logo_ussINFORME DE SECIGRA

http://img239.imageshack.us/img239/1628/imagen042xz9.jpgCURSO: SECIGRA

DOCENTE: INOAN MUJICA YANNINA

ALUMNO: ELVA VERONICA GUERRERO MARIN

CICLO: DECIMO CICLO

UNIDAD RECEPTORA: CEDECOM

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL: DERECHO

FECHA: CHICLAYO, 19 DE JULIO DEL 2014.

INFORMEFINALDESECIGRA.DATOS GENERALES.-

Practicante:Guerrero Marn, Elva Veronica

Ciclo:Dcimo Ciclo.

Centro de Prcticas:CEDECOM

Asesor (a):Dra. Jannina Jannett Inon Mujica.

DISTRIBUCIN HORARIA:

Das:Lunes a Viernes.

Turno:04 horas diarias.

Horario:de 08:00 am a 12:00 pm

Horas Mensuales:20 horas semanales.

DIAGNOSTICO SITUACIONAL SOBRE LA UNIDAD RECEPTORA:

EnCEDECOM (centro de desarrollo comunitario),institucin de la universidad Seor de Sipan como sesigrista he venido desarrollando diversas actividades propias de mi perfil como estudiante de derecho: atencin al pblico litigante, desarrollar algunos escritos de algunos expedientes cuyas materias son sobre alimentos ,lesiones, estar pendiente de algunos procesos que se me ha encargado , recurrir junto con la parte procesal tanto a la corte de justicia como al juzgado para revisar sus expedientes y luego dar informe a los maestros en derecho encargados de dicho proceso . Asimismo este centro de desarrollo comunitario es una rea donde el compaerismo, y los temas realizados por el asesor es muy gratificante me permite afianzar mis conocimientos y sobre todo demostrar con mis tareas encomendadas lo que voy aprendiendo cada da. Cabe resaltar que en CEDECOM se desarrollan expedientes de todo tipo de materia.

Anlisis de las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas(FODA).-

Fortalezas de la Unidad Receptora.-

CEDECOM, cuenta con las siguientes fortalezas:Este centro de desarrollo comunitario cuenta con abogados de un excelente perfil profesional, puesto que ellos pueden absolver cualquier inquietud que se presente ante cualquier caso.

A su vez, este despacho cuenta con personal dispuesto y organizado para la adecuada y oportuna atencin al pblico en funcin a sus intereses y necesidades.

Existe un buen trato entre los asesores y los practicantes y entre todo el personal que labora, el mismo que es indispensable para que el trabajo en equipo sea excelente.

Programas de proyeccin social que coinciden con las necesidades de los pobladores del lugar donde se encuentra instalado.

El costo de los servicios es gratuito especialmente para las personas de condiciones econmicas bajas.

Tiene un horario accesible: maana y tarde

Un ambiente de trabajo adecuado

Fortalezas del practicante.-

Tengo disposicin por aprender cada da, ya que en los diferentes expedientes que reviso se puede observar diversas normas las cuales son materia de anlisis para el correcto desarrollo de los casos.

Mi actitud es responsable y disciplinada, ya que cumplo con el plazo establecido para la presentacin de las tareas que me son encomendadas.

Cumplo con mis cuatro horasdiarias, horario que es establecido para todos los sesigristas.

Tengo un espritu colaborador y de servicio, ya que participo en programas de proyeccin social que realiza CEDECOM.

Me adecuo rpidamente al cambio.

Demuestro capacidad en la tomade decisiones y en el trabajo en equipo.

Tener flexibilidad en el horario que me permite participar en los programas de proyeccin social.

Oportunidades de la Unidad Receptora.-

Desde que ingrese como sesigrista y conforme pasa el tiempo, reconozco lasdiversas oportunidades que esta institucin puede otorgar, como las siguientes:CEDECOM cuenta con programas que son de conocimiento de la poblacin, la misma que participa ante cualquier eventualidad.

Tener acceso a tecnologas avanzadas de informacin.

Se encuentra en un lugar de mucha circulacin, dado que la zona es de mucho movimiento comercial.

Tiene un acceso bien comunicado con diversos transportes, es muy fcil de llegar al lugar.

Existen muchas demandas en temas judiciales por resolver, lo que permite que cada vez sea ms conocido y reconocido el centro.

Oportunidades del practicante.-

Se muestra la oportunidad de poder crecer profesionalmente, ya que en esta institucin se llevan casos de diversas materias (alimentos, lesiones, civiles, etc.) yasimismo podemos desempearnos en nuestra labor de abogado o en la formacin de abogado(a).

Ampliar y dar a conocer mis conocimientos ponindolos en prctica en los casos judiciales que el asesor puede encargarme.

Tener y aprender de los maestros en derecho que dedican tiempo en la enseanza.

Debilidades de la Unidad Receptora.-

Carece de equipos que son necesarios para realizar los programas de proyeccin social.

Carece de publicidad.

La existencia de competenciacon mayor poder econmico.

Debilidadesdel Practicante.-

La an poca experiencia y entrenamiento sobre algunos temas que hacen que no sea tan eficiente en el desarrollo de tareas que se me encargan.

El desconocimiento de la existencia de leyes nuevas y diferentes

Amenazas de la unidad receptora.-

Mucha competencia en el sector de consultora y asesora jurdica

Amenazas del Practicante.-

Competencia tanto entre sesigristas como con los profesionales de derecho que laboran en la unidad receptora.

No existe una remuneracin a los sesigristas

Conclusiones y Recomendaciones.-

a)Conclusiones:La institucin donde estoy haciendo mi sesigra est integrada por grandes profesionales en el Derecho, ellos nos ayudan y cooperan para nuestro enriquecimiento intelectual y laboral.

Este centro dedesarrollo comunitariobrinda unexcelente ambiente de trabajo ya que lacoordinacin ydesempeo de funciones est equitativamente dada.

Es reconocida por la poblacin por la asistencia jurdica gratuita que brinda.

Tanto practicantes como secigristas son competentes para desarrollar las tareas encomendadas poniendo en prctica los conocimientos previos de derecho que han sido recibidos y aprendidos oportunamente.

b)Recomendaciones:- Dado que es una institucin privada la cual est adscrita a la DEU dela USS, debera tener ms apoyo econmico por parte de la USS, incluyendo la parte remunerativa del personal practicante y sesigrista, dado que es una unidad que da representatividad comunal a la institucin privada que es la Universidad Seor de Sipn.-Incentivar la participacin ciudadana mediante campaas, las cuales deben tener una continuidad mayor, con esto mejorar la imagen y mostrar enfticamente la calidad de los colaboradores del centro.

ANEXO 01Este es uno de los muchos escritosque realice en CEDECOM.

ANEXO 02

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ANEXO 03

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