informe de movilidad / abril 2016
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MOVILIDAD Abril 2016
Abril 2016
AÑO VII NÚMERO 81
ISSN 1852-8449
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MOVILIDAD Abril 2016
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidenta Caja de Jubilaciones
Cra. Mariela Camporro
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cr. Sergio Li Gambi
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Silvia Aisa
Lic. Angelina Garnica
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
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MOVILIDAD Abril 2016
1. Novedades en la liquidación del mes de abril de 2016
Con la liquidación de haberes del mes de abril del año 2016 se incrementaron los haberes
previsionales de 20.075beneficios (21% del total del sistema) por aplicación de la movilidad. En
todos los casos se trata de la aplicación de índices sectoriales que trasladan el aumento medio
otorgado a los activos al haber de los pasivos del sector correspondiente. En términos financieros, el
incremento en los haberes tiene asociada la expansión del gasto corriente de la Caja en $63,9
millones al mes, lo que equivale a un incremento del 3,7% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 111
reajustes correspondientes a 101 sectores, entre los que se encuentran 8 sectores correspondientes
a la administración pública provincial, 17 reparticiones autárquicas, 2 sectores correspondientes a la
Municipalidad de Córdoba y 74 correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del
impacto económico, el 57% del aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex
agentes de reparticiones autárquicas, el 14,4% son recursos dirigidos a ex empleados de la
administración pública, el 22,7% a beneficiarios pertenecientes a la municipalidad de Córdoba,
mientras que el 5,9% restante corresponde a ex agentes de municipios y comunas del
interiorprovincial (Cuadro 1).
Cuadro 1
Total de reajustes liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Abril de 2016)
Metodología
Cantidad de
sectores con
reajustes
Cantidad de
reajustes
liquidados
Cantidad de
beneficios
reajustados
% sobre el total
de beneficios
con aumentos
Incremento en el
gasto bruto
mensual
% sobre el
incremento en
el gasto
Provincia 8 8 2.030 10,1% $ 9.216.854 14,5%
Reparticiones Autárquicas 17 20 8.798 43,8% $ 36.448.844 57%
Municipalidad de Córdoba 2 2 5.311 26,5% $ 14.530.853 22,7%
Municipios del Interior 74 81 3.936 19,6% $ 3.767.774 5,9%
Total 101 111 20.075 100% $ 63.964.325 100%
Fuente: Elaboración propia.
En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 8 reparticiones.
Los aumentos benefician a 2.030 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto
previsional de $9,2 millones, con una suba promedio por beneficio de $4.567 (Cuadro 2).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios que cobran con aumento,
se destaca el sector Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial. Este incremento beneficia a casi
1.300 beneficios, significando un aumento en el gasto mensual de $7,4 millones. En este sector en
el mes de Abril se dio de baja el incremento del 3,96% liquidado en Marzo, reemplazándolo por un
retroactivo del 14,08% desde Enero 20161. Teniendo esto en cuenta entonces, el haber medio del
sector se incrementa en casi $5.770 alcanzando los $65.725 (+9,6%) para el mes de abril de 2016.
1Se liquidó un aumento del 14,08% pero esta cifra ya incluye el aumento del 3,95% que se pagó como anticipo en el mes de marzo, con lo
cual el incremento real respecto de los haberes de marzo es del 9,75%.
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MOVILIDAD Abril 2016
Cuadro 2
Reajustes liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Sector Público Provincial
(Abril de 2016)
Sector Inc. Haberes
(01/16)
Inc. Haberes
(02/16)
Inc. Haberes
(Total) (04/16)
Beneficios
reajustados
Haber
medio por
beneficio
(03/16)
Haber
medio por
beneficio
(04/16)
Inc. en gasto
bruto mensual
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 14,08% 14,08% 1.291 $ 59.955 $ 65.725 $ 7.407.977
Presidente y Vocales HTC 14,08% 14,08% 16 $ 77.796 $ 85.466 $ 122.722
Funcionarios del HTC 14,08% 14,08% 7 $ 71.887 $ 78.116 $ 43.604
Poder Legislativo - Personal de Planta Permanente 15,82% 15,82% 214 $ 15.855 $ 17.795 $ 415.341
Poder Legislativo - Apoyo Legislativo 10,01% 10,01% 8 $ 11.651 $ 12.456 $ 6.441
Dirección Provincial de Vialidad 14,98% 494 $ 19.344 $ 21.846 $ 1.220.769
Total 2.030 $ 45.415 $ 49.982 $ 9.216.854
Nota: Las diferencias entre los índices salariales sectoriales liquidados y el incremento observado en los haberes
medios del sector se deben a la aplicación de los haberes mínimos y máximos y al recálculo dispuesto por la Ley
10.333. Fuente: Elaboración propia.
En lo que hace específicamente a las reparticiones autárquicas, se ajustaron los haberes de los ex
empleados de 17 de ellas. Los reajustes benefician a casi 8.800 jubilaciones y pensiones,
generando un aumento del gasto previsional de $36,5 millones mensuales, con una suba promedio
por beneficio de $4.155 (Cuadro 3).
Por la cantidad de beneficios reajustados y la participación en el incremento mensual del gasto se
destacan los sectores de Banco de Córdoba y el personal de convenio de la E.P.E.C. Los ex
empleados del Banco de Córdoba verán incrementado sus haberes en casi $4.979, llevando el haber
medio del sector a $32.161 (+18,3%) en abril de 2016, viéndose beneficiados poco más de 4.400
jubilaciones y pensiones. En cuanto a la E.P.E.C., 3.184 jubilaciones y pensiones verán reajustado
sus haberes, incrementando el gasto previsional mensual en más de $8,7 millones.
Cuadro 3
Reajustes liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Abril de 2016)
Sector
Inc.
Haberes
(12/15)
Inc.
Haberes
(01/16)
Inc.
Haberes
(02/16)
Inc.
Haberes
(03/16)
Inc.
Haberes
(Total)
(04/16)
Beneficios
reajustados
Haber
medio por
beneficio
Haber
medio por
beneficio
(04/16)
Inc. en gasto
bruto mensual
C.J.P.R.C. 33,00% 33,00% 363 $ 29.883 $ 35.333 $ 1.956.624
Banco de Córdoba 33,00% 33,00% 4.419 $ 27.182 $ 32.161 $ 21.967.903
Ex Banco Social 33,00% 33,00% 515 $ 23.852 $ 28.176 $ 2.218.264
Personal Bancario (Res. N° 53937 -
CJPRC) 33,00% 33,00% 17 $ 35.773 $ 41.442 $ 96.368
Caja de Abogados y Procuradores 33,00% 33,00% 25 $ 29.845 $ 35.266 $ 135.521
Caja Notarial 33,00% 33,00% 25 $ 34.423 $ 40.713 $ 157.246
Presidente y Vocales Caja Notarial 17,39% 17,39% 1 $ 7.458 $ 8.755 $ 1.297
Caja de Ingenieros 33,00% 33,00% 21 $ 36.133 $ 41.902 $ 121.141
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MOVILIDAD Abril 2016
(Continúa Cuadro 3)
Sector
Inc.
Haberes
(12/15)
Inc.
Haberes
(01/16)
Inc.
Haberes
(02/16)
Inc.
Haberes
(03/16)
Inc.
Haberes
(Total)
(04/16)
Beneficios
reajustados
Haber
medio por
beneficio
Haber
medio por
beneficio
(04/16)
Inc. en gasto
bruto mensual
Caja de Profesionales de la Salud 33,00% 33,00% 29 $ 29.306 $ 34.796 $ 159.199
Presidente y Vocales Caja de Profesionales
de la Salud 12,73% 16,13% 30,91% 2 $ 22.152 $ 28.391 $ 12.477
E.P.E.C. - Personal regido por Convenio 9,00% 9,00% 3.184 $ 31.034 $ 33.780 $ 8.707.076
E.P.E.C. - Personal Fuera de Escalafón 9,00% 9,00% 166 $ 69.244 $ 74.399 $ 850.563
Colegio de Escribanos 4,33% 7,08% 3,30% 15,40% 25 $ 16.514 $ 19.011 $ 62.435
Colegio de Martilleros y Corredores
Públicos 4,54% 4,54% 1 $ 11.584 $ 12.110 $ 526
Colegio de Bioquímicos 4,55% 4,55% 3 $ 10.755 $ 11.199 $ 1.332
Colegio de Veterinarios 4,05% 4,05% 1 $ 11.608 $ 12.078 $ 470
Colegio de Abogados 4,54% 4,54% 1 $ 8.849 $ 9.250 $ 402
Total 8.798 $ 29.314 $ 33.469 $ 36.448.844
Nota: Las diferencias entre los índices salariales sectoriales liquidados y el incremento observado en los haberes
medios del sector se deben a la aplicación de los haberes mínimos y máximos y al recálculo dispuesto por la Ley
10.333. Fuente: Elaboración propia.
Con respecto a los municipios dela provincia, se liquidaron 83 reajustes en 76 sectores. Las
actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $18,3 millones e
implican el incremento de los haberes de 9.247jubilaciones y pensiones. La suba promedio es de
$1.842 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 4).
La Municipalidad de Córdoba da cuenta del 79,2% ($14,5 millones) del aumento del gasto corriente
de los municipios que tendrán incremento este mes. Los beneficiarios del sector percibirán un
aumento del 10%. Como resultado de los aumentos incorporados en la liquidación del mes de abril el
haber medio del sector de planta permanente pasa de $27.473 a $30.198 (+$2.725), en tanto que
el sector que agrupa a las autoridades percibirá un incremento promedio de $3.232, llevando el
haber medio a $37.566 en el mes de abril de 2016.
Por su parte, 74 municipios del interior recibirán incremento en los haberes de sus ex agentes en el
mes de abril, lo que alcanzará a un total de 3.936 jubilaciones y pensiones, con un aumento del
gasto corriente mensual de la Caja de $5,9 millones.
Por la participación en el incremento del gasto destacan los municipios de Río Cuarto, Villa María y
Las Varillas.
El aumento a los ex empleados de la municipalidad de Río Cuarto alcanza a 697 beneficios e implica
un incremento del gasto corriente que supera los $627 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un
incremento promedio por beneficio de $905, llevando el haber medio a $12.778 en el mes de abril
de 2016, esto es, una suba del 7,6% respecto al haber abonado en el mes previo.
Respecto al municipio de Villa María, casi 500 ex agentes de este municipio recibirán un incremento
del 12% con la liquidación de abril de 2016, llevando el haber medio del sector a los $13.801. Este
aumento implica, para la Caja, un aumento del gasto corriente de unos $709 mil mensuales y para
los beneficiarios un incremento medio de $1.433 por beneficio.
En cuanto a la municipalidad de Las Varillas, el aumento alcanza a 103 beneficios e implica un
incremento del gasto corriente de $155 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un incremento
promedio por beneficio de $1.508, llevando el haber medio a $12.059, lo que implica una suba del
14,3% respecto al haber abonado en marzo de 2016.
MOVILIDAD Abril 2016
Cuadro 4
Reajustes liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Abril de 2016)
Sector
Inc.
Haberes
(07/15)
Inc.
Haberes
(09/15)
Inc.
Haberes
(11/15)
Inc.
Haberes
(12/15)
Inc. Haberes
(01/16)
Inc.
Haberes
(02/16)
Inc.
Haberes
(03/16)
Inc. Haberes
(Total)
(04/16)
Beneficios
reajustados
Haber medio por
beneficio(03/16)
Haber medio por
beneficio
(04/16)
Inc. en gasto
bruto mensual
Subtotal Municipalidad de Córdoba
10,00% 10,00% 5.311 $ 27.717 $ 30.460 $ 14.530.853
Ciudad de Córdoba - Escalafón de Planta Permanente 10,00% 10,00% 5.122 $ 27.473 $ 30.198 $ 13.919.920
Ciudad de Córdoba - Autoridades y Funcionarios
10,00% 10,00% 189 $ 34.334 $ 37.566 $ 610.933
Subtotal Municipios del Interior 3.936 $ 7.056 $ 7.683 $ 3.767.774
Achiras 15,38% 15,38% 20 $ 9.708 $ 10.650 $ 18.848
Adelia María 17,00% 17,00% 42 $ 8.484 $ 9.556 $ 45.028
Alejandro Roca 20,00% 20,00% 38 $ 8.648 $ 10.123 $ 56.069
Almafuerte 15,00% 15,00% 47 $ 9.116 $ 10.333 $ 57.189
Arias 13,38% 13,38% 39 $ 9.499 $ 10.316 $ 31.856
Arroyito 11,95% 11,95% 77 $ 9.413 $ 9.413 -
Ballesteros 17,57% 17,57% 24 $ 13.371 $ 14.410 $ 24.934
Berrotarán 11,87% 11,87% 32 $ 8.899 $ 9.197 $ 9.266
Calchín 4,97% 14,92% 20,63% 25 $ 6.713 $ 7.426 $ 17.836
Camilo Aldao 8,35% 8,35% 31 $ 7.151 $ 7.405 $ 7.874
Canals 5,00% 5,00% 61 $ 8.928 $ 9.144 $ 12.979
Colazo 10,61% 38,80% 53,53% 11 $ 6.354 $ 7.529 $ 12.920
Colonia Bismarck 12,01% 12,01% 7 $ 12.307 $ 13.652 $ 9.412
Colonia Caroya 13,94% 13,94% 68 $ 13.089 $ 14.858 $ 120.288
Colonia Prosperidad 9,45% 9,45% 8 $ 11.129 $ 12.004 $ 6.996
Colonia Tirolesa 8,84% 10,00% 19,72% 17 $ 11.300 $ 11.966 $ 11.319
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MOVILIDAD Abril 2016
Sector
Inc.
Haberes
(07/15)
Inc.
Haberes
(09/15)
Inc.
Haberes
(11/15)
Inc.
Haberes
(12/15)
Inc. Haberes
(01/16)
Inc.
Haberes
(02/16)
Inc.
Haberes
(03/16)
Inc. Haberes
(Total)
(04/16)
Beneficios
reajustados
Haber medio por
beneficio(03/16)
Haber medio por
beneficio
(04/16)
Inc. en gasto
bruto mensual
Colonia Vignaud 19,24% 19,24% 8 $ 9.816 $ 10.417 $ 4.809
Coronel Moldes 10,01% 10,01% 65 $ 10.123 $ 10.839 $ 46.564
Cruz Alta 9,25% 9,25% 42 $ 7.955 $ 8.532 $ 24.227
Cruz del Eje 10,00% 10,00% 167 $ 9.424 $ 10.257 $ 138.227
Chilibroste 20,00% 20,00% 4 $ 18.076 $ 19.305 $ 4.917
Despeñaderos 15,00% 15,00% 35 $ 6.920 $ 7.392 $ 16.025
El Arañado 9,87% 9,87% 14 $ 6.225 $ 6.431 $ 2.882
Elena
9,98% 9,98% 28 $ 10.131 $ 11.064 $ 26.118
Embalse 9,87% 9,87% 50 $ 8.835 $ 9.450 $ 30.754
Gral. Cabrera 9,48% 9,48% 57 $ 9.454 $ 10.231 $ 44.296
Gral. Deheza 20,00% 20,00% 32 $ 12.503 $ 14.914 $ 77.172
Gral. Levalle 19,34% 19,34% 34 $ 10.119 $ 11.475 $ 46.092
Inriville 9,72% 9,72% 26 $ 8.982 $ 9.738 $ 19.652
James Craick
25,00% 25,00% 26 $ 8.709 $ 10.390 $ 43.705
Jesús María 10,00% 10,00% 130 $ 9.836 $ 9.840 $ 574
Justiniano Posse 11,98% 11,98% 51 $ 11.604 $ 12.977 $ 70.000
La Francia 12,54% 12,54% 31 $ 8.664 $ 9.569 $ 28.038
La Para 7,91%
15,00% 24,10% 20 $ 8.371 $ 10.227 $ 37.120
Las Acequias
9,95% 9,95% 11 $ 12.967 $ 14.190 $ 13.447
Las Perdices 12,50% 12,50% 26 $ 10.328 $ 11.600 $ 33.072
Las Varillas 15,66% 15,66% 103 $ 10.551 $ 12.059 $ 155.327
Leones
9,90%
9,90% 48 $ 10.714 $ 11.480 $ 36.751
Los Surgentes 6,95% 6,95% 25 $ 6.793 $ 6.994 $ 5.012
Luque 19,00% 19,00% 16 $ 9.549 $ 11.221 $ 26.747
Malagueño 20,00% 20,00% 51 $ 9.511 $ 11.085 $ 80.286
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MOVILIDAD Abril 2016
Sector
Inc.
Haberes
(07/15)
Inc.
Haberes
(09/15)
Inc.
Haberes
(11/15)
Inc.
Haberes
(12/15)
Inc. Haberes
(01/16)
Inc.
Haberes
(02/16)
Inc.
Haberes
(03/16)
Inc. Haberes
(Total)
(04/16)
Beneficios
reajustados
Haber medio por
beneficio(03/16)
Haber medio por
beneficio
(04/16)
Inc. en gasto
bruto mensual
Marull 20,60% 20,60% 13 $ 9.697 $ 11.558 $ 24.197
Miramar 9,92% 9,92% 20 $ 8.796 $ 9.534 $ 14.759
Monte Buey 14,49% 14,49% 28 $ 10.707 $ 12.224 $ 42.463
Monte Cristo
4,46% 4,46% 27 $ 11.669 $ 12.160 $ 13.250
Ordoñez 10,63% 10,63% 21 $ 10.118 $ 11.149 $ 21.657
Pascanas 14,75% 14,75% 22 $ 10.343 $ 11.611 $ 27.891
Pilar 9,81% 9,81% 46 $ 7.971 $ 7.971 $ 22.280
Porteña 15,62% 15,62% 31 $ 8.555 $ 9.451 $ 27.784
Río Ceballos 2,47% 2,41% 9,85% 15,28% 71 $ 11.331 $ 12.976 $ 116.836
Río Cuarto 7,77% 7,77% 697 $ 11.873 $ 12.778 $ 627.985
Sacanta 15,00% 15,00% 19 $ 10.214 $ 11.303 $ 20.691
Saira 19,16% 19,16% 14 $ 10.694 $ 12.055 $ 19.057
Sampacho 15,29% 15,29% 48 $ 9.372 $ 10.446 $ 51.580
San Antonio de Litín 25,33% 25,33% 9 $ 16.915 $ 21.131 $ 37.941
San Basilio 9,62% 9,62% 23 $ 10.811 $ 11.757 $ 21.756
San Francisco del Chañar 15,67% 15,67% 14 $ 7.613 $ 8.287 $ 9.435
Santa Magdalena (Jovita) 12,47% 12,47% 41 $ 10.598 $ 11.794 $ 49.044
Santa María de Punilla 19,16% 19,16% 26 $ 9.064 $ 10.315 $ 32.507
Saturnino María Laspiur 9,95% 9,95% 27 $ 12.598 $ 13.824 $ 33.098
Tancacha 12,85% 12,85% 50 $ 9.107 $ 10.060 $ 47.634
Tío Pujio 15,00% 15,00% 23 $ 12.444 $ 14.443 $ 45.994
Valle Hermoso 12,39% 12,39% 26 $ 10.995 $ 11.906 $ 23.699
Villa Carlos Paz 3,87% 3,87% 284 $ 16.133 $ 16.142 $ 2.587
Villa del Dique
12,50% 12,50% 26 $ 7.451 $ 8.153 $ 17.569
Villa del Rosario 19,49% 19,49% 71 $ 9.900 $ 11.569 $ 118.529
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MOVILIDAD Abril 2016
Sector
Inc.
Haberes
(07/15)
Inc.
Haberes
(09/15)
Inc.
Haberes
(11/15)
Inc.
Haberes
(12/15)
Inc. Haberes
(01/16)
Inc.
Haberes
(02/16)
Inc.
Haberes
(03/16)
Inc. Haberes
(Total)
(04/16)
Beneficios
reajustados
Haber medio por
beneficio(03/16)
Haber medio por
beneficio
(04/16)
Inc. en gasto
bruto mensual
Villa General Belgrano 30,56% 30,56% 25 $ 7.287 $ 8.901 $ 40.335
Villa Giardino 18,68% 0,19% 18,91% 31 $ 10.665 $ 11.411 $ 23.137
Villa María 12,00% 12,00% 499 $ 12.368 $ 13.801 $ 709.488
Villa Rumipal 10,00% 10,00% 21 $ 8.547 $ 9.141 $ 12.455
Villa Valeria 11,79% 11,79% 20 $ 10.984 $ 12.102 $ 22.362
Juárez Celman 8,29% 8,29% 2 $ 4.723 $ 4.872 $ 297
Río Cuarto - Autoridades y Funcionarios 10,00% 10,00% 14 $ 25.513 $ 28.064 $ 35.718
Total 9.247 $ 18.923 $ 20.765 $ 18.298.627
Nota: Las diferencias entre los índices salariales sectoriales liquidados y el incremento observado en los haberes medios del sector se deben a la aplicación de los haberes mínimos
y máximos y al recálculo dispuesto por la Ley 10.333. Fuente: Elaboración propia.