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AÑO VII NÚMERO 78 ISSN 1852-8449

MOVILIDAD Enero 2016

AUTORIDADESAUTORIDADESAUTORIDADESAUTORIDADES

Gobernador de la Provincia de CórdobaGobernador de la Provincia de CórdobaGobernador de la Provincia de CórdobaGobernador de la Provincia de Córdoba

Cdor. Juan Schiaretti

Ministro de FinanzasMinistro de FinanzasMinistro de FinanzasMinistro de Finanzas

Lic. Osvaldo Giordano

Presidenta Caja de JubilacionesPresidenta Caja de JubilacionesPresidenta Caja de JubilacionesPresidenta Caja de Jubilaciones

Cdora. Mariela Camporro

Sub Gerente General de Auditoría y EstudiosSub Gerente General de Auditoría y EstudiosSub Gerente General de Auditoría y EstudiosSub Gerente General de Auditoría y Estudios

Cdor. Sergio Li Gambi

EQUIPO DE TRABAJOEQUIPO DE TRABAJOEQUIPO DE TRABAJOEQUIPO DE TRABAJO

Lic. María Laura García

Lic. María Luz Vera

Lic. Guillermo Coseani

Lic. Claudio Moyano

Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la

Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o

uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.

MOVILIDAD Enero 2016

1. Novedades en la liquidación del mes de 1. Novedades en la liquidación del mes de 1. Novedades en la liquidación del mes de 1. Novedades en la liquidación del mes de enero de 2016enero de 2016enero de 2016enero de 2016

1. Con la liquidación del mes de enero del año 2016cobran con aumento por única vez 68.540 beneficios (72% del total del sistema) por aplicación de la movilidad. En todos los casos se trata del pago de un bono compensatorio de $1.200 para quienes perciban haberes brutos de hasta $20.000. En términos financieros, la medida tiene asociada la expansión del gasto corriente de la Caja en cerca de $83 millonespor única vez, lo que equivale a un incremento del 5% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).

2. 2. 2. 2. Bono compensatorio por única vezBono compensatorio por única vezBono compensatorio por única vezBono compensatorio por única vez

2. En el mes de diciembre de 2015 el Poder Ejecutivo provincial dispuso a través del Decreto N° 2.038/2015 el pago de un adicional extraordinario por única vez para pasivos de todos los sectores que componen el sistema previsional provincial. Se trata de un pago por única vez de carácter no remunerativo de $1.200 tanto para jubilaciones como para pensiones. La medida tiene por fin contribuir en la mejora de la situación de los beneficiarios del sistema previsional provincial con menores ingresos.

3. La medida beneficia a 68.540 jubilaciones y pensiones y tiene un costo transitorio para la Caja de cerca de $83 millones.

4. En el caso de Municipios del Interior el porcentaje de beneficiarios del sector alcanzado por la medida es del 91%. Otros sectores donde el alcance de la medida es generalizado son Policía y Servicio Penitenciario (85% de los beneficiarios lo cobran); Docentes (81% de los beneficiarios lo cobran) y los sectores comprendidos dentro de la Administración Central, en los cuales la cobertura promedio ronda el 79%. En el otro extremo, alcanza el20% de los beneficiarios de los sectoresMunicipalidad de Córdoba y Bancarios, y porcentajes cercanos al 15% en sectores tales como EPEC (16%)y autoridades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial (14%).

Cuadro Cuadro Cuadro Cuadro 1111

Bono compensatorio por única vezBono compensatorio por única vezBono compensatorio por única vezBono compensatorio por única vez Sectores alcanzados, montos, condiciones de cobro, beneficiarios y costo para la CajaSectores alcanzados, montos, condiciones de cobro, beneficiarios y costo para la CajaSectores alcanzados, montos, condiciones de cobro, beneficiarios y costo para la CajaSectores alcanzados, montos, condiciones de cobro, beneficiarios y costo para la Caja

((((EneroEneroEneroEnero de 201de 201de 201de 2016666))))

SectorSectorSectorSector Beneficios Beneficios Beneficios Beneficios por Sectorpor Sectorpor Sectorpor Sector

Beneficios Beneficios Beneficios Beneficios

alcanzados por la alcanzados por la alcanzados por la alcanzados por la

medida*medida*medida*medida*

% Beneficios del % Beneficios del % Beneficios del % Beneficios del

sector que sector que sector que sector que

cobran el Bonocobran el Bonocobran el Bonocobran el Bono

Costo para la CajaCosto para la CajaCosto para la CajaCosto para la Caja

Adm. Pública y Organismos Descentralizados 21.516 16.965 79% $ 20.456.033

Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 1.294 184 14% $ 222.796

Autoridades Poder Ejecutivo, Legislativo y Legisladores 911 127 14% $ 153.000

Policía y Servicio Penitenciario 16.778 14.269 85% $ 17.197.943

Docentes 31.254 25.167 81% $ 30.318.900

Bancarios 5.439 1.099 20% $ 1.340.400

Empresa Provincial de Energía 3.313 524 16% $ 638.700

Municipalidad de Córdoba 5.274 1.037 20% $ 1.253.400

Municipios, Comunas y Comisiones Vecinales 9.276 8.440 91% $ 10.177.308

General 157 132 84% $ 157.200

Haber Mínimo 619 598 97% $ 722.400

TotalTotalTotalTotal 95.83195.83195.83195.831 68.54268.54268.54268.542 72%72%72%72% $ $ $ $ 82.638.07982.638.07982.638.07982.638.079

NotasNotasNotasNotas: (*) Ningún beneficiario podrá cobrar más de un bono compensatorio, por consiguiente le será abonado el

importe correspondiente a aquél que resultase más beneficioso. (**) Las pensiones cobran el 100% del monto

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consignado, el cual se distribuye posteriormente entre los beneficiarios conforme el porcentaje de distribución

correspondiente a cada derechohabiente.

FuenteFuenteFuenteFuente: Elaboración propia.