredo Ávila R. C.I: 10. 345.569

Barquisimeto, a los tres días del mes de julio del año dos mil doce .

Lcda. Sol Naciente

Coordinadora del Diplomado:

Xbb Bbbr Cohorte XX

ASPECTOS IMPORTANTES DEL IFD ACTA APROBATORIA DE TITULO

En atención a lo dispuesto por el Centro de Extensión de la Universidad José

Antonio Páez, quien suscribe, Coordinador del Diplomado: Xbb Bbbr . Cohorte XX.

Coord. Sol Naciente y evaluador del Informe Final de Diplomatura:

Sistema Administrativo de Liquidación de Siniestros, del Ramo de

Hospitalización, Cirugía y Maternidad de Seguros California .

(IFD) Tipo A

Presentado para optar como Diplomante el aspirante:

Alfredo Ávila R. C.I: 10. 345.569

Habiendo examinado el presente informe, se decide que está :

APROBADO En Barquisimeto a los tres días del mes de julio del año dos mil once .

Lcda.: Sol Naciente

Coordinador a del Diplomado

Xbb Bbbr Cohorte XX

ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA

ASPECTOS IMPORTANTES DEL IFD

Universidad José Antonio Páez

Centro de Extensión Diplomado Xbb Bbbr . Cohorte XX

TITULO DEL IFD: Sistema Administrativo de Liquidación de Siniestros, del

Ramo de Hospitalización, Cirugía y Maternidad de Seguros California

(IFD) Tipo A

Autor: Xxxxxxx Xxxxx Coordinador: Lcda. Sol Naciente

Fecha: RESUMEN

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxNO EXCEDER DE 300 PALABRAS DESCRIIPTORES: XXXXXXXXXXX

RESUMEN

ASPECTOS IMPORTANTES DEL IFD

DESARROLLO DE LA

ESTRUCTURA DEL IFD

Lo que observamos no siempre es el problema:

¡ son los síntomas!

Constituyen el corazón del trabajo de investigación. Es la plataforma sobre la cual se construye el análisis de

los resultados obtenidos en el trabajo.

Desarrollo de la Estructura del IFD

Desarrollo de la Estructura del IFD

ORIENTACIONES FINALES

PRESENTACIÓN Y CONSIGNACIÓN DEL IFD

1. Considerar la modalidad del IFD para definir su estructura.

2. Número de participantes (01 a 03) por IFD. 3. Normativas APA para el desarrollo general . 4. Asesor : Coordinador de Diplomatura 5. Se impartirá una clase de asesoría (45%) módulo IV .

PRESENTACIÓN Y CONSIGNACIÓN DEL IFD

1. El cuerpo del IFD no se imprime se digitaliza. 2. Sólo se imprimen (carta aval-actas de aprobación de

título y ejecutoria de la propuesta ) 3. Se debe presentar debidamente identificado con la

portada del IFD (AULA VIRTUAL). 4. .Presentar su solvencia de diplomatura 5. Prepararse para su presentación final.

PRESENTACIÓN Y CONSIGNACIÓN DEL IFD

INDICE DE DESEMPEÑO ACADEMICO DEL PARTICIPANTE

(I.D.A.P.)

Mención Honorífica Reconocimiento que el CEUJAP

hace al participante, por su desempeño,

dedicación, esfuerzo y calidad

académica alcanzada en

sus estudios.

CONSIDERACIONES IMPORTANTES

Mención Honorífica IFD Reconocimiento que el CEUJAP, hace al

participante, por la excelencia y calidad académica en la investigación.

Informe Final de Diplomatura (IFD)

CONSIDERACIONES IMPORTANTES

¿Ve todo nublado?

¡No se preocupe! En el camino irá aclarando sus ideas.

¿Muchas ideas juntas?

¿No sabe por donde empezar?

¡Eso es, en todo caso … un buen inicio!

Maria Eliana Quiñonez T. de G. Consultor Gerencial

María Eliana Quiñonez T. de G. Consultor Gerencial / @mequinonez

IFD •Modalidad •Metodología utilizada •Condiciones de presentación •Condiciones de consignación