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UNIVERSIDAD AUTONOMA LATINOAMERICANA INFORME DE SUSTENTACIÓN ANTE EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DE LOS INCREMENTOS DE LOS VALORES PECUNIARIOS POR ENCIMA DEL IPC 2013 RECTORIA 14/12/2012

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Page 1: INFORME DE SUSTENTACIÓN ANTE EL …³n pecuniarios...aprecia en la tabla siguiente. ... Porcentaje de incremento salarial proyectado para 2013 que tiene efecto directo en la ejecución

UNIVERSIDAD AUTONOMA LATINOAMERICANA

INFORME DE SUSTENTACIÓN ANTE EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DE LOS INCREMENTOS DE LOS VALORES PECUNIARIOS POR ENCIMA DEL

IPC 2013

RECTORIA

14/12/2012

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SUSTENTACIÓN DEL INCREMENTO DE LOS DERECHOS PECUNIARIOS

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INFORME DE SUSTENTACIÓN ANTE EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DE LOS INCREMENTOS DE LOS VALORES PECUNIARIOS POR ENCIMA DEL IPC

PRESENTACIÓN:

Con el propósito de dar cumplimiento a las directrices impartidas por el Ministerio de

Educación Nacional – MEN -, con relación a los porcentajes de incremento en los derechos de

matrícula y demás tarifas de servicios educativos, especialmente en los casos en los que tal

incremento sea superior al Índice de Precios al Consumidor – IPC -, se presenta el siguiente

informe en el que la Universidad Autónoma Latinoamericana argumenta las razones por las

cuales realizará un incremento general en el valor de los derechos de matrícula de los

programas de pregrado, superior en 2.94 puntos porcentuales al IPC proyectado para 2012,

que es de 3.06%, lo que implica un crecimiento promedio general del 6% en los derechos

pecuniarios para 2013.

El principal argumento que motivó a UNAULA para realizar un incremento superior al IPC, es la

necesidad de garantizar la puesta en marcha del proyecto de acreditación institucional, lo que

requiere invertir en la acreditación de los programas aplicando los planes de mantenimiento y

de mejoramiento encaminados a consolidar los estándares de calidad de la Institución.

Asimismo, existen algunos argumentos representativos que soportan la decisión de realizar un

incremento por encima del IPC en componentes estructurales, como son el aumento,

fortalecimiento y cualificación de los profesores de tiempo completo, el incremento en los

salarios de los profesores y empleados de la Universidad por encima del IPC, la actualización

de la plataforma tecnológica y el significativo aumento en las inversiones en la modernización

y funcionalidad de las instalaciones e infraestructura física de la Institución, entre otros.

1. INCREMENTO EN LOS DERECHOS DE MATRICULA DE PREGRADO 2013

La determinación de los derechos de matrícula para los estudiantes nuevos de los programas

de pregrado se realiza anualmente. Para los estudiantes antiguos, la tarifa se determina sólo

con el incremento definido por la Universidad del valor asignado.

En tal sentido, los derechos de matrícula registrados en el SNIES y los presentados en este

informe, corresponden a promedios ponderados según la composición esperada, tal como se

aprecia en el siguiente cuadro:

FACULTAD MODALIDAD VALOR NUEVOS VALOR ANTIGUOS

Derecho Semestralizado $ 2.180.685 $2.180.685

Contaduría Semestralizado $ 2.180.685 $2.180.685

Ingenierías Semestralizado $ 2.180.685 $2.180.685

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SUSTENTACIÓN DEL INCREMENTO DE LOS DERECHOS PECUNIARIOS

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FACULTAD MODALIDAD VALOR NUEVOS VALOR ANTIGUOS

Administración de Empresas

Semestralizado $ 2.180.685 $2.180.685

Economía Semestralizado $ 2.180.685 $2.180.685

Educación Semestralizado $ 1.445.350 $ 1.445.350

Como se puede evidenciar el aumento de la matricula no supera el 6% tanto de nuevos como

de antiguos, en los programas de posgrados se aplicara el alza igual al IPC, donde el aumento

solo se da para los nuevos.

2. CUANTIFICACIÓN DE LOS INGRESOS PERCIBIDOS POR EL INCREMENTO

SUPERIOR AL IPC

La valoración de la cantidad monetaria que percibe la Universidad por realizar un incremento

superior al IPC en el valor de los derechos de matrícula para los programas de pregrado, se

realizó en las siguientes condiciones:

Inicialmente, se calculan los ingresos totales por derechos pecuniarios que resultan de

multiplicar el número de estudiantes proyectados para cada programa y para cada semestre

por la tarifa correspondiente a la facultad, al programa del estudiante, la cual se incrementó en

2.94 puntos porcentuales por encima del IPC proyectado para el presente año, que se estima

en el 3.06%, para llegar a un incremento real del 6%. En tal sentido, los ingresos totales por

derechos de matrícula de los programas de pregrado ascienden a $ 18.637.677.264.

Seguidamente, se calculan los ingresos totales por derechos pecuniarios que resultan de

multiplicar el número de estudiantes proyectados para cada programa y para cada semestre

por la tarifa correspondiente a la facultad, al programa, incrementada el 5.78% como se

aprecia en la tabla siguiente. En tal sentido, los ingresos totales por derechos pecuniarios de

los programas de pregrado ascienden a $1.765.205.000.

OTROS 2012 2013 Incremento Participación Ponderación

Derechos de Grado Pregrado 232.000 250.000 7,8% 15,6% 1,2%

Derechos de Grado Posgrado 442.000 470.000 6,3% 29,4% 1,9%

Certificados de estudios 11.000 12.000 9,1% 0,8% 0,1%

Certificados de calificaciones 11.000 12.000 9,1% 0,8% 0,1%

Carné de estudiante 22.000 24.000 9,1% 1,5% 0,1%

Cambio de diploma 63.000 67.000 6,3% 4,2% 0,3%

Aplazamiento de exámenes 95.000 101.000 6,3% 6,3% 0,4%

Exámenes de habilitación 63.000 67.000 6,3% 4,2% 0,3%

Exámenes de especiales y de nivelación 210.000 230.000 9,5% 14,4% 1,4%

Orden de matricula 25.000 27.000 8,0% 1,7% 0,1%

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SUSTENTACIÓN DEL INCREMENTO DE LOS DERECHOS PECUNIARIOS

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OTROS 2012 2013 Incremento Participación Ponderación

Derechos de inscripción pregrado 80.000 80.000 0,0% 5,0% 0,0%

Derechos de inscripción posgrado 90.000 90.000 0,0% 5,6% 0,0%

Derechos de estudio reingreso pregrado 80.000 80.000 0,0% 5,0% 0,0%

Derechos de estudio reingreso posgrado 90.000 90.000 0,0% 5,6% 0,0%

1.514.000 1.600.000

5,780%

Finalmente, el ingreso total adicional percibido por el incremento superior al IPC proyectado

para 2013, se determina restando los valores parciales obtenidos en cada ejercicio. Es decir,

$18.637.677.264 menos $ 18.120.745.461, lo que representa un ingreso total adicional por

valor de $ 516.931.803, en derechos pecuniarios $1.765.205.000 menos $1.715.074.021, lo

que representa un ingreso total adicional por valor de $ 50.130.979.

En consecuencia, estos $ 567.062.783 corresponden a la cantidad de dinero que se tomará

como referencia para asegurar el aumento, fortalecimiento y cualificación de los profesores de

tiempo completo, el incremento en los salarios de los profesores y empleados de la

Universidad por encima del IPC, la actualización de la plataforma tecnológica y de equipos de

laboratorio, y el significativo aumento en las inversiones en la modernización y funcionalidad

de las instalaciones e infraestructura física.

En los siguientes cuadros se puede apreciar la composición de los ingresos por derechos de

matrícula proyectados para los programas de pregrado, la vigencia 2013.

PROGRAMAS DE PREGRADO

PROGRAMA PRESUPUESTO

2013

ESTUDIANTES PROYECTADOS

2013-1

ESTUDIANTES PROYECTADOS

2013-2

TOTALES 2013

DERECHO 2685 2786 2.786

CONTADURIA 783 760 760

ECONOMIA 128 151 151

INGENIERIA INF. 41 51 51

INGENIERIA IND. 297 300 300

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

143 173 173

LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES

173 181 181

TOTAL 4.250 4.402 4.402

3. DESTINACIÓN DE LOS INGRESOS PERCIBIDOS POR EL INCREMENTO

SUPERIOR AL IPC

Los recursos obtenidos por realizar un incremento por encima del IPC proyectado para 2013, serán de $567.062.783, los cuales serán utilizados en el crecimiento y consolidación institucional, especialmente en el aumento y cualificación de los profesores de tiempo completo, en el incremento en los salarios de los profesores. En la actualización de la plataforma tecnológica y en la compra y adecuación de instalaciones físicas de la Institución, tal como se describe a continuación:

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a. AUMENTO Y CUALIFICACIÓN DOCENTE, DOCENTES DE TIEMPO COMPLETO: Con

el propósito de responder a las condiciones propias de la búsqueda del reconocimiento público de altos estándares de calidad de la Institución y de sus programas, el crecimiento en el número de plazas y dedicación de docentes de tiempo completo con alta formación, con el propósito de bajar a 45 la relación de estudiantes por docente de tiempo completo, es uno de los componentes en los que la Universidad ha concentrado sus esfuerzos corporativos y financieros. En tal sentido, para 2013 se continuará con el incremento en el número de profesores de tiempo completo, la cual se ha aumentado en 21 nuevas plazas, para 2013 se pasará de 80 a 101 plazas totales.

Los docentes que llenarán las nuevas plazas creadas deben cumplir los requisitos generales de los profesores aspirantes, están estructurados para que cada profesor nuevo aporte al mejoramiento desde el principio con lo siguiente:

i. Acreditar título profesional en el área a la que aspira con al nivel de

maestría o doctorado. ii. Experiencia docente mínima de dos años o profesional de tres años.

iii. Hoja de vida diligenciada según formato de la Universidad

Asimismo, el aumento en el número de profesores de tiempo completo, le ha permitido a la universidad mejorar sustancialmente en el indicador que determina la relación de estudiantes por docentes de tiempo completo.

b. INCREMENTOS SALARIALES DE DOCENTES Y EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD

SUPERIORES AL IPC: El Consejo superior Universitario estimo un aumento del 4 % en los salarios de Docentes y empleados de la Universidad para el año 2013, En tal sentido, los salarios, prestaciones, seguridad social de los profesores y del personal administrativo, se ha presupuestado, para 2013, en $15.356.101.786, lo que representa un incremento del 4% con relación a 2012, equivalente a $2.579.877.292 lo que equivale a un 20.19%. Esta cifra tiene incluido el costo por el incremento en las 21 nuevas plazas para docentes y el factor de prestaciones sociales legal y extralegal que reconoce la Institución a todos sus empleados vinculados. En síntesis, los egresos que debe asumir la Universidad en el rubro de salarios, por realizar un incremento superior al IPC ejecutado durante 2012 en 20.19 % con respecto al valor presupuestado del 2012, es decir el 4%, ascienden a $2.579.877.292, tal como se puede apreciar en el siguiente cuadro:

CONCEPTO VALOR

Total presupuestado Salarios que se incrementan con base en el IPC

$ 15.218.425.221

Porcentaje de incremento salarial proyectado para 2013 que tiene efecto directo en la ejecución presupuestal

4%

Total presupuestado Salarios sin ningún tipo de incremento y sin incluir las 21 plazas de profesores nuevos

$ 13.949.379.650

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SUSTENTACIÓN DEL INCREMENTO DE LOS DERECHOS PECUNIARIOS

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CONCEPTO VALOR

Total presupuestado en Salarios incrementada en el mismo porcentaje del IPC proyectado sin incluir las 21 plazas de profesores nuevos

$ 14.372.442.355

Total presupuestado Salarios incrementada en un (0.94) porcentual por encima del IPC proyectado sin incluir las 21 plazas de profesores nuevos

$ 14.228.147.536

Diferencia en el costo presupuestado en Salarios incrementada en un porcentaje superior al IPC proyectado – (0.94) % – sin incluir las 21 plazas de profesores nuevos

$ 13.244.488.105

c. ACTUALIZACIÓN DE PLATAFORMA TECNOLOGICA Y DE EQUIPOS: Se aprobó en el presupuesto acuerdo No 056 del Consejo Superior Universitario del 6 de diciembre de 2012 y conforme las directrices de la resolución de acreditación del programa de Derecho No 16333 invertir en un plan de mejoramiento de plataforma tecnológica con lo cual se estimó invertir $ 487.500.000, divididos de la siguiente forma.

Compra de Libros Biblioteca $ 150.000.000

Adquisición base de datos $ 150.000.000

Infraestructura Tecnológica y Conectividad $ 487.200.000

Total $ 787.500.000

d. INFRAESTRUCTURA FISICA INSTITUCIONAL:

Conforme las directrices del CNA y de la resolución ministerial 16333 Acreditación de Alta Calidad del programa de Derecho, la Universidad debe implementar un adecuado plan de infraestructura tendiente a responder a las necesidades reales por ello se estimó necesario proponer una inversión en infraestructura física de $ 3.140.000.000

CONCLUSIONES: En conclusión la Universidad Autónoma Latinoamericana, considera que los 2.94 puntos por encima del IPC, que se incrementara en las matriculas de Pregrado y los aumentos en derechos pecuniarios, lo que representa un ingreso de $567.062.783, son suficientemente argumentados en los apartados de este documento, toda vez que la totalidad de estos recursos se invertirán en componentes relevantes que soportan la sostenibilidad de sus estándares de calidad y la búsqueda de la acreditación institucional, tal como se resume en el siguiente cuadro:

DESCRIPCIÓN DEL CONCEPTO VALOR

INGRESOS POR INCREMENTO SUPERIOR AL IPC 567.062.783

INCREMENTO EN SALARIOS DE DOCENTES Y EMPLEADOS Y LAS 21 PLAZAS NUEVAS DOCENTES.

2.579.877.297

ACTUALIZACIÓN DE PLATAFORMA TECNOLÓGICA Y DE EQUIPOS

787.500.000

INVERSIONES EN INSTALACIONES FÍSICAS 3.140.000.000

TOTAL INVERSIONES UNAULA 6.507.377.297

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DESCRIPCIÓN DEL CONCEPTO VALOR

INGRESOS SUPERIORES IPC MENOS INVERSIONES 5.940.314.514

Con lo anterior se puede evidenciar que el aporte a las inversiones con el aumento superior del IPC es de 567.062.783 y la inversión proyectada es de 6.507.377.297, lo que representa un 8.7 % de lo requerido para soportar los proyectos, con lo cual queda justificada la necesidad de la institución, de aumentar 2.94 puntos por encima del IPC.

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ANEXO Nº1 RESOLUCIONES POR LAS CUALES SE FIJA EL VALOR DE MATRÍCULA PARA LOS PROGRAMAS DE PREGRADO Y

LOS DERECHOS PECUNIARIOS PARA LA VIGENCIA DEL AÑO 2013

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Ver en http://www.unaula.edu.co/universidad/secretariagen/pecuniarios

http://www.unaula.edu.co/sites/default/files/Acuerdo%20053%20-

%20Derechos%20pecuniarios%20y%20salarios%202013.pdf

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http://www.unaula.edu.co/sites/default/files/pecuniarios2013.pdf

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ANEXO Nº2 ACTO ADMINISTRATIVO POR EL CUAL SE

EXPIDE EL PRESUPUESTO DE UNAULA PARA LA

VIGENCIA DEL AÑO 2013